2015年中级财务管理__讲义_大家网_陈华亭18P
2015年中级财务管理真题与答案解析
2015年中级财务管理》真题及答案解析（最终版）2015年〈中级财务管理》真题及答案解析（最终版）一、单项选择题（本类题共25小题，每小题1分，共25分，每小题备选答案屮，只有一个符合题意的正确答案。
请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡屮相应信息点。
多选、错选、不选均不得分）1•下列各种筹资方式中，最有利于降低公司财务风险的是（）。
A.发行普通股B.发行优先股C.发行公司债券D.发行可转换债券答案】A解析】股权筹资企业的财务风险较小。
股权资本不用在企业正常营运期内偿还，没有还本付息的财务压力。
优先股是介于债务和权益之间的，所以选项A正确。
知识点】股权筹资的优缺点（P115）东奥相关链接】（1）闫华红基础班第18讲涉及该知识点；（2）闫华红习题班第06讲涉及该知识点；（3）闫华红冲刺串讲班第02讲涉及该知识点；（4）田明基础班第17讲涉及该知识点；（5）田明面授串讲班第2讲涉及该知识点；（6）轻松过关一第88页涉及该知识点；（7）轻松过关二第58页例题24与该题相似；（8）轻松过关五第47页多选题4涉及该知识点。
2•下列各种筹资方式中，筹资限制条件相对最少的是（）。
A.融资租赁B•发行股票C.发行债券D.发行短期融资券答案】A解析】企业运用股票、债券、长期付款等筹资方式，都受到相当多的资格条件的限制，如足够的抵押品、银行贷款的信用标准、发行债券的政府管制等。
相比之下，融资租赁筹资的限制条件很少。
所以选项A正确。
知识点】融资租赁的筹资特点（P102）东奥相关链接】，（1）闫华红基础班第17讲涉及该知识点；（2）闫华红习题班第06讲涉及该知识点；（3）闫华红冲刺串讲班第02讲涉及该知识点；（4）田明基础班第16讲涉及该知识点；（5）田明面授串讲班第2讲涉及该知识点；（6）轻松过关一第91页第9题涉及该知识点（7）轻松过关二第55页例题9、229页单选题1、多选题5与该题相似；（8）轻松过关四第37页第9题涉及该知识点；（9）轻松过关五第48页多选例题12涉及该知识点；（10）第四章课后作业、随堂练习及机考题库及模拟试题有类似题目。
2015年中级会计师考试财务管理讲义第一章总论3-5节
2015年中级会计师考试财务管理讲义第一章总论第三节财务管理环节一、计划与预算◆财务预测。
定性预测和定量预测两类。
◆财务计划。
有平衡法、因素法、比例法和定额法等。
◆财务预算。
固定预算与弹性预算、增量预算与零基预算、定期预算和滚动预算等。
二、决策与控制◆财务决策。
经验判断法（定性）；定量分析方法。
财务管理的核心。
◆财务控制。
财务控制的方法通常有前馈控制（事前）、过程控制（事中）、反馈控制（事后）几种。
三、分析与考核◆财务分析。
有比较分析、比率分析、综合分析等。
◆财务考核。
可以用绝对指标、相对指标、完成百分比考核，也可采用多种财务指标进行综合评价考核。
与奖惩紧密联系，是贯彻责任制原则的要求，是构建激励与约束机制的关键环节。
第四节财务管理体制企业财务管理体制的核心问题是如何配置财务管理权限。
一、企业财务管理体制的一般模式（一）集权型财务管理体制◆含义：主要管理权限集中于企业总部，各所属单位执行企业总部的各项指令。
◆优点：1.可充分展示其一体化管理的优势，使决策的统一化、制度化得到有力的保障；2.有利于在整个企业内部优化资源配置，有利于实行内部调拨价格；有利于内部采取避税措施及防范汇率风险等。
◆缺点：1.会使各所属单位缺乏主动性、积极性，丧失活力；2.因为决策程序相对复杂而失去适应市场的弹性，丧失市场机会。
（二）分权型财务管理体制◆含义：企业内部的管理权限分散于各所属单位，各所属单位在人、财、物、供、产、销等方面有决定权。
◆优点：1.有利于各所属单位针对本单位存在的问题及时作出有效决策，因地制宜地搞好各项业务；2.有利于分散经营风险，促进所属单位管理人员和财务人员的成长。
◆缺点：各所属单位大都从本位利益出发安排财务活动，缺乏全局观念和整体意识，从而可能导致资金管理分散、资金成本增大、费用失控、利润分配无序。
（三）集权和分权相结合型财务管理体制◆含义：以企业发展战略和经营目标为核心，将企业内重大决策权集中于企业总部，而赋予各所属单位自主经营权，实质就是集权下的分权。
2015中级财务管理讲解
知识点一：资金时间价值一、概念㈠含义：一定量资金在不同时点上的价值量差额。
【例1】银行存款，多出来的利息就是该部分资金在某一段时间的资金时间价值。
㈡利息与利率的概念利息额（绝对尺度〉-资金时间衡量标准匕利率（椰寸尺度）理论：资金时间价值等于没有风险、没有通货膨胀条件下的社会平均资金利润率。
实际：可以用通货勵檢率很低条件下的政府债券^率来趣时间价值。
㈢利息的计算1. 单利计息I t = P x i 单【例2】假如以单利方式借入1000元，年利率8%四年末偿还，则各年利息和本利和，如表所示。
使用期年初款额年末利息年末本利和年末偿还110001000X 8%= 8010800210808011600311608012400412408013201320【例3 •单选题】某公司以单利方式一次性借入资金2000万元，借款期限3年，年利率8%到期一次还本付息，则第三年末应当偿还的本利和为（）万元。
A. 2160B.2240C.2480D.2519【答案】C【解析】2000 x（1+ 8%X 3）= 2480 （万元）。
【例4】某人持有一张带息票据，面额为2000元，票面利率为5%出票日期为8月12日，到期日为11月10 日（90天）。
