公司OA选型方案
资深CIO谈OA选型攻略
资深CIO谈OA选型攻略近年来，OA软件成为中国管理软件中一颗最耀眼的明星，OA厂商的多样化和0A品牌的参差不齐，也已是业内公认的事实。
作为CIO，面对如此众多的OA产品和供应商，纵使有多年经验练就的一双慧眼，也未必没有踌躇不定的时候。
我作为一家上市公司的信息化负责人，在这个问题上也曾经迷茫过，时至今日也不敢说完全搞清楚了。
但在经历过自己公司的选型，并帮助朋友做过几次OA选型之后，这篇“OA选型攻略”诞生了，与各位业内人士共勉，也算是对自己经历的一些总结。
在此我不绕圈子，如果是大中型企业，建议各位尽量选择J2EE标准(JA V A语言) 的OA系统。
J2EE标准(JA V A语言) 的OA系统基具有很好的跨平台特性，面向对象特性，并且通过把数据库访问、Java 组件和WEB技术等有机地集成在一起，这类OA系统特别适合于构建复杂的大中型集团应用；并且J2EE标准(JA V A语言) 的oa系统能更好支持B/S 结构，保证系统具有很好的可扩展性，迅速在各类应用系统中得到广泛应用与推广，在OA领域市场份额不断扩大。
中小型企业的话，可以考虑基于开发简单、调试方便的PHP等脚本语言的OA系统。
好处是价格较低，易用、实用，对于预算不多、没有个性化需求的企业最合适不过。
而Domino、.NET等技术的局限性在近几年的实践中，劣势已经开始凸现。
Domino技术由于不是基于关系数据库，不适合处理大量的数据，也难以支持关系型数据库应用，与业务系统的结合能力差，用于B/S 应用开发并没有优势，相反由于Domino 使用私有的技术，导致其Web 开发的效率低功能差；而.Net技术受限于微软平台，其扩展思想是基于软件的横向扩展，很难被应用到集团化企业和省部级政府机关等大型应用中。
OA办公系统选型方法及选型步骤
OA办公系统选型方法及选型步骤OA办公系统选型时应该注意三点：1、要看自己的需求，看看哪个公司能比较好或最好的满足你的需求，只有能很好的满足你的需求的才是比较好；2、看看这个公司你方面做了多不多案例，案例比较多的一般来说经验比较丰富，软件应该也比较好，并且也可以向该厂商的那些案例客户咨询一下或考查一下，看看这样客户用后的感觉、效果等；3、看看该OA办公系统的可扩展性，易维护性，因为你公司都是向前发展的，到时有新的需求要可以比较容易的扩展，同时易维护也挺重要的，因为一般情况下中小企业都没有专业人维护人员，所以选择一个易维护。
如果你是有研发团队推荐选用金和OA这类大型OA，如果你是想快速构建一体化管理体系，有比较特殊的需求，想找一个扩展性比较好的系统，推荐选用伟峰OA这种平台型OA，能快速适应中小企业管理变化。
OA选型一定要从企业自身出发哦，考虑好自己的需求，防止出现大而空。
OA办公系统选型四步曲：1、选择性价比高的数据库及平台，一般MYSQL数据库和IBM的Lotus平台搭建的OA办公系统比较好，安全性、可扩展性各方面都比较好。
2、OA的主体功能要齐全。
包括:公告通知、文件传送、电子通讯薄、日程安排、工作日记、工作计划、个人(公共)文件柜、网上申请和审批、电子签章、电子邮件、手机短信、个人考勤、人事管理、会议管理、规章制度、投票等。
这些功能贯穿了企业的日常办公要素。
尽量除掉华而不实、利用率低的闲置功能，只要有自己实用的功能就行。
3、要易用性强的OA。
最好每项功能都一目了然，用户无须任何专业培训即可自动上手，并快速熟练运用。
系统还应让用户方便的设置权限和自定义工作流。
维护性上管理员无需任何专业知识就可以灵活设置栏目，并直接进行系统内数据的备份和恢复。
终身免费升级和服务也是必不可少的。
4、价格适中。
太便宜不好，这样的软件往往功能上有欠缺，太贵了很多功能不实用。
中小企业选择OA软件既不能求大、求全，又不能随便、凑合，必须根据自身特点选择一个实用、适用、易用、易扩展、性价比高的软件（如伟峰OA），只有这样才能让软件在自己的企业内发挥最大的功效，给企业带来最大的回报OA办公系统选型要注意售后服务OA办公系统的选择其实就是选合作伙伴，伟峰oa提示您oa管理软件的选择应从服务、技术实力和价格三方面考虑。
oa选型原则
oa选型原则
OA（Office Automation，办公自动化）系统是提高企业办公效率，优化办公管理流程的必要解决方案。
在选择OA系统时，需要考虑以下原则：
一、提前明确企业需求
在选择OA系统之前，企业需要提前明确自身所需的OA系统功能和服务。
此外，还需要考虑企业的规模、行业类型、管理特点等情况，以便更好地挑选适合自身的OA系统。
二、系统的可配置性
选择OA系统需要考虑其可配置性，即是否支持快速构建、调整和完善企业业务流程。
在OA系统选型过程中，企业需要充分评估系统的扩展性和升级性，以便更好地适应企业未来的发展需求。
三、系统的稳定性和安全性
OA系统的稳定性和安全性是企业所需考虑的重要因素，涉及到企业数据的安全和资产的保护。
因此，企业在选择OA系统时需要注重系统的稳定性、可靠性、安全性和保密性，以便保证企业的正常运作。
四、系统的易用性和用户体验
OA系统的易用性和用户体验是企业选型中的一个关键因素。
企业需要考虑使用人员的素质、技能水平和实际需求，选用易于操作和高效率的OA系统，以便方便员工日常的工作操作和提升生产效率。
五、系统的成本效益
选择OA系统时，需要考虑系统的总体成本，包括投入成本、运营成本、维护成本等。
企业应当在预算内选择具有良好性价比的OA系统，基本能够满足企业的需求，避免过高的成本使企业经营负担过重。
综合以上几点，选择适合自身的OA系统，并且按照选型原则进行选择，能够使企业变得更加高效，也能够有力地推动企业的数字化转型。
OA如何选型
OA如何选型选型指南 (1)1、认识协同 (1)1.1 认识OA (1)1.2 OA项目的本质是什么？ (2)1.3 认识需求 (3)1.4 项目风险 (4)1.5 价值评估 (6)2、如何选型 (9)2.1 方案选型 (9)2.2 规格选型 (10)2.3 阶段规划 (11)2.4 售前咨询 (13)选型指南1、认识协同1.1认识OA你想要什么？这个问题看上去很可笑，假如不是准备找OA或者协同软件，为什么到网上去查看有关资料。
只是我们想探讨的是更深层次的目标与与之有关的重要因素，假如那些问题在你的头脑中过于朦胧，那么不管你是否选择A6还是其他的OA产品，失败的可能性都远远超出你的想像。
