党员积分制管理考核表

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党员积分制考核表格

表一：党员积分制管理考核记录表（年度）支部：姓名：类别：基础分：登记时间加扣分事由加分扣分支部书记审核签名备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。

2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。

表二：党员积分制管理考核登记表（一类)（年度）××街道××社区××党支部姓名：类别：考核项目考核内容第一季度第二季度第三季度第四季度年度积分1 2 3合计4 5 6合计7 8 9合计11112合计基本项认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。

40分加分项积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。

积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。

积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。

积极参加主题服务月活动，每次加3分。

按时完成社区、小组安排的工作任务，每件加3分。

年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。

扣分项无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。

遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。

违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。

无故不参加主题服务月活动，每次扣3分。

参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。

参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。

清洁工程中门前三包不到位的扣1分；小组卫生验收不合格的每人扣5分家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣5分。

不履行职责，没有完成社区、小组安排的工作，每次扣3分。

党员积分制考核表(自评表)2018

姓名：_____________
日期：_____________
自评分
评分标准分值 4 不按时缴纳党费每次扣2分 15 6 累计 12 6 6 参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣1 分，未经批准不参加的每次扣2分少参加1次,扣3分完成2次参加志愿活动后，每增加一次志愿者活动加 1分，最高加分20分不热爱、不熟悉本职工作的扣4分；工作主动性差、工作效率低，不能按时完成工作的扣4分有不团结行为扣2分；不配合工作的每次扣2分对待群众态度恶劣的发现一次扣1分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分；对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党组织安排任务的每次扣1分未能完成走访的扣2分，走访中未能耐心倾听反映问题的扣3分年度考核优秀或有荣誉嘉奖利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的每次扣2 分不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止（揭露）的扣2分；对工作对象不能平等对待的，每次扣2分在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分（例如公共场合和旅游景点乱扔垃圾）；不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守行业职业道德行为的每次扣1分；主动承担社会责任，其中不按照相关规定进行房屋租赁的，扣4分党员违纪违法情节轻微、尚未构成纪律处分的，在“ 遵纪守法”（20分）中，按下列规定扣分：受提醒谈话（特别约谈）者、批评教育者扣5分；受通报批评者扣10分；受诫勉谈话者扣15分在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分，其中有违章建筑或不缴纳物业管理费的扣5分参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣3分；本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣5分制造传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思想政治工作的扣3分；参与群体上访、闹事的扣5分得分合计

党员积分制管理考核表

3
4.全年承诺兑现率在95%以上，且基层群众、同事反响良好。
9
奖励积分
（10分）
最高奖励10分
1、获中央、国务院表彰的。
7
2、省委、省政府、国家部委表彰的。
6
3、市委、市政府、省政府部门表彰的。
5
4、县委、县政府、市级部门表彰的。
4
5、在急难险重等工作中有突出贡献，受到县级以上表彰奖励的。
3
民主评议积分（10）
县委党校党员积分制管理考核表
年度：2017季度：三评分对象：许安国
内容
标准
分值
得分
基础积分（20分）
1、政治素质。
3
2、服务群众。
4
3、遵纪守法。
3
4、道德示范。
3
5、组织生活。
4
6、廉洁奉公。
3
工作任务积分
（60分）
党员“两学一做”（15分）
1党员按照“六个常态”要求，自觉搞好“两学一做”。
3
2全年通过上级组织的“பைடு நூலகம்学一做”检查。
3
4.按县总工会要求完成工会工作。
3
5.全年完成理论调研文章2篇及宣讲、党员干部教育培训服务、管理工作。
3
党员承诺践诺(15分)
1.党员承诺内容具体实在，切合实际，且有操作性。
3
2.按照承诺事项，积极创造条件，有计划地兑现承诺。
3
3.能按月总结并向党组织汇报承诺兑现进展情况，并及时提出新的承诺，确保工作连续性。
3
3、按时参加组织生活和民主评议党员活动，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争
3
4、密切联系群众，能按照精准扶贫工作要求，积极为三岔村结对帮扶贫困户办实事、办好事，善于向群众宣传党的方针政策，遇事同群众商量，能及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

