聘用合同工协议书

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聘用职工劳动合同书范本6篇

聘用职工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限甲乙双方选择以下形式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

（二）无固定期限：自____年____月____日起。

（三）以完成一定工作为期限：从______至______止。

试用期为______个月。

二、工作内容及职责要求甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作，乙方应完成该岗位工作的各项职责和任务。

具体岗位职责和任务详见甲方制定的岗位质量规范。

三、劳动纪律和劳动保护甲乙双方都必须严格执行国家劳动法律、法规和政策。

乙方必须遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。

甲方必须按国家和地方有关规定对乙方进行劳动保护并严格执行国家有关安全生产等方面的规定，对乙方提供必要的安全防护措施。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：___________有限公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资双方共同信守。

一、基本情况甲方聘请乙方担任本公司的__________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，按照所在岗位的职责要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

具体岗位工作职责及要求详见岗位说明书。

本合同期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

试用期为三个月。

二、工作内容及要求乙方被聘用后，应按照甲方的要求和安排，认真履行岗位职责和工作任务。

乙方的工作地点、工作岗位、工作职责等由甲方根据工作需要安排和调整。

员工聘用合同协议书范本5篇

员工聘用合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司地址：_______________________________________________________联系电话：______________________乙方（受聘员工）：___________住址：_______________________________________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责及工作内容：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________________。

二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商。

2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方薪资进行调整。

2. 奖金及提成：根据甲方规定，乙方有机会享受业绩奖金及业务提成。

3. 福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策给予相关福利待遇。

四、劳动保护、工作条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。

用工协议合同书(通用8篇)

用工协议合同书(通用8篇)用工协议合同书篇1甲方：乙方：身份证号码：家庭根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。

一、合同期限、岗位、薪资待遇、业绩任务、工资发放：1、甲方聘用乙方在区域专卖店担任岗位工作。

合同期限为一年，自年月日至年月日。

2、基本工资：元/月;住宿补贴：元/月(如专卖店安排住宿，则住宿补贴扣除);月提成=月完成业绩× %;年终奖=年终奖基数元×年度业绩完成率(屡次违反工作行为规范、业绩完成率低于80%、春节期间请假或工作不满合同期，年终奖取消)。

3、年度业绩考核期自年月日至年月日，业绩任务为万元。

4、每个月15日发放上一个月工资(月基本工资、月提成、补贴，年终奖在合同期满后7天内发放)。

二、工作期间乙方应遵守以下工作基本行为规范(详细工作行为规范另行通知)：(一)员工工作基本行为规范：1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：“您好!欢迎光临 (专卖店)!”2、留恋难忘：顾客离店时，必须送顾客到门口，并说：“请慢走，穿的好记得把朋友带过来!”等类似的话语。

3、敬业守时：准时上、下班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。

4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎标准，精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作，严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等。

5、闲暇时整理自己所属区域，保持货品整齐，衣架无损。

6、上班打电话时间不得过长，如遇顾客进店要马上停止通话。

7、未经同意不得擅自调班、调休。

8、顾客是我们的上帝。

严禁和顾客争吵，这是衡量一个员工自身素质修养的标准。

9、同事之间要和睦相处，互助互学，严禁同事之间争吵、打架，一经发现严肃处理!(二)员工迟到规则：1、迟到10分钟之内每次扣罚5元，半小时扣罚20元，超过2个小时按矿工处理。

2、本月迟到三次按矿工1天处理，矿工超出3天以上视为自动离职，扣除所有未发工资。

公司聘用职工协议书电子版(6篇)

公司聘用职工协议书电子版根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本《劳务合同》。

一、合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限;1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限。

自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。

试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为月。

二、工作岗位及职责1、甲方聘用乙方从事岗位（工种）的工作。

2、甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间、劳动报酬1、经甲乙双方协商一致，同意实行工作制度。

（“A标准工时;B 综合计算工时;C不定时”，中的一项），乙方应遵守甲方考勤管理制度。

2、工资标准：乙方正常工作时间的工资按月薪制（即乙方试用期基本工资元/月;试用期满基本工资元/月）。

3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效报酬、加班工资及甲方给予的福利待遇等项目组成。

4、甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方接到通知之日起三日内未提出异议，或在工资实际发放之日起____日内未提出异议的视为同意。

5、发薪日为每月日，如遇发薪日为国家法定节日，则提前或延后于最近的工作日支付。

四、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购买社保，乙方应予以配合;社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工作中代扣代缴。

五、劳动条件及劳动保护1、甲方根据相关法律规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在岗期间的工作安全。

