新老成员见面大会策划书
新老生见面会策划书范例
新老生见面会策划书范例一、活动背景:从高中到大学,在学习,生活都发生了极大的改变。
学习的自主*增强,上课的进程加快,生活的节奏轻快而欢乐。
大学,一个陌生而丰富的知识殿堂,有大量的时间供我们自己支配,大学四年,是人生的第二步,*生活的第一步。
那么我们应如何去规划大学四年,而不至于在碌碌无为中度过,在学习上我们应该怎样理解我们的*,更积极地准备我们的学业?对于新生在学习和生活上处于这个陌生的环境中,存在着疑惑和问题,甚至有西些黯然!或许需要一个交流的平台,一个了解的平台,使我们懂得更多,积极准备。
二、活动目的:通过学习,生活上经验的讲授与交流,能给新生带来更多的信息,以使他们积极准备,认真规划大学学习生活。
通过交流会能解决新生间在学习,生活,工作中对院,系,对自我存在的各种困难等疑惑。
通过*的介绍与交流,让新生更多地认识*确定*意识和学习。
三、组织结构:主办:计算机科学系团委,系学生会承办:系学生会学习部,系10级年级学生会四、活动时间:12月7日晚五、活动地点:2b106六、活动内容:11月7日至12月3日,由10级学生会组织同学反馈相关信息,从而对信息进行汇总上去,以及交流会作为问题交流处理。
寻求并确定老生代表名单进行相关培训,使他们充分准备。
具体流程:1、英语在*学习以及人的职业发展的重要*,以及如何学好;2、建设针对新生目前开设的课程进行实效*的学习方法,如何学习;3、老生代表就各个方向对自我经验上做一些交流与讲说;4、互动环节,新生提出的问题给以答复,就其疑惑给予解答和指导;5、最后做个总结。
七、人员安排:老生代表:5—6人,06级:4—5人,05级1—2人邀请人员:系团委辅导员参与人员:10级全体新生等八、经费预算:矿泉水10瓶*1,515块九、其他。
新老生见面会策划书
新老生见面会策划书一、活动目标与意义为了落实学校“新旧交替,扬帆起航”的校园文化建设方针,促进新老生之间的交流,传承校园文化,提升学生凝聚力和归属感。
为此,我们策划了一次新老生见面会。
二、活动计划时间:xx年x月x日地点:校园大礼堂参加人员:全校老生及新生活动流程:1. 开场:主持人介绍活动的目的和流程。
2. 热身互动环节:活动组织者将一些有趣而富有挑战性的互动游戏带给大家,在互动中增进新老生之间的了解和交流。
3. 校园文化展示:以年级为单位分别介绍学校的校园文化,如学校历史、校歌、校训等,让新生了解学校的历史和文化底蕴。
4. 表演环节:学生自愿参加,展示才艺,为配合新生,各年级可以组织一些团体表演,既可以展现自己的风采,也可以创造交流的机会。
5. 互动游戏环节:进行队伍PK游戏和其他趣味性游戏,营造融洽的氛围,促进新生和老生之间的交流。
6. 结束语:主持人结合活动前的目标,再次强调活动的意义,为新老生愉快地开始新学期送上祝福。
三、活动实施1. 活动协调人员:由活动组织者担任协调人,根据计划分配各项任务,明确责任,确保活动顺利进行。
2. 被邀请人员管理:活动组织者要在学校正式开学日期前向全校进行通知,以确保所有新老生都能够参加,以保证活动效果。
3. 活动准备:准备活动资金,准备各种互动游戏和趣味性节目,准备好音响和灯光等设备,并做好相应的节目单和活动时间安排。
4. 活动评估:评估活动效果,收集参与者的反馈和意见,以改进未来的活动策划。
四、活动效果评估通过参与者的反馈和评估,评估活动的效果。
收集并评估以下几个方面的数据:1. 参与人数:通过考虑勾留在会场内的人数、完成注册并获取奖品的人数,以及参加社交活动的人数来计算参与人数。
2. 满意度:向参与者发放问卷或收集反馈,评估参与者对活动的满意度;在评估时要考虑到活动流程和参与者的互动性。
3. 学校气氛:通过收集和评估活动前、后校园气氛的变化,评估活动的影响力。
见面大会策划书主题3篇
见面大会策划书主题3篇篇一《见面大会策划书主题》一、活动背景随着新成员的加入,需要通过一场见面大会来促进成员之间的相互了解和交流,增强团队凝聚力。
二、活动目的1. 让新老成员相互认识,建立初步联系。
2. 营造轻松愉快的氛围,使成员们更好地融入团队。
3. 明确团队的目标和方向,激发成员的积极性和归属感。
三、活动时间与地点时间:[具体时间]地点:[详细地点]四、参与人员全体成员五、活动流程1. 签到入场安排专人负责签到,引导成员入座。
2. 开场致辞由团队负责人进行开场致辞,欢迎新成员加入,介绍团队的基本情况和发展历程。
3. 自我介绍环节成员们依次进行自我介绍,包括姓名、兴趣爱好等,让大家有初步的了解。
4. 团队游戏环节(1)设计一些有趣的团队合作游戏,如接力比赛、团队拼图等,增进成员之间的默契和协作能力。
(2)设置游戏奖品,提高参与度和积极性。
5. 自由交流时间成员们可以自由交流,分享自己的经验和想法,进一步加深了解。
6. 结束发言六、活动准备1. 提前确定活动场地,确保场地的大小和设施满足活动需求。
2. 准备活动所需的道具和奖品,如纸笔、游戏道具等。
3. 制作活动宣传海报和相关资料。
