天使轮股权分配方案
天使投资人的股权分配方案
天使投资人的股权分配方案天使投资人的股权分配方案一、引言天使投资人在创业公司的早期阶段起着至关重要的作用。
他们的资金和资源支持帮助创业者实现他们的愿景，推动初创公司的成长。
然而，股权分配一直是一个敏感的问题，因为它涉及到各方的权益和利益平衡。
本文将探讨天使投资人的股权分配方案，让创业团队和投资者都能获得公正和有利可图的结果。
二、股权分配目标股权分配方案的目标是确保激励创业者和天使投资人，使他们都能在公司成功时获得回报。
以下是一些常见的股权分配目标：1. 创业者激励：创业者应该受到足够的激励来全情投入并为公司创造价值。
2. 天使投资人回报：天使投资人在公司成功时应该获得相应的回报。
3. 人员招聘：股权分配方案应该能吸引和留住优秀的人才。
4. 同股不同权：不同的创业者和投资者可能对公司有不同的贡献，因此他们的股权应该基于他们的贡献来确定。
三、股权分配原则在制定股权分配方案时，应遵循一些原则，以确保公正和可持续发展。
1. 初创公司的未来派发股权：由于初创公司的价值可能会大幅上涨，因此创业者和投资者应该重点关注未来的增量股权分配，而不是当前市值。
2. 股权分配应该与投资额和风险挂钩：投资额越大，承担的风险也越大，因此投资者应该获得相应的回报。
3. 长期激励：股权分配方案应该鼓励创业者和天使投资人长期投入，并持有股权，以确保他们的利益与公司的长期成功挂钩。
4. 激励创新：创新对初创公司的成功至关重要，因此股权分配方案应该激励并奖励创新。
四、股权分配模型在考虑股权分配的具体细节时，可以采用不同的模型。
以下是一些常见的模型：1. 比例分配模型：根据投资额的比例分配股权。
例如，一位投资者投资了10%的资金，因此获得10%的股权。
2. 阶段分配模型：根据不同阶段的投资计划分配股权。
创业者在每个阶段都有自己的目标和计划，而每个投资者参与的阶段可能会有所不同。
3. 股权期权模型：以股权期权的形式激励和奖励创业者和投资者。
天使融资股权分配方案
天使融资股权分配方案天使投资是指创业初期的公司获得来自天使投资者的投资。
天使投资通常发生在种子轮、天使轮或A轮融资阶段，帮助创业公司起步、发展和壮大。
融资股权分配方案是指天使投资者和创业团队协商确定的关于投资金额和股权比例的具体安排。
本文将从天使投资的定义、主要投资方式、股权分配方案的设计和注意事项等方面进行详细的阐述。
一、天使投资的定义天使投资是指投资人在创业公司的早期阶段提供资金和战略支持，帮助公司快速成长。
天使投资者通常是对创业项目有投资意向的个人投资者或天使投资机构，他们可能是成功的企业家、高级管理人员或具备专业背景的投资专家。
天使投资的目的是帮助创业公司获得初期的启动资金和战略引导，进一步吸引更多的投资和资源。
二、天使投资的主要方式1. 直接投资：天使投资者直接投资创业公司，直接获得股权或期权。
直接投资方式对投资者来说风险较大，但收益潜力也较高。
2. 投资基金：天使投资者将资金投入到天使投资基金中，由基金经理对创业公司进行投资。
投资基金方式将投资风险分散到多个投资项目中，降低了风险。
三、股权分配方案的设计股权分配方案是天使投资者和创业团队根据双方交流和协商达成的投资金额和股权比例安排。
股权分配方案应满足以下原则：1. 公平合理原则：股权分配应公平合理，既要充分尊重天使投资者对公司的贡献，也要保护创始团队的利益，激励创业团队做出更多的努力。
2. 激励机制原则：股权分配方案应设置激励机制，激励创业团队为公司的长期发展做出努力，如股票期权、股权回购等手段。
3. 保护投资者权益原则：股权分配方案应充分保护天使投资者的权益，确保其在公司管理层、董事会等机构中享有一定的决策权和话语权。
股权分配方案的具体设计需要考虑以下要素：1. 投资金额：天使投资者投资金额的多少是决定股权比例的重要因素之一。
投资金额应综合考虑创业公司的发展阶段、市场规模、金融状况等因素。
2. 创始团队的贡献：创始团队在公司初期的贡献是股权分配的重要依据之一。
天使轮2024年股权投资协议样本一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX天使轮2024年股权投资协议样本一本合同目录一览第一条投资金额与投资方式1.1 投资金额1.2 投资方式第二条股权分配2.1 股权分配比例2.2 股权激励计划第三条投资方的义务与权利3.1 投资方的义务3.2 投资方的权利第四条被投资方的义务与权利4.1 被投资方的义务4.2 被投资方的权利第五条投资后的管理5.1 董事会席位安排5.2 重大决策参与权第六条投资后的财务与审计6.1 财务报表6.2 审计与审查第七条投资后的业绩承诺7.1 业绩承诺标准7.2 业绩达成奖励与赔偿第八条投资后的股权转让8.1 股权转让条件8.2 股权转让程序第九条投资后的退出机制9.1 投资退出的条件9.2 投资退出的程序第十条违约责任10.1 投资方的违约责任10.2 