重点工作任务督办单
重点工作督查督办工作制度模板（2篇）
重点工作督查督办工作制度模板一、背景介绍随着各行各业的不断发展，为了保障工作目标的顺利完成，以及确保任务的高质量完成，各级机关普遍采取了重点工作督查督办的措施。
为此，制定一套科学合理、明确规范的工作制度，对于提高工作效率、增强工作质量具有重要意义。
本制度旨在明确重点工作督查督办的工作流程、责任分工、方法手段等事项，以确保重点工作的有序推进，有效提高重点工作的实施效果。
二、基本原则1. 确定工作目标：明确工作目标和要求，确保重点工作能够落地生根。
2. 统一领导和组织：由相关部门统一领导和组织，做好督查督办工作的统筹安排。
3. 分工明确、责任到人：明确各级各部门在重点工作督查督办中的具体职责，责任追究到人。
4. 突出重点、注重实效：确保督查督办工作的针对性和实效性，解决问题、推动工作。
5. 信息共享、透明公开：加强信息共享和沟通，提高工作透明度和公开度。
三、工作流程1. 明确重点工作：各级相关部门根据年度工作计划和领导要求，确定重点工作项目。
2. 制定工作计划：相关部门根据重点工作的要求和特点，制定详细的工作计划，明确时间、任务、责任等。
3. 责任落实：各级相关部门按照工作计划，明确责任部门和责任人，并做好责任落实工作。
4. 督查督办：相关部门按照工作计划进行督查督办工作，确保工作的有序推进。
5. 问题解决：在督查督办过程中，发现问题及时解决，采取措施推动工作改进。
6. 效果评估：完成工作后，进行效果评估，总结经验教训，为下一轮的重点工作提供参考。
四、责任分工1. 重点工作确定责任部门：由相关部门根据职责范围，确定各项工作的责任部门。
2. 责任人确定：责任部门根据工作要求和特点，确定具体的责任人，并明确其职责和权限。
3. 督查督办责任部门：由上级部门指定督查督办责任部门，负责对相关部门的工作进行督导和督办。
五、方法手段1. 定期会议：各级相关部门按照工作计划召开定期会议，研究重点工作进展情况，并解决工作中的问题。
重点工作督查督办工作制度样本(4篇)
重点工作督查督办工作制度样本第一条为了加强对重点工作的督查督办，提高工作效率和质量，制定本工作制度。
第二条重点工作是指对经济建设、社会发展、环境保护、安全生产等方面具有重要意义、重大影响的工作。
第三条重点工作的督查督办主要由相关部门和领导组织实施，主要包括以下职责：（一）制定重点工作的年度计划和目标，并组织实施；（二）组织相关部门和人员进行重点工作的督查，及时发现和解决问题；（三）对重点工作进行督办，确保工作进度和质量；（四）汇总和分析督查督办情况，提出改进措施和建议。
第四条督查督办的具体步骤如下：（一）确定督查督办的重点工作，并制定工作计划；（二）组织相关部门和人员进行实地考察和调研，了解工作进展情况；（三）收集和整理相关资料和数据，进行分析和评估；（四）召开专题会议，进行督查督办工作的动态调度和协调；（五）追踪督查督办工作的进展情况，及时解决问题和提出建议；（六）定期汇报和总结督查督办工作的情况，提出改进意见和建议。
第五条督查督办工作应注重以下几个方面：（一）加强统筹协调，确保各相关部门的配合和支持；（二）及时发现和解决问题，确保工作进度和质量；（三）加强沟通和协作，做好与基层单位和群众的联系工作；（四）完善督查督办的工作机制和方法，提高督查督办的效率和质量。
第六条各相关部门应按照本制度的要求，认真履行职责，加强工作协调和沟通，确保督查督办工作的顺利进行。
第七条本工作制度自发布之日起生效，任何单位和个人不得违反本制度。
如有违反，将依法追究责任。
以上就是重点工作督查督办工作制度的范文，供参考使用。
