公务员面试：2014河北公务员面试经典备考方案

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2014年河北公务员备考指导

2014年河北公务员备考指导根据往年报名时间预测，目前距离2014年河北公务员考试报名大约还有三个月，很多考生已经投入了紧张的复习备考之中，在此提醒大家应理性对待考试，充分准备。

河北公务员考试网建议现在起就制定复习计划，以充分的准备，打有把握的仗。

大家可以将复习分为三大阶段，第一阶段为计划准备，即基础阶段；第二阶段为复习强化阶段；第三阶段为查漏补缺巩固阶段。

（一）基础准备阶段当作出报考公务员的决定后，应先了解关于公务员考试的整体情况，包括概况、特点、形势等等，首先在心里有个底，对于如何着手复习制定一个详细的计划，并在实施过程中坚持按照计划去完成相关的内容。

接下来做1～2套真题，熟悉一下考试题型特点、难易度等，从中发现自己的弱点所在，为今后的备考过程中掌握复习的侧重点做好准备工作。

（二）复习强化阶段第二阶段也是整体复习阶段中最重要的阶段，这一阶段的认真程度可以直接决定应试者应考能力的高低和基本功的强弱，应试者要想最终通过该门考试，必须在这一阶段坚持不懈，认真打好基础。

具体来说，这一阶段应主要完成的任务有三点：第一，对每一种题型做全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律及方法要认真地学习，这是一个重要步骤。

第二，通过做练习来巩固自己掌握的答题规律和方法，通过不断的练习实践来总结出自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有高的正确率。

这一阶段，行测方面保证够质量的模拟题目每套在规定时间内能达到70分左右，申论方面要做到阅读完材料后就能拿出答题的思路，写作的框架，基本能完成写作。

值得提醒考生的是，我们不主张考生无止境、无计划地做大量练习，而要进行有针对性的、适度的练习，最终目的是为了掌握一套好的答题方法。

第三，无论考生处于哪一个复习阶段，都应有意识地对各科常识进行积累。

在生活中多思考问题，多关注社会热点时事、国际国内大事、政策等等，对法律常识更应多加重视。

长此以往，对最终的考试必然会大有益处。

（三）查漏补缺巩固阶段这一阶段是复习准备的最后阶段，也是关键阶段，一般在考前1～2个月左右。

2014年国家公务员面试备考技巧

2014年国家公务员面试备考技巧2013年国家公务员笔试已经落下帷幕，对于广大考生来说，当下最重要的是如何复习面试，如何在面试当中脱颖而出。

俗话说，笔试只是资格赛，而面试才睡定盘星。

如何备考面试才能一举成功，成为众多考生关注的焦点。

按照国家公务员面试面试的规律，笔试成绩一出来，需要等待一段时间才能面试，备考时间宽裕。

综合国考历年面试真题，总结和梳理了国考面试的特点和规律，以此来帮助考生能够在面试当中做到游刃有余。

第一，熟悉考试形式国家公务员面试历年均采取多为结构化面试的形式，属于传统的结构化面试，也有少数部门采用了无领导小组面试的形式。

由国家公务员的主管部门按规定统一组织实施。

相对来说，结构化面试易于考官的操作，同时也便于考生的复习和准备。

首先面试比例。

面试人数根据职位的招考计划，在同职位笔试达线人员中根据笔试成绩从高分到低分按照3:1的比例确定。

若是不足规定的按照实际的人数确定，若最后一名有多人笔试成绩相同的，都确定为面试的人选。

其次，纵观2009年到2012年国家公务员面试真题，题目量确定在3到5题左右，当然个别部门考题数量较多，形如外交部。

采用题本或者读题的方式，采用体操打分法，即去掉最高方法和最低分，取平均分，满分为100分。

最后的成绩计算。

面试后，将笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例合成考试总成绩。

采用百分制计算报考人员算总成绩。

总成绩相同的，按照笔试成绩由高分到低分排序。

从这个比例可以看出来，面试所占比例为50%，所占权重比较大。

所以，好好复习面试，对于整个的成功至关重要。

第二，准备把握面试中的测评要素结构化面试是现在公职类考试中最为通用的一种面试测评方法。

这种测评方式便于考官的操作，有着相对较为通用的流程、测评要素和题型的标准三个主要特点。

2014年河北省公务员考试面试备考：自我介绍三步骤

2014年河北省公务员考试面试备考：自我介绍三步骤(1)自我介绍的内容。

首先报出自己的姓名和身份。

对此，可能在你与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，或者考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况。

但是，仍请你主动提及，这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等个人基本情况。

这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。

例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。

工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍就可以了，以上这些内容一定要和面试及应考职位有关系。

要保证叙述的条理清晰，一个结构混乱、内容冗长的开场白会给考官留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，进而削弱其继续进行面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部分内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不能有出入。

在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。

这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题，都属于中性问题，但如果因此而大意以致出现过失就不妥了。

(2)自我介绍的时间。

一般情况下，自我介绍应该是3—5分钟较适宜。

时间分配上，可根据情况灵活掌握。

一般来说，第一部分可以用2分钟，第二部分可以用1分钟，第三部分用1—2分钟。

好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，它取决于你的面试准备工作。

如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这3-5分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。