4. 安排好活动的工作人员,明确各自职责。
七、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 道具和奖品费用:[X]元3. 其他费用:[X]元八、注意事项1. 活动现场要保持秩序,避免混乱。
2. 工作人员要积极引导和协助成员参与活动。
3. 注意安全,避免在游戏过程中发生意外事故。
篇二《见面大会策划书主题》一、活动背景随着新成员的加入,组织需要一个平台让大家相互认识、交流,增进彼此之间的了解和凝聚力。
二、活动目的1. 为新老成员提供见面和交流的机会。
2. 帮助新成员更好地融入团队,了解组织文化和价值观。
三、活动时间与地点时间:[具体时间]地点:[详细地点]四、参与人员全体成员五、活动流程1. 签到入场安排专门人员负责签到,引导成员入场就座。
社团新老生见面会策划书
社团新老生见面会策划书标题:新老生见面会策划书1. 活动目的:- 促进新老生之间的交流和互动,加强社团凝聚力和凝聚力;- 让新生更好地了解社团及其活动,为他们提供更好的参与机会和体验; - 帮助新生快速适应并融入社团,形成良好的社团文化氛围。
2. 活动时间和地点:- 时间:XX年XX月XX日下午X点;- 地点:校园社团活动中心或公共活动场地。
3. 活动主题:互动交流、共创未来4. 活动流程:- 14:00-14:30:签到及自由交流- 14:30-14:45:社团介绍及活动简介- 14:45-15:00:老生经验分享- 15:00-15:30:新老生互动游戏- 15:30-15:45:茶歇时间- 15:45-16:00:社团活动展示- 16:00-16:30:抽奖环节- 16:30-17:00:自由交流及结束5. 活动内容:a) 社团介绍及活动简介:- 社团成立宗旨和目标;- 社团的活动项目及长期计划。
b) 老生经验分享:- 邀请一些老生谈谈他们加入社团后的感受和收获,分享他们在社团中的成长经历和心得体会。
c) 新老生互动游戏:- 设计有趣的游戏,可以是团队游戏或个人竞赛,旨在拉近新老生的距离并增进彼此了解。
d) 茶歇时间:- 为新老生提供茶水和小食,提供更多的交流和互动机会。
e) 社团活动展示:- 在场地内设置展示摊位,向新生展示社团的活动成果、展示文化特色等。
f) 抽奖环节:- 举办小规模的抽奖活动,为新老生营造轻松和欢乐的氛围。
6. 物资需求:- 活动场地及设备;- 签到表和名牌;- 茶水和小食品;- 游戏道具和奖品;- 社团展示摊位、布置物等。
7. 责任分工:- 策划人员:负责活动整体规划、场地预定、物资采购等;- 社团成员:负责社团介绍、老生经验分享、活动展示等;- 志愿者:负责签到、活动组织协调、游戏引导等。
8. 宣传推广:- 利用社交媒体平台、校园宣传渠道等推广活动信息;- 制作海报、传单等宣传材料,张贴在学校公告栏、宿舍楼等公共区域; - 通过社团内部渠道,邀请社团成员参与宣传推广。
见面大会策划书见面流程3篇
见面大会策划书见面流程3篇篇一见面大会策划书见面流程一、活动主题"携手共进,共创辉煌"二、活动目的1. 欢迎新成员加入,帮助他们更好地了解组织的文化和价值观。
2. 促进新老成员之间的交流与合作,增强团队凝聚力。
3. 介绍组织的架构、职能和工作计划,让成员们明确自己的角色和责任。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员全体成员六、活动流程1. 签到入场([签到时间区间]):活动开始前 30 分钟,在会场入口处设置签到台,安排专人负责签到工作。
签到表应包括成员姓名、部门、联系方式等信息,以便后续联系和沟通。
签到后,为成员发放活动资料和小礼品。
2. 开场致辞([开场时间]):由主持人介绍活动的目的、流程和注意事项。
邀请组织的领导或代表发表开场致辞,欢迎新成员的加入,并对组织的未来发展提出期望和要求。
3. 组织介绍([介绍时间]):通过 PPT 或视频等形式,向成员们介绍组织的历史、文化、价值观和发展目标。
详细介绍组织的架构、职能和部门设置,让成员们了解各个部门的职责和工作内容。
分享组织的成功案例和优秀成果,激发成员们的归属感和自豪感。
4. 成员自我介绍([自我介绍时间]):按照部门或小组的顺序,邀请成员们上台进行自我介绍。
自我介绍应包括个人姓名、部门、兴趣爱好和加入组织的原因等信息,以便成员们相互了解和认识。
为了增加互动性,可以设置一些有趣的问题或小游戏,让成员们在轻松愉快的氛围中展示自己。
5. 团队互动游戏([游戏时间]):设计一些团队互动游戏,如拔河比赛、接力赛跑、团队拓展等,以增强团队凝聚力和协作能力。
游戏结束后,邀请成员们分享自己的感受和体会,引导他们思考团队合作的重要性。
6. 自由交流([交流时间]):安排自由交流时间,让成员们可以自由组合,相互交流和沟通。
可以设置一些交流话题,如工作经验、职业规划、兴趣爱好等,以便成员们更好地了解彼此。
在交流过程中,鼓励成员们积极发言,分享自己的想法和观点。
新老交流晚会策划书3篇
