党员干部着装礼仪规范
机关工作人员仪表着装规定
机关工作人员仪表着装规定
为了加强机关纪纪律作风建设，提高干部队伍素质，树立良好机关形象，对机关工作人员仪表着装做如下规定：
1、要保持仪表端庄，仪容整洁，提倡朴素大方。
总的要求是美观、
得体、自然、协调，表现出稳重、大方、干练、富有涵养的工
作人员形象。
2、工作时间严禁穿奇装异服。
服装颜色、款式应予工作环境相协
调。
男职工禁止穿背心、短裤、拖鞋，女职工禁止穿低胸、露
背、露脐、超短或超长裙（膝盖6厘米以上都属超短裙，小腿
以下属超长裙）、特殊颜色带图案的长袜、吊带装、透明装、
紧身装、过高的高跟鞋、拖鞋。
3、要注意仪表，讲究个人卫生，保持整洁美观。
服装要保持干净
整洁，不午披衣、挽袖、卷裤腿。
头发要梳理整齐，男职工发
不过耳，不留胡须，不戴饰品，女职工不留长指甲，涂染指甲，不梳艳丽、怪异的发式、不染过分的颜色。
不浓妆艳抹、佩戴
夸张饰物，不得使用浓郁的香水。
4、参加机关动时，按照规定统一要求着工作装。
在接待来宾中，
根据礼仪需要，衣着应与出入的场所协调。
5、本规定自即日起实行，各部门要做好自我检查，对不符合要求的要限期整改，对有令不行、有禁不止的依照《机关工作人员守则》规定，给予诫勉谈话或警告，严重的给予适当的行政处分。
公职人员着装要求文件
公职人员着装要求文件一、引言公职人员着装是一项重要的规范，它不仅代表了公职人员的形象，更体现了他们的职业素养和专业形象。
本文将详细介绍公职人员着装要求，以确保他们的形象得到有效的维护和提升。
二、一般要求1. 公职人员应穿着整洁、得体的服装，避免过于暴露或庸俗的服饰。
2. 衣物颜色宜选择稳重、大方的色调，如黑色、深蓝色、灰色等。
3. 衣着应合身、整洁，避免皱褶、脱线等影响形象的问题。
4. 禁止佩戴过于鲜艳或夸张的饰品，如大型项链、耳环等。
5. 鞋子应干净、整齐，避免磨损或松散的情况。
三、特殊场合的着装要求1. 会议场合：公职人员应穿着正式的西服套装，男性应系领带，女性应穿着合适的衬衫、裙装或套装。
2. 外勤工作：根据工作特点，公职人员可穿着适合的职业装，如制服、工作服等，确保整洁、舒适、安全。
3. 礼仪活动：公职人员应穿着礼仪服装，男性应穿着礼服，女性应穿着晚礼服或礼仪裙装。
四、着装要求的重要性1. 体现职业形象：公职人员的着装直接关系到他们的职业形象，整洁得体的着装能够给人以正面的印象，增强公众对他们的信任和尊重。
2. 提升工作效果：穿着合适的服装可以提升公职人员的工作效果，让他们更加自信和专注于工作，为公众提供更好的服务。
3. 彰显职业素养：公职人员的着装规范反映了他们的职业素养，通过合理的着装要求，能够培养他们的职业操守和自律意识。
五、结语公职人员着装要求是保障公职人员形象和职业形象的重要措施。
通过严格的着装要求，能够提升公职人员的形象和职业素养，为他们更好地履行职责提供有力支持。
公职人员应时刻牢记着装要求，以身作则，展现良好的形象，为社会做出积极贡献。
领导干部着装的礼仪
领导干部着装的礼仪从着装就可以看出一个人的素质和涵养。
可以想象，许多人很可能会对社会礼仪包含个人着装礼仪这一点不甚理解。
所以会如此的原因，在于他们并不把个人着装看成一种社会性的行为，换句话说，在他们看来，既然是个人着装，当然纯粹是一个人自己的事情，与他人没有什么关系。
但这样看显然是不对的。
首先，着装具有装扮性，而装扮性就表明着装决不纯属个人之事。
因为所谓装扮无非是指在遮蔽肉体、保暖纳凉以及舒适方便等功能之外更进一步强调衣服的美观，而美观的观字除了指着装者自己对自己的观赏之外，更是指他人对着装者的观赏。
正因为如此，一个人孤身独处之时，除非他（她）是一个极端自恋者，一般是不大会在意如何着装的，这个时候，他（她）对着装考虑得最多的乃是舒适方便，甚至衣服有点破旧也无甚关系。
就这个意义而言，我们的确可以说，我们是为了别人的观赏而考虑我们的着装的，因为事实上，只有在别人的观赏中，特别是当别人对我们的着装表现出相当的赞羡时，我们才会感到一种充分的满足。
其次，由此不难发现，个人着装并不仅仅是对着装者自己产生影响，只要着装者出现在他人的眼前，就一定会对他人发生重要的影响：着装难看，他人会觉得颇不舒服；着装随便，他人会觉得着装者缺少对他（她）的尊重（试想：一个人出席他人的某种喜庆宴会时，如果不修边幅、蓬头垢面，主人将会何等地不快）；着装整洁雅致，他人不但心情愉快还会感到得到了被着装者的郑重对待；如此等等，不一而足。
正因为如此，着装如果过于随便，还会引起他人对他〔她〕的某种误解。
最后，某一社会文化系统里，个人的着装其实也是表现其身份、阶层、地位、情趣、爱好、价值取向、审美观念的一种行为。
那么，庄重场合怎样着装（一）如有穿礼服的规定则应按规定着装。
就中国的情况而言，通常同色同料的中山装、西装或民族服装，对男性来说，均可被视为礼服；对女性来说，所谓礼服通常指各色套裙、旗袍、长裙或晚礼服等。
至于茄克衫、牛仔裤、短裤或背心等则不应该出现在庄重的场合。
公职服装管理制度内容
公职服装管理制度内容一、总则为规范公职人员的着装行为，提升公职人员形象，维护公职单位的整体形象，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有在公职单位工作的公职人员。
三、着装要求1. 公职人员应根据工作性质、工作场所和环境等因素，选择相应的服装，确保着装整洁、得体。
