(总则)公司安防人员管理制度与工作流程
安防公司安全管理制度
第一章总则第一条为了加强我公司安防工作的管理，保障公司财产和员工的人身安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员，各部门、各岗位均应严格执行。
第二章组织机构与职责第三条公司设立安全委员会，负责全公司的安全管理工作。
安全委员会下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作。
第四条各部门设立安全管理小组，负责本部门的安全管理工作。
各部门负责人为安全管理小组组长，对本部门的安全工作全面负责。
第五条各岗位设置安全员，负责本岗位的安全工作，具体职责如下：（一）负责本岗位的安全隐患排查，发现问题及时上报。
（二）负责本岗位的安全教育和培训，提高员工的安全意识。
（三）负责本岗位的安全设施设备的管理和维护。
（四）负责本岗位的安全事故的应急处理。
第三章安全生产管理第六条公司安全生产管理包括以下内容：（一）安全生产责任制：各部门、各岗位明确安全生产责任，确保安全生产目标的实现。
（二）安全生产教育培训：定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（三）安全生产检查：定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（四）安全生产事故处理：发生安全生产事故时，及时上报并按规定处理。
第七条公司应建立健全安全生产管理制度，包括：（一）安全生产操作规程：明确各岗位的操作规程，确保安全生产。
（二）安全生产应急预案：针对可能发生的安全生产事故，制定相应的应急预案。
（三）安全生产考核：对各部门、各岗位的安全生产情况进行考核，确保安全生产目标的实现。
第四章社会治安管理第八条公司社会治安管理包括以下内容：（一）治安防范：加强公司内部治安防范，预防盗窃、破坏等违法犯罪活动。
（二）法制教育：加强员工法制教育，提高员工的法制观念。
（三）社会治安秩序维护：维护公司内部及周边的社会治安秩序。
第五章应急处理第九条公司应急处理包括以下内容：（一）突发事件处理：针对突发事件，制定应急预案，及时采取措施进行处理。
公司安防监控报警管理制度
第一章总则第一条为加强公司安防工作，确保公司资产和员工安全，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公场所、生产区、仓库、停车场等区域。
第二章监控系统管理第三条公司应建立完善的安防监控系统，包括视频监控、门禁系统、入侵报警系统等。
第四条安防监控室应配备专业技术人员负责监控系统的日常管理和维护。
第五条监控系统应定期进行检查、保养，确保其正常运行。
第六条监控系统数据应定期备份，确保数据安全。
第三章报警系统管理第七条公司应配备完善的报警系统，包括火灾报警、入侵报警、紧急报警等。
第八条报警系统应定期进行检查、测试，确保其灵敏度和可靠性。
第九条报警系统设备应定期进行维护保养，确保其正常工作。
第十条报警信息应立即传达到相关责任人，并采取相应措施进行处理。
第四章监控室管理制度第十一条监控室应24小时有人值守，值班人员应严格遵守值班制度。
第十二条值班人员应熟悉监控系统的操作流程，及时发现异常情况。
第十三条值班人员应定期对监控画面进行巡视，确保监控区域无死角。
第十四条值班人员应做好监控记录，包括时间、地点、事件描述等。
第十五条值班人员应妥善保管监控录像，确保其完整性和安全性。
第五章应急处置第十六条发生突发事件时，值班人员应立即启动应急预案，并报告公司领导。
第十七条应急处置人员应迅速赶到现场，采取有效措施控制事态发展。
第十八条处置结束后，应及时上报事件处理情况，并总结经验教训。
第六章奖励与处罚第十九条对在安防工作中表现突出的个人或集体，给予奖励。
第二十条对违反本制度，造成安全事故的，给予相应处罚。
第七章附则第二十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
一、监控室人员职责1. 负责监控系统的操作、维护和管理。
2. 负责监控录像的保存和备份。
3. 及时发现并报告异常情况。
4. 参与应急预案的制定和演练。
5. 配合相关部门进行安全检查。
二、报警系统操作规范1. 熟悉报警系统的操作流程。
公司安防管理制度范文
公司安防管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司安全管理工作，维护企业财产和员工人身安全，提高公司整体安全防范能力，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法规文件的规定，制定本公司安防管理制度。
第二条公司安防管理制度是公司对安全工作的具体实施规定，适用于公司所有单位和员工。
第三条公司安防管理制度的宗旨是：预防为主，综合治理。
第四条公司将建立健全安全管理机构，明确安全管理人员的职责和权限。
第二章安全责任制度第五条公司设立安全工作领导小组，负责公司整体安全管理，设立安保部门，负责日常安全工作的监督和管理。
第六条公司各级管理人员对本部门和所辖区域的安全负有直接责任，要切实保障本部门和区域的安全工作。
第七条安全办负责公司整体安全工作的协调和检查，安全办主任为安全工作的具体负责人，负责协调各部门的安全工作，组织安全培训和演练活动。
第八条安保部门负责公司日常安全工作的监督和管理，包括但不限于对公司园区、办公楼、车库等区域的巡逻和监控。
第九条公司各部门负责本部门的安全工作，包括但不限于对本部门的人员、设备、信息等的保护。
第三章安全管理制度第十条公司将建立完善的安全管理制度，包括以下方面的内容：（一）安全岗位责任制度：明确安全岗位的职责和权力，加强对人员的安全培训和考核。
（二）安全防范制度：包括对公司产品、设备、信息等的安全防范措施，确保公司财产和机密信息的安全。
（三）事故应急预案制度：建立公司的事故应急预案，规定各部门的应急职责和措施，确保在突发事件发生时能够及时有效的应对。
（四）安全检查制度：定期对公司的各个区域和岗位进行安全检查，发现问题及时整改，确保公司的安全工作得到落实。
第四章安全培训和教育第十一条公司将定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十二条新员工入职培训要包括安全培训内容，确保新员工上岗前了解和掌握公司的安全管理制度。
第十三条安保部门负责组织安全培训和教育活动，包括但不限于安全理论知识的学习、安全技能的培训。
安防公司管理制度
第一章总则第一条为加强我公司安防工作的规范化、制度化，确保公司安全稳定运行，提高安防工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，以及与公司合作的第三方安防人员。
