党建工作----问题整改台账 - 副本
问题清单和整改台账
问题清单和整改台账为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确发展方向，加快经济发展步伐，现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议，制定本整改方案。
一、存在的主要问题根据上级的统一安排部署，乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及《廉政准则》等相关文件制度精神，通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式，广泛征求意见建议，归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条，其中对班子意见建议8条；对领导班子成员意见建议45条。
通过认真梳理，综合分类，归纳为以下几个方面：一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度不够；二是领导决策科学化发展的能力有待进一步提高，民主集中制原则坚持的不够；三是密切联系群众的作风有待进一步加强。
四是班子自身建设，整体执政能力需进一步加强；五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化；六是干部队伍建设，干部管理有待进一步加强；七是在党的领导下农村经济结构还不合理，发展乡域经济步伐有待进一步加快。
二、整改的指导思想、原则和方法步骤指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、《廉政准则》和区、市、县有关会议精神，结合乡党委领导班子在贯彻落实科学发展观、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际，深刻分析原因，认真进行整改，努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学发展的坚强核心，为实现少数民族乡镇又好又快发展提供坚强的政治保障。
整改原则：坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效。
坚持近期整改与中长期整改相结合，及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾，能近期整改的，立即整改；需要长期整改的，结合实际不断抓好整改。
坚持解决共性问题与个性问题相结合，从领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设。
坚持高标准、严要求的原则，对整改工作进展情况及时进行督促检查，防止走过场，做到标本兼治，努力实现全乡经济社会又好又快发展。
党建工作台账
评选
优秀共产党员、先进基层党组织申报、评选、表彰材料
组织建设
党员管理
党员发展
党员发展制度、入党积极分子培训班材料、党员档案（入党志愿书、入党和转正申请书、思想汇报、政审材料、推优材料、公示材料、入党积极分子培训合格证书、入党积极分子考察表、预备党员考察表、党委审批文件）
党费管理
党费收缴使用管理办法、党费收缴记录表、党费收支节余情况报告及报表、党费收缴使用会计档案
违纪违规案件查处
制度、举报材料、案件查处材料、信访材料
干部廉洁自律
制度、廉政谈话记录、述职述廉报告、廉洁自律档案、报表、廉政学习教育材料
精神文明
建设
精神文明建设文件
精神文明建设规划、实施办法、企业文化建设材料、活动材料
精神文明建设
文明单位创建
创建规划、实施办法、开展活动情况材料、申报材料、审批文件
和谐文明窗口创建
党内统计
党员花名册、党内统计报表
组织关系
转移
制度、往来组织关系介绍信、党员证明信
群团工作
工会工作
对工会工作的指示、部署、批复
共青团工作
对共青团工作的指示、部署、批复
主题活动
党建工作责任制
制度、责任书、检查考核材料、奖惩决定
创先争优活动
实施办法、活动开展材料、检查考核材料、党员先锋岗、党员责任区材料
主题活动
创建规划、实施办法、开展活动情况材料、申报材料、审批文件
和谐文明单位创建
创建规划、实施办法、开展活动情况材料、申报材料、审批文件
综治维稳
工作
按综治维稳领导小组下发的目录和要求建立台帐
党建工作台帐目录
类别
主要归档材料
党建工作整改台账(整理).pptx
立即整改 督；严格执行党风廉政建设 长期坚持 责任制，严格财经纪律，严 是
是
格控制“三公经费”支出
1
是
强班子建设
2 党不旧多不建思，工存新作在”招现“法象守加财大政创工新作力有度机，结积合极新探途党径建与
党支部
立即整改 长期坚持
加大调研力度；推进制度创