2. 公职人员在工作期间，应着正装或职业装，不得穿着太过休闲或不得体的服装。
3. 对于特殊场合的着装要求，公职人员应提前了解并做好准备，确保如约出场。
4. 禁止穿着过于暴露、不雅观或不符合公职单位形象的服装。
四、着装规范1. 男公职人员着装要求：(1) 正装：包括西装、衬衫、领带等。
(2) 职业装：包括衬衫、西裤、皮鞋等。
(3) 外套：适当搭配风衣、大衣等。
(4) 配饰：需搭配腰带、领带等。
2. 女公职人员着装要求：(1) 正装：包括套装、裙子等。
(2) 职业装：包括衬衫、西裤、西装外套等。
(3) 外套：适当搭配外套、大衣等。
(4) 配饰：需搭配合适的首饰、高跟鞋等。
五、着装检查1. 公职单位应定期组织着装检查，对着装不符合要求的公职人员进行提醒和督促。
2. 对于多次着装不符合要求的公职人员，公职单位可考虑采取相应的纪律处分措施。
六、奖惩制度1. 对于着装得体、整洁的公职人员，公职单位可给予表扬奖励。
2. 对于多次着装不符合要求的公职人员，公职单位可给予批评教育或纪律处分。
3. 对于情节严重、造成恶劣影响的公职人员，公职单位可考虑终止其公职资格。
七、附则1. 本管理制度由公职单位制定并实施，对于特殊情况可根据具体情况进行灵活调整。
2. 公职单位应向公职人员充分宣传本管理制度，并对其进行培训，确保其理解和遵守。
3. 公职单位应建立健全着装管理制度落实机制，确保管理制度有效实施。
八、生效时间本管理制度自颁布之日起生效。
以上为公职服装管理制度的内容，希望各公职单位认真贯彻执行，确保公职人员着装得体、整洁，为公职单位形象和文明城市建设做出积极贡献。
机关单位着装要求与规定
机关单位着装要求与规定机关单位着装规定机关单位一般情况下为了加强机关的纪律作风建设，提高干部的队伍整体素质，从而树立起良好的机关形象，会对机关工作人员的仪表着装做出以下规定：1、要时刻保持仪容整洁，仪表端庄，并提倡朴素大方。
总的要求是美观、得体、自然、协调，要表现出稳重、大方、干练、富有涵养的工作人员形象。
2、工作时间严禁穿奇装异服。
服装的颜色和款式应该与工作环境相协调。
最好穿西装。
男职工禁止穿背心、短裤、拖鞋，女职工禁止穿低胸、露背、露脐、超短或超长裙(膝盖6厘米以上都属超短裙，小腿以下属超长裙)、特殊颜色带图案的长袜、吊带装、透明装、紧身装、过高的高跟鞋、拖鞋等等。
3、要注意仪表，讲究个人卫生，保持整洁美观。
服装要保持干净整洁，不披衣、不挽袖、不卷裤腿。
头发也要梳理整齐。
男职工发不过耳，不留胡须，不戴饰品，女职工不留长指甲，不涂染指甲，不梳艳丽、怪异的发式、不染过分的颜色，不浓妆艳抹、佩戴夸张饰物，不得使用浓郁的香水。
4、参加机关活动时，按照规定统一要求着工作装。
在接待来宾中，要根据礼仪需要，衣着应该与出入的场所相协调。
机关公务礼仪1、仪容礼仪男性工作人员一般做到面部清洁即可，只是发型方面有一些特殊要求，比如：不宜剃光头，也不宜蓄胡子、留长发，一般有“前不过眉，侧不过耳，后不及衣领”的说法，也不得漂染彩发。
女性工作人员发型一般以短发、束发和盘发为宜，不应漂染艳丽的彩发，化妆方面，要求比较多一些，要化淡妆，尽量做到美化、自然、得法、协调，并且不宜在公共场合化妆，如果确实有特殊需要，可在化妆间或洗手间进行化妆。
2、握手礼仪工作人员在握手时，应注意先后顺序，不能贸然行事，握手有这样几个固定原则：年长者与年幼者握手，年长者应先伸手；长辈与晚辈握手，长辈应先伸手；职位、身份高者与职位、身份低者握手，前者应先伸手。
3、介绍礼仪一般本着“尊者优先”的原则，先将职位低的人介绍给职位高的人，先把男士介绍给女士，先把晚辈介绍给长辈，先把未婚者介绍给已婚者。
政府公务员的着装规范和仪容仪表
政府公务员的着装规范和仪容仪表政府公务员是国家机关的重要组成部分，其形象代表着政府的形象和形象。
为了保持政府公务员在公众面前的专业形象和尊严，严格的着装规范和仪容仪表要求是必不可少的。
本文将讨论政府公务员的着装规范和仪容仪表，并为其提供一些建议。
一、正式着装要求政府公务员在工作场合的正式着装要求应符合领导机关或部门的规定。
一般来说，男性公务员应穿着整齐的西装、长袖衬衫，并搭配领带和正式皮鞋。
女性公务员应穿着合体的职业套装、衬衫或裙子，并搭配适当的鞋子和配饰。
衣物应保持整洁、无褶皱，并且色彩要素雅，不宜过于鲜艳或花哨。
二、仪容仪表注意事项政府公务员的仪容仪表是构建形象的重要因素之一。
公务员在工作场合必须保持整洁、得体的仪表，并予以注重。
以下是一些仪容仪表方面的注意事项：1.发型和头发：男性公务员的发型应保持整洁，不宜过长。
女性公务员的发型应合理整理，避免过于夸张和花哨。
2.面容和妆容：男女公务员的面容应保持干净、自然的状态。
女性公务员的妆容应淡雅、自然，避免过于浓妆艳抹。
3.服装卫生：政府公务员的服装要保持整洁，不得有污渍、褶皱等影响仪表的瑕疵。
定期清洗和熨烫是必不可少的。
4.姿态和举止：政府公务员应保持文明礼貌的姿态和举止，注意言行举止得体，积极向上。
三、形象管理的重要性政府公务员的形象管理不仅仅是仪表方面的要求，更是一种综合素质的体现。
一个良好的形象可以提高工作效率，增强公务员的职业自信心，树立良好的公众形象。
以下是一些形象管理方面的建议：1.个人修养：政府公务员应注重自我修养，提高综合素质。