根据我们的经验，用户常低估OA成功的难度，究其原因是缺乏对OA项目本质的清晰认识。
第一个认识误区：OA项目是很容易成功的。
大部分OA项目的负责人，都会认为这是一个小CASE,要紧是办公室的人用，要紧的功能是减少打印纸的消耗量；论技术水平的难度远远低于ERP、Bl之类的项目；造价当然也会低很多；甚至自己身边所有作IT的朋友都说自己作过几家单位的0A,保证你能几个月就搞定这个情况。
假如你足够冷静与理性，你能够想像一下，这么多年来，在你的单位周围方圆5公里的范围内，从来没有你的同行或者朋友向你炫耀过他们的OA的成功，是这样吧？事实的真像是OA项目实施成功率只有15%,过去的15年中这个比例更低。
有很多比你的单位更有钱、计算机技术资源更雄厚的特大型企业，用了你不敢想像的庞大预算去实施过0A,绝大部分项目的结果还是黯然失败，最好的情况就是花了150万，大约只有25个办公室人员在用公文，其他人一概评价说，那玩意儿不大好用，我的很多工作在上面作不了。
也许你会想，没准是他们太笨了，需求搜集不完善，我会把白纸发给每一个部门与人员，把大家的需求都提取出来，逐一实现，这样OA就将成为一个对我们日常工作有价值的IT项目。
假如你这么想，那么你离他们的结局就不远L由于他们的需求不是太简单，而是太完善了，完善到了足以让一个ClO与供应商葬身泥潭。
OA系统5大选型技巧
OA系统5大选型技巧OA系统5大选型技巧企业在选型OA前应该注意哪些问题?企业部署OA系统时应该如何规划细节?企业选择OA办公系统后，何如能真正使用起来?下面是店铺为大家整理的OA系统5大选型技巧，欢迎阅读与收藏。
OA系统实用指南，选型OA系统5大技巧现在的OA系统市场很火，市场上品牌林立，泛微OA公司上市、致远OA、华天动力OA正在走资本上市之路，金和OA、蓝凌OA也是三板上市企业。
面对OA市场中林林种种的品牌，企业应该如何选型OA系统呢?笔者将以一个15年OA使用者的角度层层剖析OA办公系统。
不同OA厂商都会对用户灌输其各自的OA理念，从各自的优势特点去阐述OA的不同特征，引导用户投怀送抱，但很少有企业会完全清楚OA到底好在哪里，能给企业带来哪些切身好处。
OA的概念很多有产品型OA、项目型OA、平台型OA、概念型OA，这其中，泛微OA主打协同管理，致远OA主打渠道为王，华天动力OA主打技术温情牌，蓝凌OA主打大客户首选。
第一、平台型OA系统是企业首选不管哪种类型的OA系统，对于企业来说，企业需要发展，只有平台型的OA系统最适合企业选择。
平台型OA在宣传自己的OA系统时，通常会强调平台型OA构建在通用软件平台上、定制开发能力极强、易用性好、易扩展、易集成的明显优势，大行其道。
看好平台型OA，一些技术初级、系统简陋的传统OA厂商也纷纷借机披上“平台型OA”、“平台型协同”的外衣，宣称自己的OA产品也是平台型协同软件，让用户难于判别“平台型OA”的综合实力，从而陷入选型的误区。
所谓平台，没有数年之功是没有办法检验出来的，建议企业在选型平台型OA是要注意选择十年以上的品牌。
避开一些打着平台OA系统头衔的新进者，时间是最好的试金石。
第二、平台型OA系统要打通信息孤岛经过多年信息化建设，OA、CRM、进销存、HR甚至ERP等应用软件在企业中开始普及，但由于各个软件属于不同厂商，没有形成统一的技术平台，很容易让企业信息成为“孤岛”，企业迫切需要解决“孤岛之痛”。
OA选型
第一部分：oa选型的几点建议OA选型的几个重要条件第一：厂商能持续发展，只有能长期持续发展的公司才能给你提供长期的支持和升级。
第二：厂商要专注OA，一个厂商如果是什么软件都搞，我相信这些软件中肯定有尝试发展新的业务软件在里面，我们可不能当厂商的试验品，由于他是多赢化发展，有可能那天就把发展不好的业务给砍掉，也有可能砍掉的就是你买的产品。
第三：产品要易用，oa产品是提供给企业全员的信息化产品，每个企业中的员工不是掌握的电脑水平都是一样的，一定要让大家易用，才能保证系统的成功应用。
第四：功能不要太全，有柔性就行，没有十全十美的产品，只要他能变通实现就行。
第二部分：OA软件的开发语言OA软件的开发语言很多，目前较为常见的有ASP/PHP/.LotuDomino/.Net/JAVA 五种语言，五种语言各有特色，其最鲜明的就是——他们代表了“计算机语言发展使用简史”。
1. ASP语言ASP是微软的初始WEB产品，在97年左右推向市场，是最初较早的WEB 语言技术，很多小型简单的网站都是用ASP语言开发的，由于是九十年代的产品，所以在计算机语言升级以后，其本身最大的一个问题就突显了出来其可扩展性比较差，与现在的主流计算机语言.NET和JAVA对接都很困难，所以我们经常见到很多用ASP语言技术开发的小型网站在2003年以后面临升级等问题时都令人头疼，最后很多公司都采取了弃用之前的ASP语言结构的产品转而使用最近的语言技术开发网站。
使用ASP语言脚本技术开发的产品最令软体工程师头疼的是ASP技术与.NET平台对接基本不太可能（笔者过去就经历过ASP网站改造成.NET网站的事情，那经历简直可以用“苦难”两个字来形容）。
由于ASP的语言久远，所以现在在新开发的系统已经使用不多。
今天市场上依然能够看到的ASP语言开发的OA软件多是在05年以前生产的产品的基础上改善的。
目前用ASP语言开发的产品有：金和标准版、赛飞OA等。
OA系统选型
OA系统选型建议一、OA系统主流平台分析当前OA系统主要有基于以下三种技术平台，分别代表了三种主流的OA技术发展趋势：1、基于Lotus Domino/Notes平台的OA系统Lotus(目前已被IBM收购)是办公自动化应用的最早倡导者之一。
Domino/Notes是一个集文档数据库、邮件系统、动态Web信息发布、可视化集成开发环境于一体的基础平台，适合处理办公协作流程中产生的非结构化文档信息，并可利用灵活的邮件机制在企业内部传递文档。
优点：1)系统平台具有内臵的E-mail系统(不需要额外购买E-mail软件)；2)系统安全性高(这是在政府领域广泛应用的重要原因)；3)支持多种操作系统平台；4)系统开发速度快。
其不足之处有：1)对关系型数据的查询统计功能相对较弱；2)系统平台软件较贵；3)对系统维护人员的要求较高；4)基于C/S结构，每客户端都需要安装软件。
虽也可基于B/S结构应用，但那样就必然牺牲Domino/Notes最为突出的基于"交叉验证"的高安全性。
