2018年高技能人才培养基地实训设施设备资助项目申报工作
国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法(试行)
国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法（试行)第一章总则第一条为加强和规范国家级高技能人才培训基地（以下简称培训基地）建设项目管理，确保培训基地建设项目顺利实施，提高资金使用效益,推动高技能人才队伍建设，特制定本办法.第二条本办法所指高技能人才是具有高超技艺和精湛技能,能够进行创造性劳动，并对社会作出贡献的技能劳动者,主要包括取得高级工、技师和高级技师职业资格的人员。
本办法所指培训基地建设项目是依据申报条件要求，经各省（区、市)人力资源社会保障部门、财政部门评审推荐，人力资源社会保障部、财政部组织专家进行复审确定的培训基地建设项目。
本办法所指项目资金包括中央财政支持培训基地建设项目的补助资金、地方政府安排的配套资金及行业企业支持资金、自筹资金等.第三条培训基地建设项目要与当地经济发展密切结合，根据区域经济发展、产业振兴发展规划和新兴战略性产业发展需要，主要围绕十大振兴产业、新兴战略性产业和经济社会发展急需、紧缺行业（领域）开展项目实施。
第四条培训基地建设项目实施范围原则上是各省（区、市）内以培养中、高级技能人才为主要目标的技工院校、职业培训机构、公共实训基地以及大中型企业技能培训中心。
培训基地建设项目实施期限为期2年.第五条培训基地的主要功能是面向社会各类在职职工、在校后备技能人才及其他有技能提升愿望的劳动者开展技能研修、技能提升培训活动，使之达到高级工、技师或高级技师水平。
同时，培训基地还承担高技能人才考核与评价、职业技能竞赛、高技能培训或研修课程开发、高技能成果交流展示等任务。
第二章项目申报与评审第六条培训基地建设项目申报单位应符合以下条件：(一）具有较强的管理能力和高效的组织管理体系.单位机构设置合理，部门职能和教职工岗位职责明确;已建立规范的培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等制度；遵守国家有关法律法规，未发生违规违纪事件。
(二）培训场所和设施设备符合国家建设和安全标准。
能满足年培训1000名以上高技能人才的需要；具有与3-5个经济发展急需、紧缺高技能人才培训特色专业（职业、工种)相匹配的实训装备；面向企业、学校和社会开展职业技能培训，年培训规模不少于3000人,其中高级工以上培训占20％以上.（三）建立了完善的师资培养机制.有科学合理的师资培养规划和实施方案，重视专业带头人和骨干教师队伍建设;有满足培训需要的稳定的专、兼职教师队伍，师生比为1:16—1:20；高级实习指导教师和具有高级技师职业资格的教师占实训教师总数的45%以上。
国家级高技能人才培训基地申报材料
国家级高技能人才培训基地申报材料尊敬的有关部门领导：我单位计划申报国家级高技能人才培训基地，我将介绍我们单位的基本情况和申报材料。
我们单位是一家拥有多年培训经验的职业培训机构，致力于为企业和个人提供高质量的职业培训服务。
我们有一支由经验丰富的专业人才组成的教师队伍，能够提供全面的技能培训和实践指导。
我们具备先进的培训设施和设备，能够满足不同职业技能培训的需求。
我们的培训项目广泛涵盖了多个领域，如信息技术、制造业、建筑工程等，并且拥有一定的市场影响力和品牌知名度。
我们申报国家级高技能人才培训基地的主要目的是提升我国的职业培训水平，加强技能人才的培养和储备。
我们计划在基地建设中，重点发展以下几个方面：一、建设优质的培训师资队伍。
我们将聘请具有丰富教学经验和专业知识的师资人员，通过教育培训、技能考核和实践指导等方式，培养一支高水平的培训师资队伍。
二、规划完善的培训课程体系。
我们将根据市场需求和行业发展趋势，制定培训课程体系，覆盖从初级到高级的不同职业技能培训内容，并不断更新和优化课程内容，保持与市场需求的匹配性。
三、提供先进的培训设施和设备。
我们将投资建设现代化的培训场所和实验室，配备先进的教学设备和工具，以提供高质量的实训环境，增强学员的技能水平和实践能力。
四、建立健全的评估和认证制度。
我们将建立完善的培训评估和认证制度，通过严格的考核和评价，确保培训质量和效果的可控和可衡量性。
五、加强行业合作和交流。
我们将积极与相关行业企事业单位合作，开展技术交流和实践合作，为学员提供更广阔的实践机会和就业渠道。
同时，也将与其他高技能人才培训基地进行合作，共享资源和经验。
在申报材料中，我们将提供以下内容：1.申报书：对申报意图和计划进行详细说明，并阐述对国家级高技能人才培训基地建设的认识和承诺。
2.基本情况介绍：包括单位的注册资金、人员组织、资质证书、业绩和声誉等。
3.培训课程体系：详细介绍培训课程的设置和内容，以及与行业的相关性和实用性。
国家级高技能人才培训基地申报材料
国家级高技能人才培训基地申报材料尊敬的有关部门领导：您好！我是×××职业学校的×××，现向贵部门申请成立国家级高技能人才培训基地。
通过对我校办学情况的综合评估和市场需求调研，我们深刻认识到成立国家级高技能人才培训基地的重要性和紧迫性，为推动技能人才培养质量和能力提升，为促进经济社会发展贡献力量。
一、基地概况我校成立于××年，是一所为提供高素质技能人才培养的职业学校。
学校占地面积××万平方米，现有在校学生××人，教职员工××人。
学校拥有先进的实训场地和设备，建有××个实训室，总实训面积达到××平方米，并拥有近××万元的实训设备和仪器。
二、培养特色作为一所专业化的职业学校，我校对技能人才的培养一直坚持“产教结合、培养实用人才”的办学理念。