扩大知识面，注重修身养性，培养符合公务员职业要求的品质和习惯。
2.职业道德：政府公务员应时刻保持职业道德标准，恪守职业操守。
严守纪律，保持公正、廉洁的行为，做到以身作则。
3.沟通能力：政府公务员应具备良好的沟通能力，能够与不同的人群有效地交流。
积极倾听，善于表达，注重语言和态度的文明礼貌。
综上所述，政府公务员的着装规范和仪容仪表要求极为重要。
关于规范机关事业单位人员着装倡议书
关于规范机关事业单位人员着装
倡议书
机关事业单位同志们、朋友们：
随着经济社会的快速发展和对外开放交流的日益扩大，党政机关形象建设越来越重要。
但个别部门、单位工作人员着装比较随意，形象举止与职业身份不相适应，有损党委政府整体形象。
为进一步提升文明素质，树立良好机关形象，我们倡议：
一、上班时间着装要符合常规审美标准。
一般以庄重大方、素雅整洁、朴实得体、合乎身份为原则，要自然、协调，表现出稳重、大方、干练、富有涵养的工作人员形象。
女同志不穿低胸、露背、露脐装，吊带装、透明装，超短裙，拖鞋、鞋托；男同志不穿背心、短裤、拖鞋。
二、在公众场所要保持仪表端庄。
仪容整洁，提倡朴素大方。
服装要保持干净整洁，不披衣、挽袖、卷裤腿，不留长指甲、不纹身。
女同志发型、发色适宜，化妆要素、淡、雅，不涂彩色指甲油，不抹味道怪异的香水，不佩戴过于张扬的饰物；男同志不蓄胡须，不佩戴饰品，不染彩色头发，不留长发，不理光头，以发不过耳为宜。
三、出席正式场合，应按有关规定着正装。
在一般场合，穿着可相对简朴，但要注意与身份、年龄、季节、身材相协调，不得过于张扬、过于裸露、过于透视、过于短小、过于紧身。
在接待来宾时，根据礼仪需要，衣着应与出入场所协
调。
国家统一配发制式服装的部门和单位，其工作人员按照有关规定要求着装。
四、加强形象礼仪培养。
各级各部门要将工作人员着装问题作为精神文明建设的重要内容，加强工作人员形象礼仪、文化修养等方面的培养，不断提高整体素质，塑造机关工作人员良好形象。
党员干部着装礼仪规范
党员干部着装礼仪规范党员干部在工作时间里的着装、仪表仪容、语言、举止有了一定的礼仪规范，有利于树立窗口单位文明形象、提高办事效率。
下面是店铺给大家搜集整理的党员干部着装礼仪规范文章内容。
希望可以帮助到大家!党员干部着装礼仪规范：把要求变成自觉行动规范干部着装礼仪、仪容仪表，要求做到着装整洁美观，大方得体，语言文明礼让，态度和蔼等，这无疑是必要的。
文明行为要内化为自觉行动，需要由表及里，由此及彼，采取切实有效的办法。
为此，必须深入持久地，扎扎实实地抓好干部的思想教育，进一步提升干部队伍的总体素质。
内因是决定的因素，内因问题解决了，你要求的，干部会积极去做，你未要求的，干部也会主动去做。
加快发展对党员干部的素质提出了更高的要求。
规范着装礼仪、仪容仪表，表面上看，是形式上的要求，但其实质，是通过这样一种行为，使公众更便于监督公职人员;通过规范党员干部的言行，提高公共服务质量，让高效的公共服务更好地推动加快发展。
抛开上述因素，一个人，着装整洁大方，言行举止文明礼貌，既能让与自己打交道的人感到如沐春风，彼此愉快，又能让自身感觉良好，倍增活力，何乐而不为呢?期待着每个公职人员都能在着装礼仪、仪容仪表上把相关要求变成自觉行动。
党员干部着装礼仪规范：规范着装礼仪在正式的场合，一个人若是歪带帽子斜穿衣，就会被视为不正经的人。
而一个官员，如果在服务对象前背手说话，用手指着讲话，或者叼烟、剔牙齿、衣冠不整，不仅缺乏起码的礼仪常识和平等意识，还暴露出了无视一切，“老子天下第一”的权力心态。
从根本上讲，这是官本位之下的权力傲慢与偏见的表现，是一种令人诟病的“官气”现象。
俗话说，一屋不扫，何以扫天下，讲的就是要注重细节。
如果连学生都有行为规范，连服务人员都有行为操守，那么给党员干部定一些行为规矩和守则，不仅必要也很必须。
党员干部作为公职人员，具有社会风气领引和文明建设引导的作用，属于带头者、引领者、示范者，更属于文明建设的中坚力量，理应比其他群体有更为严格的道德要求和行为约束。
机关工作人员着装规范和接待着装礼仪
机关工作人员着装规范和接待着装礼仪在机关干部工作，职工在着装方面有什么规范呢?接待的着装礼仪又是怎么样的？下面是店铺给大家搜集整理的机关工作人员着装规范和接待着装礼仪。
机关工作人员着装规范一、职业装穿着要求必须风纪严整。
不准披衣、敞怀、挽袖、挽裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足。
二、西装穿着要求西装有套装(正装)和单件上装(简装)的区别。
套装要求上下面料、色彩一致。
套装作为正式场合的礼服，色调应比较深。
穿双排钮的西装一般应将纽扣都扣上。
穿单排扣的西装，如是两粒纽扣的只扣上面的一粒，三粒扣的则扣中间的一粒。
非正式场合，单排扣的西装可以不扣纽扣。
穿西装时衬衫袖口一定要扣上。
西装的驳领上有一只扣眼，叫“插花眼”，出席宴会、典礼时插鲜花。
西装的衣袋和裤袋里，不宜放置过多物品，少量随身物品可放在西装左右两侧的内袋里。
西装左胸外侧的口袋，不宜插钢笔或放置其它物品。
穿西装时，衬衫袖应比西装袖长出1-2厘米，衬衫领应比西装领高出l厘米左右，正规场合，衬衫的颜色最好为白色。
衬衫下摆必须束进裤腰内。
衬衫的衣扣、领扣和袖口都要一一扣好，只有在不系领带时，领扣才能解开。
衬衫与西装之间一般不应穿着羊毛衫，以免显得腕肿，破坏西装应有的流畅线条。
