B超室工作制度
B超室、彩色多普勒超声显像室工作制度
B超室、彩色多普勒超声显像室工作制度
1.由医生填写申请单，同时患者做好准备，急症患者优先，按要求
检查相关部位。
2.严格遵守康益德操作规程和记录要求，确保检查质量，如遇疑难
及特殊问题应与上级和有关科室医师研究解决。
3.传染病患者，最后安排检查，检查完毕必须严格消毒仪器和用具。
4.及时完成记录分类、归档装订及检查数量登记。
5.负责仪器清洁，一级保养及仪器有关附件的保管，如发现故障及
时报告，通知检修。
6.每日工作完毕，切断仪器电源并擦净探头放好，关闭门窗后方可
下班。
7.遵守纪律、坚守岗位、着装整齐、礼貌待患、不会客不闲谈。
b超室规章制度
b超室规章制度B超室是医院中重要的检查科室之一，负责进行B超检查和B超诊断等工作，因此也需要B超室规章制度来规范相关工作人员的行为和操作。
本文将从以下几个方面介绍B超室规章制度。
一、安全防护B超检查因其具有无创、安全等优点而备受欢迎，但同时也存在一定的安全隐患。
因此，B超室必须严格遵守卫生部门的规定，制定科学、合理的安全防护措施，确保患者和工作人员的身体安全。
1.操作规范所有B超检查操作人员必须经过专业培训并获得相应的执业资格证书。
在操作时必须按照标准流程和操作规范执行，确保检查结果准确可靠。
2.设备保养B超设备是B超室的重要工具之一，必须经常进行检查、保养和维护，确保设备处于良好的工作状态，同时也保障患者和工作人员的安全。
3.防护设施B超室必须配备足够的防护设施，如防护衣、防护眼镜等，在进行检查时必须佩戴，确保有效防护辐射。
二、服务标准B超室是医院中非常重要的科室之一，其服务标准应该严格遵守国家和医院的相关规定和标准。
除此之外，还需要将服务对象放在第一位，为患者提供优质的服务。
1.服务态度所有B超室工作人员必须具备良好的职业素养和服务意识，在服务过程中必须拥有耐心、细心、友好的态度，为患者提供及时、准确、专业的服务。
2.服务流程B超室必须制定明确的服务流程和时间表，确保检查流程顺畅，不误诊、不漏诊，提高服务效率。
三、资料管理B超室需要处理大量的患者检查资料，如何妥善管理这些资料对于科室的发展和患者的健康很重要。
1.资料保密所有患者的个人信息和检查资料必须得到妥善保密，确保患者的隐私不被泄露。
2.资料归档B超室需要规范资料归档程序，确保资料的存储和查找都能快速有效地完成，防止资料遗失和乱码现象。
四、医疗质量控制科学、准确的诊断和治疗是B超室的首要任务，只有提高医疗质量，才能够赢得患者的信任和认可。
1.质控流程B超室需要制定流程、规范工作程序、监督和评估工作成效，优化检查效果和诊治能力。
2.诊断系统B超室需要完善、先进的诊断系统和技术，不断更新医疗技术和设备，提高检查和诊断水平。
B超室工作制度
B超室工作制度
1、工作室内应保持清洁、整齐和安静；严禁在室内吸烟、谈笑、会客；各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。
2、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，经预约登记及办妥缴费或计账手续后方可检查。
3、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查，以免延误病情。
4、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心；检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求；遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。
5、诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天。
书写报告要求医学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声象图应画示意图和体位标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。
6、对超声检查的病例进行必要的随访登记。
对漏诊、误诊病例要进行分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。
7、严禁做胎儿性别鉴定。
8、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别，造成不良后果的，一经发现，扣发当月全部工资，情节严重者应追究法律责任。
体检b超室工作制度
体检B超室工作制度一、工作环境与设备1. B超室应保持整洁、安静，光线充足，通风良好。
2. 室内应配备符合要求的B超仪器及附属设备，如探头、耦合剂、消毒液等。
3. 设备应定期进行维护、检查和保养，确保其正常运行。
二、工作职责与人员配备1. B超室负责人负责监督和协调B超室的工作，确保工作顺利进行。
2. B超操作员应具备专业的医学影像技术背景，并经过相关培训。
3. B超室工作人员应具备良好的服务态度和责任心，确保体检工作的顺利进行。
三、工作流程与操作规范1. 体检者需持有所需的检查申请单和身份证件，按照预约时间到达B超室。
2. B超操作员应认真核对体检者的身份信息，并详细阅读检查申请单，了解体检者的检查需求。
3. B超操作员应向体检者解释检查过程，并指导其进行正确的体位摆放。
4. B超操作员应按照操作规程进行B超检查，并认真观察和记录检查结果。
