公务员考试资料分析大总结
公务员考试行测资料分析公式汇总推荐文档
同比增长率本期数 ::A 上年同期数：B冋比增长率：m% 已知： 本期数 A 和上年同期数B 求：冋比增长率 m%公式： m% A BA B 100%B已知： 本期数 A 和冋比增长率m%求：上年同期数B公式： B -A1 m%已知：上年同期数 B 和同比增长率 m% 求：本期数 A公式：A B (1m%)环比增长率本期数：A上期数：C 环比增长率：n%已知： 本期数 A 和上期数C 求：环比增长率n%公式： n% A C 100%C已知： 本期数 A 和环比增长率 求：上期数C公式：C - A1 n%已知：环比增长率 n%和上期数 C 求：本期数A公式：A C (1 n%)本期数：A 上年同期数: 已知 公式 已知 公式:已知 公式已知 公式已知 公式:B本期数A 和上年同期数 X AB 本期数 A 和同比增长率A X m%1 m%上年同期数 B 和同比增长量 A B X 本期数 A 和同比增长量B A X 本期数 同比增长量 同比增长率：m% 求：同比增长量同比增长量 Xm% 求：同比增长量 X 求：本期数求：上年同期数 m%A 和同比增长量 X100%A X求：同比增长率m% 本期数：A 上期数：C 环比增长率：n% 环比增长量已知：本期数 A 和上期数C 求：环比增长量Y公式： Y A D已知： 本期数 A 和环比增长率 求：环比增长量Y公式：Y — —n%1 n%已知：上期数 C 和环比增长量 Y 求：本期数A环比增长量Y第n年相比于第n-2年的增速（1 m%）（1 m%- n%）-1B，这n年的年均增长率为1、已知第m年的数据指标为A，年均增长率为，求第n年的数据指标B，根据上式展开2、已知第m年的数据指标为A，第n年为B,年均增长率。
第n年相对于第m年的增长B B— B—率为，且一1,即1 —。
根据上式可知，（1 ）n-m -，则有（1 ）n-m1，A A A（n-m）且大于（n-m），在选项差距较大时，一般使用公式（n-m），即n m比重公式: A C Y已知: 本期数A和环比增长量Y求：上期数C公式: C A Y已知: 本期数A和环比增长量Y求：环比增长率n%公式: n%Y100%A Y跨年份增长假设第n年某指标为A,同比增长m%,增速同比增长n个百分点，则第n-2年该指标A (1 m%)1 ( m n%)年均增长量一段时间内某一数据指标平均每年增长的数量。
公务员考试资料分析技巧大全
公务员考试资料分析技巧大全
1.看清楚资料类型：公务员考试中的资料可以分为文字资料、图表资
料和统计资料等。
在进行资料分析时，首先要看清楚所给资料的类型，以
便进行正确的处理和分析。
2.仔细阅读题目要求：在进行资料分析前，要仔细阅读题目要求，明
确要求考生分析哪些方面的内容，以便进行有针对性的分析。
3.理清资料框架：在进行资料分析时，要先理清资料的框架结构，即
根据资料的内容和形式，确定其基本要素，例如文字资料中的主题、论点；图表资料中的横纵坐标、数据等。
通过理清框架，有助于理解资料的内涵
和逻辑。
6.对比不同角度的观点：资料分析过程中，要客观公正地对待不同的
观点和意见。
可以为不同观点提供相应的支持或反驳，同时给出自己的最
终结论。
这样既体现了思考的深度与广度，也展现了考生的辨别和分析能力。
7.注意逻辑推理：在进行资料分析时，要注意逻辑推理的过程。
要根
据资料中提供的信息，进行推理和联想，找出可能的原因、结果和影响。
逻辑推理能够帮助考生理清问题的本质，并做出合理的判断。
8.实践演练：在备考阶段，考生要多进行实践演练，重视练习资料分
析的能力。
可以选择一些与公务员考试相关的资料进行分析，提炼出关键
信息和要点，逐步提高自己的资料分析能力。
总之，公务员考试中的资料分析是一项重要的能力，需要考生具备细
致入微的观察力、准确的分析和逻辑推理能力。
通过实践和多次练习，不
断提高资料分析的能力，相信考生可以在公务员考试中取得好成绩。
新版公务员行测资料分析技巧干货1
资料分析常见名词与干货：基期和本期基期，表示的是在比较两个时期的变化的时候，用来作比较值（基准值）的时期，该时期的数值通常作为计算过程中的除数或者减数。
本期，相对于基期而言，是当前所处的时期，该时期的数值通常作为计算过程中的被除数或者被减数。
【注】和谁相比，谁做基期。
增长量、增长率（增长速度、增长幅度）增长量，表示的是本期与基期之间的绝对值差异，是一绝对值增长率，表示的是末期也基期之间的相对差异，是一相对值。
增长率二增长速度（增速）二增长幅度（增幅）【注】增加（长）最多比较的是增长量增加（长）最快比较的是增长率多少是量；快慢是率同比、环比同比和环比均表示的是两个时期变化情况，但是这两个概念啊比较的基期不同。
同比，指的是本期发展水平与历史同期大发展水平的变化情况，其基期对应的是历史同期。
环比，指的是本期发展水平与上一个统计周期的发展水平的变化情况，其基期对应的是上一个统计周期。
【注】环比经常出现在月份、季度相关问题。
百分数、百分点百分数，表示的是将相比较的基期的数值抽象为100 ,然后计算出来的数值，用％表示，一般通过数值相除得到，在资料分析题目中通常用在以下情况：① 部分在整体中所占的比重；②表示某个指标的增长率或者减少率百分点，表示的是增长率、比例等用百分数表示的指标的变化情况，一般通过百分数相减得到，在资料分析题目中通常用在以下情况：①两个增长率、比例等以百分数表示的数值的差值；②在A拉动B增长几个百分点，这样的表述中。
倍数、翻番倍数，指将对比白^基数抽象为1,从而计算出的数值。
翻番，指数量的加倍，如：如果某指标是原来的2倍，则意味着翻了一番；是原来的4倍，则意味着翻了两番，以此类推。
所用的公式为：末期/基期二2 N,即翻了N番。
【注】注意，"比XX多N倍”和“是XX的N倍”两种说法的区别。
比XX多N倍，说明是XX的N+1 倍。
比重、比值、平均比重：某事物在整体中所占的分量，计算公式为比重二部分/整体*100%比值：两数相比所得的值。
公务员资料分析知识点
引言概述：公务员是指在政府机关和公共事业单位中从事国家行政管理和服务工作的人员。
