招聘与人才测评

机密（Confidential）编号（No.）：14-15-1-040471A

试题（Test）

课程名称（Subject）：招聘与人才测评考核类别（Type of test）：考查

课程类别(Type of course) : 专业限选课考试形式(Test type) : 大作业

使用范围（Target group）：商学系2012级人力资源管理专业1—2班

2013级人力资源管理专业1—2班

一、大作业（100分）

要求：任选一题目，同一年级、同一题目论文不超过6篇；字数在3000——6000字。

1、IT企业人力资源招聘策略

2、论基于顾客满意的人员招聘策略

3、欠发达地区人才招聘策略研究

4、校园招聘策略研究

5、企业人才招聘策略研究

6、我国酒店招聘策略分析及应用

7、微型企业人力资源招聘策略分析

8、企业成功招聘策略

9、低成本高效率的招聘策略

10、中小企业人力资源管理招聘策略探讨

11、外资企业招聘策略

12、人才招聘策略探析

13、跨国公司的人才招聘战略

14、关于企业如何成功招聘优秀人才的研究

15、人力资源招聘工作中存在的问题研究

16、企业招聘的信度与效度分析

17、人才招聘问题与对策

18、中小型企业的招聘制度研究

19、论管理者的心智模式对其招聘的影响

20、浅谈面试者对招聘的误区及其对策

21、民营企业人才流失问题分析及对策研究

22、人才测评的功能

23、中国古代人才测评思想述评

24、人才测评在人力资源管理中的运用研究

25、国内外人才测评的发展与研究

26、我国现代人才测评产业化研究

27、人才测评研究

28、人才测评及其应用

29、浅议人才测评技术在高校人力资源开发中的应用

30、国有企业人才测评中存在的问题及其对策研究

31、人才测评技术应用于我国人才选拔中的问题研究

32、人才测评技术探讨

33、人才测评发展及现状研究

34、人才测评及其功能和发展

35、推动人才测评发展的对策

36、现代人才测评理论及实施策略

37、试论我国人才测评事业的发展

38、心理测验在人才测评中的应用

39、人才测评机制及其在企业人力资源管理中的运用

40、现代人才测评在人力资源管理中的应用

41、我国人才测评现状及对策研究

42、浅谈现代人才测评

43、人才测评技术在招聘中的运用

44、我国人才测评现存的问题与对策

45、浅析人才测评技术及应用

二、评分标准

（一）90-100分：

1、能按时、全面、独立地完成作业，表现出较强的综合分析问题和解决问题的能力。

2、作业内容正确，理论分析透彻，解决问题方案恰当，结论正确，并且有一定创见

性。

3、作业中使用的概念正确，语言表达准确，结构严谨，条理清楚，逻辑性强，栏目

齐全，书写工整。

（二）80-90分：

1、能按时、全面、独立地完成作业，具有一定的综合分析问题和解决问题的能力。

2、作业内容正确，结论正确。

3、作业中使用的概念正确，语言表达准确，结构严谨，条理清楚，栏目齐全，书写

工整。

（三）70-80分：

1、能按时、全面、独立地完成作业，综合分析问题和解决问题的能力一般。

2、作业内容正确，无原则性错误，结论正确。

3、作业中使用的概念正确，语句通顺，条理比较清楚，栏目齐全，书写比较工整。（四）60-70分：

1、能按时、全面、独立地完成作业。

2、作业内容正确，无原则性错误，结论基本正确。

3、作业中使用的概念基本正确，语句通顺，条理比较清楚，栏目齐全，书写比较工

整。

（五）0-60分：

1、不能按时和全面地完成作业。

2、作业中有原则性错误，或结论不正确。

3、作业写作格式不规范，文中使用的概念有不正确之处，栏目不齐全，书写不工整。（六）字数标准：3000-6000字。

四、格式规范说明

1、“摘要”采用宋体、三号加黑居中，内容为小4号宋体，一般200字~300字。

2、“关键词”为宋体、小四号字加黑，内容为小4号宋体，数目一般3~5组，每组不

超过5个字。每组关键词之间空两个字符，不用标点符号。

3、正文内容为小四号宋体，英文为Times New Roman，小四号字体。

正文分别采用“章、节、条”或“一；（一）；1”及“1，1.1，1.1.1”三级标题

编写。

一级标题（章或一）采用宋体，小三号加黑，一般不超过15个字。

二级标题用[节或（一）]采用四号字加黑。

三级标题（条或目）采用小四号加黑。

4、“注释与参考文献”为宋体、三号加黑居中。

5、表内文字比正文小一号。

注释：文中词、短语、引文及重要概念须注明来源，格式同参考文献格式

参考文献内容为自己阅读过的公开出版物上的文献和电子文献，列出指导教师所

推荐的全部参考文献。

参考文献格式：包括作者名；书名；出版社名称、地址、出版时间三部分组成∕

作者名；论文名；期刊名；期刊年月。