5)易用性差。
如果企业对于OA安全性的要求是至高无上的，那毫无疑问应选择基于Domino/Notes的OA系统。
然而在实际应用中，对于"安全性"的追求并不是越高越好。
这就好比为了防止手机被盗，将其锁在保险柜里——固然在安全性方面达到了极高的境界，但同时丧失了手机本身应有的实用价值。
基于Domino/Notes的OA系统在企业中的应用没有政府部门普及，政府部门中基于Domino/Notes的OA系统的利用率也一直不是太高，其重要原因是系统在"易用性"上有所欠缺。
在互联网普及之前，Lotus Notes 是在机构内外共享信息最为可行的方法。
Lotus Notes 被认为是满足所有群组软件需求的完美解决方案。
这些需求包括信息交流、文件的管理、共享及复制、数据库、用户界面、网络服务商、应用发展、传真、时序安排和日历功能等等。
OA办公软件选型指南
OA办公软件选型指南OA办公软件选型指南OA办公软件选型前要理解的话：为帮助您⽅便快捷的选择合适的OA办公软件，我们建议如下：1，充分理解“系统”的概念。
OA的本质是管企业核⼼软件不管的周边业务，涉及到⾏政、⼈事、财务、客户、项⽬、资产、IT、⽂控、售后服务、产品研发等诸多领域，企业不同，细节差异很⼤，是⼀个典型的“打杂”的系统。
常规OA提供的是多个“⽆关联”的⼯作流，通过在不同领域构建很多电⼦流，使得信息传递的速度提升、规范提⾼。
但不同“流”之间没有关联关系，不能构成“系统”，⽽伟峰OA，如公交系统，不但有多条线路（如多电⼦流），并且不同线路之间交叉关联，⽅便信息“换乘”，构成⼀体化企业信息“公交”系统，真正服务企业信息运转。
2，理解“系统”与单⼀的“流”的价值差异：单⼀流仅仅是⼀个“信息传递通道”的价值，⽤电⼦流加快传递速度，固化传递规范，属于最初级的管理。
“系统”给⽤户带来的是不破坏企业管理运作的整体性，提供业务过程的连贯⽀撑、总体概览、报表统计，真正达到“管理”的要求。
3，企业选OA的⽭盾：由于不同企业的⽣存环境、业务重点、管理模式、⼯作习惯的不同，这些周边业务表现得个性化差异很⼤。
如果企业要构建这么多的系统，所需要的开发费⽤⼗分⾼昂，只有少数企业能选择动辄⼏⼗万，甚⾄是数百万的OA系统，通过⼤量的定制开发满⾜本企业个性化管理的要求。
⽽⼤多数企业对这样的投⼊是望⽽却步的，退⽽居其次的选择了“通道型OA”。
⽤后感觉仅是信息传递、⽂件共享⽅便了⼀点，对管理提升没有帮助，价格虽低，但是效果也很“鸡肋”，价值空间很窄，⽤不了多久就“过时”了。
OA选择时两级分化的⽭盾⼗分突出。
4，企业希望适当提⾼⼀点费⽤，获得性价⽐更⾼的效果。
为满⾜此需求，解决OA应⽤的尴尬现状。
我公司的研发团队集⼗多年OA⾏业个性化项⽬深度定制的经验，锲⽽不舍，持续积累，打造了伟峰“零代码”开发平台，成为构建企业个性化管理系统的“利器”，使⽤者⽆需IT功底，只要能写excel的公式，稍加培训，就能成为本企业的个性化系统的“开发者”。
oa软件选型报告
OA软件选型报告1. 引言办公自动化（Office Automation，简称OA）是指通过计算机和信息技术来实现办公工作的自动化和信息化。
OA软件是办公自动化的核心工具，能够提高办公效率、简化流程、降低成本。
本报告将从需求分析、选型标准、候选软件评估以及最终选型四个方面，为公司选择合适的OA软件提供支持。
2. 需求分析在进行OA软件选型前，我们需要对公司的需求进行充分的分析。
以下是我们对OA软件的需求进行的初步总结：1.文件管理：能够方便地管理和共享各类文件，支持版本控制和权限管理。
2.协同办公：支持多人实时协同编辑、会议调度、任务分配等功能。
3.流程管理：能够对办公流程进行自定义和优化，提高工作效率。
4.通知和提醒：及时推送通知和提醒，保证工作的及时性。
5.报表统计：支持生成各类报表和数据分析，为决策提供支持。
3. 选型标准在选择OA软件时，我们应该根据公司的需求制定选型标准。
以下是我们为OA软件选型制定的标准：1.功能完备性：软件应该具备满足公司需求的所有基本功能，并且支持可扩展的插件。
2.用户友好性：软件应该具备良好的用户界面设计和操作体验，降低培训成本。
3.可靠性和稳定性：软件应该具备高可靠性和稳定性，保证数据的安全和稳定运行。
4.安全性：软件应该具备严格的权限管理和数据加密功能，保护公司的敏感信息。
5.可定制性：软件应该支持灵活的定制，满足公司特定的业务需求。
4. 候选软件评估基于需求分析和选型标准，我们对市场上常见的OA软件进行了评估，并从中挑选出了以下三个候选软件：4.1 软件A软件A是一款功能非常全面的OA软件，拥有强大的文件管理、协同办公和流程管理功能。
它具有直观友好的用户界面，易于上手。
同时，软件A还支持丰富的插件，可以根据公司的特定需求进行定制。
然而，软件A在安全性方面存在一些隐患，需要加强权限管理和数据加密功能。
4.2 软件B软件B是一款非常稳定可靠的OA软件，具备高度的安全性和可定制性。
公司OA选型方案
３-４万一次买断,终身免费,不限用户数.
通达费用低,但长期 的良好服务，良好的 开放性与接口决定后 期与其它模块联接开 发成本低，实施风险 较低.其自定义可视 开发功能实现只要懂 业务就可以开发.
Domino 平台采用非关系性型数据库，该平台是封闭式的平 台，是文档型数据库，在技术上存在很多先天性缺陷，一般应用于早 期政府的收发文，目前政府信息化招投标也基本上是向j2ee平台架构 过渡。在国外lotus主要是应用于邮件服务器。OA不仅仅是文件的审 批和管理，关键是作为企业管理软件进行企业管理最终一定要跟财务 发生关联，才能最大化发生作用。基于Lotus平台开发的产品，在一 些公文处理和文件审批等方面的功能是很不错的，但对表单的处理、 系统技术 流程的定义、节点的控制、外部数据的导入、统计报表的分析等方面 实现手段 具有先天性的不足，而且要修改一些东西则相当的烦琐，对于企业应 用来说难度又相当大.Lotus产品家族的Domino是以文档为中心的协同 软件,这类协同软件基于文档路由，与外界的交互能力有限，但比较 适合文档型文本和表单为内容载体的协同事务. Domino基于文件的 协同软件。这类软件以共享的方式来完成任务项传递.不利于文件传 递.这类OA数据库可移植性不强.与其它系统的接口不够方便,维护难 度大,这类OA正在慢慢淘汰,所用技术已经过时.