正式场合，穿西装要带领带。
领带长度以到皮带扣处为宜。
为防止领带在行动时任意飘动，可酌情使用领带夹。
领带夹正确的位置在衬衫从上朝下数的第四粒、第五粒纽扣之间。
腰带的宽度应在2.5-3厘米，颜色与鞋的颜色协调。
腰带上尽量不要挂打火机、手机、钥匙等物品。
穿西装时不宜穿布鞋、凉鞋或旅游鞋。
庄重的西装要配深褐色或黑色的皮鞋。
袜子的颜色应比西装要深些。
三、套裙穿着要求套裙是女士在正式场合的选择。
套装应当大小适度，套裙的上衣最短可以齐腰，而裙长应不短于膝盖以上15厘米。
正规场合穿套裙，必须把上衣的衣扣全部扣上。
且兼顾举止，穿上套装要站得稳、站得直，座后切勿双腿分开过大，或翘腿过高。
与套装配套的衬衫面料要轻薄而柔软，色彩以单色为佳，与套裙的色彩相配，或外深内浅、或外浅内深。
党员干部着装礼仪规范.doc
党员干部着装礼仪规范党员干部着装礼仪规范：把要求变成自觉行动规范干部着装礼仪、仪容仪表，要求做到着装整洁美观，大方得体，语言文明礼让，态度和蔼等，这无疑是必要的。
文明行为要内化为自觉行动，需要由表及里，由此及彼，采取切实有效的办法。
为此，必须深入持久地，扎扎实实地抓好干部的思想教育，进一步提升干部队伍的总体素质。
内因是决定的因素，内因问题解决了，你要求的，干部会积极去做，你未要求的，干部也会主动去做。
加快发展对党员干部的素质提出了更高的要求。
规范着装礼仪、仪容仪表，表面上看，是形式上的要求，但其实质，是通过这样一种行为，使公众更便于监督公职人员;通过规范党员干部的言行，提高公共服务质量，让高效的公共服务更好地推动加快发展。
抛开上述因素，一个人，着装整洁大方，言行举止文明礼貌，既能让与自己打交道的人感到如沐春风，彼此愉快，又能让自身感觉良好，倍增活力，何乐而不为呢?期待着每个公职人员都能在着装礼仪、仪容仪表上把相关要求变成自觉行动。
党员干部着装礼仪规范：规范着装礼仪在正式的场合，一个人若是歪带帽子斜穿衣，就会被视为不正经的人。
而一个官员，如果在服务对象前背手说话，用手指着讲话，或者叼烟、剔牙齿、衣冠不整，不仅缺乏起码的礼仪常识和平等意识，还暴露出了无视一切，老子天下第一的权力心态。
从根本上讲，这是官本位之下的权力傲慢与偏见的表现，是一种令人诟病的官气现象。
俗话说，一屋不扫，何以扫天下，讲的就是要注重细节。
如果连学生都有行为规范，连服务人员都有行为操守，那么给党员干部定一些行为规矩和守则，不仅必要也很必须。
党员干部作为公职人员，具有社会风气领引和文明建设引导的作用，属于带头者、引领者、示范者，更属于文明建设的中坚力量，理应比其他群体有更为严格的道德要求和行为约束。
规范着装礼仪，树立好公职人员应有的基本形象，也是对公共权利的尊重与敬畏，当成规范行为的重要组成部分。
党员干部着装礼仪规范：仪容仪表的重要性在一些人看来，个人着装、仪容仪表、言谈举止，均属个人小节，无关大局，这种观点显然有误。
机关男女干部穿衣那些事儿：史上最全的机关干部着装法则
机关男女干部穿衣那些事儿：史上最全的机关干部着装法则职场着装的本质不但代表一个人的精神面貌，更是他应付各种大场面的心理准备程度，着装越正式，就代表他已经准备好出现在大场面了，所以，你该怎么做呢？公务员因其职业特点，决定了在工作场合衣着的严谨性上，比其它职场商务人士有着更高的要求。
关于男公务员衣着形象的问题，网络上几乎没有相关的指导。
男性公务员本来着装的种类就不多，特别是年轻男公务员在穿着上可选择余地就更小了。
要么仅仅是公务员面试的穿着提示，要么只是笼统地介绍西装+衬衫+西裤+皮鞋的搭配。
这篇年轻男公务员的衣着指南供各位同志参考，意在指导大家在工作衣着上既保持年轻人的朝气和风格，又能在各种场合保证不犯错误。
发型为保持干练形象，公务员的发型理应露额，一般有背头、梳偏分、平头三种供选择。
在《人民的名义》里，高育良、候亮平都是背头，高育良还是大背头。
沙瑞金和祁同伟是偏分发型，李达康和程度则是平头。
年轻男公务员建议选择更有气质的背头和偏分。
中年公务员建议偏分或平头。
当然，帅不帅，主要还是看脸……禁忌：染发（黑色除外）、卷发（天生除外）、夸张的烫发眼镜眼镜应以黑框眼镜、半框或金属细边框眼镜为主，年轻的同志可以戴全框、半框眼镜，颜色建议选用黑色。
中年或有一定级别的同志应选择金属细边框眼镜。
最近流行的圆框眼镜过于浮夸，与公务员形象不相符，不建议配戴。
禁忌：在任何场合不要戴墨镜、太阳镜，以免影响干部形象。
会议场合大型会议：黑色西装外套+长袖白衬衫+暗色（深色）系领带+黑色长袜子+黑色皮带+黑色正装皮鞋。
以上搭配还应用在会见陪同重要领导、参加纪念活动等严肃场合。
中型会议：长袖白衬衫、长袖浅蓝衬衫。
小型会议：短袖白衬衫或polo衫。
内部会议：日常办公衣着即可。
1、黑西装：系上纽扣表示尊重，不系表示随意。
极端正式的重要场合里，无论天气多热、多冷，都必须以黑西装作为外套。
且按照西装穿着礼仪，凡是站立场合西装纽扣都要扣上，凡是坐下姿态西装纽扣都要解开。
干部职工文明礼仪行为规范
干部职工文明礼仪行为规范第一章总则第一条为提升单位干部职工文明素养，提高文明行政水平，更好地服务群众，服务社会，塑造财政系统良好形象，根据《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和地市县文明办要求，结合本系统实际，特制定本规范。