准备参加公务员考试的考生需要熟练掌握相关知识点，以便顺利通过考试，进入公务员岗位。
本文将从五个大点分析和解析公务员资料分析知识点，帮助考生更好地备考。
正文内容：一、政治理论知识点1.马克思主义政治经济学的基本原理生产资料公有制和商品经济的关系价值和价格的关系剩余价值论2.中国特色社会主义理论体系党的十九大报告的主要内容和核心思想中国特色社会主义的基本特征和发展阶段社会主义初级阶段和社会主义现代化建设阶段的关系3.党的建设党的性质和宗旨党的基本路线和基本纲领党的组织原则和党的建设制度4.党和国家机构党的领导核心和核心领导机构国家权力机构和国家行政机构党和国家监督机构5.制度和治理体系中国共产党的领导制度人民代表大会制度民族区域自治制度二、法律法规知识点1.宪法和行政法律宪法的基本原则和规定行政法律的基本原则和内容公务员法和国家公务员管理条例2.行政管理法规行政机关的组织和职能行政许可和行政处罚行政许可和行政奖励3.行政诉讼法律行政诉讼的基本原则和程序行政诉讼的当事人权利和义务行政诉讼的审判程序和结果4.司法制度和司法解释司法的独立性和公正性原则司法解释的作用和效力司法审判的程序和结果5.公共财政法律国家预算的编制和执行公共财政的收入和支出比例代表与总量代表的原则三、经济管理知识点1.宏观经济管理宏观经济调控的目标和手段国内生产总值和经济增长政府的财政政策和货币政策2.财务管理预算的编制和执行资金的筹集和使用财务报告和财务管理的规范3.人力资源管理人力资源规划和人员选拔培训和发展薪酬管理和绩效考核4.项目管理项目的立项和实施风险管理和绩效评估项目的监督和验收5.经济法规与法律事物处理企业法律关系的法律制度经济合同的订立和履行经济法律责任和法律风险的预防四、行政能力知识点1.决策分析信息收集和分析决策过程和决策方法决策的实施和评估2.组织管理组织结构和权责清晰工作流程和监督机制组织文化和员工激励3.沟通协调沟通的目的和方式协调的原则和技巧沟通与协调的效果评估4.领导能力领导风格和能力评估领导与管理的关系基于团队合作的领导方式5.创新与变革创新的动力和途径变革的目标和方法创新与变革的评估和绩效五、社会学知识点1.社会变迁与社会结构社会变迁的原因和过程社会结构和社会层级经济与社会发展的关系2.社会心理学个体内心与社会行为的关系群体心理与社会互动社会心理问题的解决方案3.社会力量和社会问题经济力量和政治力量的关系社会问题的产生和解决社会安全和社会稳定的维护4.社会工作社会服务的目标和方式社会工作者的职责和素质社会工作的机构和方法5.社会调查与研究调查方法和数据分析研究设计和报告撰写社会调查与研究的应用领域与意义总结：本文从政治理论、法律法规、经济管理、行政能力和社会学等五个大点阐述了公务员资料分析的知识点。
国考资料分析公式总结
国考资料分析公式总结国考是国家公务员考试的简称，也是民间流行的一个名词，被人们广泛关注、尊崇。
作为重要的国家公务员考试，如何高效地进行资料分析，是考生们参加考试的必修课，也是国家公务员的重要考核内容之一。
本文就国考资料分析的具体操作步骤和工具，进行详细的公式总结，以期能够帮助读者更快更高效地完成国考资料分析。
首先，要进行国考资料分析，必须具备能够收集资料的能力和渠道，这是第一步。
有了收集来源，就可以利用一些公式来进行资料分析了。
最常用的是统计学中的标准偏差公式，包括“样本均值”、“样本方差”和“总体方差”等，可以更具体地细化分析某一特定的群体的总体平均水平。
其次，国考资料分析还可以使用经典的回归分析公式，包括“简单回归分析”、“多元回归分析”、“聚类分析”和“分类分析”等，可以对待分析的数据进行拆分，将不同的偏差率拆分成多个类别，从而更加精确地分析国考的比率和分布趋势。
此外，还可以使用经济学中的时间序列分析公式，包括“ARMA 模型”、“ARCH模型”、“ADF模型”、“VAR模型”等，可以分析国考文件的随时间变化的规律，并形成对考生的预测和解决方案，使国考的预测和解决更加准确可靠。
最后，还可以利用国考资料分析中的排序公式，比如排序、分组、排名等等，可以从该群体的历史数据中总结出考生成绩的规律性，并对考生的能力及其他的相关因素进行评估，从而更好地指导考生的备考和考试技巧。
综上，可以概括为：国考资料分析公式总结，包括统计学中的标准偏差公式、经典的回归分析公式、经济学中的时间序列分析公式、以及排序公式等。
这些公式可以帮助考生在国考资料分析中节省时间，提高效率，从而准备一篇完美的考研报告。
当前，由于社会经济的发展，政策不断变化，对公务员考试的考核也在升级变化，因此国考资料的分析也必须随之而变。
此外，国考资料分析在把握考生水平和学习规律等方面，也有莫大的帮助。
本文就多种具体操作步骤及其中的公式，进行了较为详细的阐述，希望能够帮助广大学子们进行国考资料分析，获得完美的成绩。
公务员考试总结与反思范文
公务员考试总结与反思范文一、前言。
公务员考试这趟旅程，就像是一场刺激又充满挑战的冒险。
结束之后呢，我觉得特别有必要好好总结一下，看看自己到底哪些地方做得好，哪些地方还能改进，就像游戏打完了复盘一样。
二、考试情况总结。
# （一）行测部分。
1. 常识判断。
这部分我感觉自己就像个知识大杂烩，啥都知道一点，但又啥都不太精。
有些题目涉及到历史、文化、科技等方面的知识，我平时虽然也有积累，但考试的时候还是会有一些拿不准的。
比如说有一道关于古代官职的题，我只记得个大概，最后就只能瞎蒙一个。
我觉得这部分我得像个小松鼠囤坚果一样，平时多积累知识，不能临时抱佛脚。
2. 言语理解与表达。
在做这部分题的时候，我发现自己阅读速度还得提高。
有些长篇大论的文章，我读完一遍脑袋还是懵懵的，还得再看一遍才能做题，这样就很浪费时间。
而且对于一些近义词的辨析，我也总是模棱两可。
比如说“必需”和“必须”，我知道它们的区别，但是一到做题的时候就容易选错。
我想我以后得多读一些文章，培养语感，就像每天都要刷牙一样，养成习惯。
3. 数量关系。
啊，这可是我的老大难啊！那些数学题就像一群小怪兽，我看到就头疼。
有些题我知道是用什么公式，但是一计算就出错，不是算错数字就是算错符号。
还有一些题我根本就不知道从哪里下手，就像在黑暗中摸索一样。
