项目部员工考勤制度

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

xxx项目部

员工考勤制度

接到青岛总部人力资源部通知,为进一步规范项目部考勤,加强人员管理,提高工作效率,现明确联通项目部考勤制度。

具体规定:

1、工作时间:

(1)本项目部员工实行每月休息4天制度,尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。

(2)不按具体工作时间计划制定上下班时间,以现场工人上下班时间为准。考勤时间以住在项目部为准。

2、旷工:

(1)未向项目部主管领导书面申请请假并经批准者,或未按规定时间请假或违反病、事假规定一律按旷工处理。

3、请销假:

(1)请假两天及以下的由项目经理批准,三天以上的请分管领导批准;所有的请假人员都需在办公室主任处备案,并提前一天认真写好请假条,经相关领导批准后方可离开。

4、违纪和奖励处理:

(1)行政部经办人员和各部门考勤员应认真做好登记、统计、上报工作,如有徇私或失职,经查实后,严肃处理。

(2)行政部根据各部门考勤员工的考勤情况,依上述规定,核算员工的工资。

(3)员工连续一年未请病假、事假和迟到、早退者,经审查后授予全勤奖。

考勤人员:

考勤员:

请各位同事严肃考勤纪律。

相关文档
最新文档