党员积分量化记录本党员积分管理

党员积分量化管理记录本
支部名称：滕州市姜屯镇胡村学区党支部
20XX年3月1日
1 / 14
2 / 14
党支部例行工作
3 / 14
精品党建资料
党组织概况一览表
4 / 14
备注：1.小计为每季度扣分合计；2.目前已得基础分=60+各季度扣分小计；3.每季度加分项简单写加分总数及加分的事由和时间，目前已得加分=每季度加分累计；4.年度积分合计=基础分+加分+评议分。

5 / 14
记分员签字：支部书记签字：
6 / 14
记分员签字：支部书记签字：
7 / 14
党员积分制管理积分登记表（学校党员)
记分员签字：支部书记签字：
8 / 14
精品党建资料
9 / 14
党员积分制管理积分登记表（学校党员)
记分员签字：支部书记签字：
精品党建资料
党员积分制管理积分登记表（企业党员)
记分员签字：支部书记签字：
10 / 14
精品党建资料
党员积分制管理积分登记表（社会组织党员)
记分员签字：支部书记签字：
党员积分制管理考核公示栏
（2017 年度）
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备注：1.此表为党支部公示表；2.年度积分=100+各季度得分；3.党支部每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。

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精品党建资料
党员年度综合得分登记表
（年度）
备注：1.此表为党员年度评定表；2.年底由各党（工）委汇总后存档；3.此表作为机关党员干部选拔任用、年度考核等次确定，农村党员干部年度绩效报酬发放，普通党员推荐上级表彰对象等的重要参考依据。

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党员积分制管理考核登记表

党员积分制管理考核登记表
党员姓名：
年度总分：内容及分值Fra bibliotek评分细则
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
组织生活（30分）
履行职责（30分）
廉洁自律（20分）
遵纪守法（20分）
加分项（10分）
1、不按时缴纳党费每次扣2分；2、参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分；3、不积极参加文明志愿者活动的每次扣2分。
1、不热爱、不熟悉本职工作的扣4分，工作主动性差、工作效率低、不能按时完成工作的扣4分；2、有不团结行为扣2 分，不配合工作的每次扣2分；3、对待群众态度恶劣的发现一次扣1分，不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2 分；4、工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分，对党组织安排任务有抵触、不积极主动的每次扣1分；5、不参与联系走访的扣2分，走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。
1、工作成绩突出，年度考核优秀或群众满意度高；2、热心参与社会公益事业，认真践行党员承诺内容；3、获本年度镇级以上个人荣誉。
合
计
1、受提醒谈话者、信访谈话者、批评教育者扣5分，受通报批评者扣10分，受诫勉谈话者扣15分；2、在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分，其中有违章建筑或不缴纳垃圾管理费的扣5分；3、参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣3分，本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣5分；4、制造传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思想政治工作的扣3 分，参与群众上访、闹事的扣5分。
1、利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的每次扣2分； 2、不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止、揭露的扣2 分，对工作对象远近亲疏，不能平等对待的，每次扣2分；3 、在工作、生活中不遵守公民道德模范的每次扣1分，不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分，又不遵守行业职业道德行为的每次扣1分，不主动承担社会责任，其中不按照相关规定进行房屋租赁的，扣4分。

