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公司团建 拓展训练PPT
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团结小游戏PPT课件
1、猜猜是谁？
简述：借着猜背后的名字认识对方 人数：不限 场地：不限 道具：一些名片贴纸，或是任何纸加胶带；笔 适用范围：刚认识或不认识的人
方法
① 给每个人一张名片贴纸，要求大家把自己的名字写在上面； ② 游戏开始，每个人必须去问别的人任何是或不是的问题来猜他们背后名片上的名字。（人数多的话，只限问一个人一个问
9、顶球竞走
器材：气球十余个吹饱，橡皮筋十余根。（不用气球 用郊游所带的蕃茄、柳橙、橘子亦可）。
方法
① 全体分成数组，各组分由二人为一小组。 ② 设定竞走的距离与目标。 ③ 开始时，各组由二人用额头互顶气球或水果向目标前进，
绕一周回来，由另一小组继续，最先结束者为优胜。
02
适合新成员 相互认识的游 戏 S u i t a b l e f o r n e w m e m b e r s t o k n o w e a c h o t h e r
能以动作来告知组员题目。 ③ 视题目的难度来计时。看那组的得分高低来算输赢。
5、串名字游戏
方法
小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名， 第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名 学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后 介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。
4、头脑风暴
形式: 4－6人一组为最佳 类型： 讨论类 时间： 10分钟 材料: 回形针，可移动的桌椅 场地： 教室 活动目的: 给学员练习创造性解决问题的机会。
操作程序
调查研究表明，创造性可以通过简单实际的练习培养出来。
4、头脑风暴
头脑风暴的基本准则应当是：
① 不允许有任何批评意见 ② 欢迎异想天开（想法越离奇越好） ③ 我们所要求的是数量而不是质量 ④ 我们寻求各种想法的组合和改进 有了这些基本概念后，
团队力拓展训练(ppt 页)
如果我们都能从自己做起，开 始宽容地看待他人，相信你一 定能收到许多意想不到的结果。
向别人开启一扇窗，也就是让 自己看到更完整的天空。
我经常帮助别人吗？
友
当他人有优秀的表现时我能及时 地赞扬他吗？
善 当我赞扬他人时是出于真心吗？
拔草的故事
故事
了
我鼓励他自由地表达自己的见
解
解吗？ 我尊重他人的见解吗？
破
大
法
对以下七题，请分别用10分给
最能反映你的行为的分项打分。
你认为哪一项更能反映你的行
团
为或做法，就给这一分项一个
队
较高的分数。这10分既可以分 别打给好几项，也可以只加到
角
某一项上。
色
你可以任意分配这10分，但要
测 试
注意的是，每一题的几项分配 分数的总和必须等于10分。
把每题中你给各项分配的分数
我能从对方的见解中发现我认 同的观点并有效地反馈吗？
故事
越战老兵
正如大多数人一样，喜好面貌 姣好或谈吐风趣的人很容易， 但是要喜爱那些造成我们不便 或不快的却太难了。
我们总是和那些不如我们聪明、 美丽或健康的人保持距离。
每个人心里都藏着一种东西叫 友情，你不知道它究竟是如何 发生何时发生，但你却知道它 总是给我们带来特殊的礼物。
谈话者在多大程度上了解下属对工作的感觉？ 勇于开始，才能找到成功的路
上司是否批评下属？是否表扬下属？ 谁说话多？ 谈话者了解到什么新的情况吗？ 三、观察、评价谈话结果 谈话结束时，谈话者公正和准确吗？ 两人之间的关系是改善了还是恶化了？ 谈话者怎样才能做的更好？
管理 NLP在管理沟通中的应用