5. B超操作员应在检查结束后向体检者解释检查结果，并给予必要的建议。
6. B超室工作人员应确保体检者的隐私和个人信息得到保护。
四、质量控制与安全1. B超室应建立健全的质量控制制度，定期对B超设备进行检查和维护，确保设备的准确性和可靠性。
2. B超操作员应遵守操作规程，确保检查的准确性和安全性。
3. B超室应定期对B超操作员进行培训和考核，提高其技术水平和业务能力。
4. B超室应制定应急预案，确保在突发情况下能够及时采取措施，保障体检者的安全。
五、资料管理与保存1. B超室应建立完善的资料管理制度，确保体检者的检查结果和个人信息得到妥善保存。
2. B超室应将体检者的检查结果及时录入计算机系统，并进行归档管理。
3. B超室应确保资料的完整性和准确性，避免遗失或损坏。
4. B超室应按照规定期限保存体检资料，以便于后续的查询和复查。
六、伦理与法律遵守1. B超室应遵守相关的伦理规范，保护体检者的隐私和个人信息。
2. B超室应严格遵守国家有关胎儿性别鉴定的法律法规，不得进行非医学需要的胎儿性别鉴定。
b超室管理制度模版（5篇）
b超室管理制度模版第一章总则1.1 目的与依据本B超室管理制度旨在规范B超室的运行和管理，提高工作效率和质量，保证患者安全和医疗质量的提高。
本制度依据国家法律法规、卫生行业标准以及医院相关规定制定。
1.2 适用范围本制度适用于本医院内的所有B超室的管理。
第二章岗位职责2.1 B超室主任2.1.1 负责B超室的日常管理工作，确保设备正常运行。
2.1.2 组织制定和更新B超室的管理制度，并监督执行。
2.1.3 安排和监督医技人员的工作，确保工作的顺利进行。
2.1.4 负责医疗器械的维护和调试工作。
2.1.5 负责向上级部门汇报B超室的工作情况。
2.2 B超医生2.2.1 负责B超检查的诊断工作。
2.2.2 根据患者需要，合理选择B超检查的方式和问题。
2.2.3 制定和执行B超检查的操作规程，确保操作安全和准确。
2.2.4 上岗前负责对设备进行检查和准备工作。
2.3 护士2.3.1 协助医生进行B超检查，提供患者必要的协助。
2.3.2 负责对患者进行观察和监护，确保患者的安全。
2.3.3 负责B超设备的准备和清洁工作。
2.3.4 根据需要提醒患者做好检查前的准备工作。
2.4 收费员2.4.1 负责对患者的收费工作，确保收费的准确和及时性。
2.4.2 根据医生开具的收费项目和标准，进行收费。
2.4.3 维护好收费记录和患者个人信息的保密。
第三章 B超室工作流程3.1 患者预约3.1.1 患者可通过电话、网络等方式预约B超检查。
3.1.2 收费员根据患者的预约信息进行登记和挂号，同时告知检查费用和检查前的准备事项。
3.2 签到与检查准备3.2.1 患者在预约时间前15分钟到达B超室，前台接待员进行登记，核对预约信息。
3.2.2 护士根据检查项目的要求，为患者提供必要的准备工作。
3.3 检查操作3.3.1 B超医生根据患者的预约资料和病情特点，对患者进行B 超检查。
3.3.2 护士协助医生进行检查操作，并提供必要的协助和观察。
B超室工作制度
.B超室工作制度B超室工作制度一、工作时间1. B超室的工作时间为每天8小时，包括早班、中班和晚班。
早班为早上8点至下午4点，中班为下午4点至晚上12点，晚班为晚上12点至早上8点。
每个班次之间必须有足够的交接时间，以确保工作顺利进行。
2. 在节假日和特殊情况下，工作时间可能会有所调整，具体安排由B超室主任根据需要确定并通知相关人员。
二、工作岗位B超室主要分为以下几个岗位：医生、技师、护士/文员。
1. 医生：负责进行B超检查、诊断和解读B超结果。
他们必须具备相关的医学知识和技能，并掌握B超设备的操作方法。
2. 技师：负责操作B超设备，协助医生进行检查。
他们需要经过相关培训，并获得相关资质证书。
同时，他们还负责设备的维护和日常的清洁工作。
3. 护士/文员：负责协助医生和技师进行工作，包括接待患者、登记信息、预约、打印报告等。
他们需要具备一定的医学知识和办公技能，能够熟练使用办公软件。
三、工作流程1. 接待患者：患者到达B超室后，由护士/文员进行登记，核对患者的个人信息和预约信息，并将其引导至等候区。
2. 检查准备：技师在医生的指导下进行必要的准备工作，如准备B超设备、准备检查所需要的耗材等。
3. 检查过程：医生根据患者的情况进行B超检查，技师负责操作设备和协助医生检查。
检查过程中，必须确保患者的隐私和安全，并按照操作规程进行。
4. 结果解读与报告：医生对B超图像进行解读，并将结果进行记录，生成B超报告。
护士/文员负责将报告打印、整理好，并交给患者。
5. 清洁与维护：每天结束工作后，技师必须对B超设备进行清洁和消毒，确保设备的卫生和安全。
同时，还需要进行设备的维护保养，如更换耗材、时常进行质控检测等。
四、工作责任1. B超室主任负责B超室的整体工作安排和协调管理，包括制定工作制度、培训、考核等。
2. 医生负责进行B超检查和诊断，并对结果负责。
他们必须保持技术的更新和学习，提高自身的专业水平。
3. 技师负责操作B超设备和协助医生，保证检查的准确性和安全性。
医院B超室工作制度
医院B超室工作制度1．需作检查的病员，由临床医师填写申请单。
对预约检查的病人应详细交待注意事项，检查前应了解病员是否按要求做好准备。
2．申请医师应嘱受检患者按要求做好检查前的准备工作，如检查腹腔消化系脏器的患者,必须于检查前禁食、禁水8-12小时，泌尿系及妇产科检查必须适当充盈膀胱后方可进行检查：检查前一小时饮水1000-1500ml。
