岗位安全风险辨识与分级管控实施指引
安全风险辨识评估分级管控管理制度范本(2篇)
安全风险辨识评估分级管控管理制度范本一、引言安全风险辨识评估分级管控管理制度的制定旨在确保组织的运营活动能够顺利进行,并且在风险管理领域实现科学、规范、有效的管理。
本制度旨在帮助组织识别潜在风险,制定相应的管控措施,并通过评估和分级的方式对风险进行管理和控制。
二、概述1. 安全风险辨识评估:指通过对组织内外环境的分析,识别潜在的安全风险,并对其进行评估,确定其可能性和影响程度。
2. 分级管控:根据风险的可能性和影响程度,对安全风险进行分级,并制定相应的管控措施,以最大程度地降低风险对组织造成的影响。
3. 管理制度范本:本制度提供的是一个参考模板,组织可以根据自身的实际情况进行调整和补充,以适应组织的特定需求。
三、安全风险辨识评估1. 辨识安全风险组织应通过对内外环境的分析,辨识可能存在的安全风险。
辨识安全风险的方法包括但不限于以下几种:(1) 制定调查问卷,收集员工的意见和建议;(2) 定期召开安全会议,讨论可能存在的安全问题;(3) 进行场地巡查,识别可能存在的隐患等。
2. 评估安全风险评估安全风险的目的是确定风险的可能性和影响程度,以便制定相应的管控措施。
评估安全风险的方法可以采用定性和定量的方式,包括但不限于以下几种:(1) 制定评估矩阵,将可能性和影响程度进行打分,并计算综合风险等级;(2) 进行案例分析,对过往类似事件进行评估;(3) 召开专家评审会议,通过专家的意见来评估风险等级等。
四、分级管控1. 分级原则根据评估结果,将安全风险分为不同的等级,确定相应的管控措施。
分级原则要考虑风险的可能性和影响程度,重点关注可能性高、影响程度大的风险。
2. 管控措施(1) 高风险等级:对于高风险等级的安全风险,组织应制定详细的管控措施,并明确责任主体和时间节点。
管控措施可以包括但不限于以下几种:- 采取技术手段消除或减轻风险;- 建立相应的管理制度和规范;- 加强人员培训和意识提升。
(2) 中风险等级:对于中风险等级的安全风险,组织应制定相应的管控措施,并按计划逐步实施。
安全风险辨识评估分级管控管理制度(3篇)
安全风险辨识评估分级管控管理制度为了能够有效地识别、评估和管控安全风险,建立一个分级的管理制度是非常重要的。
以下是一个可能的安全风险辨识评估分级管控管理制度的例子:1. 安全风险辨识- 通过定期的安全风险辨识活动,收集、整理和分析潜在的安全风险。
- 可以采用一些工具和方法,如风险矩阵、SWOT分析等,来辨识和评估安全风险。
2. 安全风险评估- 对辨识出来的安全风险进行评估,确定其可能性和影响的程度,并给出相应的风险等级。
- 可以使用一些评估模型或标准,如ISO 31000风险管理指南等,来进行评估。
3. 安全风险分级- 根据评估结果,将安全风险进行分级,例如高、中、低风险级别。
- 高风险级别表示风险程度较高,可能对组织的安全目标造成严重影响,中风险级别表示风险存在但影响程度较低,低风险级别表示风险较小,影响程度较低。
4. 安全风险管控- 针对高风险级别的安全风险,建立相应的管控措施和预防措施,以降低风险发生的可能性和影响的程度。
- 针对中风险级别的安全风险,可以采取相应的监控和控制措施,以减少风险的发生和影响的程度。
- 对于低风险级别的安全风险,可以进行常规的管理和控制,以保持风险在可接受范围内。
5. 安全风险管理- 建立一个安全风险管理体系,包括责任分工、流程和工具,以确保安全风险的持续管理和改进。
- 定期进行安全风险评估和管控的复审,以保证风险管理的有效性和适应性。
以上是一个可能的安全风险辨识评估分级管控管理制度的例子,具体的制度可以根据组织的实际情况和需求进行定制和调整。
安全风险辨识评估分级管控管理制度(2)一、前言随着社会的发展,信息技术被广泛应用于各行各业,企业的信息系统安全面临着严峻的挑战。
为了确保企业的信息系统安全,需要建立起科学有效的安全风险辨识评估分级管控管理制度。
本文旨在提出一种完善的安全风险辨识评估分级管控管理制度,帮助企业全面把握信息系统安全风险,并制定相应的管理策略和措施,以确保信息系统的安全。
安全风险辨识分级管控工作方案
安全风险辨识分级管控工作方案一、前言随着社会和经济的发展,各类安全风险在人们日常生活和事业经营中给我们带来越来越多的危害。
应对安全风险需要科学的方法和有效的手段来进行管理和控制。
本文主要针对企业的安全风险辨识分级管控工作提供具体的操作方案。
二、安全风险的定义和特征安全风险是指可能对人员、财产、环境等造成损害或局部或全面破坏的可能性。
安全风险具有以下特征:(1)难以预测性:安全事故往往是以突发性、意外性、复杂性为特点,而其发生的时间、地点、程度和后果往往难以精确预测;(2)不确定性:安全风险往往具有不确定性,其发生的机率和可能造成的损失也难以确定;(3)综合性:安全风险往往是多种因素综合作用的结果,如技术、管理、经济、环保、人文因素等。
三、安全风险的辨识方法安全风险的辨识是对潜在安全风险进行察觉和发现的过程。
以下是常用的安全风险辨识方法:(1)专家评价法:通过对企业的安全领域进行现场观察和听取相关人员的意见,依据专家经验或相关安全标准,进行安全风险评估;(2)检查检验法:通过安全设施的检查和安全操作规程的检验等,识别和发现企业可能存在的安全隐患;(3)统计分析法:基于历史事故数据和频率分析等,进行概率分析和趋势分析,找出可能发生的重大安全事件;(4)风险评价法:根据实际情况,通过设备信息、人员素质、环境条件等因素来分析风险的可能性和影响程度。
四、安全风险分级管控方法为了掌握安全风险情况,对于不同级别的安全风险进行分类和科学管控是非常必要的。
以下是安全风险分级管控方法及步骤:(1)确定安全风险分级标准:通过建立安全风险评估模型,确定具体的评价指标和分级标准。
(2)评估安全风险等级:依据安全风险分级标准,对企业的设备、人员和环境等因素进行评估,确定安全风险等级。
