安全监管人员培训需求调查问卷 - 国家安全生产监督管理总局
2024年安全培训需求调查报告(模板)
2024年安全培训需求调查报告安全生产是公司经营管理的重要组成部分，也是社会发展的重点工作之一。
为了促进安全生产管理水平的提升和员工的安全意识培养，我公司于2023年12月底通过发放问卷的方式开展了2024年安全培训需求调查。
此次调查旨在了解员工对于安全生产培训的需求和意见建议，以及了解目前企业安全生产培训的现状和存在的问题。
调研对象为我公司所有员工，其中车间级采用班组为单位的形式，集中进行了需求调查，面是本次调研的主要结果汇总。
一、推荐学习项目：1、生产车间培训需求集中在：安全生产责任制、公司安全生产方针目标及主要负责人安全承诺培训、适用的安全生产法律法规、安全管理制度培训、双重预防体系培训及相关安全检查表应用培训、特种设备安全法、特种设备安全操作规程及设备管理制度培训、消防安全知识培训、应急救援预案及相关应急救援器材、装备适用等知识培训、岗位工安全信息、岗位安全操作规程培训及开停车操作培训、职业病防治及职业卫生相关基础知识培训、特殊作业管理培训、重大危险源及生产过程中危险化学品危害告知培训、事故报告程序、应急措施、危险化学品警示教育及事故案例培训、压力容器维护保养及操作注意事项培训。
2、辅助车间培训需求集中在：安全生产责任制、公司安全生产方针目标及主要负责人安全承诺培训、消防安全知识培训、职业病防治及职业卫生相关基础知识培训、重大危险源及生产过程中危险化学品危害告知培训等方面。
3、行政部室培训需求集中在：消防安全知识培训、应急救援预案及相关应急救援器材、装备适用等知识培训、职业病防治及职业卫生相关基础知识培训、事故报告程序、应急措施、危险化学品警示教育及事故案例培训等方面。
二、其它培训需求方面：生产车间：1、培训形式：多通过微信群发布安全培训资料，让培训形式更加多元化。
2、培训内容：增加事故案例的警示教育，以便更能直观的提高员工的安全意识。
增加应急急救知识的学习，以提高员工的应急处置能力。
行政部室方面：增加出差、休假、上下班交通安全相关知识培训。
安全教育培训问卷
尊敬的参与者：您好！为了提高我国企业的安全生产水平，加强员工的安全意识和技能，我们特举办此次安全教育培训。
为了更好地了解培训需求，提高培训效果，请您认真填写以下问卷。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 您所在的行业：（1）制造业（2）建筑业（3）服务业（4）交通运输业（5）其他4. 您所在的岗位：（1）管理人员（2）技术人员（3）操作人员（4）其他二、安全意识与知识5. 您认为自己在安全方面的知识水平如何？（1）非常丰富（2）较丰富（3）一般（4）较少（5）几乎没有6. 您认为自己在安全意识方面如何？（1）非常强（2）较强（3）一般（4）较弱（5）几乎没有7. 您是否了解以下安全知识？（1）安全生产法律法规（2）常见的安全隐患及预防措施（3）应急救援与事故处理（4）个人防护用品的使用与维护（5）其他8. 您认为以下哪些安全知识最需要加强？（1）安全生产法律法规（2）常见的安全隐患及预防措施（3）应急救援与事故处理（4）个人防护用品的使用与维护（5）其他三、安全培训需求9. 您认为以下哪些安全培训内容对您来说最为重要？（1）安全生产法律法规（2）常见的安全隐患及预防措施（3）应急救援与事故处理（4）个人防护用品的使用与维护（5）其他10. 您希望培训采用以下哪种形式？（1）线上培训（2）线下培训（3）线上线下结合（4）其他11. 您希望培训时间为：（1）每天1小时（2）每周1小时（3）每月1小时（4）每年1次（5）其他12. 您希望培训内容包括：（1）案例分析（2）现场观摩（3）实操演练（4）理论知识讲解（5）其他四、培训效果评价13. 您认为以下哪些方面对安全培训效果影响较大？（1）培训内容（2）培训形式（3）培训师资（4）培训时间（5）其他14. 您对本次安全培训的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意15. 您认为本次安全培训对您的工作有哪些帮助？（1）提高了安全意识（2）增强了安全技能（3）降低了事故风险（4）提升了工作效率（5）其他五、其他建议16. 您对本次安全培训还有哪些意见和建议？感谢您抽出宝贵时间填写此问卷，您的意见和建议对我们改进培训工作具有重要意义。
安全培训需求调查表
安全培训需求调查表
安全培训是现代企业中必不可少的一项工作，特别是在高风险行业中更加重要。
为了确保员工在工作中的安全，不仅需要有完善的安全管理体系，还需要通过安全培训来提高员工的安全意识和技能。
因此，对于企业来说，安全培训需求调查表是一项非常必要的工作。
安全培训需求调查表是企业对员工安全培训需求进行调查和分析的一种工具。
通过安全培训需求调查表，企业可以了解员工在安全方面的实际需要和存在的问题，进而制定出更加精准的安全培训计划。
安全培训需求调查表的编制需要考虑以下几个方面：
一、调查内容的明确性。