我想我得重新拾起我的数学课本，把那些基础的知识和公式再好好复习一遍，然后多做一些练习题，把这些小怪兽一个个打败。
4. 判断推理。
这部分我觉得自己还可以，图形推理有时候能一眼看出规律，但是有时候也会被那些奇奇怪怪的图形弄得晕头转向。
逻辑判断部分我比较擅长削弱和加强题型，但是对于一些逻辑关系比较复杂的题，我还是会犯错。
我觉得我得再做一些针对性的练习，让自己的逻辑思维更加敏锐，就像侦探破案一样，不放过任何一个细节。
5. 资料分析。
资料分析的数据好多啊，每次找数据都像是在大海捞针一样。
而且计算量也很大，我有时候为了追求速度就会粗心大意，算错结果。
公务员考试资料分析题技巧
公务员考试资料分析题全攻略一、申论中的分析技巧---------2二、小型分析题的答题技巧-----72.1文字资料分析--------------- ---72.2统计图分析--------------------152.3统计表分析--------------------30三、模拟试题及强化训练------47一、申论中的分析技巧近年来，申论考试中综合分析题所占比重和难度都有增加的趋势。
与对策题、作文题相比，分析题的题材角度更为广泛。
一般情况，作文题与对策题都是要求考生针对某一社会焦点问题写作文章或是提出对策。
换句话说，都是针对某一申论主题要求写作文章或是提出相应的对策措施。
任何一个申论主题都可以从很多角度去要求考生进行分析。
所以无论从题材上还是类型上，分析题都要远比作文题、对策题在数量上大的多。
这里我们要强调一点，不要过分地看重按形式给分析题的题型分类。
因为分析题是题目类型和涉及内容都相当灵活的考题，如果强行对其进行分类，然后对每一类型如何作答再进行所谓的“模板套路式”的备考，往往会造成我们作答时被所谓题目的类型束缚住思路，影响作答的准确性、全面性、深刻性。
比如很多分析题的题干要求“请就＊＊＊对我们的启示进行分析”。
这样的题目，很容易被统一归类为所谓的启示分析题。
事实上，启示分析题所要分析的内容有可能给我们带来多方面的、多种形式、多种角度的启示，这就决定了在答题思路上，也应该相应有很大区别。
强行将分析题类型归纳为观点类、启示类等类型是没有必要的，甚至有时会起副作用。
分析题实际上是一种作答技巧性相当强的申论题目，很多技巧如果应用得当，会使作答分析透彻，条理清晰，阐述全面。
本节将首先对两种最常用的分析方法，为大家进行讲解。
判断分析的常用方法：“联系对比法”有一种常见的分析题类型——分析判断题，要求考生对某种做法或某种观点的合理性进行判断。
这种类型的考题在近年来的国考和地方申论考试中出现频率越来越高。
公务员考试资料分析技巧总结(精华)
资料分析首先提供一组资料，这组资料可能是一个统计表、一个统计图或者是一段文字资料，或则是一组综合资料。
其中，统计表与统计图是现代行政管理中用来表达资料的数量关系的主要方式。
在资料之后相应的有1~5个问题，要求应试者根据资料提供的信息，进行观察、分析、比较、计算、处理，然后，再从问题后面的四个备选答案中找出正确的答案来。
1.统计表1.1 举例如:1.2 统计表的解题思路与要点统计表具有一目了然、条理清楚的优点.答题时首先要看清标题、纵标目、横标目以与注释，了解每行每列的数据所代表的含义，然后再有针对性地答题。
一般来讲，关于统计表的问题，有三种类型：第一种是直接从图表上查阅答案，这种问题比较简单；第二种需要结合几个因素，进行简单的计算，这就要求应试者弄清题意，找准计算对象；第三种是比较复杂的分析和计算，需要综合运用图表所提供的数字。
在解答统计表问题时，首先要看清试题的要求。
通览整个材料，然后带着问题与表中的具体数值相对照，利用表中所给出的各项数字指标，研究出某一现象的规模、速度和比例关系。
关于统计表，他主要考察考生的数字运算能力，特别是快速计算的能力。
这需要考生能够在日常就开始掌握。
一般来说，涉与到的计算涉与到几种：几种类型比例的相加，不同基数按比例增加的个数。
在计算的同时，还涉与到判断。
考生应该先从判断出发，寻找合适的计算方法，这样才会是高效率的。
另外，从数学思维的角度，同类运算中加法比减法更经济，乘法比除法更省事；不同类运算中，做3次加法可能比做1次乘法还要快。
这需要考生尽量注意，在日常的训练中寻找合适的计算方法，从而有效地提高速度。
2.统计图2.1 介绍统计图资料与文字资料、统计表资料不同的是，其数据都蕴藏在图形之中，应试者必须具有一定的读图、识图能力，才能获取有关的数据和信息，从而解答后面的问题。
但相对与文字资料和统计表来说，统计图资料的分析解答更简单多一些，但也需要考生注意看懂图形所代表的意义，不能似是而非。
公务员行测资料分析知识点解析
公务员行测资料分析知识点解析在公务员行测考试中，资料分析是一个重要的板块，它主要考查考生对各种数据资料的理解、分析和处理能力。
掌握好资料分析的知识点，对于提高行测成绩至关重要。
下面，我们就来详细解析一下公务员行测资料分析的相关知识点。
一、资料分析的题型特点资料分析的材料通常包括文字材料、表格材料、图形材料（如柱状图、折线图、饼图等）以及综合材料（即以上几种材料的组合）。
题目类型主要有计算类、比较类、综合分析类等。
计算类题目要求考生根据给定的数据进行准确的计算，得出相应的结果。
比较类题目则需要考生对不同的数据进行大小、增减幅度等方面的比较。
综合分析类题目较为复杂，通常会要求考生对多个选项进行判断，综合运用各种分析方法来得出正确答案。
二、重要的统计术语1、增长率增长率是指现期量与基期量之间的差值与基期量的比值，常用百分数表示。
计算公式为：增长率＝（现期量基期量）÷基期量 × 100% 。
2、增长量增长量是指现期量与基期量之间的差值。
计算公式为：增长量＝现期量基期量。
3、比重比重是指部分在总体中所占的比例。
计算公式为：比重＝部分值÷总体值 × 100% 。
4、平均数平均数是指一组数据的总和除以数据的个数。
5、倍数倍数是指两个量之间的比值关系。
三、常用的计算方法1、尾数法当选项的尾数不同时，可以通过计算尾数来快速得出答案。
2、首数法适用于除法运算，通过观察选项的首位数字，结合计算得出首位数字来选择答案。