新；推进载体创新；增强党 是 组织的亲和力和感召力
是3干部教育管理 之于软、失之 于宽加强作风建设，把从严治党落 到实处
党支部
严格党的纪律；严肃党内监
学海无 涯
局党的群众路线教育实践活动党建工作台帐
序号 整改项目
整改任务
责任人 责任科室 完成时限
当前落实 情况
是否 是否验 办结 证销号
备注
对党建工作精
1
力投入不够，存 在“重业务、轻
强化责任意识，落实主体责任
党建”现象
党支部
严格落实党建工作例会制
立即整改 长期坚持
度；严格党内生活；严格落 实每月与党员干部和入党 是 积极分子谈心谈话制度；加
建立健全党建工作考核评价机制 - 副本
健全党建工作考核评价机制一、明确考核对象，解决好党建工作“考核谁”的问题抓好基层党建工作，落实责任是关键。
党建工作考核必须抓住重点对象，考准考实党组织、党政主官和党员干部的责任主体，确保党建工作落到实处。
分类考核党组织。
由于各行业党组织的特点不同，党建工作内容也存在差异。
要贴近实际，分门别类，做到“一把钥匙开一把锁”，才能提高考核的针对性和实效性。
梧州市因地制宜，突出重点，将考评对象单位分为县（市、区）和市直部门两个类别，分类进行考核评价，增强了考评的合理性和针对性。
纪实考核党政“主官”。
推行党政主官抓党建纪实考核制度，把党政主官抓党建工作责任落实情况列入年度考核范围，着力强化党组织书记具体抓党建、行政一把手协助抓党建的工作保障，进一步推动形成党政协同抓党建的工作合力，使书记抓党建、行政一把手促党建的工作任务由“虚”变“实”。
“亮分”考核党员干部。
过去，党员干部个人考核难，难就难在不好量化，难以做到定性与定量结合。
梧州市根据各行业各部门党组织工作目标任务和实际情况，将党建工作责任分解到党委（党组）领导班子成员和每个党员身上，采取群众评议、量化评分的办法，树立起奖罚分明、鼓励争先的工作导向，使党员干部由“要我争先”转变为“我要争先”。
二、量化考核内容，解决好党建工作“考什么”的问题党建工作责任考核要讲求实效，关键在于明确责任范围，细化考核指标，要把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作内容都具体化、明晰化，使党建工作考核考深入、考扎实，确保考核督促抓到位、严起来。
细分任务，量化考核党组织年度工作。
梧州市结合农村、社区、机关和企业等党组织的不同特点，将党建工作与中心工作、发展目标紧密结合，制定面向县区、经济部门、公共管理部门等不同行业党组织的党建工作目标责任管理分类考核评价办法。
考评内容细分为基层组织体系建设、骨干队伍建设、党建投入、品牌打造和党员服务等24项具体内容，并量化为100分，每个要点都明确分值和扣减分标准，把党建工作“软任务”变为“硬指标”，内容更具体，指向更清晰。
基层党建工作存在的问题及整改措施
基层党建工作存在的问题及整改措施摘要：基层党组织是承接党工作任务的主体力量，也是最值得关注和关心的单元，他是党组织建设的重要组成部分，党的基层组织是党各项工作中战斗力的基础和堡垒，基层党建工作如何，关系党员先锋模范作用的发挥，关系党组织在群众中的形象，关系上级党委决策部署的实施。
本文结合基层党建工作存在的问题及整改措施删除自己的观点，以供参考。
关键词：基层党组织；党建工作；整改1基层党建存在的问题及原因分析1.1部分党员对党建工作重视程度不高部分干部员工工作作风还不够严实，发扬“苦干实干”石油精神有所弱化，这在遵守劳动纪律、制度文件转化落实、干事创业主动性等方面均有所体现，亟待正视并积极纠正，有些党员干部重业务、轻党建，忧患意识、风险意识和责任意识不强，存在说起来重要，干起来次要，忙起来不要现象。
一部分临近退休党员干部，参与党建活动的热情不高。
原因分析：一是在思想上，对党建工作重视程度不到位。
二是在实际工作中对党建工作的指导和支持力度不到位。
三是在组织活动中，一些党员干部参与组织生活不到位。
1.2支部委员党建工作水平有待加强部分支部书记党务知识还不够扎实，在日常工作中思考问题深度不够，解决问题方法不多，统筹能力还有待强化。
支部委员都是兼职，平时业务工作比较繁杂，疲于应付，党建工作思路不够开阔，理论学习指导实践能力有待提高，党建工作对生产经营促进作用的深入思考还不够多，对党建理论制度要求学习不深不透，党建工作的理论水平和能力不高，有的党务干部对党内法规、党内选举、党员发展、组织生活、活动载体等方面的党务不熟悉，导致机关基层支部工作缺乏创新，没有活力，距离新时期机关党建工作要求差距较大。
原因分析：一是重业务轻党建的思想还不同程度存在。
二是由于岗位调整和机构优化等，支部委员更替较频，影响工作水平的持续提升。
三是工作不适应，应对复杂情况和处理突发事件的能力欠缺。
