20秋学期《专业概论》在线平时作业2答卷

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西南交《专业概论（机电一体化类）》离线作业2大全

西南交《专业概论（机电一体化类）》离线作业2大全第一篇：西南交《专业概论(机电一体化类)》离线作业 2大全西南交《专业概论（机电一体化类）》离线作业1.什么是机电一体化？或者说如何定义机电一体化？（10分）机电一体化技术是将机械技术、电工电子技术、微电子技术、信息机电一体化技术、传感器技术、接口技术、信号变换技术等多种技术进行有机地结合，并综合应用到实际中去的综合技术。

是现代化的自动生产设备几乎可以说都是机电一体化的设备2.机电一体化技术从技术角度可以分为六个研究领域。

它们分别是哪些？（10分）3.开发一个机电产品，常常按照5种模块来划分该产品，请说出这5种基本功能模块及其含义。

（10分）机械技术，计算机与信息技术，系统技术，自动控制技术，传感检测技术，伺服传动技术。

1.传感器和变换器传感器和变送器是机电产品的信息来源。

相当于人的眼耳口鼻等感觉器官。

2.调理电路调理电路时对信息初步处理的电路。

包括滤波、放大、A/D转换等。

调理电路的作用是使信号更好地被处理器等器件进行处理，或者更好地进行信号显示和执行器驱动等。

3.微处理器（微控制器）是信号进行数字化处理的器件。

是机电产品具有智能性的核心器件。

也是我们进行开发编程的对象。

相当于人体的大脑。

4.执行器是用于执行信号处理结果的部件。

如电机、气缸等。

相当于人体的关节、骨骼和操作手等。

5.网络与通信通信网络联系了多个数字处理设备。

可以更好地联系一个机电产品间的多个智能处理器和控制器，这样就可以协调各个智能部件的工作。

同时也可以将该产品连入更宽泛的网络，如internet，我们就可以远程操作和监视该产品或系统。

常常应用的网络有现场总线和以太网等。

注：该题旨在让学生掌握设计开发机电产品和系统的模块化方法。

正确认识机电产品的常用功能分解办法。

4.《光机电一体化控制技术》这门课程的主要内容是什么？还能举出几门机电一体化专业课程吗？（10分）光机电一体化控制技术课程使学生在学习相关电路基础课程、微机原理及应用和控制工程的基础上，以电机为主导，以控制为线索，了解机电控制技术的一般知识，掌握其工作原理、特性、应用方法。

秋季学期教师专业发展第二次作业答案

秋季学期《教师专业发展》第二次作业答案一、名词解释（每小题5分）1．教师合作——所谓教师合作，就是教师们为了改善学校教育实践，以自愿、平等的方式，就共同感兴趣的问题，共同探讨解决的办法，从而形成的一种批判性互动关系。

2．教师文化—根据加拿大学者哈格里夫斯（Hargreaves, A.）的论述，对教师文化概念的理解，应从“内容”和“形式”两个方面进行。

所谓教师文化的内容，是指在一个特定的教师团体内，或者在更加广泛的教师社群之间，各成员共享的实质性的态度、价值、信念、假设和处事方式等；所谓教师文化的形式，是指教师与同事之间具有典型意义的相互关系的类型和联系的方式。

3.实践性知识——所谓实践性知识，是教师真正信奉的，并在其教育教学实践中实际使用和（或）表现出来的对教育教学的认识。

它包括教师的教育信念、教师的自我知识、教师的人际知识、教师的情境知识、教师的策略性知识、教师的批判反思知识等。

4.批判性思维——泛指个人对某一现象和事物之长短利弊的评断，它要求人们对所判断的现象和事物有其独立的，综合的，有建设意义的见解。

5．（加德纳的）多元智能理论——1983年，加德纳提出了多元智能理论。

根据加德纳的理论，智力是多方面的，并且有多种表现形式。

加德纳确定了七种人类智力：语言智力、数学逻辑智力、空间智力、躯体运动智力、音乐智力、社交能力。

加德纳最近又增加了自然智力，作为第八种智力。

在他看来，这些智力都不是独立存在的，而是总是相互作用的。

6．教师职业道德——教师职业道德，简称师德，是指教师在从事教育劳动过程中所应遵循的调整教师与学生、教师与教师之间关系的比较稳定的行为规范和应具备的道德品质。

作为职业道德的一种表现形式，它是一定社会或阶级对教师职业行为的基本要求的概括。

7．探究性教学——探究性教学由英文“inquiry learning”翻译而来，它最初由美国生物学家、课程专家施瓦布提出。

按照施瓦布的定义，探究性教学即是指儿童通过自主地参与获得知识的过程，掌握研究自然所必须的探究能力；同时形成认识自然的基础——科学概念；进而培养探索未来世界的积极态度。