计算下列指标：（1）持有该票据至到期日可得到的利息（2）持有该票据至到期日可得本息总额【解析】（1 ）利息=2000 x 5%X（90/360 ）= 25 （元）（2）本息总额=2000+ 25= 2025 （元）或：本息总额=2000 x（1+ 90/360 X 5% = 2025 （元）2. 复利计息I t = I XF t-1【例5】数据如下，按复利计算，则各年利息和本利和如表所示。
使用期年初款额年末利息年末本利和年末偿还110001000X 8%^ 8010800210801080X 8%^ 86.41166.4031166.41166.4 X 8%R 93.3121259.712041259.7121259.712 X 8%^ 100.7771360.4891360.489♦在方案决策和经济分析中，一般采用复利计算。
2015中级会计考试财管经济法讲义课件
保险法律制度七、人身保险合同的特殊条款（P212）（★★★）2.误告年龄条款若投保人申报的被保险人的年龄不真实，致使投保人支付的保险费少于应付保险费的，保险人有权更正并要求投保人补交保险费，或者在给付保险金时按照实付保险费与应付保险费的比例支付。
但若投保人为此支付的保险费多于应交的保险费，保险人应当将多收的保险费退还投保人。
3.自杀条款以被保险人死亡为给付保险金条件的合同，自合同成立或者合同效力恢复之日起2年内，被保险人自杀的，保险人不承担给付保险金的责任，但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外。
八、保险公司（P197）（★）1.保险公司的设立（1）保险公司的注册资本最低限额为人民币2亿元，保险公司的注册资本必须为实缴货币资本。
（2）保险公司在中国境内、境外设立分支机构，应当经中国保监会批准。
保险公司分支机构不具有法人资格，其民事责任由保险公司承担。
2.保险公司的变更保险公司的变更有下列情形之一的，应当经中国保监会批准：（1）变更名称；（2）变更注册资本；（3）变更公司或者分支机构的营业场所、撤销分支机构；（4）公司分立或者合并；（5）修改公司章程；（6）变更出资额占有限责任公司资本总额5％以上的股东或者变更持有股份有限公司股份5％以上的股东；（7）中国保监会规定的其他情形。
3.对保险公司的接管保险公司有下列情形之一的，中国保监会可对其进行接管：（1）公司的偿付能力严重不足；（2）违反《保险法》的规定，损害社会公共利益，可能严重危及或者已经严重危及公司的偿付能力的。
【解释】接管期限届满，中国保监会可以决定延长接管期限，但接管期限最长不得超过2年。
九、保险代理人与保险经纪人（P199）（★）1.保险代理人保险代理人是指根据“保险人”的委托，向“保险人”收取佣金，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的“机构或者个人”。
2.保险经纪人保险经纪人是指基于“投保人”的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的“机构”。
精编【财务知识】xxxx年中级财务管理理习题班讲义大家网陈华亭
第一章总论【考情分析】本章主要讲述财务管理的基础知识。
涉及的题型有单项选择题、多项选择题和判断题，主要考点包括企业财务管理目标理论、利益冲突的协调、财务管理体制和财务管理环境。
最近四年本章考试题型、分值分布客观题主要考点及经典题解【考点1】财务管理目标【思维导图】1.各种目标的优缺点及其比较【例·单选题】在市场经济条件下，剩余产品的多少可以用（）来衡量。
A.利润B.企业价值C.股东财富D.相关者利益[答疑编号3239010101]『正确答案』A『答案解析』在市场经济条件下，剩余产品的多少可以用利润这个指标来衡量。
【例·单选题】下列各财务管理目标中，没有考虑风险因素的是（）。
A.利润最大化B.相关者利益最大化C.股东财富最大化D.企业价值最大化[答疑编号3239010102]『正确答案』A『答案解析』利润最大化的缺点是：（1）没有考虑利润实现时间和资金时间价值；（2）没有考虑风险问题；（3）没有反映创造的利润与投入资本之间的关系；（4）可能会导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。
选项B、C、D都考虑了风险因素。
【例·多选题】下列各财务管理目标中，能够克服短期行为的有（）。
A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.相关者利益最大化[答疑编号3239010103]『正确答案』BCD『答案解析』本题考核各财务管理目标的优缺点。
由于利润指标通常按年计算，决策往往服务于年度指标的完成和实现，因此利润最大化可能导致企业短期财务决策倾向。
而B、C、D在一定程度上都可以避免企业短期行为。
【例·多选题】下列各项企业财务管理目标中，能够同时考虑资金的时间价值和投资风险因素的是（）。
A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.相关者利益最大化[答疑编号3239010104]『正确答案』BCD『答案解析』利润最大化缺点：没有考虑利润实现时间和资金时间价值、没有考虑风险问题、没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系、可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。
2015年中级财务管理讲义(3)