3．急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查，以免延误病情。
4．超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心；检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求；遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。
5．严禁做胎儿性别鉴定，凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别，造成不良后果的，一经发现，扣发当月奖金直至开除，情节严重者应追究法律责任。
6．对超声检查的病例进行必要的随访登记。
7．诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天。
书写报告要求医学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声像图应画示意图和体位标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。
8．对漏诊、误诊病例要进行分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。
9．各种仪器设备应做到定人管理、定期检修、保养，清洁。
仪器操作人员须严格遵守各种仪器操作规程，认真执行医疗器械管理制度，按时检测，保证运转灵敏正常，非本科室工作人员，不得擅自启动机器，以确保机器使用安全。
10．未经医院和科室同意，一律不得随意将设备转借他处或他人使用。
11．注意安全，下班前应关闭仪器开关，门窗加锁，切断电源和水源。
有夜班的检查室，要严格进行交接班。
b超室规章制度
b超室规章制度B 超室规章制度一、B 超室工作制度1、B 超室工作人员应严格遵守医院的各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。
2、工作人员应保持 B 超室的清洁卫生，定期对室内进行消毒和清洁，为患者提供一个舒适、整洁的检查环境。
3、每日开机前，需对仪器进行检查和调试，确保仪器正常运行。
工作结束后，应关闭仪器电源，做好仪器的保养和维护工作。
4、认真执行各项操作规程，严格按照操作规范进行检查，确保检查结果的准确性和可靠性。
5、对待患者应热情、耐心、细致，尊重患者的隐私权和知情权，为患者提供优质的医疗服务。
6、检查时应仔细观察图像，认真分析病情，及时出具准确的检查报告。
报告应由具有资质的医师审核签字。
7、加强与临床科室的沟通和协作，及时反馈检查结果，为临床诊断和治疗提供有力的支持。
二、B 超室质量控制制度1、建立质量控制小组，定期对B 超室的工作质量进行检查和评估。
2、严格执行仪器设备的校准和质量控制标准，定期对仪器进行检测和维护，确保仪器的性能稳定和准确性。
3、对操作人员进行定期培训和考核，提高其业务水平和操作技能，确保检查结果的质量。
4、加强对图像质量的控制，图像应清晰、完整、准确，符合诊断要求。
5、对检查报告进行质量控制，报告内容应完整、规范、准确，诊断结论应明确、合理。
6、定期对质量控制工作进行总结和分析，针对存在的问题及时采取改进措施，不断提高工作质量。
三、B 超室感染控制制度1、严格遵守医院感染控制的各项规章制度，加强医务人员的感染控制意识。
2、工作人员在操作前应洗手、戴口罩、帽子、手套等防护用品，操作后应及时进行手消毒。
3、检查床及仪器表面应定期进行清洁和消毒，使用一次性床单和探头套，避免交叉感染。
4、对传染病患者或疑似传染病患者应安排在单独的房间进行检查，检查后及时进行消毒处理。
5、医疗废弃物应按照医院的规定进行分类、收集和处理，严禁随意丢弃。
四、B 超室预约与分诊制度1、患者需要进行 B 超检查时，应由临床医生开具检查申请单，并到 B 超室预约登记。
b超室规章制度范本整理版
b超室规章制度范本整理版以下是一份B超室规章制度范本的整理版：第一章总则第一条为规范B超室的管理，保证医疗质量和患者安全，制定本规章制度。
第二条 B超室是医疗设施，必须严格遵循相关法律法规和规章制度。
第三条 B超室要加强内部管理，强化团队合作，提高工作效率和质量。
第四条 B超室的管理人员应具备相应的专业知识和管理能力。
第五条 B超室要保持设备的正常运转，定期进行维护和保养。
第六条 B超室要建立健全规范的工作流程和操作规范。
第七条 B超室要定期开展员工培训，提高技术水平和服务能力。
第八条 B超室要积极倡导文明就医，加强与患者的沟通和交流。
第二章岗位职责第九条 B超室的管理人员负责整个B超室的运营和管理工作。
第十条 B超室的医务人员负责进行B超检查，确保检查结果准确可靠。
第十一条 B超室的后勤人员负责设备维护和材料消耗的管理。
第十二条 B超室的接待人员负责患者的预约和办理，维护接待秩序。
第十三条 B超室的清洁人员负责B超室的清洁和卫生保障。
第三章工作流程第十四条 B超室的工作流程：患者预约-办理登记-准备检查-检查操作-结果报告-信息录入。
第十五条 B超室的操作规范：严格按照操作手册进行B超检查，确保检查标准化。
第十六条 B超室的结果报告：检查结果应准确记录，及时报告给医生或患者。
第四章安全管理第十七条 B超室的设备安全：设备操作人员必须熟悉设备使用方法和安全操作规程。
第十八条 B超室的辐射安全：严格按照辐射防护的要求进行操作，保证患者和医务人员安全。