被投资方的违约责任第十一条争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决地点与适用法律第十二条合同的生效、修改与终止12.1 合同的生效条件12.2 合同的修改程序12.3 合同的终止条件第十三条保密条款13.1 保密内容13.2 保密期限与泄露责任第十四条其他条款14.1 合同的适用法律与管辖法院14.2 合同的解释权归属14.3 合同的附件与补充协议第一部分：合同如下：第一条投资金额与投资方式1.1 投资金额甲方向乙方投资人民币【】万元整（大写：【】万元整），投资款分期支付，具体支付时间和金额如下：1.1.1 甲方应在本合同签订后【】个工作日内支付首期投资款人民币【】万元整（大写：【】万元整）；1.1.2 后续投资款的支付时间及金额，按照双方另行协商确定的投资计划执行。
1.2 投资方式甲方采用货币方式向乙方投资，投资后乙方应按照本合同约定使用投资款，并确保投资款用于合法、有效的经营活动。
第二条股权分配2.1 股权分配比例甲方投资后，乙方股权结构如下：（1）甲方持有乙方【】%的股权；（2）原股东持有乙方【】%的股权；（3）其他投资方持有乙方【】%的股权。
天使投资股权分配方案
天使投资股权分配方案天使投资是创业者在创业初期阶段常常遇到的一个重要问题。
在这个阶段，创业者需要吸引天使投资来支持他们的初创企业，并为投资者提供合理的股权分配方案。
本文将介绍一种常见的天使投资股权分配方案，并讨论其中的一些重要考虑因素。
一、解释天使投资股权分配方案的重要性天使投资股权分配方案是一种为天使投资者和创业者双方提供股权分配的框架。
合理的股权分配方案可以帮助创业者吸引天使投资，同时保护创业者的利益并确保投资者获得可持续的回报。
二、天使投资股权分配方案的常见模式1.全额平摊模式全额平摊模式是一种最简单且常见的天使投资股权分配方案。
在这种模式下，创业者和投资者将根据各自投资的金额来确定其所占有的股权比例。
例如，如果创业者投资10万元人民币，而投资者投资10万元人民币，则创业者和投资者各自拥有50%的股权。
2.按需分配模式按需分配模式是一种更灵活的股权分配方案。
在这种模式下，创业者和投资者可以根据其对公司的贡献程度来决定股权分配比例。
例如，如果创业者为公司提供了关键技术和市场资源，而投资者只提供了资金支持，则创业者可能会获得更高比例的股权。
三、影响天使投资股权分配方案的重要因素1.创业者的初始投资额创业者的初始投资额通常是天使投资股权分配方案中的一个重要因素。
创业者投资的金额越大，他们通常会获得更高比例的股权。
2.创业者的专业知识和技术创业者的专业知识和技术对于创业公司的成功至关重要。
如果创业者具备独特的专业知识和技术，他们通常可以获得更高比例的股权。
3.创业者和投资者的期望回报创业者和投资者对于投资的期望回报通常是天使投资股权分配的一个关键因素。
创业者通常希望保留足够的股权来激励他们持续努力，而投资者则希望获得可持续的回报。
4.创业公司的市场前景和潜力创业公司的市场前景和潜力也会影响天使投资股权分配方案。
如果创业公司在一个具有巨大潜力的市场中有竞争优势，投资者可能更愿意给予创业者更高的股权比例。
融资轮股权分配方案
融资轮股权分配方案融资轮股权分配方案一、背景介绍在企业发展过程中，融资是一个重要的环节。
为了获得资金支持，企业常常需要通过融资轮来引入外部投资人。
而在融资的过程中，股权分配是一个关键的议题。
本文旨在探讨融资轮股权分配方案，并提出相应建议。
二、种类与阶段融资轮可以分为天使轮、种子轮、A轮、B轮、C轮等不同阶段。
每一轮融资都有其特定的目标和阶段性要求，因此在股权分配方案上也需要考虑不同的情况。
1. 天使轮和种子轮：在天使轮和种子轮阶段，公司通常处于初创阶段，具有高风险和不确定性。
这个阶段的股权分配方案通常是根据创始团队的贡献和风险来确定。
创始团队通常会获得相对较高的股权比例，以体现其对公司成长的重要性。
同时，对于天使投资人和种子投资人来说，他们通常会获得相应的股权比例，以对其对公司的资金支持进行报酬。
2. A轮：在A轮阶段，公司通常已经有了初步的产品或服务，并取得了一定的市场反馈。
这个阶段的股权分配方案需要考虑到公司的估值和增长潜力。
创始团队在A轮融资中会有所稀释，但仍然会保留一定比例的股权，以继续激励其为公司的长期发展贡献。
此外，A轮投资人会获得一定比例的股权，以对其投资进行回报。
3. B轮和C轮：在B轮和C轮阶段，公司通常已经建立了稳定的商业模式，并开始实现盈利。
这个阶段的股权分配方案需要更加注重对投资人的回报。
创始团队的股权比例会进一步稀释，但仍然会保留一定比例的股权，以继续激励其为公司的长期发展贡献。
此外，B轮和C轮投资人会获得相应的股权比例，以对其持续的资金支持进行回报。
三、股权分配原则在确定融资轮股权分配方案时，需要遵循以下原则：1. 公平公正原则：股权分配应该基于贡献和风险，并且要公平公正地对待所有相关方。
创始团队、投资人和员工都是企业发展的重要一环，应该根据各自的贡献和风险分配相应的股权比例。
2. 激励机制原则：股权分配方案应该能够激励创始团队、投资人和员工为企业的长期发展贡献。