新老交流晚会策划书3篇篇一新老交流晚会策划书协议书甲方:[主办方名称]乙方:[承办方名称]一、晚会主题新老交流,共筑未来二、晚会时间[具体时间]三、晚会地点[详细地点]四、晚会内容1. 开场表演2. 新老成员自我介绍3. 互动游戏4. 文艺表演5. 交流分享6. 结束曲五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务提供晚会所需的场地、设备和资金支持。
确定晚会的主题、时间和地点,并通知乙方。
协助乙方进行晚会的宣传和推广工作。
组织新老成员参加晚会,并确保晚会的安全和秩序。
2. 乙方责任与义务负责晚会的策划、组织和执行工作。
设计并制作晚会的宣传海报、节目单等宣传资料。
安排晚会的节目表演和互动游戏,确保节目质量和趣味性。
负责晚会现场的布置和音响、灯光等设备的调试工作。
协助甲方进行晚会的安全和秩序维护工作。
六、晚会预算1. 晚会总预算为[具体金额]元,包括场地租赁、设备租赁、表演服装、道具、宣传费用等。
2. 甲方承担晚会预算的[具体比例]%,即[具体金额]元;乙方承担晚会预算的[具体比例]%,即[具体金额]元。
3. 双方应按照预算安排使用资金,如有超支,应协商解决。
七、晚会宣传1. 乙方负责设计并制作晚会的宣传海报、节目单等宣传资料,并在学校内张贴和发放。
2. 甲方负责在学校官方网站、公众号等平台上发布晚会的相关信息,进行宣传推广。
八、晚会安全1. 双方应共同负责晚会现场的安全和秩序维护工作,确保晚会的顺利进行。
2. 乙方应制定晚会安全预案,配备必要的安全设备和人员,如灭火器、急救箱等。
3. 甲方应协助乙方进行晚会现场的安全检查和管理工作,及时排除安全隐患。
九、违约责任1. 如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金[具体金额]元。
2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致晚会无法如期举行,双方应协商解决。
十、协议变更与终止1. 本协议的任何变更或补充须经双方书面协商一致,并签署相关协议。
2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致晚会无法继续进行,本协议自动终止。
见面大会策划书见面流程3篇
见面大会策划书见面流程3篇篇一《见面大会策划书见面流程》一、活动主题欢聚一堂,共话未来二、活动目的1. 促进新成员之间的相互认识和交流,增强团队凝聚力。
2. 展示社团的风采和特色,吸引更多优秀人才加入。
3. 传达社团的理念和目标,激发成员的积极性和归属感。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员社团全体成员六、前期准备1. 宣传工作制作宣传海报和传单,介绍活动内容和目的。
在社团官方渠道发布活动通知,包括社交媒体、群等。
邀请学校相关组织和社团进行宣传推广。
2. 场地布置提前预订活动场地,确保场地的大小和设施能够满足活动需求。
进行场地的布置,包括悬挂横幅、摆放桌椅、设置展示区等。
准备音响设备、投影仪等多媒体设备,确保活动的顺利进行。
3. 人员安排确定活动主持人,负责活动的流程引导和现场互动。
安排工作人员负责签到、引导、摄影等工作。
组织志愿者协助活动的筹备和开展。
4. 物资准备购买活动所需的礼品、奖品、饮品等物资。
准备活动所需的道具,如游戏道具、表演道具等。
检查和调试多媒体设备,确保其正常运行。
七、活动流程1. 签到入场([签到时间区间 1])活动当天,在活动场地设置签到台,安排工作人员负责签到和发放活动资料。
引导参与者入场,就座。
2. 开场致辞([开场时间区间 1])主持人介绍活动的目的、流程和嘉宾。
社团负责人发表欢迎致辞,介绍社团的发展历程、成就和未来规划。
3. 社团展示([展示时间区间 1])通过视频、图片、文字等形式,展示社团的特色活动、成果和荣誉。
邀请社团成员代表分享加入社团的心得体会和收获。
4. 互动游戏([游戏时间区间 1])设计有趣的互动游戏,如团队合作游戏、知识问答游戏等,增强参与者之间的互动和交流。
设置奖品,激励参与者积极参与游戏。
5. 才艺表演([表演时间区间 1])邀请社团成员或嘉宾进行才艺表演,如歌曲演唱、舞蹈表演、乐器演奏等。
展示社团的多元化和活力。
6. 自由交流([交流时间区间 1])参与者自由交流,互相认识和了解。
社团新老社员见面会策划
社团新老社员见面会策划第一篇:社团新老社员见面会策划狂疯绘手手绘社新老社员见面会----策划书一.活动名称:狂疯绘手手绘社新老社员见面会二.活动主题:赢在开始,相识相知。
三.活动时间:待定四.活动地点:待定五.活动对象:本社团新老社员六.活动目的:为了更好地让刚加入社团的12届新生更加了解狂疯绘手手绘社这个组织,明确知道自己的定位,将做什么和收获什么,同时可促进新老社员之间的了解,促进社团内部交流、互相认知,互相了解,方便以后活动的开展,同时也加强社员之间的友谊。