Domino 的目前 费用 高，后 继开发 维护费 其标准版与通达价格一样３-４万,高级版集成了项目管理等系统是 高，要 高端产品在10多万左右． 配专人 开发,硬 件配置, 故障解 决成本 高，
通达泛微服务体系完 善
成本价格
少到几十万元,按用户数收费,按年计时服务收费,服务专业性 极强,服务费高,要专人开发才能使用.
通达OA具有内部电子邮件、短信息、公告通知、日程安 排、工作日志、通讯录、工作流、网络硬盘、文件柜、人事 档案管理、考勤管理、工资上报、网络会议、讨论区、聊天 室、企业QQ、手机短信、工作计划、固定资产、车辆申请与 安排、会议管理、销售管理、列车时刻查询、电话区号查询 、邮政编码查询、法律法规查询等。采用通达OA设计的信息 系统只需几分钟就可以安装完成，通常只要一、两天的时间 就可以把单位内部的信息管理系统建立起来，培训工作也很 短，稍有计算机基础的，会上网的终端用户，在几十分钟内 就可以掌握常用模块的使用方法。完全浏览器的界面非常容 易使用。通过灵活的菜单定制功能，用户可以挂接已有系 统，也可以不断扩充新的功能模块。通过配合通达短信服务 器软件，使用专用短信猫设备，可支持群发手机短信，亦可 使用手机短信回复到OA系统。还可以使用手机浏览器访问OA 系统，实现无线移动办公.
企业如何选择适合自己的OA管理系统
企业如何选择适合自己的OA管理系统随着现代企业的发展壮大，企业的内部管理越来越繁杂，面对这个问题市面上协同管理工具也越来越多，那么如何选型适合自己的管理系统，使企业自身的需要得到最大化地满足，也成为企业和组织必须考虑的问题。
以江苏叁拾叁OA管理系统为例，主要从一下三个方面分别阐述如何选型OA。
第一，要了解OA系统能给自己带来什么：什么是OA？OA是指通过实现数字化办公，从而优化现有的管理组织结构，调整管理体制，在提高效率的基础上，增加协同办公能力，而在协调办公方面，叁拾叁OA一直做的不错。
OA能帮你解决什么？好的OA系统使企业在面对外部环境的易变性与复杂性时，突破以往传统的严格的部门分工，打破企业在高速发展过程中受时间、地域、部门之间的限制所带来的信息孤岛，从而提升企业的整体竞争力。
所以说选型OA，首先必须要想OA系统能为自己的企业和组织带来什么。
第二，要了解OA产品的功能：OA选型最关键的是要看这个系统的功能。
几乎所有的OA系统都具有最基本功能，例如：信息发布、文档管理、工作流管理。
但是一个好的OA产品往往不但需要有这些基本功能，还需要有自身独特的优势。
例如：叁拾叁OA采用平台化设计、易用性设计、社交网络设计、整体性设计，为用户提供的不仅是一个协同办公软件，更是一个易用的协同整合平台。
同时还有业务功能的构建和报表的展现，并且主要致力于业务构建平台，也叫无代码开发平台，构建各种业务流程，按用户需求实现个性化搭建。
所以说选型OA关键是要看产品的功能和易用性，功能不仅能满足一般的办公需求，还有其优势。
易用性在于简洁明了、容易理解、操作便捷。
花极少的时间大幅度提升整体企业办公效率。
第三，要选择合适的价格；不仅是OA软件，选型其他东西都绕不开价格这一关。
任何人都希望选择免费的东西，OA软件也一样，市面上有一些免费的OA系统，但是，免费真的好吗？探究下来，其实免费只适合那些小微企业，对需求不是很高，无需后期维护的。
OA系统选型标准,选型标准
办公自动化系统选型标准表序号功能模块功能说明满足值说明1OA的整体要求1) 操作简单，界面简洁2) 性能稳定，功能完善3) 支持大集团用户（用户数>3000，并发数>1000）4) 有有效的安全保密措施2系统集成5) 实现LDAP协议6) 支持Kerberos协议7) 支持KPI协议3单点登录8) 支持以OA为portal，能实现通过OA登录其他系统，而不需验证账户9) 支持员工自己手动嵌入自己经常访问的软件（B/S结构）或网页10) 支持可以自由地挂接一些常用的业务小系统4基础数据同步与一致11) 对于公司的公共基础数据，如：组织结构、员工等相关数据信息可以从HR继承过来（HR可提供相关的接口），这些数据能与HR保持一致和同步5个人设定5.1账户设定12) 支持员工自由修改密码，并能与HR一致和同步5.2状态设定13) 员工可以在OA设定自己当前或即将工作状态，如：工作，请假，休假，出差等，以便能让其他同事知道该员工的状态以方便工作交流5.3修改个人信息14) 新员工入职登录OA后，需要对自己在OA上的个人可修改的信息（如：联系方式等）进行修改或添加15) 允许员工以后也能对这些信息进行更新和修改16) 系统对必填而未填数据，能进行必要的提醒，以确保基本信息完善和更新及时6个人办公6.1任务计划17) 任务计划可以有多种划分方式，如：年计划，季度计划，月计划，周计划，日计划等；也可以按照部门或项目组划分18) 计划与人员的关系，支持多维（m：n）19) 任务的安排可以是上级、自己或是同事协作20) 任务安排可以知会其他人员21) 任务的状态可以根据时间或是完成的程度不同进行不同的状态转换；如即将处理的任务可以转换为待办事宜，已经完成的可以直接归为工作日志等6.2任务权限22) 领导有对任务进行安排并且有修改和批示以及监督管理权限23) 员工对自己的工作计划有修改权限，但已批准的，只能有请示变动的权限；对非开放对象应无阅览权限；24) 协作的工作计划可以发送给多人，并能知会给相关人员等6.3待办事宜25) 员工对自己的工作计划有修改权限，非开放对象无阅览权限26) 协作的工作计划可以发送给多人，并能知会给相关人员等6.4工作日志27) 工作日志的条目可以直接从已完成的任务计划转移过来，并可编辑28) 可录入和修改当天的工作任务，但不可更改以前的工作日志29) 日志可形成各种报告如：日报、周报、月报30) 报告可以自动提交，提交的日期可由员工自己设定，如：每天、周末、月末31) 系统应能及时提示员工填写日志32) 报告提交支持附件33) 上级可以对工作报告进行批示和回复以及相应的工作评价和考核，考核的数据可以提交给HR的评估系统6.5电子邮件34) OA能与Exchange邮件服务器对接35) 发送邮件时，收件人栏目支持多发，群发以及抄送等功能，支持地址复制6.6及时通讯36) 提供在线及时通讯寻呼功能，通讯寻呼由员工自己根据事情的紧急程度判断使用7通讯录7.1公用通讯录1) 能记录集团各分支机构的通讯联系数据，由相关的管理员及时维护2) 记录公司员工的公共通讯联系方式，基本的数据项可由HR来维护，即继承HR的数据并能与之保持同步3) 个人可以更改OA上由员工自己来维护的信息4) 公司的联系人列表可按组织结构的部门划分，在信息群发的时候可以按部门组群添加5) 