(3)制定安全风险管控措施:依据安全风险等级,制定相应的管控措施,包括风险控制、安全防范、应急处理等方面的措施。
(4)实施安全风险管控:根据事故预防以及应急处理的需要,对安全风险等级的管控措施进行执行和监督。
安全风险辨识与分级管控工作制度
安全风险辨识与分级管控工作制度一、制度目的为规范公司内部安全风险辨识与分级管控工作,保障公司人员和资产的安全,提高全体员工的安全意识和应急处置能力,特制定本工作制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体人员,包括内部员工、外部合作伙伴和访客。
三、基本原则1、本制度遵循“安全第一”的原则,保障公司内部人员和资产的安全。
2、本制度遵循“预防为主、综合防控”的原则,对公司内部潜在的安全风险进行全面辨识,制定相应的管控措施,保障公司内部安全。
3、本制度遵循“责任明确、层层落实”的原则,对内部安全风险管控工作进行清晰的责任划分和层层推动,确保各项工作有序推进。
四、安全风险辨识与分级1、风险辨识(1)安全风险辨识的常规方式包括:开展现场踏勘、组织现场观察、分析工作流程和制定工作方案等。
(2)安全风险辨识的范围包括:公司内部的物理安全、信息安全、人身安全、生产安全等方面。
2、风险分级(1)将公司内部安全风险分为四级:高、中、低、轻微;(2)高级别风险:可能导致公司重大经济损失、不可逆转的财产损失、需要付出人员生命的损失等。
(3)中级别风险:可能导致公司一定经济损失、可通过一定的防范措施加以消除或减轻等。
(4)低级别风险:可能带来一定的经济、管理或者生产效益的损失,对公司安全管理和生产经营尚无重大影响。
(5)轻微级别风险:不会对公司带来任何实质的经济或者管理上的影响。
五、安全风险管控工作1、高级别风险(1)建立高级别风险应急预案,并组织相关培训。
(2)建立高级别风险管控台账,并进行定期更新。
(3)对高级别风险要求建立相关的防范措施、应急处置方案或紧急措施,纳入公司安全管理的日常管理体系。
(4)高级别风险管控重点要求全员参与、全方位防范、全过程控制。
2、中级别风险(1)建立中级别风险管控台账,并进行定期更新,加强对重要环节和重要人员的监管力度。
(2)建立安全培训制度,加强与中级别风险关联的岗位的专职安全教育和培训。
(3)定期开展应急演练,提高在紧急情况下的应对能力。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文(二篇)
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文第一章引言安全风险辨识、评估与分级管控是一个组织或企业在日常运营中必须重视的工作。
通过对潜在的安全风险进行辨识和评估,可以帮助组织制定相应的管控措施,预防和减少安全事故的发生,保障人员和财产的安全。
本制度旨在规范组织内部安全风险辨识、评估与分级管控工作的开展,确保风险管控工作的科学性和有效性。
第二章安全风险辨识2.1 定义安全风险辨识是指通过对工作过程和环境的综合分析,识别出可能导致事故和意外发生的潜在因素。
辨识工作应该全面、系统、科学,包括对人、物、环境、设备、管理等多方面的考虑。
2.2 辨识方法2.2.1 实地勘察法组织可以派遣专业人员对工作场所进行实地勘察,了解工作过程中存在的安全风险隐患。
勘察人员应具备相关的专业知识和经验,能够准确识别出潜在的危险因素。
2.2.2 专家评审法组织可以邀请相关领域的专家进行安全风险的评审,借助其丰富的经验和专业知识,识别出可能存在的潜在风险和隐患。
2.2.3 统计分析法通过统计数据和历史资料的分析,可以找出一些常见的安全风险,为辨识工作提供参考依据。
2.3 辨识内容安全风险辨识应该围绕以下内容展开:2.3.1 工作环境安全风险包括对工作场所的安全设施、危险化学品、电气设备等方面的辨识。
2.3.2 工作过程安全风险包括对工作过程中可能存在的物品落下、机械伤害、火灾、爆炸等风险的辨识。
2.3.3 人员安全风险包括对人员可能遭受的体力劳动、心理压力、职业病等风险的辨识。
第三章安全风险评估与分级3.1 定义安全风险评估是指对辨识出的潜在风险进行定性和定量的分析,评估风险的可能性和影响程度,确定风险等级以及采取相应的管控措施。
3.2 评估方法3.2.1 定性评估通过专家判断或者经验总结,对风险的可能性和影响进行主观估计,确定风险的等级。
3.2.2 定量评估通过风险事件频率、可能性、影响的定量计算和统计分析,确定风险的等级。
3.3 评估内容3.3.1 风险可能性评估通过分析风险的来源、原因和存在的条件,评估风险可能性的大小。
岗位安全风险辨识分级管控
铁水转
1.严格按照安全操作规程进行操作2.
运行车 3.铁水包上铁水小车时操作不当,铁水飞 工 溅导致烫伤或者将铁水小车电缆烧坏。
灼烫、火灾
3 6 1 18
E
与运行的铁水车保证安全距离3.铁水 包清包时,当心硬物飞溅、当心坠落
、当心气管脱落
4.行车在吊运铁水时旁边有人通过将其碰 伤或烫伤
岗位风险辨识分级管控
车间 岗位
安全风险
可能造成伤 害
L
E
C
D
风险 等级
防范措施
2.转运铁水过程中操作不当导致铁水飞溅 烫伤
3.上到浇注机平台进行打渣时未站稳摔倒
灼烫 其他伤害
3 6 1 18 3 6 1 18
1.严格遵守铁水转运安全操作规程2. E 铁水运输期间,严禁人员通行3.作业
人员与铁水转运车保证安全距离 E 1.劳保正确穿戴2.上下楼梯时站稳扶
起重伤害、灼烫
1 61 6
E
1.严格按照行车操作规程操作2.行车 作业期间严禁无关人员靠近
5.钢丝绳起毛脱槽导致其中伤害
起重伤害
3 6 1 18
E
1.作业前对行车各个部件进行检查, 发现问题及时处理
1.作业时未正确佩戴劳保用品导致烫伤
灼烫
3 6 1 18 E 正确佩戴劳保
2.上下炉台时摔伤
3.打渣过程中铁水飞溅导致烫伤
其他伤害
3 6 1 18 E 1.劳保正确穿戴2.上下楼梯时站稳扶 1.严格按照安全操作规程进行操作2.