1.3党建工作开展不够系统化和规范性基层支部党建工作开展得不够平衡，部分基层单位对于“党对一切工作的领导”理解不到位，从思想上认识党建工作的重要性不够，导致党建基础工作不扎实，工作方式方法缺乏创新，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出，党建活动同业务活动的融合性不强，当党建工作与业务工作发生冲突时，存在重业务轻党建的现象，党建工作为业务工作让路。
学校党建工作存在的问题及整改措施
学校党建工作存在的问题及整改措施20XX年，党支部在县委和教育局党委的正确指导下，结合学校教育教学工作实际，认真按时完成了党建工作各项工作任务，为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势，促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。
对照《县教育局20XX年党建工作目标管理责任书》，现将自评情况汇报如下。
一、基本情况党支部，xxx同志任支部书记，xxx任支部副书记，2名副校长任支部委员，专门设立了党支部办公室，由xxx同志具体处理日常事务，党组织机构健全，责任明确。
现有在职教师173人.截至到20XX 年11月底，全校共有中共党员80人，占教职工总数的46.2%。
其中，正式党员76人，预备党员4人;男党员30人，女党员50人。
二、自评情况：党支部根据《县教育局党委20XX年党建工作目标管理责任书》考评细则为标准，经过仔细认真的自查自评，得分为99分，现汇报如下：1.组织领导学校党支部高度重视党建工作，支部委员分工明确，书记“一把手”负总责，支部委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好学校党建工作，遵守与局党委签订“党建责任书”的承诺，党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。
支部委员精诚团结，共同致力于学校党建工作，在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来，努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。
积极履行党组织领导下的校长负责制，建立健全了领导班子成员包年级组制度和工作安排。
认真惯彻落实《甘南州中小学服务型党组织建设工作规范》。
认真制订学校党建工作计划，做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结，及时高效完成上级布置的各项工作。
根据学校实际，召开支委员会议，专题研究党建工作，分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、研究工会、团委工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。
2.班子建设学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。
平时，学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高，率先学习党和国家的有关文件，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进行交流以提高政治觉悟，把握工作的主动性。
党建工作存在问题及整改措施
--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载--------------党建工作存在问题及整改措施本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！做好党建工作，党员干部要经常查找自己身上存在的问题，及时采取方法措施，对自己进行整改，改正不足，不断的完善自己，提高党的政治思想觉悟，提高工作能力。
以下是整理的党建工作存在问题及整改措施，仅供参考！机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。
按照新时期对党建工作提出的新要求 ,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。
一、基层党建工作的现状近年来，我局机关党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强” 基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载----------------------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载--------------设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。
