服装销售成功案例分享_导购服装销售案例.doc
服装销售案例小故事
服装销售案例小故事有一天，一位顾客走进了小明的店铺。
这位顾客是一位年轻的上班族，他正在寻找一套正式的西装。
小明热情地接待了这位顾客，并开始了他的销售技巧。
他首先询问了顾客的需求和喜好，然后根据顾客的身材和肤色推荐了几套合适的西装。
小明还向顾客介绍了不同面料的特点和适用场合，让顾客对每件西装有了更深入的了解。
在顾客试穿了几套西装后，小明巧妙地引导顾客试穿了一套深蓝色的西装。
这套西装不仅剪裁合身，还能凸显顾客的气质和品味。
顾客一试便爱上了这套西装，他觉得这套西装非常适合自己的形象，并且可以穿在多种场合。
小明看到顾客满意的表情，心里也暗自高兴。
在结账的时候，小明主动给顾客介绍了这套西装的面料和保养方法，并且告诉顾客如果有任何问题都可以随时来找他解决。
顾客对小明的热情和专业表示了感谢，并且表示以后会常来小明的店铺购买服装。
通过这个案例，我们可以看到小明在服装销售中的一些成功经验。
首先，他善于倾听顾客的需求，了解顾客的喜好和身材特点，然后根据这些信息给出专业的建议。
其次，他能够巧妙地引导顾客，让顾客在试穿服装时找到最适合自己的款式。
最后，他在销售过程中展现出了诚恳和热情，让顾客感受到了良好的购物体验。
通过这个案例，我们可以得出一些服装销售的经验教训。
首先，要善于倾听顾客的需求，了解顾客的喜好和身材特点，然后给出专业的建议。
其次，要善于引导顾客，让顾客在试穿服装时找到最适合自己的款式。
最后，要展现诚恳和热情，让顾客感受到良好的购物体验。
总的来说，服装销售不仅仅是简单的商品交易，更是一种对顾客需求的了解和满足，是一种对产品品质和特点的传达和展示。
只有在这些方面做得好，才能赢得顾客的信任和支持，也才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
希望小明的服装销售案例小故事能给大家带来一些启发和帮助，让我们一起努力，做一个更好的服装销售者！。
服装导购销售案例
情景 1：
顾客看中了一样商品，想买下来送给自己的家 人，但却说要把家人带来再决定……
错误应对 1、不要等，现在不买就没有了。 没有提供明显的事实依据。顾客可能会认为这 是导购在故意施加虚假的压力，一旦顾客感觉到导 购是在耍把戏，那么无论导购再怎么说顾客都会表 现得心不在焉。
2、你现在买就可以享受折扣
导购策略：
顾客对价格表示异议是一种本能，也是顾 客的一种习惯。即便你的价格再便宜顾客也会 提出类似问题，所以说“我们这里不讲价”这 种话会让顾客有羞辱的碰壁感，实际上就是在 驱逐顾客离开。
导购要解决顾客任何棘手的问题，都 应该明白一个道理：如果顾客不配合你， 你的任何理由都不重要！所以导购首先要 想办法让顾客接受你这个人，只有他接受 你这个人后才会更容易接受你的说法。
2、这个很正常，所有的这种产品难免都会有点这样 的问题 导购没有说错，但也没有做对，这样做会降 低顾客购买的欲望与热情。
3、您用的时候稍微注意点，应该不会出现这种情 况。
导购缺乏足够的自信，语言模糊，容易使顾客 对产品本身及导购产生不信任感。
4、您用的时候注意以下几点。。。。（详细介绍 保养知识）
第二步：向顾客推荐其他类似款
观点：
不认死理，山不过来我过去。
第三章： 当顾客对价格有异议时，我们应该怎么办
情景1：
谈了这么久你就再便宜点吧，再少50块
我就要了……
你会怎么做？
错误应对 ： 1、不好意思，这已经是最低价了。 2、不好意思，我们这里都不讲价。 3、我也没办法，这是公司统一定价。 “这已经是最低价了”、“我们这里不讲价”暗示顾 客别费心思了，“我也没办法，这是公司统一定价”则 暗示顾客我也认为这个价格确实有点高，但这是公司决 定的事情，我也没有权利去改变，你买不买只有自己看 着办啦！
服装销售成功案例分享
服装销售成功案例分析_服装销售成功案例分享服装营销案例分析一：主动营销，招揽生意。
D品牌大姐的第一个优点就是积极、主动、有亲和力。
在店内没有顾客的时候知道主动去找顾客，而不是坐在店里默默的等待，笔者能走进她的店最主要的原因就是她和我们打了招呼，而且是非常和善的打招呼，让你不进去看一看都不好意思。
某品牌的小赵曾经问我这样一个问题：“王老师，我以前也经常在店门口招揽顾客，可成功率非常低，甚至有些顾客被我吓跑了，这是为什么呢?”，经笔者现场观察后发现，小赵打招呼时是绷着脸的而且一点表情都没有，就像在和谁生气一样，试想这样的导购打招呼谁又敢进去呢?服装营销案例分析二：吸引注意力，给出理由。
笔者为什么要进D品牌的店?还有一点就是这位大姐说了这样一句话：“进来看看吧，我们这里刚到几个新款。
”我就去的原因是因为有新款衣服，既然是新款那当然要去看看了，这就是吸引我注意力的地方，同时也是我进入D品牌营销店的令一个理由。
服装营销案例分析三：积极、热情是成功的必要条件。
在服装销售这个行业，积极、热情的导购确实不多见了，尤其是在品牌营销店和较高端的卖场，笔者发现这些地方的导购大多在重复着机械的语言和动作，不信你可以多走几家店去看看。
D品牌大姐的表现真可谓是华联商厦中为数不多的，如果没有她的热情我也不会感觉不好意思进店，如果没有她的热情即使进店也不一定会买她的衣服。
服装营销案例分析四：思维敏捷，主动介绍适合的产品。
服装营销案例分析五：及时运用体验式，利用体验的效果留住顾客，引导顾客。
当顾客仍然不认同导购的观点的时候这位大姐没有死缠滥磨，也不再讲多余的话，而是要求顾客试穿，因为她明白这时的语言是苍白无力的，说出的话是很空虚空洞的，再说多了还会引起顾客的反感，激怒顾客甚至促使顾客马上离开。
为了证明自己的观点同时留顾客在店里呆更多的时间她要求顾客试穿，利用试穿的效果再次引导顾客。