第三条公司安防工作应遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则，确保公司财产和员工人身安全。
第二章组织机构与职责第四条公司设立安防部，负责公司安防工作的全面管理。
第五条安防部的主要职责如下：1. 负责制定公司安防工作计划，组织实施并监督执行；2. 负责公司安全保卫、消防、防盗等设施设备的维护和管理；3. 负责公司内部安全教育和培训；4. 负责处理公司内部安全事件，协助相关部门进行事故调查；5. 负责与公安机关、消防部门等外部单位的沟通协调；6. 负责公司安防系统的升级改造和技术创新。
第六条各部门应积极配合安防部的工作，落实本部门的安全责任制。
第三章安全教育与培训第七条公司定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。
第八条新员工入职前必须接受公司统一的安全教育和培训，考核合格后方可上岗。
第九条定期对员工进行安全技能培训，包括消防器材的使用、紧急疏散演练等。
第四章安全设施与设备第十条公司应配备必要的安全设施和设备，包括但不限于：1. 安全监控设备；2. 防盗报警系统；3. 消防设施；4. 应急照明设备；5. 防灾避险设施。
第十一条安全设施和设备应定期检查、维护，确保其正常使用。
第五章安全巡查与检查第十二条安防部应定期对各部门进行安全巡查，发现问题及时整改。
第十三条安防部应定期对安全设施和设备进行检查，确保其完好有效。
第十四条各部门应配合安防部的巡查和检查工作，发现问题及时上报。
第六章事故处理与报告第十五条发生安全事故时，当事人应立即采取措施，防止事态扩大，并立即报告安防部。
第十六条安防部接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织相关部门进行事故调查和处理。
第十七条事故调查和处理结果应向公司领导汇报，并根据需要向相关部门报告。
安防公司员工管理制度
安防公司员工管理制度第一章总则第一条为规范安防公司员工行为，提高员工工作效率，保障公司安全和稳定发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于安防公司全体员工，所有员工必须遵守并执行该管理制度。
第三条安防公司员工管理制度的制定和修订由公司人力资源部门负责，并报公司领导审定。
第四条安防公司员工管理制度的内容包括员工入职、员工考核、员工奖惩、员工培训和员工福利等。
第二章员工入职第五条安防公司对员工的招聘要求符合国家法律法规规定，不得歧视员工的性别、年龄、种族、宗教信仰等。
第六条新员工应向公司提供真实有效的个人信息和相关证明材料，并签署相关协议。
第七条入职员工须接受公司的培训考核，达到公司规定的基本要求后方可正式上岗。
第八条安防公司将在员工入职时告知员工公司的相关制度、规定和流程，并要求员工遵守。
第三章员工考核第九条安防公司对员工进行定期考核，包括工作表现、工作态度、工作效率等方面。
第十条员工考核结果将直接影响员工的晋升、薪资调整和奖惩措施。
第十一条对于表现突出的员工，公司将给予奖励和提拔机会；对于表现不佳的员工将采取相应措施。
第十二条员工有权了解自己的考核结果，如不满意可提出申诉，公司将进行认真处理。
第四章员工奖惩第十三条安防公司将根据员工的工作表现和贡献给予相应奖励，包括薪资调整、晋升、表彰等。
第十四条对于违反公司规定或行为不当的员工，公司将给予相应的惩罚，包括批评、警告、罚款等。
第十五条员工奖惩措施应公平公正，符合公司的管理制度和规定。
第五章员工培训第十六条安防公司将定期开展员工培训，提升员工的工作技能和综合素质。
第十七条员工在公司内部或外部培训时应全程积极参与，达到公司要求的培训效果。
第十八条公司将为员工提供各种培训资源，并根据员工的发展需要进行个性化培训安排。
第六章员工福利第十九条安防公司将为员工提供符合国家法律规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、健康体检等。
第二十条公司将为员工提供良好的工作环境和人性化的管理制度，保障员工的健康和安全。
安防公司员工管理制度
安防公司员工管理制度一、总则为了规范员工的工作行为，提高公司的管理效率和员工的素质及整体形象，维护公司的正常经营秩序，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司全部员工，包括全职员工、兼职员工、临时工和外派人员。
三、公司管理原则1. 公平公正：公司重视员工的发展，尊重员工的个人特点和尊严，遵循公平公正的原则对待员工。
2. 协调统一：公司倡导员工之间的相互合作和协调，形成良好的团队合作精神，实现统一的目标。
3. 激励激励：公司注重员工的激励机制，通过奖惩措施激励员工的积极性，提高员工的工作效率。
4. 尊重个性：公司尊重员工的个性和特长，鼓励员工发挥自己的特长，实现个人价值。
4. 改进创新：公司鼓励员工改进工作方式，提出创新意见，促进工作的不断进步。
四、员工的权利和义务1. 员工的基本权利（1）权利保障：公司保障员工的合法权益，不得侵犯员工的人身、财产和隐私权。
（2）工作环境：公司提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保员工能够安全、健康地工作。
（3）工资福利：公司按照国家相关法律法规及规定发放工资和福利，保障员工的基本生活。
2. 员工的基本义务（1）遵守规章制度：员工应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的工作安排。
（2）保守公司秘密：员工须严守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和技术机密。
（3）维护公司形象：员工要维护公司的形象和声誉，不得损害公司的利益和形象。
（4）提高岗位能力：员工应不断提高自己的专业水平，适应公司的发展需求。
五、员工的招聘1. 招聘条件：公司招聘员工应根据公司的实际需求，严格按照国家相关法律法规和公司的招聘条件进行。
2. 招聘程序：公司进行员工招聘时，应经过严格的面试考核，符合条件的人员需签订劳动合同方可入职。
3. 招聘公平：公司招聘过程中，应公开、公平、公正，不得涉及种族、性别、宗教等歧视行为。
六、员工的培训和考核1. 培训计划：公司应定期进行员工培训，包括新员工培训、技术培训、管理培训等。
公司安防管理制度(三篇)
公司安防管理制度一、总则为了保障公司的人员和财产安全，提高公司的安全防范和管理水平，制定本《公司安防管理制度》。
二、安防部门设置公司设立安防部门，负责公司的安全保卫工作。
安防部门的职责包括但不限于以下事项：1. 制定公司安防管理制度，监督指导各部门安防工作；2. 组织安全培训，提高员工的安全意识和技能；3. 负责制定和实施公司的安全防范措施，包括保安、监控、门禁等设施的选择和管理；4. 负责应急预案的制定和演练；5. 监督公司内部安全制度的执行情况，并及时发现和解决安全隐患；6. 协助调查处理公司内部安全事故和纠纷。