七.活动内容:1.前期准备:(1).通知:由狂疯绘手手绘负责人书写通知并通知新社员开会时间和地点。
(2).申请教室(3).礼品:由狂疯绘手手绘采办(4).现场;由宣传部负责布置会场2.活动流程:(1).主持人致欢迎辞并介绍到场的各部门负责人及嘉宾,并说明此次活动的目的和意义。
(2).社团自我介绍,播放PPT以及各部门负责人自我介绍。
(3).新社员自我介绍(4).副社长上台讲话,陈述以后活动方向及社团发展,鼓舞士气。
(5).新社员个人才艺表演(7).小游戏:每小组由两个成员组成,其中一人背对大屏幕,另一个人根据大屏幕上显示的一个词语而做动作,让背对大屏幕的人猜词。
.(8).小游戏:每组3人,每人自行选择“左手”、“右手”以及“嘴”三个角色之一,选择“嘴”的人必须借助另外两个选择“手”的人帮忙把气球吹起(选择“嘴”的人在吹气球的过程中不能使用自己的双手)。
(9).颁发小奖品(10).副社长对此次活动进行总结。
(11).主持人宣布活动结束。
八.后期工作:注意打扫活动现场,及时上交结算和总结第二篇:社团新老成员见面会策划新老成员见面会策划一、活动背景陕师大后勤集团学生工作室纳新结束,又一批充满工作热情的大一新生要加入这个大家庭中来了,为了让大家互相认识了解,并深入的知道我们的工作性质及内容,决定开展本次后勤集团学生工作室新老成员见面会。
二、活动目的让新老成员互相认识,并进行部门工作介绍三、活动时间、地点2011年10月23日下午###教室或操场四、活动准备1、活动策划(活动部)2、到场人员的确定3、教室的申请(李勇俊)4、签到表(要把能到的成员名单制作出来)(张连朝)5、确定主持人(主任、副主任负责)6、买东西,包括:零食、水、杯子等(财务部负责)7、布置会场(活动部)五、活动流程1、主持人致开场语2、各部长自我介绍3、李勇俊讲话4、新成员的自我介绍5、游戏环节(有小奖励)------(1)踩报纸,哪组先失败,表演节目(2)围成一圈,坐在后面人腿上,看哪组坚持时间长(3)数数,不能说7或七的倍数,否则失败,表演节目(游戏你们可以自己再加)6、主持人宣布结束六、经费预算1、水果2、茶、水3、瓜子、小零食4、奖品:棒棒糖或。
新成员见面策划书3篇
新成员见面策划书3篇篇一《新成员见面策划书》一、活动主题“新成员,新起点,携手共进”二、活动目的三、活动参与人员全体新成员及相关团队负责人、老成员代表四、活动时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、活动流程1. 签到入场新成员到达活动地点后进行签到,领取相关资料和礼品。
2. 开场致辞由团队负责人进行开场致辞,欢迎新成员加入,介绍团队的基本情况和发展愿景。
3. 新成员自我介绍每位新成员依次上台进行简单的自我介绍,包括个人基本信息、兴趣爱好等,让大家有初步的了解。
4. 团队介绍通过视频、PPT 等形式详细介绍团队的组织架构、业务范围、工作流程等,帮助新成员全面了解团队。
5. 老成员经验分享邀请老成员代表分享自己在团队中的成长经历和心得体会,为新成员提供宝贵的经验和建议。
6. 互动游戏组织一些有趣的互动游戏,如团队拼图、接力比赛等,增进新成员之间的感情和默契。
7. 自由交流新成员可以自由交流,与团队负责人、老成员进一步沟通,提出自己的疑问和想法。
8. 结束环节六、活动准备1. 提前确定活动场地,进行场地布置,确保活动顺利进行。
2. 准备相关资料,如团队介绍资料、新成员手册等。
3. 准备礼品,如团队徽章、小纪念品等。
4. 安排好活动工作人员,明确各自职责。
七、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 资料印刷费用:[X]元3. 礼品费用:[X]元4. 其他费用:[X]元总预算:[X]元八、注意事项1. 活动现场要安排专人负责引导新成员,确保活动秩序。
2. 注意活动时间的控制,确保各项环节紧凑有序。
3. 提醒新成员注意安全,避免在游戏中发生意外。
4. 活动结束后及时清理场地,保持环境整洁。
篇二《新成员见面策划书》一、活动主题“携手共进,共创未来”二、活动目的为了让新成员能够尽快融入团队,熟悉团队文化和成员,加强彼此之间的交流与合作,特举办此次新成员见面活动。
三、活动参与人员全体新成员及部分老成员四、活动时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、活动流程1. 签到入场新成员到达活动地点后进行签到,领取相关资料和礼品。
学生新老生见面会策划
大学生读书社新老生见面会策划书一、活动背景新的学期又来了,读书社走了一批人,又有一股新鲜的血液注入到读书社的这个大家庭里了,他们将在这里挥洒自己的青春和热血、尽情发挥自己的才华和智慧。
他们都想在读书社这个大舞台让自己得到充分的锻炼和升华,为读书社贡献自己的一份力量。
二、活动目的对于一名读书社的新成员,有必要让他们知道读书社的职能、结构、文化内涵以及我们读书社举办的各种活动,让他们更加了解、认识读书社。