服装营销案例分析六：自己吃力的时候不失时宜的找帮手。
服装销售案例分享范文
服装销售案例分享范文在服装销售领域，成功案例的分享对于其他从业者来说是一种宝贵的经验。
下面我将分享一个服装销售案例，希望能够给大家带来一些启发和借鉴。
这个案例是关于一家服装店的成功经验。
该店主要销售时尚休闲服装，定位于年轻人群体。
在市场竞争激烈的情况下，该店通过一系列的策略和措施，成功地实现了销售业绩的提升。
首先，该店注重产品的差异化。
他们不仅仅选择了一些独特的时尚款式，还注重了产品的质量和舒适度。
在市场上，这些产品很快就吸引了一大批忠实的顾客，他们因为产品的独特性和质量而选择了这家店。
其次，该店注重了店铺的布局和陈列。
他们将店铺设计得非常时尚和吸引人，产品的陈列也非常有品味。
这样一来，顾客在店内购物的过程中会感到非常舒适和愉悦，从而增加了购买的欲望。
此外，该店还通过线上线下的结合，扩大了销售渠道。
他们不仅在实体店进行销售，还开设了网店，通过电商平台进行销售。
这种多渠道的销售模式，大大扩展了他们的销售范围，吸引了更多的顾客。
最后，该店注重了顾客体验和售后服务。
他们在销售过程中，非常注重顾客的体验，提供了专业的搭配建议和个性化的服务。
同时，在售后方面，他们也非常重视，确保了顾客的满意度和忠诚度。
通过这些策略和措施的实施，该店成功地提升了销售业绩，赢得了良好的口碑和忠实的顾客群体。
这个案例向我们展示了在服装销售领域，如何通过产品差异化、店铺布局和陈列、多渠道销售以及顾客体验和售后服务等方面的努力，来实现销售的成功。
总的来说，这个案例给我们提供了很多值得借鉴的经验和启发。
在服装销售领域，只有不断地创新和努力，才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，取得成功。
希望大家可以从这个案例中学到一些有益的经验，为自己的服装销售事业注入新的活力和动力。
服装销售成功案例
服装销售成功案例服装销售成功案例服装销售如何才能成功？销售人员要好好总结，学会励志才能成功。
你知道哪些服装销售的成功案例？下面，阳光网边肖为大家整理了服装销售的成功案例。
让我们来看看。
服装销售成功案例1X.近日，前清镇纺织有限公司董事长邱在杭州路开了一家“真心定制服装工作室”。
一种独特、优雅、美丽的时尚吸引了许多女性。
秋菊兰从事纺织行业21年，纺织面料业务蒸蒸日上。
但由于面料难以打造自己的品牌，加上对服装情有独钟，邱前年打造了定制服装品牌“精诚”，专门为25-55岁的职业女性“量身”打造高端服装。
蓝菊在定制服装时给了顾客很大的“自由”。
例如，客户可以参与设计或提供喜欢的款式或面料。
此外，她还有自己的设计师和样衣制作团队。
由于对面料采购、服装设计、印花的细致控制，邱的服装工作室平均每天能卖出5到10件定制服装。
通过一年多的实践，自有“精诚”女装品牌开辟了市场，客户遍布上海、金华、绍兴等地。
“在杭州开设定制化分支机构，主要是为了进一步拓展市场，方便杭州客户定制和购买。
”蓝菊说。
在钱清“诚”服装店，女顾客经常来定制衣服，请工作人员帮忙设计款式。
顾客兰说，在普通市场很难买到自己喜欢的衣服，很容易碰到衬衫。
定制的衣服不仅合身，而且更显气质。
服装销售的成功故事2在中国xx影像片中，范冰冰的“青花瓷”礼服，章子怡在雅典迎圣火的刺绣礼服，北京奥运会“国槐绿、宝蓝、玉胖白”系列获奖礼服，以及宋祖英在2009年春晚神奇变身的花礼服.也许很多设计师会称自己的成名作品为精彩，但郭培却理所当然地认为自己设计的是“名品礼服”。
“我一直在做服装设计。
我知道服装设计的xx在哪里，我X‘适合’。
”她告诉《环球企业家》。
1986年毕业于北京第二轻工业学校服装设计专业。
在中国时尚界方兴未艾的时候，郭培的设计就已经在中国时尚界占据了一席之地——他为天马、米兰诺等国内知名品牌做了近十年的设计师，使得这些品牌实现了年销售额过亿的成绩，郭毅也跻身X的“中国十大设计师”之列。
服装销售案例分享小故事
服装销售案例分享小故事在一个繁华的购物街上，有一家名为“时尚衣橱”的服装店。
这家店以其时尚、高品质的服装而闻名，吸引了众多顾客。
然而，最引人注目的不仅仅是它的服装，还有一则关于店主的小故事。
一天，一位名叫李华的年轻人来到了“时尚衣橱”。
他刚刚找到一份新工作，需要穿着得体的服装。
迈进店门时，他迅速被店内琳琅满目的服装所吸引，但却不确定该如何选择。
就在他犹豫的时候，店主杨女士主动走了过来。
杨女士微笑着询问了李华的需求，并开始与他进行了友好而专业的对话。
她注意到李华的身材和肤色，提出一些有针对性的建议。
在试穿了几套推荐的衣服后，李华发现自己完全爱上了其中一套，它不仅合适自己的身材，还能突出他的个人魅力。
杨女士则细心地解释了这套衣服的设计理念和材质，使李华更加确信这是他要选择的服装。
杨女士还向李华介绍了该店的服务政策和售后保障，她向李华保证如果他对购买的衣服不满意，可以随时进行退换。
这样的专业和周到的服务使李华深受感动，并坚定了他对“时尚衣橱”的信任。
李华购买了那套衣服，并在离开之前向杨女士表达了他的感激之情。
他告诉杨女士，他刚刚找到新工作，而这套衣服将会是他在新工作中展现自己自信和专业形象的利器。
他衷心感谢杨女士为他提供了如此完美的选择，并表示以后一定会常来光顾。
这个小故事传播开来，开始在社交媒体上流传。
人们纷纷在评论中赞美“时尚衣橱”这样服务周到、关注顾客需求的店铺，并纷纷表示自己也想去体验一下这种优质的购物体验。
逐渐地，“时尚衣橱”的名声远播，成为购物街上倍受瞩目的品牌之一。
这个小故事向我们展示了一个成功的服装销售案例。
通过专业的顾问服务，店主杨女士不仅满足了顾客的购物需求，还为顾客提供了更全面的购物体验。