具体制度应根据实际情况进行制定和调整。
重点工作督查督办工作制度样本（2）一、背景与目的重点工作督查督办工作制度旨在加强对重点工作落实情况的监督与督促，确保工作任务按时完成，提高重点工作的效率和质量。
二、适用范围本制度适用于各级机关、企事业单位等开展重点工作督查督办工作的情况。
三、职责分工1. 主管部门：负责制定全面的重点工作督查督办方案，明确工作目标，安排具体任务，并组织实施；负责建立健全重点工作督查督办的工作机制，确保各环节衔接顺畅；负责制定相关制度和操作规范，监督和指导下级机构的重点工作督查督办工作。
关于印发梅州市重点建设项目督查督办工作方案的通知
竭诚为您提供优质文档/双击可除关于印发梅州市重点建设项目督查督办工作方案的通知篇一：关于进一步加强重点工作督查督办的通知关于进一步加强重点工作督查督办的通知局各处室、各直属单位：为进一步强化各项工作落实，确保圆满完成市委、市政府和局党委安排部署的各项工作任务，根据工作实际情况，决定在系统内实行督查督办制度，对机关各处室、各单位承担的各项工作进行督查督办。
现就有关事项通知如下：一、主要目的围绕市委、市政府工作中心和本局各个阶段的重点工作，通过督促、检查等手段，及时了解情况，反映问题，协调关系，提出建议，维护政令畅通，确保市委、市政府及市建设局的各项决策、工作措施得到贯彻落实。
同时，通过督查督办，切实解决“四不”问题：即重大决策贯彻不及时、工作措施不落实、工作态度不主动、工作任务完不成四大类问题；努力实现“四个”明显转变：即工作效率明显提升、工作责任心明显增强、工作积极性明显提高、抓落实促发展的氛围明显优化，为城乡建设工作的健康快速发展，奠定坚实的基础。
二、主要内容（一）对招商引资项目和重点企业的帮办服务督查。
对于局引进的招商项目，实行“谁招引、谁帮办”原则，由招引人全程跟踪帮办服务。
对于重点企业，凡涉及的行业部门要明确专人帮办服务，全面了解企业发展过程中需要解决的困难和问题，及时向局领导汇报相关情况，积极提出解决建议。
（二）对重点工程和为民办实事项目建设的督查，及时跟踪本局承担的重点工程和为民办实事项目建设情况。
（三）对省、市两级重大决策，上级领导批示件和重要会议的贯彻落实情况督查。
（四）对市建设局重要会议确定的工作任务和局领导批示、交办事项的办理情况督查。
（五）对各处室、单位承担的局年度工作目标、主要工作事项的安排推进及完成情况督查。
（六）对市民反映的应解决的问题、建议意见的落实情况督查。
三、程序方式（一）登记。
在接到省、市文件，市领导批示和有关单位转办的重要指示、文件通知和要求报送有关材料（或资料）时，局办公室人员和文件收发人员要及时进行登记，作为督查工作的原始依据。
重点工作督查督办工作制度范本（6篇）
重点工作督查督办工作制度范本平凉瑞格眼科督办督查工作制度为确保政令畅通，改进医院工作作风，提高工作质量和效率，制定本办法。
一、办公室是督查督办工作的职能部门，负责督查督办工作。
二、医院督查督办工作的主要任务。
紧紧围绕中心工作及日常工作，督促督办，狠抓落实。
积极有效地落实医院工作部署，会议决定事项和医院领导交办事项等。
并进行督促、检查、催办、协调和综合反馈。
三、督查督办的主要事项包括：(一)上级指示精神、工作要求和文件要求；(二)各种会议、周例会和专项工作会等确定的重大决策、重要工作部署和决议事项；(三)医院领导指示、交办的其他事项。
四、督查督办的程序：(一)分项。
医院领导每周要重点安排部署工作事项，常抓的劳动纪律。
工作制度检查，由办公室通知相关科室，提出要求，制定时效，明确督办事宜。
(二)检查催办。
对已转交承办科室的事项，要经常跟踪检查，督促按期办理；对在规定时限内未能办理的，办公室要及时催办，并督促限期办理。