我校注重实训，开设了一系列针对市场需求的实用技能课程，并与多家企业建立了实训基地，使学生在校期间能够接触到真实的工作场景，增强实践能力。
并且，学校还下设了×××（特色）学院，为学生提供创新创业教育。
三、师资力量我校注重师资队伍建设，拥有一支结构合理、专业能力强、实践经验丰富的教师队伍。
现有××名专任教师，其中高级职称××人，中级职称××人，具有独立岗位教学经历××人。
此外，我校还拥有一支由×××（职称）组成的企业兼职教师队伍，能够为学生提供实践培训和就业指导。
四、设施设备学校拥有先进的实训设施和设备，如××实训室、××实训室等，并上缴数百万元进行基础设施建设。
这些设施和设备能够满足学生实践学习的需求，保证培养质量。
教育部国家级高新技术实训基地申报流程(3篇)
第1篇一、背景介绍随着我国经济的快速发展，高新技术产业已成为推动经济增长的重要力量。
为了提高我国高新技术产业的竞争力，培养高素质的技术技能人才，教育部设立了国家级高新技术实训基地。
国家级高新技术实训基地旨在通过实训、培训、科研等活动，为我国高新技术产业发展提供人才支撑和技术支持。
本文将详细介绍教育部国家级高新技术实训基地的申报流程。
二、申报条件1. 申报单位应具备以下条件：（1）具有独立法人资格，注册资金1000万元以上；（2）具有较好的经济实力和稳定的经费来源；（3）拥有一支高素质的师资队伍，其中具有高级职称的教师不少于10人；（4）具有完善的实训设施和设备，能够满足实训教学需求；（5）具有完善的实训管理制度，能够保证实训教学质量和安全；（6）在国内外具有较高的知名度，具有较好的社会影响力。
2. 申报专业应具备以下条件：（1）属于国家重点支持的高新技术产业领域；（2）具有较好的发展前景和市场需求；（3）具有明显的行业特色和优势；（4）具有完善的实训教学体系和课程设置。
三、申报流程1. 确定申报专业申报单位应根据自身优势和市场需求，确定申报专业。
申报专业应符合国家重点支持的高新技术产业领域，具有较好的发展前景和市场需求。
2. 准备申报材料申报单位应按照教育部要求，准备以下申报材料：（1）申报书：包括单位基本情况、申报专业介绍、实训设施设备情况、师资队伍情况、实训管理制度等；（2）相关证明材料：包括单位营业执照、税务登记证、组织机构代码证等；（3）申报专业相关资料：包括专业设置、课程设置、实训教学计划等；（4）其他相关材料：如申报单位荣誉证书、行业评价等。
3. 提交申报材料申报单位将准备好的申报材料报送至所在省（自治区、直辖市）教育厅。
各省（自治区、直辖市）教育厅对申报材料进行审核，合格后上报教育部。
4. 教育部审核教育部组织专家对申报材料进行审核，对符合条件的申报单位进行实地考察。
考察内容包括申报单位的实训设施设备、师资队伍、实训管理制度等方面。
高技能人才培养基地实训设施设备资助项目申报工作
附件1：上海市高技能人才培养基地实训设施设备资助项目评审申报文本（2018年度预算项目）项目名称：基地单位名称（盖章）：实施单位名称（盖章）：申请资助额度：万元项目申报日期：年月日一、基本信息二、高技能人才培养基地建设情况三、申报项目基本情况四、申报项目审核意见《上海市高技能人才培养基地实训设施设备资助项目评审申报文本编制说明》一、总说明1.编制主体。
本申报文本作为本市高技能人才培养基地实训设施设备资助项目评审基础，项目实施单位必须为独立法人单位，应负责编制申报，申报基地负责审核。
2.适用范围。
（1）凡纳入本市高技能人才培养基地实训设施设备资助项目评审范围的项目，一般应按本标准格式编制申报材料；（2）对于部分资金项目，国家部委或本市相关主管部门已有项目申报格式规定，或标准申报格式的，项目单位或主管部门可提供相关标准格式，经市财政评审中心（以下简称“评审中心”）及市就业促进中心（以下简称“就促中心”）共同同意后可沿用原标准格式申报；（3）对于建设、修缮类的工程项目，应编报本标准申报格式。
项目研究、设计文本和图纸、造价文件等工程前期准备资料作为本申报文本附件。
对于本申报格式中要求编报的但在附件资料中已经明确说明的内容，可以按“参见附件相关内容”填写。
（4）对于项目情况特殊，确实无法按本标准格式编报的项目，可与评审中心及就促中心共同协商制定满足项目评审需要的评审资料格式。
3.管理责任。
项目实施单位编报本格式文本后，其基地单位应按照行政管理、预算管理和行业管理的要求进行审核确认，并签章同意申报。
基地单位签章批准是本申报文本必要性的基础，是我中心开展该项目评审的前提条件。
4.编制时间。
基地单位应按《关于开展2018年本市高技能人才培养基地资助项目申报和评审工作的通知》及时提交项目评审资料。
对于超过期限不递交的，就促中心将不予受理。
5.资料审查。
（1）预审阶段。
申报单位应将上述材料一式七份封入档案袋交至市就业促进中心公共实训处；（2）评审阶段。
国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法(试行)
国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法（试行）第一章总则第一条为加强和规范国家级高技能人才培训基地（以下简称培训基地）建设项目管理，确保培训基地建设项目顺利实施，提高资金使用效益，推动高技能人才队伍建设，特制定本办法。
第二条本办法所指高技能人才是具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并对社会作出贡献的技能劳动者，主要包括取得高级工、技师和高级技师职业资格的人员。
