色彩风格诊断

节选至《顾问式整体形象设计师》发型量身定制文驰峰在发廊中，发型师在为顾客设计发型时离不开一项重要的技术手段，那就是色彩风格诊断。发型师发型设计时为什么要对顾客进行色彩风格诊断？色彩风格诊断将对发型师发型设计带来哪些影响，下面我们针对发型设计中的色彩风格诊断为发型师进行解析。

一、色彩诊断

（一）色彩诊断对发型设计的重要性

发型师在为顾客进行发型设计时，染发是一项基本的技术服务，在过去发型师为顾客染发基本是问顾客喜欢什么颜色，然后就为顾客染什么颜色，顾客染完的颜色可能出现时好时坏，有时顾客满意，有时顾客不满意的现象。这些情况的发生都与发型师不懂得发色与顾客肤色的关系造成，解决这个问题的唯一办法就是在染发前为顾客进行肤色的色彩诊断，只有这样才会杜绝染色错误的发生。

（二）色彩诊断方法

色彩诊断是从发型师判断顾客人体色的色彩属性开始的，主要围绕六项内容进行诊断。

1、肤色色彩属性

顾客的肤色是暖色系、中性色系、冷色系是从观察肤色偏黄、偏橙的、偏粉红、偏粉紫、偏青的底调，还是两者都具有。皮肤偏黄、偏橙、偏粉红的为暖色系、皮肤偏粉紫、偏青的为冷色系、皮肤两者都具有的为中性色系。

2、瞳孔色彩属性

顾客的瞳孔是暖色系、中性色系、冷色系是从观察瞳孔偏黄、偏橙的、偏棕、偏兰、偏绿，来判断的，瞳孔偏黄、偏橙或黄棕色为暖色系；瞳孔偏兰、偏绿、偏冷棕色为冷色系；瞳孔偏棕色、偏黑色、偏灰色为中性色系。

3、唇部色彩属性

顾客的唇部是暖色系、中性色系、冷色系是从观察唇部偏粉红、偏橙的、偏粉红紫、偏紫、粉紫来判断的，唇部偏粉红、偏橙为暖色系；唇部粉红紫、为中性色系；唇部偏粉紫、偏紫为冷色系。

4、手心色彩属性

顾客的手心是暖色系、中性色系、冷色系是从观察手心偏黄、偏橙的、偏粉紫、偏青的底调，还是两者都具有。手心偏黄、偏橙、偏粉红的为暖色系、手心偏粉紫、偏青的为冷色系、手心两者都具有的为中性色系。

5、手腕色彩属性

顾客的手腕是暖色系、中性色系、冷色系是从观察手腕偏黄、偏橙的、偏粉紫、偏青的底调，还是两者都具有。手腕偏黄、偏橙、偏粉红的为暖色系、手腕偏粉紫、偏青的为冷色系、手腕两者都具有的

为中性色系。

6、皮肤的明度

判断皮肤的明度是从判段皮肤的深浅开始的，皮肤偏黑为明度低、皮肤偏白为高明度、深浅适中为中明度。

为顾客色彩诊断的结果用科学的九季色彩来表示，春季代表浅暖，春秋秋季代表中暖，秋季代表深暖，春夏季型代表浅中性色系，柔和季型季代表中中性色系，秋冬季型代表深中性色系，夏季型代表浅冷色系，夏冬季型代表中冷色系，冬季型代表深冷色系.