在职党员积分制管理考核评分细则

旅游综治（20分）
自觉遵守经营秩序、自觉维护市容景貌、交通管理秩序。不违反旅游综治相关政策规定。
违反《优化南岳旅游发展环境八个“严禁”》等损害南岳旅游环境的行为，经发现查实的，每次扣10分。
季
度
加
分
情
况
①因工作表现突出，党员个人受乡镇（街道）、本单位发文表彰的加2分；受区级发文表彰的加5分；受市级发文表彰的加7分；受省级以上发文表彰的加10分。②积极参与区级各项党员活动，例如党员志愿者服务等活动，可以酌情加分。③突发事件中发挥党的领导作用，发挥党员先锋模范作用，效果良好，经所属党组织会议研究后，酌情加分。④同一次表彰或贡献只能加分一次，不能重复加分。⑤加分最多10分。
在职党员积分制管理考核评分细则（试行）
（机关企事业单位在职党员）
所在支部：姓名：考评时间：
类别
内容
标准
评议标准
计分
积
分
制
管
理
考
核
（100分）
基
本
义
务
（55分）
学习教育
（15分）
积极参加党组织的各类学习、培训，认真完成党支部规定的学习任务。
无故不参加学习、培训每次扣10分，学习、培训迟到、早退、请假每次扣5分，学习笔记少一次扣5分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
季度
得分
（季度得分=基本义务分+模范作用分+季度加分）
是否
评星
（季度得分达到90分及以上的，可评星。）
□是□否
备注：各单位党组织可以根据此考核评分表，结合本单位实际，进一步细化具体考核项目，报区委组织部审批同意予以实施。
缴纳党费（10分）
按时、足额缴纳党费。

党员积分制考核表格39426

合计
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。
参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。
参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。
清洁工程中门前三包不到位的扣1分；小组卫生验收不合格的每人扣5分
家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣5分。
不履行职责，没有完成学校、小组安排的工作，每次扣3分。
违法违纪，受到党纪政纪处分（最低处分每次扣5分，处分每加一级扣分就加1分，直至积分清零）
40分
加
分
项
积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。
积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。
积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。
积极参加主题服务月活动，每次加3分。
按时完成学校、小组安排的工作任务，每件加3分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。
扣分Biblioteka 项无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。
遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。
违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。
无故不参加主题服务月活动，每次扣3分。
党员积分制管理考核登记表
（年度）
曾都区实验小学党支部姓名：类别：
考核项目
考核内容
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
年度积分
1
2
3
合计
4
5
6
合计

党员积分制管理考核计分表

党员积分制管理考核计分表党员积分制管理考核计分表本考核计分表旨在对党员的工作表现进行评估，以便更好地管理和培养优秀的党员。

加分项：1.积极参加党组织的各类会议、研究、培训，每次加2分。

2.认真完成党支部规定的研究任务，每篇心得体会加2分。

3.积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活，每次加2分。

4.积极参与党员承诺践诺活动，每次加2分。

5.能自觉完成党组织分配的工作，每次加1分。

6.遵守党纪国法和廉洁自律规定，每次加1分，属一票否决。

7.积极参加公益活动，如义务劳动、防汛防滑、环境治理等，每次加2分，到社区参加志愿活动（自行组织）每次加2分。

8.全年按时足额交纳党费记5分。

9.充分发挥先锋模范带头作用，如：见义勇为、好人好事等，加5分。

10.高效完成党组织分配工作且得到上级表彰奖励，每次加2分。

11.参加省、市集体活动、竞赛等，每次加2分。

12.其他加分事项，结合实际情况加分。

扣分项：1.会议研究、培训、组织生活迟到、早退每次扣1分，旷课每次扣2分。

2.不按时足额缴纳党费的每次扣1分。

3.有不团结行为的扣3分；不配合工作的每次扣2分。

4.对待前来办事的群众态度恶劣的发现一次扣1分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分，不尽职尽责解决群众困难的每次扣5分。

5.工作拖拉、推诿扯皮的每次扣3分。

6.对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党支部安排任务的每次扣1分。

7.有利用工作之便吃、拿、卡、要的每次扣2分。

8.有利用婚丧娶嫁大操大办借机揽财的每次扣3分。

9.不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止（揭露）的扣5分，在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分。

10.不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守行业职业道德的每次扣1分。

11.在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-4分。

12.党员参与封建迷信、赌博性质等活动影响较坏的每次扣5分。

党员积分申请表范文

党员月积分申报表党员积分制管理考核记录参考样式，党员积分制管理考核登记表，党员积分制管理考核登记表，党员积分制管理考核登记表，党员积分管理情况公示栏。

具体分析如下：1. 党员积分制管理考核记录表：姓名、类别、基础分。

2. 此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。

3. 此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。

4. 党员积分制管理考核登记表：**街道**社区**党支部，姓名，类别，备注，此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。