3、有效数字法根据题目精度要求，对数字进行取舍，保留有效数字进行计算。
4、特征数字法将百分数转化为分数，从而简化计算。
四、数据的阅读与分析技巧1、快速浏览材料首先，要快速浏览材料的标题、图表的表头、坐标轴的含义等，了解材料的大致内容和数据类型。
2、标记关键数据在阅读过程中，对于重要的数据和关键词进行标记，以便在做题时能够快速定位。
3、分析数据关系弄清楚不同数据之间的逻辑关系，比如是同比还是环比、是总体还是部分等。
公务员行测资料分析技巧
公务员行测资料分析技巧公务员行测资料分析技巧公务员考试是一个竞争激烈的考试，尤其是对于行政职能类的公务员，行测考试是必不可少的一项。
而要想在行测考试中获得好的成绩，资料分析技巧是必不可少的。
一、掌握公共基础知识首先，我们需要掌握一些公共基础知识，比如一些基本的数学、语文和逻辑知识，这些知识都是行测考试中的重点。
在日常学习和生活中，我们要留意这些知识点，遇到有关的问题，要适时地回忆和应用。
在考前，我们也要认真地复习这些知识点，在考试中轻松应对。
二、分析资料问题其次，我们需要学会提取和分析资料问题。
在行测考试中，资料分析是其中的重点，资料题是同样的题目类型，但是在不同年份的考试中，资料题的内容和形式是可能会有所变化的。
但总的来说，都会先给出一段文字或一组数据，然后提出几个问题，要求我们结合给出的资料进行分析和判断，找出正确的答案。
在学习资料时，需注意以下几个方面：1. 了解数据的含义和单位。
在资料中，往往会涉及到许多数据，我们需要深入理解这些数据的含义和单位，尽可能了解它们所代表的真实含义，从而更好地理解资料，提取其中的信息。
2. 抓住文中的关键词。
行测资料往往需要我们从一些数量或文字中提取重要信息，并通过整个文章和比较来判断结论的正确性。
那么，要抓住这些关键词，从而确定重要因素，快速提取出所需信息。
3. 精细阅读，仔细判断。
在做资料题时，要仔细地读文本，了解每个细节和特征，以便更好地理解文章内容并解出问题。
同时，我们也应该十分注意问题的细节及其条件，避免出现低级错误。
三、多做练习题最后，我们需要多做练习题，熟悉常见的资料类型和各类问题，并掌握解决问题的方法。
在进行练习时，我们要尽量选择来自不同企业的试卷作为参考资料，这样有助于深入理解题意。
同时，我们也要注意审视自己在做题中的错误，有针对性地进行纠正。
在做题过程中，我们也要结合一些实际案例研究、运用我们掌握的知识，在应试中不断提升。
综上所述，掌握公共基础知识、分析资料问题及多做练习题是我们在行测考试中取得好成绩的关键。
公务员考试资料分析高分心得
公务员考试资料分析高分心得公务员考试是许多人都向往的事业之一，不仅给予人们稳定的工作环境和较高的薪资待遇，还具有一定的社会地位和权威性。
然而，公务员考试的竞争激烈，很多人在备考过程中遇到挫折和困惑。
为了帮助广大考生提升备考效果，本文将分享一些公务员考试资料分析的高分心得。
一、搜集全面资料公务员考试的科目众多，包括行测、申论、面试等，每个科目都需要依托相应的资料进行备考。
因此，首先需要搜集全面的备考资料。
在选择资料时，可以参考历年公务员考试真题和高分经验分享，这些资料对了解考试重点和难点非常有帮助。
同时，也可以结合最新的政策法规和时事热点，选择与考试科目相关的书籍和参考资料。
全面搜集资料是备考的基础，可以为后续的资料分析提供支持。
二、筛选重点内容备考资料往往内容繁杂，不可能每个细节都能掌握。
因此，需要有针对性地进行筛选重点内容。
可以考虑从以下几个方面进行筛选：首先，根据题目的频度和分值进行排序，优先掌握高频率、高分值的知识点。
其次，结合历年真题和模拟题的命题特点，分析出容易考察的重点内容。
再次，对于多个科目交叉考察的知识点，需要重点关注，因为这些内容往往是考试重点。
通过筛选重点内容，可以事半功倍地提高备考效果。
三、整理笔记归纳在备考过程中，我们需要进行大量的学习和阅读，这时候整理和归纳笔记显得尤为重要。
可以将每个科目的重点内容和难点整理成笔记，通过梳理思路和提炼知识，加深记忆和理解。
同时，也可以将不同科目的关联知识点进行整合，形成一个完整的知识体系。
在整理笔记的过程中，可以采用思维导图、总结表格等工具，提高信息的可视化和易记性。
通过整理归纳，可以更好地理解和记忆知识点。
四、刻意练习和模拟考试资料分析只是备考的第一步，要想提高考试成绩，还需要进行刻意练习和模拟考试。
可以根据资料分析的结果，有针对性地进行练习，重点攻克难点和薄弱环节。
可以选择一些难度较高的题目进行尝试，提高自己的应试能力。
此外，模拟考试也是提高成绩的有效方式。
行测：资料分析全部知识点思维导图(公务员、编制考试通用)
基期量＝现期量/(1+增长率)
现期量＝基期量×(1+增长率)
普通增长量＝现期量-基期量、基期量×增长率、现期量/(1+增长率)×增长率、现期 量/(n+1)，n是增长率化为特殊分数后的分母，增长率是负数时，n-1
增长量
年均增长量＝(现期量-基期量)/间隔年份
1.现期量大，增长率大，则增长量大
增长量大小比较（先用方法1，不行再用方法2，最后考虑方法3）
年均增长率大小比较：比较基期量和现期量的倍数关系即可
现期比重＝A/B
基期比重＝A/B×(1+b)/(1+a)
比重（部分/整体）
比重变化（今年与去年比，比重是上升还是下降）：只和增长率有关，部分增长率 ＞整体增长率时，即a＞b时，比重上升，反之则下降
比重差（今年与去年比，比重具体上升或下降了几个百分点）：先判断比重变化是 上升还是下降，然后选项要＜|a-b|，一般是选小的选项，选项非常接近时使用公式 （A/B）×|a-b|/（1+a）比较，求的是百分点
行测
资料分析
基期 基期量 现期 现期量
含义：现期比基期增长了多少，增长量有正负
增长量（有正负）
正的增长量：增长、上升某个具体数值 负的增长量：减少、下降某个具体数值
变化量：增长量的绝对值，是一个正数
年均增长量
关键词：年均增加 含义：增长量与基期量的变化关系，增长率有正负
增长率＝增速（有正负）
正的增长率：增幅/增长/上升...%、增长...倍、增加的速度