本办法所指培训基地建设项目是依据申报条件要求，经各省（区、市）人力资源社会保障部门、财政部门评审推荐，人力资源社会保障部、财政部组织专家进行复审确定的培训基地建设项目。
本办法所指项目资金包括中央财政支持培训基地建设项目的补助资金、地方政府安排的配套资金及行业企业支持资金、自筹资金等。
第三条培训基地建设项目要与当地经济发展密切结合，根据区域经济发展、产业振兴发展规划和新兴战略性产业发展需要，主要围绕十大振兴产业、新兴战略性产业和经济社会发展急需、紧缺行业（领域）开展项目实施。
第四条培训基地建设项目实施范围原则上是各省（区、市）内以培养中、高级技能人才为主要目标的技工院校、职业培训机构、公共实训基地以及大中型企业技能培训中心。
培训基地建设项目实施期限为期2年。
第五条培训基地的主要功能是面向社会各类在职职工、在校后备技能人才及其他有技能提升愿望的劳动者开展技能研修、技能提升培训活动，使之达到高级工、技师或高级技师水平。
同时，培训基地还承担高技能人才考核与评价、职业技能竞赛、高技能培训或研修课程开发、高技能成果交流展示等任务。
第二章项目申报与评审第六条培训基地建设项目申报单位应符合以下条件：（一）具有较强的管理能力和高效的组织管理体系。
单位机构设置合理，部门职能和教职工岗位职责明确；已建立规范的培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等制度；遵守国家有关法律法规，未发生违规违纪事件。
（二）培训场所和设施设备符合国家建设和安全标准。
能满足年培训1000名以上高技能人才的需要；具有与3-5个经济发展急需、紧缺高技能人才培训特色专业（职业、工种）相匹配的实训装备；面向企业、学校和社会开展职业技能培训，年培训规模不少于3000人，其中高级工以上培训占20%以上。
国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目实施方案
ANZHUANG2022年第11期4建设。
建立健全高技能人才库。
加强高技能人才理论研究和成果转化。
大力推进符合高技能人才培养需求的精品课程、教材和师资建设，开发高技能人才培养标准和一体化课程。
加强国际交流合作，推动实施技能领域“走出去”、际实习交流计划，推进与各国在技能领域的交流互鉴。
中共中央办公厅 国务院办公厅国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目实施方案为深入贯彻落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和中央人才工作会议有关要求，根据《“十四五”职业技能培训规划》安排部署，继续做好高技能人才培训基地和技能大师工作室建设工作，人力资源社会保障部、财政部制定了《国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目实施方案》。
为深入贯彻落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和中央人才工作会议有关要求，培养造就更多高技能人才、能工巧匠、大国工匠，根据《“十四五”职业技能培训规划》安排部署，2022—2025年继续实施国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目，特制定本方案。
一、任务目标2022—2025年，国家重点支持建设400个以上国家级高技能人才培训基地（含新建和已建）和500个以上国家级技能大师工作室，引领带动各地、有关行业企业建设各级各类高技能人才培训基地和技能大师工作室。
按照“工学一体、产训结合、引领示范、高质量发展”原则，打造集技能培训、技能评价、技能竞赛、技能交流、工匠精神传播等为一体的综合型高技能人才培养培训服务载体，基本形成覆盖重点产业行业和急需紧缺职业工种的高技能人才培养培训和技能推广网络。
二、条件要求（一）国家级高技能人才培训基地建设项目优先支持建设先进制造业、战略性新兴产业及托育、护理、康养、家政等民生重点领域国家级高技能人才培训基地，加强相关领域急需紧缺职业工种高技能人才培养力度。
各省级人力资源社会保障部门可会同财政部门结合地方产业布局和发展实际，坚持高标准、严要求、强质量、抓产出的原则，在以下基本条件的基础上制定项目详细遴选标准。
国家级实训基地申报条件
国家级实训基地申报条件
国家级实训基地的申报条件主要包括以下几个方面：
1. 具备较强的高技能人才培训能力和条件，包括专业师资力量、教学设施和实训场地等。
2. 具备一定的高技能人才培养需求和市场需求，能够满足国家和地方的产业发展需求。
3. 具备一定的行业影响力和竞争力，在相关领域或行业中处于领先地位。
4. 具备稳定的运营能力和财务实力，能够确保高技能人才培训工作的持续推进。
5. 具备一定的创新能力和引领能力，在高技能人才培训领域有独特的办学理念和教学模式。
6. 以政府投入建设为主，建立了资金稳定投入和资金筹措机制，使基地建设、运行和维护有相对稳定的经费来源和充足的资金保障。
7. 建设定位要体现高端和前瞻性。
8. 基地要突出公共服务功能，重点能面向社会各类学校、企业等用人单位以及各类劳动者开展公共实训和技能鉴定等公共服务，具有两年以上技师培养、实训经验。
9. 实训设备配置齐全、先进。
设施设备在当地同行具有先进水平，完好率在95%以上，符合高技能人才培养实训大纲和职业技能鉴定的要求，并能满足较大实训规模的需要。
10. 拥有一支素质较高、结构合理，并能熟练操作使用实训设备的师资队伍。
每个实训项目要配备50%以上具有技师或中级职称以上资格的实训老师。
11. 建筑面积一般不少于3000平方米，有满足实训要求的消防、通风、照明、控温度等设备。