5. 党员积分制管理考核登记表：**街道**社区**党支部，姓名，类别。

6. 党员积分制管理考核登记表：**街道**社区**党支部，姓名，类别。

7. 党员积分管理情况公示栏：此表为小组党支部公示表。

党员月积分申报表有哪些内容？党员积分制管理考核记录参考样式，党员积分制管理考核登记表，党员积分制管理考核登记表，党员积分制管理考核登记表，党员积分管理情况公示栏。

具体分析如下：党员积分制管理考核记录表：姓名、类别、基础分。

此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。

此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。

党员积分制管理考核登记表：**街道**社区**党支部，姓名，类别，备注，此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。

党员积分制管理考核登记表：**街道**社区**党支部，姓名，类别。

党员积分管理情况公示栏：此表为小组党支部公示表。

入党申请书范文+格式2006年大学生范文2敬爱的党组织：我怀着十分激动的心情向党组织提出申请――我要求加入中国共产党，愿意为共产主义而奋斗终生。

我是在党和人民的教育关怀下成长起来的，近年又相继目睹了香港澳门的回归、祖国的50周年大典，我坚信党正带领着国家走向繁荣富强之路！我对党的认识也清晰起来了：中国共产党是工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表。

党员积分制考核表格

表一：
党员积分制管理考核记录表
年度
支部：姓名：类别：基础分：
备注:1.此表在党员申报的基础上,小组党支部根据考核内容参考样式,安排专人做好记录,支部进行审核认定;2.此表每季度记录完后经支部审核认定,上报社区党总支,由社区党总支和小组支部存档;
表二：
党员积分制管理考核登记表一类
年度
××街道××社区××党支部姓名：类别：
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果,每月把党员得分情况登记在册;
表三：
党员积分制管理考核登记表二类：流动党员
年度
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表四：
党员积分制管理考核登记表二类：老党员
年度
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表五：
党员积分管理情况公示栏
年度
备注：此表为小组党支部公示表昌源继续沿用,他拉、古城、纳溪由街道党工委配给
表六：
党员积分制管理考核公示栏
年度
备注：1.此表为党总支公示表；2.年度积分=基础分+各季度得分；3.党总支每季度考核认定党员的积分情况,在醒目位置进行公示,接受党员群众的查询、监督;
表七：
党员年度综合得分登记表
年度
支部：
备注：1.此表为党总支年度评定表；2.党总支年终结合党员民主评议工作,对党员进行测评;测评后,可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例,计算得出党员年度综合得分;。