合理的股权激励机制可以帮助吸引和留住优秀的人才，提高企业的竞争力。
天使轮融资方案
天使轮融资方案一、引言天使轮融资是指初创企业在发展初期，通过与个人或投资机构合作，融资以支持企业的发展。
本文将介绍一种完善的天使轮融资方案，旨在为初创企业提供稳定的资金支持和全面的资源需求。
二、背景随着市场竞争日益激烈，很多初创企业在创立之初就面临资金瓶颈，无法顺利进行产品研发、市场推广等关键环节。
因此，天使轮融资成为了初创企业发展的关键一环。
本方案将针对天使轮融资的具体需求展开。
三、融资规模与股权结构根据初创企业的需求和具体情况，我们建议天使轮融资的规模在XXX万元人民币左右。
同时，针对资方的回报与贡献，我们提议采取股权结构的方式，划分出一定的股份比例给予资方。
具体股权比例可根据双方协商而定，以确保双方都能合理受益。
四、投资条件与退出机制1. 投资条件：资方在决定投资的时候，应充分考虑初创企业的商业模式、团队实力以及市场潜力等因素。
同时，要充分与初创企业合作，提供战略支持和资源整合，以实现共赢局面。
2. 退出机制：天使投资是一种相对比较短期的投资行为，我们建议约定一个较合理的退出机制，以满足双方的利益需求。
例如，当初创企业达到一定的盈利能力或者在一定的时间段内，可以考虑通过IPO、并购等方式进行投资的退出。
五、资源支持与合作为了能更好地推动初创企业的发展，我们建议资方在融资过程中还可以提供以下资源支持：1. 营销推广支持：通过资方的市场渠道和品牌影响力，协助初创企业扩大市场份额，增加品牌曝光度。
2.战略合作机会：资方可以为初创企业提供与其他集团子公司或战略合作伙伴进行合作的机会，为初创企业拓宽商业渠道和资源网络。
3.人才和导师支持：资方可以提供人才和导师资源，为初创企业引进优秀人才，提供专业指导和战略规划。
4.运营管理支持：资方可以协助初创企业优化组织架构，提升运营管理水平，帮助企业构建完善的内部管理体系。
六、风险控制与监督机制天使轮融资是一种风险投资，因此，风险控制和监督机制对于双方都至关重要。
各阶段融资股权分配方案
各阶段融资股权分配方案阶段一：种子轮融资在初创阶段，公司的资金需求较为紧迫，需要有效融资来支持公司的发展。
种子轮融资是初创公司最早期的融资阶段，它的主要目的是为了初步验证市场概念和产品可行性。
在这个阶段，公司的股权分配方案通常采用以下原则：1. 创业团队是公司的核心资源，他们通常会获得相对较高的股权比例。
在种子轮融资中，创始人通常会保留一定比例的股权，以便更好地激励和保留核心团队成员。
2. 投资者是公司获得资金的重要来源，他们通常会获得一部分股权。
投资者的股权比例通常根据投资金额、风险投资体系等因素来确定，既符合市场规律，也兼顾了对创业者的支持和激励。
3. 公司的顾问和合作伙伴也应该获得一定的股权激励，以便更好地与公司合作和发展。
阶段二：天使轮融资天使轮融资是公司发展的一个关键阶段，它通常发生在种子轮融资之后，公司需要进一步扩大规模和市场影响力。
在这个阶段，公司的股权分配方案通常会调整或修订，并增加一些新的原则：1. 创始人的股权比例通常会有所下降，以吸引更多的投资者和合作伙伴加入。
创始人可能通过一定的减持来引进新的投资者，以进一步实现公司的战略目标。
2. 投资者和风险投资机构是这个阶段的主要投资者，他们通常会获得相对较高的股权比例。
投资者通常会根据其投资金额和对公司的影响力来确定股权比例。
3. 公司的核心团队和关键员工通常会得到一定比例的股权奖励，以激励他们为公司的长期发展贡献更多。
阶段三：Pre-IPO轮融资Pre-IPO轮融资是公司在上市前的最后一轮融资，它的目的是为了进一步扩大公司规模和市场份额，为上市做好准备。
在这个阶段，公司的股权分配方案可能会有以下特点：1. 创始人的股权比例可能继续下降，以吸引更多的战略投资者和机构投资者参与公司的发展。
2. 一些新的投资者和风险投资机构可能进一步增加其股权比例，以进一步实现公司的长期战略目标。
3. 公司的核心团队和关键员工会得到相应的股权奖励，以激励他们对公司的持续贡献。
创业从天使轮到IPO，每一轮融资，股份是怎么被稀释的？
创业从天使轮到IPO，每一轮融资，股份是怎么被稀释的？企业要想发展，就要不断地投入资金，每个阶段都有不同的融资方式，通常情况下，可以划分为如下几种情况：l 股东投资:他们出的注册资本金l 天使轮：改革发展，天使投资人这个阶段基本就是投人l A轮：经过基本验证，具有可行性了。
l B轮：发展一段时间了，觉得还不错了。
l C轮：在前面的基础上继续发展，看到希望了。
l IPO：发展壮大了，投资人也要套现离场了，大家都觉得该上市了融资过程其实就是新股东加入的过程，他们称为新的股东必然需要老股东出让自己的股份，因此，每次融资，原有股东的股份都会降低。
老习惯，我们还是简单粗暴地举例子。
股东注资假设甲、乙二人建立了企业A，甲乙二人的出资比例为6:4，此时股份比例结构为：天使来了经过一年的发展，情况很不错，不过他们想继续发展壮大，此时企业内部的钱不多了，甲乙二人手里也没钱投入了，于是通过熟人找到了在做天使投资的A先生，A先生对企业发展很赶兴趣。