火灾、烫伤
3 6 1 18
E
与运行的铁水车保证安全距离3.铁水 包清包时,当心硬物飞溅、当心坠落
、当心气管脱落
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文一、概述随着社会的不断发展,安全风险问题日益凸显。
为了保障个人和企业的安全,建立一套科学、系统的安全风险辨识、评估与分级管控制度显得尤为重要。
本文旨在制定一套完整的安全风险管理制度,包括安全风险辨识的流程、安全风险评估的方法、以及安全风险的分级管控措施。
二、安全风险辨识流程1. 建立安全风险辨识团队为了保证安全风险辨识的全面性和准确性,应成立专业的安全风险辨识团队。
这个团队应包含来自不同部门的专业人员,如生产、安全、环保、法务等部门。
2. 确定辨识范围和目标根据企业的实际情况和需求,确定辨识的范围和目标。
范围可以是整个企业,也可以是某个特定的业务流程。
目标可以是辨识出企业存在的安全风险,并为风险的评估和管控提供依据。
3. 收集信息和数据收集与辨识范围相关的信息和数据,包括企业的运营情况、设施设备状况、人员配备信息等。
可以通过企业内部的文件、记录、报告,以及外部的法规、标准等途径获取信息和数据。
4. 识别潜在的风险源利用专业知识和经验,识别出潜在的风险源。
可以通过现场观察、设备检查、问卷调查等方式进行。
识别出的风险源可以包括物理风险、化学风险、生物风险、人为因素等。
5. 评估风险概率和影响度对识别出的风险源进行风险评估,确定其发生的概率和对企业的影响度。
可以使用定性和定量的方法进行评估。
定性评估可以使用概率矩阵和影响矩阵的方法,定量评估可以使用风险值计算公式。
6. 制定风险辨识报告根据辨识的结果,编制一份完整的风险辨识报告。
报告应包括风险源的识别、风险概率和影响度的评估,以及风险等级的划分。
报告应明确提出管控建议和改进措施,以减少或消除风险。
三、安全风险评估方法1. 预评估对辨识出的风险源进行初步的预评估。
预评估的目的是初步确定哪些风险源具有较高的风险,需要进行深入的评估。
预评估可以根据风险源的概率和影响度进行评估,也可以使用专家判断的方法。
2. 定性评估对预评估中确定的较高风险的风险源进行定性评估。
岗位安全风险辨识与分级管控工作流程步骤
岗位安全风险辨识与分级管控工作流程步骤下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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在进行岗位安全风险辨识时,需要按照以下步骤进行:1. 初步确定岗位范围:明确需要进行风险辨识的具体岗位范围,包括工作内容、环境条件等。
安全风险辨识分级管控工作方案
安全风险辨识分级管控工作方案一、背景随着社会的不断发展和进步,人们面临的安全风险也不断增加。
安全风险不仅仅包括自然灾害等非人为因素,更包括恐怖袭击、网络安全等人为因素。
对于企业和个人而言,安全风险可能导致财产损失、人员伤亡等灾难性后果。
因此,必须对安全风险进行辨识、分级和管控,保障人员生命和财产安全。
二、辨识安全风险1. 定义安全风险:安全风险是指可能对人员、财产和社会造成威胁和危害的不确定因素。
2. 辨识安全风险的方法:(1)现场勘察法:通过现场勘查相关区域,了解各种可能存在的安全隐患。
(2)统计分析法:通过历史数据、案例分析等方法进行统计和分析,了解各种安全风险的发生率、危害程度等。
(3)咨询专家法:聘请专业的安全评估团队或专家对企业或个人的安全风险进行评估,提供科学的建议。
三、分级安全风险根据辨识出的安全风险的危害程度和其他因素,将安全风险分为不同的级别,并确定相应的管控措施。
1. 安全风险一级:对人员、财产和社会造成重大威胁和危害,需要进行紧急处理。
2. 安全风险二级:对人员、财产和社会形成较大威胁和危害,需要及时处理。
3. 安全风险三级:对人员、财产和社会形成一定的威胁和危害,需要加强监控和预防。
4. 安全风险四级:对人员、财产和社会影响较小,需要制定相应的预防措施。
四、管控安全风险针对不同级别的安全风险,制定相应的管控措施,保障人员生命和财产安全。
1. 安全风险一级:采取紧急措施,迅速进行疏散和救援,并与相关部门配合处理。
2. 安全风险二级:采取及时措施,迅速组织应急处理,以减少损失。
3. 安全风险三级:加强监控和预防,定期检查安全设施和消防设备,落实防范措施。
4. 安全风险四级:制定相应的预防措施,加强安全培训,培养员工的安全意识。
五、评估和改进对所采取的管控措施进行评估和改进,及时发现和纠正不足之处,提高安全风险管理的水平和效率。
1. 定期进行安全风险评估,了解各种安全隐患的发生情况和管控措施的效果。
安全风险辨识与分级管控工作制度范文(二篇)
安全风险辨识与分级管控工作制度范文一、安全风险辨识与分级管控工作制度一、总则为了确保企业的安全运营,提高工作效率,保护员工的人身安全和财产安全,特制定本《安全风险辨识与分级管控工作制度》(以下简称“本制度”)。
本制度是公司的基本工作制度,适用于公司内所有员工、合作伙伴和临时工作人员。
所有相关方必须严格遵守本制度的规定。
二、辨识安全风险工作1.组织设置公司设立安全管理部,负责统筹组织辨识安全风险工作,并向公司高层报告工作进展情况。
2.辨识方法(1)开展安全风险评估:安全管理部通过开展专业的安全风险评估工作,全面了解和辨识可能存在的安全风险。
(2)借鉴专业意见:在辨识安全风险过程中,可以借鉴相关专业机构的意见,以确保评估结果准确。
3.风险辨识内容(1)设备设施:对公司的设备设施进行全面检查和评估,发现存在的安全隐患。
(2)物料储存:对公司的物料储存区域进行检查,发现可能导致火灾、泄漏等安全风险的情况。
(3)职工安全:对公司员工的工作环境、劳动保护等情况进行检查,发现可能危害员工安全的问题。
4.辨识结果记录安全管理部将针对每项辨识工作得出的辨识结果进行详细记录,并形成报告,用于后续分级管控工作。
三、分级管控工作1.风险分级根据辨识结果,将风险分为高、中、低三个等级,对不同等级的风险采取不同的管控措施。
(1)高风险:对于存在高风险的安全问题,应当立即采取紧急措施进行处理,并通知相关部门全面整改。
(2)中风险:对于存在中风险的安全问题,应制定相应的整改计划,并指定责任人进行整改,确保问题得到解决。
