“先锋文化”的动力牵引与持续
中国一汽先锋文化理念心得
中国一汽先锋文化理念心得一汽集团为例，一汽坚持凝心聚力、统一思想干自主；理清思路、统一目标干自主；科学配置、统一资源干自主的发展思路，向技术创新要实力，向管理创新要活力，向文化创新要动力。
只要我们坚定信念，团结一心，矢志不移，我们所确定的坚持用户第一，尊重员工价值，保障股东利益，促进社会和谐，努力建设具有国际竞争力的“自主一汽、实力一汽、和谐一汽”的目标一定能够实现。
在一汽大众展示厅里,一汽的解说人员先后向我们讲解了关于工厂的情况、经营理念以及人才观,我们了解到了一汽的发展历史和汽车的转型升级状况。
一汽公司坚持这样的口号:“学习、创新、抗争、自强”;遵循“第一汽车,第一伙伴”核心价值观和“用户第一”的经营理念,践行“让中国每一个家庭都拥有自己的汽车”的产业梦想,一汽人正为建设“规模百万化、管理数字化、经营国际化”的新一汽而努力奋斗。
”还有“永绩经营,共生共荣,强化公司体制,致致力员工照顾”特别强调了“致力员工照顾”,将员工利益看作是企业利益的基础,保证员工的利益与安全,让员工有归属感与集体荣誉感。
在看了这些一汽的企业文化后,我明白了意识形态的重要指导作用,一汽正是在一系列的口号、价值观、目标定位和理念的激励与指导下才一步步从无走到有,再从有走向强大。
当然,我们学生也要有理想,有目标,要不断积累和丰富自己的知识和经验,不断学习,乘,风破浪,奋起直追。
不断地鞭策自己并充实能量。
当然,我们也看到了一汽发展过程中遇到的瓶颈问题和其他企业的挑战。
50多年来,一汽肩负中国汽车工业发展重任,经历了建,厂创业、产品换型和工厂改造、上轻型车和轿车三次大规模发展阶段,产品生产由单一卡车向轻型车和轿车方面发展。
在建厂之前,做了三年准备工作。
一汽的建成,凝结着全国人民的心血和汗水。
它的发展壮大过程饱含着喜悦和辛酸,真真是一个发展的过程,是一部厚厚发展理论书都不能有的完备理论指导经验的结晶。
坚定文化自信为新时代注入强大精神动力
坚定文化自信为新时代注入强大精神动力作者：罗建华来源：《公民与法治》 2018年第5期习近平总书记在党的十九大报告中提到：文化是一个国家、一个民族的灵魂。
文化兴国运兴，文化强民族强。
没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。
文化自信为坚持中国特色社会主义文化发展道路，激发全民族文化创新创造活力，推动社会主义文化繁荣兴盛，建设社会主义文化强国奠定了深厚的基础。
文运同国运相牵，文脉同国脉相连。
一个国家、一个民族的强盛总是以文化兴盛为支撑的，因为文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，事关国运兴衰、事关文化安全、事关民族精神独立性。
中华民族伟大复兴需要以中华文化发展繁荣为条件。
只有拥有高度自觉的文化自信，才会为我们这个国家和民族的历史与文化感到自豪与振奋，才能在国际文化竞争和西方文化霸权面前做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，抵御一切“妖魔化”的攻击，才会对党和人民事业的光明前景充满必胜信心并为之不懈努力奋斗，以稳健的步伐走向国运昌盛，以厚重独立的民族精神自立于世界民族之林。
经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。
对于当代中国共产党人和中国人民来说，其历史使命就是推动新时代中国特色社会丰义事业向前发展，实现“两个一百年“奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。
不言而喻，增强文化自信是坚持和发展中国特色社会主义的内在要求，是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴中国梦的精神支撑。
回望过往，中华民族创造了源远流长的中华文化，展望未来，也一定能够创造出中华文化新的辉煌。
诚如习近平总书记在党的十九大报告中所说，当代中国共产党人和中国人民应该而且一定能够负担起新的文化使命，在践行创造中进行文化创造，在历史进步中实现文化进步。
之所以能够具有这种高度的文化自信，不仅仅缘于悠久的历史、灿烂的文明，而且缘于实践的成功、事业的发展和国家的强盛，特别是新时代中国特色社会主义伟大的实践、傲人的成就、美好的前途为我们增强文化自信提供了坚实支撑。
紧扣“旗帜鲜明”建功业 推动“两聚一高”新实践
党建与社团经济与社会发展研究紧扣“旗帜鲜明”建功业 推动“两聚一高”新实践江苏国信溧阳抽水蓄能发电有限公司 钟妍随着全面从严治党不断推进，党建工作的环境和条件有了很大改变，党建工作的指导思想和理论基础有了重大创新和突破，电力企业党建工作得到了进一步的加强。
本文结合电力企业党建工作的实际，就所在单位的党建工作现状及经验做法、存在问题进行了调研，对党建工作新途径、新方法进行了思考，现形成报告如下：一、蹄疾步稳，党建工作压茬拓展、突破进展（一）在加强党的领导，促进科学决策上有新发展一是健全完善企业领导机制，通过“双向进入、交叉任职”的办法，不断健全完善企业领导体制。
将党建工作总体要求纳入公司章程，进一步明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。
实行公司党委书记和总经理“一肩挑”，为企业党组织参与重大问题决策，充分发挥政治核心作用提供了组织保障。
二是健全完善工作机制，通过建立董事会、党委会、总经理办公会及职工代表大会研究决策和情况通报等会议制度，对企业的重大决策事项、重要人事任免、重要项目安排、大额资金运作的“三重一大”事项进行科学决策，进一步严肃领导干部执行工作纪律的监督、制约。
（二）坚持发展为大局，在探索党组织核心作用上有新进步一是把“不忘初心、牢记使命”专题教育活动作为规范党内政治生活、深化全面从严治党的有力抓手。
创新党组织教育管理的内容和方式。
支部按照工作联系关系划分党小组，并对党小组的工作职责、活动开展等工作进行指导，使支部考核进入到更小的细胞中去，实现了基层党建工作中政治思想工作的“声势型”和工作实际效果的“实效型”同步提升的格局。
二是宣传引导，大力推进党员先锋文化。
近年来，基层电力企业的党组织在精神文明建设和企业文化建设方面下足了力气。