杨女士的专业知识、细致入微的服务和真诚的关怀，使顾客感受到了与众不同的待遇，为店铺赢得了顾客的口碑传播和持续支持。
这个案例提醒着我们，在服装销售业务中，重视顾客需求并提供个性化的服务是至关重要的。
服装销售成功案例分享
服装销售成功案例分享在服装销售领域，有许多成功案例。
下面我将分享一个成功案例，希望能为你提供一些启发。
这个案例是关于一家名为“Chic & Co”的服装品牌的成功销售故事。
Chic & Co 是一家专门销售高质量时尚服装的品牌，他们主要通过线上销售渠道进行销售。
他们设立自己的官方网站和各大电商平台店铺，通过良好的用户体验和专业的服务吸引了众多消费者。
首先，Chic & Co 通过独特的设计理念和高品质的产品赢得了消费者的认可。
他们的设计师团队不断追求时尚和个性化的风格，不断推出新的潮流款式。
同时，他们注重品质，只选择高质量的面料和材料，确保产品的舒适性和耐用性。
这让消费者能够得到物超所值的购物体验，从而建立起品牌的信誉。
其次，Chic & Co 通过有效的品牌推广措施吸引了更多的潜在客户。
除了在社交媒体上频繁更新优质的内容，吸引粉丝关注和分享，他们还定期组织线下活动和时尚秀，展示他们的产品和品牌形象，吸引了一大批潜在客户的目光。
此外，他们也与一些有影响力的时尚博主和明星合作，通过他们的影响力，提高了品牌的知名度和美誉度。
最后，Chic & Co 通过优质的客户服务和差异化的销售策略赢得了忠诚度高的客户群体。
他们在售后服务上非常注重，确保客户的问题能够得到及时解决。
同时，他们也通过制定会员制度和推出限量款式等方式，让忠诚度高的客户能够享受到更多的特权和优惠，增加他们的购买欲望和对品牌的忠诚度。
总结来说，Chic & Co 的成功销售案例是基于他们的独特设计理念和高品质产品，有效的品牌推广和营销手段，以及优质的客户服务和差异化的销售策略。
这些因素共同促使了品牌的发展和销售的成功。
对于其他服装品牌来说，可以从中借鉴和学习，制定出适合自己的销售策略，提升品牌的竞争力。
服装销售案例分享4707
服饰销售事例分享【篇一：服饰销售事例分享】服饰销售分享1：英特琪xx 大良高坎路算不上一条喧闹的商业街，假如在这样的地段开家服饰店仿佛过于冒险。
但是对英特琪服饰店的老板阿英来说，这个问题的答案明显是no ，从 5 年前成为高坎路上少而又少的服饰店老板后，这家服饰店每个月都能为她带来近万元的收入，此刻她已经是三家服饰店的所有者，她的服饰销售事业堪称是欣欣向荣。
在xxx 土生土长的阿英是从一间小小的服饰店开始并走向成功的。
当年阿英不过名唱片店里的小职工，那时的阿英根本就没有想过自己出来创业。
直到因为失恋而离职后，她的创业激情才开始萌生出来。
离职后的一段时间里，阿英并无多少心情去找新工作。
有朋友邀请她到自己的服饰店里帮手，和众多女孩相同沉迷时装的阿英特别愿意。
在朋友商铺里帮忙的那几个月中，阿英对服饰的感觉变得更加敏锐，除了能够让自己穿得更加得体外，许多顾客都会找她配搭衣服。
关于服饰店买卖，阿英也不再是全无所闻的外行人，对于进货、销售各个阶段她都逐渐熟习了。
大概半年后，有个朋友打算投资开服饰店，她建议阿英和她合伙，大多半资本由她解决，阿英则负责店里买卖。
在她的煽动下，初步积攒了服饰销售的阿英便正式踏入了这一行业。
单独开张散牌服饰店1999 年，阿英单独投资的第一家散牌休闲服饰店在高坎路上开业了。
当时的高坎路上只有一两家服饰店，成行成市完整说不上，并且又不是在商业街、女人街，人流量大打折扣，有些专家根本就不会考虑在这种地段开店。
阿英之所以出此险招，她解说说有两个原由，第一是自己在过往两年中已经形成了必定的客源，从上高中的女孩子到照料孩子的家庭主妇，都喜爱让她介绍衣服，熟习得跟老朋友似的，这批顾客必定会持续光临她的新店;此外她手头资本有限，如果到商业旺地开店，铺租贵并且泊车不方便，而新店恰巧相反，而且高坎路在上下班时段人流量不小，也能够为店里带来新客人。
阿英自信没有选错地方，开业半年后，她果真忙得团团转，老顾客没有流失，新客人更络绎不绝，阿英很快就回收成本了。
服装销售案例分享范文
服装销售案例分享范文服装销售案例分享。
在当今社会，服装行业已经成为一个非常竞争激烈的市场。
各种品牌和款式层出不穷，消费者在选择服装时也变得更加挑剔。
在这个市场环境下，一家服装店要想脱颖而出并取得成功，就需要有独特的经营理念和营销策略。
某服装店就是一个典型的成功案例。
这家服装店位于市中心的繁华商业区，周围有许多竞争对手。
然而，通过不断创新和改进，这家服装店成功地吸引了大量忠实顾客，并实现了长期稳定的销售业绩。
首先，这家服装店非常注重产品质量和款式的多样性。
他们与多家知名品牌合作，确保店内的商品质量和时尚度。
无论是时尚潮流的服装，还是经典款式的衬衫裤子，这家店都能满足不同顾客的需求。
而且，他们还不断引进新款式，保持产品的新鲜感，吸引顾客的眼球。
其次，这家服装店非常重视顾客体验。
他们的店铺装修非常用心，给人一种舒适和愉悦的感觉。
店内的陈列也非常有品味，让顾客在挑选服装时感到愉快和轻松。
而且，店内的销售人员都经过专业培训，能够热情周到地为顾客提供服务，帮助他们选择适合的服装。
另外，这家服装店还注重营销策略的创新。
他们定期举办促销活动，吸引顾客前来购物。
比如，每逢节假日或者店庆活动，他们都会推出折扣优惠或者赠品活动，吸引了大量顾客。
而且，他们还通过社交媒体和线上商城进行推广，让更多的人了解他们的品牌和产品。
最后，这家服装店还注重建立品牌形象。
他们通过赞助时尚活动、举办时装秀等方式，提升了品牌的知名度和美誉度。
而且，他们还与一些知名博主和明星合作，进行产品推广，吸引了更多的年轻消费者。
