员工工资表标准模板
员工工资表模板(带公式)
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 3500 22 无 无 无
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 4000 22 无 无 无
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 4000 21 无 无 无
工资
0.0 0
其他扣款 其他
违纪 罚款
迟到/ 漏打卡
工资
0.0 0
实发工 资
3713.00 实发工
资
4463.00
实发工 资
4129.00 实发工
资
5264.00
实发工 资
4000.00 实发工
资
4360.00 实发工
资
4834.00
备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 4000 22 无 无 无
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 4000 23 无 无 无
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
简易工资单表格
工资单表格模板
说明：
1.此表格用于记录员工的工资单信息，包括基本工资、加班费、奖金、扣款和实发工资等。
2.“员工编号”列用于标识员工的唯一编号。
3.“姓名”列记录员工的姓名。
4.“部门”列记录员工所在的部门。
5.“职位”列记录员工的职位。
6.“基本工资”列记录员工的基本工资数额。
7.“加班费”列记录员工因加班而获得的额外工资。
8.“奖金”列记录员工因工作表现或其他原因而获得的奖金。
9.“扣款”列记录从员工工资中扣除的款项，如迟到、旷工等罚款或个人所得税等。
10.“实发工资”列是员工实际收到的工资总额，即基本工资、加班费、奖金减去扣款后
的金额。
11.“发放日期”列记录工资的发放日期。
请根据实际情况填写此表格，并根据需要添加或调整列。
此模板仅供参考，具体格式和内容可根据公司或组织的要求进行调整。
同时，确保工资单上的信息准确无误，并符合相关法律法规的要求。
正常薪资工资表模板
姓名
部门
职位
入职日期
应 出勤 天数
员工1 行政部 员工2 行政部 员工3 业务部 员工4 品质部 员工5 工程部 员工6 资材部 员工7 品质部 员工8 工程部 员工9 生产部
经理 厨师 经理 品检员 经理 仓库组长 品检员 工程师 作业员
2024/01/ 01
2024/01/ 02
2024/01/ 03
2024/01/ 04
2024/01/ 05
2024/01/ 06
2024/01/ 07
2024/01/ 08
2024/01/ 09
出勤数据（单位：天）
无
事
病
工
公
年
婚
产
丧
薪
假
假
伤
假
假
假
假
假
加班时数
出勤工资
加班工资
旷 工
实际 出勤
平时 加班
周末 加班
法定 加班
基本 工资
平时 加班
周末 加班
法定 加班
正常薪资 工资表模
序
部门
号
编号
1
BM001
2
BM002
3
BM003
4
BM004
5
BM005
6
BM006
7
BM007
8
BM008
9
BM009
薪资 类型 月薪 月薪 提成 计时 月薪 月薪 计时 月薪 计时
工号
0001 0002 0003 0004 0005 0006 0007 0008 0009
员工资料
-100
0.00
100
-100
员工工资表标准模板
员工工资表标准模板一、员工基本信息。
员工姓名，__________ 性别，______ 年龄，______ 职位，__________ 部门，__________ 入职日期，__________。
二、工资组成。
1. 基本工资，__________ 元/月。
2. 绩效工资，__________ 元/月。
3. 加班工资，__________ 元/小时。
4. 岗位津贴，__________ 元/月。
5. 交通补贴，__________ 元/月。
6. 餐补，__________ 元/月。
7. 通讯补贴，__________ 元/月。
8. 其他，__________ 元/月。
三、薪资结构说明。
1. 基本工资，员工的基本工资是其在公司工作期间的最基本报酬，根据员工的工作经验和能力确定。
2. 绩效工资，根据员工在一定时期内的工作表现和业绩完成情况，给予相应的绩效奖金。
3. 加班工资，根据员工在规定工作时间之外的工作时间，给予相应的加班工资报酬。
4. 岗位津贴，针对特定岗位的员工，根据其职责和工作内容给予相应的岗位津贴。
5. 交通补贴，针对需要长途通勤的员工，给予相应的交通补贴。
6. 餐补，针对需要在公司内用餐的员工，给予相应的餐补。
7. 通讯补贴，针对需要频繁使用电话或者移动办公的员工，给予相应的通讯补贴。
四、工资发放时间。
公司的工资发放时间为每月的10日，具体发放时间以公司通知为准。
五、其他说明。
1. 工资计算标准，公司遵循国家相关法律法规，合理计算员工工资，确保员工的合法权益。
2. 税前税后工资，公司工资表中的数额均为税前工资，税后工资将根据国家税收政策扣除相应税金后发放给员工。
3. 薪资调整，公司将根据员工的工作表现和公司整体经营情况，适时进行薪资调整，具体调整时间和幅度以公司通知为准。
六、签字确认。
员工签字，__________ 日期，__________ 。
部门经理签字，__________ 日期，__________ 。
员工工资表(标准版模板范本)
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00 300.00 2350.00
0.00
佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元
:
制表:
员工工资表（自动计算）
编 号
姓名
部门
基本工资
岗位工资 全勤奖 补助
合计 （元）
应发金额
绩效工资
加班栏
绩效标准
业务量 （元）
比例 %
合计 （元）平时加班Fra bibliotek工时(h)
金额 (元)
假日加班
工时(h)
金额 (元)
合计 (元)
应扣金额
代缴费用
请假栏
迟到栏
应发合计 (元)
社保 住房公积金 个税 天数 扣款 迟到 扣款 （元） （元） （元） (天) (元) (次) (元)
0.00 5.00 20.00 10.00 30.00 400.00 2650.00 300.00 100.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元
