中小企业技术的战略选择——模仿创新

中小企业技术的战略选择——模仿

创新

【摘要】创新是企业持续发展的根本所在，而中小企业因其经营环境及自身能力的制约，陷入了需要创新推进企业发展却又难以承担创新风险大、投入多的两难境地。模仿创新就是中小企业的现实创新模式的一

种理性选择。

【关键词】中小企业；战略选择；模仿创新

随着经济全球化，面对知识经济的挑战，以及我国已加入ＷＴＯ，中小企业在国际国内市场上的竞争将更加激烈。中小企业如何靠技术进步求得生存与发展，如何依靠技术优势扩大市场占有率是当前中小企业在激

烈的市场竞争中面临的一个重要的现实课题。创新是企业持续发展的根本所在，而中小企业因其经营环境及自身能力的制约，陷入了需要创新推进企业发展却又难以承担

创新风险大、投入多的两难境地。模仿创新就是中小企业的现实创新模式的一种理性

选择。

一、中小企业技术创新的动因及挑战

中小企业为什么要技术创新呢？虽然中

小企业不能像大型企业那样用雄厚的资金

投入科研与技术开发，但是企业自身要生存、要发展，它们有更高的技术创新热情。就企业自身来讲：第一，对于技术型中小企业，创新是求得生存的必要条件，他们无法象大公司那样可以依赖于已取得的产品市场地位。第二，技术型中小企业的管理者们往往是企业的所有者，他们有更强的技术革新的动力。第三，出于市场营销考虑，大企业多倾向于尽可能地限制技术改进，与此相反，中小企业急需进行技术改进，这就为中小企业技术改进创造了很好的机遇。第四，大公司里的研究开发人员是专业化的，专业化可能会限制技术创新，而在中小企业里则多是复合型人才。这样，中小企业可以在较小规模的基础上进行新技术、新产品的试验开发，成本低，效率高。同时中小企业面临着技术自主创新的挑战。它们主要存在以下问题：1．缺乏研发资金。中小企业一般资金

较少，经营风险较大，资信程度较差，很难从商业银行得到贷款；同时，中小企业一般也不具备大企业拥有的发行债券、股票上市等融资手段；另外，也很难像大型企业那样从政府部门中获得研发资金支持。

2．缺乏技术创新人才。技术开发人才

和创新组织管理人才的缺乏是制约中小企

业技术自主创新的重要因素。中小企业比大企业更难吸引到创新所需要的人才，造成中小企业技术自主开发能力弱，创新管理模式陈旧，技术自主创新成功率较低。

3．缺乏信息和创新技术源。中小企业

普遍存在着缺乏信息和技术源的弱点，由于目前我国大多数中小企业(除高科技企业)

都依附于大型企业，为大型企业配套供货，因此在技术发展和产品发展方面更多地表

现为被动适应，再加上缺乏创新人才和资金，结果使中小企业自身经济实力和技术实力

薄弱，又很难吸引到高校和科研院所与其进行“产学研”合作技术创新，导致中小企业缺乏稳定的技术源。

4．缺乏有效的创新政策支持。目前，

国家对大型企业制定和颁布了有关技术创

新的优惠政策，如“产学研”工程，技术创新工程，技术中心建设等。对于中小企业却缺乏技术创新政策支持，把中小企业置于一个不公平的创新政策环境之中，必然影响中小企业技术自主创新的发展。

5．企业自身素质和经济实力影响了技术创新。我国中小企业经过多年发展，国有中小企业的生产经营陷于困境，设备老化，冗员过多，大多数都处于亏损状态。在非国有的中小企业中高科技企业比重较小，在工程技术人员数量、素质以及层次上与大型企业相比还有很大差距，一些技术人员常常忙于日常技术性工作，很难独立开展技术创新工作，同时由于经济实力的影响，绝大多数中小企业用于技术创新的费用很低，严重制约了中小企业的技术自主创新。

6．知识产权保护较难。相对与大企业,它们难以承担申请专利、防止技术秘密泄露所需要的较高的投入成本；而且中小企业也难以承担因知识产权纠纷所需的巨额诉讼

费用。

7．创新风险大。虽然中小企业创新的投资回报率一般高于大企业，但风险却往往大一些。其原因是中小企业很难同时从事多种途径的创新产品族的研究，以相互补充，降低风险；很难将技术成果大规模地推向市场，获得投资回报；而且中小企业还常常承担着大企业能够规避的市场不确定性风险。

综上所述，根据中小企业的自身特点，选择模仿创新作为中小企业的现实创新模

式是一种理性的选择方式。

二、模仿创新更适合现阶段我国中小企业的国情

从长远的发展的观点来看，一个国家经济的真正强盛，一个企业核心竞争力的真正拥有，最终是建立在技术自主基础之上的。因此，技术自主创新应该成为我国经济发展的最终目标和努力方向。但是由于技术自主创新的高投资、高风险的特性及我国技术创新资源的有限性决定了我国企业现阶段不

可能普遍实行技术自主创新战略，国家只能优先选择关系国计民生、辐射面广和连锁性强的重大高新技术，集中力量进行攻关，以

此来带动相关技术的创新和整个行业的发展。面广量大、不具备技术自主创新能力的中小企业，现阶段应该以模仿创新为主，踏踏实实地进行技术积累，进行消化吸收，在干中学，逐步培育出一支善于创新的人才队伍，不断增强自己的研究开发实力。同时，由于国家正进入一个新的技术时代，传统产业的萎缩使大企业面临困难重重，而高新技术带动新的产业的出现和发展，为中小企业的发展提供了契机，中小企业在技术创新的尝试阶段，在技术的扩散，以及技术模仿创新产品、工艺和方法的应用方面扮演了重要角色。大量事实证明：技术模仿创新是中小企业以最小代价、最快速度追赶世界先进水平技术的现实途径，是最终实现技术自主创新的必经阶段。历史上，美国工业的发展正是得益于对欧洲国家先进技术的模仿创新；日本战后经济振兴的奇迹正是得益于对世

界发达国家，尤其是美国工业技术的模仿创新；韩国也是通过模仿创新，迅速改变落后面貌，一跃成为新兴工业化国家的。

三、中小企业可选择的模仿创新方式

内部开发型方式

内部开发是指没有其它企业的参与和

介入，仅依靠企业内的人员进行模仿创新项目的开发。这种模仿创新方式不仅可以防止技术专长的泄露，也可以杜绝伙伴有意的机会主义行为，更重要的是，技术开发通常都伴随着知识和信息的交流，开发工作效率和自身的创新能力的提高。但这种模仿创新方式也存在一定的局限性，要求中小企业具有较强的科研力量和足够的资金,这也是多数中小企业所缺乏的一些条件。

联合开发型方式

中小企业在平等互利的基础上,结成较为紧密的联系,互相取长补短,共同开发市场,从而有利于自己的创新和发展。采用联合开发战略的中小企业可以更有效地利用

有限的资金和技术力量，弱弱联合，优势互补，克服单个企业无法克服的困难和危机，取得模仿创新成果。我国中小企业可采取：一是行业协作性模仿创新联合方式，即产业相关度较高的若干小企业组成联盟，利用本行业的资料、人才、技术等优势，组成技术