(3)低风险:对于存在低风险的安全问题,应加强监控措施,确保问题不会进一步发展。
同时,应采取预防措施,防止问题升级为高风险。
2.管控措施(1)高风险:对于高风险问题的管控,应采取措施包括但不限于:停止使用存在安全隐患的设备或设施,限制人员进入风险区域,加强巡检频率等。
(2)中风险:对于中风险问题的管控,应采取措施包括但不限于:修复设备或设施的安全隐患,加强员工培训,增加监控设备等。
岗位安全风险辨识和分级管控实施指南
岗位安全风险辨识和分级管控实施指南一、岗位安全风险辨识1.确定岗位首先需要明确要进行安全风险辨识的岗位。
根据企业的实际情况和工作内容,选择具有代表性和典型性的岗位进行辨识。
2.收集资料和信息收集该岗位所需的各类资料和信息,包括工作流程、工作环境、使用的设备和工具、相关法律法规等。
这些资料和信息能够帮助我们深入了解岗位的特点和面临的安全风险。
3.识别潜在的危险根据收集到的资料和信息,分析岗位所面临的各种危险和潜在风险。
可以通过分析历史事故和日常工作中可能暴露的风险进行识别。
4.评估风险程度对识别出的风险进行综合评估,分析其严重程度和可能造成的后果。
通常可以采用风险矩阵或风险评估模型对风险程度进行定量评估。
5.制定改进措施根据风险评估结果,制定相应的改进措施,包括安全设施的改进、操作规程的修订、员工培训的加强等。
确保岗位安全风险得到有效控制和降低。
二、岗位安全风险分级管控实施1.制定风险分级标准根据企业的实际情况和安全要求,制定适合的风险分级标准。
一般可将风险分为低风险、中风险和高风险三个等级,根据具体的标准进行划定。
2.评估风险等级根据风险分级标准,对各个岗位的风险进行等级评估。
根据风险评估结果,将风险等级进行划分,确定每个岗位所处的风险等级。
3.制定管控措施根据风险等级的不同,制定相应的管控措施。
对于低风险岗位,可以采取常规的经验性措施,如完善操作规程、强化培训等;对于中风险岗位,需要加强监督和控制,采取更为严格的管控措施;对于高风险岗位,需要采用最严格的措施,确保风险得到最大限度的控制。
4.实施和监督将制定的管控措施落实到具体的岗位,并进行监督和检查。
建立相应的安全巡查和管理制度,确保管控措施的有效实施。
总结:岗位安全风险辨识和分级管控是企业安全管理的重要环节,通过对各个岗位的详细分析和评估,能够帮助企业识别出风险,制定相应的管控措施。
通过具体的实施和监督,能够有效降低事故和风险的发生概率,提高工作的安全性和稳定性。
岗位安全风险辨识及分级管控实施指南
晋城市危险化学品企业岗位安全风险辨识与分级管控实施指南(试行)一、适用范围本指南适用于晋城市行政区域内危险化学品生产、经营(带储存)、使用企业作业活动和设备设施风险辨识、风险分析、风险评价、风险管控等过程。
化工企业可参照本指南进行风险辨识、分析、评价和管控。
二、有关术语和定义(一)风险。
发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合。
可能性,是指事故(事件)发生的概率。
严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人身伤害、健康损害或财产损失的严重程度。
风险=可能性×严重性。
(二)危险、有害因素。
可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏的根源或状态,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
(三)危险、有害因素识别。
识别危险、有害因素的存在并确定其性质的过程。
(四)风险评估。
运用定性或定量的统计分析方法对安全风险进行分析、确定其严重程度,对现有控制措施的充分性、可靠性加以考虑,以及对其是否可接受予以确定的过程。
(五)风险分级与管控。
通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级,并按照风险级别采取不同管控措施。
三、岗位安全风险辨识与分级管控流程(一)建立机制。
成立企业安全风险辨识与分级管控工作领导小组。
领导小组组长由公司总经理或实际控制人担任,副组长分别由分管生产、技术、安全副总担任,成员包括相关职能部门、技术部门、安全管理部门、车间相关负责人员和一线班组长。
制定《安全风险辨识与分级管控工作实施方案》。
方案中应明确工作目标、职责分工、工作内容、进度安排、质量要求、考核奖惩以及本企业制定的《安全风险辨识与分级管控工作实施方案》等,确保该项工作开展扎实有效。
(二)动员培训。
企业应召开动员大会,组织全员培训,向员工普及风险管理知识、调动员工风险管理工作的积极性。
培训内容包括:风险管理相关政策文件、技术标准、风险辨识与风险评估常用方法、风险控制原则及措施等。
炼钢安全指引:风险辨识分级管控
炼钢安全指引:风险辨识分级管控炼钢系统安全风险辨识分级管控工作指南本指南旨在为炼钢系统的安全风险辨识、评估、控制、监控、报告以及培训、应急管理和持续改进提供全面的指导。
通过本指南,希望能够提高炼钢企业的安全管理水平,降低安全风险,保障员工生命安全和生产稳定。
1.风险识别风险识别是炼钢系统安全风险辨识分级管控工作的第一步,主要涉及对整个生产过程中可能存在的危险源进行识别。
风险识别需要考虑以下方面:●原料与辅料:识别可能的化学危害、放射性危害以及生物危害等。
●生产工艺:了解生产过程中的高温、高压、熔融金属等危险因素。
●设备设施:识别设备设施的缺陷、不良作业条件等。
●人员操作:识别因操作不当或失误引发的潜在风险。
●环境因素:考虑气候、地震、地质等环境条件的影响。
1.风险评估风险评估是在风险识别的基础上,对每一种危险源进行量化评估,以确定其对安全性的影响程度。
风险评估可以采用以下方法:●概率-后果评价法:根据危险源引发事故的概率和后果进行评估。
●风险矩阵法:将危险源和可能的事故后果进行分级,形成风险矩阵。
●其他评估方法:如LEC法、风险矩阵+法等。
1.风险控制风险控制是炼钢系统安全风险辨识分级管控工作的核心环节,主要包括以下措施:●定期维护和检查设备设施,确保其处于良好状态。
●规范操作流程,提高员工的安全意识和技能水平。
●营造安全文化,强化员工的安全意识。