调查内容应该具有明确性，包括安全培训的对象、培训的内容、培训的方式、培训的时间等方面。
二、调查对象的广泛性。
调查对象应该涵盖企业内所有的员工，特别是在高风险行业中的员工。
三、调查方式的多样性。
调查方式应该根据不同的情况选择不同的方式，如问卷调查、面对面访谈、小组讨论等。
四、调查结果的分析和总结。
调查结果应该进行深入的分析和总结，得出有效的结论，为制定更加精准的安全培训计划提供参考。
在制定安全培训需求调查表时，还需要注意以下几点：
一、调查内容应该根据实际情况进行调整，不应过于简略或复杂。
二、调查对象的隐私应得到保护，不应公开或泄露。
三、调查结果应得到合理的利用，不应仅仅是为了达到调查的目的而进行。
总之，安全培训是企业安全管理的重要环节，安全培训需求调查表的编制可以帮助企业更加精准地制定安全培训计划，提高员工的安全意识和技能，确保员工在工作中的安全。
培训内容需求调查问卷(详细版)
培训内容需求调查问卷(详细版)培训内容需求调查问卷（详细版）问卷简介此问卷旨在收集有关培训内容需求的信息，以便我们设计适合参与者的培训计划。
请您根据自己的需要和兴趣，提供真实有效的反馈。
您的个人信息将保密并仅用于研究目的。
个人信息请您提供以下个人信息，以便我们更好地了解您的背景和需求。
1. 姓名：2. 年龄：3. 性别：4. 职业：5. 公司/组织名称：培训需求调查请您根据以下问题，选择最符合您需求的选项或填写相关信息。
1. 您对哪些领域的培训感兴趣？（可以多选）- [ ] 法律与合规- [ ] 商务与管理- [ ] 人力资源- [ ] 销售与市场营销- [ ] 技术与创新- [ ] 其他，请填写：__________2. 您期望的培训内容形式是什么？（可以多选）- [ ] 班级授课- [ ] 个别指导- [ ] 线上视频课程- [ ] 线上直播讲座- [ ] 网络互动讨论- [ ] 其他，请填写：__________3. 您希望培训的时间长度是多久？- [ ] 1-2 天- [ ] 1 周- [ ] 1 个月- [ ] 2-3 个月- [ ] 其他，请填写：__________4. 您对培训的难度级别有何要求？- [ ] 初级（入门级）- [ ] 中级- [ ] 高级- [ ] 不限5. 您期望的培训费用范围是多少？- [ ] 免费- [ ] 低于100元- [ ] 100-500元- [ ] 500-1000元- [ ] 1000元以上6. 您是否有其他特殊需求或建议？请简要描述。
7. 您愿意参与我们的后续调查或讨论以进一步完善培训内容吗？- [ ] 是- [ ] 否提交反馈如有任何疑问或需要进一步信息，请联系我们。
谢谢您的合作！。
安监局安全培训方案
制作短小精悍的微课程，满足学员碎片化学习的需求 。
在线交流
提供学习论坛、在线答疑等渠道，方便学员之间及学 员与老师之间的交流互动。
案例分析与实践操作
典型案例分析
01
选取具有代表性的安全事故案例，组织学员进行深入分析，总
结经验教训。身参与安全处理过程，提高应
要参考。
培训需求调研：通过问卷、访谈 等方式收集参训人员对于安全培 训的需求和期望，确保培训内容
与实际需求相匹配。
培训中的反馈收集
在培训实施过程中，及时收集参训人员的反馈对于提高培训效果具有重要意义。这 个阶段可以采取以下方法
课堂互动：鼓励参训人员在课堂上提问、分享经验，及时了解他们的学习情况和遇 到的问题。
THANKS。
培训方法和手段
线下授课
01
02
03
传统面授
通过专业讲师的现场授课 ，系统讲解安全知识和理 论，确保内容的准确性和 传达的有效性。
互动式教学
引入小组讨论、角色扮演 等互动形式，提高学员的 参与度和学习效果。
实地考察
组织学员前往安全生产现 场，了解实际情况，加深 理论与实际的结合。
在线学习
网络课程
利用多媒体技术制作在线课程，方便学员随时随地学 习，打破时间和空间的限制。
掌握安全监管的法律法 规和政策文件，了解安 全监管工作的职责、权 利和义务；
熟悉安全监管工作的基 本流程和方法，掌握安 全检查和隐患排查的技 能；
了解事故应急处理和调 查处理的基本程序和方 法，提高应急处置和事 故调查处理的能力；
提高安全监管人员的安 全意识和防范能力，增 强工作责任心和使命感 。
培训对象
• 本方案的培训对象为安监局的各级安全监管人员，包括安全管 理人员、安全监察人员、安全技术人员等。同时，也可以适用 于相关企业、事业单位的安全管理人员和从业人员。
安全培训与教育需求调查表
7、其他需要培训的内容。
8、伤亡事故处理方法；
9、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
10、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
11、从业人员安全生产权利和义务；
12、工作环境及危险因素；
13、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