2、乙方在工作过程中必须严格遵守本岗位安全操作规程，未遵守操作规程而导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

员工聘用协议书范本（四篇）

员工聘用协议书范本甲方：乙方：为确保甲乙双方权利利益不受侵害，经甲乙双方共同协商，本着平等自愿的原则，达成以下聘用合同细则：一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为三个月。

自____年____月____日至____年____月中旬止，试用期1个月。

二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。

2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。

三、工作时间：甲方安排乙方实行学生在校期间工作制（即：每天上午最迟不超过7：30到校，下午学生离校后方可离校。

）。

四、工资待遇：工资为每月900元，依据学校超市效益情况，下学期再递增工资。

乙方过试用期后，任职满一年的，学校免费给乙方购买一份人身意外保险。

五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。

（1）在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，学校有权限时辞退。

（2）乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退.（3）乙方在任职期内，泄露学校定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。

（4）乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。

六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。

七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。

本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。

甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）（签章）甲方代表签字：姓名：签订合同日期：____年____月____日员工聘用协议书范本（二）甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

聘用劳动合同书范本5篇

聘用劳动合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________单位性质：__________________法定代表人：__________________单位地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________户籍所在地地址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同采用聘用合同形式。

本劳动合同自双方签订之日起生效。

经双方共同协商同意订立以下条款，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用合同期限和工作内容日期：_______年_______月_______日签字地点：__________________"具体地点）等相关事宜，方可正式生效执行。

本合同具有法律效力，甲乙双方应共同遵守合同条款，履行合同义务，确保本次聘用合同的顺利推进和实施，促进双方的互惠互利合作共赢目标，共创美好未来。

篇2甲方（聘用单位）：___________公司地址：______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（受聘人员）：_____________________性别：_____________________ 民族：_____________________ 出生年月：_____________________ 身份证号：______________________________________住址：______________________________________ 联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议。

聘用员工合同协议书模板(六篇)

聘用员工合同协议书模板甲方:_____乙方:_____(甲方)聘用(乙方)为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限1、甲、乙双方同意从 ____年 ____月 ____日起到 ____年 ____月____日止，聘请为本公司;合同期限为____年。

(二)双方同意本协议有效期的前个月为试用期。

二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。

4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。

5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月____日。

四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1)每天10小时工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。

原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。

2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。

事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。

非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。

2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报(需注明所到地方及出差成效)，餐费按15元/餐。

聘用人员劳动合同书5篇

聘用人员劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书以确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。

在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应服从甲方的安排。

2. 乙方的主要工作地点为甲方所在地。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。

乙方应遵守甲方的相关规定，按时上下班，完成工作任务。

如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并得到批准。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方根据公司薪酬制度及绩效考核标准确定乙方的工资水平。

乙方的工资水平应与其工作岗位、工作内容相匹配。

2. 甲方按月支付乙方的工资，并确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。

3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇以及甲方提供的福利待遇。

五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，服从管理，按时完成工作任务。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

考核结果将作为是否续签合同的依据之一。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

如有违反，应承担相应的违约责任。

七、知识产权归属与职务发明1. 乙方在工作期间完成的工作成果、知识产权等归属于甲方所有。

员工聘用合同书范文(三篇)

员工聘用合同书范文合同编号：_____甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方需要招聘乙方工作，并且乙方有意愿接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下合约：第一条乙方的职位甲方聘用乙方作为_______（职位），具体工作内容为_______（具体说明职位工作内容和职责）。

第二条工作地点乙方的工作地点为_______（具体地址），如需调动工作地点，应提前告知乙方，并经双方协商一致。

第三条工作时间1. 乙方的工作时间为_______，每天工作_______小时，每周工作五天。

2. 如有特殊情况需要乙方加班，应提前通知乙方，并根据相关法律法规支付加班工资。

第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币_______元。

2. 乙方的津贴、奖金和其他福利待遇根据甲方的规定执行。

3. 乙方的工资将于每月_______号发放到乙方指定的银行账户。

第五条试用期1. 乙方的试用期为_______个月。

2. 在试用期内，双方有权随时终止合约，无需提前通知或支付补偿。

第六条合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期为_______年。

2. 如双方在合同期满前一个月内未提出终止合约的意愿，本合同将自动续约一年。

第七条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息、技术数据等都属于机密信息，乙方应对其进行保密，未经甲方同意，不得泄露或用于个人利益。