复核:
出纳:
制表:
（自动计算）
应扣金额
实发工资 其它扣 应扣合计 (元)
0.00
0.00
0.00
7
0.00
0.00
0.00
0.00
8
0.00
0.00
0.00
0.00
9
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0.00
0.00
0.00
10
0.00
0.00
0.00
0.00
11
单位平均工资核算表模板
单位平均工资核算表模板
序号姓名基本工资（元）岗位工资（元）绩效工资（元）社保扣款（元）公积金扣款（元）其他扣款（元）应发工资（元）实发工资（元）
:--: :--: :--: :--: :--: :--: :--: :--: :--: :--:
1 张三 5000 1000 800 300 500 200 6800 6300
2 李四 5500 1200 900 350 550 250 7850 7350
3 王五 6000 1400 1000 400 600 300 8600 8100
… … … … … … … … … …
总计平均工资（元）
说明：
1. 基本工资：员工的基本工资，根据岗位级别确定。
2. 岗位工资：根据员工的岗位级别和工作表现确定的工资。
3. 绩效工资：根据员工的工作绩效和业绩确定的工资。
4. 社保扣款：公司为员工缴纳的社会保险费用。
5. 公积金扣款：公司为员工缴纳的住房公积金费用。
6. 其他扣款：其他扣除费用，如罚款、培训费等。
7. 应发工资：员工应发的总工资。
8. 实发工资：员工实际收到的工资。
标准工资表模板
编 号
姓名
部门
岗位工资
基本工资
全勤 奖
补助
合计 （元）
1
0.00
2
0.00
3
0.00
应发金额
绩效工资
绩效标准 比 合计
业务量 （元）
%
（元 ）
0.00
加班栏
平时加 工金
时额
假日加班 工 金额
时 (元)
合计 (元)
应发合 计(元)
0.00 0.00
应扣金额
代缴费用
请假栏 迟到栏
社保 （元 ）
(元) (元)
签字
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
###### #VALUE! #VALUE!
住房公 积金 （元）
个税 （元 ）
天 数 (天
扣款 (元)
迟 到 (次
扣款 (元)
0.00
0.00 0.00
0.00
0.00 0.00
4
0.00
0.00
0.00 0.00
5
0.00
0.00
0.00 0.00
6
0.00
国企员工薪资结构标准表
国企员工薪资结构标准表
国企员工薪资结构标准表是国有企业为了规范员工薪酬管理、确保薪酬体系的透明性和公平性而制定的详细薪资构成清单。
该表格通常包括员工的基本信息、薪资组成部分（如基本工资、津贴、奖金等）、扣除项目（如个人所得税、社会保险费等）以及实际发放金额等信息。
以下是一份简化的国企员工薪资结构标准表的模板样张表格：
国企员工薪资结构标准表
员工编号：XXXX姓名：XXX部门：XXX部职位：XXXX
薪资发放周期：XXXX年XX月
请注意，这只是一个简单的模板样张，实际的国企员工薪资结构标准表可能会根据企业的具体情况、国家的法律法规以及行业的惯例而有所不同。
在设计实际的薪资结构表时，需要综合考虑各种因素，并确保表格内容符合相关法律法规的要求。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
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0.00
0.00 0.00
11
0.00
0.00
0自动计算）
应发金额
应扣金额
编 号
姓名
基本工资
部门
岗位工 全勤 资奖
补助
绩效工资
合计 绩效标准 比例 合计
（元）
业务量 （元）
% （元）
加班栏
平时加班
假日加班
工时 金额 工时 金额 (h) (元) (h) (元)
合计
(元)
应发 合计
(元)
代缴费用
请假栏 迟到栏
社保 （元）
住房公 积金 （元）
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元
复核:
出纳:
制表:
资表（自动计算）
应扣金额
(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元
出纳:
制表:
其它 应扣 扣款 合计
(元) (元)
实发 工资 (元)
0 300.00 2350.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
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0.00 300.00 2350.00
签字
0.00
个税 天数 （元） (天)
扣款 (元)
迟到 (次)
扣款 (元)
1 小明
2000
50
200 2250.00 1000
0.00
5
20
10
30 400.00 2650.00 300.00 100.00 0.00 0 0.00 0 0.00
2
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0.00
0.00 0.00
3
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0.00
0.00 0.00
0.00
0.00 0.00
13
0.00
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0.00 0.00
14
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0.00 0.00
15
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0.00 0.00
16
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17
分栏合计
0.00 ###### 50.00 200.00 ###### 1000.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00 5.00 20.00 10.00 30.00 400.00 2650.00 300.00 100.00