总的来说，这家服装店之所以能够取得成功，主要是因为他们不断创新，注重产品质量和顾客体验，以及灵活多样的营销策略。
在未来，他们还将继续努力，保持竞争优势，为顾客提供更好的产品和服务。
服装销售案例分享范文
服装销售案例分享范文
《时尚街头：服装销售案例分享》
在当今竞争激烈的时尚行业，成功的服装销售案例至关重要。
通过分享成功案例，可以帮助其他品牌和零售商更好地理解市场趋势和消费者需求，从而制定更有效的销售策略。
最近，一家名为“时尚街头”的服装连锁店在市场上取得了令人瞩目的成功。
他们的成功故事值得其他品牌和零售商学习和借鉴。
首先，时尚街头抓住了年轻消费者的市场。
他们主打时尚潮流街头风格，迎合了年轻一代对个性化和时尚的追求。
通过不断更新产品线和与时俱进的设计理念，时尚街头赢得了年轻消费者的青睐。
其次，时尚街头注重品牌形象和店铺氛围的营造。
他们的店铺装修风格新颖时尚，吸引了众多顾客前来探店。
同时，时尚街头还通过社交媒体和线下活动与消费者保持互动，提升了品牌的知名度和美誉度。
最后，时尚街头还注重了解消费者需求，并灵活调整销售策略。
他们通过市场调查和数据分析，不断调整产品结构和定价策略，以满足消费者的需求。
同时，他们还采用了多种促销活动和优惠政策，吸引了更多的顾客。
通过以上成功案例的分享，我们可以看到，时尚街头之所以能
够取得成功，是因为他们深刻理解了消费者需求，注重品牌形象建设，积极与消费者互动，并灵活调整销售策略。
希望其他品牌和零售商可以从中汲取经验，不断提升自身的竞争力，取得更大的成功。
服装导购销售案例
服装导购销售案例某家服装店面临销售下滑的困境，经过分析发现，导购销售水平是主要原因之一。
因此，店铺经营者决定培训导购员的销售技巧，提高店铺的销售额。
经过广泛调研和咨询意见，店铺经营者决定聘请专业的销售培训师为导购员进行培训。
培训的目标是提高导购员的沟通能力、人际交往技巧、销售技巧以及产品知识。
培训师采用了多种教学方法，如讲授理论知识、模拟演练和实际案例分析。
在培训过程中，培训师向导购员们讲授了销售的基本原则和技巧。
他们学习了如何主动接触顾客、提供专业的建议、了解顾客的需求、挖掘潜在购买动机以及增加销售额的方法。
导购员们通过模拟演练，提升了自己的销售技巧，并且学会了如何解决顾客的疑虑和问题。
在培训的最后阶段，导购员们进行了实际案例分析。
他们根据不同的情境，分析并制定了适合的销售方案，并与培训师和其他导购员进行了分享和讨论。
通过实际案例的分析，导购员们更加深入地理解了销售原则和技巧，并且能够灵活运用到实际销售中。
经过一段时间的培训后，店铺的导购员们的销售水平明显提高。
他们更加自信地面对顾客，主动与顾客沟通，并且能够有效地传递产品的价值和特点。
导购员们通过了解顾客的需求，提供了个性化的购物建议，增加了店铺的销售额。
通过这次培训，店铺经营者意识到，导购员的销售技巧对店铺的销售额有着重要影响。
他们决定将培训作为店铺的常规工作，并且定期进行销售技巧的培训和分享。
这样不仅可以提高导购员的销售水平，也能够增加店铺的销售额。
总结起来，这个服装店通过聘请销售培训师，对导购员进行了销售技巧的培训，提高了导购员的销售水平。
导购员们通过学习销售的基本原则和技巧、进行模拟演练和实际案例分析，不仅提升了自己的销售能力，也增加了店铺的销售额。
这个案例表明，对导购员进行销售培训是提高店铺销售业绩的有效途径。
某服装店通过聘请销售培训师对导购员进行销售技巧培训后，导购员们的销售水平明显提高。
在培训过程中，他们学习了如何主动接触顾客、提供专业的建议、了解顾客需求、挖掘潜在购买动机以及增加销售额的方法。
服装销售技巧案例 (4)
服装销售技巧案例1. 案例背景在竞争激烈的服装市场中，对于服装销售人员而言，掌握一些有效的销售技巧是非常重要的。
本文将通过一个实际案例，来分享一些成功的服装销售技巧，希望能够帮助销售人员提升销售业绩。
2. 案例描述某服装店经理小杨负责管理一家位于商业中心的服装店。
该店铺的主要目标客户群体是年轻女性，主要销售时尚潮流的女装。
然而，由于附近有竞争对手的存在，该店铺的销售业绩一直没有达到预期。
3. 销售技巧应用为了提升销售业绩，小杨采用了以下几种销售技巧：3.1 客户分析首先，小杨认识到了客户分析的重要性。
她花了一些时间研究客户的购买行为和偏好，发现大部分客户都是年轻女性，他们追求时尚潮流和个性化风格。
因此，小杨决定在店铺中增加一些时尚潮流的服装款式，并组织一些时尚搭配的活动，吸引目标客户。
3.2 主动接待小杨认识到在销售过程中的主动接待对客户的重要性。
每当客户进入店铺，小杨都会主动上前致意并主动询问客户的需要。
通过与客户的沟通，她可以更好地了解客户的需求，并推荐适合客户的商品。
3.3 产品知识为了能够更好地推销商品，小杨注重了解每件商品的特点和优势。
她熟悉每件商品的材质、工艺和设计理念，以及适合不同场合穿着的建议。
当与客户交流时，小杨能够清楚地介绍每件商品的特点，并向客户说明商品的优势，这样能够增强客户对商品的购买意愿。
3.4 个性化推荐针对不同客户的需求，小杨能够做出个性化的推荐。
对于那些喜欢时尚潮流的客户，她会推荐一些最新款的服装；对于那些注重舒适度的客户，她会推荐一些质量好、材质柔软的服装。
通过个性化推荐，小杨能够更好地满足客户的需求，增加销售机会。
3.5 跟进销售销售并不仅仅是刷单，对于客户的跟进也是非常重要的。
小杨会在客户购买商品后进行电话或短信的跟进，了解客户对商品的使用感受，并关注是否还有其他需求。
通过及时的跟进销售，小杨能够维持良好的客户关系，并为店铺带来更多销售机会。
4. 案例结果通过以上的销售技巧应用，小杨取得了一定的销售业绩提升。
服装销售成功案例分享