2015年中级财务管理讲义（3）专题一筹资活动（五）【例题】已知（P/A，8%，5）=3.9927，（P/A，8%，6）=4.6229，（P/A，8%，7）=5.2064，则6年期、折现率为8%的预付年金现值系数是（）。
（2013年）A.2.9927B.4.2064C.4.9927D.6.2064更多中级资料请登陆：【答案】C【解析】方法一：预付年金现值系数=普通年金现值系数×（1+i）=4.6229×（1+8%）=4.9927。
方法二：预付年金现值系数=[（P/A，i，n-1）+1]=[（P/A，8%，6-1）+1]=3.9927+1=4.9927。
【例题】假定某投资者准备购买B公司的股票，要求达到12%的收益率，该公司今年每股股利0.6元，预计B公司未来3年以15%的速度高速成长，而后以9%的速度转入正常的成长。
要求：计算B股票的价值。
【答案】B股票的价值=0.6×（1+15%）×（P/F，12%，1）+0.69×（1+15%）×（P/F，12%，2）+0.7935×（1+15%）×（P/F，12%，3）+0.9125×（1+9%）/（12%-9%）×（P/F，12%，3）=25.5（元）【例题】归国华侨吴先生想支持家乡建设，特地在祖藉所在县设立奖学金。
奖学金每年发放一次，奖励每年高考的文理科状元各10000元。
奖学金的基金保存在中国银行该县支行。
银行一年的定期存款利率为2%。
要求：吴先生要投资多少钱作为奖励基金？【答案】P=A/i=20000/2%=1000000（元）。
2015年中级财务管理讲义第二讲考情及对策
考证、职称、实操、就业五星级一站式服务 芜湖会计培训 马鞍山会计培训——和润会计教育整理112015年中级财务管理讲义第二讲考情及对策一、考情及对策 2.考什么表 2014年教材章节简析2014年教材章节 大约分值预计变化 第1章 总论 3 ★ 第2章 公司法律制度15★★ 第3章 其他主体法律制度个人独资企业法律制度 12 ★ 合伙企业法律制度 ★ 外商投资企业法律制度 ★★ 第4章 金融 法律制度商业银行法律制度14 ★ 证券法律制度 ★★ 保险法律制度 ★ 票据法律制度 ★ 外汇管理法律制度★ 第5章 合同法律制度18 ★★ 第8章 相关法律制度国有资产管理法律制度 8 ★ 反垄断和反不正当竞争法律制度★ 知识产权法律制度 ★ 政府采购法律制度★ 财政监督和财政违法行为处罚法律制度★考证、职称、实操、就业五星级一站式服务 芜湖会计培训 马鞍山会计培训——和润会计教育整理22【解释】《证券法》、《保险法》、《政府采购法》等进行了修改，2015年教材可能会做相应调整；证券法律制度中，可能根据《上市公司收购管理办法》对上市公司收购进行调整；合同法律制度中，可能根据《最高人民法院关于审理融资租赁合同纠纷案件适用法律问题的解释》进行调整。
更多中级资料请登陆：图 七大模块二、备考建议 1.知己知彼，百战不殆图 知己知彼，百战不殆2.善假于物，物尽其用考证、职称、实操、就业五星级一站式服务芜湖会计培训马鞍山会计培训——和润会计教育整理33考证、职称、实操、就业五星级一站式服务 芜湖会计培训 马鞍山会计培训——和润会计教育整理443.谋而必动，动而必效4.重视之，藐视之，纵横驰骋5.不抛弃、不放弃，坚持就是胜利。
2015年中级会计师考试财务管理讲义第二章财务管理基础(1)
2015年中级会计师考试财务管理讲义第二章财务管理基础（1）第一节货币时间价值一、货币时间价值的含义货币时间价值是指一定量货币资本在不同时点上的价值量差额。
又叫做资金的时间价值。
【提示】（1）不同时点；（2）价值量差额二、现值与终值的计算现值是指未来某一时点上的一定量货币折算到现在所对应的金额，通常记作P。
终值又称将来值，是现在一定量的货币折算到未来某一时点所对应的金额，通常记作F。
【提示】I为利息；F为终值；P为现值；i为利率（折现率）；n为计算利息的期数。
【提示】除非特别指明，在计算利息时，给出的利率均为年利率，对于不足一年的利息，以一年等于360天来折算。
（一）单利的现值和终值1.单利终值F=P（1+n×i）【例题】某人将100元存入银行，年利率2%，假设单利计息，求5年后的终值。
解答：F＝P×（1＋n×i）＝100×（1＋5×2%）＝110（元）2.单利现值P=F/（1+n×i）式中，1/（1+n×i）为“单利现值系数”。
【例题】某人为了5年后能从银行取出500元，在年利率2%的情况下，目前应存入银行的金额是多少？假设银行按单利计息。
解答：P＝F/（1＋n×i）＝500/（1＋5×2%）＝454.55（元）【结论】（1）单利的终值和单利的现值互为逆运算；（2）单利终值系数（1+n×i）和单利现值系数1/（1+n×i）互为倒数。
（二）复利的现值和终值复利计算方法是指每经过一个计息期，要将该期所派生的利息加入本金再计算利息，逐期滚动计算，俗称“利滚利”。
1.复利终值F=P（1+i）n式中，（1+i）n为复利终值系数，记作（F/P，i，n）；n为计息期。
【提示】在平时做题时，复利终值系数可以查教材的附表1得到。
考试时，一般会直接给出。
但需要注意的是，考试中系数是以符号的形式给出的。
因此，对于有关系数的表示符号需要掌握。
2015年最新中级会计师财管课件讲义
利益冲突与协调（一）所有者与经营者利益冲突及协调【例题7•单选题】某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，采取措施协调所有者与经营者的矛盾。
下列各项中，不能实现上述目的的是（ ）。
A.解聘总经理B.强化内部人控制C.加强对经营者的监督D.将经营者的报酬与其绩效挂钩【答案】B【解析】协调所有者与经营者的矛盾的方法包括：解聘、接收和激励。
所以选项A 、C 、D 都是正确的。