(三)办结反馈。
承办科室办结督查事项后，要及时报告反馈；1对上级部门转来或医院领导批查的事项，要及时反馈。
对医院重要工作部署的贯彻落实情况，要写出综合性报告，并做到有分析、有建议；对情况复杂一时难以办结的，要及时报告办理的进展情况，并作出相应说明。
五、督查督办的主要方式：(一)专项督查。
对医院重大决策、重要工作部署或医院领导批示、交办的事项，进行专项督促检查；(二)跟踪督查。
对医院的具体决策或工作，从开始就要进行连续不断地督促、检查、监督、控制、反馈，随时为医院领导提供动态的督查信息，(三)联合督查。
对涉及面广、涉及科室多、情况复杂的事项，办公室应发挥综合协调作用，____相关科室由院长带队共同督促检查；(四)现场督查。
对一些重要事项，问题突出的工作，不按规范工作的个别人和事。
特别是上级部门督查人员亲临督查的事项，进行现场督办。
六、督查督办的工作要求：(一)各科室应按要求积极办理，不得拖延。
重点工作督查督办工作制度模版(三篇)
重点工作督查督办工作制度模版第一章总则第一条为了加强对重点工作的督查督办，强化责任落实和问题整改，提高工作质量和效率，特制定本工作制度。
第二章工作目标和内容第二条重点工作督查督办的目标是按照党中央和上级领导的部署要求，确保重点工作完成情况真实、准确地向上级进行反馈，及时发现和解决工作中存在的问题和困难，确保工作计划的顺利实施。
第三条重点工作督查督办的内容包括：1. 及时与上级领导沟通，了解上级对重点工作的要求和任务，并组织下属单位制定相应的工作方案；2. 对重点工作进展情况进行定期检查和督办，及时发现工作中存在的问题并提出整改意见；3. 组织开展专项检查和考核，推动重点工作的顺利实施和完成；4. 及时向上级汇报重点工作的完成情况，主动反馈工作中的问题和困难。
第三章工作机构和人员第四条重点工作督查督办的工作机构为重点工作督查督办小组，由主要负责人及其工作人员组成。
第五条工作人员的职责包括：1. 组织协调重点工作的督查督办工作，制定具体的工作计划和方案；2. 深入了解重点工作的进展情况，及时与相关部门进行沟通，并收集问题和意见；3. 组织开展重点工作的检查和考核，确保工作的顺利进行；4. 及时向上级汇报重点工作的进展情况，提出问题和建议。
第四章工作程序第六条重点工作督查督办工作的程序包括：1. 确定重点工作任务和要求：主要负责人与相关部门协商确定重点工作任务和要求，并明确完成时间；2. 制定工作计划和方案：重点工作督查督办小组根据任务和要求制定工作计划和方案，并报主要负责人审批；3. 开展工作督查和协调：根据工作计划和方案，重点工作督查督办小组深入了解重点工作的进展情况，以及时发现问题并提出整改意见；4. 组织专项检查和考核：重点工作督查督办小组根据需要组织进行专项检查和考核，以推动工作的顺利实施和完成；5. 汇报工作进展情况：重点工作督查督办小组及时向上级汇报工作的进展情况，提出问题和建议，并按要求提交相关材料。
进一步加强重点工作督查督办的通知
进一步加强重点工作督查督办的通知关于进一步加强重点工作督查督办的通知局各处室、各直属单位：为进一步强化各项工作落实，确保圆满完成、市政府和局党委安排部署的各项工作任务，根据工作实际情况，决定在系统内实行督查督办制度，对机关各处室、各单位承担的各项工作进行督查督办。
现就有关事项通知如下：一、主要目的围绕、市政府工作中心和本局各个阶段的重点工作，通过督促、检查等手段，及时了解情况，反映问题，协调关系，提出建议，维护政令畅通，确保、市政府及市建设局的各项决策、工作措施得到贯彻落实。