12. 建立管理运作机制，配备具有较强组织管理和协作能力的管理队伍。
请注意，申报国家级实训基地的具体条件可能会根据地区和行业而有所不同，因此请根据当地的具体要求进行申报准备。
国家级精英技能人才培育基地建成项目申报文件
国家级精英技能人才培育基地建成项目申报文件1. 项目背景为了加强我国技能人才队伍建设，提高技能人才素质和水平，建设国家级精英技能人才培育基地是当务之急。
本项目旨在创建一个高水平的培训和教育基地，为技能人才提供全面的培养和发展机会。
2. 项目目标- 建立国家级精英技能人才培育基地，具备先进的培训设施和教育资源。
- 提供专业的技能培训课程，覆盖多个行业和领域。
- 培养一批高素质、高技能的精英技能人才，满足国家发展需求。
3. 项目内容- 建设现代化的培训中心，包括教室、实验室、实训场所等设施。
- 引进优质教育资源，与国内外知名高校和企业建立合作关系。
- 开设多样化的技能培训课程，涵盖工程技术、信息技术、制造业等领域。
- 建立科研机构，推动技能人才培养与科技创新相结合。
4. 项目实施计划- 第一年：完成基地选址、规划设计和设备采购。
- 第二年：基地建设和设施装修。
- 第三年：引进教育资源，开展试运营。
- 第四年：正式运营，开展技能培训和人才选拔工作。
5. 预期效益- 培养一批高素质的技能人才，提高整体技能人才队伍水平。
- 推动相关行业和领域的发展，促进经济增长。
- 提供就业机会，减少技能人才短缺现象。
- 提升我国技术创新能力，推动产业升级和转型发展。
6. 项目预算- 建设费用：1000万元人民币。
- 运营费用：每年500万元人民币。
7. 风险评估- 建设期风险：包括选址不当、建设延误等风险。
- 运营期风险：包括培训需求不足、竞争压力等风险。
- 风险应对措施：制定详细的项目计划和管理方案，加强风险监测和控制。
8. 合作机会- 欢迎各级政府、高校和企业参与项目建设和运营。
- 欢迎国内外相关机构和组织提供技术支持和合作机会。
9. 结束语本申报文件旨在呼吁各方关注和支持国家级精英技能人才培育基地建设项目。
我们相信通过共同努力，将培养出更多高素质、高技能的技能人才，为我国经济社会发展做出积极贡献。
谢谢！。
国 家级高技能人才培训基地建设项目经费管理实施细则
国家级高技能人才培训基地建设项目经费管理实施细则第一章总则第一条为规范国家级高技能人才培训基地（以下简称“培训基地”）建设项目经费的管理，提高资金使用效益，确保培训基地建设项目的顺利实施，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本培训基地的实际情况，制定本实施细则。
第二条本细则适用于培训基地建设项目经费的预算编制、执行、监督和决算等管理活动。
第三条培训基地建设项目经费管理应遵循“专款专用、合理安排、注重绩效”的原则，确保经费使用合法、合规、合理。
第二章经费来源第四条培训基地建设项目经费主要来源包括中央财政专项拨款、地方财政配套资金、企业自筹资金以及其他合法渠道筹集的资金。
第五条中央财政专项拨款应严格按照国家有关规定使用，不得截留、挪用或擅自改变用途。
第六条地方财政配套资金应按照地方政府的相关要求及时足额到位，并纳入培训基地建设项目经费统一管理。
第七条企业自筹资金应按照企业内部财务管理制度进行管理，确保资金按时足额投入培训基地建设项目。
第三章经费支出范围第八条培训基地建设项目经费支出范围包括培训设施设备购置、培训课程开发、师资队伍建设、培训教材编写、培训项目实施、培训质量评估等方面的费用。
第九条培训设施设备购置费用包括购置与培训基地建设项目相关的教学仪器设备、实训设备、信息化设备等的费用。
第十条培训课程开发费用包括开展市场调研、制定课程标准、编写课程大纲、设计教学方案等的费用。
第十一条师资队伍建设费用包括聘请专家讲学、教师培训进修、教师企业实践、教师教学竞赛等的费用。
第十二条培训教材编写费用包括编写培训教材、讲义、案例集等的费用。
第十三条培训项目实施费用包括组织培训教学、开展实践教学、提供培训服务等的费用。
第十四条培训质量评估费用包括开展培训质量监测、评估学员学习效果、进行培训满意度调查等的费用。
第四章经费预算编制第十五条培训基地应根据建设项目的目标和任务，结合经费支出范围，科学合理地编制项目经费预算。
中央财政支持的职业教育实训基地建设项目支持奖励评审试行标准
附件：中央财政支持的职业教育实训基地建设项目支持奖励评审试行标准本标准适用于所有公办和民办的各级各类职业院校。
申请中央财政支持建设实训基地的职业院校所在省份的地方政府、学校主管部门，必须坚持大力发展职业教育的方针，制定推进职业教育改革与发展的相关政策；大力调整高中阶段教育结构，扩大中职招生规模；进一步加大高等职业教育的投入，提高教学质量；安排支持职业教育发展的专项经费。
达不到上述条件的，今年不得申报。
申请中央财政支持建设实训基地的职业院校，要求能够积极培养社会急需的技能型短缺人才，毕业生就业率高；深化职业教育教学改革、教材和课程改革、推进学校管理体制和用人机制改革；在加强校企合作等方面有突破、有创新；特别是在开展社会培训、下岗职工再就业培训、农村劳动力转移培训等方面有显著成绩。
本标准由《申报中央财政支持的职业教育实训基地建设项目各专业备选条件》、《专业性实训基地（建设型小模式）》和《区域综合性实训基地（建设型大模式）》组成。
一、申报中央财政支持职业教育实训基地建设项目各专业备选条件（一）数控技术项目入选条件设施要求用于实训基地建设总的建筑面积应在2000平米以上。
其中车间面积应在1000平方米以上，层高不低于5.5米。