三、活动主题——相亲相爱一家人四、活动时间及地点时间:2012年9月27日(星期四)19:00—21:00地点:以外联部申请的教室为准四、活动流程1、教室布置:在教室黑板上写上“大学生读书社新老成员见面会”几个大字即可,教室后面悬挂大学生读书社的横幅。
2、谢老师发言。
3、社长发言。
4、各部门新成员代表发言。
5、由主持人介绍读书社的总体概况,包括读书社的历史、结构、部门简述、职能以及读书社的宗旨,最好能配上PPT或者相关视频。
6、各部门部长介绍本部门本学年的工作计划以及本部门举行的活动,介绍时可配上本部门各类活动的相关照片。
7、最后由支持人带领大家一起宣誓,让大家领会读书社精神。
8、合影留念四、活动人员安排总负责:冯文宇主持人:待定会场布置以及横幅张贴人员:待定五、注意事项1、会场布置以及横幅张贴人员需提前半小时到会场进行会场布置工作。
2、每个到场的人员需进行签到。
3、文建部的相关工作人员负责好人员签到工作。
4、外联部负责在26日之前申请好教室。
5、各部门于26日晚上23点之前通知好自己部成员活动举行的时间及地点。
新老生见面会策划书
2011年陕西师范大学马列理论读书社新老生见面会策划书
一:活动背景
社团纳新期间,经过严格的面试筛选后,马列理论读书社新增成员若干。
新加入的社员对本社不甚了解,同时各社员之间也很陌生,故举办此次活动,力求为社员们提供一个熟悉交流的平台,并让新成员们对马列理论读书社有一个全新的认识。
二:活动目的
为了消除新老生之间的生疏感,增进各社员之间的感情,更好地让2011级新成员了解本社,了解马列理论读书社的性质和自己的工作任务,提高大家的工作积极性,推动马列理论读书社更好地发展。
三:活动时间
待定
四:活动地点
待定
五:参与对象
马列理论读书社全体新老成员
六:活动流程
1)主持人介绍到场嘉宾及主席团.各部部长.副部长;
2)各部部长发表讲话,介绍自己部门的性质和任务,并对新部员给予厚望;
3)各部室成员进行自我介绍;
4)进行总结性讲话,并为新成员答疑解惑。
七:活动需要
1)提前预定多媒体教室,确定以及通知各成员时间和地点;
2)确定嘉宾人选,通知嘉宾并及时提醒嘉宾按时到场;
3)准备好见面会上需要的音频.视频各种资料;
4)确保活动结束离场时,会场整洁;
5)根据实际情况,及时调整。
马列理论读书社
2011.10.24。
新老生见面策划书3篇
新老生见面策划书3篇篇一《新老生见面策划书》一、活动主题“携手共进,开启新程”二、活动目的1. 促进新老生之间的交流与沟通,让新生更好地了解学校和大学生活。
2. 分享学习经验和生活感悟,帮助新生尽快适应新环境,树立学习目标和人生规划。
3. 增强班级凝聚力和团队合作精神,营造积极向上的校园氛围。
三、活动主体全体新生和部分老生四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、活动准备1. 宣传工作制作宣传海报和传单,介绍活动内容和目的,张贴在学校宣传栏和宿舍楼下。
利用学校官方网站、社交媒体等平台发布活动信息,吸引更多同学的关注和参与。
邀请老生代表在班级内进行宣传和动员。
2. 场地布置提前布置活动场地,设置舞台、音响设备、桌椅等。
准备装饰物品,如气球、彩带等,营造温馨活泼的氛围。
3. 嘉宾邀请邀请学校领导、优秀老生代表、各班级辅导员等作为嘉宾出席活动。
提前与嘉宾沟通,确定出席时间和发言内容。
4. 节目准备组织新生和老生排练节目,包括歌曲、舞蹈、小品、朗诵等,展现青春活力和才艺风采。
安排主持人,进行培训和彩排,确保活动流程顺畅。
5. 物资准备购买活动所需的奖品、纪念品、食品等物资。
准备音响设备、麦克风、投影仪等设备的调试和维护。
七、活动流程1. 开场致辞主持人介绍活动背景、目的和嘉宾。
学校领导发表讲话,欢迎新生的到来,鼓励他们努力学习,积极参与校园活动。
2. 老生经验分享邀请优秀老生代表上台分享学习经验、生活感悟和成长经历,包括如何适应大学生活、如何规划学习和未来职业发展等方面的内容。
新生提问互动,老生代表给予解答和建议。
3. 新生才艺展示组织新生进行才艺表演,展示他们的特长和风采,如歌曲演唱、舞蹈表演、乐器演奏等。
评选出优秀节目,并颁发奖品。
4. 互动游戏环节设计一些有趣的互动游戏,如知识问答、团队合作游戏等,让新老生之间加强交流和互动,增进彼此的了解和友谊。
游戏获胜者可获得奖品。
5. 班级交流环节将新生分成若干小组,每个小组由一名老生带领,进行班级内部的交流和互动。
新老交接大会策划书3篇
新老交接大会策划书3篇篇一新老交接大会策划书一、活动主题“薪火相传,携手共进”二、活动目的1. 促进新老成员之间的交流与合作,增强团队凝聚力。
2. 传承组织文化和价值观,让新成员更好地了解组织。
3. 展示组织的发展成果和未来规划,激励新老成员共同努力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员组织全体成员六、活动安排1. 开场致辞由组织负责人致辞,欢迎新成员的加入,强调新老交接的重要性,并介绍活动的目的和流程。