三、门禁管理1. 公司设立门禁系统，对公司的各出入口进行管控；2. 门禁系统由安防部门负责管理，安防部门根据各部门的需求开设相应的权限；3. 严禁擅自将门禁卡借给他人使用，一旦发现，将进行相应的处罚；4. 外来人员进入公司需办理访客登记，出示身份证明，并由被访人员陪同；5. 阶梯员工应按照规定的时间和区域进行刷卡进出公司，不得私自开启门禁。
四、保安管理1. 公司聘请专业保安公司提供保安服务，保安公司人员应经过严格的背景审查和培训；2. 公司的保安人员要做到服务周到、态度友好，对来访人员进行登记和核实；3. 保安人员要定期巡逻检查公司各区域，发现问题及时报告并处理；4. 保安人员要严格遵守保密制度，保护公司的商业秘密。
五、监控管理1. 公司设置监控系统，对公司的重要区域进行全天候监控；2. 监控室由安防部门负责管理，监控室人员应经过专业培训；3. 监控室人员要做到操作规范、保密严密，对监控录像进行定期备份；4. 监控室人员严禁私自泄露监控录像或将录像提供给他人，一旦发现，将进行相应的处罚。
六、应急预案1. 公司制定应急预案，明确各部门在突发情况下的应对措施；2. 安防部门负责组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性；3. 各部门要按照应急预案的要求，及时、有效地处置突发事件；4. 对于发生的安全事故，要进行及时的调查和处理，并采取措施防止类似事件的再次发生。
安防公司员工管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工管理，提高员工素质，确保公司各项业务顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和各项纪律，自觉维护公司形象，为公司发展贡献力量。
第二章基本职责第四条员工应认真履行岗位职责，完成领导交办的工作任务，确保工作质量。
第五条员工应积极参加公司组织的各项培训和学习，不断提高自身业务能力和综合素质。
第六条员工应遵守职业道德，诚实守信，保守公司秘密，维护公司利益。
第七条员工应关心同事，团结协作，共同营造和谐的工作氛围。
第三章工作时间与考勤第八条公司实行标准工作时间制度，员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第九条员工因特殊情况需请假，应提前向主管领导请假，并办理请假手续。
第十条员工请假期间，应遵守公司规定，不得从事与工作无关的活动。
第十一条公司实行考勤制度，员工考勤情况作为绩效评定的依据之一。
第四章培训与晋升第十二条公司为员工提供各类培训机会，员工应积极参加，提高自身能力。
第十三条公司根据员工工作表现和培训情况，适时开展晋升选拔。
第十四条员工晋升需符合公司规定的条件，经考核合格后方可晋升。
第五章奖惩制度第十五条公司对表现优秀的员工给予奖励，奖励形式包括但不限于物质奖励、精神奖励等。
第十六条公司对违反公司规章制度、损害公司利益的员工，将根据情节轻重给予相应处罚，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。
第十七条员工如有申诉，应在规定的时限内向人力资源部提出，公司将在接到申诉后七个工作日内给予答复。
第六章保密制度第十八条员工应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。
第十九条员工离职时，应将公司保密资料归档，不得带走或泄露。
第七章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司另行制定补充规定。
安防工作规章制度内容范本
安防工作规章制度内容范本第一章总则第一条为了加强安全防范工作，规范保安人员的行为，保护人员和财产安全，保障单位正常生产秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体保安人员。
第三条保安人员应服从公司管理，忠诚职守，维护公司利益，绝对服从中心领导和管理，严守公司保密制度。
第四条保安人员应遵守法律法规和公司规章制度，秉公执法，帮助员工解决安全问题，确保安全生产。
第五条各单位在聘用保安人员时，要求其提供居民身份证，具备保安员资格证书，并签订书面劳动合同。
第六条公司领导和管理人员应加强对保安人员的培训和管理，提高其安全意识和业务水平。
第七条保安人员在工作中如遇紧急情况，应及时向领导报告，并根据应急预案采取相应的措施。
第二章保安人员的基本规范第八条保安人员应保持良好的形象，穿着整洁，言谈举止文明，做到举止得体。
第九条保安人员上班时必须着制服，不得穿着拖鞋、露脚、裸露身体等不得体的服装。
第十条保安人员在工作中禁止饮酒，吸烟和聚众喧哗，不得滥用职权，接受他人贿赂。
第十一条保安人员不得私自摸索安排工作，不得私自外借安全设备。
第十二条保安人员在执行任务时必须听从领导指挥，不得擅自离岗，不得擅自接触单位贵重物品。
第十三条保安人员有遇到危险情况时应冷静应对，及时报告领导，不得擅自行动，不得造成人员和财产损失。
第十四条保安人员在工作中发现安全隐患应及时上报，积极配合有关部门进行处理。
第三章保安人员的工作职责第十五条保安人员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责对单位内外环境进行巡查，加强门岗，负责检查员工出入资格。
2. 维护和检查单位设备设施，确保设备设施正常运转。
3. 协助管理人员维护单位秩序，保障单位正常生产秩序。
4. 维护和保护人员和财产的安全，防范盗窃，火灾等安全事件。
5. 协助解决员工自身的安全问题，确保员工安全。
第十六条保安人员在工作中要积极配合有关部门工作，不得拒绝工作要求。
第十七条保安人员在工作中要加强学习和提高业务水平，保持警惕，做到能够随时应对突发情况。
安防系统管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强我公司安防系统管理，确保公司财产安全和员工人身安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我公司所有安防系统，包括视频监控系统、门禁系统、报警系统、消防系统等。
第三条公司各部门应严格遵守本规定，加强安防系统建设和管理，确保安防系统正常运行。
第二章安防系统建设第四条公司应建立健全安防系统，包括视频监控系统、门禁系统、报警系统、消防系统等，并配备必要的安全防护设施。
第五条安防系统建设应符合国家相关标准和规范，确保系统性能稳定、可靠。
第六条安防系统建设应遵循以下原则：（一）安全可靠：系统应具备高安全性、抗干扰性，确保数据传输和存储安全。
（二）经济合理：系统建设应遵循成本效益原则，合理配置资源。
（三）易于维护：系统应具备良好的可维护性，降低运维成本。