【例题8•判断题】解聘是通过市场约束经营者的措施。
（ ）【答案】×【解析】解聘是通过所有者约束经营者的措施，接收才是通过市场约束经营者的措施。
【例题A.市场对公司强行接收或吞并B.债权人通过合同实施限制性借款C.债权人停止借款D.债权人收回借款【答案】BCD【解析】协调所有者与债权人之间矛盾的方式有：限制性借债、停止借款或停止借款 。
所以选项B、C 、D 都是正确的。
三、企业的社会责任【例题A. 按时足额发放劳动报酬, 提供安全健康的工作环境B. 主动偿债，不无故拖欠C. 确保产品质量，保障消费安全D.及时支付股利，确保股东的利益【答案】ABC【解析】企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。
选项A 属于企业对员工的责任，选项C 属于企业对消费者的责任，选项B 属于企业对债权人的责任。
【例题11·判断题】企业的社会责任是企业在谋求所有者权益最大化之外所承担的维护和增进社会利益的义务，一般划分为企业对社会公益的责任和对债权人的责任两大类。
（）（2014年）【答案】×【解析】企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。
具体来说，企业社会责任主要包括以下内容：对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任。
第三节财务管理环节【例题12•单选题】利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析，从中选出最佳方案的过程是（）。
2015年中级财务管理讲义第七讲
2015年中级财务管理讲义第七讲
一、横向类型
1.股票（出资或股权凭证）：股份有限公司签发的，证明股东所持股份的凭证
（1）A股、B股、H股、N股、S股
①A股：境内上市内资股
②B股：境内上市外资股
③H、N、S股：境外上市外资股
（2）普通股VS优先股：是否有利润分配优先权和剩余财产分配优先权
（3）记名股票VS不记名股票：是否在股东名册、股票上记载持有人姓名、名称
2.债券（债权凭证）：公司、政府、金融机构等单位依法发行的，约定在一定期限还本付息的有价证券
3.基金（理财助手）：基金投资人持有基金单位的权利凭证
4.衍生品种
（1）认股权证：股份有限公司给予持证人的无限期或在一定期限内，以确定价格购买一定数量股份的权利凭证更多中级资料请登陆：
考证、职称、实操、就业五星级一站式服务
（2）期货：买卖双方通过签订标准化合约，同意按指定时间、价格与其他交易条件，交收指定数量的现货
二、纵向结构
考证、职称、实操、就业五星级一站式服务。
{财务管理财务知识}某某某年中级财务管理讲义大家网陈华亭
{财务管理财务知识}某某某年中级财务管理讲义大家网陈华亭数量化和可执行性：是预算最主要的特征。
（二）预算的作用1.预算通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标。
2.预算可以实现企业内部各个部门之间的协调。
3.预算可以作为业绩考核的标准。
二、预算的分类与预算体系（一）预算的分类1.根据预算内容不同分类2.从预算指标覆盖的时间长短划分（二）预算体系【例1·单选题】下列各项中，综合性较强的预算是（）。
（2010年）A.销售预算B.材料采购预算C.现金预算D.资本支出预算『正确答案』C『答案解析』现金预算是以业务预算和专门决策预算为依据编写的、专门反映预算期内预计现金收入与现金支出，以及为满足理想现金余额而进行投融资的预算。
三、预算工作的组织预算工作的组织包括决策层、管理层、执行层和考核层，具体如下：【例2·判断题】企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核工作，并对预算执行结果承担直接责任。
（2010年）（）『正确答案』×『答案解析』企业财务管理部门具体负责企业预算的跟踪管理，监督预算的执行情况，分析预算与实际执行的差异及原因，提出改进管理的意见和建议。
企业内部生产、投资、物资、人力资源、市场营销等职能部门具体负责本部门业务涉及的预算编制、执行、分析等工作，并配合预算委员会或财务管理部门做好企业总预算的综合平衡、协调、分析、控制与考核等工作。
其主要负责人参与企业预算委员会的工作，并对本部门预算执行结果承担责任。
第二节预算的编制方法与程序本节主要内容：预算的编制方法★预算的编制程序一、预算的编制方法总体上分为：固定预算与弹性预算；增量预算与零基预算；定期预算与滚动预算（一）固定预算与弹性预算编制方法1.固定预算编制方法又称静态预算，以预算期内正常的、可实现的某一既定业务量水平为基础来编制的预算。
一般适用于固定费用或数额比较稳定的预算项目。
缺点：过于呆板。
业务量单一，与实际可能不符。
2015年CPA讲义《财管》第十八章短期预算03
第四节财务预算的编制一、现金预算“现金多余或不足”筹集：（1）补缺（4940）（2）补足最低现金余额（已知）（6000）（3）整数倍（已知）（1000元的倍数）例中，该企业需要保留的现金余额为6000元，不足此数时需向银行借款。
假设银行借款的金额要求是1000元的倍数，那么第二季度借款额为：借款额=最低现金余额+现金不足额=6000+4940=10940≈11000（元）运用：（1）运用后的期末余额大于或等于最低现金余额（2）支付利息（3）整数倍（已知）【提示】利息支付的处理第三季度现金多余，可用于偿还借款。
一般按“每期期初借入，每期期末归还”来预计利息。
（1）借款利息在还本时支付（本例假设短期借款）：故本借款期为6个月。