同时，通过督查督办，切实解决“四不”问题：即重大决策贯彻不及时、工作措施不落实、工作态度不主动、工作任务完不成四大类问题；努力实现“四个”明显转变：即工作效率明显提升、工作责任心明显增强、工作积极性明显提高、抓落实促发展的氛围明显优化，为城乡建设工作的健康快速发展，奠定坚实的基础。
二、主要内容（一）对招商引资项目和重点企业的帮办服务督查。
对于局引进的招商项目，实行“谁招引、谁帮办”原则，由招引人全程跟踪帮办服务。
对于重点企业，凡涉及的行业部门要明确专人帮办服务，全面了解企业发展过程中需要解决的困难和问题，及时向局领导汇报相关情况，积极提出解决建议。
（二）对重点工程和为民办实事项目建设的督查，及时跟踪本局承担的重点工程和为民办实事项目建设情况。
（三）对省、市两级重大决策，上级领导批示件和重要会议的贯彻落实情况督查。
（四）对市建设局重要会议确定的工作任务和局领导批示、交办事项的办理情况督查。
（五）对各处室、单位承担的局年度工作目标、主要工作事项的安排推进及完成情况督查。
（六）对市民反映的应解决的问题、建议意见的落实情况督查。
三、程序方式（一）登记。
在接到省、市文件，市领导批示和有关单位转办的重要指示、文件通知和要求报送有关材料（或资料）时，局办公室人员和文件收发人员要及时进行登记，作为督查工作的原始依据。
（二）拟办。
局办公室按照公文处理程序要求，及时签批，报请局主要领导或分管领导审批后，及时送达有关处室和单位办理。
重点工作督查督办工作制度范本(4篇)
重点工作督查督办工作制度范本一、概述本制度旨在加强对重点工作的监督和管理，确保工作的顺利进行和取得预期成果。
通过建立和落实严格的督查督办制度，可以提高工作效率，推动问题的及时解决和工作质量的提升。
二、督查的目的和原则1. 目的：确保项目按计划、按要求顺利进行，达到预期目标。
2. 原则：(1) 统一领导，明确责任：明确督查的领导和责任主体，形成统一指挥体系。
(2) 及时准确：督查要及时开展，准确把握重点工作的进展情况。
(3) 严肃认真：督查要坚持问题导向，对问题严肃追责，确保问题得到解决。
(4) 公正公平：督查要公正公平，不偏袒，不追求形式主义。
(5) 积极创新：督查要积极创新工作方法和手段，提高监督效果。
(6) 落实整改：对督查发现的问题要督促整改，确保问题得到彻底解决。
三、督查程序1. 制定督查计划：根据重点工作的进度和重要性，制定年度、季度或月度的督查计划。
2. 督查通知：在督查前，向责任主体发出督查通知，明确督查的时间、地点和内容。
3. 督查实施：按计划进行现场督查，对工作进展、问题及整改情况进行全面了解。
4. 整理督查材料：将督查过程中获得的材料进行整理，形成督查报告。
5. 督查报告上报：将督查报告上报给相关领导，包括重点工作的进展情况、问题和整改情况等内容。
6. 督查结果通知：将督查结果及整改要求通知责任主体，督促其积极整改。
四、督办的方式和措施1. 督促报告制度：对于重点工作进展情况不明、进度滞后的情况，要及时向相关领导汇报，督促查明原因并采取措施解决。
2. 例会督办制度：定期召开例会，对重点工作的进展情况进行督办，及时解决问题。
3. 工作分解制度：将重点工作分解给相关责任主体，明确工作内容、时间节点和责任人，定期与责任主体进行沟通督促。
4. 督查督办记录制度：督查和督办的过程要做好记录，形成督查督办台账，便于追踪和监督。
五、督查督办的评估和考核1. 评估指标：根据督查和督办情况，制定量化的评估指标，包括工作进展、问题解决、工作质量等方面。
督查内容清单(定稿)
项目名称
清单内容
பைடு நூலகம்自评 自评 检查 检查 扣分 得分 扣分 评分
1、发生重复到县集访一批次（6-30人）扣0.2分,重复到县集访一批次（30人以上）