（四）技术先进：系统应采用先进的技术和设备，提高安防效果。
第三章安防系统管理第七条公司设立安防管理部门，负责安防系统的规划、建设、维护和管理。
第八条安防管理部门应履行以下职责：（一）制定安防系统管理制度，并组织实施。
（二）负责安防系统的日常维护和管理。
（三）组织安防系统设备更新和技术升级。
（四）对安防系统运行情况进行监督检查。
（五）处理安防系统报警和突发事件。
第九条公司各部门应配合安防管理部门开展安防工作，包括：（一）提供安防系统建设所需资料。
（二）协助安防管理部门进行安防系统维护。
（三）发现安全隐患及时报告。
（四）参与安防系统突发事件处置。
第十条安防系统设备应定期进行检查、维护和保养，确保系统正常运行。
第十一条安防系统数据应定期备份，防止数据丢失。
第十二条安防系统应建立应急响应机制，确保在发生突发事件时能迅速应对。
第四章视频监控系统管理第十三条视频监控系统应覆盖公司重点区域，包括出入口、重要通道、设备间等。
第十四条视频监控系统应具备以下功能：（一）实时监控：对监控区域进行实时监控，确保安全。
（二）录像存储：对监控画面进行录像存储，便于事后查询。
人员安防管理制度
一、总则为加强公司内部人员安全管理，确保公司资产和员工人身安全，预防各类安全事故的发生，特制定本制度。
二、组织机构1. 公司设立安全管理部门，负责公司内部人员安防工作的组织、协调和监督。
2. 各部门设立安全员，负责本部门内部人员安防工作的实施和监督。
三、人员安防要求1. 员工入职时，应接受公司安全培训，了解公司安防管理制度，并签订《员工安全责任书》。
2. 员工应遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，不得参与任何违法活动。
3. 员工应自觉维护公司形象，不得在公司内部及外部场合传播对公司不利的言论。
4. 员工应加强自身安全意识，严格遵守公司内部保密制度，不得泄露公司机密。
5. 员工应爱护公司财产，不得损坏、盗窃、占用公司财物。
四、安全教育与培训1. 公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
2. 新员工入职后，必须参加公司统一的安全培训，培训合格后方可上岗。
3. 公司组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，提高员工安全意识。
五、安全隐患排查与整改1. 公司定期开展安全隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 员工发现安全隐患，应及时上报安全管理部门，不得隐瞒。
3. 安全管理部门对安全隐患整改情况进行跟踪，确保整改到位。
六、安全监督检查1. 安全管理部门对各部门安防工作进行全面监督检查，发现问题及时纠正。
2. 公司对违反安防管理制度的行为进行严肃处理，确保制度落实。
七、奖惩措施1. 对严格遵守安防管理制度，表现突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安防管理制度，造成安全事故的员工，视情节轻重给予处罚。
3. 对因疏忽大意导致安全事故发生的员工，依法追究其责任。
八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如需修改，由公司安全管理部门提出，经公司领导批准后实施。
安防人员日常管理制度
一、总则为加强安防队伍建设，提高安防人员业务素质和综合能力，确保安防工作的规范化和制度化，特制定本制度。
二、职责与权限1. 安防人员应严格遵守国家法律法规，履行职责，确保安全防范工作的顺利开展。
2. 安防人员有权对违反安全规定的行为进行制止和纠正，并有权向上级报告。
3. 安防人员有权要求相关部门提供必要的协助和支持。
三、工作纪律1. 安防人员应着装整齐，佩戴胸牌，保持良好的仪容仪表。
2. 安防人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
3. 安防人员应坚守岗位，不得擅离职守、脱岗、离岗。
4. 安防人员应保持高度的警惕性，认真履行巡查、监控、报警等职责。
5. 安防人员应积极学习业务知识，提高自身素质，适应安防工作需要。
四、工作要求1. 巡查要求（1）安防人员应按照规定的路线和时间进行巡查，对重点区域、重点部位进行重点监控。
（2）巡查过程中，发现可疑情况，应立即上报，并采取措施进行处理。
（3）巡查过程中，应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能迅速联系上级和相关部门。
2. 监控要求（1）安防人员应熟练掌握监控设备的使用方法，确保监控设备正常运行。
（2）对监控画面进行实时监控，发现异常情况，应立即上报。
（3）监控设备发生故障，应及时上报，并采取相应措施进行处理。
3. 报警要求（1）安防人员应熟悉报警流程，确保在发生紧急情况时能迅速报警。
（2）报警时，应准确提供报警时间、地点、情况等信息。
（3）接到报警后，应立即组织人员进行处置，确保事件得到及时处理。
五、培训与考核1. 安防人员应积极参加公司组织的培训，提高业务水平和应急处置能力。
2. 安防人员应接受定期考核，考核内容包括业务知识、技能操作、应急处置等方面。
3. 对考核不合格的安防人员，应进行培训、辅导，直至达到合格标准。
六、奖惩制度1. 对工作表现优秀、成绩突出的安防人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反工作纪律、工作失误的安防人员，给予批评教育或处罚。
3. 对严重违反规定、造成严重后果的安防人员，视情节轻重，给予辞退或法律追究。
公司安防监控报警管理制度
公司安防监控报警管理制度公司安防监控报警管理制度范本一、总则1. 本制度旨在规范公司安防监控报警系统的管理与使用，确保系统稳定运行，有效预防和减少安全事故的发生。
2. 公司安防监控报警系统包括但不限于视频监控、入侵报警、门禁控制、紧急呼叫等功能。
3. 本制度适用于公司全体员工及相关管理人员。
二、组织机构与职责1. 安全管理部负责安防监控报警系统的日常管理工作，包括系统的维护、监控、数据分析等。
2. IT部门负责系统技术支持，确保设备正常运行，及时处理技术故障。
3. 人力资源部负责组织开展安防知识的培训，提高员工的安全防范意识。
4. 各部门应配合安全管理部的工作，及时反馈安全隐患，共同维护公司的安全稳定。
三、操作规程1. 安防监控报警系统的操作人员必须经过专业培训，掌握系统的基本操作技能。
2. 操作人员应严格遵守操作规程，不得擅自改变系统设置或关闭报警功能。
3. 发现异常情况时，操作人员应立即启动应急预案，通知相关部门和人员。
4. 定期对系统进行检测和维护，确保设备处于良好状态。
四、应急处理1. 发生紧急情况时，立即启动应急预案，按照预定程序进行处置。