设备要求拥有普通机加工设备20台套以上，数控设备3台套以上；具有至少可同时容纳40名学生训练的必备的机械、电气类实验室或实训室，以及两家以上的校外实习场所。
师资情况专业教师（含兼职教师和实习实验指导教师）在20名以上，高级工和技师不少于4名。
（二）汽车维修技术项目入选条件设施要求用于实训基地建设总的建筑面积应在1500平米以上，其中车间面积应在1000平方米以上，层高不低于4.5米。
设备要求现有汽车类实验实训设备总值在200万元以上，具有汽车电器、结构拆装、性能与参数检测等实训室和设备，以及一家以上的校外实习基地。
师资情况专业教师（含兼职教师和实习实验指导教师）在24名以上，高级工和技师不少于4名。
国家级高技能人才培训基地建设项目申请书
级高技能人才培训基地建立工 Nhomakorabea申请书工程单位XX昌吉技师培训学院(盖章)
填报人元虎
主管单位XX昌吉州劳动和社会保障局
填报时间2021年6月21日
人力资源社会保障部财政部制
二O一一年六月
工程单位
名称
XX昌吉技师培训学院〔XX昌吉州高级技工学校〕
属性
□政府办
□行业、企业办
□其它
工程单位
地址
XX昌吉市南路83号
2、短期培训及鉴定专业〔工种〕：维修电工、电焊工、钳工、车工、铣工、数控操作工、锅炉工、水暖工、管道工、烹调师、面点师、营养师、前厅接待、客房效劳、餐厅效劳、摩托车修理工、机动车驾驶员、厂机动车驾驶、汽车维修工、电子产品装配工、家电维修工、物业管理员、计算机操作工、广告设计、建筑装饰装潢、文秘与办公自动化、企业人力资源管理师、水质化验员、电气设备安装调试工、电梯安装维修工、无线电机械装校工、刨床、电机检修工、钢筋工、架子工、砌筑工、抹灰工、工艺编织工、办公设备维修工、计算机维修工、数控铣工、无线电调试工、起重工等40几个工种学院常年开展初、中、高级培训和职业技能鉴定工作。年培训鉴定人数在5000人次；其中，企业、社会人员、新毕业大学生、机关事业单位工勤人员等高级工培训鉴定人次在1500人次；
劳动和社会保障部关于印发高技能人才公共实训基地建设试点工作指导意见的通知-劳社厅发[2007]1号
![劳动和社会保障部关于印发高技能人才公共实训基地建设试点工作指导意见的通知-劳社厅发[2007]1号](https://img.taocdn.com/s3/m/c52a1a06640e52ea551810a6f524ccbff121cad2.png)
劳动和社会保障部关于印发高技能人才公共实训基地建设试点工作指导意见的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部关于印发高技能人才公共实训基地建设试点工作指导意见的通知（劳社厅发[2007]1号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号），指导各地做好高技能人才公共实训基地建设工作，我们研究制定了《关于开展高技能人才公共实训基地建设试点工作的指导意见》，现印发给你们。
请结合本地区实际情况贯彻实施。
二00七年一月五日关于开展高技能人才公共实训基地建设试点工作的指导意见为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号，以下简称15号文件），完善培养、评价体系，加快高技能人才队伍建设，现就开展高技能人才公共实训基地（以下简称公共实训基地）建设试点工作提出如下意见。
一、贯彻落实15号文件精神，明确公共实训基地建设的指导思想和目标任务（一）充分认识建设公共实训基地的重要意义。
在推进高技能人才和职业培训工作改革发展过程中，部分城市劳动保障部门探索建立了高技能人才公共实训基地。
实践证明，建设公共实训基地，是提高职业培训和技能人才培养评价水平的有效手段，是新时期加快高技能人才队伍建设的创新举措。
加快公共实训基地建设，不仅是解决当前培养、评价服务能力不足，加强高技能人才工作的必然要求，而且是转变政府职能，增强劳动保障部门公共管理和服务水平的迫切需要。
（二）新时期建设公共实训基地的指导思想是，贯彻落实15号文件要求，以科学发展观为指导，培育和发挥劳动保障部门在高技能人才工作中的公共管理和服务职能，通过搭建高层次公共实训平台，解决高技能人才培养评价服务手段不足和水平不高等问题，推动培养、评价、交流工作同步开展，带动高技能人才各项工作，加快本地区技能人才队伍建设。
申请国家级高技能人才教育基地的建设项目
申请国家级高技能人才教育基地的建设项目介绍本文档旨在申请国家级高技能人才教育基地的建设项目。
高技能人才教育基地的设立旨在提供优质的教育培训环境，培养和吸引高技能人才，以推动经济发展和创新。
目标我们的目标是创建一个国家级高技能人才教育基地，为学生和专业人士提供培训和教育机会，以满足市场对高技能人才的需求。
项目概述我们计划建设一个现代化的高技能人才教育基地，为学生和专业人士提供实践和理论相结合的培训。
该项目将包括以下关键要素：1. 建设现代化的教育设施，包括教室、实验室和工作室，以支持实践教学和技能培训。
2. 配备先进的教育设备和技术，包括计算机、实验仪器和模拟设备，以提供最佳的教育体验。
3. 邀请行业专家和教育专家担任教师，提供实践经验和专业知识的传授。
4. 设立实和实践机会，以使学生能够应用所学知识并获得实践经验。
5. 建立合作关系，与行业和企业合作，提供实际项目和工作机会。
项目计划我们将按以下步骤实施该项目：1. 确定基地选址：选择适合建设高技能人才教育基地的地点，考虑交通便利性和设施建设的可行性。
2. 设计教育设施：与专业建筑师合作设计教室、实验室和工作室，确保满足教学和培训需求。
3. 采购设备和技术：与供应商合作采购先进的教育设备和技术，确保提供高质量的教育体验。