党员积分制管理系列材料（含程序、评分细则和台账表格）.docx

党员积分制管理系列材料（含程序、评分细则和台账表格）.docx党员积分制管理系列材料（含程序、评分细则和台账表格）党员管理积分基本程序1、制定积分评定细则。

结合职能、⾏业特点及党员岗位职级，党⽀部制定党员基础积分（50分）、业绩积分（40分）和奖励积分（10分）的赋分标准及评分办法。

积分评定细则应与单位绩效考核、评优奖励等制度相结合。

2、确定记分员。

记分员⼀般由党⽀部组织委员担任。

⽆组织委员的，由⽀部书记指定或召开党员⼤会推选记分员。

记分员应由综合素质⾼、原则性强、处事公正的党员担任。

⽆特殊情况，⼀般不得随意调整。

3、党员申报。

党员每季度末填写党员积分申请表，汇报本季度⼯作任务完成情况，并由处（室）分管领导签注意见（是否完成或完成质量）后交送记分员汇总。

4、考核登记。

记分员每季度对党员的⽇常表现、⼯作任务完成情况进⾏跟踪考核登记。

5、⽀部评议。

党⽀部依据个⼈申报情况、分管领导审核意见、记分员考核结果和群众反映，按照积分细则进⾏评议定分。

6、公⽰登记。

记分员将党员每季度积分情况进⾏公⽰，接受群众及服务对象的监督。

⽆异议的，在积分记录表进⾏登记。

7、评定等次。

年终党⽀部依据党员每季度积分情况平均得出年度总积分，确定相应的评定等次，并报上级党组织审核备案。

8、积分核查。

机关党委和下属基层党委每年不少于两次对所属党组织党员积分制开展情况进⾏检查，确保积分管理⼯作操作规范，发现问题及时整改。

9、积分运⽤。

党员管理积分作为党员个⼈评优罚劣的重要依据。

年度积分为“不合格”等次的列为“帮教”对象，连续两年不合格的按有关规定进⾏组织处理。

党员管理（季度积分）赋分标准及评定办法⼀、基础积分（50分）主要从履⾏党员义务、政治思想素质、参加组织⽣活、联系服务群众、遵章守纪和廉洁⽰范等⽅⾯制定条标准，具体赋分及扣分办法按照下发评分细则执⾏，也可各单位结合本单位实际在下发细则基础上⾃⾏制定，但必须涵盖以下内容：1、认真履⾏党员各项义务。

党员积分量化记录本党员积分管理

党员积分量化管理记录本
支部名称：
年月日
. 学习帮手.
. 学习帮手 .
中共X X X X X 委组织部制
党支部例行工作
. 学习帮手.
. 学习帮手.
党组织概况一览表
. 学习帮手.
党员基本情况表
. 学习帮手.
党员基本情况表
. 学习帮手.
. 学习帮手.
党员积分制管理积分登记表（农村党员)
备注：1.小计为每季度扣分合计；2.目前已得基础分=60+各季度扣分小计；3.每季度加分项简单写加分总数及加分的事由和时间，目前已得加分=每季度加分累计；4.年度积分合计=基础分+加分+评议分。

. 学习帮手.
党员积分制管理积分登记表（社区党员)
. 学习帮手.
记分员签字：支部书记签字：
党员积分制管理积分登记表（机关党员)
. 学习帮手.
记分员签字：支部书记签字：
党员积分制管理积分登记表（企业党员)
. 学习帮手.
记分员签字：支部书记签字：
党员积分制管理积分登记表（社会组织党员)
. 学习帮手.
记分员签字：支部书记签字：
党员积分制管理考核公示栏
（年度）
. 学习帮手.
备注：1.此表为党支部公示表；2.年度积分=100+各季度得分；3.党支部每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。

. 学习帮手.
.. . . ..
党员年度综合得分登记表
（年度）
备注：1.此表为党员年度评定表；2.年底由各党（工）委汇总后存档；3.此表作为机关党员干部选拔任用、年度考核等次确定，农村党员干部年度绩效报酬发放，普通党员推荐上级表彰对象等的重要参考依据。

党员积分制管理考核评价表

党员积分制管理考核评价表
党组织名称：姓名性别民族工作单位及职务一季度
党员自评支部打分
2011年制出生年月
入党时间
文化程度评价时间
二季
党员自评支部打分
四季度
党员自评支部打分
考核细则
积分得数
1、按要求参加集中教育培训，完成自学和支部“学习日”内容，每项不达标的各扣1分
全年总分
自身建设情况（25分）
2、年撰写读书笔记或心得体会不少于5000字（在职党员8000 字）。每项不达标的各扣1分 3、预备党员定期进行思想汇报，及时上交转正申请，每项不达标的各扣2分。 1、按规定参加“三会一课”，无故不参加的每次扣1分
参加组织生活情况（30分）
2、按时足额缴纳党费，未执行的每次扣1分 3、积极参加党日活动，认真完成组织上交办的各项工作，无故不参加或未完成的每次扣2分
廉洁自律情况（20分）
1、注重廉洁自律，有良好情操和作风。损公谋私或群众有不良反映的扣5分
1、积极参与结对帮扶活动，定期走访且帮助群众解决实际问党员联系服题。每项未落实的各扣1分
务群众情况（25分） 2、做好群众信访工作。因个人
原因激化矛盾产生不良后果的或直接参与上访事件的扣3分 1、工作业绩突出，年度考核优秀或群众满意度高的加1分
加分项
2、参与社会公益事业，认真践行党员服务承诺内容的加2分 3、获牡市级以下荣誉的加1 分，获牡市级及以上荣誉的加3 分
合
计