能提供多种查询方式（ID，分机号，邮件等）7.2私有通讯录6) 员工个人通讯录和名片夹，完全由员工个人来管理7) 员工离职时，私有信息可以自己删除8) 其他员工未授权员工没有相关权限8工作流8.1工作流的基本要求9) 工作流可以自定义并灵活地创建和修改10) 在节点选择上可按岗位或角色来处理11) 在节点的审批和流转过程中支持多路（逻辑上支持与、或、并等）分支、合并、倒退、逆转、循环等各种流转方式12) 支持流程的嵌套13) 支持流程审批委托14) 支持数据范围条件判断15) 支持电子签名或电子印章等安全措施16) 员工对自己有权限的工作流可以进行跟踪和查看，可以进行催办和督办17) 对于特殊卡死掉的流程可以进行修改或终止8.2收文管理18) 可完成公司外来或上级或兄弟单位的公文登记、管理、批阅、分发等，并可完成归档、查询等过程的处理19) 部分公文的分发可以在系统中提示相关人员8.3发文管理20) 可在网上完成公司内部和对外公文的起草、审批、核稿、签发、发布、存档、查询等处理21) 可对起发放、作废、归档等操作做相关的系统记录22) 提供数字签名或电子印章技术，在发文流转中，拥有相关权限的人才可以对其进行相关的操作，如：修改、填写意见、作废等，各种操作需要留痕23) 发文时可以知会相关人员24) 能进行相应的归档和查询管理8.4公司文档管理25) 对收文和发文的公文管理，支持多种级别的分类26) 支持多种栏目管理，可以创建多种文件柜27) 对于不同的栏目、不同的柜、不同的文件，拥有不同权限的角色操作的权限都可以进行不同的定义28) 对于有些特殊文件需要提供加密支持29) 对于一定时期的历史文档可以进行打包封档管理8.5个人文档管理30) OA提供个人文档管理空间，但是需要进行空间大小限制限定31) 可以允许被允许员工进行浏览或拷贝32) 员工离职时，允许自己清除个人文档空间8.6设备申请33) 对于耗材类的办公设备申请，需要做估价和费用记录，并能进行统计和核算34) 对于非耗材类设备需要进行记录和管理9电子论坛35) 电子论坛可以创建不同的板块，精彩的发言可以直接到知识中心作为知识贮存36) 在论坛上可以发起倡议、建议和发送消息，并能对此进行投票和相关的信息调查37) 提供查询功能10知识管理38) 可以分为不同的栏目进行管理39) 有相互关联的知识文档可以建立必要的联系方式并能通过相关查找手段找到40) 不同的角色对知识文档有不同的操作权限；41) 提供较强大的搜索功能，可以支持内容关键字的查询，以便知识的快速查找和索取42) OA中其他模块下的有意义的文档可以直接归到知识管理的相关栏目下11学习互动43) 支持课件的上传下载和修改，可以播放多媒体课件，有进行访问和下载次数统计44) 支持课件讲授和在线互动交互45) 可以进行课件满意度调查，可以对课件的进行信息反馈46) 根据业务范围不同可以对课件形成不同的类别47) 根据访问权限不同可以对课件的访问权限进行不同的控制12公告栏48) 可以自由地分成不同的栏目，如管理规章制度、VI系统、企业新闻、公文信息发布49) 可以提供更小类的划分50) 对各种规章制度和公文提供有效时间标示和失效标志51) 对重要的公告，任命统治和公文，根据角色的不同，权限是不一致52) 不同的部门对各自部门的公告栏拥有的权限不一致13企业期刊53) 企业期刊需要支持在线投稿54) 稿件在线编辑、修改55) 形成电子期刊56) 各种修改和编辑需要支持留痕支持14会议管理57) 会议室的信息管理能对会议室进行明确的编号和对会议室资源（如：会议室容量，所拥有的设备（音响，投影仪设备等））进行记录58) 能进行会议发起、会议审批、会议通知、会议记录以及会议资料的分发和会后资料的整理等59) 会议室的申请需要有准确的时段控制，时段过后，系统可以自动释放申请的会议室15在线会议60) 可以通过OA邀请相关人等开远程在线视频会议（非必需）16其他资源管理16.1车辆管理61) 能详细记录车辆信息、车辆状态，车辆的管理人员可以进行基本的调度和管理控制以及信息查询16.2图书管理62) 能详细记录图书的信息和状态，借用日期和归还时间等，超期未还，系统应该可以自动提示，可以提供续借申请等16.3设备管理63) 能详细记录设备的数据信息和所属负责人以及设备的目前状态等；并设立设备台账，并明确记录领用信息、保管信息、保养和维护信息等17系统表格64) 系统中各种申请表格和流程周转表格进行自定义和自制作65) 对于其中某些字段能进行费用统计和查询66) 相关金额的数据信息可以直接导到财会系统，形成记账凭证18权限及系统管理67) 系统合法用户等级及权限可精确到操作对象的范围，可精确到每一步操做的范围和只读、删除、添加、修改等功能的设定，达到有效分级、分类管理的目的68) 系统允许建立多个管理员账号，对于不同的管理员可以有不同操作权限和范围69) 可以对系统中不同员工赋予不同操作权限70) 具备操作日志的功能，记录对数据库的访问、操作等信息71) 具备数据库备份功能及系统恢复、初始化的功能，维护数据的工作灵活、简便、安全72) 系统具有自动预警功能，可定义多个预警条件，系统启动时能对多个满足条件的信息进行预警。
OA选型标准
OA选型标准一、OA选型的几个重要条件第一：厂商能持续发展，只有能长期持续发展的公司才能给你提供长期的支持和升级。
第二：厂商要专注OA，一个厂商如果是什么软件都搞，我相信这些软件中肯定有尝试发展新的业务软件在里面，我们可不能当厂商的试验品，由于他是多赢化发展，有可能那天就把发展不好的业务给砍掉，也有可能砍掉的就是你买的产品。
第三：产品要易用，oa产品是提供给企业全员的信息化产品，每个企业中的员工不是掌握的电脑水平都是一样的，一定要让大家易用，才能保证系统的成功应用。
第四：功能不要太全，有柔性就行，没有十全十美的产品，只要他能变通实现就行二、开发架构是否考虑到了诸如需要实现实现跨数据库；页面和程序分离；是否提供与外界的程序接口(WEBSEVICE)等等核心要素问题；所以在选择软件产品的时候，更应该重点关注一下对方软件的开发架构是什么样的，这里面包含着所谓的MVC和SOA的要领；稳定性；可维护性；可升级性；可继承性综合这四个方面进行考虑；寿命周期是5-10年三、购买成本的基本算法：成本=购买成本+培训成本+二次开发成本+维护成本+更换成本（淘汰成本）四、后续服务：五、细节：选择OA软件，不能仅仅着眼技术，需要考虑多方因素，还应该看公司实力、产品功能对需求的满足程度、实施能力和价格等因素。
首先，明确自己的需求。
如果没有明确的需求，就会被产品供应商牵着鼻子走。
很多时候，用户在选择软件的时候，由于没有清晰的需求，导致选型的过程变成了软件测评博览会。