成 员 服从管理 自我管理 责任更明晰
向别人开启一扇窗，也就是让 自己看到更完整的天空。
我经常帮助别人吗？
友
当他人有优秀的表现时我能及时 地赞扬他吗？
善 当我赞扬他人时是出于真心吗？
拔草的故事
故事
了
我鼓励他自由地表达自己的见
解
解吗？ 我尊重他人的见解吗？
破
大
法
对以下七题，请分别用10分给
最能反映你的行为的分项打分。
你认为哪一项更能反映你的行
团
为或做法，就给这一分项一个
队
较高的分数。这10分既可以分 别打给好几项，也可以只加到
角
某一项上。
色
你可以任意分配这10分，但要
测 试
注意的是，每一题的几项分配 分数的总和必须等于10分。
把每题中你给各项分配的分数
我能从对方的见解中发现我认 同的观点并有效地反馈吗？
故事
越战老兵
正如大多数人一样，喜好面貌 姣好或谈吐风趣的人很容易， 但是要喜爱那些造成我们不便 或不快的却太难了。
我们总是和那些不如我们聪明、 美丽或健康的人保持距离。
每个人心里都藏着一种东西叫 友情，你不知道它究竟是如何 发生何时发生，但你却知道它 总是给我们带来特殊的礼物。
谈话者在多大程度上了解下属对工作的感觉？ 勇于开始，才能找到成功的路
上司是否批评下属？是否表扬下属？ 谁说话多？ 谈话者了解到什么新的情况吗？ 三、观察、评价谈话结果 谈话结束时，谈话者公正和准确吗？ 两人之间的关系是改善了还是恶化了？ 谈话者怎样才能做的更好？
管理 NLP在管理沟通中的应用
成 员 服从管理 自我管理 责任更明晰
拓展游戏项目汇总含图片 ppt课件
项目用时：45-90分钟
项目场地： 会议室或户外开阔场地
人数要求：15人以上
ppt课件
8
拓展项目 【沙雕 】
沙雕
专业美工设计沙雕造型，可选择企业LOGO、万里长城及各种主题（如“远航”、 “家园”等），工作人员先行堆砌沙雕毛坯，所有人员分队在沙滩的指定位置， 利用沙雕施工图纸及任务书，在教练配合下，按要求共同完成。
项目用时：100分钟
项目场地：室内或户外开阔场地
One team
人数要求同：一2团5队人，以同上一梦想
One drpepatm课件
28
活动内容：
齐心协力——【同步跃进】
项目介绍： 各队指派两名队员用整齐的步
伐以最快的速度到达目标为胜 目标： 搭档配合的节奏 领导的重要性 执行力
ppt课件
5
同一团队，同一梦想
拓展热身项目 【螃蟹PK大赛】
项目介绍：
让每个队员都活动起来， 鼓励害羞的人进行更多地参与 使陌生的人建立起凝聚力。
目标：
打破心理和身体的隔阂，使团队更加融洽 活跃团队培训的气氛 培训分组
项目用时：30分钟
项目场地： 会议室或户外开阔场地
人数要求：15-200人
项目场地：较小开阔场地或室内
人数要求：15人以上
One team One drpepatm课件
27
同一团队，同一梦想
拓展项目 【有轨电车】
项目介绍： 全组队员双脚分别站在两块木 板上，双手抓住系于木板上的绳子，向指 定方向行进 。
目标：
•体会良好沟通对团队合作的重要性 •心灵的默契——合作的最高境界 •基本工作流程的建立及组织计划的重要 性 •团队对新的市场形式的适应——变革的 重 要性 •团队之间的合作与经验的分享，增强团 队的凝聚力 •只有步调一致，相互协作才能顺利、 • 高效地完成团队任
项目场地： 会议室或户外开阔场地
人数要求：15人以上
ppt课件
8
拓展项目 【沙雕 】
沙雕
专业美工设计沙雕造型，可选择企业LOGO、万里长城及各种主题（如“远航”、 “家园”等），工作人员先行堆砌沙雕毛坯，所有人员分队在沙滩的指定位置， 利用沙雕施工图纸及任务书，在教练配合下，按要求共同完成。
项目用时：100分钟
项目场地：室内或户外开阔场地
One team
人数要求同：一2团5队人，以同上一梦想
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28