2020年在职党员积分制管理考核评分细则

作者：空青山
作品编号：89964445889663Gd53022257782215002
时间：2020.12.13
在职党员积分制管理考核评分细则（试行）
（机关企事业单位在职党员）
所在支部：姓名：考评时间：
类别
内容
标准
评议标准
计分
积
分
制
管
理
考
核
（100分）
基
本
义
务
（55分）
学习教育
（15分）
积极参加不参加学习、培训每次扣10分，学习、培训迟到、早退、请假每次扣5分，学习笔记少一次扣5分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
缴纳党费（10分）
按时、足额缴纳党费。
不按标准、不按时足额缴纳党费的扣10分。
参加组织生活
（15分）
积极参加“三会一课”及党支部的组织生活会等组织生活。
组织生活会、“七•一”表彰会、民主评议党员、以及其他形式的组织生活，迟到、早退、请假每次扣5分，未经批准不参加的每次扣10分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
季度
得分
（季度得分=基本义务分+模范作用分+季度加分）
是否
评星
（季度得分达到90分及以上的，可评星。）
□是□否
备注：各单位党组织可以根据此考核评分表，结合本单位实际，进一步细化具体考核项目，报区委组织部审批同意予以实施。
作者：空青山
作品编号：89964445889663Gd53022257782215002
时间：2020.12.13
旅游
综治
（20分）
自觉遵守经营秩序、自觉维护市容景貌、交通管理秩序。不违反旅游综治相关政策规定。

党员积分制考核表格

表一：
党员积分制管理考核记录表
（年度）
支部：姓名：类别：基础分：
备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。

2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。

表二：
党员积分制管理考核登记表（一类)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。

表三：
党员积分制管理考核登记表（二类：流动党员)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表四：
党员积分制管理考核登记表（二类：老党员)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表五：
党员积分管理情况公示栏
（年度）
备注：此表为小组党支部公示表（昌源继续沿用，他拉、古城、纳溪由街道党工委配给）
表六：
党员积分制管理考核公示栏
（年度）
备注：1.此表为党总支公示表；2.年度积分=基础分+各季度得分；3.党总支每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。

表七：
党员年度综合得分登记表
（年度）
支部：
备注：1.此表为党总支年度评定表；2.党总支年终结合党员民主评议工作，对党员进行测评。

测评后，可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例，计算得出党员年度综合得分。

党员积分制管理考核登记表

不履行职责，没有完成社区或小组安排的工作，每次扣3分。
违法违纪，受到党纪政纪处分（最低处分每次扣5分，处分每加一级扣分就加1分，直至积分清零）
合计
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。
60分
加
分
项
为本社区经济社会发展提出合理化建议并被采用有成效的，每条加3分。
为社区经济发展传送科技和市场信息，拓展农产品流通渠道，引进发展项目的，每项加3分。
支持社区或小组公益事业建设、帮助家乡农户脱贫致富1户或做其他好事、实事的，每件加3分。
按时完成社区和小组安排的工作任务，每件加3分。
在流入地作出有影响的好事、实事需受到当地嘉奖的，每次加3分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。
扣
分
项
不严格执行党的决议、决定，不按时缴纳党费，每次扣5分。
外出前没有将个人基本情况向党支部说明，并进行登记备案的，每季度扣3分。
外出期间每季度未能以书面、短信或电话等形式向自己组织关系所在党组织联系，汇报思想和工作情况，每季度次扣3分。
党员积分制管理考核登记表
（年度）
××街道××社区××党支部
姓名：类别：
考核项目
考核内容
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
年度积分
1
2
3
合计
4
5
6
合计
7Hale Waihona Puke 89合计10
11
12
合计
基
本
项
认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。