国内GDP＝三大产业GDP之和 恩格尔系数：食品支出总额占个人消费支出总额的比重，这个比例越低，反映生活 水平越高 基尼系数：衡量一个国家或者地区居民收入差距的指数，介于0-1之间，基尼系数 越小，收入差距越小 五年计划：十三五规划（2016-2020）、十四五规划（2021-2025） 企业亏损面：亏损企业占总企业的比重 利润率＝利润总额/主营业务收入 规模以上＝整体
公务员考试资料分析核心公式总结
公务员考试资料分析核心公式总结1. 现期量=基期量+增长量=基期量×（1+增长率）2. 基期量=现期量1+增长率3. 增长量=现期量−基期量=基期量×增长率=现期量1+增长率×增长率 4. 平均增长量=（末期值−初期值）n 5. 年均增长量=末期量−基期量年份差 6. 增长率=现期量−基期量基期量=增长量基期量×100%=(现期量基期量−1)×100% 当增长率˂5%时，现期量1+增长率≈现期量×（1−增长率）现期量−现期量×增长率7. 间隔增长率r = r 1 + r 2 + r 1×r 28. 平均增长率：如果n 年的增长率分别为r 1、r 2……r n ，则平均增长率r ≈r 1+r 2+⋯+r n n如果 A 的增长率为 a%，B 的增长率为 b%，那么A B 的增长率为：a%−b%1+b%末期值=初期值×(1+平均增长率)n ，n 为相差周期数 9. 年均增长率r =√现期量基期量n −1（n 为间隔年限，n=末年-初年）10. 初/基期量=末期量-nx ，这个求解过程是一个逆向的求解过程，所以这时候用的是一个减法11. 末期量=初/基期量+nx ，其中n 代表的是增长的年份，具体计算就是两个年份之差12. 平均数增长率=a%−b%1+b%（1+a%1+b%−1） 13. 翻番：末期量基期量=2n ，翻了n 倍14. 比重=部分/整体×100%15. 现期比重/倍数= A B16. 基期比重/倍数= A B ×1+b%1+a%17. 两期比重变化量：现期比重−基期比重=A B −A B ×1+b%1+a%=A B ×a%−b%1+a% 18. 单位面积产量=总产量总面积 19. 每平米多少钱=总额总面积乘5=除2（除5=乘2），乘25=除4（除25=乘4），乘125=除8（除125=乘8）50%=12，33.3%=13，66.6%=23，25%=14，75%=34，20%=15，16.7%=16，14.3%=17，28.6%=27，42.9%=37，12.5%=18，37.5%=38，62.5%=58，11.1%=19。
公务员行测资料分析速算技巧总结
公务员行测资料分析速算技巧总结在公务员行测考试中，资料分析是一个重要的部分，但大量的数据和复杂的计算常常让考生感到头疼。
掌握一些有效的速算技巧，可以在保证准确率的前提下，大大提高解题速度，为考试赢得更多的时间。
下面就为大家总结一些实用的公务员行测资料分析速算技巧。
一、估算法估算法是资料分析中最常用的速算方法之一。
当选项差距较大时，我们可以对数据进行大致的估算，快速得出答案。
例如，计算 4567÷123，我们可以将 4567 近似看作 4800，将 123 近似看作 120，这样就可以快速算出 4800÷120 ＝ 40，从而得出答案的大致范围。
在使用估算法时，要注意观察选项的差距，如果选项差距很小，估算可能会导致误差较大。
同时，要根据数据的特点进行合理的近似，尽量减少误差。
二、直除法直除法是通过直接相除来得出商的首位或前几位，从而确定答案的方法。
比如，计算 5678÷2345，直接用 5678 除以 2345，得出商的首位为 2，然后对比选项，就可以快速排除不符合的选项。
直除法适用于除数和被除数数字位数比较接近的情况，如果数字位数相差较大，可以先对数据进行适当的处理，如同时缩小相同的倍数。
三、截位法截位法是将数据进行截位简化计算。
可以分为截前几位和截后几位。
截前几位时，比如计算 34567×12%，可以将 34567 截为 35000，然后计算 35000×12% ＝ 4200。
截后几位时，比如 45678÷1234，我们可以把 45678 截为 456，把1234 截为 12，计算 456÷12 ＝ 38。
使用截位法时，要根据选项的精度和数据的特点来确定截位的位数，一般以能够简化计算且保证精度为准。
四、特殊值法特殊值法是将一些百分数、分数等转化为特殊的数值，从而简化计算。
例如，1/4 ＝ 25%，1/8 ＝ 125%，1/16 ＝ 625%等。
公务员考试行测资料分析知识点
公务员考试行测资料分析知识点在公务员考试的行测科目中，资料分析是一个重要的板块。
它主要考查考生对各种形式的数据资料进行综合理解与分析加工的能力。
掌握好资料分析的知识点，对于提高行测成绩有着至关重要的作用。
一、统计术语首先，我们需要了解一些常见的统计术语。
比如：增长率、增长量、比重、倍数、平均数等等。
增长率是指现期量与基期量之间的相对变化幅度，常用的计算公式为：增长率＝（现期量基期量）÷基期量 × 100% 。
增长量则是指现期量相对于基期量增加的数量，公式为：增长量＝现期量基期量。
比重是指部分在整体中所占的比例，计算公式为：比重＝部分量÷整体量 × 100% 。
倍数表示两个量之间的比例关系，如果 A 是 B 的 n 倍，那么 A ＝B × n 。
平均数就是一组数据的总和除以数据个数得到的值。
二、阅读技巧快速准确地阅读资料是做好资料分析的第一步。
在阅读时，要先浏览材料的结构，包括标题、图表的标题和注释等，了解资料的主题和大致内容。
对于文字型资料，要关注时间、关键词、段落结构，抓住关键信息，同时可以对一些重要数据进行标记。
对于图表型资料，要注意图表的标题、横纵坐标、单位以及图例等。
三、速算技巧在计算过程中，掌握一些速算技巧可以大大提高解题速度。
尾数法，适用于简单的加减运算，通过计算尾数来快速判断答案。
首数法，常用于除法运算，通过观察商的首位数字来选择答案。
特征数字法，将百分数转化为接近的分数进行计算。
比如，25% ＝1/4 ，125% ＝ 1/8 。
有效数字法，根据选项的差距，对数字进行取舍，保留适当的有效数字进行计算。
四、常见题型1、增长率相关题型包括计算增长率、比较增长率大小等。