有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。

也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。

要知道，面试考官还要提问，他们会向你提出相关问题，你应该给自己也给他人留下这个机会。

(3)自我介绍要突出重点。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容。

2014年河北公务员面试：面试真题解析之谈看法

2014年河北公务员面试: 面试真题解析之谈看法1、哲学家说，每个人都有梦想，只有你勇敢的抬起自己的脚，整座山都在你脚下。

你怎么理解?【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。

本题主要考察考生对哲理类题型的理解，是否能看到题目表达的深层意义，并根据这一意义结合自身，谈谈要实现梦想必须具体的、正确的去实践。

【答题要点】1.破题表态：要实现自己的梦想、目标，必须有坚定的意志，勇敢的朝着自己的梦想、目标前进就能取得成功。

2.论证：（1）只要确立了自己奋斗的目标，就必须理性的具体的去实践它，而不能浮于口头或仅在想象层面（2）任何理想的实现都会面临这样那样的困难，必须迎难而上，不屈不挠；（3）结合自身职业，树立正确的实践论和方法论，实现自己的理想和目标。

2、有些公务员行政不作为、乱作为，请你谈谈看法，怎样提高执行力？【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。

本题主要考察考生能否客观理性评价公务员工作作风的问题，并就这一问题出现的原因进行深入分析，提出有效解决性对策。

【答题要点】1.破题表态：这一现象不仅会给国家、集体、公民或其他组织造成危害，而且使党和国家行政机关声誉形象受损，危害性很大，必须严厉杜绝此类现象。

2.原因：（1）公务员的意识偏差，错误想法，工作推诿、人浮于事；（2）利益链条，滥用手中权力谋取不当利益。

（3）政策法规不健全，缺乏长效的监督机制。

3.对策：提升责任意识，切实履行各项职能，维护群众利益、维护公务员形象；完善监督机制，秉公用权，廉洁从政；健全和完善法律法规。

3、倾诉和倾听，你要怎样做？【题型】人际关系【考察能力】人际关系能力。

本题主要考查考生对人际关系的认识和处理能力，同时也可通过考生的回答表露其性格特点，考生在实际工作中是否能进行有效沟通。

河北公务员考试网：/?wt.mc_id=bk7102秦皇岛公务员考试网：/?wt.mc_id=bk7102石家庄公务员考试网:/?wt.mc_id=bk7102【答题要点】1.在实际的生活、工作中，倾听和倾诉是人际交往中的重要方式，个人所坚持的原则是真诚、坦率。

2014河北公务员面试莫慌张准备充分不抓狂

2014河北公务员面试莫慌张准备充分不抓狂各省公务员考试的笔试成绩已经揭晓，面试马上就要开始，时间非常紧迫，那么在踏入公务员面试考场之前，我们需要做哪些准备呢?专家给考生们准备了三个锦囊，祝大家准备充分不抓狂。

一、早睡早起、饮食规律毛主席曾经说过：健康的身体是革命的本钱。

有部分同学在笔试后就开始放松，而且放松得十分“彻底”:蹦极、漂流、爬山、郊游玩得不亦乐乎，国内国外地进行着“一场说走就走的旅行”。

然后拖着疲惫的身体进入面试考场，两脚虚浮、满脸沧桑，以至于整体印象分数被扣得“惊天动地”。

一个欠佳的精神状态虽然不会对考试造成绝对致命的影响，但一分之差可能就会使你抱憾终生。

因此，考生们一定要注意在考前调整好自己的状态，早睡早起、饮食规律。

二、摆正心态、放松心情不论是刚毕业的大学生，还是有过工作经验的考生，在面临公务员面试时都会感觉到有压力。

这种难以言喻的压力，一方面来自考场，另一方面来自考题。

对于许多同学来说，公务员面试考场是陌生、严肃但又十分关键的场合，难免会出现心跳加速等状况，因此问题关键在于如何调整好个人情绪。

良好的心态可以让考生迅速平复心情——这是面试中的最佳状态。

若是过度紧张，即便是十拿九稳的题目，也会表现得一塌糊涂。

另有部分同学想象力过于丰富，把考官想象成“冷面杀手”，把竞争对手想象成“绿巨人”，认为自己没有办法超过竞争对手——这种“长他人志气，灭自己威风”的做法绝对不可取。