二、风格诊断

（一）风格诊断对发型设计的重要性

发型师在为顾客进行发型设计时，剪发或烫发都是一项基本的技术服务，在过去发型师为剪发或烫发顾客基本是问顾客喜欢什么发型，然后就为顾客做什么发型，顾客做完的发型可能出现时好时坏，有时顾客满意，有时顾客不满意的现象。这些情况的发生都与发型师不懂得发型的风格与顾客的风格关系造成，解决这个问题的唯一办法就是在剪发或烫发前为顾客进行风格诊断，只有这样才会杜绝发型风格与顾客风格不对应的错误发生。

（二）风格诊断方法

风格诊断是从发型师判断顾客五官轮廓的风格属性开始的，主要围绕六项内容进行诊断。

1、脸部轮廓属性

判断顾客的脸部轮廓的属性是围绕顾客脸部轮廓的曲线型、中间型、直线型进行的，偏圆的为曲线型、偏椭圆的或直曲型的为中间型、偏方形的为直线型。

2、眼部轮廓属性

判断顾客的眼部轮廓的属性是围绕顾客眼部轮廓的曲线型、中间型、直线型进行的，偏圆的为曲线型、偏椭圆的或直曲型的为中间型、偏方形的为直线型。

3、鼻部轮廓属性

判断顾客的鼻部轮廓的属性是围绕顾客鼻部轮廓的曲线型、中间型、直线型进行的，偏圆头的为曲线型、直曲型的为中间型、偏棱角的为直线型。

4、唇部轮廓属性

判断顾客的唇部轮廓的属性是围绕顾客唇部轮廓的曲线型、中间型、直线型进行的，偏厚的为曲线型、适中的为中间型、偏薄的为直线型。

5下颚部轮廓属性

判断顾客的下颚部轮廓的属性是围绕顾客下颚部轮廓的曲线型、中间型、直线型进行的，偏圆的为曲线型、偏椭圆的为中间型、偏棱角的为直线型。

6、五官整体质感

判断顾客五官整体质感是从诊断五官细节的硬朗度与柔和度来诊断的，比如偏大或厚重为硬朗质感、偏小或轻薄为柔和质感、两者之间为中间质感。

为顾客色彩诊断的结果用科学的九型风格来表示，可爱型代表小曲，优雅型代表中曲，浪漫型代表大曲；时尚型代表小中间，柔美型代表中中间，华丽型代表大中间；纯洁型代表小直，知性型代表中直，

现代型代表大直。

男士个人色彩与着装风格诊断

男士个人色彩与着装风格诊断睿智的头脑+优良的仪表=成功男人个人形象规律分析系统 1、个人色彩分析系统确定合适您的最佳用色范围确定适合您的服饰色彩确定适合您的色彩搭配法则确定适合您的染发色彩 2、个人着装风格规律分析系统确定适合您的服装款式走向确定适合您的服装质地与图案确定适合您的领带等配饰确定适合您的发型个人色彩的定位人体是有色彩的每个人体内都含有以下三种色素，由于这些色素在人体内所占的比例不同就行成了人与人之间不同的人体色特征。人与人之间的人体色特征的微妙差别，决定了每个人穿某些颜色好看，而穿某些颜色则效果不佳。胡萝卜素——呈现黄色血红色素——呈现红色黑色素——呈现茶色嗜好色在色彩的大千世界里，人们对色彩的喜好是各不相同的。有人喜欢明亮的黄色，也有人喜欢平静的蓝色。同是红色，有人喜欢大气稳重的传统中国红，也有人喜欢富有浪漫气息的玫瑰红。在这么多的色彩选择中有人就独爱几种色彩，并以它们作为自己在选择服饰家居等用品的首选用色，这便是指每个人的“嗜好色”。适合色其实每个人都受自身的人体色特征的影响，拥有适合自己的色彩群。在选择服饰时选择适合自己的色彩，会使你与色彩之间的关系看起来和谐，会是你看上去拥有一种自然而和谐的个性魅力。如果你选择了不适合自己的色彩，就会使自己本来拥有的魅力受到影响，给人不和谐的感觉。有些人很幸运，喜好色恰好是适合自己的颜色；而有些人却相反，喜爱的颜色可能刚好不是适合自己的颜色。在帮助大家寻找适合自己的颜色之前，我们先来认识一下色彩吧！色彩的三属性