扣0.5分。
到县到市 进京信访
(40分)
2、发生到市上非正常上访一人次扣2分；到市集访一批次（6-30人）扣2分；到市集 访一批次（30人以上）扣3分。
秀山县信访稳定工作目标管理责任书半年工作评估计分表
项目名称
清单内容
自评 自评 检查 检查 扣分 得分 扣分 评分
社会稳定 1、完成重大项目社会稳定风险评估量化任务，并报县维稳办备案，每少一件次扣1 风险评估 分。 目标任 工作 2、对重大项目应评未评，引发矛盾纠纷，造成规模集访的，每件次扣2分；引发群 务总分 （3分） 体性事的，扣3分。 100分 扣分同 涉稳重点 1、涉稳重点人员失控到市、进京上访，信息报送不准确或不及时的，每人次扣0.5 前。 人员信息 分；人员已经失控到市、进京上访仍报平安的，扣1分。 掌管工作 （5分） 2、涉稳人员动态信息和工作信息按期录入达90%以上，少一个百分点扣0.1分。
(15分) 2、实行逐级走访，因工作不到位或工作方法不当引发群众越级到县到市走访的,每 批次扣1分，因工作不到位或工作方法不当引发群众越级进京走访的，每批次扣2分
。
秀山县信访稳定工作目标管理责任书半年工作评估计分表
项目名称
清单内容
自评 自评 检查 检查 扣分 得分 扣分 评分
3、发生50人以上联名信和言词过激信件以及市、县领导批示办理的案件未按要求办 结的，每件次扣2分，未按要求办结或虽按时办结，但因工作原因办理质量不高引发 群众到县到市进京上访或造成恶性事件的，每件扣5分。
重点工作督查督办工作制度
重点工作督查督办工作制度
是指针对重点工作进行督查和督办的一套工作制度，旨在确保重点工作的顺利完成。
以下是一般情况下的重点工作督查督办工作制度的主要内容：
1. 重点工作确定：由上级主管部门确定年度或季度的重点工作，明确任务目标和工作重点。
2. 督查责任分工：明确各级领导和部门的督查责任，明确责任主体和督查机构。
3. 督查计划制定：结合重点工作的实际情况，制定督查计划，明确督查内容、时间和具体要求。
4. 督查方式和手段：根据不同的工作内容和实际情况，采取多种方式和手段进行督查，如会议督查、现场督查、检查材料等。
5. 督查报告和通报：督查机构要及时向上级主管部门报告督查情况，同时向相关部门和责任人通报督查结果。
6. 督办措施和考核奖惩：对于督查发现的问题和存在的困难，及时采取督办措施，确保问题得到解决。
同时，对于完成任务优秀的单位和个人予以奖励，对未完成任务或工作不力的单位和个人进行考核和奖惩。
7. 督查结果总结：根据督查结果，进行总结和分析，及时提出改进工作的意见和建议，为下一阶段的重点工作提供参考。
通过建立和完善重点工作督查督办工作制度，可以加强对重点工作的监督和管理，提高工作效率，确保重点工作的顺利完成。
同时，也能够发现和解决工作中存在的问题，促进工作的持续改进。
重点工作督查督办工作制度范文(3篇)
重点工作督查督办工作制度范文第一章总则为了加强对重点工作的监督和督办工作，提高工作效率和质量，特制定本制度。
第二章督查责任1. 各部门应明确相应重点工作的督查责任人，由部门领导指定。
2. 督查责任人应具备较高的工作能力和责任心，能够独立开展督查工作。
3. 督查责任人应按照规定的时间和要求，对重点工作开展督查工作，并及时向部门领导报告工作进展情况。
第三章督查内容1. 督查内容包括重点工作的进展情况、问题发现及时报告和协调解决等方面。
2. 督查工作应依据相关法律法规和工作要求，确保督查工作的合法性和规范性。
3. 督查工作应注重调查研究和综合分析，及时发现问题并提出解决方案。
第四章督查方式1. 督查可以采取现场检查、文件查阅、听取汇报、面谈等多种方式进行。