面试是沟通交流的一种形式，要摆正心态相信自己一定可以，更要放松心情展现自己，才有机会获得考官的认可。

三、语言流畅、谈吐自如面试要求考生具备比较出色的语言表达能力，将同样的内容用不同的方式说出来，产生的效果大不一样。

很多时候，考生看到一道题目，明明有很多观点想要表达，对于题目中涉及的问题也十分了解，但就是“茶壶煮饺子，有口倒不出”。

我国著名的数学家陈景润曾被学生们轰下讲台，原因就在于，虽然他了解很多，但是却讲不明白，这就是语言表达能力的欠缺。

国考：2014年国家公务员面试备考指导

重新认识面试
形式考核载体
考核要点
考核难度
面试
以语言为载体表达考生的思想、
观念和情感
侧重考核能力注重情商
较高需要快速组织语言
笔试
以文字为载体展示考生的思想、
观念和学识
侧重考核知识注重智商
较低可以落实到笔端
内容
笔试与面试
文字口语表达能力训练情况对照表
过程及训练方式
时间及数量评价
效果
选拔干部时，要德才兼备，以德为先；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；有才有德，破格使用；无才无德，绝不使用。
善说官话（1）排比句，增强气势。（2）加上一两句领导人讲话，提升亮点。
如何备考？一举夺魁？和考官成功“牵手”？
将语言流畅作为自己的亮点将逻辑清晰作为自己的亮点将说理透彻作为自己的亮点将整体感觉作为自己的亮点
真题引导
2、你如何理解领导干部要“干干净净干事”？
干干净净干事，包括干净和干事两个方面。一方面，领导干部只有守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，自觉做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，才能体现干净；另一方面，领导干部只有具备强烈的事业心和高度的责任感，想干事、肯干事、能干事、干成事，为工作尽心尽力、尽职尽责、忘我奉献，真正做到为党和人民的事业鞠躬尽瘁，才能充分体现干事。
笔试分差？面试分差！
结构化面试考官组成
• 考官来源：组织部、人事部、人事测评专家等
• 年龄分布：60—70年代人
• 上岗要求：100％持证上岗
• 定岗方式：抽签分地区考场
评分标准
题目数量：4-7题评分标准：5－9项考评要素

2014河北事业单位面试技巧：结构化面试四大妙招(四)

2014河北事业单位面试技巧：结构化面试四大妙招（四）随着近年来河北省事业单位报考人数的增加和考试命题的日趋成熟，试题也日趋灵活、难度逐年加大，很多考生在考场上感觉力不从心。

那么，在现阶段的事业单位面试中，如何脱颖而出、独占鳌头呢?在此，华图公务员考试研究中心为大家提供一些应对结构化面试的新妙招，助您实现公职梦!妙招之四：职能小组法团队协作精神是任何岗位都需要具备的品质，公务员队伍更是不可或缺，在事业单位面试的评分表中也明确要求考生展现出合作意识与合作技巧，那么，这种能力在面试中如何来体现呢?在此，给大家介绍一种答题的妙招——职能小组法。

以组织管理试题题型为例，组织管理类题目是在给定条件下，让考生组织一项活动，在这种题型中，考生一定不要把自己描述成“超人”，虽然是让你组织一项活动，但并不是该活动的任何事情都需要你亲力亲为，你是活动的“总导演”，最重要的任务是组织、协调、监督、指导。

我们可以成立一个临时工作组，并把组员细化成联络组、接待组、后勤组、宣传组等，这样既能体现组织管理题型的测评要素，同时也能避免答题模板化，可谓一举两得。

下面以一道真题为例来加以说明：领导安排你组织单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处?这是一道组织管理题目，作为这场晚会的总导演，可以成立单位春晚的临时工作组，并具体分为若干个小组：节目组，确定本场晚会的节目单，并组织演员排练;后勤组，负责联系晚会场地、并采购或租赁晚会所需服装、道具、灯光、音响、食物、纪念品等;宣传组，负责对晚会进行宣传，保证晚会的人员出席，并布置晚会现场;安保组，负责晚会现场秩序的维护，尤其在入场和退场时避免出现人员拥挤甚至踩踏事件;服务组，负责晚会现场的服务和接待工作;录像组，负责晚会现场的录像和拍照工作。

这样一来，一场晚会就组织完成了，用职能小组的方式就把晚会的筹备和执行都陈述清楚了。

当然，职能小组法同样可以运用于应急应变类试题当中。

因为题目要求解决的突发事件往往不是一个人、一个部门、一个方面所能解决的，需要众多方面通力合作。

2014年河北公务员考试结构化面试作答指导

河北站：/
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1、什么是结构化面试？
结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。

面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。

2、结构化面试的流程有哪些？
（1）签到。

考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。

（2）核实身份。

由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。

（3）抽签。

一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。

（4）面试。

按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。

（5）计分。

考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。

3、结构化面试时间一般多长？
河北省公务员考试面试一般情况下是10分钟4道题
4、结构化面试答题方式是怎样？
首先，面试题可能是听题可能是看题，如果是听题的话，也许是读一道题您答一道；如果是看题，而且一次将题本全部给您，您可以将每道题的答题思路大致写一下，注意不要超过给定的准备时间。

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2014河北公务员面试技巧教你用“程序法”破解(一)

2014河北公务员面试技巧教你用“程序法”破解（一）焦作公考面试大群 139397253在公务员面试考场上，总会遇到一些感觉比较棘手、尴尬、两难的问题，让本来已经高度紧张的考生迅速崩盘、六神无主。

今天我们选取比较棘手的典型试题，传授考生化解灾难性问题的一个技巧——程序法。

【真题示例】提拔干部，一个工作能力强，性格不好，一个工作一般，性格温和，领导要你考察，你怎么办?【点评】很多考生看到这道题就蒙了，开始结合领导干部的工作能力素养要求对能力强弱和性格好坏的重要程度进行比较，一番混乱的比较下来，依然拿不出主意，不知道选哪个好，于是张口无言。

其实，对领导干部的考核是有一定的流程和办法的，考察要素也是多方面的，能力与性格只是考察要素中的一小部分，所以，考生要学会大胆的忽略细节，不直接回答自己的考察结果会选择哪一位，而是回答会如何科学全面的考察两位候选人，保证考察的公平、公正和真实，最终将考察资料进行系统的整理，提交领导，让领导去抉择。