经过评估，双方一致认为企业价值80万，A先生愿意再投入20万。
此时，天使投资人A先生的股份为：20/(80+20)=20%。
甲所占的股份为：60*（1-20%）=48%乙所占的股份为：40*（1-20%）=32%其实投资人A先生，身经百战，在投资前告诉甲乙，需要先拿出部分20%股份，创立资金池，然后自己在入股。
于是：A先生入股前，公司股权结构是：资金池股份：20%甲股份：60*（1-20%）=48%乙股份：40*（1-20%）=32%A先生入股后，公司的股权结构是：天使投资人A先生：20%甲：48*（1-20%）=38.4%乙：32*（1-20%）=25.6%股权池：20*（1-20%）=16%可以看到，因为天使投资人提前建立了股权池，他的股份还是20%，但是甲乙的股份已经提前稀释了一次，经过此轮天使投入，甲乙的股份已经大打折扣，减少了36%。
可以看到，从挽救公司于水火的角度，天使投资人确实美好的天使，但是拿起股份来也是毫不手软的。
天使轮融资股权分配方案
天使轮融资股权分配方案天使轮融资是初创企业获得发展所需的资金，而股权分配方案是公司内部权益的分配。
在天使轮融资中，股权分配方案需要合理而公平，既满足投资者的期望，也保护创始人和团队的利益。
以下是一份天使轮融资股权分配方案。
一、权益结构设计1. 创始人股份：创始人股份是公司创始人持有的股份，代表了其在公司中的地位和利益。
创始人股份的比例应该足够激励创始人，同时也要兼顾天使投资者的利益。
通常情况下，创始人股份占总股本的比例为10%至30%之间。
2. 员工期权池：员工期权池是为了吸引和激励员工而设立的，以股份期权的形式奖励员工的贡献和努力。
员工期权池的比例通常为15%至25%之间，具体比例可以根据公司情况进行调整。
此外，员工期权的行权条件和期限需要明确规定，以确保激励效果和管理的可行性。
3. 天使投资者股权：天使投资者是初创企业最早的支持者和资金提供者，他们的股权比例应该能够回报其对公司发展的贡献。
根据投资金额、风险和预期回报等因素，天使投资者的股权比例通常为15%至30%之间。
4. 公司留存股权：公司留存股权是为了未来发展和新一轮融资需要而预留的股权。
留存股权的比例应该充分考虑公司的成长潜力和未来的融资需求，一般情况下为25%至40%之间。
二、投资考虑因素1. 投资金额：投资金额是确定股权分配的重要因素之一，投资金额越大，投资者在公司中的权益和话语权也相应增加。
2. 投资者经验和资源：天使投资者除了提供资金支持外，还可能提供经验、资源和人脉等方面的帮助。
在股权分配时，经验丰富的投资者可以获得更多的股权，以充分利用其优势和资源。
3. 公司估值：公司估值是股权分配的关键参考指标，通常通过多种方法来进行估值，如比较市场法、收益法和成本法等。
公司估值的高低将直接影响股权分配的比例和投资者的回报。
4. 初创阶段风险：天使轮融资阶段的创新企业风险较高，因此天使投资者通常会要求相对较高的股权比例，以补偿风险和投资所带来的不确定性。
天使轮投资协议6篇
天使轮投资协议6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下双方签订：甲方：(投资方)乙方：(被投资方)鉴于乙方正在启动创业项目，需要资金和技术支持，甲方愿意对乙方进行天使轮投资，为明确双方权益，特订立本协议。
一、投资金额及支付方式1. 投资金额：甲方同意向乙方投资人民币________元整。
2. 支付方式：甲方将在本协议签订后五个工作日内，将上述投资款项全额支付至乙方指定的账户。
二、股权结构安排1. 投资完成后，甲方的股权比例应为乙方公司总股本的________%。
2. 乙方应确保公司股权结构清晰，无任何纠纷和争议。
三、资金管理1. 乙方应设立专门的银行账户用于管理本次投资款项。
2. 乙方应严格按照预定的项目资金使用计划使用投资款项，确保资金使用的透明度和合理性。
四、公司治理1. 乙方应建立健全公司治理结构，确保公司运营规范、透明。
2. 甲方有权根据公司运营情况，对乙方公司治理结构提出建议和意见。
五、项目运营及汇报1. 乙方应定期向甲方汇报项目运营情况，包括但不限于财务、业务、技术等方面。
2. 乙方应在每个季度结束后____天内，向甲方提供季度财务报告。
3. 若项目出现重大风险或变化，乙方应及时向甲方进行通报。
六、违约责任及赔偿1. 若任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
2. 若因乙方原因导致本协议无法履行或履行过程中出现重大风险，乙方应赔偿甲方因此产生的全部损失。
3. 若因甲方原因导致投资款项无法按时支付，甲方应承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
天使投资股权协议(创业公司股权分配方案)