有了明确的需求，就可以根据自己需求、产品的功能，及二者的符合程度来选择合适的产品。
其次，考察OA厂商的诚意和实力。
没有诚意的OA厂商，不会重视你。
而仅有诚意是不够的，如果OA厂商没有相当的资金实力和技术实力，也无法最终有效解决问题。
第三，考察技术架构，灵活性和开放性不好的技术架构会让企业付出代价。
因为企业的内部流程不会是一成不变的，因此OA系统也会经常调整。
如果OA系统的架构不好，降低了系统的柔性，就会在系统接口、可配置性、内部集成性上留下隐患，导致系统封闭和僵硬，不能适应变化。
OA软件选型六步曲
OA软件选型四步曲企业在不断发展的过程中，规模不断在扩大，人员、设备、环境等条件都在不断地增长更新。
这时企业管理手段也需要不断创新，人们对管理的要求也在不断地提高。
作为企业的领导层，对市场信息的了解，公司内部人员管理和生产销售财务等诸多方面都表现出强烈的掌握欲望，以便在企业的未来发展中做出正确的战略规划。
从企业自身的发展来看，OA办公系统已经是企业在成长与发展过程中的重要部署之一。
那如何选择高性价比的OA办公系统？一、调研在调研阶段，比产品调研更重要的是对本企业各部门重要工作流程和数据共享需求的调研。
在网络高速发展的时代，很多的企业都想通过信息化的渠道来解决企业上繁琐而重复的工作。
企业在选择OA办公系统的时候，要仔细了解员工对办公自动化系统的需求和期望，这样才能选择时候的OA系统。
在产品调研方面要"广泛撒网，重点捞鱼"。
首先，要收集市面上关于OA系统软件的品牌和资料，资料越详细越好，这样在以后调研时可以进行OA系统之间的对比。
其次，企业要带有一定标准、问题去了解各产品，例如希望OA系统能够帮助企业解决什么问题，这个要在收集OA系统产品信息前做好。
市面上的OA产品玲琅满目，这样可以节省时间并选择出几个适合自己企业的OA产品来进行对比，为之后的选型工作打好基础。
目前，国内知名的OA品牌有点晴OA，金和OA，通达OA，思道OA等等，金和，通达和思道都是限制用户的（30用户），而点晴OA 是永久免费，不限用户，不限模块的，适用于中小企业。
OA选型最重要的是要适合企业的发展需求。
二、选型通过产品的调研之后，这步企业只需要在选定的产品中选择就可以了，但这时候也不能马虎处理的，因为这些产品在功能上的差别是很小的，有时候因各有各的好，所以很难取舍。
以笔者个人经验来看，应该从以下几个方面考虑：1、从软件模块方面考虑，应该选择与企业条件相适应，这样可以让企业中的各个部门都可以用起来，从而节省了时间，提高办事效率。
OA选型参考建议
OA选型参考建议目录OA选型概述 (3)一、品牌对比： (3)二、用户群对比 (4)三、软件成熟度对比 (4)四、设计先进性对比 (4)五、设计人性化对比 (6)六、服务对比 (7)七、性价比对比 (8)结语 (9)OA选型概述进入二十一世纪以来，随着中国经济的快速增长，中国的企业、政府机关对信息化技术的需求越来越大，协同办公与管理，成为信息化应用的一个热点。
同时，网络开发技术不断成熟，以通达OA为代表的新一代协同OA软件产品，适应了用户的需求，占据了市场的主导地位。
但由于目前市面上的协同OA类软件很多，也造成了用户选型时的困惑。
很多OA 软件，粗看上去差不多，都是那些常见功能模块，功能简介、开发模式，也大致雷同，同时软件界面模仿、抄袭的风气十分严重，这让人眼花缭乱，难辨真伪。
但事实上，这些软件真正具有相同的质量和价值么？如何科学的选择一款适合的协同OA 软件？本文结合通达OA软件的特点，以事实为依据，提供给用户OA软件选型的参考意见，不当之处，在所难免，用户可自行判断甄别。
为便于用户评价对比，本文以表格形式成文，清晰明了。
一、品牌对比：对比项目通达OA 对比产品研发单位及性质中国兵器工业信息中心，国家事业单位成立时间1986年经原国家劳动人事部批准“国字头”名称并成立注册资金500万元隶属关系隶属于国资委下属的中国兵器工业集团科研人员素质均为重点大学本科以上，2003年后入职的职员均为研究生，其中6名来自于中科院软件所科研保密资质单位性质为国家保密单位，具备军工单项涉密系统集成资质，曾为中组部、发改委、商务部、总装备部、兵器工业集团开发多个保密项目软件产品资质通过中国软件评测中心“软件产品高级确认测试”，测试结果为最优等级，这是国内最高级别的商品化软件专业测试软件产品荣誉电脑报编辑推荐产品中国计算机报2006年度编辑选择奖中国计算机报2007年度编辑选择奖中国软件行业协会2007年度优秀软件产品协同软件网，中国协同软件百强排行榜前10名中国版权局著作权登记证书二、用户群对比对比项目通达OA 对比产品正式用户数量7287家，截止2008年6月试用用户数量约2万家单位，100万客户终端软件下载量约300万份（历年累计，含同一用户重复下载）用户覆盖地区全面覆盖中国所有内陆省市自治区及港澳特别行政区、台湾省用户覆盖行业全面覆盖几乎所有行业及部分中央机关、各省市政府机关、部队是否提供用户名单？提供全部用户名单，网址：/oa/oa_user.php三、软件成熟度对比对比项目通达OA 对比产品软件研发周期自2001年起开发版本升级功能性版本升级15次，完善性升级数百次用户适用性软件开发基于大量用户建议，充分满足中国用户需要，贴近用户实际管理模式稳定性经大量用户规模化实践检验，软件具备极高的稳定性是否有完备的文档？软件主体及可选组件均具备详尽使用说明书。
OA系统如何选型才能少走弯路
OA系统如何选型才能少走弯路OA系统如何选型才能少走弯路1.品牌为先，综合考量选型OA行业经历二十年的发展，品牌格局已经基本稳定。
品牌影响力可以反应出产品质量、功能应用成熟度、售后服务等方便能力的强弱，企业用户通过品牌可以更便捷的对OA做出综合评价。
有数据显示，品牌影响力已经是采购OA的首要考量因素。
除了品牌之外，影响OA选型因素的还有OA的技术架构，OA产品的开放性、易用性等;产品使用体验、OA的价格等等;总之，OA选型是一个以品牌为先，各方面因素综合考虑的过程。
2.理清需求，时刻做好沟通企业要用好OA系统，首先要确定自己的需要，包括当前的核心需求以及未来几年的潜在需求。
需求确定要具体、集中，不要泛泛，比如我就想提高工作效率。
这些需求不清楚是无法选择适合自己的OA的。
OA系统实施之后经常会遇到的一些典型问题如流程梳理、管理对接、系统设置、需求变更乃至二次开发等。
其中最困难的两个问题恐怕还是管理对接和需求变更，前者是如何将OA系统与企业的管理实践完美融合，通过OA系统实现管理制度的落地和保障执行。
后者是如何对需求变更进行有效的管理，既确保项目的顺利实施和按期交付，又满足用户合理的个性化需求。
OA系统的应用应该循序渐进、坚持不懈。