所以，考生在遇到类似可以通过程序解决的问题时，就按部就班的来做，不要被一些个性化的题目元素蒙蔽了双眼。

【解析】干部考察工作是干部选拔任用的基础环节，直接关系到选人用人的质量。

我不会根据直观的感觉去评价别人，比如性格的差异或能力的强弱等，而是通过科学的考察方法去客观全面的评价他们。

首先，我会抽调精干人员组成考察组。

考察工作也是一门科学，要听到真话实话，真正考准考实，需要考察组成员良好的素质和方法，不但要当好“听众”，更要当好“裁判”，善于分析和把握。

其次，通过小组讨论，确定考察考核工作的方法。

一般主要采取民主评议、民意调查、民主推荐、民主测评、实绩分析、个别谈话和综合分析等方法步骤进行。

对工作组成员进行分工，两个小组分别到考察对象所在部门及服务对象中进行深入考察。

考察过程中有几点注意事项：第一，坚决杜绝违反职业道德和有损考察组形象的言行，严禁考察之机谋取任何私利。

第二，考察组成员必须“成双成对”，互相监督，以确保谈话的客观公正。

2014河北公务员面试：面试中万能经典答题套路

2014河北公务员面试：面试中万能经典答题套路一、开篇话1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。

3、如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局出发，维护单位的整体利益。

4、领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会，我一定会认真细致的完成这项工作，不辜负领导对我的信任。

我会按如下步骤来完成。

5、在公务员工作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。

如果遇到题目中假设的情况，我会按以下步骤去处理。

6、……现象是当前普遍存在的一种不良现象，它严重影响了社会秩序的正常运行。

关于这个现象，我有如下几点看法：7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，……，起争执时一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。

8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义，我是这样理解这幅漫画的：二、万能话1、古人云：人心齐，泰山移。

我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。

2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。

在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。

对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。

3、我会服从领导的安排。

公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。

4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。

5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。

2014河北公务员面试：笔试成绩不错,面试如何延续佳绩

2014河北公务员面试：笔试成绩不错，面试如何延续佳绩公务员考试要经过两层筛选，只有走到最后的才是真正的赢家。

而在公务员考试中会存在这样的一类考生，他们笔试成绩还不错，但是对面试却一无所知或心存恐惧，不敢或不能在陌生人面前流利的表达出自己的观点，中公教育专家认为，对于这些面试能力不强的考生，要想在众多考生中脱颖而出，取得佳绩，你必须走好以下四步：第一步：全面“认清”自己俗话说“知己知彼，才能百战不殆”，我们首先要全面、客观的认清自己，看到自己的优缺点所在。

其实，面试备考阶段，就是考生各种优缺点不断浮出水面、不断暴露，也是不断自我提升的过程。

比如说，面试是对一些社会现象和名人警句的综合分析、遇到突发状况的处理解决能力、人际管理的处理、一些活动的组织实施、对个人的认知以及语言表达能力的考察。

如果我们不了解考试的题型、考官出题的意图、不能站在公职人员的角度来思考，没有方向没有重点的来回答，即使再努力、回答的再多也是徒劳的。

所以我们要全面认清自己目前的情况，查漏补缺。

第二步：让自己“丰满”起来认清自己目前的状况后，接下来就是尽所能的让自己“丰满”起来。

这里主要指的是充实自己的内涵。

俗话说“台上一分钟，台下十年功”，“厚积而薄发”，我们在面试之前一定要把功夫下足了，基础打牢了。

第一，查看历年面试考情，熟悉常考题型。

第二，各种题型逐一突破，根据每种题型的测评要素总结答题要点、基本思路。

比如，综合分析题目就可以分三大块来回答，提出问题(就题干所述现象或名言警句或哲理故事阐述意义、背景、自己观点)-分析问题(就原因、影响、利益等分析)-解决问题(问题如何解决、负面影响如何减小、自己今后如何做等等来收尾)。

一定要注意题目的要点，抓住要点再分层次展开论述。

第三，多模拟练习，切莫纸上谈兵。

写的再好，想的再有条理，说不出来那也只能是事倍功半，所以一定要说起来、练起来。

可以报个辅导班跟随老师同学一块夯实理论并模拟练习，也可以相约几个朋友相互练习，找毛病。

2014河北公务员面试综合分析题精讲之政策理解类

结构化面试考试中，综合分析题是比较难的一种题型，也是考核考生素质比较全面的题型，一直是国家及地方公务员面试必考的题型。

综合分析题的具体分类有很多种方法，从服务考生备考、便于理解的角度考虑，分为社会现象类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类，本篇重点中公教育专家讲解政策理解类。

(一)解题技巧 1.基本思维方法2.解题思路根据政策的内容、执行效果和实际作用，可以分两个方向进行作答。

A.积极支持类：亮明观点—政策意义—政策隐忧—政策完善B.辩证分析类：亮明观点—政策分析(辩证分析)—政策优化中公教育专家认为此类题型有个基本规律，称之为“两个凡是”——凡是中央政府的决策，往往是支持的，更多侧重于意义和实施方面;凡是地方政府的决策，往往是辩证的，更多侧重于改进和完善的方面。

请记住，是“往往”，并不是“绝对”。

(二)经典真题精讲1.积极支持类【例题】重庆市人保局等部门下发文件：到2010年年底，对全市35岁以下未取得国民教育大专以上学历，又没有在校学习或者补习的在职公务员、专业技术人员和职员，将视为不能完成工作任务，予以辞退。

