环境管理奖惩要点

环境管理奖惩要点

Y9主办

2015年3月10日订定

第一条为管制本公司空气、水、废弃物、毒性化学物质、噪音、放射源等污染，维护环境质量，特订定本要点。

第二条本要点适用于第五条所定一级单位(以下必要时简称「一级生产单位」)及三级单位。

第三条接获环保主管机关告发通知单之「一级生产单位」，须根据法律规定于通知要求时限内提报有关资料及改善对策，送Y9审查后，陈总经理核定。第四条污染告发案件采目标管理，以管制削减污染告发件数。各「一级生产单位」之年度污染告发件数目标，由Y9协调各单位后，陈总经理核定。第五条奖励：

一.达成年度污染告发件数目标之奖励：

（一）依空气、水、废弃物、毒性化学物质、噪音等固定污染源数量及

下列各单位以往被告发件数等污染控制难易等级因素，划分为Ａ、Ｂ、

Ｃ级单位如下：

Ａ级单位：W2。

Ｂ级单位：W1、W3、W4。

Ｃ级单位：W5、W6、W8、W9、Y2。

（二）每年度终了后，由Y9就达成年度污染告发件数目标之Ａ、Ｂ、Ｃ

级单位，依下列公式计算奖励金额，陈总经理核定：

1.奖励金额＝达成目标基本奖金＋（年度污染告发目标件数－年度污染

告发实际件数）×奖励因素。

2.达成目标基本奖金：

Ａ级单位：七万元。

Ｂ级单位：五万元。

Ｃ级单位：三万元。

3.奖励因素：

Ａ级单位：二万元。

Ｂ级单位：三万元。

（三）就年度污染告发件数总目标之达成，经生产副总经理审认Y9在协

助Ａ、Ｂ、Ｃ级单位规划、推动及实施等方面着有贡献者，得并签请总

经理核予奖励三万元。

污染作业改善与环境改善之绩效奖励：

二.每年度终了后，前款所列一级单位得提报年度内之污染作业改善与环

境改善绩效，经Y9审查后，陈总经理在每一单位不超过五万元之范围内

核定奖励金额。

第六条重点分配之调整：

每年度结束后，由Y9汇总各「一级生产单位」年度管制实绩，陈生产副

总经理核定，并做为调整分配各该单位重点分配之考虑因素之一。

第七条惩罚：

一.遭环保机关告发者，每件扣该「一级生产单位」之团体奖励奖金五千

元；所属人员如有疏失或违规情节，由该一级主管签报具体事由，签会

Y9后，依人事管理制度《奖惩》相关规定惩处。

二.前款扣款之实施，如该「一级生产单位」于扣款当月未领有团体奖励

奖金或所领团体奖励奖金不足扣抵者，自该年度剩余月份所领之团体奖

励奖金内扣抵。

第八条本要点经总经理核准后发布施行，修正时同。