活动内容：
齐心协力——【同步跃进】
项目介绍： 各队指派两名队员用整齐的步
伐以最快的速度到达目标为胜 目标： 搭档配合的节奏 领导的重要性 执行力
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5
同一团队，同一梦想
拓展热身项目 【螃蟹PK大赛】
项目介绍：
让每个队员都活动起来， 鼓励害羞的人进行更多地参与 使陌生的人建立起凝聚力。
目标：
打破心理和身体的隔阂，使团队更加融洽 活跃团队培训的气氛 培训分组
项目用时：30分钟
项目场地： 会议室或户外开阔场地
人数要求：15-200人
项目场地：较小开阔场地或室内
人数要求：15人以上
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27
同一团队，同一梦想
拓展项目 【有轨电车】
项目介绍： 全组队员双脚分别站在两块木 板上，双手抓住系于木板上的绳子，向指 定方向行进 。
目标：
•体会良好沟通对团队合作的重要性 •心灵的默契——合作的最高境界 •基本工作流程的建立及组织计划的重要 性 •团队对新的市场形式的适应——变革的 重 要性 •团队之间的合作与经验的分享，增强团 队的凝聚力 •只有步调一致，相互协作才能顺利、 • 高效地完成团队任
团队拓展方案PPT实用课件(共42页)
目录
拓展起源
背景
课程目标
培训目标
拓展步骤
活动流程
总计24000元
总计23000元
参训须知
安全保障
我案PPT实用课件(共42页) 团队拓展方案PPT实用课件(共42页)
团队拓展方案PPT实用课件(共42页) 团队拓展方案PPT实用课件(共42页)
•
7.只有清醒认识我国历史走向、准确 定位我 国历史 方位， 才能更 加自尊 自信。 只有不 断增强 自尊自 信，才 能更加 敢于正 视自身 不足、 敢于承 认别人 长处， 进而取 长补短 ，更好 迈向伟 大复兴 。
•
8.一个国家的社会心态与其发展实际 密切相 关，是 时代的“ 晴雨表” “风向 标”；它 同时会 影响每 个社会 成员的 价值取 向和行 为方式 ，甚至 影响整 个国家 发展大 局。积 极健康 的社会 心态是 个人、 社会、 国家发 展进步 的重要 社会心 理基础 ，也是 国家软 实力的 重要组 成部分 。
团队拓展方案PPT实用课件(共42页) 团队拓展方案PPT实用课件(共42页)
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团队拓展方案PPT实用课件(共42页)
•
1.命题者暗中将两个概念调换，造成 选项中 表述概 念的属 性、本 质特征 、作用 、发展 趋势等 概念内 涵的改 变，乍 看与原 文的说 法一样 ，但仔 细推敲 就会发 现实际 上并不 是一回 事。
•
5.心态强起来应增强自尊自信。中华 民族是 一个自 尊自信 的民族 ，自尊 自信是 中华民 族精气 神的集 中体现 。新时 代，自 尊自信 源于深 入了解“ 我们从 哪里来” “我们 走向何 方”
拓展起源
背景
课程目标
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拓展步骤
活动流程
总计24000元
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参训须知
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•
7.只有清醒认识我国历史走向、准确 定位我 国历史 方位， 才能更 加自尊 自信。 只有不 断增强 自尊自 信，才 能更加 敢于正 视自身 不足、 敢于承 认别人 长处， 进而取 长补短 ，更好 迈向伟 大复兴 。
•