党员积分制管理考核表

3、积极参加党内活动。
பைடு நூலகம்10
履行职责
完成任务（30分）
1、敬业爱岗，熟悉业务，认真完成本职工作任务。
10
不热爱、不熟悉本职工作的扣4分；工作主动性差、工作效率低，不能按时完成工作的扣4分。
2、团结同志，相互配合。
5
有不团结行为扣2分；不配合工作的每次扣2分。
3、服务意识强，履诺践诺，积极奉献、主动作为。
10
对待群众态度恶劣的发现一次扣1分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分。
4、自觉完成党组织分配的工作。
5
工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分；对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党组织安排任务的每次扣1分。
5、积极参与定期走访并帮助群众解决问题。
5
不参与联系走访的扣2分，走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。
党员积分制考核表
评分对象：在职党员
类别
内容
标准
分值
评分标准
主要分项
组织生活（30分）
1、按时、足额交纳党费。
5
不按时缴纳党费每次扣2分。
2、按党组织的安排积极参加“三会一课”及党组织生活。
15
参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分。
注：受到党政纪处分的党员该年度一律定为不合格等次。
8
在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分；不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守行业职业道德行为的每次扣1分；主动承担社会责任，其中不按照相关规定进行房屋租赁的，扣4分。
遵纪守法积极奉献（20分）
1、严格遵守各项法律法规及党内条规。

党员管理积分手册

党员管理积分手册(试行)（2018年度）党员基本信息所在支部：党员姓名：职务：入党时间：党员积分表一、基础分（80分）（一）十项基本要求1．认真履行党员各项义务。

（4分）2．自觉遵守和维护党章，拥护党的团结和统一。

（4分）3．党性意识强，理想信念坚定。

（4分）4．自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观和价值观。

（4分）5．积极参加“三会一课”、“主题党日+”等各项党的组织活动。

（4分）6．坚持原则，以身作则，廉洁勤政。

（4分）7．坚持依法办事，无“吃、拿、卡、要”故意刁难现象。

（4分）8．认真履行个人承诺，努力提升业务工作能力。

（4分）9．服从组织领导，团结待人，群众口碑好。

（4分）10．按时足额缴纳党费。

（4分）（二）十个行为底线1．理想信念动摇，抵制党的路线、方针、政策，或不执行党组织的决议、决定，编造或传播政治谣言及有其他歪曲丑化党和国家形象的言行，在群众中造成恶劣影响的。