2. 组织介绍通过 PPT 展示或视频播放等形式,向新成员介绍组织的历史、文化、组织架构、主要活动等,让新成员对组织有更深入的了解。
3. 经验分享邀请组织内的资深成员或优秀代表分享他们的经验和故事,让新成员从中学到宝贵的知识和技能。
4. 团队建设安排一些团队建设活动,如小组讨论、团队游戏等,旨在增强新老成员之间的沟通与协作,提高团队凝聚力。
5. 新老成员互动新老成员之间进行互动交流,互相认识,分享彼此的感受和体会,促进相互了解和信任。
6. 任务分配根据组织的发展需求和新成员的特点,合理分配任务和项目,让新成员尽快融入团队,为组织的发展贡献力量。
7. 结束仪式七、活动准备1. 确定活动时间、地点和参与人员,并提前通知到位。
2. 准备活动所需的场地、设备和物资,如音响、投影仪、麦克风、座位等。
3. 邀请组织内的资深成员或优秀代表作为分享嘉宾,并提前沟通好分享内容。
4. 提前安排好活动的流程和环节,确保活动的顺利进行。
5. 制作宣传海报和邀请函,吸引更多的成员参与。
6. 准备好活动的礼品和奖品,以激励新老成员的参与热情。
八、注意事项1. 活动现场要保持秩序,注意安全。
2. 活动过程中要尊重新老成员的意见和建议,让大家都有参与感。
九、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 设备和物资采购费用:[X]元3. 嘉宾邀请费用:[X]元4. 礼品和奖品采购费用:[X]元5. 宣传海报和邀请函制作费用:[X]元6. 其他费用:[X]元总预算:[X]元十、后期工作1. 整理活动资料,包括照片、视频、文字记录等,制作成纪念册或视频,供成员们留念和分享。
新老交流晚会策划书3篇
新老交流晚会策划书3篇篇一新老交流晚会策划书一、活动主题“携手共进,共创未来”二、活动目的1. 加强新老员工之间的交流与合作,增强团队凝聚力。
2. 让新员工更好地了解公司文化和团队氛围,更快地融入公司大家庭。
3. 展示公司对员工的关怀和培养,提升员工的归属感和忠诚度。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 开场致辞由公司领导发表开场致辞,对新员工的加入表示欢迎,并介绍活动的目的和流程。
2. 团队介绍通过视频或 PPT 的形式,向新员工展示公司各个部门的团队风采和成员介绍。
3. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏,让新老员工共同参与,增进彼此之间的了解和互动。
4. 主题分享邀请公司内资深员工或优秀员工进行主题分享,分享工作经验、职业发展心得等。
5. 才艺表演安排新老员工表演节目,如歌曲、舞蹈、小品等,展示员工的才艺和个人魅力。
6. 交流互动设置自由交流环节,新老员工可以自由交流,互相认识,分享工作和生活中的经验和故事。
7. 结束仪式七、活动准备1. 确定活动参与人员,提前通知并邀请。
2. 收集和整理公司各个部门的团队介绍和成员信息。
3. 策划互动游戏和主题分享内容。
4. 组织新老员工排练节目。
5. 准备活动所需的道具、礼品等。
6. 确定活动场地,进行场地布置和装饰。
7. 活动宣传,制作海报、发放通知等。
八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 音响设备租赁费用:[X]元3. 互动游戏奖品费用:[X]元4. 表演道具和服装费用:[X]元5. 餐饮费用:[X]元6. 其他杂费:[X]元总预算:[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持安全和秩序,设置安全警示标识。
2. 活动期间要注意控制时间和节奏,确保活动的顺利进行。
3. 活动结束后,要做好清理和整理工作,保持场地整洁。
篇二新老交流晚会策划书一、活动主题“携手共进,共创未来”二、活动目的1. 为新老员工提供一个交流和互动的平台,增进彼此之间的了解和友谊。
大学学生会新老成员见面会策划书
大学学生会新老成员见面会目录一、活动意义…………………………P3二、活动时间…………………………P3三、活动地点…………………………P3四、参与人员…………………………P3五、活动流程…………………………P4六、注意事项…………………………P6七、活动预算…………………………P6八、附:各中心人员安排表大学学生会新老成员见面会策划书一、活动意义:新学期伊始,大学学生会顺利完成了新一年的招新换届工作。
面对全新的工作岗位和工作环境,新老成员们急需加深对学生会全面、深入的了解,端正工作态度,准确定位、明确职责,提高理论知识和工作能力,树立起强烈的团队协作意识,使自己真正成为学生会优秀的组织力量。
本次新老成员见面会旨在为新老成员构建一个广阔的交流平台,建立起校会内部相互交流、相互学习的纽带。