第十九条 B超室的材料消耗管理：统一管理并妥善使用各类耗材和试剂，杜绝浪费和交叉感染。
第五章服务管理第二十条 B超室的接待服务：接待人员应礼貌热情，及时回答患者的咨询和需求。
第二十一条 B超室的沟通服务：医务人员应耐心解答患者的问题，给予必要的心理支持。
第二十二条 B超室的隐私保护：严格保护患者个人隐私，保证患者信息的机密性。
第六章违规处罚第二十三条对于违反本规章制度的行为，可以采取批评教育、警告、停职等处罚措施。
B超室工作管理规章制度
B超室工作管理规章制度第一章总则第一条为加强B超室工作管理，促进医院B超诊断工作的科学化、规范化，根据国家相关法律法规和医院实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章适用于医院B超室的工作管理，包括人员管理、设备使用、质量控制等方面。
第三条B超室管理应坚持“质量第一、服务至上”的原则，提高服务质量，确保患者安全。
第二章人员管理第四条B超室的人员配备应根据工作需要进行配置，明确岗位职责，确保有责任心、具备专业知识和技术能力的人员。
第五条B超室人员应接受相关培训并取得相应的专业资格证书，定期参加继续教育，提高个人技术能力和专业水平。
第六条B超室人员应遵守医院行规，保持良好的职业操守，严守患者隐私，不得泄露患者隐私信息。
第七条B超室人员应积极参加教学、学术交流等活动，不断学习新知识、新技术，提高自身业务水平。
第三章设备使用管理第八条B超室设备应定期维护，确保设备处于良好的工作状态。
设备管理人员应制定设备维护计划和维护记录，及时处理设备故障。
第九条B超室设备使用前应经过严格的日常检查，确保设备的工作正常。
使用人员应按照设备操作手册进行操作，遵守使用规范，确保患者安全。
第十条B超室设备使用后应及时清洁、消毒，保持设备的干净卫生。
定期对设备进行内外部清洁，减少污染。
第十一条B超室设备的使用人员应认真记录患者信息和检查结果，确保信息的准确性和完整性。
使用人员应定期备份数据，避免数据丢失。
第四章质量控制管理第十二条B超室应建立质量控制计划，制定质量控制标准，保证B超检查的准确性和可靠性。
第十三条B超室应定期参加质量监控活动，遵守质量控制规程，提高B超诊断准确性和质量。
第十四条B超室应建立质量评估制度，定期进行自我评估，并接受医院进行的质量监督。
第五章违纪处分第十五条对于不按规章制度进行工作的人员，一经发现，将按照医院相关规定进行违纪处理。
第十六条对于严重违反规章制度的人员，将予以严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、降职、辞退等。
b超室护士的规章制度
b超室护士的规章制度一、工作时间及考勤制度1. 工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时。
2. 护士应按照规定时间上班，不得迟到早退。
3. 考勤记录应准确无误，如有迟到早退等情况，应进行记录并报告主管部门。
二、着装规范1. 护士应穿着整洁干净的医护服，不得穿着暴露、不雅或破损的衣物。
2. 护士应佩戴工作证件，不得私自更改、遗失或借给他人使用。
三、工作责任1. 护士应遵守职业道德规范，对患者负责，尊重患者的人格尊严。
2. 护士应严格执行医嘱，做好医疗记录和护理记录。
3. 护士应积极配合医生工作，保障患者的安全和隐私。
4. 护士应对自己的专业知识、技能进行持续学习和提升。
四、安全管理1. 护士应定期参加急救培训，并能掌握基本急救知识和技能。
2. 护士应严格遵守消毒规范，确保医疗设备和工作环境的清洁卫生。
3. 护士应配带保护装备，确保自身安全。
五、溢诊与交接班1. 护士应认真查看排班表，确保在班上岗。
2. 班间交接班时，护士应认真核对病史、医嘱等信息，确保患者安全顺利交接。
六、纪律要求1. 护士应遵守规章制度，不得违反医疗纪律，不得私自处理医疗事宜。
2. 护士应尊重上级领导，服从指挥。
七、惩罚措施1. 对于违反规定的护士，将给予口头警告、书面警告等处理措施。
2. 严重违纪者，将按照规定程序进行处理，包括停职、辞退等。
八、其他规定1. 护士应爱岗敬业，积极工作，服务患者。
2. 护士应保持乐观开朗的心态，与同事和睦相处，共同营造良好的工作氛围。
在B超室护士的工作中，规章制度的遵守和执行是非常重要的。
只有严格遵守规章制度，护士们才能更好地履行自己的职责，服务患者，保障医疗安全。
希望所有B超室护士都能认真遵守规章制度，不断提升自己的专业水平，为患者的健康贡献自己的力量。
b超室工作制度制定
B超室工作制度制定一、目的和原则B超室工作制度的制定旨在规范B超检查的操作流程，确保医疗安全，提高医疗服务质量，维护患者权益，以及保障医院B超设备的正常运行。
本制度遵循国家相关法律法规、医疗行业标准和医院实际情况，综合考虑患者需求、医疗质量、设备维护和人员培训等方面因素。
二、工作环境与设施1. B超室应保持整洁、安静，光线充足，通风良好。
室内温度控制在适宜范围内，以保证患者和工作人员的舒适度。
2. B超设备应放置在稳固、平稳的桌面上，保证设备正常运行和患者安全。
设备周围应留有足够的空间，以便操作和维修。
3. B超室内应配备必要的设施，如床垫、床单、耦合剂、消毒剂、纸巾等，以满足检查需求。
三、工作流程与操作规范1. 患者检查（1）患者持临床医师填写的申请单和缴费凭证至B超室进行检查。
（2）B超医师详细阅读申请单，了解患者病情和检查目的，核对患者信息，询问患者是否做好检查准备。
（3）B超医师按照操作规程进行检查，注意核对患者姓名、性别、年龄和检查部位，确保检查准确无误。