二、基层党建工作存在的问题随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
基层党建整改工作台账
思想上重视不足，有时与群众 端正态度，为民办实事解难事 沟通缺乏耐心 对理论学习的重要性认识不够 切实加强学习，建立健全理论 学习制度
抓村集体经济手段 认为村集体经济的发展制约因 深入调查了解，研究制定对策 不够 素太多，信心不足 助推集体经济发展 村环境卫生有待进 一步加强 定期组织村民对环境卫生进行 整治 对党的方针政策宣传不够，农 走村入户宣传各种政策，引导 发展党员数量较少 牧民入党积极性不高 农牧民向党组织靠拢 “三个培养”力度 群众致富带头人和后备干部愿 加大培养力度 不够 望不强烈 党组织各项制度不 得过且过，没有引起重视，执 积极和支委会研究，不断完善 健全 行力度不够 各种制度 重视不够，认建工作整改台账
填表单位：吉巴村党支部 序号 1 2 3 4 5 6 7 存在问题 自身素质还不够高 理论学习不够 存在问题原因分析 整改措施 填表时间：2016年4月6日 时限 4月30日前 4月30日前 4月30日前 长期 长期 长期 长期 责任人 许东 许东 许东 许东 许东 许东 许东 备注
党建工作整改台账
立即整改
长期坚持
XX
是
3
党员干部教育管理失之于宽。
加强作风建设，把从严治党落到实处。
严格党的纪律，严肃党内监督，严格执行党风廉政建设责任制度，严格控制“三公经费”支出。
立即整改
长期坚持XX是ຫໍສະໝຸດ XX支部x年x月x日
XX支部党建工作整改台账
序号
整改清单
整改目标
整改措施
整改时限
整改
责任人
是否办结销号
1
对党建工作精力投入不够，存在“重业务、轻党建”现象。
强化责任意识，落实主体责任。
严格党建工作学习制度，严格党内生活，加强班子建设。
立即整改
长期坚持
XX
是
2
党建工作创新方法不多，存在“守旧观念”。
加大创新力度，积极探索党建工作的新方式、新方法。
制度问题整改台账学校
一、前言为了加强学校内部管理，提高教育教学质量，我校在近期开展了制度问题自查自纠工作。
通过对学校各项制度的梳理和检查，发现了一些问题。
为确保整改措施落实到位，特制定本台账，对制度问题进行整改。
二、制度问题及整改措施1. 教学管理制度问题：部分教师教学计划制定不科学，教学内容与教学目标不匹配。
整改措施：（1）组织教师进行教学计划制定培训，提高教师教学计划制定能力。
（2）加强对教师教学计划的审核，确保教学内容与教学目标相符。
（3）定期开展教学观摩活动，促进教师之间的交流与学习。
2. 教师考核评价制度问题：教师考核评价体系不够完善，评价结果与教师实际工作表现存在偏差。
整改措施：（1）修订教师考核评价制度，明确考核指标和评价标准。
（2）引入同行评议、学生评价等多维度评价方式，提高评价的客观性。
（3）定期对教师考核评价结果进行统计分析，及时发现问题并进行调整。
3. 学生管理制度问题：学生管理制度执行不力，存在安全隐患。
整改措施：（1）加强对学生管理制度的学习和宣传，提高学生安全意识。
（2）完善校园安全设施，定期进行安全隐患排查和整改。
（3）加强学生宿舍、食堂等生活区的管理，确保学生生活安全。
4. 财务管理制度问题：财务管理不规范，存在资金浪费现象。
整改措施：（1）加强对财务管理制度的学习和执行，提高财务人员素质。
（2）规范财务报销流程，严格执行预算制度。
（3）定期开展财务审计，确保资金使用合规。
5. 党建工作制度问题：党建工作制度执行不到位，党建工作与业务工作脱节。
整改措施：（1）加强党建工作制度的学习和宣传，提高党员干部思想认识。
（2）定期开展党建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（3）将党建工作与业务工作相结合，推动学校全面发展。
三、整改进度及责任人1. 整改进度：（1）3个月内完成教学管理制度、教师考核评价制度的修订。
（2）6个月内完成学生管理制度、财务管理制度、党建工作制度的完善。
（3）12个月内完成各项整改措施的落实。
党建工作存在问题及整改措施
【导语】做好党建⼯作，党员⼲部要经常查找⾃⼰⾝上存在的问题，及时采取⽅法措施，对⾃⼰进⾏整改，改正不⾜，不断的完善⾃⼰，提⾼党的政治思想觉悟，提⾼⼯作能⼒。
以下是©⽆忧考⽹整理的党建⼯作存在问题及整改措施，仅供参考！ 篇⼀ 机关党建⼯作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全⾯建设的重要保证。