以诙谐幽默的形式,传承学生会“家文化”的文化氛围,加强各兄弟部门之间的联系,为日后校会各部门之间更好地合作打下伏笔;通过一系列的展示活动,加深新干事对学生会的了解,明确学生会的工作任务、工作职责、工作要求;同时,提高新老成员对“进化论”各项规章的重视,明确“进化论”的重要意义,齐心协力打造风清气正的组织氛围,使学生会紧紧跟随时代步伐,与时俱进,开拓创新。
二、活动时间:2020年11月11日14:00—17:00三、活动地点:大学独墅湖校区大学生活动中心多功能厅四、参与人员:共青团大学委员会书记:大学团委组织宣传部部长:麦克老师大学各学院(部)学生会主席大学学生会全体成员五、活动流程:第一篇章开场(14:00-14:15)●主持人宣布本次活动开始●音乐起,开场舞(江南style)●主持人宣布活动正式开始介绍本次活动背景和到场嘉宾●主任团出场:七男八女搭配相携入场,到前排座位处入座;●主席团出场:➢崔子璐(饰皇上)牵着陆晓莲(饰皇后)上台,宣各位主席团成员上场;➢严祺(饰果郡王)牵着刘琼(饰甄嬛,手持扇子)上台,分别请安,站立于帝后左侧;➢刘光熙(饰温太医)牵着汪炜(饰沈眉庄)上台,分别请安,站立于帝后右侧;➢李海涛(饰年羹尧)手托赵爽(饰华妃,手抓帕子)上台,分别请安,站立于帝后左侧;➢主席团开始摆POSE合影。
新老生见面策划书3篇
新老生见面策划书3篇篇一一、活动主题“传承梦想,携手共进”二、活动目的通过新老生见面交流活动,帮助新生更好地适应大学生活,了解学校和专业,同时也为老生提供一个交流和分享经验的平台,促进新老生之间的友谊和合作。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体新生、部分老生代表六、活动内容1. 开场致辞主持人介绍活动目的和流程,欢迎新生和老生代表的到来。
2. 学校和专业介绍请学校相关部门的老师或老生代表介绍学校的历史、文化、规章制度等,以及专业的课程设置、就业前景等,帮助新生更好地了解学校和专业。
3. 老生经验分享邀请老生代表分享自己的大学生活经验,包括学习方法、社团活动、实习经历等,为新生提供参考和借鉴。
4. 互动环节设置一些互动游戏或问答环节,让新老生之间有更多的交流和互动,增进彼此的了解。
5. 自由交流活动结束后,新生可以自由地与老生交流,提出自己的问题和困惑,老生将给予耐心的解答和建议。
七、活动组织与安排1. 活动策划:[策划人姓名]2. 活动宣传:[宣传负责人姓名]3. 活动场地布置:[布置负责人姓名]4. 活动主持:[主持人姓名]5. 活动摄影:[摄影负责人姓名]八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 音响设备租赁费用:[X]元3. 宣传物料制作费用:[X]元4. 互动游戏奖品费用:[X]元5. 茶歇费用:[X]元6. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持秩序,避免出现混乱局面。
2. 活动组织者要做好安全防范工作,确保活动的顺利进行。
3. 活动结束后,要及时清理场地,保持环境整洁。
篇二《新老生见面策划书》一、活动主题“新老生交流,共同成长”二、活动目的通过新老生之间的交流,帮助新生更好地适应大学生活,解决他们在学习、生活和职业规划等方面的困惑,同时也为老生提供一个分享经验和交流思想的平台,促进新老生之间的友谊和团结。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体新生和部分老生六、活动流程1. 开场致辞(5 分钟)由主持人介绍活动的目的和流程,欢迎新老生的参与。
汇爱新老成员见面会策划书
安庆师范学院党员示范岗汇爱志愿服务队新老成员见面会策划书一、活动背景及目的(一)活动背景汇爱新一届招新刚刚结束,新老成员彼此之间尚不熟悉,加之新进成员对志愿工作的具体情况以及日后服务中的任务还不了解。
特此举行此次新老成员见面会,增进各成员彼此之间的熟悉程度,让新进成员对志愿服务工作有一个更深入的了解,明确自己今后应完成的任务。
(二)活动目的1、对于即将隐退的老志愿者,我们将予以肯定和精神上的嘉奖,感谢他们为脑瘫患儿和公益事业奉献。
2、让新进成员更加深入地理解志愿服务队存在的意义,明确自己今后应完成的任务。
3、让新进成员增加对服务对象及其家庭的深入了解。
4、让新进成员尽快融入我们汇爱这个大家庭里。
二、活动时间:2011年11月12日(星期六)18:30-20:30三、活动场地:安庆师范学院教学楼大教室四、举办单位:安庆师范学院文学院学生第一党支部安庆师范学院党员示范岗汇爱志愿服务队五、与会人员:文学院杨永久老师近300人员的汇爱新老志愿者六、活动流程及具体安排(一)活动前期1、提前一周对活动场地进行申请。
2、各部门负责人以飞信、短信、QQ、电话等方式通知该部门新进成员活动的具体时间和地点(要求回复,确认每一位成员都通知到位)。
3、各部门负责人准备自我介绍和部门的详细介绍。
部门介绍要详细全面,充分收集部门资料结合自身感受进行交流。
4、宣传部负责海报绘制以及PPT制作,并带到活动现场。
5、后勤财务部做好横幅,到时与旗帜一起带到现场。