第二条干部职工文明礼仪是指干部职工在日常工作中仪表、言谈、举止、交往等方面必须遵守的行为规范。
第三条本规范适用于本单位全体干部职工。
第二章仪表第四条干部职工仪表要合乎身份，做到整洁、大方、端庄、得体。
第五条服饰礼仪（一）素雅端庄。
搭配和谐，不得穿奇装异服。
在重要公务场合，男士应穿正装，并首选深色。
男士在穿着正装西服时，服饰颜色不得超过三种，西服袖口的商标要拆掉；公文包、皮带、皮鞋宜同色并首选黑色。
女士出入正式场合首选有袖子的西服套裙和不露脚趾、脚跟的浅口皮鞋，女士穿凉鞋时不穿袜。
（二）大方得体。
女士不宜穿过紧、过短、过薄和过于暴露的衣服，内衣不得外露或外穿，内衣颜色不得外透；男士短裤、背心不得外穿。
不得穿睡衣、拖鞋上班或出入公共场所。
佩带饰物不宜超过三件。
（三）洁净整齐。
服饰保持干净、平整，若有残破，要及时修补或更换。
第六条仪容礼仪整洁、得体、精神。
男士应每天修面剃须，及时修剪头发、鼻毛、耳毛、指（趾）甲。
头发要做到前发不附额，侧发不掩耳，后发不及领。
女士不得化浓妆，不得染彩发和染指（趾）甲，不得当众补妆，出席各种活动时，仪态要端庄文雅。
第三章语言第七条用语力求文雅、和气、谦逊、得体，做到语言内容美和形式美的统一。
第八条用语礼仪（一）推广和使用普通话。
（二）用词文雅。
使用约定俗成的问候语、请托语、委婉语等礼貌用语，不讲脏话、粗话。
（三）检点语气。
做到热情、亲切、和蔼、友善、耐心，不得生硬、急躁、嘲讽、傲慢，对待前来办事群众要做到3“S”，即站起来（Stand up），注视对方（See），以及在适当的场合微笑（Smile）。
对来访者咨询的问题及时作出明晰的答疑、解释，如一时答复不了，应给出时限承诺，不能说“不知道”、“不清楚”、“问别人去”。
中央八项规定实施细则
中央八项规定实施细则一、背景介绍中央八项规定是中国共产党中央委员会于2012年12月发布的一系列反腐倡廉的规定，旨在纠正党员干部在工作中的不正之风，严肃党风廉政建设。
为了进一步明确中央八项规定的具体执行细则，特制定本细则，以确保规定的有效实施。
二、礼仪规范1. 党员干部应保持良好的仪表形象，穿着整洁、得体，不得穿着过于奢华或暴露的服装。
2. 在公共场合，党员干部应遵循公共秩序，不得大声喧哗、吸烟或乱丢垃圾等行为。
3. 党员干部应尊重他人，不得以权谋私，不得使用公款进行奢侈消费，不得接受礼品或礼金。
三、会议规范1. 会议应精简有效，不得搞形式主义，不得随意增加会议次数和会议规模。
2. 会议期间，应严格遵守时间安排，不得迟到早退，不得随意中断或延长会议时间。
3. 会议应注重实质性内容，不得出现空洞的口号和废话，不得滥发会议纪要和会议礼品。
四、出访规范1. 党员干部出访应严格按照国家有关规定办理手续，不得违反国家法律和纪律。
2. 出访期间，党员干部应恪守岗位职责，不得利用公款进行私人旅游或购物。
3. 出访活动应精简高效，不得安排过多的宴请和娱乐活动，不得接受或索取礼品。
五、公务接待规范1. 公务接待应注重实质性内容，不得铺张浪费，不得追求奢华场所和高档餐饮。
2. 公务接待应公开透明，不得接受或索取礼品，不得利用公款进行私人消费。
3. 公务接待应严格控制费用，不得超出规定的标准和范围，不得安排过多的接待活动。
六、用车管理规范1. 党员干部应按照规定使用公务车，不得将公务车作为私人交通工具。
2. 公务车使用应合理安排，不得滥用或超标使用，不得将公务车用于私人事务。
3. 公务车使用应节约能源，不得超速行驶，不得乱停乱放，不得使用公车进行违章行为。
七、办公用房规范1. 党员干部应按照规定使用办公用房，不得将办公用房作为私人住宅。
2. 办公用房使用应合理安排，不得滥用或超标使用，不得将办公用房用于私人事务。
3. 办公用房使用应节约资源，不得擅自改造或扩建，不得占用他人办公用房。
公务活动中的着装礼仪(四个方面)
公务活动中的着装礼仪（四个方面）着装是一个人精神面貌和内在素质的外在表现，反映了一个人的性格、气质、审美情趣和道德修养。
下面介绍公务活动中的着装礼仪。
（一）男装礼仪1．西装的穿法西装的选择◆色彩选择。
西装是在公务活动中所穿的正装，它的色彩必须庄重、正统，不能过于轻浮和随便。
最适合公务员所穿的西装色彩首推藏蓝色，其次可以考虑灰色或棕色。
黑色西装，则更适于庄严而肃穆的礼仪性活动。
◆图案选择。
机关工作人员要求成熟、稳重，所以西装一般以无图案为好。
通常，上乘西装的显著标志之一就是没有任何图案。
切忌在正式场合身着“格子呢”西服，只有在非正式场合才能穿它。
◆款式选择。
西装有单件与套装之分。
单件西装，即一件与裤子不配套的西装上衣，它仅适用于非正式场合。
西装的穿法◆拆除商标。
在西装上衣左袖口处，通常会缝制一块商标或一羊毛标志。
在正式穿西装前，务必先将商标拆除。
◆系好纽扣。
站立之时，特别是在大庭广众之前起身后，西装上衣的纽扣应当系上，以示郑重其事。
就座之后，西装上衣的纽扣则大都要解开。
通常，系两粒扣式的西装上衣时，讲究“扣上不扣下”，只系上边那粒纽扣。
系三粒扣式的西装上衣时，要么只系中间那粒纽扣，要么系上面那两粒纽扣。
穿西装背心，不论是单独穿着，还是与西装配套穿着，都必须扣上纽扣。
◆保持平整。
欲使一套穿在自己身上的西装看上去美观大方，首先要使其显得平整挺括，线条笔直。
在公共场所，不要当众随心所欲地脱下西装上衣，更不能把它当做披风一样挂在肩上。