14、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
培训
对象
培训课程安排
安全培训教育需求调查表
调查部门：调查负责人：
填写人姓名
部门
现任职务
填表日期
可
提
供
安
全
培
训
课
程
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
4、职业危害及其预防措施；
5、国内外先进的安全生产管理经验；
15、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
16、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
17、本分厂（车间）安全生产状况及规章制度；
18、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
19、岗位安全操作规程；
20、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
21、特种设备人员规章制度；
培训
需求
安全管理情况调查问卷
安全管理状况调查问卷工作区域：□部门□车间答卷人身份：□高管□中层□主管□管理□班组员工1、您知道新修订的《安全生产法》自2014年（）起施行。
A 12月1日B 10月1日C 11月1日D 8月31日2、请问按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施( )。
A、综合管理B、综合监督管理C、监督管理D、规划管理3、请问你知道.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。
A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全生产人人有责C、安全为了生产，生产必须安全D、坚持安全发展4、请问保障人民群众( )安全，是制定《安全生产法》的目的之一。
A、综合管理B、综合监督管理C、监督管理D、规划管理5、您认为公司开展安全生产的教育、培训和指导是否到位？（）A 不到位B 基本单位C 不清楚6、您所在部门定期（至少每月）开展安全生产的教育、培训和指导工作吗？（）A 是B 否7、您认为《安全生产法》对提高人们的安全生产意识作用如何？（）A 作用很大B 作用较大C 作用一般 D不清楚8、《安全生产法》第五十条规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”本单位组织过这类培训吗？（）A 定期组织B 不定期组织C 没组织 D不清楚9、《安全生产法》第五十条规定：“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告：接到报告的人员应当及时予以处理。
”您认为该规定在本单位是否实现？（）A 实现B 基本实现C 没有实现 D不清楚10、您知道您所在岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施？（）A 知道B 知道一些 C不知道11、公司是否对您如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施？（）A 知道B 知道一些 C不知道12、你认为，我公司各类人员的安全生产培训工作：（）A 极其重要B 比较重要C 一般 D不太重要 E 不重要13、我公司实施安全生产培训工作的主要对象是：(可多选)（）A 中层以上管理人员B 基层管理人员C 一线员工 D以上都有14、通过新员工安全培训，您是否知道公司的安全规章和制度及存在的危险因素、。
2024版年度培训需求调查问卷模板
contents •调查问卷概述•培训需求分析•调查问卷设计原则•调查问卷内容构成•调查问卷实施步骤•调查结果应用与反馈•注意事项与常见问题解答目录01调查问卷概述目的与背景目的背景有效收集信息提高培训针对性促进员工参与030201调查问卷重要性适用范围及对象适用范围调查对象面向全体员工，包括不同部门、不同层级、不同岗位的员工，以确保收集到全面、准确的培训需求信息。
02培训需求分析技能与知识需求专业技能行业知识通用技能职业发展需求职业规划调查员工的职业发展规划，了解他们希望在未来几年内达到的职业目标和职位。
晋升机会了解员工对晋升机会的期望，以及他们认为晋升所需具备的条件和能力。
培训与学习询问员工对参加培训和学习的意愿，以及他们希望获得哪些方面的培训和学习机会。
组织文化及价值观需求价值观匹配组织认同感了解员工的个人价值观是否与组织的价值观相匹配，以及他们在工作中如何践行组织的价值观。
团队合作03调查问卷设计原则调查目的明确在设计问卷时，应明确调查的目的和主题，确保所有问题都围绕这一主题展开。
问题表述清晰确保每个问题都清晰明了，不含糊其辞，让受访者能够准确理解问题的含义。
避免引导性问题问题应保持中立，避免引导受访者做出特定回答，以确保调查结果的客观性。