按照新时期对党建⼯作提出的新要求,笔者根据本局基层党建⼯作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建⼯作进⾏了⼀些思考。
⼀、基层党建⼯作的现状 近年来，我局机关党组织坚持以邓⼩平理论、“三个代表”重要思想和党的⼗七⼤精神为指导，以机关党建特⾊年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓⼿，紧紧围绕全局⼯作⼤局，通过建⽴党建⼯作⽬标管理制度，创新党建⼯作载体，开展形式多样的组织活动等⼯作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党⽀部各项建设⽔平的提升和党员先锋模范作⽤的发挥，形成了党建⼯作与业务⼯作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局⾯，机关党建⼯作取得了较好成效，对全局⼯作的开展和全区经济发展起到了有⼒的保证和促进作⽤。
⼆、基层党建⼯作存在的问题 随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建⼯作在与时俱进，不断创新的同时，也存在⼀定问题。
⼀是思想认识不到位。
基层党建⼯作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建⼯作摆不上应有的位置，即使抓党建⼯作也是被动应付，缺乏搞好机关党建⼯作的责任和激情。
⼆是党建⼯作机制不完善。
基层党建⼯作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建⽴、健全和完善，机关党建⼯作缺乏必要的实施⼿段，号召⼒不强，推动⼒不够，⼯作难以开展。
三是党建⼯作内容不丰富。
基层党内组织⽣活缺少创新意识和⼿段，存在流于形式的倾向，吸引⼒和凝聚⼒不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，⽅式⽅法单⼀，缺乏⽣机和活⼒;党建⼯作的载体创新不够，基层党建⼯作⽆特⾊。
党员存在的突出问题清单及整改台账 篇一
党员存在的突出问题清单及整改台账篇一党员存在的突出问题清单及整改台账篇二为增强“两学一做”学习教育的针对性，确保把解决突出问题贯穿始终的要求落到实处，推动师生党员把自己摆进去，把问题查出来，做到学要带着问题学，做要针对问题改，让广大师生群众切身感受到学习教育带来的新变化和新成效，根据学校“两学一做”学习教育实施方案的要求，现就在“两学一做”学习教育中查找解决突出问题有关要求通知如下：一、把握查找问题的重点重点围绕践行“四讲四有”、弘扬井冈山精神四个学习讨论专题分别查找问题。
1.认真查找理想信念方面存在的突出问题。
主要是理想信念模糊动摇，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动;党的意识淡化，看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等。
大学生党员还要着力查找入党动机不纯，思想上没有完全入党，入党前后差别较大等问题。
2.认真查找在实事求是、改革创新方面存在的突出问题。
主要是精神萎靡不振，不思进取，得过且过，不敢改革创新，固步自封，创新意识、进取精神消退;不担当，不作为，缺乏面对困难的勇气，没有解决困难的信心，遇到矛盾绕道走，不善于破解难题，不敢承担责任，不起先锋模范作用;弄虚作假，欺上瞒下，不做实事，工作拖沓，调查研究不深入，谋事做事脱离实际等。
大学生党员还要着力查找带头学习实践能力不足、创新创业意识不强等问题。
3.认真查找在艰苦奋斗方面存在的突出问题。
主要是落实全面从严治党主体责任不力，党风廉政建设抓得不紧不实，拒腐防变的意识铸得不牢，不严格执行中央“八项规定”，“四风”问题反弹;违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，放松自我要求，贪图享受、奢侈浪费等。
大学生党员还要着力查找学习消极懈怠，玩风盛行，沉迷游戏网络等问题。
查摆问题及整改台账(推荐文档)
“六破六立”学习教育存在问题及整改台账中共寿县安丰塘小学党支部2018年6月20日一、存在问题分析及改进措施根据安丰塘教育总支2018年6月20日检查反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，现将支部存在问题进行分析并制定如下整改：一、党籍管理不规范，党费收缴不齐。
党籍管理终端不在支部，调入和调出党员教师党籍关系不能及时做到“人随籍走”，给党员管理工作带来很大难度。
表现在：第一，不能及时要求调出党员参加支部组织生活会。
如我支部同志李力、朱广山、江巍、刘峰、刘婷早已调出我单位，但组织关系一直未能转走，支部要求其本人来校办理转出关系，几同志一直没来；向上级支部口头及书面也反映过多次均未果。