对此你怎么看?【审题关键】未取得国民教育大专以上学历没有在校学习或者补习的在职公务员、专业技术人员和职员辞退【中公答案】很多人认为公务员就是“铁饭碗”，一旦进入公务员队伍就开始放松对自身的要求。

而重庆市出台这项政策，目的就在于督促公务员加强日常学习和继续教育，不断提高个人文化素质与工作能力，体现了当地政府对公务员能力的更高要求，是对公务员终身学习理念的深入贯彻，此举有着重要的意义。

首先，我国正面临各种各样的挑战。

作为政府工作人员，必须拥有更广阔的视野和更高的文化水平，才能充分完成好国家交予的各项任务。

其次，我国经过改革开放三十多年的发展，社会经济体制和各项社会制度的改革已经进入攻坚时期，社会问题大量涌现，要想在新时期顺利完成向服务型政府的转变，就要求公务员必须具备较高的文化水平和综合素质，以满足当前国情下政府职能转变与职能实现的需要。

2014河北省考面试备考：如何准备面试

河北华图：/2014河北省考面试备考：如何准备面试河北华图官方微信：hebhuatu河北华图官方微博：@河北华图什么是面试?面试，是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试活动。

公务员面试的主要形式包括结构化面试与无领导小组讨论：结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、法检系统考试、公开选拔党政领导干部面试与竞争上岗、事业单位公开招聘、政法干警录用考试等都把它作为一种主要方法。

那大家知道了什么是面试后，面试一般常考题型是人际沟通，应急应变以及综合分析题型。

那这些题型怎么准备呢?在这里想跟大家分享下一些准备面试的方法技巧，首先，大家应该养成每天看新闻的习惯，并且推荐大家每天看一下中央2频道的《第一时间》国内板块，以及《观点致胜》这两个节目，因为目前已经出过的综合题，都是在《第一时间》以及《观点致胜》里报道过的，那大家在观看的时候要注意，不能仅仅知道发生了什么事情，更重要的是去模仿播音员或者主持人怎么去口述这件事情，以及对这件事情的评论方式，也就是模仿主持人语言的准确性以及逻辑性。

此外，在准备人际沟通以及应急应变题目的时候推荐大家看看中央1频道的《今日说法》，因为在两个模块经常会出一些比较棘手的问题，来考验大家的为人处事以及应急沟通的能力，比如13年的题目：发生了一起车祸，一个三岁小孩被烧伤，而你是正在执勤的交警，你怎么办?那很多考生尤其是应届生在遇到这类题目的感到很棘手，因为这种事情可能平时很少接触，所以也就缺乏相关的处理经验。

那这里推荐大家看看《今日说法》正好帮大家弥补了这方面的不足，而且，看《今日说法》不仅仅能有助于大家答题，当大家万一在生活中真遇到此类相关的事情，也有个参考。

在这里大家一定要注意，面试的重点是口述表达，因此大家在模仿或者练习的时候一定要张嘴说，不要总是心里想，因为很多时候，心里想的答案到嘴边往往说不出来或者说的不是很理想，那此时就需要我们多张嘴练习。

2014年国考面试备考指导

主要考查自我认知与职位匹配、计划组织、沟通协调和综合分析这四大类题型。

在一套题目中，四种题型一般均有涉及。

考生在备考中，注意搜集社会热点以及本职位的相关资讯。

因为社会热点是国家公务员面试的重头戏，具备一定的是时政常识也是作为一名公务员必备的素质。

而自我认知这一题型正是体现职位匹配性的考查点。

在激烈的竞争中，如果于千军万马之中脱颖而出，一举闯过独木桥，不仅要通过笔试资格赛，更要在面试中脱颖而出。

那么，如何才能顺利通过面试呢？一、充实头脑面试的目的在于收集与候选人各项工作能力有关的信息，以全面的认识和了解候选人的素质。

因此，“人岗匹配”是面试归最终目标，所有题型都在某种程度上带有“人岗匹配”的要求。

在备考时，首先要对报考职位的职责、性质、单位概况等有所了解。

另外，考生还需要对自己做一个自我经历的梳理，主要是与岗位相关的个人经历、自身特点、发展兴趣等。

自我梳理是为了帮助考生提前准备答题素材，展现自身优势。

所以考生应该给予足够的重视，并下功夫、花时间去做这项工作。

国考面试中，综合分析题是重头戏，尤其是社会现象类题目，多是社会热点和国家的大政方针，这要求考生具备一定的政策理论水平；而近几年的考查热点越来越多地来源自社会热点事件，因此考生不仅要了解现实社会中的热点事件和热点问题，还要学会剖析热点，吃透热点，以便在答题的过程中提升理论高度，增强内容的丰富性。

二、大练武艺具备一定的政策理论和答题思路与方法，只是答好面试题目的准备工作。

要想通过面试，考生还需要在“练兵”上下苦功夫。

面试备考中，纸上谈兵是兵家大忌，“只看不练”是最大的误区。

平时看题再多，如果不能在考场上自信自如地表述出来，一切努力都是白费。

2014河北公务员面试现场：一定要雕琢你的答案

详细的信息可以进入唐山人才网：/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事考试网：/?wt.mc_id=bk112252014河北公务员面试现场：一定要雕琢你的答案2014河北省公务员面试即将拉开帷幕，在面试的答题过程中很多同学虽然答题能较为流畅的表达出来，但是总是感觉欠些火候，感觉好像把自己表达的都说出来了，但是给考官的感觉是大家答案都千篇一律，据此，中公教育专家为大家总结出一些需要注意的小细节，希望对大家答题有所帮助。