我们在形容一个颜色的时候会把它表述成为鲜艳的红色、柔和的蓝色、深绿色或淡黄色等等。但是仅仅依据这些形容词来找对应的颜色是很难准确把握的。后来色彩学家经过科学分析，发现任何一个色彩都具有色相、明度、纯度的差别，并把它们成为色彩的三个基本属性。这样我们提到一个颜色的时候，从色相、明度、纯度三方面来衡量就能偶科学而准确地表述它。例如一件蓝色的衬衣，我们会说它的颜色是蓝色相（蓝色），低纯度（有点旧），高明度（很浅）。色彩的分类无彩色（色彩分为无彩色和有彩色）黑、白、灰统称为无彩色红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等色彩统称为有彩色色相色相是指色彩的相貌，是区分色彩种类的名称。我们在雨过天晴的天空中，有时看见七色彩虹就是光在折射后形成的一道光谱，空气中的水珠将本来的白色光分解为赤、橙、黄、绿、蓝、紫色光。按照上述的色相排序首位相连的色环一般称为色相环，使我们研究色彩搭配时常用的标准。明度明度是指色彩的明暗程度。对于物体色来说，也是指深浅程度。在颜料中混入白色，明度就会提高；在颜料中混入黑色，明度就会降低。明度主要决定色彩的轻重、强弱和软硬感觉。较深的颜色跟人带来坚硬、厚重的感觉，较浅的颜色给人感觉轻松、单薄。纯度纯度是指色彩的纯浊程度，也可以说是指色相的饱和程度。任何一个标准的纯色一旦混合黑、白、灰色，就会降低它的纯度。个人对色彩的心里感受不同的色彩通过人的视神经传入大脑，会对人产生类似冷暖、轻重、膨胀与收缩等不同的心里感受。色彩的冷暖让我们感到相对温暖的颜色，被称为暖色；让我们感到相对寒冷的颜色，被称为冷色。通常我们说红橙黄色系属于暖色，绿蓝紫色系属于冷色。但这不是绝对的，例如大红和玫红看上去的冷暖感觉是完全不同的。每一个色相都会存在不同冷暖倾向的颜色。色彩的轻重前面我们在解释明度的时候提到过的明度高感觉轻，明度低感觉重，即浅色的感觉轻松，深的感觉重。色彩的膨胀和收缩色彩能在视觉上引起膨胀和收缩的倾向。一般温暖、明亮的色彩有膨胀感，寒冷、深暗的色彩有收缩感。使用配色技巧以色相为基础的配色以色相为基础的配色原则有同一色相配色、类似色相配色和对比色相配色。同一色相配色，是指在同色系中，明度和纯度存在差别的颜色间的搭配。

个人色彩诊断(个人笔记)

个人色彩诊断行业介绍个人形象设计属于：咨询行业 95年开始在我国开始出现此行业，由于希曼从日本引进。98年~2000年开始人们逐渐了解色彩诊断。 05年后很多人认可此行业课程安排个人色彩→色彩基础知识/色彩应用：“四季色彩理论” 个人风格款式系统配饰场合着装衣橱整理丝巾打法彩妆造型色彩基础色彩的基本属性色相：色彩的相貌明度（加黑白）饱和度/彩度/纯度：色彩的鲜艳程度（加灰）色彩的感情、关系色彩的协调与对比（弱对比、中对比、强对比）色彩的冷暖色彩应用