天使投资股权协议(创业公司股权分配方案)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!天使投资股权协议(创业公司股权分配方案)天使投资股权协议1第1篇：股权协议书给你一篇股权协议书的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。
天使投资股权分配方案模板
天使投资股权分配方案模板天使投资股权分配方案模板一、背景和引言本文档为天使投资股权分配方案的模板，主要用于明确天使投资者与创业团队之间关于股权分配的协议和规定。
该方案涵盖了股权划分、投资金额、投资条件、投资方与创业团队的权益保障等内容。
本模板仅供参考和指导使用，具体的股权分配方案应根据双方交流和协商达成。
二、投资者信息天使投资方：投资金额：投资时间：投资方式：三、股权划分1. 初始股权分配创业团队：其他股东：2. 投资后股权分配投资方：创业团队：其他股东：四、投资金额及其支付方式1. 投资金额：2. 投资款项支付方式：3. 投资款项支付进度：第一阶段：第二阶段：…五、投资条件1. 投资条件概述：2. 投资条件具体规定：(1) 营收状况：(2) 盈利状况：(3) 公司估值：(4) 公司发展里程碑：六、投资方权益保障1. 投资方权益：(1) 决策权：(2) 监督权：(3) 财务权利：2. 投资方退出机制：(1) 上市退出：(2) 收购退出：(3) 合并退出：七、创业团队权益保障1. 创业团队权益保障方式：(1) 股权锁定期：(2) 股权回购权：(3) 投票权和决策权：2. 创业团队离职退出机制：(1) 清退机制：(2) 主动离职机制：(3) 违约责任：八、知识产权保护1. 公司知识产权归属：(1) 已有知识产权：(2) 新产生知识产权：2. 知识产权保护机制：(1) 保密协议：(2) 知识产权注册：九、保密协议1. 双方保密义务：(1) 保密内容：(2) 保密期限：(3) 违约责任：2. 保密协议的补充和变更： (1) 双方一致同意：(2) 书面协议变更：十、争议解决1. 争议解决方式：(1) 通过友好协商解决：(2) 提交仲裁：2. 争议解决地：地点：十一、附则1. 本协议的生效和解释：2. 本协议的补充和变更：3. 本协议的不可抗力：4. 本协议的签署和生效：5. 本协议的终止和解除：以上为天使投资股权分配方案模板的主要内容，具体的股权分配方案应根据双方交流和协商确定。
天使投资A轮一般占多少股份合适？
天使投资A轮一般占多少股份合适？
咨询了一下创业孵化器工场的朋友，简单说说，抛砖引玉吧。
天使轮，一般国内较多集中在10%~20%，极少超过30%以上。
如果项目的创始人比较自信，一般不肯出让太多，也就是不会超过20%。
听说真格基金的徐小平，多是按国外天使投资的普遍规则，一次投10%左右。
天使轮的价值，主要不是计较于细碎的占股比例，而是依靠天使投资人的人脉、能力、专业知识，一起把公司下一步的战略目标、实施计划及下一轮融资计划敲定。
天使轮的创始人，如果把股份出让太多，使投资人占股过高的话，会直接影响A轮乃至B、C等后续融资的效果。
所以最好在融资前期就要规划好，公司未来3年总共需要几轮融资，每轮大概需要出让多少比例。
比如做一个这样的表：
到了A轮的话（这里把pre-A也含在内吧），A轮投资者所占股一般也较少超过25%。
此后的BCD轮，由于企业估值的上升以及投资
机构的增多，所出让股份也一般少于前一轮融资。
依据行业规则，A轮过后，创始人占股不要低于51%，否则容易失去努力工作的动力，同时也是为了留一些股份空间，给下一轮进来的投资者。
网上找了一个图，大致帮你判断一下，这些机构的投资额度以及需要从企业那里得到的股份。
天使投资一般占多少股份比较合适？
天使投资一般占多少股份比较合适？
对于创业公司来说，由于创立初期和成长期对创业团队的依赖比较大，而股权结构事关创业团队对公司控制权和创业团队的积极性，对公司长远发展非常重要，因此，有必要在天使投资阶段就设计好股权结构。
股权结构设计需考虑以下因素：一是股权机构的设计应该保持创业团队对公司的控制权；二是保持创业团队的积极性；三是股权设计需为持续融资预留空间。
而设计的过程可以分为两步：
1、考虑未来股权规划，明确红线。
创业公司一般会经历从天使到IPO的五个阶段，每一步都会稀释股权。
加上员工股权激励等因素，至少50%以上股权可以稀释。
大量的实践案例证明，种子、天使轮的投资占比一般在10%-15%之间，最好不要超过20%，绝对不能超过30%的红线。
主要基于两个方面的考虑，第一，在项目早期，天使投资人由于对项目了解的不多，因此不会一次性投入很多资金，所占股份比重不应过高；其次，天使轮之外一般还有A、B、C、D等多轮融资。
如果在早期稀释了过多股份，到了后期创始人手中的股份就会非常少，这不利于保证创业者对创业项目的全身心投入。
2、根据项目的估值与投资额进行量化计算。
创业公司的估值可以用倒推法计算，即可保证公司之后12-18个月正常运转所需要的花费。
需要花费的钱计算需要融资的额度，对于愿意出让的股份比例，则需要根据融资环境确定。
然后倒推算出：融资额/出让股份比例-融资额=融资前估值。