2. 督查过程中，应充分听取被督查单位和相关人员的意见和建议，并加以综合分析。
3. 在督查工作中，应注意保护相关人员的合法权益，确保督查工作的公正性和公正性。
第五章督查结果1. 督查结果应及时向部门领导报告，并提出问题整改的建议。
2. 针对督查结果，应及时组织相关部门和人员进行问题整改，并跟踪督办工作的进展情况。
3. 对于督查结果较好的单位和个人，应予以表彰和奖励，激励他们继续做好工作。
第六章督查报告1. 督查责任人应编写督查报告，报告内容包括督查范围、督查方式、督查发现的问题以及整改建议等。
2. 督查报告应及时提交给部门领导，并抄送给相关部门和人员。
3. 督查报告应明确要求被督查单位和相关部门和人员在一定时间内进行问题整改，并定期报告整改情况。
第七章督查工作保障1. 部门应加强对督查工作的统筹和协调，确保督查工作的顺利进行。
2. 部门应为督查工作提供必要的软硬件设施和经费支持，并及时解决督查工作中的问题和困难。
3. 部门应建立督查工作的信息化平台，便于对重点工作进行监控和汇总。
第八章附则1. 本制度的解释权归本部门所有。
2. 本制度自颁布之日起实施。
重点工作督查督办工作制度范本(三篇)
重点工作督查督办工作制度范本第一章总则第一条为了加强重点工作的督查督办工作，提高工作效率和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于对重点工作的督察、督办工作。
第三条重点工作指的是组织重点关注、重点部署、重点推进的工作任务。
第四条督察、督办工作是指对重点工作的实施情况进行监督、检查，并对存在问题进行处理和协调。
第五条督查督办工作应遵循依法依规、公正公平、高效务实的原则。
第二章督查工作第六条督查工作应明确督查的对象和内容，制定具体的督查方案，并明确督查的时间节点。
第七条督查工作应通过实地走访、调研、听取汇报等方式进行。
第八条督查工作应及时发现问题，及时采取纠正措施，确保重点工作顺利进行。
第九条督查工作的结果应书面整理，并向相关部门报告。
第三章督办工作第十条督办工作应根据督查工作的结果，及时协调解决存在的问题。
第十一条督办工作应明确责任单位和责任人，并制定具体的整改措施和时间节点。
第十二条督办工作应按照任务书和工作要求进行，确保解决问题的及时性和有效性。
第四章工作责任和保障第十三条督查、督办工作由相关部门负责，组织协调相关部门的配合。
第十四条督查、督办工作应建立工作台账，记录督查、督办的过程和结果。
第十五条督查、督办工作应建立定期汇报机制，及时向上级报告工作进展。
第十六条督查、督办工作应得到充分的支持和保障，包括人员配备、经费投入等。
第五章附则第十七条本制度的解释权归本单位所有。
第十八条本制度自发布之日起生效。
重点工作督查督办工作制度范本（二）是指针对重要工作任务，建立明确的督查督办程序和规章制度，以确保任务的有效推进和落实。
重点工作督查督办工作制度通常包括以下几个方面的内容：1. 确定重点工作：制定相关决策文件，明确重点工作的目标、任务和优先级。
2. 设立督查督办机构：建立专门的督查督办机构或督查督办小组，负责重点工作的督查和督办。
3. 制定督查督办方案：针对每个重点工作任务，制定具体的督查督办方案，包括工作目标、任务分解、责任人、时间安排等。
重点工作督查督办工作制度范例(三篇)
重点工作督查督办工作制度范例公司重点工作督查督办工作制度一、制度目的为了确保公司重点工作有序开展，提高工作效率和质量，特制定本制度，明确重点工作的督查督办程序和责任，确保工作的顺利推进。
二、适用范围本制度适用于公司各级部门的重点工作。