系统性地推进党员先锋文化，要求党员亮出身份，佩戴党徽，引导党员向党的宗旨看齐、向优秀党员看齐；同时，大力弘扬优秀传统文化，引导党员做文明、诚信的中华好儿女，将正能量、新风尚像空气一样传播。
增强文化的凝聚力吸引力感染力传播能力(精)
增强文化的凝聚力吸引力感染力传播能力李君如文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,成为经济社会发展的重要支撑。
不失时机地抓好文化体制改革,增强我国文化软实力,对于我国整个现代化大局和民族复兴大业有极其重大的意义。
在互联网迅速发展的情况下,文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显。
努力把我国从一个文化古国、文化大国建设成为一个社会主义文化强国,就要在增强文化的凝聚力、吸引力和感染力、传播能力等方面开拓创新,特别是要高扬自己的文化理想。
文化是民族血脉中生生不息流淌着的血液,始终是民族生存繁衍和国家繁荣发展取之不尽、用之不竭的生命之源。
在全党全国人民的热切期待中,党的十七届六中全会通过了《关于深化文化制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。
学习、领会和掌握新形势下推进文化体制改革发展的这一指导性文件,落实全会关于推进文化体制改革的各项举措,对于我国整个现代化大局和民族复兴大业具有极其重大的意义。
新形势下推进文化改革发展的指南党的十七大的一个重要贡献,就是在提出高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持科学发展观,全面推进中国特色社会主义事业发展时,提出了“推动社会主义文化大发展大繁荣”这一鼓舞人心的历史性任务。
这次十七届六中全会,是十七届中央委员会为贯彻落实党的十七大精神召开的一次重要会议,会议通过的文件是全面落实十七大精神,进一步动员和部署文化体制改革的指导性文件。
首先,这次全会是党的十七大以来,党中央第一次专题研究文化体制改革和文化发展的重要会议。
这次全会要解决的问题,是怎样通过深化文化体制改革,来推动社会主义文化大发展大繁荣,这也是我国改革发展中躲不开、绕不过的一个大问题。
其次,这次全会是总结我国文化改革发展的丰富实践和宝贵经验,动员全党全国人民进一步推动社会主义文化大发展大繁荣的重要会议。
文化建设,在中国特色社会主义事业的总体布局中,既要反映经济建设、政治建设、社会建设的时代要求,又要为经济建设、政治建设、社会建设提供健康氛围、精神动力和智力支持,具有独特的功能和作用。
激发全民族文化创新创造活力
激发全民族文化创新创造活力文化兴则国运兴，文化强则民族强。
党的十九届五中全会明确提出，要繁荣发展文化事业和文化产业，提高国家文化软实力，推进社会主义文化强国建设。
文化创造力已经成为发展社会主义先进文化的重要驱动力，必须坚定文化自信，牢牢把握社会主义先进文化前进方向，激发全民族文化创新创造活力，更好构筑中国精神、中国价值、中国力量。
我国改革开放40多年来的实践证明，中国现代化进程是人民在生产生活中自觉地创新现代化模式的实践过程，文化建设和文化创造力的激发要依靠人民群众的自觉参与，要激发人民群众的主体性和创造力，对新时代文化发展问题作出有针对性回应，推动中国特色社会主义先进文化的建构与发展。
坚持以人民为中心的价值导向。
人类的文化实践是有目的性指向的，人民群众是历史的创造者，中国的发展说到底是以人民为中心的发展。
在文化建设上，首先，要充分发挥人民群众在文化创造中的主体地位和首创精神，充分调动全体人民进行文化创新和文化创造的积极性。
文化创新必须以人民的需要为中心目标，准确把握人民群众对现代化文化生活的新要求，以人民群众的满意度作为文化创造与创新的衡量标尺。
其次，人民群众是社会文化产品的最终享有者，社会主义先进文化建设必须关注人民的精神需求，充满人文关怀，从这一文化目的性出发不断加强新的文化形式和文化产品的研究开发，才能使得文化产品与人民文化生活水平的提高相一致，使得文化创新同人的全面自由发展目标相一致。
坚持以人民为中心的发展思想蕴含着文化均衡发展的价值诉求，要进一步完善城乡文化服务体系，优化城乡文化资源的配置，将文化创新成果同全民共享，真正做到文化事业发展以人民为中心，文化创造活力以激发人民创造活力为主旨。
凝聚中华民族文化价值认同。
激发文化创新创造活力的前提是解决好文化认同问题。
中华民族的文化传统是我们的存在之根，它决定了中华民族的价值观与思维方式，正是以这种文化传统为底色，一个民族在接受现代新文化的同时必然也以本民族特有的理解方式对时代文化进行重新塑造。
三晋先锋文化活动内容
三晋先锋文化活动内容党的十八大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，中华民族伟大复兴正处在关键时期，需要大力弘扬中华优秀传统文化、社会主义先进文化。
开展“三晋先锋文化活动”是贯彻落实党的十八大精神、践行社会主义核心价值观和弘扬中华民族优秀传统文化、传承红色基因的具体行动。
它对深入贯彻党的十八大精神具有重要意义。
山西省委宣传部指导此次活动启动仪式。
一、山西红色文化1、纪念革命老区和红色旅游资源，打造红色文化旅游精品。
2、培育红色经典，开展红色文化教育活动。
3、加强革命传统教育，开展爱国主义教育。
4、培育和践行社会主义核心价值观，传承红色文化精神。
5、推进社会主义核心价值观入教材，培养良好行为习惯。
6、传承优秀传统文化，建设爱国主义教育基地，打造新的旅游热点。
二、山西省“五大工程”（一）红色文化传承工程：组织开展“红色文化进万家”活动，广泛开展《三晋百姓故事》等传统文化读本的出版发行，推出一批山西省有影响的“红色文化品牌”。
（二）历史文化保护传承工程：结合省委提出的传承弘扬传统文化三年行动计划，充分发挥山西省的历史文化资源优势，开展一批山西境内的长城、古镇遗址保护规划设计；深入挖掘山西境内的晋商、晋南民间信仰等遗产，建设一批山西省境内的革命文化历史博物馆、纪念馆，开展一批山西省境内的红色革命传统教育基地建设。
（三）红色旅游推广工程：大力开展“讲红色故事·赏红色风情”活动及红色旅游进景区进乡村等活动。
到2015年底累计完成红色旅游精品线路6条以上；打造5个以上国家级红色旅游经典景区。