4. 招聘教师：与行业专家和教育机构合作，招聘具备实践经验和专业知识的教师团队。
5. 制定课程和培训计划：根据市场需求和行业要求，制定相关课程和培训计划，确保培养出符合市场需求的高技能人才。
6. 建立合作关系：与行业和企业建立合作关系，提供实际项目和实机会，加强与市场的联系。
预期成果通过该项目的实施，我们期望达到以下成果：1. 提供优质的教育和培训机会，培养出具备高技能的人才。
2. 满足市场对高技能人才的需求，促进经济发展和创新。
3. 建立良好的校企合作关系，提供实践机会和就业机会。
4. 增加教育基地的知名度和声誉，吸引更多学生和专业人士加入。
省重点产业技能人才培训实训基地建设项目申报书
三、质量保障机制建设
1.开放的评教机制。首先，学校统一设计了“学生评教问卷调查表”，每学期调查一至二次。其次，重视家长评价，学校每年在5-8月份组织教师集中走访学生家长，全面监控教育教学质量，确定提升目标和整改措施。第三，引入社会评价机制，评价标准由学校与企业、行业共同制订，将技能抽查、省市技能大赛、职业技能鉴定、顶岗实习等结果纳入评教范畴。
二、制度建设与落实
1、教学与培训管理：制订实施了《xxxxx教师月考评方案》、《岗位职责及考评办法》、《学生实习实训管理制度》等20余个教育教学管理制度。在教育教学过程中，一是采用动态与静态相结合的检查方式，由学生科、教务科对班级管理、课堂教学以及校内实训进行巡查，每天公示巡查结果。同时，每月进行班级量化与教学工作大检查，促进班级管理与教学常规的落实。二是建立并实行了竞聘上岗、能上能下、能进能出、优胜劣汰的教师动态管理机制，通过高职低聘、低职高聘、奖优罚劣等方法来激发教师的工作热情。三是严格执行教师考核制度，教师工作质量实行月考评，从备课、课堂教学、实训指导、作业批阅、教研教改等方面进行日查月评、年度考核，月考评结果直接与当月的绩效工资挂钩，年度考核结果与年终绩效奖、评优评先、职称晋级挂钩，真正做到了多劳多得、优质优酬。
实训室建设项目申报书
实训室建设项目申报书尊敬的领导：我们学院实训教育长期以来一直优秀，在就业市场上享有良好的声誉，这与我们及时更新实训设施、不断完善课程体系密不可分。
为此，我们提出了一个实训室建设项目申报书，希望能够在贵单位的大力支持下实现这一目标。
一、项目背景随着社会的快速发展和教育的不断进步，学生不再希望只是通过传统的课堂教学来获取知识和技能。
相反，他们渴望将所学的知识与现实联系起来，并从中获得实践经验。
因此，教育工作者需要为学生提供更出色的教育，以帮助他们适应不断发展的全球化经济。
本项目旨在为学生提供更好的实践机会，以便他们能够最大限度地发挥自己的能力，毕业后更好地适应社会就业市场的需求。
二、项目目的1. 通过建设实训室，加强学生的实践能力，提高学生在毕业就业过程中的竞争力。
2. 提高学生的专业技能和实践能力，适应企业快速变化的需求，满足企业的实习需求。
3. 配备高端设备，提高教学质量，吸引更多的优秀学生来到我们的学院学习。
三、项目主体本项目是由我院提出的，建设资金将从我院经费中获取。
四、项目内容1. 实训室的建设：包括物理实验室、化学实验室、生物实验室、计算机实验室和电子实验室等。
2. 实训设备：主要包括智能化实验设备、万能机试验设备、生物制品处理设备和多媒体教学设备等。
3. 实训材料：如化学实验试剂、生物制品、计算机软件和硬件等。
4. 实训师资：实训课程的教师需经过严格的考核和培训，协助学生进行实际操作和实训。
五、项目预算建设资金将从我院经费中获取，总预算为300万元。
具体预算分配如下：1. 实训室建设：150万元。
2. 实训设备购置：80万元。
3. 实训材料：50万元。
4. 实训师资及培训：20万元。
六、项目实施进度预计项目实施周期为一年。
项目主要执行人员为学院下属办公室、设备采购部门和实训室管理人员等。
项目实施进度如下：七、项目效益1. 提高学生实践能力，满足社会就业市场需求，增加学院吸引力。
2. 建设高端实训设施，促进教学质量的提高，使我院的教育事业进一步提升。
国家级高技能人才培训基地建设项目申报书
国家级⾼技能⼈才培训基地建设项⽬申报书国家级⾼技能⼈才培训基地建设项⽬申报书项⽬单位（公章）填报⼈主管单位市⼈民政府（公章）填报时间2020年8⽉16⽇⼈⼒资源社会保障部财政部制⼆〇⼆〇年填写要求⼀、请按照要求，如实填写，仔细核对。
⼆、⽂字描述要说清时间、内容、结果，抓住重点，叙述简要。
三、此表请使⽤A4纸，双⾯印，左侧装订，⼀式四份连同电⼦⽂档⼀并上报。
附页1：规范管理（⼀）依法依规办学，社会声誉良好学校全⾯贯彻党的教育⽅针，以⽴德树⼈为根本，着⼒推进教育教学改⾰，⾛内涵发展的道路，⽴⾜武汉，服务湖北，辐射全国，取得了良好的办学效益和社会效益。
学校是国家优质校，是教育部命名的“师范教育先进学校”、现代学徒制试点单位、1+X证书试点单位、全国百佳优秀继续教育培训院校，是湖北省“办学⽔平优秀学校”、湖北省优质职教师资培养培训基地、湖北省⾼技能⼈才培训和实训基地、湖北省⼤学⽣创业⽰范基地、武汉市职业技能培训定点单位、武汉市创业培训定点单位，两度⼊选中国⾼职院校国际影响⼒50强，并获教学资源50强，教学改⾰、科技成果转化典型案例两次获评全国⾼职教育优秀案例，⼩教资源库建设⼊选国家教学资源库。
学校组织学⽣参加各级各类职业技能竞赛名列前茅，连续三年在全省⾼职⼤学⽣⼈才培养和职业技能⼤赛排名中名列前三；近三年获得省级以上奖项400项；志愿服务⼯作以“杨⼩玲⼩组”为⽰范，以“锋潮⾏动”为主题，坚持“⽴⾜校园、服务社会”，组织志愿者参与第七届世界军⼈运动会、上海世博会、武汉园博会、第21届亚洲⽥径锦标赛、武汉⽹球公开赛、武汉马拉松系列赛事的志愿服务和“新青年下乡”活动，⼴受社会好评。