色彩分类有彩色（赤橙黄绿青蓝紫）无彩色（黑白灰及多种金属色）色彩的搭配方式：方式一：无彩色+无彩色方式二：有彩色+有彩色方式三：无彩色+有彩色对比度：明度之间跨度小的为弱对比：黄绿、绿青、青蓝、蓝紫、紫红、红橙、橙黄明度之间跨度较大的为中对比：黄青、绿蓝、青紫、紫橙、红黄、橙绿。（在色相环中必须在120·以内的颜色才为中对比）明度之间跨度大的为强对比：黄紫、黄蓝。绿紫、绿红。橙青、橙蓝。青红、青橙。个人色彩诊断个人色彩分析必备条件： 1、充分的自然光 2、环境无噪色（白色环境） 3、无逆光（顺光条件） 4、顾客不可再暴晒后，孕期，生理期进行测试，需素面无妆，有纹刺者可视为原生色色彩的冷暖在传统的色彩学中蓝色是冷极，桔色是暖极。以蓝色为代表的蓝青色相被称作冷色，以桔色为代表的桔黄红色相被称作暖色，绿色、紫色色相被称作中性色。（具有相对绝对性）在个人色彩分析技术中，色彩的冷暖是针对人的皮肤的冷暖而言的，它有别于传统色彩学中对颜色冷暖的定义。例如：红色可以分为冷红色和暖红色，蓝色可以分为冷蓝色和暖蓝色，绿色可以分为冷绿色和暖绿色，黄色可以分为冷黄色和暖黄色，紫色可以分为冷紫色和暖紫色，粉色可以分为冷粉色和暖粉色，咖啡色可以分为冷咖啡色和暖咖啡色，但值得注意的是桔色没有冷色。

色彩风格诊断

色彩风格诊断节选至《顾问式整体形象设计师》发型量身定制文驰峰在发廊中，发型师在为顾客设计发型时离不开一项重要的技术手段，那就是色彩风格诊断。发型师发型设计时为什么要对顾客进行色彩风格诊断？色彩风格诊断将对发型师发型设计带来哪些影响，下面我们针对发型设计中的色彩风格诊断为发型师进行解析。一、色彩诊断（一）色彩诊断对发型设计的重要性发型师在为顾客进行发型设计时，染发是一项基本的技术服务，在过去发型师为顾客染发基本是问顾客喜欢什么颜色，然后就为顾客染什么颜色，顾客染完的颜色可能出现时好时坏，有时顾客满意，有时顾客不满意的现象。这些情况的发生都与发型师不懂得发色与顾客肤色的关系造成，解决这个问题的唯一办法就是在染发前为顾客进行肤色的色彩诊断，只有这样才会杜绝染色错误的发生。（二）色彩诊断方法色彩诊断是从发型师判断顾客人体色的色彩属性开始的，主要围绕六项内容进行诊断。 1、肤色色彩属性

顾客的肤色是暖色系、中性色系、冷色系是从观察肤色偏黄、偏橙的、偏粉红、偏粉紫、偏青的底调，还是两者都具有。皮肤偏黄、偏橙、偏粉红的为暖色系、皮肤偏粉紫、偏青的为冷色系、皮肤两者都具有的为中性色系。 2、瞳孔色彩属性顾客的瞳孔是暖色系、中性色系、冷色系是从观察瞳孔偏黄、偏橙的、偏棕、偏兰、偏绿，来判断的，瞳孔偏黄、偏橙或黄棕色为暖色系；瞳孔偏兰、偏绿、偏冷棕色为冷色系；瞳孔偏棕色、偏黑色、偏灰色为中性色系。 3、唇部色彩属性顾客的唇部是暖色系、中性色系、冷色系是从观察唇部偏粉红、偏橙的、偏粉红紫、偏紫、粉紫来判断的，唇部偏粉红、偏橙为暖色系；唇部粉红紫、为中性色系；唇部偏粉紫、偏紫为冷色系。 4、手心色彩属性顾客的手心是暖色系、中性色系、冷色系是从观察手心偏黄、偏橙的、偏粉紫、偏青的底调，还是两者都具有。手心偏黄、偏橙、偏粉红的为暖色系、手心偏粉紫、偏青的为冷色系、手心两者都具有的为中性色系。 5、手腕色彩属性顾客的手腕是暖色系、中性色系、冷色系是从观察手腕偏黄、偏橙的、偏粉紫、偏青的底调，还是两者都具有。手腕偏黄、偏橙、偏粉红的为暖色系、手腕偏粉紫、偏青的为冷色系、手腕两者都具有的