假设利率为10%，则应计利息为550元：利息=11000×10%×（6/12）=550（元）（2）利息分期支付本例假设长期借款每年支付一次利息本例中长期借款余额为9000元，利率为12%，预计在第四季度支付利息1080元。
【例题16•计算题】甲公司是一个生产番茄酱的公司。
该公司每年都要在12月份编制下一年度的分季度现金预算。
有关资料如下：（1）该公司只生产一种50千克桶装番茄酱。
由于原料采购的季节性，只在第二季度进行生产，而销售全年都会发生。
（2）每季度的销售收入预计如下：第一季度750万元，第二季度1800万元，第三季度750万元，第四季度750万元。
（3）所有销售均为赊销。
应收账款期初余额为250万元，预计可以在第一季度收回。
每个季度的销售有2/3在本季度内收到现金，另外1/3于下一个季度收回。
（4）采购番茄原料预计支出912万元，第一季度需要预付50%，第二季度支付剩余的款项。
（5）直接人工费用预计发生880万元，于第二季度支付。
（6）付现的制造费用第二季度发生850万元，其他季度均发生150万元。
付现制造费用均在发生的季度支付。
（7）每季度发生并支付销售和管理费用100万元。
2015财管真题分析-陈华亭
【例3·计算题】甲公司是一家机械制造企业，只生产销售一种产品，生产过程分为两个步骤，第一步骤产出的半成品直接转
入第二步骤继续加工，每件半成品加工成一件产成品，产品成本计算采用平行结转分步法，月末完工产品和在产品之间采用约当
产量法分配生产成本。
原材料在第一步骤生产开工时一次投入，各个步骤加工成本类费用陆续发生；第一步骤和第二步骤月末在产品完工程度分别
2/5
2016/7/28
＝1000×8%×（P/A，10%，5）＋1000×（P/F，10%，5） ＝924.16（元）
（3）2014年7月1日，A投资人在二级市场上以970元的价格购买了甲公司债券，并计划持有至到期。投资当天等风险投资市场 报酬率为9%，计算A投资人的到期收益率，并据此判断该债券价格是否合理。 【答案】 假设A投资人的到期收益率为i，则： 1000×8%×（P/A，i，3）＋1000×（P/F，i，3）＝970 采用逐步测试法，可求得： i＝9.19% 到期收益率大于等风险投资市场报酬率，因此该债券价格是合理的，值得投资。
【例4·单选题】甲公司采用固定股利支付率政策，股利支付率50%，2014年甲公司每股收益2元。预期可持续增长率4%，股权 资本成本12%，期末每股净资产10元，没有优先股。2014年末甲公司的本期市净率为（ ）。 A.1.25 B.1.20 C.1.35 D.1.30 【答案】D 【解析】股东权益收益率＝2/10×100%＝20%，本期市净率＝50%×20%×（1＋4%）/（12%－4%）＝1.30。（参见教材第202 页）
【答案】
（1）编制第一、二步骤成本计算单（结果填入下列表格）
第一步骤成本计算单
第一步骤广义在产品约当产量＝70×50%＋100＝135（件）
2015年中级财务管理讲义(6)
考证、职称、实操、就业五星级一站式服务 芜湖会计培训 马鞍山会计培训——和润会计教育整理112015年中级财务管理讲义（6）专题一 筹资活动（二）销售百分比法留存收益=预测期销售额×预计销售净利率×预计利润留存率 =预测期净利润×预计利润留存率 =预测期净利润×（1-预计股利支付率）考证、职称、实操、就业五星级一站式服务 芜湖会计培训 马鞍山会计培训——和润会计教育整理22【例题】乙企业2014年流动资产5000万元，流动负债3500万元，其中短期借款2500万元，销售额10000万元，流动资产和流动负债中的经营负债随销售变动同比例变动，预计2015年销售额增长20%，销售净利率为10%，股利支付率为60%。
增加销售需增加固定资产投资50万元。
要求：计算外部融资需求量。
更多中级资料请登陆： 【答案】考证、职称、实操、就业五星级一站式服务 芜湖会计培训 马鞍山会计培训——和润会计教育整理33外部融资需求量=（5000/10000-1000/10000）×10000×20%-10000×（1+20%）×10%×（1-60%）+50=370（万元）。
资金习性预测法（以高低点法为例）①-②可得：b=（Y 高-Y 低）/（X 高-X 低） ③ 将③代入①或②可得a 。
【例题】某企业历年现金占用与销售额之间的关系如表所示：年度 销售收入（X i ）现金占用（Y i ）20×1 2000000 110000 20×2 2400000 130000 20×3 2600000 140000 20×4 2800000 150000 20×53000000160000要求：（1）采用高低点法来计算现金占用项目中不变资金和变动资金的数额； （2）如果20×6年的预计销售额为3500000元，预测20×6年现金项目资金需要量。
2015年《中级财务管理》参考答案16p
C.经营决策评价指标
D.风险控制评价指标
参考答案：A
答案解析：本题考查教材268页财务业绩定量评价指标。财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。因此本题的正确答案是A。而选项B、C、D均属于管理业绩定性评价指标。
参考答案：B
答案解析：本题考查教材151页付款管理的内容。现金支出管理的主要任务是尽可能延缓现金支出时间，但必须是合理的，包括使用现金浮游量、推迟应付款支付、汇票代替支票、改进员工支付模式、透支、争取现金流出与现金流入同步、使用零余额账户。
16.某公司按照2/20,N/60的条件从另一公司购入价值1000万的货物，由于资金调度的限制，该公司放弃了获取2%现金折扣的机会，公司为此承担的信用成本率是（ ）。