2. 安全管理部应迅速组织人员进行现场处理，并协调警方和其他应急资源。
3. 事件处理结束后，应对事件进行总结分析，不断完善应急预案。
五、数据保护与隐私权1. 严格保护监控数据的安全，防止数据泄露或被非法利用。
2. 未经授权，任何人不得查看或传播监控录像等敏感信息。
3. 尊重个人隐私权，监控范围应避免涉及非公共区域。
六、监督与考核1. 安全管理部应定期对安防监控报警系统的运行情况进行监督检查。
2. 对于违反管理制度的行为，将根据情节轻重进行相应的处理。
3. 定期对安防工作进行评估和考核，不断提升管理水平。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由安全管理部负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
公司安防规章制度
公司安防规章制度<div style='padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;'1.公司安防管理规章制度2.X公司安防监控管理规章制度3.公司安防工程质量管理规章制度1.公司安防管理规章制度总纲：第一条本企业为维护公共安全及避免人员物品之损害特制定本准则。
第二条本制度所称安全防范管理, 包括空袭、火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救之一切措施。
第三条本企业安全管理, 除依政府法令规定外, 悉依本制度办理。
第四条本企业员工均有防止灾变及抢救损害的职责。
第五条干部均熟悉安全管理制度, 并监督训练属下员工确实遵守。
第六条本企业员工应视其智力体力调配适当的工作, 以便危险发生时能从容应付。
第七条代理人员必须熟悉被代理人有关安全管理方面的职责。
第八条危险发生时, 第一发现人除采取必要行动外还应立即向上司报告。
组织机构:一、公司安全:1.办公区安全1).办公区安全是公司安全工作的重点, 公司安全生产的监督管理部门是______, 各______办公室是本部门安全生产的管理和保障部门。
2).员工在工作中必须执行有关安全管理规定和岗位工作要求, 正确操作设备和使用劳动保护用品, 严禁违章操作。
3).各部门对生产设备要定期检查, 发现问题及时处理。
严禁设备故障运行, 以免加重故障或造成事故。
4).在使用生产设备和有毒有害化学药品、易燃易爆品、高压气体、放射性元素等危险物品时, 必须严格遵守安全生产规程, 严防发生责任事故。
5).劳动保护、保健及用品的管理执行公司劳动保护管理规定。
6).各部可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理条例并监督实施。
7).各_______对本部办公区的安全负责。
办公区的安全管理应执行公司的有关安全管理规定。
______安全员要定期对责任区进行安全检查, 及时纠正违章。
8).发现设备故障后要及时修理或报告有关部门, 严禁设备故障运行, 以免问题扩大或引发事故。
安防队员的日常管理制度
第一章总则第一条为了加强安防队伍的管理，提高安防工作水平，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有安防队员。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，实行岗位责任制和奖惩分明制度。
第二章基本要求第四条安防队员应具备以下基本条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的品行；2. 具备较强的责任心和敬业精神；3. 身体健康，无重大疾病；4. 具备一定的法律、安全防范知识和技能；5. 具有初中及以上学历。
第五条安防队员应自觉遵守以下规定：1. 服从命令，听从指挥；2. 严守岗位，认真履行职责；3. 爱岗敬业，勤奋工作；4. 诚实守信，廉洁自律；5. 严守纪律，保守秘密。
第三章岗位职责第六条安防队员岗位职责：1. 24小时值班巡逻，确保所负责区域的安全；2. 对进出人员进行身份核查，防止可疑人员进入；3. 对重点部位、重要设施进行巡查，确保其安全；4. 发现安全隐患，及时报告并采取相应措施；5. 配合公安机关进行治安管理；6. 执行上级领导交办的其他工作任务。
第七条特殊岗位职责：1. 熟悉所负责区域的地理环境、建筑物结构及消防设施；2. 熟悉消防器材的使用方法；3. 熟悉突发事件应急预案；4. 参加消防演练，提高应急处置能力。
第四章工作纪律第八条安防队员应严格遵守以下工作纪律：1. 不得擅离岗位，不得迟到、早退、旷工；2. 不得饮酒，不得在工作时间睡觉、闲聊、玩手机；3. 不得泄露单位秘密，不得泄露客户信息；4. 不得利用工作之便谋取私利；5. 不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。
第五章奖惩制度第九条奖励：1. 对工作表现突出、成绩显著的安防队员，给予表彰和奖励；2. 对在突发事件中表现英勇、抢救生命财产有功的安防队员，给予嘉奖；3. 对提出合理化建议，对单位工作有贡献的安防队员，给予奖励。
公司安防系统管理制度
第一章总则第一条为加强公司安防系统的建设和管理，确保公司财产安全和员工人身安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有安防系统，包括但不限于门禁系统、视频监控系统、消防报警系统、安全防范设备等。
第三条公司安防系统管理遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则，确保安防设施的正常运行和有效使用。
第二章组织机构及职责第四条公司成立安防工作领导小组，负责公司安防工作的统筹规划和组织实施。
第五条安防工作领导小组下设安防管理部门，负责日常安防工作的具体实施和管理。
第六条安防管理部门职责：1. 负责制定和实施公司安防管理制度；2. 负责安防设备的采购、安装、维护和更新；3. 负责安防系统的运行监控和故障处理；4. 负责安防人员的培训和考核；5. 负责公司内部安防教育和宣传；6. 负责配合公安机关和相关部门进行安全检查和事故调查。
第三章安防设施管理第七条安防设施应按照国家标准和行业规范进行设计和安装，确保其安全可靠。
第八条安防设施安装完成后，由安防管理部门进行验收，合格后方可投入使用。
第九条安防设施应定期进行维护保养，确保其正常运行。
维护保养记录应妥善保存。
第十条安防设施发生故障时，应及时报修，并做好故障处理记录。
第十一条安防设施更新改造时，应按照国家相关标准和行业规范进行，并经安防工作领导小组批准。
第四章安防人员管理第十二条安防人员应具备一定的安防知识和技能，经过专业培训，取得相应资格证书。
第十三条安防人员应遵守国家法律法规和公司规章制度，履行岗位职责，确保安防设施的正常运行。
第十四条安防人员应定期接受培训和考核，提高安防意识和业务水平。