●制定应急预案,开展应急演练,提高应对突发事件的能力。
1.风险监控风险监控是在风险控制的基础上,对炼钢系统进行实时监控,以确保及时发现和解决潜在风险。
风险监控可采用以下手段:●安全检查:定期或不定期开展安全检查,发现和整改潜在风险。
●数据分析:利用大数据、人工智能等技术手段,对生产过程进行实时数据分析,发现异常情况。
●在线监测:对关键设备、部位进行在线监测,及时发现设备设施的异常情况。
1.风险报告风险报告是在风险识别、评估和控制过程中形成的相关数据和信息进行汇报和总结的过程。
2023年安全风险辨识分级管控工作方案
2023年安全风险辨识分级管控工作方案一、背景介绍安全风险辨识和分级管控是企业安全管理的重要环节,为保障企业安全稳定运行具有重要意义。
本方案旨在2023年对安全风险进行全面辨识和分级管控,确保企业的安全管理工作做到全面覆盖、全方位管控,做到最大程度减少潜在风险对企业的影响。
二、目标和原则1. 目标:全面辨识和分级管控企业内部和外部的安全风险,确保企业的安全管理体系完善和规范。
2. 原则:(1) 科学性原则:基于科学的方法和数据进行风险辨识,确保结果准确可靠。
(2) 全面性原则:全面辨识各个层面、各个领域的安全风险,包括人员、物质、设备、环境等多方面的风险。
(3) 分级管控原则:根据风险等级,采取相应的管控措施,形成科学合理的风险管控体系。
(4) 持续改进原则:根据实际情况对管控措施进行持续改进,不断提升安全管理水平。
三、工作步骤和内容1. 风险辨识(1) 制定辨识方案:组织专业团队,制定安全风险辨识的方法和程序,并明确辨识的范围和目标。
(2) 数据收集:通过各种途径收集与安全相关的数据,并对数据进行归纳、整理和分析。
(3) 辨识方法:采用定性分析和定量分析相结合的方法,辨识出潜在的安全风险。
(4) 辨识报告:编制风险辨识报告,明确辨识出的风险点、等级和可能的影响。
2. 风险分级管控(1) 风险评估:根据已辨识出的风险,结合事故发生概率和事故后果进行风险评估,划分风险等级。
(2) 管控措施:根据风险等级,制定相应的管控措施,包括防范措施、应急预案、设备维护等。
(3) 持续改进:针对重大风险,组织实施风险治理和改进措施,并定期评估管控效果,确保管控措施的有效性。
3. 信息化支持(1) 建设信息化平台:建设安全风险管理信息化平台,用于收集、分析和共享安全风险相关的数据和信息。
(2) 数据分析和预警:利用大数据分析技术,对数据进行挖掘和分析,实现风险预警和智能化辅助决策。
(3) 绩效评估:利用信息化平台进行绩效评估,对各级安全风险辨识和管控工作进行定期评估和考核。
冶金企业安全风险辨识分级管控工作指南
冶金企业安全风险辨识分级管控工作指南冶金企业的冷轧系统具有一定的安全风险,为了保障员工的生命财产安全,必须进行安全风险辨识分级管控工作。
下面是一个冶金企业冷轧系统安全风险辨识分级管控工作指南,供参考使用。
一、安全风险辨识工作1.成立安全风险辨识小组:由企业安全管理部门负责成立,包括冷轧系统相关部门的安全管理人员和技术人员。
2.收集资料:收集冷轧系统的相关资料,包括设备参数、工艺流程、操作规程等。
3.组织现场勘察:通过对冷轧系统进行现场勘察,查看设备状况、操作环境等,了解潜在的安全风险。
4.进行设备安全评价:对冷轧系统的设备进行安全评价,依据国家标准和相关规定,评估设备的安全性能。
5.分析工艺流程:对冷轧系统的工艺流程进行分析,找出存在的安全隐患,包括设备间的危险接触、材料的高温、高压操作等。
6.识别潜在的危险源:识别潜在的危险源,包括设备故障、操作失误、未经控制的能量释放等。
7.列出安全风险清单:根据以上的分析结果,列出冷轧系统的安全风险清单,明确各种危险源的可能性和严重程度。
二、安全风险分级工作1.制定安全风险等级准则:根据冷轧系统的特点和相关法规,制定安全风险等级准则,明确安全风险等级的划分标准。
2.对安全风险进行评估:根据安全风险等级准则,对冷轧系统的各项安全风险进行评估,确定其等级。
3.划分安全风险等级:根据评估结果,将安全风险等级分为一般风险、重大风险和特大风险三个等级,其中特大风险要进行专家论证和上级部门审批。
4.制定相应安全控制措施:根据安全风险等级,制定相应的安全控制措施,包括设备维护、操作规程、应急预案等。
5.制定风险管控责任制:明确冷轧系统的管理部门和相关人员的安全风险管控职责,确保责任的落实和执行。
三、安全风险管控工作1.安全培训和教育:对从业人员进行安全培训和教育,提高其安全意识和风险识别能力。
2.定期检查和维护:定期对冷轧系统的设备进行检查和维护,确保设备处于安全可靠的状态。
安全管理文档之安全风险辨识分级管控工作方案
安全管理文档之安全风险辨识分级管控工作方案
一、工作目的
本工作方案旨在明确安全风险辨识分级管控工作的基本要求,确保公司在日常经营中能够有效识别并管控风险,保障公司业务健康、安全地运行。
二、工作内容
1.风险辨识
(1)风险辨识原则:全面、系统、科学、实际、适度。
(2)辨识方式:定期开展现场调查、专项检查、隐患排查、安全评估等方式,大力推进辨识工作。
(3)辨识内容:重点辨识涉及人员安全、设备设施安全、生产工艺安全、环境安全、信息安全等方面的风险。
(4)辨识结果:以风险等级划分风险等级,即重大风险、较大风险、一般风险。
2.风险分级
(1)风险等级:按照辨识结果对辨识到的风险进行评估,分为重大风险、较大风险、一般风险三个等级。
(2)评估标准:风险等级的评估根据风险大小、可能性、效果等因素进行综合评估。
(3)风险等级划分标准:。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文(三篇)
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文在进行安全风险辨识、评估与分级管控时,建立完善的制度是非常重要的。
以下是一个安全风险辨识、评估与分级管控制度的范本,供参考。
一、引言为了确保组织的稳定运营和员工的人身安全,建立一个完整的安全风险辨识、评估与分级管控制度是至关重要的。
本制度的目的是明确辨识、评估和管控安全风险的程序和职责,以及相应的预防措施。
二、范围本制度适用于组织内所有涉及安全风险的活动,包括但不限于物理安全、信息安全、环境安全等方面。