（四）传统文化研究推广工程：积极挖掘山西特色文化资源，开展山西省传统文化研究交流活动；组织开展一批山西省非物质文化遗产代表性项目保护名录（项目）申报工作；组织举办一批山西省境内的优秀传统文化学术研讨会及学术论坛、沙龙等讲座。
三、山西优秀传统文化经典剧目创作工程活动内容：以弘扬中华优秀传统文化为主题，围绕山西历史悠久、民族独特、人文荟萃的“山西八大美名”，创作一批反映社会主义核心价值观和中华民族优秀传统文化的经典剧目。
关于加强员工思想文化引领工作的指导意见
关于加强员工思想文化引领工作的指导意见为了深入学习贯彻党的十八大精神，深化落实公司可持续发展战略，适应公司转型、创新发展的新形势、新要求，持续传播以“正德厚生臻于至善”为核心价值观的企业文化理念体系，积极宣贯“移动改变生活”的战略愿景和“关爱点燃激情奉献铺筑未来”的特色企业文化，进一步增强企业文化建设活力，强化对员工的思想文化引导，推动公司和谐快速发展，特制定本《指导意见》。
一、重要意义1、加强员工思想文化引领是发展之需。
优秀的企业文化是公司持续创新发展的精神动力和宝贵财富，是企业核心竞争力的重要组成部分。
面对不断变化的内外部环境，企业竞争已逐步从产品竞争、管理以及服务水平竞争，演进成为企业家胸怀和境界的竞争，而企业文化是企业家胸怀和境界的载体。
2010年以来，适应新时期转型、创新发展的要求，公司从实际出发，建设以“关爱”为核心的特色企业文化，努力构建员工精神家园，对员工思想起到了有力引领和支撑作用，为公司发展提供了强大的精神动力和智力支持。
实践证明，加强思想引领不仅是发展之需，而且是公司所要。
2、加强员工思想文化引领是形势所盼。
近年来，公司取得了卓越的组织绩效和运营成就，但公司管理情境发生了深刻的变化。
通信业急剧变革，移动互联网时代迅猛而来，面对快速变革和竞争加剧的现实，公司员工心理层面不同程度蕴藏了众多的冲撞潜因，市场线条员工的情绪耗竭、挫折应对、客户投诉压力、职业发展压力；技术线条员工的技术创新、故障处理压力、网络维护“持续性焦虑”；管理线条员工的变革期角色冲突、激情活力减退、职业倦怠，以及劳务派遣制员工因用工制度产生的不公平感受和组织支持感受弱化等带有典型行业特色和组织特性的思想文化问题，成为影响员工自我成长和工作效能的软性限制。
解决这些问题，迫切要求加强思想文化引领，提高员工思想境界、激励员工持续追求卓越；迫切要求改进领导管理方式，提升公司知名度、增强公司竞争力，保持公司健康发展。
3、加强员工思想文化引领是未来之需。
社会主义先进文化建设的三重动力
社会主义先进文化建设的三重动力□李雪竹【内容摘要】社会主义先进文化是以马克思主义为指导的，以优秀传统文化、先进西方文化、科学的时代文化等为重要内容的，代表人类文明发展趋势的社会文化。
在社会主义先进文化建设中，应当从需要、目标、创新三方面分析先进文化的发展动力，构建以国家文化安全需要和人民群众文化需要为根本动力、以核心价值观和马克思主义思想为重要动力、以文化创新和体制创新为内在动力的动力系统。
【关键词】社会主义先进文化；文化需要；文化创新【作者简介】李雪竹（1991 ），女，河南新乡人；河南工学院马克思主义学院助教，硕士；研究方向：思想政治教育社会主义先进文化是马克思主义为指导的，以优秀传统文化、先进西方文化、科学的时代文化等为重要内容，以“四有”为文化建设目标的面向未来的大众的文化。
社会主义先进文化体现了人类文明发展的总体趋势，代表了社会发展的基本方向。
在先进文化建设中，应当深入分析先进文化发展的内在动力，探究先进文化建设的影响因素，推动社会主义先进文化发展。
一、需要：社会主义先进文化建设的根本动力文化是人的本质力量的对象化，也是人的需要的重要表现形式，人对文化的需要往往随着文化发展以及人的需要的发展而不断发展变化。
社会主义先进文化是以马克思主义为指导的、符合中国的社会性质及社会理想的社会文化，它不仅具有自觉性、前瞻性、包容性、开放性、科学性等特征，还拥有无尽的生命活力和深厚的社会基础，在鞭挞丑恶、揭露愚昧、批判腐败、推动创新等方面发挥着重要作用。
社会主义先进文化建设就源于维护国家文化安全的需要，源于人民群众不断发展变化的文化需要［1］。
（一）维护国家文化安全的需要是先进文化建设的根本动力。
对一个国家而言，国家安全、政权稳定等是国家的核心利益和基本需要，也是国家和政府最为关心的事情。
长期以来，以美国为首的西方国家从未放弃对中国的“分化”和“西化”，试图通过文化入侵、意识形态渗透等方式颠覆中国的社会主义制度，特别是在市场经济环境和互联网时代下，自由主义、利己主义、个人主义、普世价值等西方思想文化肆意泛滥，给我国主流意识形态带来严峻挑战，并严重威胁着我国文化安全。
文化发展的动力源泉
浅析文化发展的动力源泉摘要：文化传承与文化创新的矛盾是推动文化发展的动力源泉。
文化传承是指文化的前后相继和传递过程，是文化发展的历史渊源和推动文化发展的历史前提。
文化创新，是指主体在新的时代背景和实践环境中，破除旧文化、创造新文化的过程，文化创新是文化发展的动力之源。
文化传承与文化创新的辩证统一与有机结合，构成了文化发展动力的不竭源泉。
关键词：文化传承；文化创新；发展；动力源泉中图分类号：g0 文献标识码：a 文章编号：1009-0118（2011）-03-00-02文化传承与文化创新的矛盾是推动文化发展的动力之源。
胡锦涛同志明确指出：“推进文化发展，基础在传承，关键在创新，传承和创新，是一个民族文化生生不息的两个轮子。
”一、文化传承文化传承是指文化的前后相继和传递过程。
文化是前人历史实践成果的长期积累，任何文化都是人类长期积累而成的。
这种文化积累过程也就是文化的传承过程。
（一）文化传承的客观必然性文化传承具有客观必然性。
首先，文化传承是由人的本性决定的。
人作为文化的主体，具有历史遗传的本性。
人是自然人与社会人的统一，人的社会性是基于实践而形成的，人的实践是从模仿开始的，模仿或传承是人固有的本性，正如英国哲学家休谟所指出：“人类的心灵是很富有模仿性的。
”其次，文化传承是由文化的特性决定的。
文化发展是一种历史过程，具有历史的内在联系。
文化发展的一个重要特点就是历史传承，离开了历史传承，文化就不能发展。
再次，文化传承是文化发展的内在需求。
现代文化的建构是以继承传统文化为前提的，离开了传统文化，就不能建构现代文化。
（二）文化传承的重要作用文化传承是文化发展的历史渊源，是推动文化发展的历史前提。
因此，重视对历史文化遗产的继承是十分重要的。
首先，文化传承是马克思主义本质要求。