第十五条安防人员因工作需要调离岗位时，应办理交接手续，确保安防工作连续性。
第五章应急处置第十六条公司应制定应急预案，明确应急响应程序和措施。
第十七条发生突发事件时，安防人员应立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员和财产安全。
第十八条公司应定期组织应急演练，提高安防人员的应急处置能力。
安防技术人员管理制度
一、总则为加强公司安防技术人员的规范化管理，提高安防技术水平，确保公司安防系统安全稳定运行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事安防技术工作的员工。
三、职责与权限1. 安防技术人员应具备以下职责：（1）严格遵守国家有关法律法规和公司规章制度，保证安防系统的正常运行；（2）负责安防系统的设计、施工、调试、维护等工作；（3）定期对安防系统进行检查，发现问题及时上报并采取措施；（4）参与安防项目的方案讨论和决策；（5）协助相关部门开展安防培训和宣传工作。
2. 安防技术人员享有以下权限：（1）对安防系统进行合理设计、施工和维护；（2）对安防系统运行过程中发现的问题提出建议和解决方案；（3）参与安防项目的验收和评估；（4）对违反公司安防规定的行为提出批评和举报。
四、招聘与培训1. 公司应严格按照岗位需求，招聘具备相关专业知识和技能的安防技术人员；2. 新入职的安防技术人员应参加公司组织的入职培训，熟悉公司规章制度、安防技术规范和操作流程；3. 安防技术人员应定期参加公司组织的专业培训，提高自身业务水平。
五、考核与晋升1. 公司对安防技术人员实行年度考核制度，考核内容包括：工作态度、业务水平、团队协作等；2. 考核结果作为安防技术人员晋升、奖惩的依据；3. 安防技术人员晋升应具备以下条件：（1）具备良好的职业道德和敬业精神；（2）工作业绩突出，为公司创造显著效益；（3）具备较强的团队协作和沟通能力。
六、奖惩1. 对工作表现优秀、业务水平较高的安防技术人员给予表彰和奖励；2. 对违反公司规章制度、工作不负责任的安防技术人员，给予批评、警告、降职、辞退等处分。
七、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
安防公司的规章制度
安防公司的规章制度第一章总则第一条为规范安防公司的管理，保障员工和客户的安全，提升公司的整体运营效率，制定本规章制度。
第二条安防公司的管理范围包括但不限于人员管理、设备管理、项目管理以及安全管理等方面。
第三条公司全体员工必须遵守本规章制度，不得擅自更改。
第四条公司领导层要严格执行规章制度，对违反规定的员工进行相应处理。
第二章人员管理第五条公司员工应当具备相关的岗位资质和专业知识，能够胜任工作。
第六条公司要根据实际工作需要，统一制定员工的工作岗位描述和职责分工。
第七条公司要定期开展员工培训和考核，确保员工的专业能力和技术水平得到提升。
第八条公司禁止员工在工作期间违规私用手机、电脑等设备，影响工作效率和安全。
第九条公司要建立健全员工奖惩制度，激励员工积极工作，同时对不良行为进行处罚。
第三章设备管理第十条公司要定期对安防设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
第十一条公司要建立设备台账，做好设备的登记和管理工作。
第十二条公司要做好设备的存储和保管工作，防止设备遭到损坏或丢失。
第十三条公司要建立设备维修、更换的流程，及时解决设备故障问题。
第四章项目管理第十四条公司要根据客户需求，制定相应的安防方案和实施计划。
第十五条公司要组织项目团队，明确项目目标和任务分工，确保项目进度和质量。
第十六条公司要及时与客户沟通，解决项目中出现的问题和难题。
第十七条公司要定期对项目进行评估和总结，不断改进工作方法和流程。
第五章安全管理第十八条公司要制定安全管理制度，对公司内部和外部安全风险进行评估和防范。
第十九条公司要建立安全意识教育体系，加强员工的安全培训和意识提升。
第二十条公司要建立健全安全巡查制度，定期对公司内部和外部环境进行检查。
第二十一条公司要建立安全事件处理机制，应对突发安全事件并减少损失。
第六章处罚措施第二十二条对违反规章制度的员工，公司有权给予口头警告、书面批评、降职以及解雇等处罚措施。
第二十三条对于造成公司经济损失或者影响公司声誉的违规行为，公司有权追究其相应的法律责任。
公司安防管理制度
公司安防管理制度一、总则为了保障公司员工的人身安全和公司财产的安全，维护公司的正常生产经营秩序，制定本安防管理制度。
二、管理范围本安防管理制度适用于公司内所有员工及访客，包括公司办公区域、生产区域、仓储区域和配套设施等区域。
三、安全岗位设立公司设立安全管理岗位，负责公司内安全管理工作。
安全管理人员负责制定和监督执行公司的安防管理制度，负责员工的安全培训和演练，做好事故应急预案等工作。
四、安全生产知识培训公司每年组织安全生产知识培训，确保所有员工掌握基本的安全生产知识，了解应对突发情况的方法和途径。
员工必须参加培训，通过考核合格后才能上岗。
五、安全防范措施1.公司采取门禁系统、监控系统、消防设施等安全防范措施，确保公司的安全。
2.公司定期对消防设施进行检查和维护，保证设施的正常运行。
3.公司对办公区域、生产区域和仓储区域进行定期巡查，发现安全隐患及时整改。
六、紧急事件处置1.公司制定应急预案，明确员工应急处置流程和应急撤离路线。
2.紧急事件发生时，员工应按照公司的应急预案和安全培训内容进行相应处置，确保员工的人身安全。
3.公司设立紧急事件应急处置小组，负责组织和协调紧急事件处置工作。
七、处罚制度1.公司对违反安全管理制度的员工进行批评教育，并视情节给予相应的处罚。
2.涉及安全事故的员工将依法追究责任，并进行必要的处理。
3.严重违反安全管理制度的员工将受到公司纪律处分，直至开除。
八、监督检查1.公司设立安全管理督察组，定期对公司的安全管理工作进行检查和督促。
2.员工发现安全隐患应主动报告，并配合公司进行整改。
3.公司对安全隐患整改情况进行跟踪督办，确保隐患得到彻底解决。
九、附则1.公司安全管理制度需不断完善，根据实际情况及时调整。
2.公司领导要高度重视安全管理工作，全面贯彻执行安全管理制度。
3.员工必须遵守公司的安全管理制度，加强安全意识，确保公司的安全稳定。
以上就是公司安防管理制度的相关内容，希望所有员工都能严格遵守制度，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
人员安防管理制度
人员安防管理制度第一章总则第一条为做好公司的人员安全防护工作，保障员工的人身安全，提升公司整体安全管理水平，特制定本《人员安防管理制度》。
第二条本制度适用于公司内所有员工，在公司内外工作期间实施。
第三条公司人力资源部门负责人员安防管理制度的制定、实施和检查工作，具体安排人事部门的工作人员负责日常监督。