三、定义安全风险:指在组织运营中可能导致人身伤害、财产损失或其他不良后果的事件或条件。
辨识:指确定和识别所有可能存在的安全风险的过程。
评估:指对辨识出的安全风险进行量化评估和分析,以确定其严重程度和发生概率。
管控:指采取适当的预防措施和应对措施,以最小化或消除安全风险的过程。
分级:指根据安全风险的严重性和发生概率,将其分为不同级别,以便优先处理。
四、安全风险辨识1. 建立辨识安全风险的机制,包括内部员工反馈、内外部安全监测报告等渠道。
2. 针对组织内各个部门和活动进行定期的安全风险辨识,确保不遗漏任何可能的风险。
3. 制定辨识风险的流程和方法,明确职责和权限。
五、安全风险评估1. 定义安全风险评估的标准和方法,包括风险值计算模型、评估指标等。
2. 根据辨识出的安全风险,进行定量或定性的评估和分析,确定其严重程度和发生概率。
3. 制定评估结果的记录和报告要求,确保结果的准确性和可追溯性。
六、安全风险分级管控1. 根据安全风险评估结果,将安全风险分为不同级别,如高、中、低级别。
2. 高级别安全风险:立即采取措施进行控制和消除,制定应急预案,明确责任人和时间节点。
3. 中级别安全风险:建立控制措施和预警机制,定期检查和监测,确保风险控制在可接受范围内。
4. 低级别安全风险:建立预防和日常管理机制,持续监测和改进。
七、责任和义务1. 组织领导:负责制定安全风险辨识、评估与分级管控制度,并确保其有效实施。
岗位安全风险辨识与分级管控实施指南完整版
岗位安全风险辨识与分级管控实施指南完整版一、引言岗位安全风险辨识与分级管控是企业安全管理的重要环节,旨在通过识别岗位安全风险、评估其影响和可能性,并采取相应措施进行分级管控,以确保员工和组织的安全。
本指南旨在提供一个完整的实施流程,帮助企业全面、系统地进行岗位安全风险的辨识与管控。
二、岗位安全风险辨识1.确定岗位安全风险评估的范围:确定需要评估的岗位范围,例如生产岗位、仓库管理岗位、行政办公岗位等。
2.收集相关信息:收集与各岗位相关的安全事故和异常情况记录、工作流程、岗位要求等相关信息。
3.识别潜在风险:通过对岗位相关信息的分析,识别岗位上存在的潜在风险。
例如在生产岗位上可能存在的机械伤害、化学物品泄漏等风险。
4.评估风险影响和可能性:对已识别的潜在风险进行评估,确定其可能造成的损失或影响程度,并评估这些风险发生的可能性。
5.分析风险原因:确定潜在风险发生的原因,例如缺乏培训、设备老化等。
6.编制岗位安全风险清单:将识别到的岗位安全风险进行整理,编制风险清单,并根据影响和可能性对风险进行分级。
三、岗位安全风险分级管控1.制定分级管控策略:根据风险清单,制定相应的分级管控策略,明确每个风险的预防、应急和恢复措施。
2.制定岗位安全标准和操作规程:根据不同风险级别,制定相应的岗位安全标准和操作规程,明确员工在岗位上应具备的安全意识和操作能力。
3.培训员工:根据岗位安全标准和操作规程,对员工进行相应的岗位安全培训,提高其安全意识和操作技能。
4.建立监控与检查机制:建立有效的监控与检查机制,对岗位安全进行监控和检查,及时发现和纠正安全问题。
5.建立应急管理预案:根据不同风险级别,制定相应的应急管理预案,明确应急响应流程和责任人,确保在发生意外情况时能够及时、有效地进行应急处理。
6.定期评估和改进:定期对岗位安全风险进行评估,评估管控措施的有效性,并根据评估结果进行相应的改进,提高风险管控水平。
四、总结岗位安全风险辨识与分级管控是企业安全管理的重要环节。
2023年安全风险辨识与分级管控工作制度
2023年安全风险辨识与分级管控工作制度一、背景与意义随着信息化和全球化的快速发展,企业面临的安全风险日益增加。
为了确保企业的正常运营和信息资产的安全,建立一套完善的安全风险辨识与分级管控工作制度至关重要。
本制度的主要目的是通过系统化的辨识、评估和管控,减少潜在的安全风险对企业造成的损失,并保障企业的可持续发展。
二、工作流程1. 安全风险辨识(1)组织相关部门开展安全风险辨识工作,确定辨识的范围和目标。
(2)收集、整理企业内部和外部的风险信息,利用专业工具和方法对潜在风险进行识别和分类。
(3)明确安全风险的影响程度和可能性,制定具体的评估标准和方法。
(4)将辨识结果进行汇总和分析,形成安全风险辨识报告,并提交给相关决策层。
2. 安全风险评估(1)根据辨识报告,对每个潜在风险进行评估,包括量化评估和定性评估。
(2)量化评估侧重于对风险可能带来的经济损失进行估计,通过风险事件的频率和影响程度来计算风险值。
(3)定性评估主要侧重于对风险的性质和影响进行描述和分析,根据风险等级进行划分。
(4)评估结果应以图表和文字形式进行呈现,方便决策层进行理解和决策。
3. 安全风险管控(1)风险管控是基于评估结果,采取措施减轻和控制风险,确保风险的可接受水平。
(2)根据风险等级的高低,确定相应的管控策略和措施。
(3)定期开展风险管控的监测与评估,根据实际情况调整管控策略。
(4)建立风险管控台账,记录和管理风险管控的过程和成果。
三、工作责任与流程1. 相关部门职责(1)信息部门负责组织和协调风险辨识与评估工作。
(2)各部门负责提供相关风险信息和数据,并积极参与风险辨识与评估工作。
(3)安全部门负责制定具体的风险管控策略和措施,并进行监测和评估。
2. 工作流程(1)风险辨识与评估工作由信息部门负责组织,相关部门积极配合提供信息和数据。
(2)制定风险辨识与评估工作计划,明确工作目标和时间节点。
(3)进行风险辨识工作,确定潜在风险,并将结果整理成报告。
岗位安全风险辨识和分级管控实施规范指引规范
危险化学品企业岗位安全风险辨识与分级管控实施指南(试行)一、适用范围本指南适用于行政区域内危险化学品生产、经营(带储存)、使用企业作业活动和设备设施风险辨识、风险分析、风险评价、风险管控等过程。
化工企业可参照本指南进行风险辨识、分析、评价和管控。
二、有关术语和定义(一)风险。
发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合。
可能性,是指事故(事件)发生的概率。
严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人身伤害、健康损害或财产损失的严重程度。
风险=可能性X严重性。
(二)危险、有害因素。