江永纪同志在我校工作几十年，组织关系一直在戈店村。
还有刘擘关系在柿园村、江涛关系在井亭小学支部、刘立春关系在安丰塘中学支部。
对于这些人已经调离但关系在我支部和人在我支部但关系在其他支部的同志，多年来党费收缴工作难度大，造成每年的党费不能全部交齐。
整改措施：一是安排专人负责督促这些同志捋顺关系。
二是党费收支异动及时向全体党员公示，接受监督。
二、台账管理不规范。
由于学校领导班子力量薄弱，我校系师生人数计500人的乡镇中心小学，但目前领导组成员只有校长和总务主任2人，力量薄弱，分摊工作多。
党建资料特别是有关影像、照片搜集不全，新闻报道不力。
其他资料比较凌乱，缺乏系统性、规范性。
整改措施：再次写报告要求上级配齐领导班子成员；在现有领导班子基础上克服困难，确保党建基础档案建设实现规范化、制度化;各项工作记录、资料真实完善，符合要求;进一步规范台账资料的搜集与整理。
三、存在重业务轻党建思想。
抓业务投入更多，抓党建精力不足。
思想上存在认识偏差，党建工作责任制未完全落实到位。
对党建工作调查研究不够，指导不到位，创新活动载体少，党员先锋模范作用未充分发挥。
整改措施：一是认真落实党组书记抓党建职责。
将党建列入党组重要议事日程，明确具体责任;每半年听取一次党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见。
学校党建工作存在的问题及整改措施
学校党建工作存在的问题及整改措施20XX年，党支部在县委和教育局党委的正确指导下，结合学校教育教学工作实际，认真按时完成了党建工作各项工作任务，为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势，促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。
对照《县教育局20XX年党建工作目标管理责任书》，现将自评情况汇报如下。
一、基本情况党支部，xxx同志任支部书记，xxx任支部副书记，2名副校长任支部委员，专门设立了党支部办公室，由xxx同志具体处理日常事务，党组织机构健全，责任明确。
现有在职教师173人.截至到20XX 年11月底，全校共有中共党员80人，占教职工总数的46.2%。
其中，正式党员76人，预备党员4人;男党员30人，女党员50人。
二、自评情况：党支部根据《县教育局党委20XX年党建工作目标管理责任书》考评细则为标准，经过仔细认真的自查自评，得分为99分，现汇报如下：1.组织领导学校党支部高度重视党建工作，支部委员分工明确，书记“一把手”负总责，支部委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好学校党建工作，遵守与局党委签订“党建责任书”的承诺，党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。
支部委员精诚团结，共同致力于学校党建工作，在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来，努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。
积极履行党组织领导下的校长负责制，建立健全了领导班子成员包年级组制度和工作安排。
认真惯彻落实《甘南州中小学服务型党组织建设工作规范》。
认真制订学校党建工作计划，做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结，及时高效完成上级布置的各项工作。
根据学校实际，召开支委员会议，专题研究党建工作，分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、研究工会、团委工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。
2.班子建设学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。
平时，学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高，率先学习党和国家的有关文件，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进行交流以提高政治觉悟，把握工作的主动性。
党建工作整改措施方案 [党建工作存在问题清单及整改措施方案]
![党建工作整改措施方案 [党建工作存在问题清单及整改措施方案]](https://img.taocdn.com/s3/m/f8d1c34ae53a580217fcfe92.png)