服装销售成功案例分享在服装销售行业，成功案例的分享对于其他从业者来说是非常有价值的。
今天我就来分享一个服装销售成功案例，希望能够给大家一些启发和帮助。
这个成功案例是关于一家服装店的。
这家服装店位于一个繁华的商业区，周围有很多写字楼和商场，客流量非常大。
但是在这个区域内竞争也非常激烈，有很多其他服装店也在这里开业。
所以，这家服装店需要有一些特别的策略来吸引顾客。
首先，这家服装店非常重视产品的品质和款式的时尚性。
他们会定期去国外参加时装展，引进一些国际上流行的服装款式，确保自己的产品具有竞争力。
而且，他们会对产品进行严格的质量把控，确保顾客购买到的是高品质的服装。
其次，这家服装店非常注重顾客体验。
他们的店铺装修非常时尚，店内音乐轻柔，灯光柔和，让顾客在购物的过程中感到非常舒适。
而且店员们都接受过专业的培训，能够为顾客提供专业的搭配建议，让顾客觉得自己购物非常愉快。
另外，这家服装店还非常重视线上销售。
他们在各大社交平台上都有自己的账号，定期发布一些时尚搭配的文章和视频，吸引了很多年轻人的关注。
而且，他们还会定期举办一些线上活动，比如抽奖、促销等，吸引了很多线上顾客。
最后，这家服装店还注重与其他品牌的合作。
他们会和一些知名品牌合作举办一些时尚派对或者慈善活动，通过这些活动来提升自己的品牌知名度，吸引更多的顾客。
通过这些策略的运用，这家服装店的销售额得到了很大的提升，品牌知名度也在不断提升。
这个成功案例告诉我们，要在服装销售行业取得成功，需要不断提升产品品质，注重顾客体验，善于运用线上渠道，同时也要善于与其他品牌进行合作，共同提升整个行业的品牌形象。
希望这个成功案例能够给其他从业者一些启发，也希望大家能够在自己的工作中不断创新，不断进步，取得更大的成功。
商场导购员成功案例
商场导购员成功案例在商场工作的导购员是一个非常重要的职位，他们直接接触顾客，能够直接影响到销售业绩。
成功的导购员不仅需要具备良好的销售技巧，还需要具备优秀的沟通能力和服务意识。
下面我们就来看一个成功的商场导购员的案例，从中学习他们成功的经验和技巧。
这位成功的商场导购员叫做小李，他在一家知名的商场服装店工作。
小李每天都会穿着整洁的工作服，站在店铺门口热情地迎接顾客。
他总是微笑着和顾客打招呼，并主动询问他们的需求。
他知道，与顾客建立良好的关系是成功的第一步。
当顾客进入店铺后，小李会根据顾客的性别、年龄和穿着风格来推荐适合他们的服装。
他对店里的每一件商品都了如指掌，能够准确地介绍每一款服装的特点和搭配方法。
他还会根据顾客的身材特点和喜好，为他们提供专业的搭配建议。
在与顾客交流的过程中，小李总是用亲切的语气和自信的表现来赢得顾客的信任和好感。
在销售过程中，小李总是能够巧妙地运用销售技巧。
他懂得如何提出合理的建议，引导顾客做出购买决定。
他会主动帮助顾客解决疑惑，耐心地回答他们的问题。
在顾客对某件商品犹豫不决的时候，小李会适时地进行促销，让顾客感到物有所值，从而增加他们的购买欲望。
除了销售技巧，小李还非常重视售后服务。
他会在顾客购买商品后主动询问他们的购物体验，并提供售后服务和建议。
他会定期关怀顾客，提供最新的商品信息和优惠活动，让顾客感到被重视和关心。
小李的成功并不是偶然的，他的成功离不开他的努力和专业。
他不断学习销售技巧和产品知识，不断提升自己的服务意识和沟通能力。
他还能够灵活应对各种销售场景，善于发现顾客的需求并提供解决方案。
最重要的是，他对待工作充满热情和耐心，始终保持良好的心态和态度。
通过小李的成功案例，我们可以得出一些启示。
作为一名商场导购员，要想取得成功，首先要具备良好的服务意识和沟通能力。
其次，要不断学习和提升自己的销售技巧和产品知识。
最后，要保持良好的工作态度和热情，用心对待每一位顾客。
只有这样，才能成为一名成功的商场导购员，为店铺创造更多的价值和业绩。
卖衣服个人销售案例分享
卖衣服个人销售案例分享嗨，大家好呀！今天想和你们聊聊我卖衣服的一些事儿。
我在一家小小的服装店工作，店里的衣服款式那叫一个五花八门。
有一次，来了一位特别有意思的顾客。
那是个周末的下午，店里人还挺多的。
我正忙着整理货架呢，就听到门口传来一个响亮的声音：“哇，这家店看着挺不错哟！”我抬头一看，是一位大姐，穿着很朴素，但眼睛里透着一股好奇劲儿。
大姐在店里转了一圈，最后停在了一件碎花连衣裙面前。
她拿起来摸了摸，嘴里念叨着：“这裙子摸着还挺舒服的。
”我赶紧走过去，笑着说：“大姐，您真有眼光，这裙子是我们刚进的新款，面料特别好，穿着很透气的。
”大姐看着我，有点犹豫地说：“我能试试不？”“当然可以啦！”我热情地把她领到试衣间。
过了一会儿，大姐穿着裙子出来了。
她在镜子前左照右照，脸上露出不太满意的表情。
我心里一紧，想着这可咋办呢？我仔细看了看，发现裙子的裙摆有点长，把大姐的腿都盖住了，显得有点拖沓。
我灵机一动，对大姐说：“大姐，您看这裙子要是把裙摆稍微改短一点，就更能凸显您的身材优势了，您的腿其实挺好看的，露出来一点会更显修长呢。
”大姐听了，有点怀疑地看着我：“真的吗？我这腿可粗了。
”我连忙说：“哪有哪有，您这身材很匀称的，就是这裙子的裙摆没搭配好。
要不我们店里有裁缝师傅，马上可以给您改一下，您看看效果？”大姐想了想，点头同意了。
我赶紧把裁缝师傅叫过来，师傅手脚麻利地把裙摆改短了一些。
大姐再穿上一试，哇，整个人的气质都不一样了。
她在镜子前笑得合不拢嘴，说：“哎呀，还真是好看多了呢！小姑娘，你可真会做生意。
”我也笑着说：“大姐，您穿着好看我们也开心呀。
这衣服就是要找到合适的主人，您看您穿上多合适呀！”最后，大姐高高兴兴地买下了那件裙子，还说以后要多带朋友来我们店里买衣服。
看着大姐满意离去的背影，我心里别提多有成就感了。