可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏的根源或状态,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
(三)危险、有害因素识别。
识别危险、有害因素的存在并确定其性质的过程。
(四)风险评估。
运用定性或定量的统计分析方法对安全风险进行分析、确定其严重程度,对现有控制措施的充分性、可靠性加以考虑,以及对其是否可接受予以确定的过程(五)风险分级与管控。
通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级,并按照风险级别采取不同管控措施。
三、岗位安全风险辨识与分级管控流程(一)建立机制。
成立企业安全风险辨识与分级管控工作领导小组。
领导小组组长由公司总经理或实际控制人担任,畐U组长分别由分管生产、技术、安全副总担任,成员包括相关职能部门、技术部门、安全管理部门、车间相关负责人员和一线班组长。
制定《安全风险辨识与分级管控工作实施方案》。
方案中应明确工作目标、职责分工、工作内容、进度安排、质量要求、考核奖惩以及本企业制定的《安全风险辨识与分级管控工作实施方案》等,确保该项工作开展扎实有效。
(二)动员培训。
企业应召开动员大会,组织全员培训,向员工普及风险管理知识、调动员工风险管理工作的积极性。
培训内容包括:风险管理相关政策文件、技术标准、风险辨识与风险评估常用方法、风险控制原则及措施等。
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---------------------考试---------------------------学资学习网---------------------押题------------------------------xx危险化学品企业岗位安全风险辨识与分级管控实施指南(试行)一、适用范围本指南适用于晋城市行政区域内危险化学品生产、经营(带储存)、使用企业作业活动和设备设施风险辨识、风险分析、风险评价、风险管控等过程。
化工企业可参照本指南进行风险辨识、分析、评价和管控。
二、有关术语和定义(一)风险。
发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合。
可能性,是指事故(事件)发生的概率。
严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人身伤害、健康损害或财产损失的严重程度。
风险=可能性×严重性。
(二)危险、有害因素。
可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏的根源或状态,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
(三)危险、有害因素识别。
识别危险、有害因素的存在并确定其性质的过程。
(四)风险评估。
运用定性或定量的统计分析方法对安全风险进行分析、确定其严重程度,对现有控制措施的充分性、可靠性加以考虑,以及对其是否可接受予以确定的过程。
(五)风险分级与管控。
通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级,并按照风险级别采取不同管控措施。
三、岗位安全风险辨识与分级管控流程(一)建立机制。
成立企业安全风险辨识与分级管控工作领导小组。
领导小组组长由公司总经理或实际控制人担任,副组长分别由分管生产、技术、安全副总担任,成员包括相关职能部门、技术部门、安全管理部门、车间相关负责人员和一线班组长。
制定《安全风险辨识与分级管控工作实施方案》。
方案中应1 / 11明确工作目标、职责分工、工作内容、进度安排、质量要求、考核奖惩以及本企业制定的《安全风险辨识与分级管控工作实施方案》等,确保该项工作开展扎实有效。
(二)动员培训。
企业应召开动员大会,组织全员培训,向员工普及风险管理知识、调动员工风险管理工作的积极性。
培训内容包括:风险管理相关政策文件、技术标准、风险辨识与风险评估常用方法、风险控制原则及措施等。
(三)确定风险辨识范围和内容。
1.确定辨识范围。
根据企业功能分区或者工艺流程将企业全部区域划分为功能相对独立的单元,如生产区(反应岗位、精馏岗位、后处理岗位、成品岗位等)、储罐区、办公区等。
然后逐个单元分别进行辨识,对单元内所有涉及的作业活动、设备设施进行一一梳理和确认。
2.危险有害因素辨识分类。
参照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986) 分为20类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、煤气爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息等其他伤害。
根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2009)分为6类:物理性危险、有害因素(如设备设施缺陷、防护缺陷、电危害、噪声危害、明火、能造成灼伤的高温物质、能造成冻伤的低温物质、作业环境不良、标志缺陷等),化学性危险、有害因素(如易燃易爆性物质、反应活性物质、有毒物质、腐蚀性物质等),生物性危险、有害因素(如致病微生物、传染病媒介物、致害动物、致害植物等),心理、生理性危险、有害因素(如负荷超限、健康状况异常、从事禁忌作业、心理异常、识别功能缺陷等),行为性危险、有害因素(如指挥错误、操作错误、监护错误等),其他危险、有害因素(如搬举重物、作业空间不合适、工具不合适、标识不清等)。
3.危险有害因素可能造成的事故后果。
人身伤害、财产损失、装置或工序停车、违法、工作环境破坏、环境污染等。
(四)危险有害因素辨识。
2 / 111.作业活动危险有害因素辨识。
第一步,根据划分的单元,辨识单元内作业活动项目,并列出《作业活动排查清单》,如下图。
(以锅炉房的作业活动为例可分为:上煤作业、水质化验作业、巡检作业、炉膛检维修作业等)。
×××公司作业活动排查清单单位:单元:热力车间第二步,将作业活动分解为若干个相连的工作步骤。