党建工作整改措施方案[党建工作存在问题清单及整改措施方案]篇一根据向市委述职基层党建工作相关内容、市委彭书记点评讲话、市委督查组反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，制定如下整改方案：一、基层干部能力不足的问题。
个别党务专干党建业务知识不熟悉，工作能力不强，素质有待提高。
整改措施：1.对二级机构从事党建方面的工作人员进行一次全面考核摸底，选强配齐党组织书记、党办主任和党建专干，按要求及时调整补充;2.分批次举办二级机构党组织书记、基层院长和党建专干培训班，提升基层党组织开展工作的能力和水平;3.完善日常学习制度，加强党建业务和理论学习，每年开展1-2次党建知识竞赛，提升业务素质的能力。
第一责任人：闻xx(党组书记、局长)具体责任人：舒xx(党组成员)、罗x(党x组成员)直接责任人：二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室：局党组牵头，由局机关党委、医政科分别负责落实时限要求：20PC年9月完成整改，以后长期坚持二、党建工作保障不力的问题。
一些党支部活动经费没有按标准列入年度预算，党费开支未按要求进行公示;一些管辖内的民办医疗机构党组织，缺少工作经费，日常运转困难。
整改措施：1.对二级机构党组织的经费预算、使用以及公示情况，开展一次全面摸底排查;2.对经费保障不到位、活动开展成效不明显的，由局党组书记约谈相应党组织书记，责成限期整改。
3.对管辖内的民办医疗机构开展一次清理排查，严格按照单位人员工资总额的2%标准作为党组织工作经费，并纳入单位的年度预算。
第一责任人：闻xx(党组书记、局长)具体责任人：舒xx(党组成员)、吴xx(党组成员)、侯x(党组成员)、罗xx(党组成员)直接责任人：二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室：局党组牵头，由局机关党委、医政科、规财科、监察室分别负责落实。
时限要求：20PC年6月完成整改，以后长期坚持三、党建和业务“两张皮”的问题。
党建工作----问题整改台账 - 副本
6
理解、关心、联系基层较少；倾听基层意见不够，深入一线调研较少。
班子成员到监管文化单位进行专题调研每半年一次，并组织召开部联系服务群众制度，每年到自己的联系点不少于二次，要认真了解包联人员情况，倾听群众意见，全心全意为群众排忧解难。
2015年9月30日前整改到位
4
当前还存在未成年人出入网吧现象，整改效果没有长效保持。对网吧等人口密集场所可能存在的安全隐患等问题的监管用力不足，风险防范意识不够。
继续巩固去年网吧集中整治活动的成果，开展网吧专项整治行动，以严管重罚保持打击网吧接纳未成年人的高压态势；建立网吧长效管理机制，开展网吧星级评选活动，形成网吧管理常态化、制度化；在日常检查中加强对网吧安全隐患排查力度，查网吧必查安全，提高风险防范意识。
2015年9月30日前整改到位
5
执法水平有待提高，执法手段过于单一，联合执法没有形成有效合力。
加强执法业务能力培训，继续开展“每日一记”、“每周一练”、“每月一讲”活动；提升执法能力，探索新常态下执法方式方法；充分利用好“扫黄打非”领导小组办公室的职能优势，加强同各成员单位的协调配合，提高文化市场综合监管水平，形成联合执法的有效合力。
xxxxxxxxxxxxxxxx局党建工作整改台帐
单位（盖章）：xxxxxxxxxxxxxxx局 领导签字：
序号
整改内容
整改措施
整改时限
备注
1
面临机构改革背景下，人心不稳，存在“临时”思想。
由局长和班子成员谈，班子成员和分管科室人员谈，进行双向沟通谈话，把机构改革的问题谈明白，让全体干部职工放下思想“包袱”，轻装上阵，履行好各自职责。
2015年4月10日前整改到位
2
xxx村问题整改台账
想法筹集资金年底退还
xxx
201x.12
4
经济发展
利用好土地资源认真做好招商引资
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201x.12
5
环境治理
村内道路损坏严重。
争取上级资金支持，对损道路进行改造。
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201x.12
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附件2
xxx村问题整改台账
时间：
序号 分类 需要整改的问题 具体整改措施
年
月
日
完成时限
责任人
1
基层党建
年轻党员多数打工平时理论学习不够
严把党员发展关，组织党员定期学习
xxx
201x.12
2
民生服务
自来水管网已走好，未通水
和上级部门积极协调，争取年底通水
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201x.12