马克思主义历来十分重视文化传承。
马克思主义之所以重视历史文化的传承，这不仅仅是历史文化发展的内在要求，而且是马克思主义发展的内在要求。
坚持和完善繁荣发展先进文化的根本制度
坚持和完善繁荣发展先进文化的根本制度作者：冯鹏志来源：《特区实践与理论》 2020年第5期冯鹏志摘要：党的十九届四中全会首次提出“坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度”，实现了关乎21世纪中国思想文化前进方向和发展道路的一次重大制度创新。
新时代坚持并实践好这一根本制度，必须在深刻认识马克思主义指导地位得以形成的历史进程、实践根据及其制度成就的基础上，坚持从根本制度的高度把握习近平新时代中国特色社会主义思想在我国意识形态领域的指导地位，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权，面向时代发展新趋势、实践发展新特征和理论发展新要求不断推进马克思主义意识形态理论及其话语建构的新发展，从而为当代中国思想文化发展提供根本性引领与支撑。
关键词：马克思主义指导地位；意识形态；先进文化；根本制度中图分类号：D64 文献标识码： A 文章编号：1673-5706（2020）05-0005-06发展社会主义先进文化、广泛凝聚人民精神力量，必须“坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度”，①这是党的十九届四中全会提出的重大论断。
把马克思主义在意识形态领域的指导地位第一次明确为我国思想文化建设的根本制度，强调坚持并发挥好这一根本制度的根基性支撑功能和方向性引领作用，既是对中国特色社会主义制度及其治理优势的深刻揭示，又实现了我们党在牢牢把握当代中国思想文化发展正确方向和道路上的一次重大制度创新，充分反映了以习近平同志为核心的党中央对社会主义文化建设规律认识的新境界。
新时代坚持这一根本制度，必须深刻认识马克思主义指导地位得以形成的历史进程、实践基础及其制度建设成就，坚持从根本制度的高度深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想在意识形态领域的指导地位，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权，注重以更具前瞻性的思想文化视野着力推进马克思主义意识形态理论及其话语体系的创新发展，从而为繁荣发展当代中国思想文化夯实根本制度的引领与保障。
中国一汽先锋文化理念经营管理基本准则
我国一汽先锋文化理念经营管理基本准则一汽先锋是我国一汽集团旗下的汽车生产和销售企业，其文化理念在公司的经营管理中扮演着非常重要的角色。
在当今竞争激烈的市场环境中，企业需要建立和践行一套具有竞争力的文化理念，以实现长期的持续发展。
本文将深入探讨一汽先锋的文化理念，分析其在经营管理中的基本准则，为读者深入了解企业文化的重要性提供参考。
1. 文化理念的核心价值一汽先锋的文化理念主要包括诚信、创新、共赢。
诚信是企业立足之本，也是企业与员工、合作伙伴以及客户之间建立信任的基础。
创新则是企业生存和发展的动力源泉，只有不断进行创新，企业才能在竞争中立于不败之地。
而共赢则是企业与社会、各方利益相关者之间共同发展的目标，只有形成共赢的局面，企业才能实现可持续的发展。
2. 文化理念的内涵拓展在一汽先锋的实际经营管理中，文化理念的内涵进一步拓展为“客户至上、团队合作、追求卓越、诚信守约、持续改进”。
这五个方面涵盖了企业与外部客户关系的维护、内部员工的团队协作、对产品和服务质量的不断追求、企业行为的诚信和对自身经营管理的持续改进，为企业的发展提供了全面的保障。
3. 文化理念在产品与服务中的体现一汽先锋将文化理念融入到了产品的设计和服务的提供中，不断满足客户的需求，并以此提升品牌的形象和竞争力。
在产品设计方面，一汽先锋注重结合市场需求和个性化定制，不断推出符合时代潮流的产品。
在服务提供方面，一汽先锋强调团队的协作和细致入微的服务，成为了客户的首选。
4. 文化理念在企业管理中的贯彻落实一汽先锋将文化理念作为企业管理的基本准则，贯彻在企业的各个管理环节中。
在员工管理方面，一汽先锋强调人才的培养与激励，倡导员工在工作中诚实守信，追求卓越。
在决策管理方面，一汽先锋注重团队的协作与共赢，尊重每个人的意见和建议，形成集体智慧。
5. 个人观点和理解我个人认为，一汽先锋的文化理念经营管理基本准则体现了企业的责任与担当，其以诚实守信、追求卓越为企业的核心价值，用实际行动践行了共赢的理念。
发展社会主义先进文化必须坚持的方向
发展社会主义先进文化必须坚持的方向党的十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出，坚持中国特色社会主义文化发展道路，深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣，必须坚持社会主义先进文化的前进方向。
这是我们建设社会主义文化强国必须遵循的基本原则。
《决定》指出，社会主义先进文化是马克思主义政党思想精神上的旗帜，文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分。
没有文化的积极引领，没有人民精神世界的极大丰富，没有全民族精神力量的充分发挥，一个国家、一个民族不可能屹立于世界民族之林。
物质贫乏不是社会主义，精神空虚也不是社会主义。
坚持社会主义先进文化前进方向，要以马克思主义为指导，以科学发展为主题，以建设社会主义核心价值体系为根本任务，以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点，以改革创新为动力，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，培养高度的文化自觉和文化自信，提高全民族文明素质，增强国家文化软实力，弘扬中华文化，努力建设社会主义文化强国。
坚持社会主义先进文化前进方向，必须坚持“二为”方向和“双百”方针，为人民提供更多更好的精神食粮。
要坚持为人民服务、为社会主义服务，坚持百花齐放、百家争鸣，坚持继承和创新相统一，弘扬主旋律、提倡多样化，以科学理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，在全社会形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。