1 2 3针对受众设计问题针对不同岗位设计问题针对不同层级设计问题问题类型统一选项明确且互斥数据易于处理预留开放性问题便于整理和分析原则04调查问卷内容构成基本信息部分0102培训需求部分希望接受的培训类型（技能培训、管理培训、职业素养培训等）希望接受的培训时长和频率（如：每次2小时，每周一次）对培训的整体需求程度（非常需要、需要、一般、不需要）希望接受的培训形式（面授、在线、工作坊等）对培训师资的要求（行业专家、企业内部讲师、知名培训机构讲师等）010204开放性问题部分您认为自己在工作中最需要提升哪些方面的能力？为什么？您最希望参加哪方面的培训？请列举出具体的课程或内容。
专项培训需求调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解贵单位在专项培训方面的需求，提升培训效果，确保培训内容与实际工作紧密结合，我们特制定此专项培训需求调查问卷。
您的宝贵意见将对我们改进培训工作、提高培训质量起到至关重要的作用。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的单位名称：2. 您的部门：3. 您的职位：4. 您的入职时间：5. 您的学历：二、培训需求分析1. 请问您所在部门目前面临的主要问题或挑战是什么？（可多选）A. 管理能力不足B. 技术水平有待提高C. 团队协作能力不足D. 沟通能力欠缺E. 其他（请说明）：__________2. 您认为以下哪些培训内容对部门发展最为关键？（可多选）A. 管理培训B. 技术培训C. 团队建设培训D. 沟通技巧培训E. 其他（请说明）：__________3. 您所在部门在以下方面是否存在培训需求？（可多选）A. 领导力培训B. 团队协作培训C. 沟通技巧培训D. 创新能力培训E. 项目管理培训F. 财务管理培训G. 法律法规培训H. 其他（请说明）：__________4. 您认为以下哪些培训方式更适合部门需求？（可多选）A. 线上培训B. 线下培训C. 现场教学D. 案例分析E. 实操演练F. 其他（请说明）：__________5. 您希望培训时间安排在哪个时间段？（可多选）A. 周一至周五白天B. 周一至周五晚上C. 周末D. 其他（请说明）：__________6. 您希望培训时长为多久？（可多选）A. 1天B. 2天C. 3天D. 5天E. 其他（请说明）：__________三、培训效果评估1. 您认为贵单位目前培训效果如何？（请评分，1分为非常不满意，5分为非常满意）A. 管理培训：__________B. 技术培训：__________C. 团队建设培训：__________D. 沟通技巧培训：__________2. 您认为以下哪些因素对培训效果影响较大？（可多选）A. 培训内容B. 培训讲师C. 培训方式D. 培训时间E. 其他（请说明）：__________3. 您对贵单位培训工作有哪些改进建议？四、其他意见或建议（请您在此处填写其他意见或建议）感谢您参与本次专项培训需求调查问卷！我们将认真分析您的反馈，努力提高培训质量，为贵单位的发展提供有力支持。
安全管理规定问卷调查(3篇)
第1篇尊敬的员工：为了更好地了解我司安全管理工作现状，提高员工安全意识，加强安全管理水平，特开展本次安全管理规定问卷调查。
您的宝贵意见将对公司安全管理工作的改进起到积极的推动作用。
请您根据自身实际情况认真填写以下问卷。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的部门：（）生产部（）销售部（）财务部（）人力资源部（）行政部（）其他部门2. 您的职位：（）管理人员（）技术人员（）操作人员（）销售人员（）其他职位二、安全教育培训1. 您是否参加过公司组织的安全教育培训？（）是（）否2. 您认为公司组织的安全教育培训内容是否全面？（）非常全面（）比较全面（）一般（）不全面3. 您认为安全教育培训的方式是否合适？（）非常合适（）比较合适（）一般（）不合适4. 您是否认为安全教育培训对提高自身安全意识有帮助？（）非常有帮助（）比较有帮助（）一般（）没有帮助三、安全管理制度1. 您是否了解公司的安全管理制度？（）非常了解（）比较了解（）一般（）不太了解（）不了解2. 您认为公司的安全管理制度是否完善？（）非常完善（）比较完善（）一般（）不太完善（）不完善3. 您是否认为公司的安全管理制度在实际工作中得到有效执行？（）非常有效（）比较有效（）一般（）不太有效（）无效4. 您认为公司安全管理制度中存在哪些不足之处？（）_____________________________四、安全隐患排查1. 您是否经常参与安全隐患排查？（）是（）否2. 您认为公司安全隐患排查制度是否有效？（）非常有效（）比较有效（）一般（）不太有效（）无效3. 您认为安全隐患排查过程中存在哪些问题？（）_____________________________4. 您认为公司在安全隐患整改方面存在哪些不足？