卖衣服就是这样，每天都会遇到各种各样的人，每个人都有自己的喜好和需求。
我们要做的就是用心去观察，用真诚去对待，帮顾客找到最适合他们的衣服。
服装销售案例分享
服装销售案例分享在服装销售行业，成功的案例分享可以帮助其他从业者更好地了解市场趋势和销售技巧，提高自身的销售业绩。
下面我将分享一个服装销售案例，希望对大家有所启发。
这个案例发生在一个小型服装店。
该店主要经营时尚休闲服装，面向年轻人和时尚潮流人群。
起初，该店的销售业绩并不理想，客流量和销售额都相对较低。
为了改变这种状况，店主采取了一系列措施。
首先，店主加强了对产品的选购和搭配。
他们开始关注时尚潮流，选购更符合年轻人审美的服装款式，并且注重不同单品之间的搭配。
这样一来，店内的服装款式更加多样化，能够满足不同客户的需求，吸引了更多的顾客光顾。
其次，店主注重提升店内的服务质量。
他们培训员工，提高他们的专业知识和销售技巧，让他们能够更好地为客户提供个性化的搭配建议和专业的服务。
店内的氛围也变得更加轻松愉快，让顾客在购物过程中感受到愉悦和舒适。
再者，店主还开展了一系列促销活动和营销活动。
他们利用社交媒体平台进行宣传，发布店内新品和促销信息，吸引更多的目标客户。
同时，他们还开展了一些线下活动，比如时尚派对、搭配讲座等，吸引了更多的年轻人前来参与，增加了店铺的知名度和客流量。
最后，店主还重视客户反馈和沟通。
他们鼓励顾客提出意见和建议，以便店铺能够更好地满足客户的需求。
同时，他们也会定期进行客户回访，了解客户的购物体验和需求，不断改进和提升店铺的服务质量。
经过一系列的努力，该服装店的销售业绩得到了明显的提升。
客流量和销售额都有了较大的增长，店铺的知名度也逐渐提升。
这个案例告诉我们，要想在服装销售行业取得成功，关键在于对产品的把控、服务质量的提升、营销策略的执行和客户沟通的重视。
只有不断地优化和改进，才能够赢得更多客户的青睐，实现销售业绩的提升。
通过这个案例的分享，希望能够给大家一些启发和帮助，让我们在服装销售的道路上能够走得更加顺利。
愿我们都能够在这个行业中取得成功，实现自己的销售目标。
服装行业店面销售案例
服装行业店面销售案例案例1：小婉和小张购物经历周五晚上，小婉为了给男朋友小张看条裤子，两人刚一进店，一位笑而不露的小姐就迎了上来〝先生，小姐想看些什么？〞〝我们先随便看看〞小张边应道，边和小婉来到牛仔裤的货架边。
他的眼睛被一条微喇牛仔裤所吸引，就在他的手刚伸向那个中意之物时，那位小姐不为人所觉的显现在了面前。
〝先生，真有眼光〞营业员将目光从小张的脸上移到了小婉的脸上〝这种裤型是今年专门时尚与个性的款式，专门吻合小姐男朋友的气质〞。
这句话说得小婉与小张对视一笑。
营业员麻利的将一条Ｌ型的裤子从货架上取了下来，并同时将目光从小婉移回到小张。
〝先生请跟我到试衣间试穿一下成效〞不等小张回答，营业员就提着裤子径直向试衣间的方向走去。
〝去试试吧〞小婉不想扫男朋友的兴，她也想看看那条裤子穿上后的成效。
〝先生，请先到里面去，我把裤子搭在门上〞营业员边拉开试衣间的门，边对小张说道。
就在小张淅沥哗啦脱裤子的时候，营业员打完招呼又向正在翻看女式衣服的小婉迎去。
〝小姐的男朋友出来后，一定会更加帅气〞小婉抬起头对着营业员笑了笑。
〝小姐，我为您举荐一款衣服〞眼看营业员又要拿出一款衣服给自己试，小婉赶忙说道〝我目前还不想买衣服〞。
小婉说完这句话后，难道觉得有点不行意识。
〝没关系，您能够试试您今后想买的衣服〞营业员笑对着小婉说完后，又向试衣间迈去。
这时候，小张刚刚从试衣间出来。
〝先生果然更帅了〞营业员把试衣间的门拉了过来，请小张看看门面穿衣镜上的自己。
〝你自己觉得如何样？〞小婉自己也有眼前一亮的感受，但是她不想太早表露自己的意见。
〝能够的〞小张在镜子前转了一转，自己也觉得挺好。
〝先生应该专门喜爱这条裤子！假如您再配上这件体恤，感受会更好〞营业员不知什么时候提了一件红色的微领体恤过来，并有意无意的看了小婉一眼。
最后的结果是，本来只打算买裤子的小婉和小张，被营业员的热情与推介所〝陷害〞，现在也想连那件体恤一起买。
案例分析：1该导购员身上有哪些地点值得我们学习2你认为导购员还有哪些细节能够做得更好1：A：适度自然地引导顾客行为，为顾客提供决策参谋/ B：关联人物相互施压，牵引其迈向成交方向/ C：强烈的连带销售意识，并为顾客关联销售提供合适理由2：A：招呼语/ B：接近时机举荐购买的技巧在销售过程中，营业员除了将服装展现给顾客，并加以说明之外，还要向顾客举荐服装，以引起顾客的购买的爱好。
服装销售经典案例
服装营销案例分析:为什么她能卖衣服？今天的服装市场营销品牌众多，鱼龙混杂,每天有开业的也有关门的,有赚钱的也有亏本的，导购员有赚多的也有赚少的，且有愈演愈烈之势,究竟原因何在?下面笔者引用最近的亲身经历，仅从导购方面进行简单的陈述与分析.服装营销案例序言北方的3月的天气逐步转暖,也是衣服换季的时候了，月末的一天傍晚笔者和朋友小张在下班的路上走进了位于T城市中心的华联商厦。
由于日常着装的习惯，笔者计划今天选一件休闲西装，就大多数男性的购物习惯而言我对其他款式的衣服根本没有兴趣，可见笔者的今天消费的目的性是非常强的。
服装营销案例:商场经历虽然是下班时间但购物的人并不多，走在在一排排的品牌营销店间，笔者的目光始终没有离开各式的衣服，一直寻找着目标.各专卖店基本都有一、两个导购，有的在招待顾客,有的在聊天，也有的在看杂志,还有的站在店门口观看人来人往。
大概走了二十几米后笔者还一家都没有进，只是在门外大概浏览一下，留心一数笔者发现：四个品牌的导购没有看到我这个准客户，三个品牌的导购看了这个准顾客一眼后就继续忙着自己的事业了，还有三个品牌的导购像看着怪兽一样目送了我们路过他家门口。