第四条所有员工必须严格遵守本制度规定，保护自己和他人的人身安全。
第五条公司领导层要高度重视人员安防管理工作，落实责任到人，加强宣传教育，确保全员知晓本制度内容和要求。
第六条员工在工作过程中要主动参与人员安防管理工作，保持高度警惕，遇有安全事故及时报告并配合处理。
第七条公司将对本制度进行定期评估和修改，确保其符合公司实际情况和最新的法律法规要求。
第二章人员安全责任第八条公司应建立健全人员安全防护机制，明确责任分工，做好人员安全管理工作。
第九条公司各级领导要切实担负起人员安全管理的责任，履行好工作中的安全防范义务。
第十条监察部门要加强对员工的安全管理工作，及时发现问题并协助解决。
第十一条工作人员要自觉遵守公司各项制度和规章制度，严格执行安全操作规程，保障自己和他人的安全。
第十二条公司要加强宣传教育，提高员工安全意识，增强安全防范意识。
第十三条公司应建立健全安全管理档案，对员工进行安全教育培训，确保员工具备必要的安全防护知识。
第十四条每个员工都有义务遵守本制度，自觉提高安全防范意识，减少事故发生的可能性。
第三章安全预防措施第十五条公司要加强对工作场所的安全管理，定期对场所进行安全巡查，消除安全隐患。
第十六条工作人员要严格遵守公司的安全操作规程，如电器操作、紧急疏散等，不得擅自操作或修改。
第十七条公司要定期组织员工进行安全防范教育，提高员工的安全意识和防范能力。
第十八条为公司提供专业的安全培训，帮助员工学习安全知识和技能，提高应对突发事件的能力。
第十九条公司要建立健全安全事件处理机制，及时对突发事件做出应急处理，并做好事后的整改工作。
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华智威实业安防人员管理制度第一章安全管理制度一、出入管理二、安防系统器材的使用、维护和管理三、安防人员工作守则和岗位职责1、安防人员的工作守则2、岗位职责安防队长职责安防队员职责四、安全检查五、突发事件处理标准第二章消防管理制度一、日常消防制度（一）消防安全教育、培训制度（二）防火巡查、检查制度（三）安全疏散设施管理制度（四）消防控制中心管理制度（五）消防设施、器材维护管理制度（六）火灾隐患整改制度（七）用火、用电安全管理制度（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度（九）义务消防队组织管理制度（十）灭火和应急疏散预案演练制度（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度二、消防安全检查三、消防器材的配备、使用与维护第三章安防人员作息及值班管理规定一、作息时间表二、训练时间三、卫生职责四、工作要求五、考核评定实行即奖即罚为维护公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，规范公司区域内的安全保卫、来客接待管理及消防管理、停车场管理工作，并加强安防人员的管理，完善安防工作流程，特制定公司安防人员管理制度。
安全保卫、消防管理工作由物业部归口管理，公司自设安防人员或委托保安公司进行行政区域内的安全消防工作。
安防人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，对日常消防工作进行监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。
第一章安全管理制度一、出入管理1、公司大门门卫负责外来人员的来访登记，并电话联系所访问部门及访问人，经许可后在《来访登记表》上如实登记后方可进入公司。
2、上班不允许出现空岗现象，如遇特殊情况须报告值班队长，经队长同意并安排替岗人员，认真交代好相关工作事宜后方可离开。
3、保护公司的财产安全，认直询问、登记、检查出入公司的物品，发现可疑情况及时上报。
4、监督、提醒员工打卡，负责打卡机的管理、维护，打卡机出现故障及时向行政部报修，向人力资源报备。
5、员工出入公司，应佩戴工作证，对于未佩戴工作证人员，安防人员有权拒绝出入。
6、负责报纸、信件的接收、保管、发放工作，每天将报纸收齐后及时交到秘书室。
7、负责保管和维护警卫室物品。
8、负责警卫室及大门周边的清洁卫生，一天清扫两次。
9、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、重要客人及领导同意进入的除外，公司领导车辆进出公司要及时抬杆放行，并行注目礼。
10、外来施工车辆需在门卫进行登记，检查出入物品，经与相关部门同意后放行。
二、安防系统器材的使用、维护和管理公司安防系统指区域内用于治安、消防、车辆管理及紧急呼叫等安全防范的技术设备系统及与安全有关的安防器材。
常用的安防系统有闭路监控系统、红外报警系统、自动消防监控系统、门禁系统和巡更系统等。
常用的安全器材包括对讲机、警棍、手电筒或其它照明设备。
系统应由专人维护与保养，定期检查、检测，发现问题及时处理。
安全器材应遵循“谁使用、谁保管；谁损坏，谁负责”的原则，领用、归还安全器材时，必须在《保安值班日志》登记，出现破损、断裂、无信号等异常现象，应注明。
对讲机供安防人员在岗执勤期间工作沟通，严禁使用对讲机谈论与工作无关的话题。
对讲机不得外借；双方对讲时，语言应简练。
严禁将安全器材带出公司。
三、安防人员工作守则和岗位职责1、安防人员的工作守则保安人员上班按规范着公司统一制服，保持仪容严整，按要求配工作证，不得留长发、胡须，举止端正，谈吐文明，精神振作，站姿良好。
（1）、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
（2）、必须按照有关规定经过专门培训或训练，掌握本职工作所需要的安全知识，增强事故预防和应急处置能力。
（3）、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。
（4）、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。
（5）、值班期间要穿保安服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象。
（6）、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。
（7）、应熟记公司各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，避免临急慌乱。
（8）、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。
（9）、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。
委托保安公司进行安防服务的，应在合同中明确双方的责任和义务，保全公司财产和人身安全。
公司自聘安防人员应建立严格的管理制度，建立与保安公司、公安机关的联络对接机制，确保安防工作有效实施。