坚持社会主义先进文化前进方向，必须加强党对文化工作的领导。
各级党委和政府要切实担负起文化改革发展的政治责任，要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的工作体制和工作格局，形成文化建设强大合力。
论文化强国建设的精神动力与智力支持
论文化强国建设的精神动力与智力支持作者：许一飞来源：《世纪桥·理论版》2012年第05期摘要：人民群众在文化强国建设实践中具有主体地位,科学文化素质作为主体的核心素质,可以为文化强国建设提供精神动力和智力支持。
关键词：文化强国建设；科学文化素质；精神动力；智力支持党的十七届六中全会首次提出了建设社会主义文化强国的奋斗目标。
文化强国建设的主体是人民，科学文化素质作为主体的基本素质，可以为文化强国建设提供精神动力与智力支持。
一、人民群众在文化强国建设中的主体地位及人的全面发展胡锦涛在十七届六中全会上说：“发挥人民在文化建设中的主体作用，坚持文化发展为了人民、文化发展依靠人民、文化发展成果由人民共享，促进人的全面发展”，“我国文化改革发展，显著提高了全民族思想道德素质和科学文化素质、促进了人的全面发展”。
人民在文化建设中的主体作用，来自于我国人民是国家主人的政治地位。
中国共产党始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
人民群众是文化建设的参与者及文化成果的创造者，也是文化建设成果的享有者和受益者。
在文化建设中发挥人民的主体作用，就要把满足人民群众的精神文化需求作为目的和归宿，调动人民参与的主动性、积极性、创造性，使人民群众在文化生产中各尽其能，在文化消费中各得其所。
文化的本质是指向人的，世界自从有了人才开始有了文化，文化是人的生存和发展的基本方式，人创造文化，同时文化又反过来塑造人自身。
社会主义文化强国建设，就其本质来说，就是确立人的主体地位与实现人的全面发展的实践活动。
人在社会主义文化强国建设中的主体地位，表现为社会对于人的精神文化生活需要的满足，同时在这种满足过程中使人的素质全面提高。
因此，文化强国建设的本质和归宿就是“服务人民，就是要坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，充分发挥人民主体作用，把人民是否满意作为根本标准，尊重差异、包容多样，努力满足人民多层次、多方面、多样化的精神文化需要，让人民共享文化发展成果，促进人的全面发展。
为什么要坚持中国社会主义先进文化的前进方向
为什么要坚持中国社会主义先进文化的前进方向一、坚持社会主义先进文化方向和重要性在当前新的历史条件下，我们更加体味到中国传统文化中的珍贵价值之所在。
江泽民同志在庆祝建党八十周年大会上的讲话中指出：“在当代中国，发展先进文化，就是发展有中国特色社会主义的文化，就是建设社会主义精神文明。
”同时他还指出：要牢牢把握中国先进文化的发展趋势和要求，要“坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论为指导，立足于建设有中国特色社会主义的实践，着眼于世界科学文化发展的前沿，不断发展健康向上、丰富多彩的，具有中国风格、中国特色的社会主义文化。
”就是说在继承和发扬中国传统文化精华的基础上，利用一切现代化的科技手段，全方位地吸呐人类一切先进的文化因子和精神财富，重新整合、构筑现代化的中华文化体系。
在当代中国，先进文化与有中国特色社会主义的文化是一致的，党在领导全国人民建设有中国特色社会主义经济、政治的同时，还要致力于建设有中国特色社会主义文化，这一文化就是当代中国的先进文化，它代表着中国先进文化前进的方向。
代表中国先进文化的前进方向所体现的文化意识，是一种超越一时一地具体经济政治问题的远虑，它与长治久安、造福万代的执政理念连在一起，与延续中华民族斯文与道德的历史感连在一起，与谋求人类完善和人类解放的终极关怀连在一起。
先进文化站应该是始终站在时代的前列，时刻反映出人民群众的意志和愿望，表达人民群众的心声。
我们的先进文化，正是朝着反映时代前进的方向，表现中华民族伟大的民族精神的方向前进。
江泽民同志曾把主旋律精辟地概括为“四个一切”即“一切有利于发扬爱国主义、集体主义、社会主义的思想和精神，一切有利于改革开放和现代化建设的思想和精神，一切有利于民族团结、社会进步、人民幸福和思想和精神，一切有利于用诚实劳动争取美好生活的思想和精神，这些都是先进文化的集中反映。
二、坚持社会主义先进文化方向的紧迫性文化是维系一个国家和民族精神的纽带，是一个民族的灵魂。
中国建筑《先锋文化》
企业使命:
拓展幸福空间
企业愿景:
最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团
核心价值观:
品质保障价值创造
企业精神:
诚信创新超越共赢
行动篇
行动纲领：
实施“品牌兴企”战略，打造中国建筑旗下最具国际竞争力的核心子企业
行动要义：
超越创造新高度
诚信是企业和个人的立业之基
行动准则：
绩效为先跨越发展
目标引领底线管理
先锋文化内涵
“工业建筑的先锋，南征北战的铁军”。
“先锋”的称号，源于我们成立伊始就一路披斩棘的开创与引领。
“先锋”是不畏挑战的实力。我们用承诺和智慧，行走于一座座城市，雕塑一部部建筑经典，在不断提升建筑品质高度的同时，创造着企业发展的新高度。
“先锋”是一次次的思想解放和自我变革与超越。我们始终以开放的心态，将自己融入行业发展洪流的潮头，拼搏奋进。在经营区域、业务领域、商业模式、管理机制、新技术运用各个方面，不懈地拓展、探索、前行。
行动路径：
商业模式三个“一体化”
市场营销“三大”策略
项目管理“三大”建设
集团管理公司公司管理项目
制度流程务实精效
人才队伍建设“三化”策略
团队是奋斗的主体
发展企业幸福员工
“先锋”是崇高的使命与责任。唐山地震救灾、抗击非典、援建汶川和什邡、建设并服务北京奥运……，在每一次国家急难险重任务面前，我们都捍卫了先锋的荣誉。
“先锋”是敢于担当、敢于竞争、敢于拼搏的精神，是每一名员工应有的责任和印迹。
成为中国建筑旗下最具国际竞争力的核心子企业，致力于行业领先，做实现中国建筑发展愿景的行动先锋，是我们的光荣和责任，亦是“先锋文化”的最终体现！