3、融资额度应该比预期计划资金更多，为后续持续融资和保证资金链条不断裂预留足够空间。
4、结合估值和预计所需资金确定出让的股权比例。
天使投资股权分配协议书
天使投资股权分配协议书甲方（投资方）：[天使投资人姓名或公司名称]地址：[天使投资人地址或公司注册地址]乙方（创业方）：[创业公司名称]地址：[创业公司注册地址]鉴于甲方愿意对乙方进行股权投资，乙方愿意接受甲方的投资，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就股权投资事宜达成如下协议：一、投资条款1. 甲方同意向乙方投资人民币[投资金额]元，以换取乙方[股份比例]%的股份。
2. 投资款项将分[分期次数]期支付，每期支付人民币[每期金额]元，支付时间为[具体支付时间]。
3. 甲方的投资款项将用于乙方的产品研发、市场推广及日常运营等。
二、股权分配1. 甲方的投资完成后，乙方的股权结构将调整为：甲方持有[股份比例]%，乙方原有股东持有[原有股东股份比例]%。
2. 甲方作为股东，享有乙方公司章程规定的股东权利，并承担相应的股东义务。
三、股东权利与义务1. 甲方有权参与乙方的股东会议，并对乙方的重大决策享有表决权。
2. 甲方有权获得乙方的财务报表，并可对乙方的财务状况进行监督。
3. 甲方应遵守乙方的公司章程，不得从事损害乙方利益的行为。
四、股权退出机制1. 甲方在投资满[规定时间]年后，有权选择退出投资，乙方应按照[退出价格计算方式]回购甲方的股份。
2. 若乙方在[规定时间]内未能实现[特定业绩目标]，甲方有权要求乙方按照[特定价格]回购其股份。
五、保密条款1. 双方应对本协议内容及在合作过程中获悉的对方商业秘密负有保密义务。
2. 保密期限自本协议签订之日起至[保密期限]年。
六、违约责任1. 如任何一方违反本协议约定，应向守约方支付违约金人民币[违约金金额]元。
2. 违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应赔偿守约方因此遭受的全部损失。
七、争议解决双方因履行本协议所产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
天使投资的优先分配权是怎么样的？
天使投资的优先分配权是怎么样的？身为职业天使投资人，我在投资企业的时候在股东权益方面一般侧重以下几点，供你参考：一、投资人的控制权权利一：清算优先权清算：就是公司一旦发生了重大并购，股权控制人就发生了巨大的变化，这个时候就可能出现清算。
或者这家公司已经资不抵债，或者现金流断裂，也可能会进入破产清算阶段，这时投资人通常会要求，一旦企业进入清算程序，我希望有优先清算权。
举例：你这家公司进入清算阶段，整个账面的钱加上业务的所有的净资产，一共总值是100万。
按照正规的程序应该是同股同权，公司的股东按照相应的比例分掉这100万。
但是投资人的清算优先权是在股东清算之前，先把他的投资本金拿走。
假设他当时投了50万，这100万的净资产要先还他50万本金，剩下的50万再按照原来的股权比例来做分配，这个就是清算优先权。
权利二：支付股息——每年要有固定回报这同很多人都买银行的理财产品是一个道理，投资人需要固定回报的原因在于，投资人投资一家企业很难退出，尤其是在证券市场处于低迷期时。
这家公司不太可能在5年～10年内上市，所以投资人也有压力。
所以很多投资人希望在上市之前，有退出渠道之前，企业给予他一个固定的回报，通常来说都会要求8%～10%。
这个固定回报不要求企业每年都要付我利息，可以先让财务记着帐，到一个节点的时候，通过董事会的决议，把利息全部拿走。
这样做不会影响企业的现金流，但同时也保证了投资人的固定回报。
权利三：对赌下业绩调整的权利对赌协议，也叫抽屉协议。
简单来说，就是创始人在规定的时间内，没有达到承诺的目标，就将既定的股权转让给投资人，并且投资人不再给钱。
对赌协议，在国内通常会面临着税务或是法务部门的审批，很多时候不认可这种条款，认为违反了同股同权的原则。
但是最主要的是看谁和谁来对赌。
如果是创始人之间的对赌，法律上是允许的。
但如果是投资人和创始人之间做对赌，在法律上就很难被通过。
权利四：股份授予与股份回购的权利股份授予：投资人在投资企业的时候其实就是投人。
天使投资一般占多少股份比较合适？
天使投资一般占多少股份比较合适？天使投资人的股权占比在回答这个问题之前，先给你举两个例子：阿里巴巴，股轻权重。
滴滴出行，钱少额足。
说到股权就涉及到估值问题，那么初期创业者，产品不成熟，数据不多，应该怎么估值呢？估值对初期创业者至关重要，因为它决定了创业者在换取投资时需要交给投资者的股权。
在早期没有任何产品和数据阶段的公司价值接近于零，但估值要高出不少。
为什么呢?比方说，你正在寻找在10万美元左右的种子投资，换取您公司的10%左右的股权。
这是典型的交易。
那么，你的投资前估值将是100万美元。
然而，这并不意味着你的公司现在价值100万美元。
在早期阶段的估值更多看重的是团队成员和项目增长潜力而不是现有价值。