三、工作程序1. 部门制定重点工作计划各部门在每年初制定重点工作计划，并明确工作目标、时间节点和责任人。
2. 主管领导审定计划各部门主管领导对重点工作计划进行审定，并对工作目标和时间节点进行评估和调整。
3. 重点工作督查会议定期召开重点工作督查会议，由主管领导主持，各部门负责人和相关人员参加。
会议主要内容包括：- 重点工作进展情况汇报：各部门负责人对重点工作的进展情况进行汇报，包括完成情况、存在问题和解决方案等。
- 问题分析与解决：对重点工作中出现的问题进行分析，并找出解决方案。
- 督查任务分配：根据重点工作计划和进展情况，确定各部门下一阶段的工作任务和责任。
- 督查督办要求：明确各部门在下一阶段的工作要求和督查跟踪方式。
4. 工作进展跟踪各部门负责人在会议后按照分配的任务进行工作推进，并定期向主管领导进行进展报告。
5. 问题解决反馈各部门负责人在工作过程中遇到问题时，应及时向主管领导汇报，并提出解决方案。
主管领导对问题进行指导并跟进解决情况。
6. 工作总结评估每个阶段结束后，各部门负责人对重点工作进行总结评估，并向主管领导提交工作报告，包括工作完成情况、问题解决情况和提出的改进意见。
四、责任分工- 主管领导：负责重点工作的审定、督查和解决工作中遇到的问题。
- 各部门负责人：制定工作计划、推进工作、解决问题并汇报工作进展。
- 相关人员：配合各部门负责人完成工作任务，并提供必要的支持。
五、违纪处罚对于不按照本制度执行重点工作的人员，视情节轻重给予相应的纪律处分。
六、制度实施本制度由公司行政部门负责制定、解释和执行，各部门负责人应进行相关人员的培训和宣传，并确保制度的有效执行。
重点工作办理督办单
策划部
18 4.配合城东新区完成王湾路设计招标等相关手续；
策划部
19 5.完成绿地集团展示中心前期建设手续；
策划部
20 6.中心运动公园设计施工相关手续。
策划部
常规工作
21 固定资产投资申报统计；兼顾银谷公司报账。
质安部、 财务室
22
关于晏坝.沈坝.关家及四建司、渝汇公司遗留债务、注册资本金遗 留问题等一揽子形成报告报住建局.
办公室
账务正在加快清收，内部管 理制度已完善，严格按照制 度落实加强管理
1、经营部、财务部逐步办理 2、官司事项由小曹、刘律师 代为办理 3、收购工作已同万国沟通 4、5月17日已将文件要求发 给工作群。
已完成
本月21日秦巴监理开标、22 日明珠监理开标 王湾路立项文件已办，其它 审批城东办正在办理中待完 成后启动设计招标
重点工作督办单
序 号
重点工作事项
办理部门 责任人 办理时限
完成情况
备 注
1 XX中心社区：加快帐务清算、形成工程清算报告。
质安部
未完成，与财务沟通中。
2
收集绿景公司售房合同，区分棚改安置房、移民搬迁安置房、商品 房销售、剩余房源类型。
质安部
3
.完成安置移民搬迁房、棚改安置房及1号楼剩余房源等面积置换， 查清移民安置各项补贴，算清移民安置收入；
城东办联系施工方办理中
两周内
固定资产本月已上报，银谷 公司为季报7月初上报已完成
23
支部建设加强支部建设，坚持三会一课制度，开展支部活动，做好 组织发展工作，积极创建示范支部。
办公室
租赁公司
银谷公司：一是原2017年交通、水利项目手续完善，督促工程队报 14 账。二是工程纠纷处理。三是完善收购后续工作；四是完善内部管
基层党建重点任务督办检查清单
每年度至少召开一次组织生活会，开展一次民主评议党员。重点看是否有组织生活会工作方案；是否有个人对照检查材料、相互批评意见、问题整改台账；是否有专题组织生活会会议记录；是否有民主评议情况汇总表。
5、派驻党建指导员情况
