兴趣量表测验结果分析与解释

等工作。
5
研究型（I）
善於觀察、思考、分析與推理，喜歡用頭腦解 決問題並追根究底。
不喜歡被指引，也不喜歡很多規矩和時間壓力。 做事能提出新的想法和策略，對細節較無興趣。 不太在乎別人的看法，喜歡和相同興趣或專業
的人討論。 喜歡從事生物、化學、醫藥、數學、天文等相
關工作。
6
藝術型（A）
距離愈近，心理相似度愈高。 事務C
距離愈遠，心理相似度愈低。
企業E
實用R
社會S
藝術A
研究I
4
實用型（R）
情緒內斂、有耐性、坦誠直率、寧願行 動不多言。
喜歡在實際、動手的環境中從事明確固 定的工作。
對機械與工具等事務較有興趣。 生活上以實用為重。 喜歡從事機械、電子、土木建築、農業
１ ０
諧和度的判斷規則
興趣代碼 抓週三碼
３碼完全相同 前２碼字母次序相同
善用說服力和組織能力，希望自己的表現被他 人肯定，並成為團體的焦點人物。
不以現階段的成就為滿足，也要求別人跟他一 樣努力。
喜歡管理、銷售、司法、從政等工作。
9
事務型（C）
個性謹慎、做事講求規矩和精確，喜歡在清楚 規範的情境下工作。
做事按部就班、精打細算，給人的感覺是有效 率、精確、仔細、可靠而有信用。
15
興趣代碼
決定個人的興趣組型。 本測驗從前面取出三個高分興趣類型代
表「興趣組型」，稱為「興趣代碼」。 前兩碼或一碼分數特別高，屬於「雙碼
型」或「單碼型」。 兩碼之間分數相差不到(含)6分，兩碼的
位置可以互換。
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抓週三碼
量表最後三題。 反應自己具體偏愛的類型。 表示個人的志向與期待。 空欄或＊表示填答不清。
14
分數透露的意義
55～65分之間的分數，有不少人的最高分數在此之 間。這段分數大致反映個人有些喜歡這個類型，但 沒有愛到非它不可的地步，卻也能經驗到工作的樂 趣。
在66～76分之間的分數，顯示個人相當認同這個類 型。只要能力也能配合，通常個人樂意在這類型的 工作環境中求發展。
分數高於77分以上時，表示個人十分認同這個類型。 如果在這類型的環境中工作，職業的穩定性和滿意 度越高。
13
分數透露的訊息
低於33分時，明顯的表示他不喜歡這個類型。如果 他又去從事這類型的工作，十之八九不僅不快樂， 而且態度也消極。
介於33～44分之間的分數，表示他不太可能接受這 類型的工作，即使勉強從事這類型的工作，也會心 猿意馬的常想改變工作環境。
在44～45分之間是普通喜歡的分數，不是個人的最 愛，從事這類型的工作，或有平淡的感覺。遇有自 己較高分的工作機會時，大都會割捨目前安定的工 作生活。
直覺敏感、善於表達和創新。 藉文字、聲音、色彩或形式來表達創造力和美
的感受。 在無拘無束的環境下工作效率最好。 生活的目的就是創造不平凡的事務。 不喜歡管人和被管。 和朋友的關係較隨興。 喜歡從事音樂、寫作、戲劇、繪畫、設計、舞
蹈等工作。
7
社會型（S）
對人和善、容易相處、關心自己和別人的感受、 喜歡傾聽和了解別人、解決別人的衝突。
生活哲學是穩紮穩打，不喜歡改變或創新，也 不喜歡冒險或領導。
會選擇和自己志趣相投的人成為好朋友。 喜歡從事銀行、金融、會計、秘書、操作事務
機器等相關工作。
10
認識與澄清六類型之差別（一）
問題一：面對一個「蓮霧」，六型的人如何思考這個 水果？
實用型：這個蓮霧要栽種的好，需要如何適當的土質 和照顧？
17
諧和度的意義
諧和度代表「興趣代碼」和「抓週三碼」 相似的程度。
諧和度高的人（5或6等級），表示個人興 趣類型比較清晰和穩定。
諧和度低的人（0或1等級），表示個人興 趣類型不確定。
4等級表示諧和度中上，3或2等級表示諧和 度普通。
＊表示無法辨別諧和度。
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諧和度等級表
等級 ６ ５ ４ ３ ２
興趣量表測驗結果分析與解釋 興趣量表說明
1
生涯之路
選文組或理組？ 什麼校系適合我？ 不喜歡數學也不喜歡歷史，怎麼辦？ 我的生涯願景是什麼？ 我何去何從呢？
2
Holland生涯類型論
1.大多數人可歸入六種類型之一： 實用型(R) 研究型(I) 藝術型(A) 社會型(S) 企業型(E) 事務型(C)
研究型：蓮霧的營養價值如何？ 藝術型：蓮霧的外型很漂亮，除「黑珍珠」之外，再
給它一個響亮的名字。 社會型：我真想和朋友一起分享這些美味的蓮霧。 企業型：蓮霧的價格是愈稀少愈昂貴，想辦法控制產
銷。 事務型：蓮霧這麼貴，想辦法讓蓮霧可以多保存幾天。
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認識與澄清六類型之差別（二）
問題二：若有五百萬現金，僅能作為休閒消費，不得 用來食品採購，你會如何花這五百萬元？
實用型：買四輪傳動休旅車பைடு நூலகம்鄉間小屋、運動器 材……
研究型：買書、電腦…… 藝術型：買音響、樂器、名畫、出國旅遊…… 社會型：救濟弱勢團體、賑災、參加自我訓練課
程…… 企業型：買股票、高爾夫球會員證…… 事務型：定存、買子女教育基金、退休基金……
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分數透露的訊息
每個類型有33題 因此：全答「非常喜歡」可得99分， 全答「喜歡」得66分， 全答「不喜歡」也有33分 以此推估： 66分以上表示喜歡這個類型 55分上下表示普通喜歡 33分以下表示不喜歡這個類型
喜歡教導別人，幫助他人成長。 不喜愛競爭，喜歡大家一起做事，一起為團體
盡力。 交友廣闊，關心別人勝於關心工作。 喜歡從事教師、輔導、社會工作、醫護、宗教
等相關工作。
8
企業型（E）
精力旺盛、生活緊湊、好冒險競爭、做事有計 畫並立刻行動。
不願花太多時間仔細研究，希望擁有權力去改 善不合理的事。
2.環境亦可區分為這六種類型。 3.人的行為是由其人格與環境的交互作用所決定。 4.諧和度係指人與環境匹配的程度。 5.區分值係指傾向某一類型的清晰程度。 6.一致性係指類型之間在心理特質上相似的程度。
3
六角形模式（hexagonal model）
以幾何關係表徵六個類型於六角形上的排列順 序及類型間的距離關係的概念。