(二)活动现场流程时间活动现场具体安排各部门工作人员提前到场,按照已有的职责分配布置活动现场。
主要包括海报、讲台装饰、桌椅摆放、整理活动道具等。
六点半主持人调控音响,播放音乐↓7点10分所有成员就坐,主持人宣布活动正式开始。
↓主持人致开场白,简要介绍汇爱成长路程及发展状况、获奖经历↓播放汇爱自制的8分钟视频短片↓杨永久老师及负责人桑坤发言↓由储欢讲析展示汇爱活动的PPT↓各小组组长依次上台,就自己组服务的孩子情况,跟大家简单介绍,然后各个部门一起上台简单介绍。
新老生见面会项目策划书
新老生见面会策划书<div style='padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;'1. 新老生见面会策划书2. 新老生见面会策划书3. 新老生见面会策划书4. 社团新老生见面会策划书1、新老生见面会策划书在这金色的九月,飒爽的秋风送走了酷夏的聒噪与炎热,也为我们迎来了2013级新生。
他们充满自信与活力的脸庞,宣告着他们已经步入憧憬已久的大学生活。
感谢你们选择了理工,选择了建工学生会,相信这个充满机遇与挑战的大舞台能让你尽情展现自己的风采!“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。
“秉承着“厚德致远,博学敦行“的校训,学生会组织了丰富多彩的活动。
“部门趣味运动会“、“班级才艺大赛“、“元旦晚会“……这一系列活动的成功举办,不仅仅丰富了学生的课余生活,也向其他理工人展示建工学子的迷人风采。
“一分耕耘,一分收获。
”那些汗与泪,浇灌了建工学生会的荣誉之花。
时光的脚步匆匆向前,记忆中那些挂着泪珠的笑脸,散落在风中的汗水,那些在寒夜中依旧亮着的灯光,在台前幕后忙碌的身影,那些在你感到迷茫无助时的一句“相信自己“,在你疲惫无力时的一声加油鼓励……岁月的长河不断流淌向前,但那些温暖心灵的美好时刻却渐渐清晰。
学生会不仅能为大家提供成长与锻炼的空间,更是大家的第二个家!在学生会需要的不只是才华与能力,更重要的是责任与团结之心。
在军训期间,我领略到了你们坚韧不拔的毅力和团结协作的品质。
在未来的时光里,希望你们能继承建工的优良传统,展现建工雄风!二、活动目的首先,通过该次活动希望大一新干事们能够更加了解学生会,能够更快的融入到学生会中来,更希望大家能感受到学生会的温馨。
其次,借此次活动让老生能见识到新干事的活力,同时给新干事以鼓励,让新干事能更快的适应接下来紧锣密鼓的活动。
另一方面,新老生见面会作为学生会新学期第一个集体活动,有助于各部门之间加强沟通交流,为接下来学生会部门合作举办活动打好基础。
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全体成员见面大会策划书
一、活动背景:
自2011年12月30日文学院文化传播中心(以下简称“文传”)成立以来,基本工作已经完成,文传进入基本正常的运转模式。
为了促进文传各部门成员之间的相互了解,增强全体成员对文传的认识,文传举行了此次活动,希望通过此次活动,增加成员对文传的认识和了解,加强各部门之间的联合,形成统一协作、密不可分的整体,加强组织的凝聚力和向心力,使使成员对文传的活动、工作有一定了解和一个全新的认识。
二、活动目的及意义:
促进全体成员的情感交流,加强全体成员对文传的全面认识,增进全体成员的友谊和文传的团队凝聚力。
三、活动主题:
文学院文化传播中心全体成员见面大会
四、活动时间:
2012年3月30日
五、活动地点:
文学院会议室
六、主办单位:
文学院文化传播中心
七、参加人员
文化传播中心全体成员
八、邀请嘉宾
(待定)
九、活动流程:
1. 由主持人作简单的开场白。
介绍到场嘉宾(5分钟)。
2. 主席团XX做组织职能介绍。
3. 文传对过去的工作进行成果展示
4. XX领导做重要讲话。
5. 主席团XX宣读第1届中层干部名单(红头)。
6. 主席团XX做新学期组织工作规划。
7. 干部代表XX带领第1届文传全体成员在队旗下庄严宣誓。
(去年
的亮点,今年的亮点我没想到)
8. 新干事代表XX同学发言。
9. 主席团XX宣读干部代表名单,并为任期已满的成员颁发聘书。
10. 由主持人对此次见面交流会作总结,并宣布此次活动结束,与会
人员合影留恋(3分钟)。
十、注意事项:
1、相关负责人应维护好会场的秩序,保证此次师生见面交流会在一个良好的氛围和环境中进行。
2、保证会场的卫生。
交流会结束后,清理好活动场地。
3、对本次见面交流会作好会议记录,
4、登记此次到会新成员的名单,由相关负责人整理并存档
5 、各部门与活动结束后收集新成员对本次活动的看法
6、以新成员在活动的表现对以后工作进行有针对性的安排
十一、可行性分析
1、新老会员积极性高,文传注重新成员的发展。
2、学院领导高度重视文劝的发展,并予以大力支持。
十二、活动布置:
会场布置:包括横幅桌签以及前期嘉宾邀请的邀请函
秩序维护:包括各部门人员座位分区、成员签到、引导嘉宾入座红头文件:由专业人员撰写。