1.考察综合分析能力的智能性问题，需要注意的是在分析的过程中，尤其是哲理类的分析论证环节，素材的选择尽量做到“人无我有，人有我优”，很多同学觉得在论证中最好能用名人的例子，但是我们也要注意甄选，大多数人都会选择的例子，尽量避开。

2.考察计划组织协调能力的情境性问题，很多同学习惯性的在答题前先筹备一个工作小组，关于小组是否需要筹备，要视情况而定，如果活动规模较大，如：你市实行垃圾按量收费政策，实施一段时间后，领导让你对各小区进行调研，了解实施情况，你将如何调查?本市的小区相对来说数量较多，单凭一人可能调研工作难以开展，此时需要组织调研小组;但是有一些活动，规模和范围较小，就要考虑是否成立小组了。

3.考察应变能力的情境性问题，在设置一些突发的状况时，大多数的同学都会说的一句话是：我要首先安抚群众的情绪，但是这四个字每个人都会说，如何与众不同呢，就需要在答题的过程中将你如何安抚体现出来，而不单单是安抚情绪四个字。

4.考察人际交往的意识与技巧的情境性问题中，需要注意的是大多数同学知道凡事多自省，但是如何自省才能和其他同学不太一样，让考官感觉眼前一亮，就需要多思考，一般在题目中如果没有设置具体的身份，如：你和一位老专家一起配合完成一项工作，你发现工作中存在一些问题，老专家说你不专业，让领导换人替代你工作，你怎么办?这时，每位同学的自省都大同小异，如果能结合所报考的岗位就能马上体现出自己的不同，如国税岗位的同学，能在自省中提到自己对于一些税种的计算及对一些新增税种的理解不够，就要比泛泛而谈好。

2014河北公务员面试备考技巧：自学也能成“公”

详细的信息可以进入唐山人才网：/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事考试网：/?wt.mc_id=bk11225进行查看、咨询！ 2014河北公务员面试备考技巧：自学也能成“公”很多跨过了笔试独木桥进入到面试环节的同学会有面试究竟是何物的疑惑。

笔试的知识点更容易找到轨迹，而面试似乎是一门飘渺的学问，没有所谓的标准答案。

对于自学的同学而言，更是没有抓手，在此，中公教育专家为自学的同学指明方向，助力面试备考!一.了解面试形式目前的公务员面试绝大多数采用结构化面试形式，即有一定的标准流程，我们要练习的就是如何应对这些流程。

比如礼节是否到位，仪态中是否能体现出正直、严谨等公务员必备的品质中.公教育版权。

二.提高答题水平答题水平也是要通过日常积累和训练予以提升的，具体说来有如下几方面：(一)要关注时事，积累时政热点面试的第一道题目通常是综合分析类题目，侧重于考查考生对于国家大政方针或地方性施政纲领的看法;也有一些题目会要求对于社会热点现象或事件进行评论。

面对这类题目，如果考生没有进行深入研究，甚至没有听说过，回答时就题论题、大而空泛，这种情况一出现，成“公”机会就很渺茫了。

因此，在平时备考中，考生要注意热点积累，多看相关报道，如新闻联播、新华网等官方主流媒体的观点。

另外，考生可关注凤凰网时事评论作为观点补充。

在采纳观点的时候，切记不要偏激，不要一叶障目不见泰山，做到有的放矢中公教育版权。

(二)自主进行全真模拟在备考过程中，很多考生采用的做法是大量阅读真题及答案解析，自己答题时，只是单纯地在脑海中过一下思路，而没有从整体上把握面试。

这样做并不能真正地锻炼我们的语言能力，只能模仿别人的思路，而不能训练语言的规范和细节，更不能训练自己的表达能力和流畅度。

此外，面试整个过程包括仪态、着装、礼貌用语的使用等等，因此我们在备考过程中，要注意严格依照面试流程进行全真模拟。

可以请我们的父母、朋友扮演主考官，或者用手机、DV 录下自己的影像，让“观众们”给自己意见，或者自己从录像中寻找不合适的地方予以修正。

2014河北省公务员面试指导：自我认知题型精析

2014河北省公务员面试指导：自我认知题型精析在公务员面试中，如何自我认知常常是考官全面、综合了解考生的重要途径，考生须引起高度重视，否则会在面试环节悄然“败北”，在此，河北省公务员考试网专家结合多年面试研究经验，对自我认知类题型进行详解，对各位备战面试考生予以鼎力相助。

一、自我认知题型概述(一)命题思路公务员面试考试不仅仅是要把最优秀的人才吸引到公务员队伍来，而且更重要的是要把与职位要求最符合的人才挑选出来。

考官通过此类题目也是想了解考生的一些个人经历、性格特点等内容，以及其对所报考职位的了解程度和与职位的匹配程度，并通过这些信息，了解考生胜任工作的情况以及对工作的忠诚度、责任心。