（）_____________________________五、安全防护设施1. 您所在岗位的安全防护设施是否齐全？（）是（）否2. 您认为安全防护设施的质量是否合格？（）非常合格（）比较合格（）一般（）不太合格（）不合格3. 您认为安全防护设施的使用是否方便？（）非常方便（）比较方便（）一般（）不太方便（）不方便六、安全意识与行为1. 您是否严格遵守公司的安全规章制度？（）是（）否2. 您是否主动报告安全隐患和违章行为？（）是（）否3. 您是否在工作和生活中注重自身安全？（）是（）否4. 您认为同事之间的安全意识如何？（）非常好（）比较好（）一般（）不太好（）不好七、其他建议1. 您认为公司在安全管理方面还有哪些需要改进的地方？（）_____________________________2. 您对本次问卷调查有何建议？（）_____________________________感谢您参与本次安全管理规定问卷调查！您的意见将有助于我们更好地改进安全管理工作，确保公司安全生产。
安全培训计划 问卷
安全培训计划问卷
为了加强对员工安全意识的培训和管理，我们制定了安全培训计划问卷，以全面了解员工对安全工作的掌握和认识程度，为安全培训工作提供便利和依据。
一、基本信息
1. 姓名：
2. 性别：
3. 年龄：
4. 教育背景：
5. 工作部门：
6. 工作岗位：
二、对安全规定的了解情况
1. 您了解公司的安全规定吗？
（A）是（B）否
2. 您知道公司的紧急逃生路线吗？
（A）是（B）否
3. 您在工作中是否会遵守相关的安全规定？
（A）是（B）否
4. 您是否了解公司的安全报警设备和逃生设备的使用方法？
（A）是（B）否
三、对常见安全事故的认识
1. 您对火灾安全有哪些了解？
2. 您对电气安全有哪些了解？
3. 您对化学品安全有哪些了解？
4. 您对施工安全有哪些了解？
四、安全意识培训需求
1. 您认为公司在安全方面还需要加强哪些方面的培训？
2. 您希望公司开展哪些形式的安全培训？
（A）理论培训（B）实际操作培训（C）案例分享（D）其他
五、对安全培训计划的建议
1. 您对公司目前的安全培训工作有何建议？
2. 您认为公司应该如何改进安全培训计划？
3. 您认为公司可以采取哪些措施来提高员工的安全意识？
六、其他意见和建议
请您在此留下其他对于安全培训计划的意见和建议：
感谢您花费宝贵的时间填写本问卷，您的意见和建议对公司的安全培训工作将起到重要的作用。
我们会根据您的反馈，对安全培训计划进行及时调整和改进，提高员工的安全意识和技能水平。
安全教育培训需求调查
安全教育培训需求调查安全教育培训需求调查步骤如下。
一、发放调查表培训需求调查表可以由安全部做好培训内容的选择项，再分发给各部门兼职安全员，由各部门兼职安全员负责在本部门发放收集，被调研的员工应包括各层级，但也不用包括全员，原则上部门负责人必填、中层必填、班组长必填、各班组按20%比例填写，被调查人员应在培训需求调查表上填写部门、姓名、职务，作为被调研的证据。
二、调查培训需求安全科拟好培训内容后，让被调查员工勾选感兴趣的培训内容，也可以留空备注栏，让员工自行填写一些表上没有的内容。
拟定的培训内容应结合公司实际生产特点，可以包括目标、责任制、投入、法律法规标准规范、规章制度操作规程、安全文化、三同时、设备/建构筑物/交通/消防/电气/化学品/危险作业/承包商安全、不安全行为、职业卫生、劳保、双控、应急、事故、体系等。
三、确定调查培训方式培训方式分为室内专场授课、现场实战演练、班前班后会议，让员工自行勾选即可，每一种培训需求只勾选一种培训方式。
四、编制培训需求调查报告培训需求调查表收集完成后，统计被调查员工层级结构比例（即部门管理层和基层员工的占比）、各部门提交调查表份数、培训内容需求比例、培训方式比例，总结培训需求调查结论，编制培训需求调查报告。
培训需求调查报告倒也不用特别复杂，简简单单的留个痕就行，其实这个事情有时候到了基层执行的时候大多会沦为形式，所以本质上这就是个为了保持程序正义的必要证据。
安全教育培训需求调查报告为充分识别公司各级人员对安全教育培训的需求，安全部对公司各级员工进行安全教育培训需求调查，本次共收集问卷XX份，现对此次调查做如下分析：（1）问卷基本情况：1）员工结构比例：2）各部门提交的调查问卷份数：（2）员工培训需求比例：（3）授课方式比例：从授课方式比例上看，室内专场授课需求占比较高。
（4）培训需求调查结论2024年度安全教育培训计划根据调查的课程需求比例结合本部门实际情况制定，从授课方式比例分析上看，主要以课堂培训为主，技能演练类培训以现场演示为主。
安全生产培训需求调研报告
安全生产培训需求调研报告安全生产培训需求调研报告一、调研目的为了提高企业安全生产管理水平，确保员工和企业财产的安全，我们进行了一次安全生产培训需求调研，旨在了解员工对于安全生产培训的需求和期望，为企业的安全生产培训提供参考依据。
二、调研方法我们采用了问卷调查的方式，共发放问卷100份，回收有效问卷85份，有效率为85%。