（4）检查结束后，B超医师及时准确地书写检查结果，签全名后发出报告。
遇疑难病例，邀请会诊或转诊，并及时与临床科室取得联系。
2. 设备管理与维护（1）B超室内设备应由专人负责保管，定期进行保养和维修，确保设备正常运行。
（2）操作人员需熟悉设备性能、操作规程和安全使用方法，方能进行操作。
（3）严格遵守操作规程，爱护设备，注意安全。
每次使用完毕，切断电源，做好防尘、防潮及仪器的清洁、消毒工作。
（4）建立设备档案化管理，定期检查、保养、维修，检测仪器，确保设备性能稳定。
3. 医疗安全与质量控制（1）B超室应建立健全医疗安全管理制度，确保检查过程的安全性。
（2）加强质量控制，对检查结果进行定期回顾和分析，提高诊断符合率。
（3）对漏诊、误诊病例进行深入分析，总结经验教训，不断提高医疗服务质量。
四、人员培训与考核1. B超室工作人员应具备相应的专业技术资格和临床经验，定期参加业务培训和学习，提高业务水平。
医院B超室工作制度
医院B超室工作制度首先，B超室的工作时间是按照医院的正常工作时间进行安排的，通常为每周七天，每天工作八小时。
但由于医院对于急诊情况和特殊情况的要求，医院可能会根据需要进行加班。
B超室的工作人员主要包括技师、护士和医生等。
技师是B超室最主要的工作人员，主要负责进行超声波检查的操作和结果的记录。
护士主要负责协助技师进行患者的准备工作，包括协助患者脱衣、消毒等工作。
医生主要负责对患者的检查结果进行解读和诊断。
B超室的工作流程通常是按照患者的预约进行安排的。
技师会根据预约安排在指定的时间进行检查。
在患者到达之前，技师需要准备好所需的设备和材料，并对设备进行日常的检查和维护，以确保设备的正常运行。
当患者到达时，技师会接待患者并核对患者的基本信息。
然后，技师会根据患者的病情和医生的要求进行相应的检查。
在检查过程中，技师还需要与患者进行沟通，解释检查的目的和过程，以减少患者的紧张和恐惧感。
完成检查后，技师会将检查结果进行记录，并将结果提交给医生进行解读和诊断。
在结果解读过程中，技师还需要与医生进行沟通，就可能存在的问题进行讨论，并对结果进行进一步的分析和评估。
B超室还有一些其他重要的制度和规定。
首先，B超室的工作人员需要严格遵守医院的各项工作纪律和规范，包括遵守工作时间、仪容仪表规范等。
同时，B超室的工作人员还需要保护患者的隐私和病情机密，严禁将患者的个人信息泄露给他人。
此外，B超室还要求工作人员不断学习和提升自己的专业能力。
B超技术是一门不断发展和进步的技术，工作人员需要通过参加培训班、学术交流等方式不断更新自己的知识和技能，以适应新的技术和方法的应用。
总之，医院B超室的工作制度是为了保证工作的规范和高效进行而制定的。
通过严格遵守工作纪律和规范，B超室的工作人员能够提供高质量的医疗服务，并为患者的健康保驾护航。
b超室工作规章制度
b超室工作规章制度第一章总则第一条为规范B超室的工作秩序，保证医疗质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于B超室的全体工作人员。
第三条凡在B超室工作的人员，都应当严格遵守本规章制度，不得违反。
第四条本规章制度是保证B超室正常运作和医疗质量的基础，每个工作人员都有责任遵守和执行。
第五条 B超室工作人员应当遵循医德医风，严守职业操守，服务患者，维护医疗秩序。
第二章 B超室工作制度第六条 B超室工作时间为每天上午8:00至下午17:00，周六、周日照常工作，但需要加班处理的情况需提前报告负责人。
第七条每个工作日开始前，B超室工作人员要认真检查仪器设备的运行状况，确保设备正常工作。
第八条 B超室工作人员应当尽快为患者进行B超检查，不得拖延患者时间。
第九条每名工作人员需要定期参加相关技术培训，提高专业技能水平。
第十条 B超室工作人员在工作中要保护患者隐私，不得泄露患者的隐私信息。
第十一条 B超室工作人员要服从医院管理，配合其他科室的工作。
第十二条 B超室工作人员要保持工作环境整洁，保证工作区域的卫生状况。
第三章 B超室医疗质量管理制度第十三条 B超室医疗质量管理制度包括技术操作规范、质量控制、仪器设备维护等方面。
第十四条 B超室工作人员在进行B超检查时，应当按照操作规范进行，确保检查结果准确。
第十五条 B超室定期对仪器设备进行维护保养，保证设备正常运行。
第十六条 B超室每月要定期举行质控会议，对检查结果进行审核，及时发现问题并处理。
第十七条 B超室医疗质量督导人员要定期进行检查，确保医疗质量达到要求。
第十八条 B超室工作人员要认真学习新知识，不断提高专业水平，提高医疗质量水平。
第四章 B超室安全管理制度第十九条 B超室工作人员要严格遵守安全操作规程，确保工作安全。
第二十条 B超室工作人员要勤于检查电器设备安全状况，确保电器设备安全使用。
第二十一条 B超室工作人员在工作中要注意避免交叉感染，保护患者安全。
b超室管理制度范文（三篇）
b超室管理制度范文B超室是医院中常见的一种医疗检查室，其管理制度的严谨性和规范性对于提高医疗服务水平和保障患者权益起到至关重要的作用。
为了加强B超室的管理，并提供一个完善的制度范本，本文将对B超室管理制度进行详细的分析和阐述。
一、室内秩序与设备管理1.工作计划：每天早上开始工作前，室长应当制定详细的工作计划，包括员工轮班、设备维护、患者安排等事项，并将计划公示在室内明显位置。
2.室内清洁：室内每天应进行全面清洁，包括地面、墙壁、桌椅等，保持室内整洁、清爽的环境。
3.设备维护：室长应当定期对B超设备进行维护保养，确保其正常运行和准确的检查结果。