西蔓款式风格诊断法

女性个人款式风格诊断 2010-03-30 15:09:15| 分类：尚和时尚|字号订阅风格是每个人自身散发出来的一种与生俱来的氛围和气质，是你区别其他人的个性标志，也是你要进行打扮的“底子”。了解你自己，首先要清楚自己的外型特征，分为轮廓特征和体量特征；其次要了解由自己的面部、身材、神态、姿态及性格等与生俱来的元素所形成的气质和氛围给人带来哪类的视觉印象，即周围人往往用哪类形容词来形容你。人的整体装扮只需要找到两方面的规律即可。一方面是色彩的规律，包括服饰、化妆和染发色；另一方面就是款式风格规律，即个体个性与发型、妆型、服装款式、饰品鞋包间的搭配。色彩和款式各占人整体形象的1/2. 西蔓款式风格诊断法要想精确地判定一个人具有哪种个性风格倾向，也不是一件容易的事。它的难点在于人与人之间在相貌、身材、性格等方面的差异性极大。如何在一个人所拥有的众多个性元素中归纳出她（他）与其他人相像的共性元素，和与其他人不相像的异性元素，就成为判定款式风格类型时所要寻觅的方法。对于个人款式风格的分类及各种风格类型人的装扮方法，在全球时尚界早有共识。但具体到当你面对一个人时，如何快速而准确地给出符合她（他）自身规律的风格类型结果，这类相关的判定方法始终不易被普通人领会掌握。为了解决这个问题，让科学的分类真正能够与普通人对接，使普通人的装扮生活因此变得科学而规律化，西蔓色彩在多年的款式风格诊断技术培训教学中，不断汲取全球信息精华，总结教学经验针对款式风格类型分析时的难点问题加以剖析，成功归纳出了一套符合中国人体貌特征具体情况的测试方法。 “西曼款式风格诊断法”的具体诊断方法和步骤： 1. 轮廓分析法：是指依据人体的骨骼轮廓线（含面部、五官、身体的）来读取人的线条特征。线条特征区分分为直线型、曲线型和中间型 2. 量感分析法（含比例）：是指依据人体的骨骼感与比例，来读取人的总体的量的特征。量感特征区分为大骨架型、小骨架型和中间型 3. 个人款式风格形容词读取法：是指通过观察和读取人的与生俱来的由面部、身材和性格特征而综合形成的外在气质和氛围，用能够贴切表现其个性特质的形容词描述出来，从而判定出人的款式风格的一种诊断技巧与方法。第二部分您了解什么是“型”吗？我们都知道，穿衣打扮离不开你与生俱来的相貌与身材。一件衣服、一条裤子、一款眉型和一款发型是否适合你，完全要看你的相貌与身材是否接受它们。因此，可以这么说，要想搞清楚你适合哪种款式、质地、图案、饰物形状、状感和发型，完全取决于你对自己与生俱来的由相貌和身材组成的“型”了解得多少。你对自身情况了解体会得越多、越客观，你就会对自己的风格把握的越清晰，而这一切绝对是你扮靓自己的基础。因此，在本书的开篇中，我们先带领你去重新了解和认识自己。

色彩诊断

解秘色彩顾问之----色彩诊断一名优秀的色彩顾问，不仅要掌握扎实的色彩基础知识，还应具备：自律，包括形象自律、语言自律；专业的学习意识，以吸纳更多的知识，如化妆、造型、品牌、商品，养成职业习惯；沟通，指高品质的倾听和沟通，追踪客户，建立口碑，为以后工作做储备。理论具备，只欠东风。想到马上就能学以致用，心里有些按捺不住了。除了兴奋，还有第一次色彩诊断的紧张。收拾好所用的工具，站在镜子前再次打量一番，合体的套装，款式也不失时尚，饰品、包的颜色都属于我季型，于是我自信满满地出发了。 - 色彩服务流程包括以下几个步骤：第一步：咨询和预约。这些工作我前些天就已经完成。