在计算增长率时，要准确找到现期量和基期量。
比较增长率大小时，可以先计算出各自的增长率，或者通过现期量与基期量的倍数关系来判断。
2、增长量相关题型有计算增长量和增长量的比较。
公务员资料分析知识点
公务员资料分析知识点公务员资料分析知识点（一）公务员资料分析是公务员考试中非常重要且常见的一环。
通过对资料进行仔细研究和分析，考生可以更好地理解和把握题目所涉及的问题，提高自己的解题能力。
本文将对公务员资料分析的几个主要知识点进行介绍。
首先，了解资料来源。
在资料分析题中，资料来源的描述通常会提供一些关键信息，比如调查对象、调查方式、调查时间等。
考生需要通过对这些信息的分析，了解资料的真实性和可靠性。
同时，还需要注意检查资料的时效性，因为有些题目的答案可能会受到时间变化的影响。
其次，理清资料结构。
资料分析题中的资料往往会包含大量的信息，考生需要对这些信息进行整理与归纳。
可以使用分组、分类、排列等方法，将相关信息进行梳理和整合，以便更好地掌握和运用。
再次，分析数据和趋势。
公务员资料分析题目中常常会涉及到数据和趋势的分析。
考生需要通过对数据的查找、计算和比较，得出一些有价值的结论。
同时，还需要注意趋势的变化和规律的发展，这有助于考生判断和预测未来可能出现的情况。
最后，思考问题的解决方案。
公务员资料分析题目一般会要求考生给出问题的解决方案或提出改进措施。
考生需要通过对资料的全面理解和深入分析，结合自己的知识和经验，提出合理且可行的解决方案。
同时，解决方案还要考虑到实际操作的可行性和可持续性。
综上所述，公务员资料分析是公务员考试中的一项重要内容。
通过对资料来源、资料结构、数据和趋势的分析，以及解决问题的方案思考，考生可以更好地应对资料分析题目，提高解题能力，为考试取得好成绩奠定基础。
公务员资料分析知识点（二）公务员考试中的资料分析题目是考生备考过程中需要重点关注的一环。
本文将继续介绍公务员资料分析中的几个重要知识点。
首先，注意资料中的关键词和关键句。
在资料分析题目中，通常会通过对关键词的描述来引导考生对资料进行分析。
关键词往往能够帮助考生找到解题的线索和方向。
同时，还需要注意资料中的关键句，这些句子往往包含了问题的核心内容，对理解问题和进行分析非常重要。
公务员资料分析知识点与计算技巧
公务员资料分析知识点与计算技巧在公务员考试中，资料分析是一个重要的模块，它主要考查考生对各种数据资料的理解、分析和处理能力。
掌握好资料分析的知识点和计算技巧，能够在考试中节省时间，提高准确率，从而取得更好的成绩。
接下来，我们就来详细了解一下资料分析中的重要知识点和实用计算技巧。
一、资料分析知识点（一）统计术语要理解和解答资料分析题目，首先需要熟悉一些常见的统计术语，如增长率、增长量、比重、倍数、平均数等。
1、增长率：指现期量与基期量的差值占基期量的比例，通常用百分数表示。
2、增长量：指现期量与基期量的差值。
3、比重：指部分在总体中所占的比例。
4、倍数：表示两个量之间的比例关系。
5、平均数：一组数据的总和除以数据个数。
（二）统计图表资料分析中常常会出现各种统计图表，如柱状图、折线图、饼图等。
需要掌握从图表中快速提取有效信息的能力，包括数据的大小、趋势、比例关系等。
（三）材料类型资料分析的材料类型多样，常见的有文字材料、表格材料、图形材料以及综合材料。
不同类型的材料有其特点和阅读重点，例如文字材料要善于抓住关键语句和数据；表格材料要注意表头和行列的信息；图形材料要关注坐标轴和图例等。
（四）计算指标1、同比和环比同比是指与上年同期相比，环比是指与相邻的上一个统计周期相比。
2、顺差和逆差出口大于进口为顺差，出口小于进口为逆差。
二、资料分析计算技巧（一）尾数法当选项的尾数各不相同，且计算式为加减法时，可以只计算尾数来快速得出答案。
例如：345 ＋ 217 128 ＝（）A 434B 444C 454D 464只计算尾数：5 ＋ 7 8 ＝ 4，所以答案为 B 选项。
（二）首数法在除法运算中，当选项的首位数字不同时，可以通过计算首位数字来确定答案。
例如：4567 ÷ 123 ＝（）A 30B 37C 40D 47先计算首位：45 ÷ 12 ＝ 39，所以答案为 B 选项。
（三）特征数字法将百分数转化为特征分数，从而简化计算。
公务员考试资料分析技巧大全(例题+分析)
公考资料分析全攻略资料分析测验主要考察应试者对各种资料（主要是统计资料，包括图表和文字资料）进行准确理解与分析综合的能力。
资料分析测验的基本方式是：首先提供一组资料，或是一段文字，在资料之后有几个问题，要求考生根据资料的信息，进行分析、比较、计算、处理，然后，从问题后面的四个备选答案中找出正确答案。
资料分析主要是对文字资料、统计表、统计图（条形统计图、圆形统计图、曲线图、网状图）等资料进行量化的比较和分析，这种类型的题目主要考察应试者对各种资料分析比较和量化处理的能力。
需要提醒应试者注意的是，做这类题目的直接依据是试题提供的资料，切记不要脱离资料本身所提供的信息，不要凭自己个人的经验或非试题提供的同类信息作出判断，否则会严重影响考试成绩。
第一节文字资料分析一、文字资料分析测验的解题技巧（一）文字资料分析测验的考试内容文字资料分析题是用陈述的方式将一系列相关信息罗列出来，要求考生对所提的问题进行解答，主要考查应试者对一段文字中的数据性、统计性资料进行综合分析与加工的能力。
文字资料分析题是资料分析测验中较难、较复杂的部分，因为它不像统计图像那样具有直观形象、一目了然等特点，其数据具有一定的“隐蔽性”，因为众多数据都隐藏包容在一段陈述中，需要应试者从中将需要的数据逐一找出，并将相关的数据串起来。
这就要求应试者具备较强的阅读理解能力，能在较短的时间内迅速而准确地把握字里行间包含的各种数量关系及其逻辑关系，并进行分析、综合、判断才能得出准确的答案。
通常要小心的是文字中的细节、伏笔，有些文字陷阱会误导应试者做出错误的选择。
（二）、文字资料分析测验的解题方法与技巧在所有的资料分析题中，文字资料题是最不易处理的一种。
在遇到这类题时，切忌一上来就找数据。
因为这种题是一种叙述，叙述就有语意，有语意就可能让人误解。