第八条解除合约1. 如乙方违反本合约的条款或严重失职，甲方有权解除合约，并无需支付乙方任何补偿。

2. 如乙方有合法理由要求解除合约，应提前_______天书面通知甲方。

第九条争议解决1. 双方如发生合约履行过程中的争议，应友好协商解决。

2. 如协商不成，双方同意将争议提交_______仲裁委员会进行仲裁，并接受仲裁裁决，仲裁裁决是终局裁决，对双方具有法律约束力。

第十条附则1. 对本合同未尽事宜，双方可通过书面补充协议进行约定。

聘用合同书通用范本4篇

聘用合同书通用范本4篇篇1聘用合同书通用范本甲方：（甲方单位名称）乙方：（乙方单位名称）依据《劳动法》及相关规定，甲、乙双方经友好协商一致，本着公平、平等、自愿的原则，就乙方聘用甲方担任（职位名称）达成如下协议：一、工作内容1. 甲方将按照乙方的工作安排，完成与（职位名称）相关的工作任务。

2. 甲方应认真负责、积极进取、团结同事、服从管理。

3. 甲方在工作中应如实向乙方汇报工作进展，服从乙方的管理和安排。

二、工作时间及地点1. 工作时间：每周工作日为（具体工作日），每天工作时间为（具体工作时间），休息日为（休息日）。

2. 工作地点：甲方工作地点为乙方公司所在地。

三、薪酬及福利1. 乙方应按时足额支付甲方工资，工资标准为（具体工资标准），支付方式为（支付方式）。

2. 乙方应为甲方购买合法的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等，具体按国家规定办理。

3. 甲方享有乙方提供的其他福利待遇，如节假日福利、年度体检、员工培训等。

四、保密义务1. 甲方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

2. 甲方在离职后应将公司的资料、文件等归还给乙方，并不得擅自复制和传播。

五、解除方式1. 若一方出现违约行为，对方有权解除合同并要求赔偿损失。

2. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，乙方有权解除合同。

六、其他事项1. 甲方入职前应向乙方提供相关的个人身份证明材料，并签署有关协议文件。

2. 甲方应遵守公司的规章制度，不得擅自违反公司规定。

3. 本合同经双方签字盖章生效，并具有法律效力。

甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：签订日期：年月日以上是一份关于聘用合同书通用范本，甲、乙双方签署合同后应严格按照合同条款履行合同义务，共同维护合同的法律效力和双方的合法权益。

希望本范本对各位有所帮助。

篇2【聘用合同书通用范本】甲方（公司名称）：______，住所：______，法定代表人（负责人）：______，注册资金：______万元（人民币），联系电话：______。

聘用员工劳动合同书范本(4篇)

聘用员工劳动合同书范本甲方(用人单位)：_____性质：_____地址：_____法人代表(单位负责人)：_____乙方(劳动者)：_____性别：_____年龄：_____常住户口地址：_____甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。

第一条合同期限合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_____岗位，承担_____生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：_____。

第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周_____日工作制，每日_____小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_____小时。

确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_____元。

加班工资：法定休假日为_____元，休息日为_____元，平日为_____元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_____元至_____元。

在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_____元。

作为基本生活费用。

甲方每月 _____号定期足额发放工资。

如超过规定日期，从第____日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。

第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。

雇佣员工合同协议书(10篇)

雇佣员工合同协议书(10篇)雇佣员工合同协议书篇1甲方：(以下称甲方)乙方：(以下称乙方)甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。

一、协议期限甲乙双方约定协议期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事2、乙方按照甲方的相关要求开展工作;3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容;4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量要求。

三、工作时间1、上下班时间按甲方的作息制度执行。

2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。

四、薪酬标准与发放1、薪酬标准：薪酬按每月2、发放时间：薪酬一般于每月30日发放。

五、工作纪律甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方应遵照执行。

六、协商条款经甲乙双方协商一致，约定以下事项：七、协议终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：1、甲方不按时付给薪酬;2、乙方不服从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。

3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。

4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。

5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系自动解除。

八、违约责任甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。

九、其他1、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

2、本协议不得涂改。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。

聘用员工合同协议书6篇

聘用员工合同协议书6篇聘用员工合同协议书 (1) 聘用方(甲方)：__________________电话：______________________________受聘方(乙方)：__________________电话：______________________________一、聘用目标根据工作需要甲方聘用乙方为______________________________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。

二、聘用时间聘用期限20____________年______月，从20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。

三、被聘用人待遇1、工资：实行基本工资(__________________元/月)加提成工资(营业额__________________%)。

2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。

四、双方权利和义务甲方：1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;2、为乙方提供必要的工作条件;3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。

乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密;五、甲乙双方均不得无故解除合同。

如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需继续聘用另行签订合同。

六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。

本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。

七、本合同未尽事宜双方协商解决。

甲方(盖章)：乙方：身份证号码：____________年______月______日聘用员工合同协议书 (2) 甲方：乙方：经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：一、工作时间：每日工作半天(4小时，周末、节假日除外)。

员工聘用合同协议书模板5篇

员工聘用合同协议书模板5篇员工聘用合同协议书模板1甲方(用人单位)名称：______________________________法定代表人：______________________________________企业注册号：______________________________________乙方(受聘人员)姓名：_______________________________居民身份证号码：___________________________________家庭住址：_________________________________________电话：_____________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。

一、聘用合同期限甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止;(二)无固定期限：自______年______月______日起;(三)以完成一定的工作任务为期限。

工作名称：______。

自______年______月______日起至工作完成时即终止，其完成的标志性事件为：__________________。

实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为______月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作性质和考核1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作(若乙方在合同期内升迁，工作岗位以甲方文件为准)，并为乙方提供必要的工作条件;2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;3.考核根据公司考核办法实行。

员工聘用合同书范文(5篇)

员工聘用合同书范文甲方：_____ 地址：_____乙方：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条甲方聘任乙方担任_____职务（工作）。

第二条聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

第三条甲方享有的权利和承担的义务（一）甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。

（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。

（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。

第四条乙方享有的权利和承担的义务（一）乙方有权获得劳务报酬。

（二）乙方有权对甲方提出建议和意见。

乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

（三）乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（节假日需加班的时间另行规定），每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。

（四）乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。

（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。

第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间_____2、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行承担。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。

第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。

公司员工用工合同协议书(4篇)

公司员工用工合同协议书一、简介1、此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则，并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。

在国家的法律与地方法规有冲突的地方，以国家的法律为准。

若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方，以国家法律或地方法律为准。

2、合同双方为：A、（以下简称甲方）地址：_____企业类型：_____企业负责人：_____B、雇员（以下简称乙方）姓名：_____性别：_____年龄：_____身份证号码：_____联系电话：_____二、合同期限本合同有效期限为一年，由_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为止。

三、工作岗位及职责1、在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。

2、若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。

除此之外，乙方应当服从公司的安排和指示。

甲方职责：1、对乙方进行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育；2、对乙方进行适当的技能培训；3、在法律的范围内，遵守乙方的合法权利，保护职工在政策、法规范围的切身利益。

乙方职责：1、服从甲方分配和管理，遵守甲方的一切规章制度及政府法律；2、在工作时间发挥主观能动性，有效的完成公司交付的任务，并在工作中不断提高业务水平；3、在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利，乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利；4、如甲方要求，乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等；爱护甲方财产，确保财产和人身安全。

四、劳动报酬1、工资。

乙方的税前每月底薪为人民币_____元，如有提成，则按公司提成制度执行。

2、社会_____。

甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献，工龄至少在一年以上者，将给予提供其人身_____及相应的福利。

五、工作时间、固定假期和其它假期1、固定假期。

员工聘用合同协议书范本6篇

员工聘用合同协议书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位工作。

乙方的工作内容、职责及工作地点等以甲方的岗位说明书及相关规章制度为准。

2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方应按照甲方的工作时间安排和调休安排工作。

如因工作需要加班的，甲方将按公司规定支付相应的加班费或安排调休。

篇2甲方（聘用单位）：___________________公司地址：_________________________________________乙方（受聘人）：___________________身份证号码：_____________________________________联系方式：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方所规定的有关工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议有效期为____年。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的______部门担任______职位，并按照甲方的要求完成指定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点或其他甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或不定时工作制等。

聘用协议书格式5篇

聘用协议书格式5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、聘用工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，担任____________岗位的工作。

2. 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的各项工作任务。

三、薪酬与福利1. 甲方支付给乙方的月薪为人民币______元整（税前）。

2. 甲方根据实际业务情况，可调整乙方的薪酬及福利政策。

3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

具体作息时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如因业务需要调整，应事先通知乙方。

五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 本协议解除或终止后，乙方应继续履行其保密义务。

六、知识产权归属1. 乙方在受聘期间，因履行工作职责所产生的所有成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权登记和申请工作。

七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方有重大违纪行为；乙方不能胜任工作等。

2. 本协议到期后可自行终止，除非双方书面同意续签。

3. 解除或终止本协议，应提前一个月通知对方。

如未能提前通知对方，应支付相应的赔偿金。

八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定事项篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。