5.下列各项中，综合性较强的预算是（ ）。
A.销售预算
B.材料采购预算
C.现金预算
D.资本支出预算
参考答案：C
答案解析：财务预算是根据财务战略、财务计划和各种预测信息，确定预算期内各种预算指标的过程。所以从这四个选项来看，现金预算是综合性最强的预算。
6.下列各项中，可能会使预算期间与会计期间相分离的预算方法是（ ）。
D.融资速度较快
参考答案：C
答案解析：参见教材64页。融资租赁通常比举借银行借款或发行债券所负担的利息要高，租金总额通常要高于设备价款的30%，所以，与融资租赁相比，发行债券的资本成本低。本题的答案为选项C。
9.下列各项中，属于非经营性负债的是（ ）。
A.应付账款
B.应付票据
C.应付债券
D.应付销售人员薪酬
答案解析：进行商业信用的定量分析可以从考察信用申请人的财务报表开始。通常使用比率分析法评价顾客的财务状况。常用的指标有：流动性和营运资本比率、债务管理和支付比率和盈利能力指标。所以选项C正确。
2015年中级会计师考试财务管理讲义第一章总论1-2节
2015年中级会计师考试财务管理讲义第一章总论第一节企业与企业财务管理一、企业及其组织形式（一）企业的定义企业是一个契约性组织，它是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种营利性的经济组织。
（二）企业的组织形式典型的企业组织形式有三种：个人独资企业、合伙企业以及公司制企业。
组织形式含义特点个人独资企业个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业个体户和私营企业很多属于此类企业合伙企业自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的合伙人通过订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙债务承担无限连带责任的营利性组织合伙企业仅限于私营企业公司制企业【★2013年单选题】是由两个以上投资人（自然人或法人）依法出资组建，有独立法人财产，自主经营，自负盈亏的法人企业。
出资者按出资额对公司承担有限责任。
优点：容易转让所有权；有限债务责任；公司制企业可以无限存续；融资渠道较多缺点：组建成本高；存在代理问题；双重课税公司制企业其主要形式分为有限责任公司和股份有限公司。
【提示】个人独资企业和合伙企业属自然人企业，出资者对企业承担无限责任。
【例题·多选题】下列不同的企业组织形式中，由投资人对企业债务承担无限责任的有（）。
A.个人独资企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司『正确答案』AB『答案解析』对于个人独资企业而言，全部债务由投资者个人承担。
对于合伙企业而言，合伙人对债务承担无限连带责任。
所以正确答案为A、B。
【2013考题·单选题】与普通合伙企业相比，下列各项中，属于股份有限公司缺点的是（）。
A.筹资渠道少B.承担无限责任C.企业组建成本高D.所有权转移较困难『正确答案』C『答案解析』公司制企业的缺点：（1）组建公司的成本高；（2）存在代理问题；（3）双重课税。
2015年中级会计师考试财管课件讲义
财务管理基础【问题一】预付年金与普通年金的关系（一）在题目中的考查方式1.在客观题中考查预付年金现值或终值系数以及相关的计算2.在融资租赁租金或资本成本中租金的计算中考查（二）计算方法1.预付年金现值的计算方法1：减1加1法（期数减1，系数加1）计算公式：P=A×[（P/A，i，n-1）+1]P=A×（P/A，i，4）+A=A×[（P/A，i，4）+1]方法2：乘（1+i）法计算公式：P=A×（P/A，i，n）×（1+i）P=A×（P/A，i，5）×（1+i）2.预付年金终值的计算方法1：加1减1法（期数加1、系数减1）计算式：F=A×[（F/A，i，n+1）-1]F=A×（F/A，i，6）-A=A×[（F/A，i，6）-1]【对比】预付年金终值系数对比预付年金现值系数，一个是期数加1、系数减1；一个是期数减1，系数加1。
F=A×（F/A，i，6）-A=A×[（F/A，i，6）-1]方法2：乘（1+i）法F=A×（F/A，i，n+1）×（1+i）【对比】预付年金终值系数对比预付年金现值系数，一个是期数加1、系数减1；一个是期数减1，系数加1。
（三）应用举例【例题1·单选题】已知（F/A，10%，9）=13.579，（F/A，10%，11）=18.531。
则10年，10%的预付年金终值系数为（）。
（2003年）A.17.531B.15.937C.14.579D.12.579【答案】A【解析】预付年金终值系数等于普通年金终值系数期数加1、系数减1，所以10年，10%的预付年金终值系数=（F/A，10%，11）-1=18.531-1=17.531。
【例题2·多选题】下列各项中，其数值等于预付年金终值系数的有（）。
（2008年）A.（P/A，i，n）×（1+i）B.[（P/A，i，n-1）+1]C.（F/A，i，n）×（1+i）D.[（F/A，i，n+1）-1]【答案】CD【解析】预付年金终值系数等于普通年金终值系数期数加1，系数减1，也等于普通年金终值系数再乘以（1+i）。
中级财务管理_习题班课件_大家网_陈华亭0601
第六章收益与分配管理【考情分析】本章属于重点章节，系统地介绍了收入、支出、利润的管理。
从历年考试情况来看，平均在14分左右，尤其是成本费用管理的相关内容，几乎每年都会在主观题中予以体现。