如果一上来就直奔数据，而对材料陈述的内容不屑一顾的话，很可能背离材料的本意和要求，造成失误。
做文字资料分析题，在拿到题目之后，首先要将题目通读一遍，用大脑分析哪些是重要的，哪些是次要的，然后仔细看一下后面的问题，与自己原先想的印证一下，接下来再有针对性的认真读一遍材料，最后，开始答题。
2023年公务员考试行测资料分析常见术语及表述汇总
公务员考试行测资料分析常见术语及表述汇总一、资料分析基础重要记录术语公务员考试行政职业能力测验中的资料分析题常涉及到记录术语，熟悉这些记录术语可以有效提高解题的速度与准确性，本文中列出了资料分析中的基础重要记录术语。
◇增长率、增长幅度(增幅)、增长速度(增速)增长量=末期量-基期量增长率=增幅=增速=增长量÷基期量=(末期量-基期量)÷基期量在这里，三个量代表的都是相对量而不是绝对量。
假如它们需要代表绝对量，材料当中会有比较明显的说明。
◇百分数、百分点百分数，是形容比例或者增长率等常用的数值形式，其实质为“分母定为100的分数”;百分点，是指不带百分号的百分数，譬如：n个百分点，代表n%。
当进行实际量之间的比较时，一般使用“百分数”来表达，需要除以参考值;当进行比例或者增长率之间的比较时，一般使用“百分点”来表达，直接相减即可，不需要除以参考值。
◇同比增长、环比增长同比增长：与上一年的同一时期相比的增长速度;环比增长：与紧紧相邻的上一期相比的增长速度。
如：当期为2023年4月，则同比增长指相对2023年4月的增长，环比增长指相对2023年3月的增长。
需要注意一种特殊情况：如2023年1月，其环比增长指相对2023年12月的增长。
◇翻番翻番：即变为本来的2倍。
翻n番：即变为本来的2n倍。
两个重要的易混概念“增长率/增速/增幅”是有正负符号的。
因此，比较其最大、最小值时应当带着符号进行比较。
譬如，-15%的增长率就应当比-10%的增长率更小。
计算一定期期的平均增长率时，一般不涉及第一年的增长率。
譬如，计算2023—2023年的年均增长率，除特殊情况外，都是以2023年的数值为基期，2023年的数值为末期得到的数值，这其中涉及“2023—2023”、“2023—2023”、“2023—2023”、“2023—2023”这四年的增长，但不涉及2023—2023年的增长。
二、名词解释汇集◆百分数完毕数占总量的百分之几=完毕数÷总量×100%比去年增长百分之几=增长量÷去年量×100%◆百分点和百分数基本类似，但百分点不带百分号！◆成数相称于十分之几◆倍数例：某地最低生活保障为300元，人均收入为最低生活保障的4.6倍。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
������ 1+������ % ������ 1+������ %
。= （
������
������
������ %−������ % 1+������ %
）
部分增长量 整体上期总量
× 100%
贡献率（可正、可负、可零） ：部分和整体同时都在增长，部分的增长量占整体的增长量的多少 贡献率=
部分增长量 整体增长量
增长量的倍数=1+������ %
× ������%
������ 1+������ %
y%
=
������������ % ������������ %
×
1+������ % 1+������ %
比重的变化幅度：已知今年比重 a/b，去年比重
������ 1+������ % ������ 1+������ %
解析：由上推出 2.67 ×
= 2.67 ×
1.764 1645
÷
1000 1.319 1000
= 2.67 × 1.645
1.764
可见前项接近 1/2，后项显然略大于 1，得出这个结果应该是个略大于 1/2 的数 【例 2】
640286 .7 2.98
÷
25.4 62
（选项中量级相同）
解析：
640286.7 2.98
速算法（注意优先标注估算结果与实际结果大小关系） 1. 直除法（优先标注估算结果与实际结果的大小关系） 被除数（分子）不变，根据量级和选项需求精度来四舍五入除数（分母）保留前 2～ 3 位。 2. 估算法（选项中量级相同可以在运算过程中不考虑小数点） 【例 1】1+1.67 ÷
1319 1645 1+76.4% 1319 1.764 1319 1645
现期量 1+������
≈ 现期量 × （1 − r）
现期量 1+������
> 现期量 × （1 − r）即估计值比实际值略小
现期量 1+增长率
增长率若增长率为 1/n，则
现期量 1+1/n 现期量 ������−1
- 增长率为正时： - 增长率为负时：
������
1/n=
现期量 ������ +1
。
（各部分比重之和等于一）
当部分增长率大于整体增长率时，比重上升；当部分增长率小于整体增长率时，比重下降。 同一整体中，各部分比重增长率加和等于零，即有的部分比重增加，有的部分比重必然减少。
今年比重比去年多几个百分点=a/b - 翻番：a 翻 n 番后 = a2������ 拉动增长……百分点（单位：百分点） ：
资料分析
公式及其术语：
基期量=
增长量 增长率 1+增长率
=
现期量
=现期量-增长量； 隔年量=
现期量
（1+上期增长率） （1+上上期增长率）
增量表示大小，是绝对量；增幅表示快慢，是相对量
增长量=基期量增长率=现期量-基期量=
现期量
1+增长率
增长率；年均增长量=
现期量−基期量 年份差
现期量大，增长率大，则增长量大，现期量所占的权重大
������ ������ 1+������ % ������ 1+������ % 现期增长率（1+基期增长率） 基期增长率
-1
上时期倍数=1+������ %
������ 1+������ %
=
=上时期比重=上时期平均量；a 比 b 多几倍=a/b -1；a 是 b 的几倍=a/b
������
数” ，然后再跟“小分数”做比较。 6. 首数法和尾数法（优先观察选项首数和尾数的区别） 大分数相除多利用首数法 相乘或者加减多利用尾数法 7. 插值法：计算分数值，并且选项首位相同时，在观察选项如果比较接近特殊分数， 可考虑用此法。 【例】968.5 1453.1 A.66.65% B.68.91% C.72.17% D.74.29%