坚定文化自信,推动社会主义文化发展
坚定文化自信，推动社会主义文化发展作者：王建阁来源：《都市家教·上半月》2017年第12期【摘要】推动社会主义文化繁荣兴盛，要毫不动摇地坚定文化自信，要牢牢掌握意识形态工作领导权，积极培育和观积践行社会主义核心价值，大力坚强思想道德建设。
【关键词】文化自信；社会主义文化；发展我们要毫不动摇地坚定文化自信，推动社会主义文化大繁荣大发展。
正如习近平总书记在十九大报告中所指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。
文化兴国运兴，文化强民族强。
没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。
要坚持中国特色社会主义文化发展道路，激发全民族文化创新创造活力，建设社会主义文化强国。
”一、毫不动摇地坚定文化自信坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，说到底是要坚定文化自信。
因为在四个自信中，文化自信是基础和源泉。
文化自信决定了道路自信，一个民族的文化传统和文化背景，决定着这个民族的发展道路。
正是基于对中华民族五千多年文化的自信，我们选择了自己的发展道路。
理论自信植根于文化自信，中华文化是共产主义在中国扎根的土壤，在中华文化长期积淀的基础上，中国产生了中国化的马克思主义理论体系。
制度自信源于文化自信，社会制度的选择和确立，离不开本民族的文化传统。
坚定文化自信，为中华民族实现伟大复兴的中国梦提供更坚实更深沉更持久的力量，是我们必须回答的时代课题。
坚定文化自信，就要坚定传承中华优秀传统文化。
中华优秀传统文化是中华民族的根和魂，是文化自信的重要来源。
文化自信也是民族自信的总源头。
加强中华民族大团结，长远和根本的是增强文化认同，建设各民族共有精神家园，积极培养中华民族共同体意识。
今天的中国能够取得如此瞩目的成就，与其历史传承有很大的关系。
中华文化的积累和传承，决定了中国制度的特点和优越性。
中华文化的精髓，已深深融入到我们的道路、理论和制度之中。
中华优秀传统文化奠定了道路自信、理论自信、制度自信的民族文化根基。
先锋文化感悟心得体会(3篇)
第1篇一、引言先锋文化，作为一种具有创新精神、独立思考、锐意进取的文化形态，在我国社会历史发展中扮演着重要的角色。
近年来，随着我国经济的快速发展，先锋文化逐渐受到广泛关注。
作为一名热爱文化的青年，我有幸接触到先锋文化，并在其中汲取了丰富的精神营养。
以下是我对先锋文化的感悟心得体会。
二、先锋文化的内涵1. 创新精神先锋文化倡导创新精神，鼓励人们在各个领域进行探索和实践。
这种创新精神体现在以下几个方面：（1）思想观念创新：先锋文化强调独立思考，敢于质疑传统观念，追求真理。
（2）艺术形式创新：先锋文化鼓励艺术家打破传统束缚，探索新的艺术形式，如现代派、后现代派等。
（3）科技创新：先锋文化推崇科技创新，推动社会进步。
2. 独立思考先锋文化倡导独立思考，鼓励人们敢于表达自己的观点，勇于挑战权威。
这种独立思考精神表现在：（1）关注社会现实：先锋文化关注社会热点问题，揭示社会矛盾，为社会发展提供有益借鉴。
（2）关注个体价值：先锋文化强调个体尊严，关注个体权益，倡导平等、自由、民主的社会价值观。
3. 锐意进取先锋文化鼓励人们锐意进取，不断追求卓越。
这种进取精神体现在：（1）追求卓越：先锋文化倡导追求卓越，不断挑战自我，超越自我。
（2）勇攀高峰：先锋文化鼓励人们在各个领域勇攀高峰，为我国社会发展贡献力量。
三、先锋文化的价值1. 丰富人们的精神世界先锋文化以其独特的艺术形式、思想观念和价值观，丰富了人们的精神世界。
在先锋文化的熏陶下，人们可以开阔视野，提升审美能力，培养独立思考的能力。
2. 促进社会进步先锋文化关注社会现实，揭示社会矛盾，为社会发展提供有益借鉴。
同时，先锋文化倡导创新精神，推动科技创新，为社会进步注入活力。
3. 增强国家软实力先锋文化作为我国文化的重要组成部分，具有强大的凝聚力。
通过传播先锋文化，可以提升我国的国家形象，增强国家软实力。
四、我对先锋文化的感悟1. 培养独立思考的能力先锋文化倡导独立思考，这使我学会了质疑传统观念，敢于表达自己的观点。
中国一汽先锋文化理念-经营管理基本准则中的内容
中国一汽先锋文化理念-经营管理基本准则中的内容《我国一汽先锋文化理念-经营管理基本准则》一、前言我国一汽先锋公司的文化理念-经营管理基本准则以引导员工行为，推动企业发展为宗旨，涵盖了员工责任与行为、员工持续发展、企业经营管理、企业社会责任等方面内容。
本文将围绕这些内容展开深入探讨，以期能够更加全面、深刻地理解我国一汽先锋公司的文化理念。
二、员工责任与行为在我国一汽先锋公司的文化理念中，员工责任与行为被认为是公司发展的基础。
其中包含了对公司和社会的责任、对工作的敬业精神和对客户的尊重。
从简到繁地进行深入探讨这一主题将有助于我们更好地理解员工在公司中的行为准则，以及公司对员工的期望。
在日常工作中，员工应该如何履行责任，如何展现敬业精神，如何对待客户，这些都是我们需要仔细思考的问题。
三、员工持续发展我国一汽先锋公司重视员工的持续发展，这体现在培训计划、晋升机会和奖励机制等方面。
在探讨这一主题时，我们可以从公司提供的培训课程、员工晋升的条件和机会、以及员工奖励的形式等方面展开详细分析。
这将有助于员工更好地理解公司对于员工发展的承诺，也有助于员工找到自身的成长路径。
四、企业经营管理在我国一汽先锋公司的文化理念中，企业经营管理被视为公司持续发展的基石。
在讨论这一主题时，我们可以以企业战略规划、资源配置、绩效评价等方面展开分析，从而更全面地了解公司的管理理念和方式。
通过深入研究这些内容，我们可以更好地理解公司的决策和运营模式。
五、企业社会责任我国一汽先锋公司积极履行企业社会责任，参与公益事业、环保活动等。
探讨这一主题时，我们可以从公司的公益项目、环境保护举措、员工参与社会活动等方面展开论述。
这将有助于我们更好地理解公司在社会责任方面的努力，也能够激励员工更加积极地参与到公益事业中。
六、结语《我国一汽先锋文化理念-经营管理基本准则》涵盖了员工责任与行为、员工持续发展、企业经营管理、企业社会责任等方面的内容。
通过按照深度和广度的要求对这些内容进行全面评估，并据此撰写一篇有价值的文章，我们更深入地理解了公司的文化理念。