无论如何都不可以将西装上衣的衣袖挽上去，或随意卷起西裤的裤管。
穿西服时，不可反背双手，更不能把手插在上衣口袋内。
◆选好衬衫。
与西装搭配的衬衫，应当是正装衬衫。
从色彩上讲，必须为单一颜色。
从图案上讲，以无任何图案为佳。
唯一例外的是，较细的竖条衬衫在一般性的政务活动中可以穿着，但必须禁止同时穿着竖条纹的西服。
正装衬衫必须为长袖衬衫，因为短袖衬衫具有休闲性质。
穿西装时，衬衫所有纽扣都要系好。
党员干部文明礼仪讲座
•
你要打领带它还有很多讲究， 比如领带的色彩有讲究，领带的 面料有讲究，领带的款式有讲究， 如果不穿制服，最好不要打“一 拉得”领带，就是带拉索那种， 穿制服的人它配套，它省事。你 正式场合你穿身高档的西装，你 把这一拉得领带一打，你的档次 就下来了。因为那玩意档次不高， 它是配套装制服的。其实看一个 男同志会不会打领带，有两个细 节很重要。第一个细节，你得注 意他这个领带的打法，第一，它 是时尚，第二它等于变相告诉你， 我打了一条高档领带。
•
仪表的礼仪，它有三个规则是非常重要的。第一个规则最重要的一个规则， 要整洁。做人做事的仪表要不整洁就比较麻烦，比如一个男同志，穿的西装很 讲究，颜色搭配很好，但是头上头屑不断，胡子拉里拉碴，手指伸出来上面指 甲缝里全是油泥，那就不会对他有好的看法。第二要自然。仪表要自然，不自 然有时候它有矫揉造作之意。女同志头发短点可以，男人头发长点可以，但是 有个界不能过了。比如女同志你头发最短不能为零，演员人家有时候有个造型 还行。同样道理一个男人，尤其国家公务员公司企业员工，一般不留长发。留 长发的人他不是一般人，如歌星、影星、球星，他们比较另类，他们打扮的造 型与众不同就是吸引观众的注意。仪表还有最重要的问题，即是要互动，什么 是互动？就是你的美化、你的修饰被交往对象接受了，当然有时候它有一些技 巧。 那我下面分别地来讲讲，仪表礼仪需要注意的要点。仪表礼仪有四个要点 要注意，第一就是要注意容貌的修饰，第二，要注意化妆，第三要注意举止， 第四，要注意表情。首先讲仪表修饰，第一个问题讲的是容貌、仪容。就是看 一个人的面部，那你说一个人好看不好看，比如我们说，赵薇长得好看，周迅 长得好看，我们说人好看不好看，其实都是说他脸蛋为主的。说男人女人他好 不好看都是讲的容貌，容貌者其实就是脸部这一块，主要修饰要点有这么几个， 第一，发型，第二，面部，第三，口部，还有一个跟容貌也比较搭界的就是手 部，因为手它动，所以它实际上也是这块儿的一个部分。 那么发型修饰，最重 要的就是要整洁，规范，长度适中，款式适合自己。比如头发要常洗，要常理， 条件允许的话，头发应该至少是一天洗一次。另外，要常理，头发长度它有要 求，比如在重要的工作场合，男同志头发一般不能够剃光了，同时你也不要搞 太长。应当前发不附额，不要挡住额头，男人别搞刘海，侧发不掩耳，两边头 发不要挡住耳朵，后发不及领，后面的头发不要碰到衬衣的领子。女同志一般 重要场合要注意什么呢？女同志头发不要随便让它自然而然地披散过肩，长发 不过肩。如果你要留长发的话，上班的时候，重要场合，头发最好把它束起来， 编起辫子，用卡子或者发箍把它收拾收拾，不要随意散开。另外要注意什么呢， 工作场合这个发型它应该是适合自己的，公司、企业，国家公务员，发型一般 要求庄重保守，你不能过分时尚。
公职服装管理制度
公职服装管理制度一、导言为更好地规范和管理公职人员的着装，提升公职人员形象，增强公职人员的使命感和责任感，制定本公职服装管理制度。
二、适用范围本制度适用于全市各级人民政府机关及其工作人员，以及其他公职人员。
三、着装基本要求1. 着装整洁、得体、合法。
2. 男性公职人员应穿着正式西装、领带、长袖衬衫、正式皮鞋等。
3. 女性公职人员应穿着合适的职业套装、正式裙装、衬衫等。
4. 公职人员不得着装过于暴露或不端正的服饰，不得穿着运动服、休闲服装上班。
5. 公职人员在正式场合应该穿着正装，体现工作的严肃性。
6. 公职人员在特殊场合应根据场合需求选择合适的着装。
7. 公职人员应该保持干净整洁的仪容仪表，以展示出良好的个人形象。
四、着装管理1. 本市各级人民政府机关应建立健全着装管理制度，配备专门工作人员负责着装管理。
2. 着装管理人员应该对公职人员的着装进行检查，并能够对不符合规定的着装进行指导和纠正。
3. 着装管理人员应该根据工作需要，对着装规范进行适当的调整和改进。
4. 负责着装管理的人员应该开展定期着装培训，提升公职人员对着装管理规定的认识和遵守能力。
五、着装奖惩1. 对符合着装规定的公职人员，给予着装表彰和奖励，并进行表彰。
2. 对不符合着装规定的公职人员，应及时进行着装指导和纠正，并根据情节轻重进行相应的批评教育或行政处罚。
3. 公职人员的着装管理情况应该纳入绩效考核范围，对着装管理情况开展评审。
六、其他规定1. 公职人员应该根据自身工作职责，选择合适的着装，不得因工作需要而影响正常的着装要求。
2. 公职人员在公共场合代表政府形象，应当服从有关着装规定，不得给公众带来不良影响。
3. 各级机关应该根据实际情况适当对着装规定进行调整，以更好地符合工作需要。
七、着装管理的意义1. 良好的着装管理能够提升公职人员形象，提高工作单位的整体形象。
2. 严格的着装管理能够塑造公职人员的良好工作态度，增强公职人员的使命感和责任感。
着装规范要求法律规定(3篇)