三、调研结果根据问卷调查结果，我们总结了以下几点：1. 员工对安全生产培训的需求很大，超过95%的员工表示希望接受安全培训，认为这对于提高工作安全意识和技能至关重要。
2. 员工对安全生产培训内容的需求主要集中在以下几个方面：工作环境安全、操作规程与操作技能、应急处理与避险技巧、安全意识和安全责任等。
3. 员工普遍认为在安全生产培训中，实践操作环节非常重要，希望能够有实际操作训练机会，以更好地掌握相关技能。
4. 有近70%的员工认为安全生产培训时间不应过长，最好控制在2小时以内，以确保培训效果。
5. 员工对于培训形式较为多样化，既可以接受集中培训，也可以接受定期分批次培训。
四、调研结论根据以上调研结果，我们得到以下结论：1. 员工对安全生产培训的需求很高，企业应加强安全生产培训力度，提高员工安全意识和技能。
2. 安全生产培训的内容应包括工作环境安全、操作规程与技能、应急处理与避险技巧等方面的内容，覆盖员工需要的各个方面。
3. 在培训中应注重实践操作环节，提供实际操作训练机会，以加深员工对相关技能的掌握。
4. 控制培训时间在2小时以内，使培训内容精简而高效。
5. 培训形式可以采取集中培训和分批次培训相结合的方式，以满足员工的需求和企业的实际情况。
五、建议基于以上调研结果和结论，我们提出以下建议：1. 提高企业对安全生产的重视程度，加大对安全生产培训的投入力度。
2. 制定详细的安全生产培训内容和计划，确保培训内容覆盖员工需求。
3. 进一步完善培训方式和形式，注重实践操作环节，提供实际操作训练机会。
安全生产培训需求调研问卷
安全生产培训需求调研问卷尊敬的参与者：感谢您参与我们的安全生产培训需求调研。
请您认真阅读并回答以下问题，以帮助我们更好地了解您对于安全生产培训的需求和意见。
1. 您所在的行业是什么？2. 您是否接受过任何安全生产培训？3. 您对于安全生产培训的了解程度如何？（请在以下选项中选择一个）a. 完全不了解b. 了解一些基本概念c. 有一定的了解，接受过相关培训d. 专业级别的了解，有相关证书或工作经验4. 您认为在您所在的行业中，安全生产培训的重要性如何？（请在以下选项中选择一个）a. 非常重要，安全生产是首要任务b. 重要，但并非首要任务c. 一般，有一定的重要性d. 不重要，可以忽略5. 您最希望在安全生产培训中学习到的内容是什么？请列举您认为最重要的三个方面。
6. 您希望通过什么形式进行安全生产培训？（请在以下选项中选择一个或多个）a. 课堂面授培训b. 在线视频培训c. 讲座或研讨会d. 模拟实操培训e. 其他（请具体说明）7. 您期望培训的时间和地点安排如何？a. 工作日上班时间内b. 工作日下班时间或周末c. 随时都可以d. 其他（请具体说明）8. 您对于现有的安全生产培训课程有哪些不满意或改进的建议？9. 您认为安全生产培训的持续性培训（例如定期更新、复习等）是否重要？请阐述您的观点。
10. 您是否认为员工或管理层对于安全生产培训的态度是重要的？请说明您的观点。
11. 您是否有其他关于安全生产培训的建议或意见？请详细描述。
感谢您抽出时间参与我们的安全生产培训需求调研。
您的反馈将对我们未来的安全培训计划起到重要的指导作用。
如有任何其他问题或疑问，请随时与我们联系。
祝您身体健康，工作顺利！谨启调研团队。
安全生产教育培训需求调查表
单位
填表时间
20 年 月 日
分类
具体描述
当前工作中哪些方面存在能力欠缺
安全生产法律、法规、制度、标准
安全操作规程、安全生产技术
事故应急处理能力
安全管理、职业卫生知识
其他（注：可根据实际情况更改或增加项目）
应该在哪些方面通过相应的培训得到强化提升
进一步熟悉安全生产相关法律、法规、制度、规范
安全生产技术知识
风险管理知识
其他（注：可根据实际需求更改或增加项目）
建议培训时间（段）
对培训的意见和建议
填表： 部门审核：
注：各部门要结合实际工作，及时调查本部门安全教育培训需求（每年至少调查一次），并于每年年底汇总填写下一年度安全教育培训需求调查表由负责人审核签字后报分公司安全监督管理部备案。
安全监管人员培训需求调查问卷-国家安全生产监督管理总局
安全监管人员培训需求调查问卷-国家安全生产监督管理总局附件1安全监管监察人员培训需求调查问卷说明：1、本问卷由省级以上安全监管部门、各级煤矿安监机构以及国家应急指挥中心正式在编人员个人填写。
2、本问卷第1-22题中，第18题为多选，其他均为单选。
3、请将问卷填写结果填入《安全监管监察人员培训需求调查问卷回复卡》（见附件2），反馈时报送回复卡即可。
一、个人情况1、您的职务是（）。
A、正厅B、副厅C、正处D、副处E、正科F、副科G、其他2、您的年龄是（）。
A、30岁以下B、30-40岁C、40-50岁D、50-55岁E、55岁及以上3、您目前所从事的工作是（）。
A、煤矿安全监察B、金属非金属矿山安全监管C、石油天然气安全监管D、危险化学品安全监管E、烟花爆竹安全监管F、职业卫生安全监管G、调度统计H、应急救援I、其他4、从事安全生产工作前，您是（）。