8.一个国家的社会心态与其发展实际 密切相 关，是 时代的“ 晴雨表” “风向 标”；它 同时会 影响每 个社会 成员的 价值取 向和行 为方式 ，甚至 影响整 个国家 发展大 局。积 极健康 的社会 心态是 个人、 社会、 国家发 展进步 的重要 社会心 理基础 ，也是 国家软 实力的 重要组 成部分 。
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1.命题者暗中将两个概念调换，造成 选项中 表述概 念的属 性、本 质特征 、作用 、发展 趋势等 概念内 涵的改 变，乍 看与原 文的说 法一样 ，但仔 细推敲 就会发 现实际 上并不 是一回 事。
•
5.心态强起来应增强自尊自信。中华 民族是 一个自 尊自信 的民族 ，自尊 自信是 中华民 族精气 神的集 中体现 。新时 代，自 尊自信 源于深 入了解“ 我们从 哪里来” “我们 走向何 方”
拓展训练丰富多彩PPT课件
重别人的目标及其被衡量的标准；信任来源于他人，对自己的了解以及对自己判断的信心。 但在得到别人的信任之前，自己先要把该做的事做好，值得别人信任；任不是盲目的，只 有经过多次实践考验，信任才会持久； 勇于承担责任；责任与利益的悖论； 建立换位思考的意识，要站在他人立场上思考问题，架起相互间理解的桥梁； 要有开放的沟通心态； 团队成员之间建立相互信任的基础,体会信任，信任公司，信任社会，在你信任他人的时候， 就会赢得他人的信任； 建立团队成员之间互相的责任感，自己负责的精神也可以使别人对自己更加负责。 学会信任与负责任。团队成员之间的信任是团队成功的支柱，团队的合作必须从完全的信 任开始，并且一直以之为核心，简单的说，没有成员之间完全的信任，就没有一个成功的 团队。 克服心理障碍，增强自信心；加强团队凝聚力
首领风采展示： 队长用自己的语言包括肢体语言向所有参加培训的伙伴介绍自己。并说明
自己成为该队首领的理由。
队名解释： 由队长或队长推选一名代表出列，向所有的其他小队解释本小队的队名的
含义和特色，或解释队名代表什么，要结合公司文化。
队旗SHOW： 用一些特殊的材料，比如粘贴纸、布、线等制作队旗，先把制作好的队旗
游戏目标 1.身体的接触是加深友谊建立信任的最好方式，
我们彼此拥抱感受信任和友谊。 2.每个人都有自己的角色，它代表不同的职位和
部门，也如同职位有高有低，但是必须相互配合 才能够达到共赢！ 3.企业的发展来自每个人的贡献。
10
背摔
项目特征： 个人挑战与团队合作相结合的项目 项目介绍： 每一位学员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下，小组 其他成员在背摔台下平伸双臂做保护，接住倒下的学员。 项目目标： 通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景 提高成员间的信任感与责任感，增进彼此的情感，为两天的培训打下基础； 理解什么是信任；信任是双向的，要想取得别人的信任，首先要先信任别人，要理解并尊
首领风采展示： 队长用自己的语言包括肢体语言向所有参加培训的伙伴介绍自己。并说明
自己成为该队首领的理由。
队名解释： 由队长或队长推选一名代表出列，向所有的其他小队解释本小队的队名的
含义和特色，或解释队名代表什么，要结合公司文化。
队旗SHOW： 用一些特殊的材料，比如粘贴纸、布、线等制作队旗，先把制作好的队旗
游戏目标 1.身体的接触是加深友谊建立信任的最好方式，
我们彼此拥抱感受信任和友谊。 2.每个人都有自己的角色，它代表不同的职位和
部门，也如同职位有高有低，但是必须相互配合 才能够达到共赢！ 3.企业的发展来自每个人的贡献。
10
背摔