(二)备考指南所谓“知己知彼，百战不殆”。

考生在准备自我认知题型的时候就要从了解自身和了解职位需求两方面来做好准备工作。

“知己”包括两方面的内容。

一是认真梳理自身经历，挖掘经历中与公务员面试考核要素相一致的内容。

很多考生在谈到这点的时候都会觉得自己的经历很单一，事件也没有代表性、吸引力。

其实不然，每个人在经历过20多年的生活、学习、工作经历后，在各方面都有了比较多的积累，只要我们善于从中总结、挖掘，有很多内容是可以用在我们的面试答题当中，甚至在很多程度上既体现了真实性又能用真感情打动考官。

例如很多考生在大学阶段，为了减轻家庭负担，在学校就通过做一些兼职来赚取生活费用，这样的经历让自己能提前接触社会，锻炼自己吃苦耐劳、动手实践的能力，同时又体现了自己在“德”的方面能体谅父母;还有很多考生在学校的时候参加过学生会或者社团，通过这项经历可以锻炼自己组织管理、人际沟通等方面的能力。

当然在介绍自己经历的时候切忌“假、大、空”的流水账，泛泛而谈，而重点在于自己在这些经历中得到了哪些锻炼，收获了什么。

二是总结自己的兴趣爱好、优缺点等方面的内容。

很多考生在面对这类问题时总会感觉自己各方面都是普普通通、平平常常，没有好恶，没有优点也没有缺点。

2014河北省公务员考试面试技巧

2014河北省公务员考试面试技巧“关键词”法，就是考生在列举提纲的时候，采取“以点带面”的形式，以简短的词语列出答案要点，进入角色，快速反应，从容应对，轻重缓急，先公后私，迅速形成答案的方法。

此法是解决情境应变题的高分法宝，具有快速、精准、干练、高效的特点，深受考官的喜欢和推崇。

下面以这道真题为例，共同探讨“关键词”法的高效之处。

【问题】有家企业排污不达标，现要关闭，但工人反对，政府派你去解决，你该怎么办？【参考答案】企业排污不达标，对其关闭，体现了政府贯彻节能减排、可持续发展道路的力度和决心。

但现在有工人反对，说明我们前期的宣传教育没有做好，对于出现的这一意外情况，我会高度重视，立即着手处理。

安抚情绪，讲明道理。

我会安抚大家激动的情绪，向工人们说明关闭企业的原因，并耐心讲解污水排放的危害。

企业排污不仅危害环境，更重要的是威胁生活在周围的群众的生命健康，从长远考虑，水遭受到污染，会产生一系列的连锁反应，全市的生产生活都会受到影响。

通过摆事实，讲道理，以赢得工人们的理解。

了解原因，解决问题。

我会深入了解工人反对的原因，对大家关心的失业问题做好释疑解惑工作，向工人讲明企业关闭后可以通过排污整改，待符合国家标准后可继续生产，并耐心地讲解国家的政策、相关文件精神和解决方案，争取赢得工人的理解、信任。

另外，如若有个别工人生活上确实有困难，我会在政策允许范围内，与企业领导一起商量给予适当的补助。

竭尽全力，圆满解决。

节能减排确实是利国利民的大好事，在执行政策时要做好宣传、教育、解释、处理等工作，把这家企业的节能减排工作做好，坚决避免类似事件的再次发生。

在解答这道面试题目时，需要明确角色意识，更需要明确具体措施，采取“关键词”法，缩短思考时间，只要能够组词造句，自成一段就行了。

本题的答题思路是：首先，表明处理此事的态度；其次，以谦和负责的态度与工人进行沟通，争取达成共识；再次，从工人的角度考虑其反对的原因，有针对性地解决问题；最后，总结升华。

2014河北公务员面试出彩——重在平时积累

2014河北公务员面试出彩——重在平时积累通过短短十几分钟的面试过程，考官需要了解考生看待问题的角度、解决问题的方式、自身的一些经历和感悟，这不仅是在考察考生语言表达能力和临场反应能力，也是在考察考生的分析能力、组织活动能力、创新能力等。

这些能力更侧重平时的培养，那么在备考时间较为紧张的时候，应该重点积累哪些知识呢?第一，热点事件的积累。

如有较长时间可以备考，建议考生阅读一些热点理论书籍，如理论热点面对面(2013年书名为《理性看、齐心办》，2012年书名为《辩证看、务实办》)等，也可以通过新华网、人民网、南方周末等网络媒体获取新闻，查看一些政治和社会方面的热点新闻，并阅读新闻的相关评论，对面试答题有很大的帮助作用。

如果备考时间较短，建议着重查看历年真题，通过对历年考点的回顾，能够发现面试所出题目的一定规律性，一般是对一些社会热点事件和社会现状、生活方式等侧重进行考察。

同时，阅读一些已经总结好的热点讲义或是微博上每日更新的热点事件，可以在短时间内达到积累热点的效果中公教育。

第二，哲理故事的积累。

面试哲理题类型的题目中有时需要我们举出一些例子来丰富自己的观点，那么在备考时就可以自己进行归纳和总结。

事例不在于多，而在于能够涵盖面试所需的范围，例如，面试容易涉及到的有关于目标、梦想、坚持、困难、机遇、创新、奉献等方面的例子，准备一些名人的故事在答题时再稍作调整以适应考试。