第二步：填写资料。朋友是熟识的，我却没有半点马虎。先拿出个人资料登记表让她填写。趁她填写的空档，我用色彩顾问专业的眼光仔细观察她。来之前跟也沟通过，不能化妆，要看素面朝天的本色肤质。她的皮肤看上去薄而透明，只是脸颊处颜色不很均匀，有些小斑，发质柔软，唇色浅如肉色，眼神灵活，像玻璃珠般透亮，有些眼袋。她的优缺点都尽收眼底，待会就要“对症下药”。第三步：用20色色布进行测色，为的是更科学准确的判断她的色彩季型。上午10点左右，太阳光柔和，光线适中。我们选择一间向阳的屋子，将镜子架起，让朋友坐在镜子前50公分处。第一轮：先用春、夏季的两组色布进行比较。为了减少朋友衣服的颜色对判断的影响，先给她围上白色的围布。我轻轻地将色布围在她脖子前，一冷一暖的两块粉色布，一块贴着一块，向下抖动其中一块，观察两块不同色调的粉色带给她脸部细微的变化，同时告诉她不要将目光集中在五颜六色的色布上。在夏季色布的映衬下，她脸上的红晕就如在水中化开了一样，均匀自然，眼袋也不那么清晰了。第二轮：用秋、冬季的两组色布进行比较。经过两轮的测试，已能说明她的肤色是属于冷色调。最后一轮：用夏、冬两组冷色对比，看看她是适用颜色淡雅的夏季还是浓艳的冬季冷色。当我把冬季色布给她围上去时，发现她脸颊处有斑驳感，红晕有些不均匀，年龄感也增加了。而夏季型色布不仅细化淡化了她脸上的瑕疵，也让她与色布整体氛围和谐，使她整个人一下子精神起来。每一轮结束，都要迅速的翻色布，我一边翻，一边告诉她哪块是冷以，哪块是暖色，或哪块是哪个季的颜色，她只需在快速翻动中观察脸部的细微变化。最后得出结论，她是夏季型人，适合冷色调明度偏高纯度偏低的色彩群。第四步：款式风格诊断。衣服的颜色挑选是没问题了，已经找到了她最适合的颜色群了，那么款式呢？人的风格是根据一个人的面部特征、身体特征、性格特征、职业、爱好、场合等等分析她的款式风格，女士款型分为自然型、优雅型、浪漫型、古典型、戏剧型、前卫

色彩诊断技术与风格诊断技术

色彩诊断技术与风格诊断技术节选自《顾问式整体形象设计师》发型量身定制文/驰峰在形象设计中，顾客的外在形象包括两个部分，第一部分就是形，第二部分就是象，所谓整体形象设计就是围绕这个部分进行的。在整体形象设计中，形就是风格，而风格形象设计需要解决的是风格诊断技术。在整体形象设计中，形象设计的象就是色彩，色彩是决定形的表象。在整体形象设计中，形象设计师需要解决的是色彩诊断技术，这两个技术对形象设计师来说是非常重要的。一、色彩诊断技术在整体形象设计中，风格与色彩一个是“皮肤”一个是“骨骼”，色彩依附在形上，形是主体，而色是客体，但是当一个人看到某个形体时，首先会看到色彩，所以我们先来介绍色彩诊断技术的重要性。（一）色彩诊断的重要性色彩诊断就是对人体色的测试，包括肤色、发色、瞳孔色等，在色彩诊断测试中，测试肤色的色相、测试肤色的明度、测试肤色的纯度，非常重要的是作为发色选择，服饰色搭配的重要依据，形象设计师在为顾客染发、化妆、美甲技术服务都会遇到色彩选择问题，在做服饰搭配时形象设计师还会遇到色重平衡与色距平衡问题。（二）色彩诊断技术的应用色彩诊断技术在目前世界范围内，针对顾客肤色的诊断还处于色布或其他工具阶段，而在印刷行业早已出现了一些电子设备来对色彩进行识别，但是在形象设计领域未来一定会出现这样的产品，形象设计师学习色彩诊断技术，借用色布很容易测试出顾客的肤色是冷色相、暖色相、中性色相，肤色的明度是低明、中明、还是高明，肤色纯度是低纯、中纯、还是高纯，实际上形象设计师在长期色彩诊断经验积累中，只需要目测就可以进行色彩诊断。二、风格诊断技术在形象设计中，风格的重要性要大于色彩的重要性，但是对于还不懂形象设计的设计师来说，色彩与风格等同重要，风格是形象设计的主体，色彩是形象设计的客体，客体随着主体变化而变化，这是关于色彩与风格如何统一的问题，在本章节中我们不做说明。风格诊断技术包括发型风格诊断与服饰风格诊断。（一）发型风格诊断如果为顾客进行风格诊断是为了获取顾客的风格类型，而发型风格诊断同样可以获得顾客现在所留发型的风格类型，或者可能有些顾客会指定给发型师一些发型，发型师通过发型风格诊断方法，能够了解顾客过去现在留的发型风格类型或者是根据顾客指定发型，了解顾客现在想要打造的发型个性趋向。（二）服装风格诊断技术服装风格诊断技术是获得顾客现在所穿着装的风格类型，对于整体形象设计师来说，发型与服装都是一面镜子，不仅别人看得到，而且镜子里面也能反映出一个人的个性趋向或生活态度与品质。在整体形象设计服务中，色彩诊断技术与风格诊断技术只不过是工具而已，通过色彩诊断设计师就能够做到色彩定制服务，包括染发定制、化妆定制、美甲定制、及色彩搭配方法，通过风格诊断设计师就能够做剪发定制、烫发定制、造型定制、扎发定制等技术定制服务，色彩诊断与风格诊断是形象设计的第一步，是发型师转型整体形象设计服务的最基本环节。