项目特征： 个人挑战与团队合作相结合的项目 项目介绍： 每一位学员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下，小组 其他成员在背摔台下平伸双臂做保护，接住倒下的学员。 项目目标： 通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景 提高成员间的信任感与责任感，增进彼此的情感，为两天的培训打下基础； 理解什么是信任；信任是双向的，要想取得别人的信任，首先要先信任别人，要理解并尊
团体辅导活动心理拓展游戏主题PPT
室内外的平地均可；无材料
1、参与者每三人为一组，其中两人双手举起对撑搭成一个“小木屋”，另一个人扮“小松鼠”，蹲在“小木屋”里。 2、根据主持人的口令进行变化，如： “松鼠搬家”——“小松鼠”调换到其他的“小木屋”。 “樵夫砍柴”——搭建“小木屋”的两个人分开，寻找新的“樵夫”搭建新的“小木屋”。 “森林大火”——“小松鼠”可以变成“樵夫”，“樵夫”可以变成“小松鼠”。
“连环掌”
1、全体参加者围成大圆圈坐。 2 、 选出第一位队员，他走到另一位自己觉得不错的同伴面前，用 双掌和大拇指表示对这位同伴的赞赏，然后双方击掌，交换位置。 3 、 被赞赏的队员走到第三位队员面前，继续按刚才的方式进行赞 赏，直到所有的队员都得到别人的赞赏。 4、活动过程中不用说话，只用双手和表情来行动。
“口香糖”
活动规则
1、在学生中选出一人做发令员。 2、所有学生问发令员：“口香糖，粘什么？”发令员发令：例 如“口香糖，粘肩膀”。所有的学生包括发令员必须迅速找到另 一个人，两人的肩膀粘在一起。最后剩下一个人，变成发令员。 3、大约进行3-5次即可。
“棒打薄情郎”
活动规则
1、围圈就座，选一人手执报纸卷成的“棒子”。 2 、 指导者喊出一位成员的名字，被叫者左右两侧的成员要马上 站起来，否则由被叫者给与当头一棒， 3、“棒打薄情郎”，反复做，直到大家熟悉彼此的名字。
“袋鼠妈妈”
1、先分小组进行比赛，参加者手牵手围成圈。 2、让其中两人松开握着的手，各抓住呼啦圈的一边，在不松开手 的情况下，让全体成员从呼啦圈中穿过，记录所用的时间。 3、全体人员手牵手围成圈，按相同的方式进行挑战，如果用时低 于分组比赛时间的总和，则挑战成功，否则挑战失败。 4、穿越过程中如果握着的手松开，每次人计时加1秒。
相关主题
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目的：
➢ 团队意识导入； ➢ 为接下来的行动确定编组、制定规则标准，确保所有人员能够坚持走完整个过程；
➢ 对有限资源进行合理计划，体验精神抗风险能力。
2
17
环湖徒步
内容：徒步+任务
➢ 根据徽杭古道独特的地理环境设计团队任务和徒步路线，因为山路的曲折和坡度的陡峭，团队在路 途上会遇到一些挫折和困难；同时团队任务需要成员共同参与完成。
2
21
流程安排
Process Arrangement
2
22
行程安排
日期
DAY1
2
时间
9:00
内容
集合
备注
庐江金孔雀度拓展基地集合（全程高速离合肥1小时车程）
09:00-10:00
破冰建队
通过活动，调整团队氛围，明确培训目的
10:00-11:00 11:00-12:00 12:00-13:30
《群龙取水》 《挑战150》
Total Solution
2
7
增进团队的执行能力 增强团队成员的责任心 改善相互关系，提高认同
度和归属感 培养团队共担风险、共享
成功的集体情商
目的
设计项目参与 性强，互动性 为主，观赏性 强，活动以团 队形式开展， 体现合作精神， 项目体能要求 适中，老少均 可参加
平日里工作繁忙,工作
12:00-13:00
13:00-16:00
16:00-16:30
2
16:30
集合 破冰建队（任务布置）
沿途徒步、完成任务 午餐午休
沿途徒步、完成任务 《大总结》 回程
碧桂园凤凰大酒店
通过活动，调整团队氛围，明确培训目的
培养团结一致、密切配合。
长临河湖光山色大酒店
培养团结一致、密切配合。
回顾项目强调计划，执行，总结的思维方式。