A、在校学生B、企业安全生产管理人员C、军人D、其他政府部门从事安全生产相关工作E、其他5、您从事安全生产或相关工作的年限是（）。
A、1年以下B、1-3年C、3-5年D、5-10年E、10年以上6、您的最高学历是（）。
A、博士及以上B、硕士C、本科D、大专（高职）E、中专（高中、技校、职高）以下7、您的最高学历取得方式是（）。
A、普通教育B、在职自学C、党校教育D、电大、夜大、职大等8、您所学习的专业是（）。
A、安全工程专业B、采矿、化工、石油、冶金、地质、测绘等相关专业C、法律专业D、经济管理类专业E、其他专业二、参加培训情况及对目前培训工作的评价9、您是否已参加安全监管监察人员执法资格培训（）。
A、是B、否10、您是否已参加安全监管监察人员专题业务培训（）。
A、是B、否11、2001年以来，脱产参加原国家安全监管局或安全监管总局举办的培训班（不包括党校学习）共（）。
A、1次B、2次C、3次及以上D、没有参加过12、2001年以来，脱产参加原国家安全监管局或安全监管总局举办的培训班（不包括党校学习）累计（）。
全省市场监管系统基层监管人员培训调研问卷
全省市场监管系统基层监管人员培训调研问卷1. 【第一部分】个人基本信息您的所属岗位：【单选】 [单选题] *○市(地)局业务科处○县(市、区)业务科室○市场监督管理所○其它2. 您的职务：【单选】 [单选题] *○业务科科长○业务股股长○市场监管所所长○其它人员3. 您的性别：【单选】 [单选题] *○男○女4. 您的年龄：【单选】 [单选题] *○30岁以下○30-40岁○40岁-50岁○50岁以上5. 您的学历：【单选】 [单选题] *○中专及以下○大学专科○大学本科○硕士研究生○博士研究生6. 您所从事岗位与所学专业是否相符：【单选】 [单选题] *○是○否7. 您在市场监管系统的工作年限：【单选】 [单选题] *○3年以下○3-5年○5-10年○10-20年○20年以上8. 【第二部分】培训现状调查您参加的省局组织的干部培训情况是怎样的？【单选】 [单选题] *○线下线上都参加过○仅线下参加过○仅线上参加过○线下线上都未参加过9. 您参加的市(地)局组织的干部培训情况是怎样的？【单选】 [单选题] *○线下线上都参加过○仅线下参加过○仅线上参加过○线下线上都未参加过10. 您认为参加的省局组织的干部培训与您的岗位相关程度如何？【单选】 [单选题] *○相关程度非常高○相关程度较高○有一些相关性○完全不相关○未参加过11. 您认为参加的省局组织的干部培训对您有帮助吗？【单选】 [单选题] *○非常有帮助○比较有帮助○有一定帮助○完全没帮助○未参加过12. 您所在单位对省局组织的培训工作的重视程度如何？【单选】 [单选题] *○非常重视○比较重视○不够重视○很不重视13. 关于以下培训理念,您比较认同哪个选项？【单选】 [单选题] *○培训非常重要○培训比较重要○培训可有可无○培训没必要14. 目前您所接受的省局组织的业务培训在数量上程度如何？【单选】 [单选题] *○足够○还可以○不够○非常不够○未参加过15. 目前您所接受的省局组织的业务培训在质量上程度如何？【单选】 [单选题] *○非常高○比较高○还可以○较差○未参加过16. 您认为参加的省局组织的基层监管人员的培训内容如何？【单选】 [单选题] *○内容很好，符合岗位需要○内容一般，基本满足○内容陈旧，与实际脱节○未参加过任何培训17. 您目前的学习状态是？【单选】 [单选题] *○经常主动学习,有计划地持续进行○偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持○有工作需要的时候才会针对性的学习○很少有学习的念头18. 【第三部分】培训整体需求调查您认为自己对于培训需求的迫切程度如何？【单选】 [单选题] *○非常迫切○比较迫切○有一些培训需求,不是那么紧迫○没有培训需求19. 您认为以下哪些培训方法非常有效？ [多选题] *□集中面授□比武竞赛□情境演练□实地讲授□网络学习平台在线学习20. 您认为,以下哪些因素对于培训工作的开展效果影响很大？ [多选题] *□领导的重视程度□参训人员的培训参与意识□培训方式与手段□培训时间的安排和时长□培训组织与服务□培训内容的实用性□培训教师的授课水平□培训效果的跟进评估21. 您认为最有效的课堂教学方法是哪些? [多选题] *□课堂讲授□案例分析□情境模拟□现场参观□专题研讨22. 您比较喜欢的培训教材形式？ [多选题] *□公开出版的法律法规□教师课件纸质印刷品□操作手册□口袋书□课件电子版网络分享23. 您倾向的基层监管人员培训的师资是什么水平？ [多选题] *□高校教师□国家级专家□省级专家、省局师资□市(地)局师资□区(县)局师资□市场所师资24. 以下教师授课风格及特点,您比较看重哪些? [多选题] *□理论性强,具有系统性及条理性□实战性强，具有丰富的案例辅助□授课形式多样,互动参与性强□课件设计新颖,授课风格有感染力和号召力25. 