给出现期值 A 及增长率 a，则增长量为1+������ × ������。如果选项结果要求不那么精确，因 为 增 长 率 a 一 般 不 大 ， 所 以 分 母 1+a 一 般 可 以 直 接 忽 略 ， 直 接 计 算 A× a 来比较大小，从来分析变化幅度。 部分 A 及所在整体 B，若部分 A 的增长率高于整体 B 的增长率，则部分 A 在整体 B 中所占的比重上升；若部分 A 的增长率低于整体 B 的增长率，则部分 A 在整体 B 中 所占的比重下降。 12. 定性分析法 在柱状图或者折线图中， 若数据上升趋势为上扬趋势， 则增长率相同或者不断加快。 若平缓上升，则增长率呈下降趋势，且前项增长率始终大于后面几项的增长率。
增长率=
增长量 现期量 基期量 基期量
年份差
=
− 1=
增长量
现期量−增长量 1
；增值率=增长率
现期量 基期量 年份差
年均增长率=
现期量 基期量
− 1
年份差
（
− 1）【实际值略小于估算值】
现期量=基期量（1 + 年均增长率）
隔年增长率=(1+r1)(1+r2)(1+r3)(1+r4)-1 同类事物增长量的增长率（已知基期增长率和现期增长率）=
× 100% （各部分贡献率之和等于一）
指数（单位：无） ：指数大小不代表实际值大小。指数作差表示变化幅度，单位为百分点。 指数100：说明相对基准值增加了； 指数100：说明相对基准值下降了； 指数=100：说明相对基准值没有变化。 （基准值一般为上时期量） 增长率=（指数-100）%；倍数关系（今年是去年的几倍）=指数/100。 恩格尔系数：是食品等生活必需品支出总额占个人消费支出总额的比重。比例越大越穷；比例越小越富 基尼系数：国际上通用的用以衡量一个国家或地区人民收入差距的常用指标，介于 0～1 之间，基尼系数越
÷
25.4 62
≈
64 3
×
62 25
=
64 3
×
62 25
× =
4
4
64×62×4 300
【例 3】
20.69× （1+144.08%） 5.7
≈
21×2.24408 6
=
21×2.24408×4 6×4
最后得出 8 开头的数
【例4】
数位截取：8434× 56.7% ≈ 8400 × 0.57
3. 分数交叉相乘（比较两较大分数，可与首数法搭配） “分数交叉相乘”顾名思义就是要把两个分数交叉相乘，交叉相乘的具体方法是：用第一 个分数的分子与第二个分数的分母相乘， 再用第二个分数的分子与第一个分数分母相乘。 然 后比较两次所得的积，则含有哪个分子的积大哪个分数就大。 【例】2/7 与 3/4 比较大小，2 乘 4 得 8，3 乘 7 得 21。而 21＞8，那么 3/4＞2/7。再比如： 3/5 与 7/10 相比较，3*10=30，5*7=35，35＞30，则 7/10＞3/5。 4. 分子分母求同法 比较两个分数，利用放缩法使之有一近似或相同。 分子相同的两个分数，分母越小分数越大，分母越大则分数越小。 分母相同的分数比较大小，分子大的分数比较大。 【例】比较 7/8 与 5/8 大小，则 7/8＞5/8 5. 差分法 在满足“适用形式”的两个分数中，我们定义分子与分母都比较大的分数叫“大分数” ，分 子与分母都比较小的分数叫“小分数” ，而这两个分数的分子、分母分别做差得到的新的分 数我们定义为“差分数” 。例如：324/53.1 与 313/51.7 比较大小，其中 324/53.1 就是“大分 数” ，313/51.7 就是“小分数” ，而 324-313/53.1-51.7=11/1.4 就是“差分数” 。 “差分法”使用基本准则—— “差分数”代替“大分数”与“小分数”作比较： 1、若差分数比小分数大，则大分数比小 分数大; 2、若差分数比小分数小，则大分数比小分数小; 3、若差分数与小分数相等，则大分 数与小分数相等。 比如上文中就是“11/1.4 代替 324/53.1 与 313/51.7 作比较” ，因为 11/1.4>313/51.7(可以通 过“直除法”或者“化同法”简单得到)，所以 324/53.1>313/51.7。 特别注意： （一） “差分法”本身是一种“精算法”而非“估算法” ，得出来的大小关系是精确的关系而 非粗略的关系; （二） “差分法”与“化同法”经常联系在一起使用， “化同法紧接差分法”与“差分法紧接 化同法”是资料分析速算当中经常遇到的两种情形。 （三） “差分法”得到“差分数”与“小分数”做比较的时候，还经常需要用到“直除法” 。 （四）如果两个分数相隔非常近，我们甚至需要反复运用两次“差分法” ，这种情况相对比 较复杂，但如果运用熟练，同样可以大幅度简化计算。 【例】比较 7/4 和 9/5 的大小 【解析】运用“差分法”来比较这两个分数的大小关系： 大分数 小分数 9/5 7/4 9-7/5-1=2/1(差分数) 根据：差分数=2/1>7/4=小分数 因此：大分数=9/5>7/4=小分数 一分钟速算提示： 使用“差分法”的时候，牢记将“差分数”写在“大分数”的一侧，因为它代替的是“大分
（1 ± X%） ≈ 1 ± ������������%且估算值比实际值略小 年均增长率=
年份差
现期量 基期量
− 1
1
年份差
（
现期量 基期量
− 1）实际值略小于估算值
9. 乘除相抵法 主要用于含有乘除运算中，是一种能够减少计算误差的近似计算方法。在计算中， 长数位的数据计算比较复杂，所以要将数位变短，但会产生误差问题，这种方法就 是用来按一定规律放缩，从而确保计算精度。 除法中，分子扩大（或缩小） ，则分母相应的扩大（或缩小） 。 【同向变化】 乘法中，其中一项扩大（或缩小） ，则另一项相应的缩小（或扩大） 。 【反向变化】 10. 加减定位法 适用于多个数值的加减运算，并且考察题目为精确运算。 选项在哪一个数位上出现不同，就重点观察该数位上的数字运算结果。 在进行定位数字加减时，需观察下一数位上的数字是否会产生进位或错位。 为减少出错，计算时一定要纵向列出各数字并依次对齐数位。 11. 增量分析法