金孔雀温泉度假村是一家集拓展、度假、健身、休闲、娱乐、餐饮、住宿为一体的商务型度假酒店，占地面积超过 3564000平方米，它坐落于著名的温泉之乡安徽庐江汤池。金孔雀展训练基地专业户外体验式拓展训练场地、主题性体验式 情景培训地。 基地覆盖真人CS 野战训练、素质拓展训练、心智训练、商战特训营、青少年素质成长特训营、亲子活动， 管理咨询等专业训练基地。
交通费
总计 附带 2
0
0
0
55座大巴车全程接送（费用：1000元每天，需要4辆）
30800 矿泉水，条幅（用于合影）、药箱（云南白药、腹泻药、创口贴等常用药）、雨披、旗帜等
15
项目简介
Purchasement
2
16
徒步热身
内容：热身分组
➢ 讲解整个行动的背景、任务，分队，规则介绍； ➢ 安全规定及规则介绍；
《急速60秒》
2
10
基地路程
2
11
流程安排
Process Arrangement
2
12
行程安排
日期
DAY1 （万达文华大酒店）
时间 07:30-08:00 08:00-09:00 09:00-12:30 12:30-14:00 14:00-14:30
15:00
内容 到渡江战役纪念馆 破冰建队（任务布置） 沿途徒步、完成任务
大总结：
➢ 每个队派代表展示小组、总结收获 ➢ 培训师对培训活动的总结；
项目目标：
➢ 独特的经验分享，理论总结； ➢ 树立“大团队” 观念，提升团队凝聚力。 ➢ 团队气氛再一次达到高潮。
2
19
主题拓展活动
2
20
活动基地介绍
Activity base is introduced
汤池金孔雀温泉度假村拓展基地
目的：
➢ 在相当困难的情况下体验和培养正确的团队竞争与合作观念； ➢ 营造团队氛围，增进感情交流，增强团队凝聚力 ➢ 体验制订正确的决策的过程； ➢ 培养与实践PDCA的工作方式； ➢ 培养吃苦耐劳的习惯，体验逆境中求生存。
2
18
环湖徒步
任务检查：
➢ 针对任务卡任务，对每小组任务执行情况进行检查。
午餐午休
培养团结一致、密切配合、战胜困难的团队精神
增强团队凝聚力 ，合理安排团队的任务，体会领导力和执行 力的重要性 ，个人目标和团队目标的高度统一
桌餐400元每桌起。10菜1汤。
13:30-14:30 14:30-15:30 15:30-16:00 16:00-17:00
17:00
《热身游戏》
培养团结一致、密切配合。
5
培训概述
协作
增进员工间彼此的 沟通与交流，促进 互相需要和互相帮 助的协作局面，让 心更加贴近，让力
更加凝聚
凝聚
提升团队“千方百 计完成任务”的思 想动力，创造系统 的思维工具，为员 工打造执行路线图
执行
懂得忠心的意义和 力量，只有忠诚， 我们的心才会有归 属，才能有才能拥
有温暖和力量
2
6
解决方案
活动结束回程
13
活动预算
Activities offer
2
14
项目内容 拓展活动费
保险费 餐费
价格 18800
10 500
2018年巢湖环湖游活动预算
数量
总价
备注
1
18800
200
2000
200人以内打包价格（设计、老师、助理等） 11万保额
20
10000
1个正餐，每餐20桌，每桌10个人，10菜1汤500元标准。
团队综合能力提升体验式活动方案
2
1
培训主题
沟通2
2
培训概述
主办单位： 执行单位： 拓展地点： 拓展时间： 2018年1月份 拓展人数： 约200人左右
2
3
C ontents
目录
2
活动目的 解决方案 活动基地 流程安排 活动报价 服务细节
4
活动目的
Activity purpose
2
压力大,同事 之间交流
收获
较少,缺乏沟通。通过 百驱专业人员的指导、
组织，帮你轻松打造
团队关系，提升团队
凝聚力
2
8
巢湖环湖徒步活动
2
9
活动基地介绍
Activity base is introduced
环湖大道