作业步骤的划分要合理,每个作业步骤均应有明确的作业目的进行界定,防止作业步骤的划分过粗或过细,一般限定在3-10步为宜。
如果作业流程长、步骤多,可先将该作业活动分为几大块,每块为一个大步骤,再将大步骤分为几个小步骤。
第三步,根据分解的作业步骤,对每个作业步骤伴随的危险有害因素进行辨识分析,填录《作业活动危险有害因素辨识清单》。
×××公司作业活动危险有害因素辨识清单单位:单元:作业活动名称:2.设备设施的危险有害因素辨识。
第一步,列出单元内《设备设施排查清单》,如下图。
×××公司设备设施排查清单单位:单元:热力车间第二步,辨识每个设备设施的危险有害因素,建立《设备设施危险有害因素清单》,如下图。
×××公司设备设施危险有害因素辨识清单单位:单元:岗位名称:(五)风险评价与分级。
危险有害因素辨识出来后,需要将风险(危险)程度量化,计算每项危险有害因素的风险大小,并分析判断、确定风险等级。
3 / 111.风险评价方法的选择。
企业应根据所确定的评价对象的作业性质和危害复杂程度,选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。
本指南推荐两种常用方法实施危险有害因素风险评价:一是工作危害分析法(简称JHA),适合于对作业活动中存在的风险进行分析识别。
二是安全检查表法(简称SCL),适合于对静态设备设施的风险进行分析识别。
有条件的企业可以选用其他方法(如:LEC法、HAZOP )进行风险评价。
2.风险等级评估。
企业应对所识别的危险有害因素进行科学评估,确定最大危害程度和可能影响的最大范围,以便采取有效或适当的控制措施,从而把风险降低或控制在可以容许的程度。
本指南推荐企业采用风险矩阵法进行风险评估。
具体步骤如下:(1)确定所识别的危害发生的后果严重程度,重点考虑人身伤亡程度、财产损失以及对周边环境的影响程度(见表1)。
表1——危害及影响的后果严重性(S)取分参考表备注:取各指标中影响程度最大的分值。
(2)确定发生危害事故事件的可能性有多大,重点从定性、定量的角度和类似事件发生频次的统计数据,考虑危害发生的可能性(见表2);表2---危害事件发生的可能性(L)取分参考表(3)确定风险等级。
结合所辨别的危害发生的可能性及后果严重性构成的风险矩阵,确定其风险的大小以及其可接受程度,风险评价的结果可分为以下几种:重大风险(R=L×S:15~25)、较大风险(R=L ×S:9~12)、一般风险(R=L×S:5~8)、轻微(低)风险(R=L×S:1~4),分别用“红、橙、黄、蓝”标识,实施分级管控。
表3——风险度(R)及等级划分表3.作业活动风险评价(推荐采用工作危害分析法)。
第一步,根据前面建立的《作业活动危险有害因素清单》,应用风险矩阵法对识别出的每个作业活动、作业步骤的风险大小进行评价,确定风险等级,提出建议控制措施,填录《作业活动风险评价表》。
4 / 11×××公司作业活动风险评价表单位:单元:作业活动名称:分析人员:审核人:审定人:第二步,按照公司、车间、班组三级对识别出的作业活动风险进行分级管控,填录《作业活动风险分级管控信息表》,建立作业活动风险分级管控信息台账。
×××公司作业活动风险分级管控信息表单位:单元:日期:注:以任一项作业步骤的最大风险等级作为该项作业活动的风险等级。
4.设备设施风险评价(推荐采用安全检查表法)。
第一步,根据前面建立的《设备设施危险有害因素清单》,应用风险矩阵法对清单内的所有设备设施进行风险分析与评价,确定风险等级,提出建议控制措施,填录《设备设施风险评价表》。
×××公司设备设施风险评价表单位:单元:分析人员:审核人:审定人:第二步,按照公司、车间、班组三级对识别出的设备设施风险进行分级管控,填录《设备设施风险分级管控信息表》,建立设备设施风险分级管控信息台账。
×××公司设备设施风险分级管控信息表单位:单元:日期:(六)风险管控措施制定。
企业根据风险评价结果制定的风险控制措施应包括工程技术措施和管理措施。
要制定、完善管理程序和操作规程,制定、落实5 / 11风险监控管理措施和应急预案,加强员工的HSE 教育培训,完善员工的个体防护措施,建立检查监督和奖惩机制。
(七)应急管理。
企业应根据风险分析与评价结果、风险等级,分类制定或修订完善本单位的应急救援预案、现场处置方案。
(八)风险告知与培训。
企业应结合风险分析与评价的结果,在存在安全风险的岗位醒目位置设置公告栏和告知卡,将风险评价的结果进行公布,标明本岗位主要危险有害因素、事件后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。
同时,应加强对员工的宣传、教育、培训,使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素,掌握、落实应采取的控制措施及应急处置措施。
(九)建立风险管控档案。
企业要通过实施风险分级管控,摸清企业“风险家底”,建立企业风险库,建立、健全风险管理档案,用于指导后续风险管理的全过程。
风险管理档案至少包括设备设施清单、作业活动清单、危险有害因素辨识表、风险控制措施及分级管控信息表、风险告知卡等内容。
(十)风险信息的更新。
风险评价每年进行1次,在下列情形发生时及时进行风险评价:1.新的或变更的法律法规或其他要求;2.操作条件变化或工艺改变;3.技术改造项目;4.有对事件、事故或其他信息的新认识;5.组织机构发生大的调整。
附件:1.危险化学品企业作业活动划分(参考);2.危险化学品企业设备设施分类(参考)。
附件1危险化学品企业作业活动划分(参考)6 / 11根据企业功能分区或者工艺流程将企业全部区域划分为功能相对独立的单元,如生产区(反应岗位、精馏岗位、后处理岗位、成品岗位等)、储罐区、办公区等。
然后逐个单元分别进行辨识,对单元内所有涉及的作业活动进行一一梳理和确认。
具体可参考以下内容进行划分:一、危险化学品生产、使用企业(一)生产操作类。
1.日常正常操作:工艺操作、转动设备启停倒换、储罐切换运行、备用机泵机组盘车、消防设备设施操作、电气仪表设备操作、现场巡检、其他日常操作。
2.异常工况处理:停水、停电、停气(汽)、停风、停止进料的处理、设备故障处理、工艺参数异常处理、其他异常工况。
3.装置或单元开停车:装置或单元开车和停车,以及交付前的安全条件确认作业,如:泄压、降温、置换、通风等。