估值时考虑的因素通常投资人开始为初创企业估值时，需要考虑以下几个因素：1. 有没有其它投资人竞争。
如果其他风投对某家公司也产生了兴趣，那么第一家风投就为认为这项投资有利可图。
理解风投工作的方式，不仅对融资至关重要，也是影响估值的最大因素。
2. 用户或早期客户。
公司存在的重点是获得用户，如果投资者看到你已经有用户。
如果所有其他的事情都对你不利，但你有10万用户，那么你就有一个很好的融资100万美元的机会(假设你在1个月内就吸引到了这么多用户)。
你吸引用户的速度越快，他们的价值就越大。
3.成长潜力：有人说过，创业公司最具决定性的因素就是成长。
在融资阶段，一些公司只会提到成长的潜力，例如市场广阔等等。
但是还有一些创业公司已经准备好显示自己的成长了。
例如，活跃用户或付费顾客数量正在逐月增长，而且增长速度很快。
公司成长轨迹能够为预测未来收入提供依据，因此在估值过程中，成长是非常关键的因素。
4. 收入：一旦某家公司开始有收入了，那么金融文献中就提供了许多你可以使用的工具，来帮助你对它进行估值。
5. 创始团队。
一家成功的创业公司更有赖于创始团队的执行力，而不是一个绝妙的点子。
创始团队曾经在哪里工作，承担什么样的项目，从哪个公司离职，都是影响估值的因素。
统计数字和规划模型告诉你，天使轮应该占公司多少股份更合理？
统计数字和规划模型告诉你，天使轮应该占公司多少股份更合理？一家成功的公司在它上市前，可能需要经历四到五轮甚至更多轮的融资。
您在本文讲看到天使轮融资比例相关内容：一、天使投资人占股权比例统计二、通常要融多少钱，出让多少股份三、期权池预留，创业公司留住人才的关键四、天使轮出让股份比例思考步骤一、天使投资人占股权比例统计天使投资人一般到底占创业公司多少股权呢？这是关于天使投资人所占股权比例的数据统计：上面这个图是投资人在天使轮进入时，在被投企业中的占股比例分布情况，很明确的可以看到，作为进入创业公司中的领投投资人占股基本上在5%-15%之间。
而作为跟投的投资人占股则跨度比较大，0-15%之间都有相对较多跟投投资人。
但是我们还可以发现的一点是天使轮投资人占股比例不会超过30%。
这也告诫大多数创业公司创始人，一开始融资出让比例不存在30%-50%乃至51%以上的这种情况，如果一旦有这种要求，注定这个投资人的动机不纯。
二、通常要融多少钱，出让多少股份第一轮融资即天使轮，主要由天使投资者出资，融资规模通常从200万到2000万人民币不等，公司则给出10%左右的股权。
如果创业公司在天使融资后发展不错，接下来会有VC跟进，早期风投通常会投资2000万人民币以上，公司则给出20%到30%的股权。
然后是后续扩张，规模从5000万到数亿人民币不等，每轮让出10%左右，直到公司上市。
要这里要给刚开始起步的创业者一个特别提醒：天使轮不要让出过多股权，例如20%。
尽管股权比例与投资方对项目的估值和投资额有关，但建议一般情况下，在天使阶段公司让出的股权比例保持在10%左右，否则创始人会发现自己的股权稀释得很快，A轮后就失去了绝对控制权。
下表为天使轮投资人拿到20%股权的情况下，股权稀释演化历程：需要指出的是，以上还没有考虑员工激励期权池和后续加盟股东股权的需求。
三、期权池预留，创业公司留住人才的关键再看两个表格其一：首轮投资前设置期权池（表格中的数据属于任意设置）其二：首轮投资后设置期权池（表格中的数据属于任意设置）从两个表格对比来看，和前面提到的回答不完整的地方就是在于忽略了企业在融钱的同时，忽略了融“人才”。
天使轮协议书
天使轮协议书甲方（投资方）：_____________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（创业方）：_____________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方愿意对乙方进行天使轮投资，乙方愿意接受甲方的投资并按照本协议约定的条件进行合作，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本天使轮协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。
第一条投资金额及方式1.1 甲方同意向乙方投资人民币（大写）[具体金额]元整（￥[金额]），作为天使轮投资。
1.2 投资方式：甲方以现金方式一次性支付给乙方。
第二条投资用途2.1 乙方应将甲方的投资款项专用于[具体用途]，未经甲方书面同意，不得挪作他用。
第三条股权分配3.1 甲方投资后，将获得乙方公司[具体比例]%的股权。
3.2 股权分配的具体条款和条件，由双方另行签订股权转让协议确定。
第四条投资回报4.1 乙方承诺，自投资之日起[具体期限]年内，向甲方提供至少[具体回报率]%的年化投资回报。
4.2 如乙方未能达到上述回报率，甲方有权要求乙方按照本协议约定的条件回购甲方所持有的股权。
第五条信息披露与报告5.1 乙方应定期向甲方提供财务报告和经营状况报告，确保甲方对乙方的经营状况有充分的了解。