环巢湖旅游大道总长154公里，从巢湖东岸的巢湖市区湖光路起，沿着湖北面堤岸一直向西，经过中庙， 穿过滨湖新区，再向南，经过肥西，过了三河、庐江，利用巢湖南岸的现有316省道改造，后回到巢湖市湖 光路，形成一个围着湖的“心”形道路。环巢湖大道不仅是一条交通要道，还是一条旅游观光路，它串起了 一路风景，一路的湖光山色，为合肥旅游添上了浓墨重彩的一笔。
午餐午休 《大总结》
回程
备注 万达文华大酒店到渡江战役纪念馆集合（早上七点30发车）
通过活动，调整团队氛围，明确培训目的 培养团结一致、密切配合。 长临河湖光山色大酒店
回顾项目强调计划，执行，总结的思维方式。 活动结束回程
8:00
08:00-09:00
09:00-12:00
DAY1 （碧桂园凤凰大酒店）
➢ 团队意识导入； ➢ 为接下来的行动确定编组、制定规则标准，确保所有人员能够坚持走完整个过程；
➢ 对有限资源进行合理计划，体验精神抗风险能力。
2
17
环湖徒步
内容：徒步+任务
➢ 根据徽杭古道独特的地理环境设计团队任务和徒步路线，因为山路的曲折和坡度的陡峭，团队在路 途上会遇到一些挫折和困难；同时团队任务需要成员共同参与完成。
2
21
流程安排
Process Arrangement
2
22
行程安排
日期
DAY1
2
时间
9:00
内容
集合
备注
庐江金孔雀度拓展基地集合（全程高速离合肥1小时车程）
09:00-10:00
破冰建队
通过活动，调整团队氛围，明确培训目的
10:00-11:00 11:00-12:00 12:00-13:30
《群龙取水》 《挑战150》
Total Solution
2
7
增进团队的执行能力 增强团队成员的责任心 改善相互关系，提高认同
度和归属感 培养团队共担风险、共享
成功的集体情商
目的
设计项目参与 性强，互动性 为主，观赏性 强，活动以团 队形式开展， 体现合作精神， 项目体能要求 适中，老少均 可参加
平日里工作繁忙,工作
12:00-13:00
13:00-16:00
16:00-16:30
2
16:30
集合 破冰建队（任务布置）
沿途徒步、完成任务 午餐午休
沿途徒步、完成任务 《大总结》 回程
碧桂园凤凰大酒店
通过活动，调整团队氛围，明确培训目的
培养团结一致、密切配合。
长临河湖光山色大酒店
培养团结一致、密切配合。
回顾项目强调计划，执行，总结的思维方式。
金孔雀温泉度假村是一家集拓展、度假、健身、休闲、娱乐、餐饮、住宿为一体的商务型度假酒店，占地面积超过 3564000平方米，它坐落于著名的温泉之乡安徽庐江汤池。金孔雀展训练基地专业户外体验式拓展训练场地、主题性体验式 情景培训地。 基地覆盖真人CS 野战训练、素质拓展训练、心智训练、商战特训营、青少年素质成长特训营、亲子活动， 管理咨询等专业训练基地。
交通费
总计 附带 2
0
0
0
55座大巴车全程接送（费用：1000元每天，需要4辆）
30800 矿泉水，条幅（用于合影）、药箱（云南白药、腹泻药、创口贴等常用药）、雨披、旗帜等
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项目简介
Purchasement
2
16
徒步热身
内容：热身分组
➢ 讲解整个行动的背景、任务，分队，规则介绍； ➢ 安全规定及规则介绍；
《急速60秒》
2
10
基地路程
2
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流程安排
Process Arrangement
2
12
行程安排
日期
DAY1 （万达文华大酒店）
时间 07:30-08:00 08:00-09:00 09:00-12:30 12:30-14:00 14:00-14:30
15:00
内容 到渡江战役纪念馆 破冰建队（任务布置） 沿途徒步、完成任务
大总结：
➢ 每个队派代表展示小组、总结收获 ➢ 培训师对培训活动的总结；
项目目标：
➢ 独特的经验分享，理论总结； ➢ 树立“大团队” 观念，提升团队凝聚力。 ➢ 团队气氛再一次达到高潮。