最近三年本章考试题型、分值分布客观题主要考点及经典题解【考点1】收益分配原则与内容【例·单选题】（2010年）企业的收益分配有狭义和广义之分，下列各项中，属于狭义收益分配的是（）。
A.企业收入的分配B.企业净利润的分配C.企业产品成本的分配D.企业职工薪酬的分配[答疑编号3263060101]『正确答案』B【例·判断题】收益分配是优化资本结构、降低资本成本的重要措施。
（）[答疑编号3263060102]『正确答案』√『答案解析』留存收益是企业重要的权益资金来源，收益分配的多少，影响企业积累的多寡，从而影响权益与负债的比例，即资本结构。
企业价值最大化的目标要求企业的资本结构最优，因而收益分配便成为了优化资本结构、降低资本成本的重要措施。
【例·判断题】收益与分配管理是对企业收益与分配活动及其形成的财务关系的组织与调节，是企业将一定时期内所创造的经营成果向企业所有者进行分配的过程。
（）[答疑编号3263060103]『正确答案』×『答案解析』收益与分配管理是对企业收益与分配活动及其形成的财务关系的组织与调节，是企业将一定时期内所创造的经营成果合理地在企业内、外部各利益相关者之间进行有效分配的过程。
【例·多选题】企业的收益分配应当遵循的原则包括（）。
A.投资与收益对等B.成本与效益原则C.兼顾各方面利益D.分配与积累并重[答疑编号3263060104]『正确答案』ACD『答案解析』收益分配的基本原则是依法分配原则、分配与积累并重原则、兼顾各方利益原则、投资与收益对等原则。
【例·判断题】根据公司法的规定，法定公积金的提取比例为当年税后利润的10%。
当年法定公积金的累积额已达到注册资本的50%时，可以不再提取。
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B.解聘总经理
C.加强对经营者的监督
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
『正确答案』A
『答案解析』所有者与经营者利益冲突的协调，通常可以采取以下方式解决：（1）解聘；（2）接收；（3）激励。
【例·单选题】（2008考题）下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是（）。
A.解聘
【例·单选题】（2011考题）某企业集团经过多年的发展，已初步形成从原料供应、生产制造到物流服务上下游密切关联的产业集群，当前集团总部管理层的素质较高，集团内部信息化管理的基础较好。据此判断，该集团最适宜的财务管理体制类型是（）。
A.集权型
B.分权型
C.自主型
D.集权与分权相结合型
『正确答案』A
『答案解析』本题考核“集权与分权选择”的知识点。作为实体的企业，各所属单位之间往往具有某种业务上的联系，特别是那些实施纵向一体化战略的企业，要求各所属单位保持密切的业务联系。各所属单位之间业务联系越密切，就越有必要采用相对集中的财务管理体制（题干中的企业集团是一个上下游密切关联的产业集群，因此适合采用集权型）。企业意欲采用集权型财务管理体制，除了企业管理高层必须具备高度的素质能力外，在企业内部还必须有一个能及时、准确地传递信息的网络系统（题干中的企业集团内部信息化管理基础较好，符合采取集权型财务管理体制的条件），所以本题正确答案为A。
优点
1.考虑了风险因素
2.在一定程度上能避免企业追求短期行为
3.对上市公司而言，比较容易量化，便于考核和奖惩
缺点
1.通常只适用于上市公司
2.股价受众多因素影响，股价不能完全准确反映企业财务管理状况
3.它强调得更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够
（三）企业价值最大化
观点
企业财务管理行为以实现企业的价值最大为目标
【例·单选题】（2009考题）下列各项企业财务管理目标中，能够同时考虑资金的时间价值和投资风险因素的是（）。
A.产值最大化
B.利润最大化
C.每股收
『答案解析』企业价值最大化同时考虑了资金的时间价值与投资风险因素。
二
将相关者利益最大化作为财务管理目标，其首要任务是要协调相关者的利益关系，化解他们之间的利益冲突。
【集中的利益】主要是容易使企业财务目标协调和提高财务资源的利用效率
【分散的成本】可能发生的各所属单位财务决策目标及财务行为与企业整体财务目标的背离以及财务资源利用效率的下降
【分散的利益】提高财务决策效率和调动各所属单位的积极性
环境、规模和管理者的管理水平
较高的管理水平，有助于企业更多地集中财权。否则，财权过于集中只会导致决策效率的低下
B.监督
C.激励
D.停止借款
『正确答案』D
『答案解析』为协调所有者与债权人的矛盾，通常可以采用的方式包括：（1）限制性借债；（2）收回借款或停止借款。
【例·判断题】（2001考题）在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（）
『正确答案』×
『答案解析』在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“解聘”是一种通过所有者来约束经营者的方法；“接收”是一种通过市场来约束经营者的方法。
二
集权与分权各有特点，各有利弊。对集权与分权的选择、分权程度的把握历来是企业管理的一个难点。
集权分权选择时应考虑的因素
因素
关系
企业各所属单位之间的业务关系
各所属单位之间业务联系越密切，就越有必要采用相对集中的财务管理体制。反之则相反。
【提示】特别是那些实施纵向一体化战略的企业，要求各所属单位保持密切的业务联系
A.强调股东的首要地位
B.强调债权人的首要地位
C.强调员工的首要地位
D.强调经营者的首要地位
『正确答案』A