2、岗位职责安防队长职责（1）负责公司安防队全面工作，建立健全安防规章制度及业务流程；（2）负责安防员工管理及团队建设，营造和谐工作氛围，做好工作安排，保障工作顺利开展。
（3）配合外联部门与公安、城管、消防等职能部门建立良好关系，保障公司对外业务的顺利开展。
（4）根据公司规划制订本部门的各阶段工作计划及方案并落实完成。
（5）带领安防队员保护公司的财、物及公司员工安全不受损害。
（6）负责安防队员的思想教育和业务培训、内务卫生、体能训练，提高安防队伍整体素质，监督检查安防队员日常行为规范，服装礼仪文明用语和工作情况。
（7）负责管理安防队员常规工作，制订值班换岗、巡逻计划。
（8）制订紧急事故处理预案，及时处理各种突发事件和紧急情况，做好防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故等安全教育及训练。
（9）负责安防队消防知识、法规培训工作，定期进行消防检查、培训和消防演习。
安防队员职责（1）维护企业形象，维护公司利益，服装得体，礼貌接待。
（2）维护岗位的安全秩序，认真做好工作记录，监管好岗位的公共设施设备和周围的卫生情况。
（3）熟悉岗位的值班环境，对重点防范部位的治安情况和特点加以重视和严控。
（4）负责做好突发事件应急工作，密切注意人和事，防止各种突发事件发生，做好巡岗、控岗，应急突发事件处理工作。
（5）保障公司财产、人员安全，遇到损害公司财产和利益的不法分子时要勇于挺身而出，维护公司财产安全，保证利益不受损失。
四、安全检查安防人员应对办公楼、停车场、门前广场、公司院内进行安全监督管理。
1、安防人员应根据物业部规定的巡逻路线和时间要求进行巡逻，夜间当班的人员必须对办公楼内、办公楼周围、停车场和消防配电等重点部位加强巡查，每两小时最少一次。
2、安防人员在办公楼、广场及周边进行巡查时，应及时清除发现的易燃易爆物品，及时排除一切安全隐患并做好相关记录。
3、安防人员应对公司办公楼外围监控系统进行定期检查查看，间隔时间不大于4小时。
4、安防人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合工作证进行监督管理。
5、如有下列情况，安防人员应及时处理，并报告上级部门：（1）在公司区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等；（2）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者；（3）私自启动或关闭公司用电设施或其他机器设施的；（4）在公司内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的；（5）乱扔乱倒垃圾、杂物，破坏、玷污环境卫生的行为；（6）巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的；（7）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的；（8）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向上级领导报告；（9）严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全的其他行为。
6、遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害公司财产安全的行为，值班安防队员应迅速向上级或调度值班班长报告，并立即打110电话报警。
事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，严重事件应保护好现场。
五、突发事件处理标准当发生突发、紧急性事件时，需在最短的时间内控制事态的发展，以避免损失的发生或把损失降到最低点，同时及时向上级领导汇报。
1、火灾：（1）轻微险情：采取应急灭火措施→扑灭→妥善处理现场→记录备案（2）火灾：发现重大险情→直接报警（119）→采取应急灭火措施→抢救重要财产→参与或协助灭火→记录备案2、遇到火灾、台风、大雨、雪、结冰等自然灾害时，根据情况必须现场采取有力、有效的措施，勇于处理，情节严重应迅速上报上级部门领导（如安防队长、物业部负责人等），如台风报警，安防人员应时刻准备着，平时加强巡逻，第一时间可以察觉异常，加强对重点位置的保护等；3、遇到物业、消防设备设施出现故障，如消防喷淋管线的喷淋头发生破损或受冻爆裂造成泄水，现场安防队员用现场灭火栓内的消防水带将水引至卫生间下水道或就近的户外排水管道，同时紧急联系电工，在电工的指导下关闭该层主管控制阀门和打开该层消防喷淋管道末端排水阀门进行排水，并迅速上报上级领导，同时尽快清理地面积水，及时转移周围的物资，防止被淹。
如发生水路破损或水龙头破损造成自来水大量外泄，安防人员要迅速关闭进水主管线阀门，同时尽快清理地面积水，及时转移周围的物资，防止被淹。
其他如房屋漏水等，及时转移周围的物资，同时采取有力、有效的措施，防止被淹，并迅速上报；停水停电现象发生时，及时向物业部反应，同时做好期间的安全工作，直至恢复供水供电。
4、一旦听到总裁办公室、财务室等报警器报警，值班安防员要迅速出击，查明报警方位，仔细搜索，反复检查，并对报警时间、检查情况与存在的问题及处理过程进行记录，并向上级汇报。
5、执勤中遇到不执行规定，不听劝阻者时，要求态度和蔼，说话客气，以理服人。
对不听劝阻者，要查清姓名、单位，如实记录并向领导汇报。
6、执勤中发现可疑分子时，先观察1-2分钟，然后上前盘查，注意对方的神态，对可疑分子严密跟踪观察，暗中监视，防止其破坏或造成其他意外事故。
如有异样及时通知领导及相关部门。
7、执勤中发现醉酒者或精神病人闯入时，进行劝阻或阻拦，让其离开管辖区范围。
及时通知醉酒者或精神病人的有关单位或家属，让其派人领回，并采取控制和监护措施，必要时可以报警。
8、有人携带易燃易爆物品进入守卫区域时，先进行规劝，再宣传消防管理条例，然后通知物业部将易燃易爆物品存放在指定地点，必要时报警。
9、员工或外来人员对安防人员工作不满时，仔细聆听，了解事情真相。
保持友好、礼貌、冷静的态度，并使对方平静下来，提出解决问题的建议。
随时记录下对方谈话的内容，并立即处理自己权限范围内的事。
如与外来人员发生冲突或将要发生冲突时，应保持冷静、高度的克制，做积极让步。
10、遇有有组织来寻衅滋事行动，要及时向领导汇报，果断处理，不允许对公司财产或公司人员安全造成损害，服从领导统一指挥，及时制止扰乱经营行为，必要时采取非常手段。
第二章消防管理制度消防管理是公司公共秩序管理服务的一项重要工作，为了做好公司的消防安全管理工作，公司物业部着重加强对区域内员工的消防安全知识培训及消防安全检查，并建立义务消防队伍，完善消防管理制度，加强消防设备的完善、维护和保养工作，根据《消防法》及地方消防法规，特制订本制度。