学校与英国、美国、德国、新西兰、澳⼤利亚、韩国、泰国、印尼、乌⼲达等国家和台湾地区的⾼校建⽴友好的合作关系；互派交换⽣开展中外合作办学；两度开展“引进来，⾛出去，再提升”国际交流与合作，提升国际化⽔平；学校成功举办第七届世界军⼈运动会击剑赛项，受到国际军体联、省市及社会各界的⼀致好评。
高技能人才培训基地建设项目申报书
高技能人才培训基地建设项目申报书项目单位：（公章）填报人：主管单位：（公章）填报时间：填写说明：1.单位性质：企业、事业单位、民办非企业单位、就业训练中心、社会团体、其他。
2.经济类型（项目单位主体为企业填写）：（1）内资：国有全资、集体全资、股份合作（2）联营：国有联营、集体联营、国有与集体联营、其他联营（3）有限责任公司：国有独资公司、股份有限公司、其他有限责任公司（4）私有：私有独资、私营股份有限公司、私营股份责任公司、其他私有（5）港澳台投资：内地和港澳台合资、内地和港澳台合作、港澳台独资、港澳台投资股份有限公司、其他港澳台投资公司（6）国外投资：中外合资、中外合作、外资、国外投资有限公司、其他港澳台投资公司3.办学类型（项目单位主体为院校或培训机构填写）：政府办学、行业部门办学、国有企业办学、社会力量办学4.项目单位主管部门：项目推荐单位。
5.管理能力和管理体系：对项目单位机构设置情况，部门职能和教职工岗位职责情况、培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等方面，佐证材料另附。
6.培训场所和设施设备建设：对项目单位现有开展职业技能培训场所、设施设备、职业技能培训能力、培训结果、高技能人才培训能力、培训结果等扼要说明，佐证材料另附。
7.师资培养机制：对项目单位师资队伍情况、文化理论课程教师和实践实训实习指导教师数量、兼职教师情况、师生比、高级实习指导教师、技师以上教师等情况扼要说明，佐证材料另附。
8.校企合作情况：对项目单位现有开展校企合作项目及专业建设、课程设置、培养计划、师资建设、研发课题、企业实习基地建设、校企双向师资交流等扼要说明，佐证材料另附。
9.项目产出预期目标：项目建设期满后达到的目标，包括制度建设、专业建设、培训能力、设施设备、课程开发、教材开发、师资队伍建设、职业技能等级评价能力、高技能人才培训能力和培训数量、典型经验案例总结、提炼等扼要说明。
10.其他方面：对项目单位其他方面如职业技能竞赛、自治区级以上评选表彰、其他典型获奖情况等扼要说明，佐证材料另附。
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附件1：
上海市高技能人才培养基地实训设施设备资助项目评审申报文本
（2018年度预算项目）
项目名称：
基地单位名称（盖章）：
实施单位名称（盖章）：
申请资助额度：万元
项目申报日期：年月日
一、基本信息
二、高技能人才培养基地建设情况
三、申报项目基本情况
四、申报项目审核意见
《上海市高技能人才培养基地实训设施设备资助项目
评审申报文本编制说明》
一、总说明
1.编制主体。
本申报文本作为本市高技能人才培养基地实训设施设备资助项目评审基础，项目实施单位必须为独立法人单位，应负责编制申报，申报基地负责审核。
2.适用范围。
（1）凡纳入本市高技能人才培养基地实训设施设备资助项目评审范围的项目，一般应按本标准格式编制申报材料；
（2）对于部分资金项目，国家部委或本市相关主管部门已有项目申报格式规定，或标准申报格式的，项目单位或主管部门可提供相关标准格式，经市财政评审中心（以下简称“评审中心”）及市就业促进中心（以下简称“就促中心”）共同同意后可沿用原标准格式申报；
（3）对于建设、修缮类的工程项目，应编报本标准申报格式。
项目研究、设计文本和图纸、造价文件等工程前期准备资料作为本申报文本附件。
对于本申报格式中要求编报的但在附件资料中已经明确说明的内容，可以按“参见附件相关内容”填写。
（4）对于项目情况特殊，确实无法按本标准格式编报的项目，可与评审中心及就促中心共同协商制定满足项目评审需要的评审资料格式。
3.管理责任。
项目实施单位编报本格式文本后，其基地单位应按照行政管理、预算管理和行业管理的要求进行审核确认，并签章同意申报。
基地单位签章批准是本申报文本必要性的基础，是我中心开展该项目评审的前提条件。
4.编制时间。
基地单位应按《关于开展2018年本市高技能人才培养基地资助项目申报和评审工作的通知》及时提交项目评审资料。
对于超过期限不递交的，就促中心将不予受理。
5.资料审查。
（1）预审阶段。
申报单位应将上述材料一式七份封入档案袋交至市就业促进中心公共实训处；
（2）评审阶段。
申报单位应将上述材料一式十五份封入档案袋带至评审现场；
（3）复审阶段。
如需参加复审的，申报单位应将上述材料一式十份封入档案袋带至复审现场；
（4）以上各阶段均需提供相应材料电子版（光盘形式）。
6.申报联系。
申报文本送达至就促中心（上海市长宁区天山路1800号1号楼504，邮编：200051）。
二、申报文本填报说明
（一）“基本信息”部分
1.“项目总预算”填列该项目总的预算资金，包括自筹资金和资助资金。
2.“基地单位信息”和“项目单位信息”请按要求填写齐全。
（二）“高技能人才培养基地建设情况”部分
1.“组织机构、相关制度、培训资源建设情况”应填写培养基地培训管理机构及评价组织机构、技能人才培养评价和使用激励制度，以及实训场地、设备设施、师资等培训资源的建设和完善情况。
2.“技能人才培养评价和使用激励情况”应填写技能人才培养评价项目开发和实施情况，高师带徒、校企合作、技能竞赛和技术交流等项目开展情况，首席技师培养选拔、技能大师工作室建设等情况。