但是在面试中也需要注意两点：1.切忌将例子生拉硬套，不合题意。

2.例子要有创新性，防止人云亦云。

在公务员考试中，司马迁忍辱负重写史记，爱迪生发明灯泡等事例已经成为“老掉牙”的例子，用这种例子不仅不能向考官展示出自身的事例积累，反而会使考官觉得厌烦。

多搜集一些最近发生的热点事件，如春节期间、冬奥会、两会出现的一些新鲜说法和新颖事例，或是最新2014感动中国的人物事迹，都能够让考官眼前一亮。

第三，总结自己之前经历过的活动。

面试中有一类题目会考察考生的计划组织能力，即如何组织一场活动的能力。

2014年河北省事业单位面试备考：结构化面试四大妙招

随着近年来河北事业单位报考人数的增加和考试命题的日趋成熟，试题也日趋灵活、难度逐年加大，很多考生在考场上感觉力不从心。

那么，在现阶段的事业单位面试中，如何脱颖而出、独占鳌头呢?在此，华图公务员考试研究中心为大家提供一些应对结构化面试的新妙招，助您实现公职梦!妙招之一：主体分析法中国人爱说一句老话：“事在人为”，这就告诉我们，在分析任何社会现象和社会问题时，最不能忽略的因素就是“人”。

因此，事业单位面试中我们常常以“人”作为答题的逻辑主线，围绕命题中的相关主体展开阐述，这种方式就是主体分析法。

那么，答题过程中如何利用“主体”组织答案呢?一般来说，我们经常从以下几个方面入手：思想意识层面主体对某些问题的看法，或者主体想达到的目的等。

影响层面主体的某种做法对自己、对他人分别产生怎样的作用、意义或影响。

责权层面从社会身份来看，主体应该承担哪些职责，应该遵守怎样的规范，以及主体拥有哪些权利，应该获得怎样的利益。

在答题过程中，找原因、谈影响或提对策，都可以使用主体分析法。

例如综合分析、应急应变以及人际沟通等题型，主体分析法都是最常使用的答题技巧之一。

以综合分析为例，在答社会现象类题目及部分名言警句类题目时，考生往往觉得思路无从展开，此时，便可从题干中寻找相应主体，从而各个击破，便能够全面、出色的回答出问题了。

一般来说，我们常用的主体有：各级政府、领导干部、公务员及其他工作人员、相关部门、群众(特殊群体)、媒体、社会团体、公共服务机构(医院、学校等)、企业、劳动者等等。

下面以一道真题为例来加以说明：最近网络上频频曝光富二代、官二代事件，你怎么看?(富二代、官二代事件涉及到的主体为：1.个人、家庭;2.学校;3.社会。

众所周知，网络对于富二代、官二代的曝光大都是负面消息，那么在分析原因时可从以下几个方面着手：1.富二代、官二代个人的社会责任感淡薄，把自己视为特权阶级;2.富二代、官二代的父母忙于工作，疏于对子女的管教;3.学校对于这个群体没有给予积极的、正面的引导和严格的管理;4.社会上也没有一些积极的宣传，而且有时候会把富二代和官二代当作社会的强势群体，给予一些特殊的待遇。

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公务员面试：2014河北公务员面试经典备考方案
紧张的笔试考试结束之后，同学们就会为面试提前进行准备。

但是该如何着手准备面试，
却束手无策。

因此，中公教育专家马上为您排忧解难，给出高效的学习建议。

一、了解考试形式
面试一般分为结构化面试和无领导小组讨论两种形式，到底是以哪种考试进行考试，
所以考生首要的任务就是要了解所报岗位以往进行的考试形式。

对于河北省考面试考查方
式都是结构化形面试，所以考生要多了解相应的学习模式。

另外提醒考生的是，一定要注
意下自己的岗位是否有其他专业的要求，从而要加强专业知识的储备，在考试前做到胸有
成竹。

二、准备学习材料
掌握考查的面试形式，要准备好相应的学习材料。

可以在网上搜集，也可以买相应的
书籍。

中公教育专家建议大家最好是准备一套成体系的书籍，知识系统且具有逻辑性。

如
果在网上，这一点、那一点拼凑起来的就会杂乱，没有逻辑性，不利于快速学习。

而书籍
成章节，知识由易入难，容易掌握且便于学习。

买什么样的书籍，去书店选择或者是客服
推荐，从而选择到适合自己的书籍。

例如《面试有话可说》、《面试1500题》等都是不错的学习材料。

三、选择学习方式
学习方式分为自主学习和参加辅导班学习。

选择哪一种方式，由自己的情况定。

如果
理解能力和吸收能力较强、自控管理能力强，且时间按充裕可以选择自学方式。

若不然，
建议选择辅导班培训。

这样是最快的学习方式，能够短时间按内抓住重点，掌握学习方向。

但是一定要选择信誉好的机构，必然耽误学习进度，耽误最终的考试。

四、坚持模拟练习
无论是学则哪一种学习方式，都要张口去练。

面试考查的就是通过说的方式来衡量考
生的综合素质。

表达的通畅流利、富有逻辑性且合情合理，就会去得较好的成绩。

反之，
磕磕巴巴，不通畅且语义不清，肯定得不能取得高分的。

所以在考前一定要坚持每天答题，
坚持去说，对着镜子练或者在朋友面前练习，不断进步，积跬步，至千里，付出就会有回报，必然会取得满意的成绩。

以上就是中公教育专家为大家提出的几点学习建议，当然一定要注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，一举成功!。