5.2 乙方应在每个会计年度结束后[具体时间]内向甲方提交经审计的财务报表。
第六条投资退出6.1 甲方有权在投资满[具体期限]年后，要求乙方或乙方的关联方按照本协议约定的条件回购甲方所持有的股权。
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天使轮股权分配方案
天使轮股权分配方案
一、前言
天使轮融资是初创企业从初始阶段到获得A轮融资之间的一种融资方式。
在这一阶段，企业通常处于产品原型阶段或初期商业化阶段，需要资金来进一步推动产品研发和市场推广。
天使轮融资的特点是融资规模相对较小，投资方通常是个人或天使投资机构。
在天使轮融资中，合理的股权分配方案对于吸引投资人以及未来的融资进展至关重要。
本文将针对天使轮股权分配方案进行详细阐述，以帮助初创企业更好地制定合理的股权分配方案。
二、股权分配的重要性
股权的分配是天使轮融资过程中最核心的议题之一。
良好的股权分配方案可以确保投资人和创始团队的利益相一致，同时也可以为未来的融资进展提供基础。
恰当的股权分配方案能够吸引投资人的参与，进一步增加公司的估值。
然而，股权分配并非一成不变的，而是随着融资进展和企业发展阶段的不同而进行调整。
在天使轮融资中，创始团队通常会面临到底分配多少股权给投资人的问题。
合理的股权分配方案应该坚持公正、合理和平等的原则，既能满足投资人的需求，又能为创始团队提供足够的激励。
三、股权分配方案的制定原则
1. 以公平合理为前提
股权分配方案的首要原则是公平合理。
要求投资人和创始团队在有限的资源分配中得到相对平等的回报。
天使投资人的参与，不仅仅是提供资金，更是通过自身的资源和经验帮助企业发展壮大。
因此，对于投资人的贡献应当予以充分的肯定和回报。
2. 考虑创始团队的贡献与风险
对于创始团队来说，他们在产品研发、商业模式验证等方面付出了巨大的努力和风险。
因此，在股权分配方案中应考虑到他们的贡献。
通常情况下，创始团队应保持较高的股权比例，以激励他们积极参与企业未来的发展。
3. 考虑融资进展和未来融资需求
在天使轮融资中，一份合理的股权分配方案应该考虑到未来融资的需求。
通常情况下，天使轮融资是为了推动企业进入下一阶段的发展。
因此，股权分配方案应该保留足够的股权份额，以便在获得A轮融资时有更大的谈判空间。
四、股权分配方案的具体制定
1. 创始团队的股权分配
创始团队的股权比例要根据团队成员的贡献和角色来进行分配。
通常情况下，创始人之间的股权比例会略微有所区别，以反映他们的贡献和技能水平。
例如，创始人中的CEO或CTO通常会获得相对较高的股权比例。
另外，股权分配方案也要考虑到未来的融资需求。
一般来说，创始团队应保持超过50%的股权，以便在A轮融资时有更多的主导权和谈判空间。
2. 天使投资人的股权分配
天使投资人的参与往往是初创企业顺利发展的关键。
他们不仅提供资金，还可以通过自身的资源和经验帮助企业解决问题。
因此，天使投资人应该得到相对合理的回报。
通常情况下，天使投资人的股权比例在10%到30%之间。
具体的比例要根据投资金额、风险与回报、资源和经验等方面进行综合考虑。
如果天使投资人具有丰富的行业经验和资源，其股权比例可以在30%左右；如果投资额较小，风险较高，股权比例可以在10%左右。
3. 期权激励计划
期权激励计划是创业公司吸引和留住优秀人才的重要手段。
在股权分配方案中，应考虑到期权激励的因素。
例如，为有重要贡献的员工提供期权，以鼓励他们与企业共同成长。
期权激励计划通常与股权比例挂钩，员工的期权份额会随着股权比例的变化而相应调整。
在制定期权激励计划时，要根据员
工的职务、贡献、工作年限等因素进行综合考虑，确保员工能够通过期权激励计划得到合理的回报。
五、股权分配方案的实施与调整
1. 实施阶段
股权分配方案的实施应该由创始团队和投资人共同商定并签订相关协议。
协议中应明确股权的比例、投资金额、期限、退出机制等事项。
同时，创始团队还应将股权分配作为管理透明度的重要一环，将股东之间的权益和义务明确地展示给公司的所有成员，以维护股东之间的关系和权益。
2. 调整阶段
股权分配方案在融资进展和企业发展的不同阶段会进行调整。
例如，在获得A轮融资时，创始团队的股权比例可能会相应
降低，以给投资人留出更多的空间。
调整股权分配方案时，要确保原始股东的利益受到充分保护，避免引发股东之间的纠纷。
调整股权分配方案的具体方式有多种，如增加股份、股权回购、股权转让等。
在进行调整时，应注意遵循公司章程和法律法规的相关规定，确保调整的合法性和合理性。
六、总结
天使轮融资是初创企业发展过程中至关重要的一环。
恰当的股权分配方案对于吸引投资人、保障创始团队利益和推动未来融资进展至关重要。
在制定股权分配方案时，应坚持公平、合理、平等的原则，考虑到创始团队的贡献和风险，同时兼顾天使投资人的回报需求和企业发展的需要。
股权分配方案应与期权激励计划相结合，以进一步激励员工的积极性和创造力。
同时，在股权分配方案实施过程中，要保持透明度和合法性，及时调整股权分配方案以适应融资进展和企业发展的需要。