『答案解析』相关者利益最大化目标强调股东首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系，所以本题的正确答案为A。
【例·多选题】（2011考题）在某公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕”；李经理认为“既然企业的绩效按年度考核，财务目标就应当集中体现当年利润指标”；王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有（）。
『正确答案』×
『答案解析』对于上市公司而言，在股票数量一定的时，股票的价格达到最高，股东财富也就达到最大，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。
【例·单选题】（2010考题）某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是（）。
A.有利于规避企业短期行为
内部真题资料，考试必过，答案附后
第一章 总 论
【思维导图】
【考情分析】
本章主要讲述财务管理的基础知识，是非重点章节。涉及的题型有单项选择题、多项选择题和判断题，主要考点包括企业财务管理目标理论、利益冲突的协调、财务管理体制和财务管理环境。预计2012年的考分在5分左右。
最近四年本章考试题型、分值分布
第
一
（一）利润最大化
观点
假定企业财务管理以实现利润最大为目标
衡量指标
利润
利润＝收入－成本费用
优点
企业追求利润最大化，就必须讲求经济核算、加强管理，改进技术，提高劳动生产率，降低产品成本。这些措施都有利于企业资源的合理配置，有利于企业整体经济效益的提高。
缺点
1.没有考虑利润的实现时间和资金时间价值
2.没有考虑风险问题
【例·多选题】下列关于企业财务管理体制模式选择的叙述，正确的是（）。
A.实施纵向一体化战略的企业，比较适合于采用相对集中的体制模式
B.较高的管理者的管理水平，有助于企业更多的集中财权
C.直接持有所属单位50%以上的表决权股份，才有可能实施集权模式
D.实施横向一体化战略的企业，比较适合于采用相对集中的体制模式
A.利润最大化
B.企业规模最大化
C.企业价值最大化
D.相关者利益最大化
『正确答案』ACD
『答案解析』张经理的观点体现的是相关者利益最大化；李经理的观点体现的是利润最大化；王经理的观点体现的是企业价值最大化。所以本题选ACD。
【例·判断题】（2011考题）就上市公司而言，将股东财富最大化作为财务管理目标的缺点之一是不容易被量化。（）
题型
2011
2010
2009
2008
单选题
3题3分
4题4分
－
1题1分
多选题
2题4分
2题4分
－
－
判断题
3题3分
1题1分
－
－
计算题
－
－
－
综合题
－
－
－
合计
8题10分
7题9分
0题0分
1题1分
【本章主要考点】
1.财务管理各种目标及其优缺点
2.利益冲突的协调
3.财务管理体制的模式及其选择
4.财务管理的经济环境、金融环境
企业与各所属单位之间的资本关系
企业与各所属单位之间的资本关系是企业能否采取相对集中的财务管理体制的一个基本条件。
只有当企业掌握了各所属单位一定比例有表决权的股份（如50%以上）之后，各所属单位的财务决策才有可能相对“集中”于企业总部
“成本”和“利益”的差异
【集中的成本】各所属单位积极性的损失和财务决策效率的下降
3.没有反映创造的利润与投入资本之间的关系
4.可能导致短期财务决策倾向，影响企业长远发展
（二）股东财务最大化
观点
企业财务管理以实现股东财富最大为目标。
衡量指标
股东财富（股票数量×股票价格）
【提示】在上市公司，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大。
缺点
1.企业的价值过于理论化，不易操作
2.对于非上市公司，只能对企业进行专门的评估才能确定其价值，而在评估企业的资产时，由于受评估标准和评估方式的影响，很难做到客观和准确
【提示】近年来，随着上市公司数量的增加，以及上市公司在国民经济中地位、作用的增强，企业价值最大化目标逐渐得到了广泛认可。
（四）相关者利益最大化
『正确答案』AB
【例·多选题】关于集权与分权的“成本”和“利益”，下列说法正确的有（）。
【缺点】
1.会使所属单位缺乏主动性、积极性，丧失活力
2.因为决策程序相对复杂而失去适应市场的弹性，丧失市场机会
分权型
企业内部的管理权限分散于各所属单位，各所属单位在人、财、物、供、产、销等方面有决定权
【优点】
1.有利于各所属单位针对本单位存在的问题及时作出有效决策，因地制宜的搞好各项业务
2.有利于分散经营风险，促使所属单位管理人员和财务人员的成长
【缺点】
各所属单位大都从本位利益出发安排财务活动，缺乏全局观念和整体意识，从而可能导致资金管理分散、资金成本增大、费用失控、利润分配无序
集权与分权相结合型
以企业发展战略和经营目标为核心，将企业内重大决策权集中于企业总部，而赋予各所属单位自主经营权
其实质是集权下的分权。
吸收了集权型和分权型体制的优点，避免了二者各自的缺点，从而具有较大的优越性。
观点
股东作为企业的所有者，在企业中承担着最大的权利义务、风险和报酬，但是债权人、员工、企业经营者、客户、供应商和政府也为企业承担着风险。
因此，在确定企业财务管理目标时，不能忽视这些相关利益群体的利益。
衡量指标
相关者利益（指标体系）
具体内容
优点
1.有利于企业长期稳定发展
2.体现了合作共赢的价值理念
3.这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好的兼顾了各利益主体的利益
B.有利于量化考核和评价