一转身笔者进入了A品牌营销店，导购员小A仍在低头理货，笔者在店里简单的浏览一圈就出去了，小A就像没有发现我们一样仍然在做着自己的事。
笔者又溜达到B品牌营销店，导购员小B在我看到第三件衣服的时候走了过来：“大哥喜欢哪件就试试吧"。
“嗯，我再看看”我应答着从另一个方向离开了.看到C品牌营销店里挂着一些西装,我们径直走了进去浏览一圈后问道：“有没有休闲西装？",“没有的，我们这儿的西装都是套装,正式的那种”导购员小C一本正经的告诉笔者。
无奈，我们又离开了。
这时D专卖店的一位大姐微笑着站在店门口向我们打起了招呼：“进来看看吧,我们这里刚到几个新款”。
本来笔者用眼扫一下她的店内发现是没有我想要的衣服的,但经过她这么热情的打招呼我反而有些不太好意思直接走开,就直接走了进去：“大姐，你这里有没有休闲西装?"“有，你试试这件”说着大姐从衣架上摘了一件带拉链的休闲上衣给了我。
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服装销售成功案例分享_导购服装销售案例服装销售成为了服装店做的好坏的一个灵魂。
服装店能否生存下来，取决于服装店的销售情况，以下是我分享给大家的关于服装销售成功案例，欢迎阅读!服装销售成功案例分享1：英特琪xx大良高坎路算不上一条热闹的商业街，如果在这样的地段开家服装店似乎过于冒险。
然而对"英特琪"服装店的老板阿英来说，这个问题的答案显然是"NO"，从5年前成为高坎路上少而又少的服装店老板后，这家服装店每个月都能为她带来近万元的收入，如今她已经是三家服装店的所有者，她的服装销售事业可谓是蒸蒸日上。
在xxx土生土长的阿英是从一间小小的服装店开始创业并走向成功的。
当年阿英只是名唱片店里的小员工，那时的阿英根本就没有想过自己出来创业。
直到因为失恋而辞职后，她的创业激情才开始萌发出来。
辞职后的一段时间里，阿英并没有多少心情去找新工作。
有朋友邀请她到自己的服装店里帮手，和众多女孩一样迷恋时装的阿英自然非常乐意。
在朋友店铺里帮忙的那几个月中，阿英对服装的感觉变得更为敏锐，除了可以让自己穿得更为得体外，不少顾客都会找她配搭衣服。
对于服装店生意，阿英也不再是一无所知的"门外汉"，对于进货、销售各个阶段她都渐渐熟悉了。
大约半年后，有个朋友打算投资开服装店，她建议阿英和她合伙，大部分资金由她解决，阿英则负责店里生意。
在她的鼓动下，初步积攒了服装销售经验的阿英便正式踏入了这一行业。
独自开张散牌服装店1999年，阿英独自投资的第一家散牌休闲服装店在高坎路上开业了。
当时的高坎路上只有一两家服装店，成行成市完全说不上，而且又不是在商业街、女人街，人流量大打折扣，有些行家根本就不会考虑在这种地段开店。
阿英之所以出此险招，她解释说有两个原因，首先是自己在过往两年中已经形成了一定的客源，从上高中的女孩子到照顾孩子的家庭主妇，都喜欢让她介绍衣服，熟识得跟老朋友似的，这批顾客肯定会继续光顾她的新店;另外她手头资金有限，如果到商业旺地开店，铺租贵而且停车不方便，而新店恰好相反，而且高坎路在上下班时段人流量不小，也可以为店里带来新客人。
阿英自信没有选错地方，开业半年后，她果然忙得团团转，老顾客没有流失，新客人更源源不断，阿英很快就收回成本了。
20xx 年，阿英的生意越做越大，客人在店里显得非常拥挤，恰好旁边的店面也是房东的，阿英干脆租了下来，将两间店面打通，再加以装修，店面立刻变得气派起来。
因为有妹妹帮手打理店铺，阿英在经营散牌休闲服装的基础上，又开张了一间品牌休闲服装专卖店，生意也是相当不错。
趁着势头好，年前阿英在龙江再开了服装专卖店，迄今为止，不到三十的她在短短的5年时间里完成了"蜕变"———当年的打工女，现在已是三家店铺的女老板了。
成功关键回顾创业过程，阿英说自己一直都是运气很好，没有经历过什么风险。
她认为这和她性格比较开朗，善于和顾客打成一片有很大关系。
记性好的她几乎了解每个顾客的穿衣爱好，经常可以替顾客度身推荐衣服，双方之间建立了良好的信任度，从而在客源上保持了稳定性。
市场潜力根据xx城调队的调查结果，xx城镇居民在20xx年前三季度人均服装消费额为530元，比起十年前大概增了一倍左右。
调查表明，顺德人在衣着上越来越舍得花钱，穿衣追求舒适性、时尚化、个性化，顺德人对于服装的市场需求是日益增长的。
服装销售成功案例分享2：不到30岁的刘红艳至今经营服装已有8年之久，从普通店员到讲师，再到欧比公司培训部经理是一个从开花到结果的过程，在这个过程中，她收获了别人所收获不到的财富，也创造着大多同龄人期望的专业高度。
下面聚焦于卖场销售一块，谈一下她不同的卖场服务观。
传统服务的财富黑洞走进全国各地的商场，除了能看到琳琅满目的各色商品外，导购员也是你不能不看的"陈列品"，目前大商场各专柜在装修上都会不遗余力，陈列上也开始走专业化路线，请专业的陈列师负责店铺指导。
那么，在"硬件"建设日趋完善的情况下，"软件"又如何呢?比如导购的服务?导购员有熟练的迎宾技巧首先就赢在了起跑线上，不过，这也要分大赢和小赢。
在传统的服务模式里，一般是通过顾客的行为，比如对服装的关注率、触摸率、询问率等，然后有效搭话，帮顾客拿到合适的款、色、码，最终自然成交，这样成交的结果往往是以顾客的目标需求为导向的，成交的件数有限，类似传统的销售服务带来的是隐形的财富黑洞。
具体案例如下：案例一：财富指数：★★★☆☆王小姐来到一家专卖店，告诉导购员她需要买一条短裙，导购根据王小姐的衣着特点、体型、肤色为她挑了一条适合她的白色塔裙，王小姐试完之后非常满意，于是到收银台埋单，专卖店成功销售了一件衣服。
由以上案例可知，在获悉王小姐的购买需求下，通过导购的准确推荐，王小姐购买了一条裙子，不过，王小姐的购买能力就只有一条短裙吗?请看以下案例。