3
社会稳定
收宅基地款多年未划 村集体收入薄弱，没有主导产业 、特色产业，村民人均耕地少、收入 少
党建工作问题台账
党建经费均在学校 办公经费中列支， 且金额有限，遇到 大型的活动才去立 项报告是常有的事 。女党员走上领导 岗位的几乎没有， 这在很大程度上消 磨了女党员的斗志 和闯劲。学校开展 活动少搭建平台 少，对年轻教师的 帮扶少，成长较慢 。
党务经费和每个党员100元标准的 党员活动费，并要求支部所在学校 也要按这个标准匹配资金；2、建 立资金预算和保障机制，确保资金 的规范性使用，真正为党员服务， 提升党建设工作水平；3、大力宣 传县、镇红星党员奖励政策，提高 党员带头积极性，形成创先争优的 良好局面；4、积极主动教育、培 养年轻教师，向女教师倾斜，按照 成熟一个发展一个的要求向组织增 添新鲜血液，积极选拔女党员充实 到领导岗位上；5、以继续教育等 途径帮助年轻教师成长，以教研活 动等平台打磨年轻教师，提高专业
1、校长要做学者型校长，把精力 用在学校的发展（不光指硬件建 设）上，提升办学品味，创建特色 学校；2、着力提升学校领导课改 引领能力，规范办学行为，努力成 为教学管理的行家里手；3、制度 管理及评先选优要公正、公平、公 开、民主，对事不对人，提高教师 工作积极性；4、加大对教研组长 、学科带头人的教育和管理，切实 担当起提高教学质量的重要职责。
X年X月X日
XXX
XX中心学校党建工作问题台帐
序号
查找出的问题
原因分析
小学多数教师感觉职称聘任
无望，获奖机会少，存在“
不求无功但求无过甘领死工
资”畸形心理,部分教师存在 一是上层制度不科
职业倦怠，没激情无动力， 学的原因，职称聘
好事就争任务就推(特别是我 任亟需改革。二是
镇边远学校教师存在“上级 教师师德修养问
完成时限 责任（部门）人 备注
X年X月X日
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6
理解、关心、联系基层较少；倾听基层意见不够，深入一线调研较少。
班子成员到监管文化单位进行专题调研每半年一次，并组织召开各行业协会座谈会，认真听取他们的意见和建议；落实党员干部联系服务群众制度，每年到自己的联系点不少于二次，要认真了解包联人员情况，倾听群众意见，全心全意为群众排忧解难。
2015年9月30日前整改到位
4
当前还存在未成年人出入网吧现象，整改效果没有长效保持。对网吧等人口密集场所可能存在的安全隐患等问题的监管用力不足，风险防范意识不够。
继续巩固去年网吧集中整治活动的成果，开展网吧专项整治行动，以严管重罚保持打击网吧接纳未成年人的高压态势；建立网吧长效管理机制，开展网吧星级评选活动，形成网吧管理常态化、制度化；在日常检查中加强对网吧安全隐患排查力度，查网吧必查安全，提高风险防范意识。
2015年12月20日前整改到位
2015年7月30日前整改到位
3
服务意识不强，在日常监管中服务与执法结合不够，主要精力放在了对违规单位的处罚上。
强化宗旨意识教育，结合当前开展的党员集中培训活动，深入执法一线，开展调查研究，制定切实可行的监督管理措施，既要严格执法，又要为群析自身存在的问题，切实抓好整改落实，进一步提升思想境界和服务水平。
2015年4月10日前整改到位
2
干部队伍特别是班子成员思想政治教育不够,谈心谈话跟不上，工作积极性、主动性不强。运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。
抓好“三会一课”制度建设，把思想政治教育列为每周五集中学习重要内容之一；平时注意发现干部职工思想上、生活上、工作上的“苗头性”问题，及时开展谈心谈话活动，调整和纠正思想、工作上的偏差。同时，制定工作人员量化管理考核细则，进一步调动干部职工的积极性和主动性，发挥创造性，进一步推进工作创新，有针对性地采取有效措施，解决文化市场管理方面存在的实际问题，不断提升工作水平,实现文化市场管理新突破.
2015年9月30日前整改到位
5
执法水平有待提高，执法手段过于单一，联合执法没有形成有效合力。
加强执法业务能力培训，继续开展“每日一记”、“每周一练”、“每月一讲”活动；提升执法能力，探索新常态下执法方式方法；充分利用好“扫黄打非”领导小组办公室的职能优势，加强同各成员单位的协调配合，提高文化市场综合监管水平，形成联合执法的有效合力。
xxxxxxxxxxxxxxxx局党建工作整改台帐
单位（盖章）：xxxxxxxxxxxxxxx局 领导签字：
序号
整改内容
整改措施
整改时限
备注
1
面临机构改革背景下，人心不稳，存在“临时”思想。
由局长和班子成员谈，班子成员和分管科室人员谈，进行双向沟通谈话，把机构改革的问题谈明白，让全体干部职工放下思想“包袱”，轻装上阵，履行好各自职责。