第1篇一、引言着装规范，是指在一定范围内，对个人着装行为所提出的要求和规定。
在我国，着装规范不仅是一种社会礼仪，更是法律规定的义务。
从国家机关工作人员到企事业单位员工，从公共场所到特殊行业，着装规范无处不在。
本文将围绕着装规范的要求和法律规定，展开详细论述。
二、着装规范的要求1. 国家机关工作人员着装规范（1）穿着整齐、端庄、得体，符合国家机关工作人员的身份。
（2）穿着制服时，要保持整洁，不得污损、破损、脱色。
（3）穿着制服时，不得擅自改变服装款式、颜色、面料等。
（4）不得穿着与工作无关的服装，如运动服、休闲服等。
2. 企业事业单位员工着装规范（1）穿着整洁、大方、得体，符合单位形象。
（2）穿着制服时，要保持整洁，不得污损、破损、脱色。
（3）穿着制服时，不得擅自改变服装款式、颜色、面料等。
（4）不得穿着与工作无关的服装，如运动服、休闲服等。
3. 公共场所着装规范（1）穿着整洁、得体，符合公共场所环境。
（2）不得穿着过于暴露、低俗、怪异的服装。
（3）不得穿着影响公共卫生、交通安全的服装。
4. 特殊行业着装规范（1）穿着整洁、得体，符合行业特点。
（2）穿着制服时，要保持整洁，不得污损、破损、脱色。
（3）穿着制服时，不得擅自改变服装款式、颜色、面料等。
（4）不得穿着与工作无关的服装，如运动服、休闲服等。
三、着装规范的法律规定1. 《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国公务员法》第三十二条规定：“公务员应当遵守国家法律法规，维护国家利益，廉洁奉公，勤政为民，保持良好的职业道德和职业形象。
”2. 《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国法官法》第二十四条规定：“法官应当穿着法官制服，佩戴法徽，保持整洁、庄重、得体的形象。
”3. 《中华人民共和国检察官法》《中华人民共和国检察官法》第二十五条规定：“检察官应当穿着检察官制服，佩戴检徽，保持整洁、庄重、得体的形象。
”4. 《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国人民警察法》第二十一条规定：“人民警察应当穿着警服，佩戴警徽，保持整洁、庄重、得体的形象。
机关人员着装及行为规范(修改1)
铁运公司机关着装制度及行为规范
为强化机关规范化管理，不断加强机关员工精神面貌和
行为规范建设，树立机关良好形象，现对机关人员在工作时
间、工作场所内应遵循的基本着装和行为规范做出如下规
定：
一、仪容仪表要求
保持良好的精神状态，情绪饱满，精神愉悦。
1.
保持发型整洁，头发不染艳色，不留怪异发型。
2.
男员工不得留长发、留鬓角、蓄胡须。
3.
不浓妆艳抹，不使用香味浓烈的香水，不佩戴夸张首 4.
饰。
二、着装相关要求
整洁为原则。
大方、庄重、以素雅、服装应当符合身份，
不穿外衣过于单薄导致内衣透视在外的服装；不穿过分紧身
的上衣。
衣裤保持自然、平直。
鞋款以庄重、朴素、大方为
原则，严禁穿拖鞋。
男员工穿戴服装范围：根据时令气候变化，建议穿白衬
西服等适合工作场合的服装，休闲西裤、恤、T有领有袖衫、
不穿背心、沙滩裤、休闲短裤等不适合工作场所的服装。
恤衫、休闲西裤、T女员工穿戴服装范围：建议穿衬衫、
半身裙等，提倡穿着适合工作场所的服装。
单位干部着装管理制度范本
单位干部着装管理制度范本第一章总则第一条为了树立我单位干部良好形象，充分展示我单位干部的精神面貌，增强我单位全体干部的凝聚力、向心力和战斗力，根据《公务员着装管理规定》和有关法律法规，结合我单位实际，制定本制度。
第二条本制度所称着装，是指我单位干部在工作时间必须穿着的制服、工作服等。
第三条本制度适用于我单位全体干部。
第二章着装要求第四条干部在工作时间必须穿着规定的制服或工作服，保持整洁、干净、庄重。
第五条干部穿着制服或工作服时，应正确佩戴帽徽、胸徽、臂章等标志，做到精神饱满、仪表端庄、举止文明、着装整洁、规范统一。
第六条干部穿着制服或工作服时，应遵守以下规定：（一）不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿；（二）不得穿着与制服或工作服不符的鞋子；（三）不得佩戴与干部身份或执行任务无关的饰物；（四）不得在制服或工作服上乱涂、乱画、乱贴标志；（五）其他影响单位形象的着装行为。
第三章着装管理第七条单位成立着装管理领导小组，负责贯彻落实着装管理的有关规定，指导本单位着装风纪管理工作，定期组织风纪检查和抽查。
第八条单位各科室要加强对干部着装风纪的管理工作，将着装风纪纳入对科室的年度考核范围。
第九条干部着装管理纳入单位培训内容，对新入职干部进行着装风纪培训，提高干部的着装意识和素质。
第四章违规处理第十条对违反本制度的干部，由单位着装管理领导小组进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处理。
第十一条干部对单位着装管理领导小组的处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起5个工作日内向单位纪检监察部门申诉。
单位纪检监察部门应当在收到申诉之日起10个工作日内作出答复。
第五章附则第十二条本制度自发布之日起施行。
第十三条本制度的解释权归单位着装管理领导小组。