假如,鉴于您在某一领域的丰富经验,您是否同意被推荐担任某一门课程的授课教师？【单选】 [单选题] *○非常同意,既可以锻炼白己.又可以分享知识○同意,但是没有经验,希望能接受关于讲授技巧方面的培训○需要考虑一下○不会担任26. 作为受训者接受一次培训,多长的课时您比较能够接受？【单选】 [单选题] *○3小时(半天)○6小时(1天)○12小时(2天)○2天以上○无所谓,看课程需要来定27. 您希望的或者所能接受的培训频率是怎样的？【单选】 [单选题] *○每季度一次○每半年一次○每年一次○按需培训28. 您倾向于哪种训后考核方式？【单选】 [单选题] *○课后试卷○课后实际操练○课堂报告○不希望有考核29. 针对下列培训班的培训效果评价，您认为哪些方式较为理想？ [多选题] *□填写调查问卷。
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附件1
安全监管监察人员培训需求调查问卷
说明：
1、本问卷由省级以上安全监管部门、各级煤矿安监机构以及国家应急指挥中心正式在编人员个人填写。
2、本问卷第1-22题中，第18题为多选，其他均为单选。
3、请将问卷填写结果填入《安全监管监察人员培训需求调查问卷回复卡》（见附件2），反馈时报送回复卡即可。
一、个人情况
1、您的职务是（）。
A、正厅
B、副厅
C、正处
D、副处
E、正科
F、副科
G、其他
2、您的年龄是（）。
A、30岁以下
B、30-40岁
C、40-50岁
D、50-55岁
E、55岁及以上
3、您目前所从事的工作是（）。
A、煤矿安全监察
B、金属非金属矿山安全监管
C、石油天然气安全监管
D、危险化学品安全监管
E、烟花爆竹安全监管
F、职业卫生安全监管
G、调度统计H、应急救援
I、其他
4、从事安全生产工作前，您是（）。
A、在校学生
B、企业安全生产管理人员
C、军人
D、其他政府部门从事安全生产相关工作
E、其他
5、您从事安全生产或相关工作的年限是（）。
A、1年以下
B、1-3年
C、3-5年
D、5-10年
E、10年以上
6、您的最高学历是（）。
A、博士及以上
B、硕士
C、本科
D、大专（高职）
E、中专（高中、技校、职高）以下
7、您的最高学历取得方式是（）。
A、普通教育
B、在职自学
C、党校教育
D、电大、夜大、职大等
8、您所学习的专业是（）。
A、安全工程专业
B、采矿、化工、石油、冶金、地质、测绘等相关专业
C、法律专业
D、经济管理类专业
E、其他专业
二、参加培训情况及对目前培训工作的评价
9、您是否已参加安全监管监察人员执法资格培训（）。
A、是
B、否
10、您是否已参加安全监管监察人员专题业务培训（）。
A、是
B、否
11、2001年以来，脱产参加原国家安全监管局或安全监管总局
举办的培训班（不包括党校学习）共（）。
A、1次
B、2次
C、3次及以上
D、没有参加过
12、2001年以来，脱产参加原国家安全监管局或安全监管总局举办的培训班（不包括党校学习）累计（）。
A、10天以上
B、10天-20天
C、20天-30天
D、30天以上
13、您参加安全监管总局举办的培训班，如果有阻力或困难，最主要的原因是（）
A、工作忙、离不开
B、单位领导不支持
C、单位经费不足
D、培训时间过长
E、认为没有必要参加
F、家庭负担过重，脱不开
G、培训班太少，单位没有名额
14、您认为目前安全监管总局举办的培训班质量（）
A、很高
B、较高
C、一般
D、较差
15、您认为目前安全监管总局举办的培训班存在的最主要问题是（）
A、教师授课水平不高
B、培训课程不适应需要
C、教学形式单一
D、后勤服务不到位
E、培训内容重复
F、其他
16、您认为所在单位的领导对干部教育培训工作（）
A、非常重视
B、不重视
C、忽冷忽热
三、对今后培训工作的意见和建议
17、在日常工作中，您认为您对所从事工作的业务知识（）。
A、很了解
B、比较了解
C、略有了解
D、不了解
18、请按急需程度对以下培训内容进行排序（）
A、政治理论
B、行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法等行政法规
C、安全生产理论政策及相关法律法规
D、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、职业卫生、应
急救援等方面的业务知识
E、领导科学、现代经济、科技、文化、社会管理等知识
F、计算机、外语、公文写作等知识
19、您希望的培训周期是（）
A、1年1次
B、2年1次
C、3年1次
D、5年1次
20、您认为每次脱产培训的最佳时间是（）
A、1周
B、10天
C、半个月
D、1个月
21、您最感兴趣的培训形式是（）。
A、在职自学
B、脱产培训
C、远程教育
D、其他
22、您最喜欢的教学方式是（）
A、案例教学
B、情景模拟
C、研讨式教学
D、远程教学
E、课堂教学
23、您认为目前安全监管监察人员培训最急需解决的问题有哪些？
24、目前您最希望接受那些方面的培训？。