以新质生产力激发思想文化工作活力
以新质生产力激发思想文化工作活力作者：吴义国来源：《湘潮》2024年第06期习近平总书记强调，新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。
这一重要论述为新时代思想文化工作高质量发展提供了基本遵循，指明了根本方向，注入了强大思想和行动力量。
新时代思想文化工作，要坚定不移坚持习近平文化思想，深刻领会和把握新质生产力的内涵特点和发展规律，聚焦运用党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践这个首要政治任务，全面贯彻落实《党史学习教育工作条例》，激发生机活力，在全面推进实现“三高四新”美好蓝图的历史进程中，焕发新气象，展现新作为。
深刻把握新质生产力的特质，守正创新点燃引擎习近平总书记强调：“必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展。
”思想文化工作要深刻把握创新这个新质生产力的“牛鼻子”，牢牢守住“两个巩固”的根本任务，发挥创新的主导性作用，点燃思想文化工作高质量发展的新引擎，凝聚起新时代团结奋进的强大力量。
要坚持创新的理论指引。
习近平文化思想继承和丰富、发展了马克思主义文化理论，在新时代社会主义文化建设的宏伟实践中展现出强大的引领力，为做好新时代新征程思想文化工作提供了强大的思想武器和科学行动指南。
激发思想文化工作活力，必须以习近平文化思想为引领，深刻把握蕴藏其中的丰富内涵，在学思践悟中熟练掌握蕴含其中的战略思维、领导艺术、思想逻辑、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，推动新时代思想文化事业高质量发展。
要培育创新的科学思维。
坚持辩证思维，既要坚持基本原理不动摇，又要坚持“创新是第一动力”的理念，在积极识变、求变、应变的过程中激发活力，实现更高质量的发展。
坚持系统思维，全面掌握思想文化工作的性质地位、理论来源，深刻把握实践要求、现实问题，精准研判未来趋势，提升应对外部复杂挑战、化解风险的能力，在创新中寻求突破，绽放勃勃生机。
坚持历史思维，把思想文化工作放到历史长河中去评判，结合时代大潮把握主线、总结经验、探索规律、洞悉趋势，坚持中国特色，守牢中国底色，彰显中国本色，以坚定的文化自信从容应对激荡变幻的世界文化局势。
坚定文化自信推动新时代文化繁荣兴盛
坚定文化自信推动新时代文化繁荣兴盛作者：李海侠来源：《新长征·党建版》 2018年第7期李海侠文化是一个国家、一个民族的灵魂。
文化兴则国运兴，文化强则民族强。
文化自信是一个民族、一个国家以及一个政党对自身所禀赋和拥有的文化价值的充分肯定和积极践行，并对其文化的生命力保持坚定的信心和发展的希望。
一、文化自信的提出自中国共产党成立以来，就非常注重文化的重要作用。
党的十八大以来，习近平总书记曾在多个场合提到文化自信。
2016年，习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会讲话中再次强调：“坚持不忘初心、继续前进，就要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信。
” 这三个“更” ，凸显了“文化自信” 在“四个自信” 中的地位。
自建党以来，首次把文化自信提升到前所未有的新高度，这是我们党在新时期的重大战略定位。
文化自信反映了中国共产党人在文化建设进程中的真心实意与理论自觉，凸显了中国特色社会主义的文化根基、文化本质和文化理想，标志着我们党对中国特色社会主义有了更加明确而开阔的文化建构。
党的十九大报告在文化方面提出要坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛。
在党的十九大修改的党章中，提出要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，为实现“两个一百年” 奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
以上足以说明，我们党已经把坚定文化自信提升到一个非常高的层次。
二、文化自信的基本内涵中华优秀传统文化奠定了文化自信的根基。
历史是一脉相承的。
中华传统文化是具有民族特征和印记的文化，是基础文化、是落脚文化。
在五千多年的历史进程中，中华民族创造了辉煌灿烂、博大精深的优秀传统文化。
先人们在思想文化中体现的行为准则和道德规范，对今天提高民族综合素质乃至治国理政都具有现实意义和深远的历史意义。
中华民族文化自信植根于中华文化的精神沃土，壮大于中华文明的历史长河中，内化于中国人的傲气和傲骨里。
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“先锋文化”的动力牵引与持续
中铁二局自60多年前脱下戎装从贺龙元帅手中接过“开路先锋”的旗帜以来，几代二局人就踏上了艰苦创业、自强不息的奋斗历程。
“开路先锋”精神成为中铁二局得以生存和发展的精神支柱，并逐渐孕育发展为独具特质与内涵的“先锋文化”。
尤其是先锋文化在融入项目管理中，将企业发展愿景转化为广大员工的共同理想和事业追求，把企业精神转化为广大员工的自觉行动，把职业道德转化为广大员工的行为规范，从而提升了企业核心竞争力，助推着企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
先锋文化融入项目的实践
中铁二局四公司作为传承与实践先锋文化的子公司之一，近年来不断深化与挖掘先锋文化精神内涵，积极探索推动先锋文化在项目落地生根的途径，取得了显著成绩。
从抽象到具体，树立良好企业形象。
先锋文化融入项目管理的一个重要窗口与载体，就是结合项目实际，统一应用企业标示标牌，科学合理规划施工区域与项目驻地，坚持规范作业、文明施工，使企业文化实现从抽象到具体，树立了良好的企业形象。
例如：公司佛山西江新城项目部以“花园式”为理念进行驻地建设，以“宾馆化”管理员工住宿，食
堂“餐馆化”、卫浴“星级化”，有效改善了员工的工作生活环境；组织员工参加拓展体验营培训、港澳欢乐游，营造出绿色和谐的项目文化氛围，促进了项目部不断刷新施工新纪录，受到了社会各界的一致好评，被中国中铁董事长李长进称为“西江边上一道靓丽的风景”，被广东省委书记胡春华授予了“最佳奋斗奖”。