同时，要建立设备维护记录，记录维护时间、内容以及维护人员等信息。
二、患者接待与服务1.挂号与预约：患者来到B超室时，应当向前台挂号，室长要求前台工作人员做到耐心、细致，提供及时的挂号和预约服务。
2.患者安全：室长要求B超室内的医务人员要做好患者的安全防护工作，如佩戴手套、口罩等，确保患者的身体健康和个人隐私安全。
3.沟通与解释：医务人员在进行B超检查时，应当与患者进行良好的沟通与解释，提供详细的检查过程和注意事项，解答患者的疑问，增加患者对医疗技术的信任与满意度。
三、医疗记录与隐私保护1.医疗记录：医务人员在进行B超检查时，应当详细记录患者的基本信息、检查结果等，并妥善保存。
同时，建立电子病历系统，并进行数据备份，确保病历数据的安全可靠。
2.隐私保护：B超室要建立涉密文件存储制度，如患者病历、个人信息等，严密保密患者个人隐私，防止泄露和滥用。
四、队伍建设与培训1.队伍建设：室长要经常组织团队会议，增强团队凝聚力，加强交流和研讨，提高员工工作效率和合作意识。
2.培训计划：室长要制定员工培训计划，包括新员工的入职培训和老员工的岗前培训，提高员工的专业知识和技能。
五、投诉处理与质控管理1.投诉处理：室长要建立并负责投诉处理制度，及时处理患者投诉，解决患者问题，并对投诉情况进行记录和分析，以提升服务质量。
b超室规章制度
b超室规章制度本文详细介绍了b超室的规章制度，包括工作时间、工作流程、工作纪律等内容。
一、工作时间安排为了保证b超室的正常运转，我们制定以下工作时间安排：1. 上班时间：每天上午8点到下午5点，共计工作8个小时。
上午8点前请提前到达，按时签到。
2. 加班安排：若无特殊情况，加班需提前申请，并由主管审批通过。
加班时间不得超过每天工作时间的1/3，并根据工作需要进行合理安排。
3. 休息时间：工作时间中，每天上午10点-10点15分和下午3点-3点15分为示范休息时间，您可以在指定的场所休息或进行伸展活动。
二、工作流程为了确保b超室工作的高效有序，我们制定以下工作流程：1. 接诊患者：当患者到达b超室时，请工作人员保持友好的态度进行接待。
核对患者的相关信息，并记录在预定的登记册上。
2. 准备设备：在患者进入b超室之前，请确保b超设备的准备好。
保持设备的干净整洁，并检查其正常工作。
3. 协助患者：当患者进入b超室后，请工作人员耐心解答患者的疑问，并协助他们正确配合b超检查，提供必要的操作指导。
4. 检查记录：在完成b超检查后，请工作人员及时记录患者的相关资料，并将其归档妥善保存。
确保记录的准确性和完整性。
5. 设备维护：每天工作结束后，请工作人员对b超设备进行必要的清洁和维护保养，确保设备的长期稳定运作。
三、工作纪律为了保持b超室的良好工作秩序，我们制定以下工作纪律：1. 着装规范：工作人员必须以整洁、专业的形象出现在岗位上。
着装应符合公司要求，并在工作期间注意个人卫生。
2. 保密原则：工作人员必须遵守患者隐私保护的法律法规，严禁私自泄露患者相关信息。
3. 不擅自离岗：工作期间，除非事先请假或经主管批准，工作人员不得随意离开岗位。
4. 文明礼貌：工作人员应保持良好的工作态度，尊重患者，与同事之间保持良好的合作和沟通。
5. 绩效考核：各项工作纪律将作为绩效考核的重要依据，对于违反规定的行为将进行相应的惩罚或纪律处分。
b超室工作制度
B超室工作制度一、总则B超室是医院重要的辅助检查部门，为了确保B超检查的准确性和安全性，提高医疗服务质量，加强B超室的管理，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本工作制度。
二、工作职责1. B超室工作人员应严格遵守国家法律法规，严格执行医院各项规章制度，认真履行岗位职责，为患者提供优质、高效的B超检查服务。
2. B超室工作人员应具备专业的技术知识和良好的职业素养，定期参加业务培训和学习，提高业务水平和服务能力。
3. B超室工作人员应严格执行B超检查的操作规程，确保检查的准确性和安全性，对检查结果负责。
4. B超室工作人员应做好与临床科室的沟通和协作，为临床诊断和治疗提供及时、准确的B超检查结果。
5. B超室工作人员应做好B超设备的维护和保养，确保设备正常运行，延长使用寿命。
三、工作流程1. 患者持临床医生填写的申请单和交费凭证到B超室进行检查。
老年病人优先检查，急诊病人随到随查，危重病人需由医护人员陪同。
2. B超室工作人员应详细阅读申请单，了解患者一般病情和检查目的、要求，询问患者是否按要求做好准备，检查时必须核对姓名、性别、年龄和检查部位。
3. 结合临床需要，认真仔细进行检查，及时准确地书写检查结果，签全名后发出报告。
遇疑难病例应邀请会诊或转诊作出正确诊断，并及时与临床科室取得联系。
4. B超是临床辅助诊断技术，只能用于对疾病协助诊断，严禁运用B超对胎儿进行非医学需要的性别鉴定。
实行B超诊断信息报告制度，B超操作员要对需要B超临床诊断的孕妇进行登记（包括姓名、年龄、妊娠月份、诊断结果）以方便查询。
5. B超室工作人员在操作B超设备时，应熟悉机器性能、操作规程、安全使用方法和注意事项，方能上机操作。
6. B超室工作人员应严格遵守操作规程，爱护机器，注意安全。
每次使用完毕，要切断电源，做好防尘、防潮及仪器的清洁、消毒工作，定期检查、保养、维修，检测仪器，建立仪器档案化管理，本科仪器不能外借。
b超声室工作制度
B超室工作制度一、总则B超室是医院进行超声检查的重要部门，为了确保检查的准确性和患者的安全，提高工作效率，特制定本工作制度。
本制度适用于B超室全体工作人员，包括医生、护士、技术人员等。