2
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主题拓展活动
2
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活动基地介绍
Activity base is introduced
汤池金孔雀温泉度假村拓展基地
目的：
➢ 在相当困难的情况下体验和培养正确的团队竞争与合作观念； ➢ 营造团队氛围，增进感情交流，增强团队凝聚力 ➢ 体验制订正确的决策的过程； ➢ 培养与实践PDCA的工作方式； ➢ 培养吃苦耐劳的习惯，体验逆境中求生存。
2
18
环湖徒步
任务检查：
➢ 针对任务卡任务，对每小组任务执行情况进行检查。
午餐午休
培养团结一致、密切配合、战胜困难的团队精神
增强团队凝聚力 ，合理安排团队的任务，体会领导力和执行 力的重要性 ，个人目标和团队目标的高度统一
桌餐400元每桌起。10菜1汤。
13:30-14:30 14:30-15:30 15:30-16:00 16:00-17:00
17:00
《热身游戏》
培养团结一致、密切配合。
5
培训概述
协作
增进员工间彼此的 沟通与交流，促进 互相需要和互相帮 助的协作局面，让 心更加贴近，让力
更加凝聚
凝聚
提升团队“千方百 计完成任务”的思 想动力，创造系统 的思维工具，为员 工打造执行路线图
执行
懂得忠心的意义和 力量，只有忠诚， 我们的心才会有归 属，才能有才能拥
有温暖和力量
2
6
解决方案
活动结束回程
13
活动预算
Activities offer
2
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项目内容 拓展活动费
保险费 餐费
价格 18800
10 500
2018年巢湖环湖游活动预算
数量
总价
备注
1
18800
200
2000
200人以内打包价格（设计、老师、助理等） 11万保额
20
10000
1个正餐，每餐20桌，每桌10个人，10菜1汤500元标准。
团队综合能力提升体验式活动方案
2
1
培训主题
沟通2
2
培训概述
主办单位： 执行单位： 拓展地点： 拓展时间： 2018年1月份 拓展人数： 约200人左右
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3
C ontents
目录
2
活动目的 解决方案 活动基地 流程安排 活动报价 服务细节
4
活动目的
Activity purpose
2
压力大,同事 之间交流
收获
较少,缺乏沟通。通过 百驱专业人员的指导、
组织，帮你轻松打造
团队关系，提升团队
凝聚力
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8
巢湖环湖徒步活动
2
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活动基地介绍
Activity base is introduced
环湖大道
环巢湖旅游大道总长154公里，从巢湖东岸的巢湖市区湖光路起，沿着湖北面堤岸一直向西，经过中庙， 穿过滨湖新区，再向南，经过肥西，过了三河、庐江，利用巢湖南岸的现有316省道改造，后回到巢湖市湖 光路，形成一个围着湖的“心”形道路。环巢湖大道不仅是一条交通要道，还是一条旅游观光路，它串起了 一路风景，一路的湖光山色，为合肥旅游添上了浓墨重彩的一笔。
午餐午休 《大总结》
回程
备注 万达文华大酒店到渡江战役纪念馆集合（早上七点30发车）
通过活动，调整团队氛围，明确培训目的 培养团结一致、密切配合。 长临河湖光山色大酒店
回顾项目强调计划，执行，总结的思维方式。 活动结束回程
8:00
08:00-09:00
09:00-12:00
DAY1 （碧桂园凤凰大酒店）