同时请具体提供上年度本单位职工培训总数、职业资格等级培训人数及培训项目。
3.“向社会开放提供培训服务情况”应填写培养基地面向社会开放、为上下游产业或同行业中小企业技能岗位从业人员提供培训（实训）服务的情况。
请提供上年度培训人数、培训项目、涉及企业等，另可附相关办法、提供服务协议等证明材料。
4.“技能人才培养经费投入和使用情况”应填写上年度本基地技能人才培养经费投入情况、职工教育培训经费提取总数额及用于一线职工教育培训的数额，以及经费使用等情况。
（三）“申报项目基本情况”部分
1.“项目概况”应总体说明项目实施的必要性；说明项目立项的背景和理由（包括支持方向、受益范围和对象、预期效益、项目实施对完成行政工作任务或促进事业发展的意义与作用等）；说明项目申报前的前期研究和论证过程等；说明项目有关的资金和管理流程、内部管理和控制制度、项目成果以及项目技术、经济等方面及依托力量的情况。
2.“项目单位概况”应填写单位性质、职能、人员情况、基础条
件、与项目相关的历史工作等相关情况。
3.“项目基础条件及前期工作”中“基础条件”应填写项目实施的现状、分析存在的问题，“前期工作”应说明项目前期策划和准备工作的开展情况，延续性项目应说明前期项目实施、验收、绩效评价的情况等。
4.“项目计划实施进度”说明项目实施的进度安排及其合理性和可实现程度。
5.“资金筹集和使用计划”说明项目所需资金的构成和来源，资金规定的用途、支付的计划进度等。
6.“项目绩效目标”参照《上海市财政支出项目绩效目标申报表》要求，将“项目总目标”和“年度绩效目标”部分内容申报。
根据市财政局绩效处预算绩效管理要求，部门申报的2018年度预算项目应全部填写《上海市财政支出项目绩效目标申报表》，项目单位申报评审文本时将该表中相应内容分别在文本中和附表1“项目绩效目标分解表”填写。
绩效目标审核的主要内容包括完整性、相关性、适当性和可行性审核，重点关注资金规模与绩效目标之间是否匹配，即在既定资金规模下，绩效目标是否过高或过低；或者要完成既定绩效目标，资金规模是否过大或过小。
对于多年延续性项目，基地应一并提供以前年度项目绩效目标申报、评价的相关资料。
申报项目的单位填写的绩效目标，将作为将来考核基地运作情况的重要依据，各单位务须慎重填写。
7.“项目实施内容及预算”分类说明项目实施的设计方案、设备用途、区域功能定位、面积规划与作用、工位数、配套职业（工种）等。
说明与实施内容相对应的项目预算，以及支出的额度和标准等。
预算具体细化内容填列附表3“明细表（资助部分）”和附表4“明细表（自筹部分）”，本表为申报文本的重要组成部分，必须逐项细化填列，每项内容应填写设备类型、规格、数量和技术参数等，并说明测算依据。
为便于说明情况，项目单位也可视需要进一步提供其他必要的附表。
8.“项目运行管理”说明项目单位管理能力和管理制度，如投入管理、财务管理及实施中及实施后的保障措施等。
9.“项目执行主要政策依据”列明项目直接相关的法律法规和规章制度，项目执行的主要政策文件、决定、会议纪要等立项或实施依据文件。
10.“已建成项目运行情况”说明已建成项目（按年度）开放运行情况，包括实训鉴定人数、实训工位数以及是否达到当年申报该项目时所承诺的绩效目标等。
11.“附件”列明项目研究、设计和图纸、预算或造价文件等前期工作文件；项目评审必要的反映项目单位运行和财务状况的证照、报告、报表等，及必要的有助于专家判断的相关佐证材料和其他附件等。
（四）“申报项目审核意见”部分
1.“自我分析”提出项目单位对项目实施的必要性、合理性和绩效目标的初步结论，并分析项目实施过程中可能存在的困难、问题和解决措施及建议。
2.“项目实施单位责任”和“基地单位意见”应签章完整。
附件2：项目绩效目标分解表
附件3：2018年度高技能人才培养基地实训设施设备资助项目预算情况表
单位名称(公章)：单位：元
附件4：2018年度高技能人才培养基地实训设施设备资助项目明细表
（资助部分）
金额单位：元
情况表”中的所有三级明细罗列，并说明单价、数量以及测算依据。
2.本表合计总金额为资助总金额。
附件5：2018年度高技能人才培养基地实训设施设备资助项目明细表
（自筹部分）
金额单位：元
情况表”中的所有三级明细罗列，并说明单价、数量以及测算依据。
2.本表合计总金额为自筹总金额。
附件6：高技能人才培养基地实训设施设备资助项目方案
编写要求
一、概述
项目名称、建设单位、建设单位性质、建设单位概况等
二、项目概况及内容
项目概况、项目内容、项目地点、建设进度、建设投资及资金筹措等三、项目建设的必要性
项目建设背景、项目建设的必要性、需求分析、行业分析等
四、项目策划定位方案
项目策划定位的原则、区域完整、框架合理、有效、可持续发展原则、节约、通用原则、项目适用的目标群体、项目定位
五、项目设计方案
项目设计方案、设备清单、型号、设备用途、技术参数、资金预算和来源等
（提供详细设备清单与预算列表，格式见附表“项目实施内容资金预算明细表”）
六、项目功能定位及室内设计方案
区域功能定位、功能与作用、功能区域与面积规划
七、项目实施管理方案
采购模式、项目进度计划等
八、项目运营管理方案
运维管理原则、管理模式、管理流程等
九、项目投资效益估算
社会效益分析、社会效益预估、社会影响分析
十、已获资助项目建设及运行情况（如有）
对再次申请经费资助的单位，需在方案中介绍基地历年资助项目建设情况。
如有已建成项目的，需另行描述运行绩效的完成情况以及实训设施设备、师资队伍建设、培养项目开发工作之间的配套情况等内容。
十一、单位自行组织专家论证的评审意见。