二、工作环境1. B超室应保持清洁、整齐和安静，室内温度应适宜，光线充足，通风良好。
2. 严禁在B超室内吸烟、谈笑、会客，保持安静的工作环境。
3. 各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室，注意个人卫生。
三、工作程序1. 各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位。
2. 患者预约登记后，由工作人员安排检查顺序，按顺序引导患者进入B超室。
3. 患者进入B超室时，应核对患者信息，确保检查无误。
4. 进行超声检查时，工作人员应严格遵守操作规程，轻柔操作，避免对患者造成不必要的痛苦。
5. 检查结束后，工作人员应及时整理检查结果，由医生审核后，将报告交给患者或临床医师。
四、工作规范1. B超室工作人员应具备专业的技术知识和良好的职业道德，严格遵守工作纪律，认真履行职责。
2. 工作人员应保持良好的服务态度，尊重患者，耐心解答患者疑问，提供优质的服务。
3. 工作人员应加强业务学习，不断提高自身的技术水平和服务质量，保证检查结果的准确性。
4. 工作人员应严格遵守医院的规章制度，服从领导，积极配合医院的工作。
五、安全与卫生1. B超室应定期进行清洁和消毒，保持室内卫生。
2. 工作人员应掌握急救知识和技能，遇到紧急情况时能及时采取措施，确保患者安全。
3. B超室应配备必要的急救设备和药品，并定期检查，保证设备正常运行。
4. 工作人员应关注患者的安全，检查过程中应注意观察患者的反应，发现异常情况应及时处理。
六、监督与考核1. B超室应设立监督机制，对工作人员的工作进行监督和评价。
2. 定期对工作人员进行业务考核，评估其技术水平和服务质量。
3. 对违反工作制度的工作人员，应进行批评教育，严重者依法予以处理。
b超室管理制度模版(4篇)
b超室管理制度模版一、B超诊断实行定岗、定人、定责、其它人员一律不得从事B超临床诊断工作。
二、B超是临床辅助诊断技术，只能用于对疾病协助诊断，严禁运用B超对胎儿进行非医学需要的性别签定。
三、凡违反政策法规，为他人非法进行性别签到定的工作人员，经调查属实，没收其违法收入，视其情节轻重追究有关法律责任。
四、实行B超诊断信息报告制度，B超医生要对需要B超临床诊断的孕妇进行说细登记(包括姓名、年龄、住址、妊娠月份、诊断结果)以方便查询。
五、要加强对B超医生的法律，法规，业务和技术培训工作，提高其执法自觉性、杜绝询私舞弊的行为。
六、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透漏胎儿性别造成不良后果的，一经发现，依靠有关法律，法规严肃处理。
b超室管理制度模版（2）第一章总则第一条为了规范B超室的管理，提高工作效率和质量，保证患者的安全和隐私，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有B超室的管理工作。
第三条 B超室的管理应遵守国家法律法规和相关规定，以患者的健康和利益为中心，确保工作的安全、合法、有序进行。
第四条 B超室应建立健全的质量管理体系和安全管理体系，不断提升诊断水平和服务质量。
第五条 B超室应加强人员培训，提高员工的专业素质和业务能力。
第六条 B超室应定期进行设备维护和质量检查，确保设备的正常运行和准确的诊断结果。
第七条 B超室应建立患者档案管理制度，保护患者的隐私。
第八条 B超室应积极开展质量评估和质量改进工作，提高诊断准确率和治疗效果。
第二章组织管理第九条 B超室设立。
应有明确的组织机构和职责分工。
第十条 B超室应设立质控小组，负责质量管理、设备维护和质量改进工作。
第十一条 B超室应设置科室主任，负责B超室的日常管理和决策工作。
第十二条 B超室应设置技术负责人，负责技术指导和培训工作。
第十三条 B超室应设置患者服务人员，负责患者接待和档案管理工作。
第十四条 B超室应设立设备维护员，负责设备日常维护和保养工作。
b超室科室规章制度
b超室科室规章制度一、总则为了规范B超室的管理和工作秩序，保障医务人员和患者的权益，特制定本规章制度。
二、岗位设置1. B超室设主任医师、副主任医师、医师、技师、护士等多个岗位，各岗位分工明确，责任清晰。
2. 主任医师负责B超室的整体工作，并对医务人员进行管理和指导。
三、工作制度1. 接诊制度：患者预约B超检查后，医务人员需及时安排检查时间，不能有滞后现象。
2. 检查制度：医务人员需严格按照操作规程进行B超检查，保证检查质量。
3. 报告制度：医务人员需及时整理检查报告，准确、清晰地记录检查结果。
4. 医嘱制度：医务人员应根据患者的检查结果，制定合理的治疗方案，并明确书面医嘱。
5. 急诊制度：对于急诊患者，医务人员需立即安排检查，确保及时诊断。
六、医疗责任制度1. 医务人员需严格遵守医德医风，尊重患者隐私，保护患者权益。
2. 对于工作中存在的问题，医务人员要及时向主任医师或负责人汇报，不能私自处理。
3. 对于工作中犯错或疏忽导致的问题，医务人员需主动承担责任，积极改进。
七、人员管理1. 医务人员需遵守工作纪律，不能迟到早退，不能私自离岗。
2. 医务人员需定期参加培训，不断提高专业水平和技术能力。
3. 医务人员需保持良好的工作态度，积极配合同事，共同完成工作任务。
八、设备维护1. B超设备需定期进行维护保养，确保设备的正常运转。
2. 发现设备故障或异常，医务人员需及时报修，不能私自处理。
3. 对于设备的使用和操作，医务人员需严格按照规定操作，不能随意更改参数。