（4分）2.“三不党员”，即无正当理由连续不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的。

（4分）对连续6个月不缴纳党费，或累计3次无正当理由不参加党组织活动的直接定为不合格党员，并按照党章规定进行处理。

3．在国家和人民群众生命财产受到严重威胁时，袖手旁观或临阵脱逃，或因工作失职，给国家、集体或人民利益造成严重损失的。

（4分）4．被公安、检察等机关立案查处，或醉酒驾驶被查处的。

（4分）5．思想作风不正派，长期搞不团结的。

（4分）6．组织煽动群众集体上访闹事，参与无理上访，或为无理上访提供资金、交通便利的。

（4分）7．以不正当手段谋取利益，或恶意拖欠国家、集体、民间资金的。

（4分）8．弄虚作假，骗取荣誉和待遇，产生恶劣影响的。

（4分）9．从事封建迷信活动，或为封建迷信组织等提供信息、资金、场所，经教育不改的。

（4分）10．道德败坏，不赡养父母，不抚养子女，虐待家庭成员，参与“黄赌毒”，党员形象不佳的和其它不符合党员标准的行为。

党员积分管理考核表

2017 年季度
党员签字：
党员姓名：
党小组组长签字：
考核结果：
党支部（总支）书记签字：
中共支部（党支部）党员管理考核表（流动党支部）
组织关系所项目考核内容分值自评分在村支部评定意见
1.政治合格。对党忠诚，理想信念坚定，爱党护党，无不当言基础分项目论和行为，思想上政治上行动上与县委、政府保持高度一致。不信仰宗教，不参与非法邪教组织。 20 分
党支部评定分
4.发挥作用合格。积极参加承诺践诺、结对帮扶、志愿服务等活动（10 分），帮助调解邻里纠纷，带头创业致富、带领群众致富（10 分）。 5.在农村征地拆迁中带头自觉签订协议，或者劝解村拆迁户在期限内签订协议，完成拆迁的。或协调成功解决农村宅基地纠纷的。 6.未新建违章建筑并主动配合政府、村拆除历史违建，或者协助政府、村（社区）劝解违章户在期限内拆除违章建筑的。加分项目 7.帮扶救助中主动结队帮扶本村困难户。 8.主动参加无偿献血、积极参加防汛抗旱、森林防火等。 9.经支部会议认定其他可加分的项目。 10 分/户 10 分/户 20 分
党支部（总支）记签字：
中共
支部（党总支）党员管理考核表（农村）
党小组项目考核内容分值自评分初评分
1.政治合格。学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，爱党护党，无不当言论和行为, 思想上政治上行动上与县委、政府保持高度一致。不信仰宗教，不参与非法邪教组织。 2.执行纪律合格。带头遵纪守法，自觉遵守村规民约，切实维护集体利益，履行党员义务，执行党的决议（10 分）。按规定基础分项目参加“三会一课”及党组织生活（15 分），(迟到或早退一次扣 3 分，缺席一次扣 5 分)。党员个人手册填写规范、完整（10 分）。每月足额缴纳党费（5 分）。 3.品德合格。遵守社会公德（5 分），尊老爱幼、睦邻友好、勤俭持家（5 分），带头移风易俗、破除陈规陋习（5 分），个人爱好、生活情趣健康向上（5 分）。 20 分 40 分 20 分

红岗村党员积分制管理考核表

红岗村党员积分制管理细则为认真贯彻党的十八大会议精神，落实党要管党、从严治党方针，加强党员队伍先进性和纯洁性建设，努力造就一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党组织基础，特制红岗村党支部《党员积分制管理细则》。

一、基本原则开展党员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局，分类指导、逐层推进，动态管理、注重实效，贴近实际、民主公开的基本原则，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为出发点和落脚点，切实增强广大党员党性意识、责任意识，不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力。

二、适用范围红岗村党支部全体共产党员。

三、主要内容（一）党员积分方式及分类标准1.积分设置。

党员积分按年度100分计算，分基础分20分、任务分70分和奖励分10分。

2016年党员基础分为20分，以后每年基础分值为上年度党员个人积分的20%。

2.积分构成。

（1）基础分（20分）：按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求，党员围绕政治素质、服务群众、遵纪守法、道德示范、组织生活、廉洁奉公进行赋分。

基础分采取扣分的办法，对照考核内容和标准逐项进行考核扣分，扣完为止。

（2）任务分（70分）：按照党员个人岗位职责和承诺事项进行赋分，明确和细化党员年度岗位目标任务，每月赋分5-6分。

根据评诺情况、履诺完成情况，计算出任务分。

（3）奖励分（10分）：对党员超额完成年度目标任务、有重大贡献、见义勇为或获得县级以下（不包括县级）表彰、表扬情况，酌情加分。

3.积分方式。

党员积分计算方式为“党员积分=基础分值+任务分+奖励分”。

党员年度积分=全年累计积分×评议折算比例（具体折算比例按照党员民主评议办法执行，附件1）。

4.党员定级标准。

对年度积分达到90分以上的党员可评为优秀党员；80-89分的党员可评为合格党员；60-79分的党员可评为基本合格党员；60分以下的党员可评为不合格党员。

有下列行为之一的，直接认定为不合格党员：（1）侵占集体资产或挪用集体资金的党员；（2）因与职务行为有关的错误而受党内严重警告处分期间的党员；受撤销党内职务、留党察看处分期间的的党员；（3）参与“法轮功”等邪教组织、非法组织的党员；（4）违反计划生育政策的党员；（5）有其他违法乱纪行为的党员。