单位名称：制定日期：年月日。
公职人员着装有哪些要求
公职人员着装有哪些要求公职人员着装有哪些要求（最新）新春开启，多地将干部作风建设作为新春开工的首要之事进行部署，有地区还通报了公职人员开会着装问题。
下面是小编为大家搜集整理的关于公职人员着装有哪些要求，供大家参考，快来一起看看吧!公职人员着装有哪些要求公务员着装五应原则是:应时、应景、应事、应己、应制。
1、应时应时是指着装要考虑所处的节气和时间，不能为了美丽而不分季节、胡乱穿衣。
2、应事应事具体而言即着装一定与所办的公务和事情相适应具体而言即着装一定与所办的公务和事情相适应。
3、应景应景是要求公务人员在着装时必须考虑到自己将代表的身份，以及即将出现或主要活动的地点，使服装尽量与身份和工作保持和谐一致。
4、应己应己则是要求在选择着装时要因人而异，使所穿服装与自己的身份条件相适应。
5、应制应制指的是要遵守单位着装的有关规定，并使之制度化、系列化。
切不可我行我素，自以为是，使自己的着装给工作或交往带来不便。
公务员着装六不准对于公务员着装要求，不必“具体而微”，只要把握“行止端庄、仪表整洁” 这个“度”就行，对于这个“度”的把握，很大程度上依靠公务员的个人修养和判断力，而不是“这也不行、那也不行”的条条规定。
简单举例下公务员着装六不准:第一过分杂乱，制服不是制服，便装不象便装，非得穿出点毛病来。
第二过分鲜艳(三色要求),第三不能过分暴露，女同志不能超低空。
第四过分透视，里面穿的东西别人一目了然，这不是时尚，是没有修养;第五过分短小;第六过分紧身。
各地公职人员着装有啥要求近年来，多地曾专门就机关工作人员着装问题进行过规范，一些地区还专门出台具体标准。
2022年1月，江西抚州市直机关工委发布《关于规范市直机关干部着装和严格上下班工作纪律的通知》，通知除了明确机关干部出席正式、隆重、严肃场合应着正装，还提到机关事业单位工作人员进入办公场所，不得着奇装异服、居家服等服饰。
着装不得过于炫耀，要保持服饰整洁。
通知称，女同志不得穿低胸装、露背装、露肩装、露脐装，不得穿超短裙、透视装、吊带装、紧身装、艳色装;男同志不得穿背心、短裤。
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党员干部着装礼仪规范
党员干部在工作时间里的着装、仪表仪容、语言、举止有了一定的礼仪规范，有利于树立窗口单位文明形象、提高办事效率。
下面是店铺给大家搜集整理的党员干部着装礼仪规范文章内容。
希望可以帮助到大家!
党员干部着装礼仪规范：把要求变成自觉行动
规范干部着装礼仪、仪容仪表，要求做到着装整洁美观，大方得体，语言文明礼让，态度和蔼等，这无疑是必要的。
文明行为要内化为自觉行动，需要由表及里，由此及彼，采取切实有效的办法。
为此，必须深入持久地，扎扎实实地抓好干部的思想教育，进一步提升干部队伍的总体素质。
内因是决定的因素，内因问题解决了，你要求的，干部会积极去做，你未要求的，干部也会主动去做。
加快发展对党员干部的素质提出了更高的要求。
规范着装礼仪、仪容仪表，表面上看，是形式上的要求，但其实质，是通过这样一种行为，使公众更便于监督公职人员;通过规范党员干部的言行，提高公共服务质量，让高效的公共服务更好地推动加快发展。
抛开上述因素，一个人，着装整洁大方，言行举止文明礼貌，既能让与自己打交道的人感到如沐春风，彼此愉快，又能让自身感觉良好，倍增活力，何乐而不为呢?期待着每个公职人员都能在着装礼仪、仪容仪表上把相关要求变成自觉行动。
党员干部着装礼仪规范：规范着装礼仪
在正式的场合，一个人若是歪带帽子斜穿衣，就会被视为不正经的人。
而一个官员，如果在服务对象前背手说话，用手指着讲话，或者叼烟、剔牙齿、衣冠不整，不仅缺乏起码的礼仪常识和平等意识，还暴露出了无视一切，“老子天下第一”的权力心态。
从根本上讲，这是官本位之下的权力傲慢与偏见的表现，是一种令人诟病的“官气”现象。
俗话说，一屋不扫，何以扫天下，讲的就是要注重细节。
如果连学生都有行为规范，连服务人员都有行为操守，那么给党员干部定一些行为规矩和守则，不仅必要也很必须。
党员干部作为公职人
员，具有社会风气领引和文明建设引导的作用，属于带头者、引领者、示范者，更属于文明建设的中坚力量，理应比其他群体有更为严格的道德要求和行为约束。
规范着装礼仪，树立好公职人员应有的基本形象，也是对公共权利的尊重与敬畏，当成规范行为的重要组成部分。
党员干部着装礼仪规范：仪容仪表的重要性
在一些人看来，个人着装、仪容仪表、言谈举止，均属个人小节，无关大局，这种观点显然有误。
其实，每个人的穿戴及仪容仪表等，具有一定的社会性。
在某一社会文化系统里，往往表现其身份、阶层、地位、情趣、爱好、价值取向和审美观念。
党员干部作为公职人员，在公众面前一旦穿着随意、不修边幅、言行粗鲁，给人的第一印象就不佳，从而产生不良印象，引起误解，甚至引起反感，何谈取得公众信任? 党员干部“正衣冠、照镜子”，其本意就是要注意个人形象，进而引申到恪守为政应有的品德品行。
着装整洁美观、大方得体端庄，语言文明礼让，举止友好，既是对他人特别是对公众的尊重，也是对工作敬业的表现，同时还表明个人的文明素养。
如果休闲时间单身独处率性而为倒也罢了，而在上班时间、执行公务，以及在公众场合，党员干部的着装礼仪及仪容仪表、言行举止等，关系到党和政府的形象。
细节决定成败，不可等闲视之。