让进店顾客试穿一套衣服案例二：财富指数：★★★★★王小姐来到一家服装店，告诉导购他需要买一件T恤，于是导购根据王小姐的着装特点、体型和肤色不仅为其挑选了一件T恤，还递来了一条白色塔裙和一双黑色罗马鞋。
导购告诉王小姐，今年流行塔裙和罗马鞋，如果用这两件配搭T恤，会让平实随意的T恤显得靓丽脱俗，人也活泼可爱了许多，如果她家里有类似的裙子和鞋子可以用来搭配。
王小姐欣然接过这套衣服走进了试衣间......，结果，原本购买一件T恤的顾客，结果消费了三件衣服。
由以上案例可知，在获知王小姐的消费意向后，导购没有依据对方的目标消费需求推荐，而是站在衣橱顾问的高度，成套向顾客推荐，结果构成了1比3的销售量，不仅提高了连单率，也让顾客更信任你，信任品牌。
成就1比3的销售量看似简单，其实背后有一套专业的配搭技能和销售话术，就像刘红艳老师所主张的——一定要让进店的顾客成套试穿衣服。
对于VIP顾客来说，成套让对方试穿相对容易，但对于散客来说，一是陌生，二是换来换去的，十个有八个不愿意。
对于成套的关键点，刘红艳经理举例说：专业配搭技术与销售话术齐头并进案例三：财富指数：☆☆☆☆☆刘玲(化名)是一家专卖店的导购，最近一件事情让她很头疼，很多客人拿着衣服站在镜子前比划，就是不进试衣间。
往往是客人比划几下，没有更大的兴趣，就转身出门了。
这是一件很尴尬的事情，每月的销售业绩都不尽人意。
刘红艳说，遇到顾客拿着衣服在穿衣镜前比划时，这说明顾客对手中的衣服还是有好感的，我们要做的是帮顾客拿主意，比如，一面向顾客推介服装，介绍服装的USP，一面把顾客引导到试衣间门口，然后注定推开门，说："小姐，这里请试穿!"基本上10个这样的客人6-8个都会顺势走进去试穿。
有试穿就有成交机会。
这个案例向我们传达了什么呢?简而言之就是对导购销售技术以及应变能力的要求，这是对导购的基本要求。
待顾客进店试穿后，我们还可以乘机，依据顾客的着装特点、体型和肤色找来其他配套款，只有让顾客多试穿，才能扩大成交的数量和几率。
因此在成套推荐中，我们需要专业的配搭技术和销售话术做支撑。
如何让导购做到呢?刘红艳老师提出了"填鸭式"教练法。
"填鸭式"魔鬼训练缔造高连单率所谓"填鸭式"魔鬼训练就是在一遍遍的讲解和魔鬼训练中让员工快速的吸收专业知识，熟练掌握配搭技巧，具体方法如下：在提升导购配搭技能这一块：第一：新品上架前，开个配搭会议，先由员工自己搭配、试穿衣服，以模特走秀的方式展示服装，其余员工做为评委进行审核和评分，通过试穿、评分的方式找出每款衣服的配搭款。
再根据服装的款式特点和色彩细分出适合穿着每套服装的客层，整个配搭展示过程由店长进行记录，把最终配搭成果形成文字，也就是本季货品的"配搭大全"，然后人手一份。
第二：以"填鸭式"的训练方式，让导购把"配搭大全"全部背下来，并做到活学活用。
第三：进行小组PK赛，比如在3分钟内，看哪一组导购依据考题配搭出来的套装多。
最终目的是让导购在1分钟内至少搭配出5套衣服，每款衣服至少与3件衣服、配饰、包包、鞋子相配搭。
这种小组pk赛的形式可以激发店员的创造精神，使店员精力集中，思维更为开阔，想象力也越发丰富。
就算是相对散漫或能力较弱的店员在pk的竞争模式下也会有种无形的力量使其努力工作。
第四：除了填鸭式的强训，还要辅以执行有力的奖惩措施，激励员工务必达到目标要求在提升导购话术这一块：1、让优秀员工与大家分享其如何做到高连单率的，可以开展一个小型的学习发布会，互相讲解在自己为顾客配搭服装时遇到的问题和解决的方法，这是一种互相学习和进步以及销售技术资源整合的绝佳途径，在提升导购专业话术方面起着重要的推动作用。
2.像填鸭式推进导购的配搭技术一样，在提升导购销售技巧方面也要进行魔鬼式的分组PK在PK过程中再次发现问题和总结。
3.结合以上分享，由专门负责人梳理出一套系统的销售路径和应变话术，这套销售话术包括应对不同顾客和非常态场合的多元思维，是一本集合众人智慧，通用销售卖场的宝典。
需要以文字的形式呈现给大家，最好人手一册，达到耳熟能详。
刘红艳经理认为，让进门顾客试穿一套衣服要形成销售理念和习惯，进而我们可以尝试为顾客延伸更多的专业服务，比如了解顾客的职业和生活习惯，为顾客设计不同场合的穿着和配搭建议，这样一次就不是推荐一套，而是数套，因为顾客不同场合有不同的着装需求。
一旦专业服务于顾客的思维一打开，成套搭配推荐就成了职业素养，成为帮助顾客提升生活品质和解决配搭难题的义务和责任，那么，让进门顾客试穿一套衣服，就会变成水到渠成的事情。
解决了导购内心的困惑，也就打开了提升店铺连单率的大门。
342020-05-服装销售成功案例分享3：veromoda案例亮点通过潜在客户拍摄二维码，分享至微博后进行在线抽奖，参与即人人有奖。
拍码互动、微博互动、销售互动结合一体。
消费者充分参与享受立体、积极的互动营销当中。
案例背景针对消费者营销一直是时尚品牌的难点。
单一的打折、返券营销对于消费者的神经已经趋于麻木，并且已不能再短时间内迅速提高销量。
并且veromoda预期的营销效果为销量、品牌推广、后期营销方案评估指导三个方向。
因此为其设计了本次营销方案传播分析目标受众：veromoda的受众群体定位是15岁至35岁之间的都市女性，这个群体对时尚度及性价比较为敏感,并且对新鲜事物具有很强的兴趣。
对于购物功能性并十分在意，关注点在于新颖的设计及品牌本身的意义。
传播需求：通过拍码抽奖互动营销，弥补品牌宣传形式单一的不足，配合微博分享，突显个人的购物能动性，提高消费者关注度，从而推动消费者参与互动。
传播挑战：在竞争激烈的中低端品牌服装市场上，由于Esprit、Etam、Azona、Mango等跨国知名时尚服装品牌与Bestseller旗下品牌的定位非常相似。