它要完全融入企业需要一个过程，不是一蹴而就的'。
只有按照既定的目标，一步一步去实现，才能够达到预期效果。
另外，OA系统只是一个工具，首先需要企业有正确的组织文化和管理制度，指望OA系统来变革企业管理是不现实的。
它只能是协助企业管理，完善企业管理，提升企业管理。
它需要企业至上而下持续的支持和坚持。
不管是什么问题，解决之道都在于沟通，包括厂商实施人员和企业项目主管间的沟通，以及企业内部各相关人员的沟通。
沟通建立在坦诚和理解的基础上，只要沟通顺畅了、到位了，那么问题就容易解决。
3.充分试用，把握OA核心功能不要完全相信方案，那么相信什么呢?产品。
只有认真的研究、测试产品，才是了解一个产品最有效、最直接的办法。
OA选型建议方案1.doc
OA选型建议方案1协同OA选型建议方案一、协同OA主要解决政府机构什么问题?办公自动化（协同OA，Office Automation）是借助先进的信息化手段处理日常办公业务，达到提高组织工作效率和质量，方便管理和决策的目的。
随着信息技术的发展，传统意义上的办公自动化（例如文件夹共享方式的OA、内部邮件发送方式的OA 等）已经无法满足用户的需求，用户需要的是一种能够融合日常公文处理、公文流转、事务处理、邮件管理等功能于一体的信息系统，从而实现多人、多部门的协同工作。
这几年出现的协同办公方式的协同OA，不仅能够实现用户个体工作的自动化（如日程安排、消息浏览、信息交流、工作处理等）、协同工作的流程化（如公文处理、采购申报、车辆管理等），而且能够通过流程定制、学习培训、档案管理、论坛交流、信息发布以及与其他模块的综合运用,实现用户的知识管理和建立新型组织文化。
它包含几个方面的内容：1）管理的本质是组织行为的协同过程，协同的效率高低决定着管理的效率。
凭借这一管理理念和网络技术手段，赋予了“协同管理”全新的内涵和客户体验;2)将协同管理行为抽象提炼成“角色、事件、流程、结果”等要素，建立以“人”为中心的角色驱动机制，以表单为信息载体，以工作流为导航，完成“人找事”、“事找人”、“人找人”、“事找事”等不同类型的管理事务，从而有效提升传统管理手段，大大提高工作效率，立体全方位的诠释了现代办公管理理念。
3)针对政府机构大量的非结构化信息进行集中管理，形成团队组织的知识体系，进行高效的知识传递、转移，实现能力的快速复制和提升。
以灵活的文档管理机制把单位、个人、项目、部门等文档一体化集成管理，并通过授权方式实现多层次、多角度、多范围、多对象的全面共享，满足现代办公对公文文档的管理需求。
4)信息的生命取决于它的实时性和关联性，以高度关注的“人”和“事”来组织诸如协同、邮件、文档、会议、时间等信息，极大的提升了信息整合加工的有效性，从而提高了协同管理的效率。
OA系统方案选型如何正确进行
OA 系统方案选型如何正确进行OA 系统选型大致要精力锁定目标、成本预估和结果预估三个阶段，只有在选型过程中通过对以下几个关键点的细致揣摩，通过通过对多个OA 系统的客观试用，才能够正确的进行OA 系统方案选型并选择出最适合企业发展的OA 系统。
第一、你必须有目的地挑选出几家候选厂商，比如按照成功率高低、相关案例的多寡、服务网络的分布等排序，而不是瞎子摸象、一通乱撞。
这一筛选过程可能会花费选型者大量时间和精力，因此笔者提供几条信息以供参考。
OA 系统行业风风雨雨二十余年，主流厂商几经更迭，大浪淘沙后，如今保持鹤立鸡群的OA 厂商主要有厦门宇博、致远、泛微、通达、蓝凌、万户等十多家。
其中，宇博OA 易用性、开放性较好，项目成功率最高;致远渠道最有名，市场占有率较高;泛微品牌力较强，产品偏复杂;通达低端客户普及率高，低端市场影响力大;蓝凌以知识管理最为知名。
第二、你要有一个价位上的心理预期。
成本是OA 系统选型过程中不可或缺的因素考量，关于一套OA 系统到底需要多少钱，没有人随便就给你报个具体的数字，它可以几万，也可以几十万、数百万，但你自己心里要有一个价位上的预期。
如何锁定这个预期，与用户数、选购功能、个性化需求、实施天数密切相关。
具体到价格对比上，可以遵循高不成，低不就原则，最高的要谨慎其灰色成本，最低的要顾虑其服务水准，而最适合的则是成本透明、可控的。
第三、在你能力与认知范围内尽可能选择成功率最高的一家。
选型OA 不是挑白菜，坏了损失也不大，更不是逛电子商务，七天无理由。
如何对OA进行选型
如何对OA进行选型？基于企业长远发展，OA成为企业信息化的必经之路。
对OA办公系统选型，你有什么标准？OA办公系统对企业的应用价值，已经日渐深入人心，得到了企业管理层的普遍认可。
在OA系统选型过程中，CIO必然经历OA投入与产出分析，企业业务流程梳理，内部管理制度规范等等，从此，OA办公系统选型的大幕也慢慢拉开。
对于CIO来说，OA办公系统选型要不得一丝疏忽，一旦选型失败，后续实施、应用更会让企业投入和产出雪上加霜。
探寻一条通往OA选型成功路，成为CIO们的共识。
接下来，我们以OA选型成功为导向，开始选好适合自身公司的OA办公系统。
第一步：OA适用性任何一个企业都是一个有机组合体，包含着大大小小各个组织部门，只有打通组织管理和业务管理这两个“任督二脉”，才会为企业利益价值最大化的提供不竭源泉动力。
如果其中一个环节，出现断层，长此以往，企业整体发展态势就会每况愈下。
OA办公系统应讲求适用性，CIO们在考察各家OA产品要认识到：不是OA功能模块应有尽有，才称得上好OA。
在鸿太鑫管理思想上，OA的本质是全员工作模式和企业管理模式的一次变革，涉及较多部门，要基于全员去安排需求调研、产品选型、应用推广和集成整合等。
适合自身特点的OA，才是好OA。
第二步：OA畅通性“痛则不通”，企业人员信息沟通不畅，工作传达延迟，权责不明等管理之痛，都需要强大的OA工作流来解决。
OA工作流恰似一条痛快流淌的溪流，上下衔接着企业业务流经的每个执行角色。
我们可以通过OA工作流，将固定的工作事项，按照工作内容、职务、流转规则等制作相应的工作流程，方便实时清晰查看业务流转进程，帮助企业管理层对业务结果进行统计、查询和分析，作出正确抉择。
CIO应从技术特色、功能、流程制作步骤来考察各家OA工作流程。
第三步：OA功能性CIO在OA选型上，应本着实用主义，从技术标准、跨平台性、跨数据库性、跨中间件、兼容等方面考虑，拉长OA使用周期，选择开合自如，方便部署应用接口，与其他系统相互集成，并且实现单点登录，门户一体化展现，从而支持组织信息化可持续建设的OA产品。
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Domino 接口难 度大,兼 容性差, 对维护 和使用 人员要 求高,实 施难度 大.