色彩风格分析

色彩与风格分析节选自《顾问式整体形象设计》发型量身定制文\ 驰峰一、色彩风格科学分析在色彩属性中，色相具有暖色、冷色、中性色之分，明度具有色彩重量感之分，纯度具有色彩距离感之分。其中色相暖色与冷色相是对立的，而中性色是两者混合的颜色，在暖色冷色之间是具有过渡的角色，中性色在色彩中有独立的色色相，中性色无论与暖色搭配与冷色搭配都是和谐的。明度具有色重感，浅色重量轻、深色重量重明度适中重量适中；纯度具有的色距感，纯度高色距靠前、纯度低色距靠后、纯度适中色距适中。在风格属性中轮廓具有曲线型、直线型、中间型之分，曲线型轮廓具有阴柔美感，直线型轮廓具有率真与理性的美感，中间型轮廓具有个性美感；量感属性有大量感、小量感、与两者之间的中量感，大量感具有稳重感，小量感感有轻盈活泼感；质感属性有硬朗质感柔和质感与两者之间的中间质感，硬朗质感有大气感，柔和质感有小巧感，中间质感具有两者之间适中效果。在色彩风格统一的理念中，色彩是不能独立存在的（色即是空就是如此），而在大自然中，有形的万物的形状也是由色彩表现出来的（有色就有形无色也无形）就是说色彩与形或者说色彩与风格（风格就是有规律的形）是不分家的，因此色彩与风格之间有不被人知的平衡关系，这种不被人知的色彩平衡关系，将影响色彩属性分类与风格属性分类，以及色彩对风格形式的修饰方面，而且色彩属性分类与风格属性分类必须要保持高度的平衡一致性，否则将让应用者在应用时产生模糊不清

色彩风格定位不准的情况发生。二、四季色彩与四型风格科学分析、四季色彩是以色相冷暖、明度深浅分类的，四型风格是以轮廓直曲量感大小进行四型风格分类的，在四季色彩与四型风格中，春季型与可爱风格具有色彩风格平衡关系，夏季与前卫风格具有色彩风格平衡关系，秋季型与甜美风格具有色彩风格平衡的关系，冬季与摩登风格是有色彩风格平衡的关系，四季色彩与四型风格理论虽然在世界上较早产生，但是由于四季色彩与四型风格不能完整全面的将色彩与风格属性展示出来，因此在有些行业比如发型设计、形象设计中就会产生