党建指导员每月至少2次，全年不少于15天，到所联系的“两新”组织了解情况，指导帮助企业开展党建工作。重点看是否有主管部门派驻党建指导员的文件资料；是否有党建指导员参与或指导“两新”组织党建活动的记录。
2、支部主题党日活动开展情况
按照县委支部主题党日工作提示，每月召开支部主题党日活动。重点查看《支部手册》《党员手册》记录是否完整、一致；支部是否有每次开展活动的方案、党员签到、党费缴纳记录、活动图片资料等。
3、落实“三会一课”情况
结合支部主题党日活动每月召开一次支部委员会和党小组会，每季度讲一次党课，其中支部书记、党建指导员带头讲党课。重点看是否有支委会、党小组会记录办学校、民办园）
单位（盖章）： 年 月 日
重点项目
具 体 要 求
备 注
1、党组织组建情况
重点看是否有固定的活动场所；有成立支部的请示文件和上级批复文件；有按期进行换届的汇编资料；有支部相关企业信息台账（联合组建的包含所以联合企业信息资料）；有支部党员信息台账，同时建立动态管理机制，对留出、流入党员进行登记管理。
8、落实工作保障情况
非公企业按不少于企业职工年度工资总额的5‰比例落实党建工作经费，有条件的可采取无偿捐赠、会费划拨等形式，给予一定的党建经费支持。重点看是否有党建活动经费收支、使用凭证。
9、信息党建学习和关注情况
全体党员要定期关注《共产党员》《黄冈党旗红》《黄梅先锋》等微信公众号，查看个人手机是否及时关注当日更新内容，是否积极配合做好重点、热点文章的关注、签到工作。
哈尔滨工程大学工作要点工作任务分工第2次督办表
《哈尔滨工程大学2017年工作要点工作任务分工》第2次督办表序号要点名称重点工作任务牵头单位5月落实情况截止9月20日落实情况（100—150字）是否完成（是或正在推进）预期完成时间（×年×月）1 推进全国思想政治工作会议精神贯彻落实把学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神作为学校重大政治任务，把立德树人作为中心环节，推进思想政治工作贯穿教育教学全过程，全面提高思想政治工作水平。
宣传部成立学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神领导小组，完成《哈工程大学学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神通知》和《学贯全国高校思想政治工作会议精神方案》的印发工作。
召开全校干部教师大会，学习传达全国思政会议和31号文件精神。
是制定《进一步加强和改进思想政治工作实施方案》，推进思想政治工作落实落地。
宣传部已完成《哈尔滨工程大学关于加强和改进新形势下思想政治工作实施方案》的印发工作。
各有关单位按照《实施方案》提出具体工作计划并推进工作任务落实。
是加强思想政治工作队伍和党务工作队伍建设，创新思想政治教育方式方法，着力提升各级党组织思想政治工作能力。
宣传部人力资源处宣传部：已将思想政治工作队伍和党务工作队伍纳入学校人才队伍建设‚十三五‛规划工作。
人力资源处：①按照会议精神，切实加强思想政治工作队伍和党务工作队伍建设，及时补充高素质思想政治工作和党务工作人员，保证队伍规模和质量。
②目前正在组织学生思政教师岗位对外公开招聘。
号要点名称重点工作任务牵头单位5月落实情况（100—150字）（是或正在推进）（×年×月）加强马克思主义学院建设，深入推进‚两分两专‛思政课综合改革，发挥好课堂主渠道作用。
马克思主义学院①年初召开‚打赢一场提高思政课质量和水平的攻坚战‛研讨会。
②聚焦‚精彩一课，点上突破‛。
形成较成熟的以问题为导向的专题教学讲义，召开经验总结会，向广大教师反馈改革成果，深入推进‚两分两专‛课程改革新模式。