从理念到行动，提升项目管理水平。
先锋文化是一种制度文化，通过将其与项目管理紧密结合，促使企业理念真正落实到生产经营中，产生一定的经济效益和社会效益，真正展现文化的执行力与推动力。
公司盐田西港项目部面对国际工程惯用的FIDIC合同条款的严峻挑战，将先锋文化融入项目的施工组织策划、精细化管理和过程控制之中，用短短几个月时间快速适应了盐田国际施工管理模式的新要求，提前一年完成合同工期并实现盈利，赢得了业主及政府部门的肯定与好评，项目部获得深圳市交委2011年度安全生产先进单位、2012年深圳市安全生产与文明施工优良工地（双优工地），充分传递出工程项目管理的正能量。
从上层到基层，激励员工奋勇争先。
先锋文化是一种精神文化，它具有导向功能、凝聚功能、激励功能，但所有功能都必须从公司到项目的实践中真正发挥作用。
公司玉树灾后重建项目部针对所在地区严重缺氧、气候恶劣、工点分散且绝大多数员工经验缺乏、信心不足的情况，将先锋文化注
入项目思想政治工作中，把艰苦的条件当作磨砺年轻员工的利器，增强员工的责任感、使命感和紧迫感，激发年轻员工的超越精神，在海拔近4 000米的青藏高原上，连续夺得了六个“第一”，并在特殊的艰苦环境中培养出了全国五一劳动奖章获得者田小东、杨国庆等一批骨干，凝聚成了一支无往不胜、无坚不摧的英武之师。
从执行到品牌，打造和谐高效团队。
先锋文化是一种富有生命力的文化，项目部结合先锋文化的理念，在执行中不断拓展其内涵与外延，使员工在工作上有方向感、在情感上有温暖感、在事业上有成就感、在管理上有参与感，有效提高了员工队伍的整体素质和战斗能力。
公司兰新项目部深处甘肃中牧山丹军马场，全年平均温度在-10℃以下，最低气温达-35℃，施工条件极端恶劣。
为此，项目部在“开路先锋”精神的引领下，提出了“永不服输、勇往直前，奋勇争先、做好兰新”的施工理念，并连续三年举办了兰新文化节，打造出了项目文化品牌，形成了缺氧不缺精神、海拔高斗志更高的文化精神，增强了项目团队的必胜信心，促进了项目和谐快速发展。
他们的勇于实践成为中铁二局“先锋文化”在项目落地生根、开花结果的成功典范。
传播先锋文化面临的挑战
认知上的误区
“口号化”：认为先锋文化是思想政治工作，落实先锋
文化就是在施工现场贴几副标语，没有认识到企业文化是范围更宽广的一种管理活动，是企业思想政治工作的延伸和具体化。
“文娱化”：认为先锋文化就是搞搞活动、唱唱歌。
其实不然，文体活动只是企业文化的部分内容，是企业文化外在的表象之一，是方式和手段，绝不能替代企业文化。
“广告化”：认为先锋文化的目的就是增加公司知名度与美誉度，是企业的一种营销手段，没有先锋文化，工程照样运转，没有从根本上认识到企业员工也是弘扬先锋文化的重要一员。
“妖魔化”：认为先锋文化是领导文化，践行先锋文化的核心就是企业领导人，只要主要领导人明确提出和强力灌输先锋文化，身体力行践行先锋文化，企业广大员工就会自觉形成先锋企业，忽视了任何先进文化都必须通过不断培养才能形成的艰难历程。
“片面化”：先锋文化在机关传播可谓门庭若市，在项目传播可谓门可罗雀。
由于项目管理大多数采取工序分包和劳务分包，这些劳务队伍中的农民工认为自己的目的就是赚钱，企业文化建设与自己无关。
因此，如何将先锋文化由员工向民工传播也是文化建设过程中的一个重要难题。
执行上的不足
在传播过程中，先锋文化看上去很美，执行上却很难。
在部分项目部，先锋文化更多是写在纸上、挂在墙上、说在嘴上，不能真正用于指导施工生产，与经营管理相脱节，没有真正与制度、管理体系形成合力。
究其原因，一是基层项目部没有合格人才来宣贯先锋文化，认为先锋文化宣贯是机关党群部门的事，导致先锋文化传播在基层断档；二是部分理念没有特色，例如“人才是企业的第一资源”这样的人才观，放在任何企业都适用，与先锋文化无关联。
传播渠道单一
传播渠道往往采用自上而下的模式，这样会导致信息量递减，同时接受者也因为被动接受而使传播效果大大降低。
在传播方式上，更多利用传统宣传工具，没有充分利用微博、微信等新媒体。
在传播体裁上，更多利用企业自身宣传渠道，较少借助行业和地方媒体力量，没有构成多层次、网络型的宣传体系，导致先锋文化受众面窄小，社会认可度不高。
与母公司文化冲突
中铁二局是中国中铁旗下的二级子公司，中国中铁母公司也有自己健全的企业文化体系。
为了降低品牌独立营销成本，充分发挥总公司品牌影响力，总公司在企业文化上实行单一品牌管控模式，母公司与子公司文化衔接问题，成为约束中铁二局“开路先锋”品牌传播与发展的又一大难题。
进一步弘扬先锋文化的思路
在进一步深入弘扬先锋文化过程中，我们要坚持发挥“四个优势”，着力实现“四大转变”。
“四个优势”
充分发挥中铁二局作为国有大型企业不可动摇的政治
优势，充分利用党组织的有效载体，传播正能量，不断扩大先锋文化的影响力和覆盖面。
充分发挥中铁二局拥有60年历久弥新的厚重历史优势，以逢山开路、遇水架桥的豪迈气魄，用忠诚和正义将“开路先锋”精神传遍全国各地。
充分发挥中铁二局施工战线遍布全国各地具有举足轻
重的地理优势，吸纳、接受不同地域的优秀文化，博采众长，让先锋文化成为一种包容的先进文化，成为一种无论在祖国东西南北都认可的企业文化。
充分发挥中铁二局作为现代企业制度管理下充满活力
的制度优势，充分发挥文化在现代化制度管理中的作用，用文化规范员工行为，统一员工步伐，促进项目的文明施工和安全生产。
“四大转变”
一是坚持培育文化向挖掘文化内涵转变。
以前我们更多的是培育先锋文化，实际上挖掘文化内涵比培育一种文化更行之有效，更容易得到员工认可，更能作为现实支撑。
二是坚持舆论灌输向舆论启发转变。
要真正让先锋文化
得到员工认可，必须通过营造文化环境、培植文化生态的方式，潜移默化，大力激发员工对先锋文化兴趣，引发思想共鸣，启发文化自觉。
三是坚持行政化向自主化转变。
在传播先锋文化过程中，要多深入施工现场指导活动，善于总结先锋典型、树立先锋形象，让群众从内心接受先锋文化，实现人人争当先锋的良好局面。
四是坚持面向职工向面向大众转变。
目前，先锋文化更多是在本单位叫得响，但在社会上却无人知晓，覆盖面小，知名度低。
为此，公司必须实施“走出去”的宣传战略，利用重大工程开竣工时机、参加学术研讨会等方式，通过专业媒体渠道传播先锋文化，进而不断提升企业知名度与美誉度，推动企业持续稳定良好的发展。
（责任编辑：李万全）。