临床护士绩效考核表

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

临床护士绩效考核表

病区———————————姓名———————————职称——————————————

备注:

1.绩效考核每月1次,每月5号以前上交考核表至护理部

2.缺勤≤3天扣1分,3—7天扣2分,8—14天扣3分,15—25天扣4分,25天以上不得分

3.夜班数8天及以上5分,4—8天4分,4天以下3分(哺乳期不计,算满分)

4.工作质量有差错无后果扣2分,有差错轻微后果扣5分,有差错严重后果扣9分

5.理论/技能考试95分以上得10分,85—95分得9分,75—85分得8分,65—75分得7分,65分以下得5分

6.偶尔迟到扣1—2分,经常迟到扣3—4分

7.患者满意得4分,一般得3分,不满意得2分,差得1分

相关文档
最新文档