九、安全管理1. 医务人员需遵守安全操作规程，确保工作环境安全，防止事故发生。
2. 对于患者的隐私信息，医务人员需保密，不得泄露。
3. 对于患者的安全和舒适，医务人员需关注，提供关怀和帮助。
十、奖惩制度1. 对于表现突出的医务人员，将给予表彰和奖励。
2. 对于工作中存在违规行为或失职行为的医务人员，将给予警告、记过等惩罚。
3. 对于造成重大损失或严重后果的医务人员，将追究法律责任。
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B超室工作制度
1、工作室内应保持清洁、整齐和安静；严禁在室内吸烟、谈笑、会客；各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。
2、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，经预约登记及办妥缴费或计账手续后方可检查。
3、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查，以免延误病情。
4、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心；检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求；遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。
5、诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天。
书写报告要求医学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声象图应画示意图和体位标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。
6、对超声检查的病例进行必要的随访登记。
对漏诊、误诊病例要进行分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。
7、严禁做胎儿性别鉴定。
8、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别，造成不良后果的，一经发现，扣发当月奖金直至开除，情节严重者应追究法律责任。
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医疗废物管理制度
一、使用后的一次性使用医疗用品必须由取得当地卫生行政部门和环保部门颁发的卫生许可证、经营许可证的集中处置单位统一收集处置，不得出售给个体商贩、废品回收站或交由其他任何单位收集处理。
二、医疗一次性废物应分类放置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内，须有明显的警示标识和警示说明。
由专人应用专用的转运工具按照确定的时间、路线转运到指定贮存地点。
转运工具和容器使用后应当及时进行消毒和清洁。
三、感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物不能混合收集。
少量的药物性废物可以混入感染性废物，但应在标签上注明,进行焚烧。
四、医疗废物中病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危废物，应当首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理，然后按感染性废物收集处理。
五、使用过的一次性使用医疗用品如一次性注射器、输液器和输血器等物品必须就地进行消毒毁形。
无回收价值的可放入专用收集袋直接焚烧。
六、锐器不应与其他废弃物混放，用后必须稳妥安全地置入锐器容器中进行焚烧。
七、传染病病人或疑似传染病病人产生的生活垃圾应按照医疗废物进行管理和处置，各科室产生的污水、传染病病人或者疑似传染病病人的排泄物应当按照国家规定严格消毒，达到国家规定的排放标准后，方可排入污水处理系统。
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八、禁止在运送过程中丢弃医疗废物；禁止在非贮存地点倾倒、堆放医疗废物或将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。
九、加强监督，定期检查。
注射室工作制度
1、种注射应按处方和医嘱执行。
对过敏的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验。
2、严格执行“三查九对”查对制度，对病员热情、体贴。
3、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时进行处置，并报告医师。
4、严格执行无菌操作规程，操作时应戴口罩、帽子。
器械要定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度。
注射应做到一人一针一管一带一巾一消毒，防止交叉感染。
5、药品器械，放于固定位置，定期检查，及时补充更换。
6、室内每天要消毒，定期采样培养。
7、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。
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