通达采用JSP 、PHP、 JAVA+SQL的 领先的 B/S(浏览器/ 服务器)操作 方式，J2EE 平台设计思 想，具备技 术先进性与 稳定性，维 护和使用难 度小，特别 适合基础素 质差的企业 实施．极易 普及推广．
OA选型方案对比
供应商 IBM的 Domino 通达OA 泛微OA 对比评估 Domino 通达 泛微
泛微基于 WEB开发， 采用最流行 的B/S结 构，客户端 只需安装IE 流览器就可 以使用系统 。系统使用 具有易用性 、维护简单 。将所有的 信息进行全 面的整合， 信息与信息 之间无阻碍 链接，而无 需在不同的 数据库和应 用平台之间 切换。特别 适合基础素 质差的企业 实施．
通达OA具有内部电子邮件、短信息、公告通知、日程安 排、工作日志、通讯录、工作流、网络硬盘、文件柜、人事 档案管理、考勤管理、工资上报、网络会议、讨论区、聊天 室、企业QQ、手机短信、工作计划、固定资产、车辆申请与 安排、会议管理、销售管理、列车时刻查询、电话区号查询 、邮政编码查询、法律法规查询等。采用通达OA设计的信息 系统只需几分钟就可以安装完成，通常只要一、两天的时间 就可以把单位内部的信息管理系统建立起来，培训工作也很 短，稍有计算机基础的，会上网的终端用户，在几十分钟内 就可以掌握常用模块的使用方法。完全浏览器的界面非常容 易使用。通过灵活的菜单定制功能，用户可以挂接已有系 统，也可以不断扩充新的功能模块。通过配合通达短信服务 器软件，使用专用短信猫设备，可支持群发手机短信，亦可 使用手机短信回复到OA系统。还可以使用手机浏览器访问OA 系统，实现无线移动办公.
Domino 作为我国政务办公信息系统的基础平台，复杂功能实现 困难、使用麻烦、开发费昂贵、互操作性差、界面呆板、数据共享与 集成性能差，系统固有各种缺点远大于其优点，在部委系统内完整的 成功案例很少。速度太慢， Domino 是基于文档的数据库、不具备数 功能模块 据快速检索功能，当数据库中文档数超过二到三万条时，几乎显得无 能为力。如要求进行多维数据汇总，其实现过程十分复杂，效率极其 \界面易 低下，反应缓慢，远不如关系型数据库。 数据共享、导入、导出限 用性 难，Domino 文档数据库不支持ACCESS, EXCELL,Fox Pro等通用前台 数据库的共享访问，也不支持各种 SQL 检索工具通过 ODBC 访问， 不支持 SQL 语句查询，数据共享性能极差、数据批量格式化导入导 出困难，在流行的 Internet/Intranet环境下，难以满足用户端数据 访问多样化的需求，流程与表单自定义要求较高，不具备灵活性。
Domino 的目前 费用 高，后 继开发 维护费 其标准版与通达价格一样３-４万,高级版集成了项目管理等系统是 高，要 高端产品在10多万左右． 配专人 开发,硬 件配置, 故障解 决成本价格
少到几十万元,按用户数收费,按年计时服务收费,服务专业性 极强,服务费高,要专人开发才能使用.
1、领先的B/S(浏览器/服务器)操作方式，使得企业应用不 受地域限制。软件架构上采用了主流的B/S和J2EE平台设计 思想，具备技术先进性与稳定性，充分满足企业用户的大数 据量、高可用性的要求。2、在安装维护上提供了采用独有 技术开发的傻瓜型安装工具、配置工具和数据库管理工具， 用户可自行安装完毕，无需专业人员即可自行维护。3、采 用基于WEB的企业计算，主HTTP服务器采用了世界上领先的 Apache服务器，性能稳定可靠。同时支持关系性型数据库 Oracle、DB2、SQL Server、Mysql等数据库平台，支持数据 的集中式和分布式部署.6、具有良好的可移植性和兼容性， 可扩充性，可挂接多种语言开发的基于B/S或C/S的业务系统 。跨平台支持，可顺畅运行于Unix、Linux、Windows等操作 系统。8、为企业应用系统提供了一个具有高度的安全的平 台.简化开发,MYOA体系结构各层次之间在逻辑上保持相对独 立，在系统开发期间，各层的开发可以并行进行，又由于 MYOA采用了组件技术，许多模块可以被重用 ，这样大大节 约了开发时间。
domino 的ＯＡ 其技术 的封闭 性决定 他的运 用功能 与界面 的要求 高，是 一种高 门槛的 系统
通达是目前ＯＡ中先 进性、稳定性、界面 易用性、开放性的代 表。其手机短信平台 更大的扩展了员工的 应用联系空间
服务体系 极专业化的人员进行服务 统
完善的服务体系统与实施团队.
完善的服务体系统与实施团队.
Domino 平台采用非关系性型数据库，该平台是封闭式的平 台，是文档型数据库，在技术上存在很多先天性缺陷，一般应用于早 期政府的收发文，目前政府信息化招投标也基本上是向j2ee平台架构 过渡。在国外lotus主要是应用于邮件服务器。OA不仅仅是文件的审 批和管理，关键是作为企业管理软件进行企业管理最终一定要跟财务 发生关联，才能最大化发生作用。基于Lotus平台开发的产品，在一 些公文处理和文件审批等方面的功能是很不错的，但对表单的处理、 系统技术 流程的定义、节点的控制、外部数据的导入、统计报表的分析等方面 实现手段 具有先天性的不足，而且要修改一些东西则相当的烦琐，对于企业应 用来说难度又相当大.Lotus产品家族的Domino是以文档为中心的协同 软件,这类协同软件基于文档路由，与外界的交互能力有限，但比较 适合文档型文本和表单为内容载体的协同事务. Domino基于文件的 协同软件。这类软件以共享的方式来完成任务项传递.不利于文件传 递.这类OA数据库可移植性不强.与其它系统的接口不够方便,维护难 度大,这类OA正在慢慢淘汰,所用技术已经过时.