奥鹏20秋季西交国家司法考试指南在线作业-2参考答案

奥鹏20秋季西交国家司法考试指南在线作业-2参考答案奥鹏西安交通大学2021年秋季学期在线作业 11192553751.甲想杀害身材高大的乙，打算先用安眠药使乙昏迷，然后勒乙的脖子，致其窒息死亡。

由于甲投放的安眠药较多，乙吞服安眠药后死亡。

对此，下列哪一选项是正确的？A.甲的预备行为导致了乙死亡，仅成立故意杀人预备B.甲虽已着手实行杀人行为，但所预定的实行行为（勒乙的脖子）并未实施完毕，故只能认定为未实行终了的未遂C.甲已着手实行杀人行为，应认定为故意杀人既遂D.甲的行为是故意杀人预备与过失致人死亡罪的想象竞合犯，应从一重罪论处【参考答案】: C2.红星超市发现其经营的“荷叶牌”速冻水饺不符合食品安全标准，拟采取的下列哪一措施是错误的？（）A.立即停止经营该品牌水饺B.通知该品牌水饺生产商和消费者C.召回已销售的该品牌水饺D.记录停止经营和通知情况【参考答案】: C3.西方法律格言说：“法律不强人所难”。

关于这句格言涵义的阐释，下列哪一选项是正确的？A.凡是人能够做到的，都是法律所要求的B.对人所不知晓的事项，法律不得规定为义务C.根据法律规定，人对不能预见的事项，不承担过错责任D.天灾是人所不能控制的，也不是法律加以调整的事项【参考答案】: C4.甲公司根据生效判决书向法院申请强制执行。

执行开始后，甲公司与乙公司达成和解协议。

和解协议约定：将80万元债务减少为70万，协议生效之日起1个月内还清。

协议生效1个月后，乙公司并未履行协议的约定。

下列做法哪一个是正确的？A.甲就乙违反协议的行为，向乙住所地法院提起民事诉讼B.由法院执行和解协议C.由法院依职权恢复原判决的执行D.甲向法院申请恢复原判决的执行【参考答案】: D5.甲公司诉乙公司专利侵权,乙公司是否侵权成为焦点。

经法院委托,丙鉴定中心出具了鉴定意见书,认定侵权。

乙公司提出异议,并申请某大学燕教授出庭说明专业意见。

关于鉴定的说法,下列哪一选项是正确的?A.丙鉴定中心在鉴定过程中可以询问当事人B.丙鉴定中心应当派员出庭，但有正当理由不能出庭的除外C.如果燕教授出庭，其诉讼地位是鉴定人D.燕教授出庭费用由乙公司垫付，最终由败诉方承担【参考答案】: A6.法国某公司依1958年联合国《承认与执行外国仲裁裁决公约》，请求中国法院承认与执行一项国际商会国际仲裁院的裁决。

20秋学期《人力资源管理概论》在线平时作业1【东北大学答案】

20秋学期《人力资源管理概论》在线平时作业1
红字部分为答案！
单选题
1.劳动者以完成一定劳动定额为计酬标准的工作时间制度是()。

A.标准工作日
B.综合计算工作日
C.计件工作日
D.弹性工作日
2.下列关于招聘效果评估的表述错误的是()。

A.将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间对比可对计划的准确性进行评估和分析
B.其他条件相同时，招聘单价越低，说明该招聘方法越有效
C.其他条件相同时，应聘的比率越低，说明招聘的效果越好
D.其他条件相同时，录用的比率越高，说明招聘的效果越好
3.在行为事件访谈过程中，访谈者需要采用()方法来提问。

A.SWOT
B.PEST
C.KSAO
D.STAR
4.职位分析的定量方法不包括()。

A.PAQ
B.MPDQ
C.CIT
D.CMQ
5.根据情境领导理论，当下属不具备能力但却愿意从事该工作时，应采取()的领导方式。

A.授权型
B.参与型
C.推销型
D.指示型
6.在人力资源职能体系中，处于核心地位的是()。

A.人力资源规划
B.员工关系管理
C.绩效管理
D.薪酬管理
7.在企业的不同发展阶段，其薪酬形式也是不同的，下列描述错误的是()。

A.在企业的开创阶段，可变薪酬应当较高
B.在企业的稳定阶段，基本薪酬应当较高
C.在企业的衰退阶段，间接薪酬应当较高
D.在企业的创新阶段，三种薪酬所占比重应大致相当
8.强化理论中的负强化是指()。

A.对不希望的行为采取惩戒措施，使之不再出现
B.奖励那些企业所希望的行为，从而加强这种行为。

17秋学期《专业概论》在线作业2满分答案

17秋学期《专业概论》在线作业2试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分)1. 多道程序设计技术是实现分时系统与进程（ )执行的基础A. 并行B. 并发C. 顺序D. 串行满分：5 分得分：5正确答案:B2. 一个关系有5行，则关系的( )就是5A. 基数B. 度C. 属性数D. 状态数满分：5 分得分：5正确答案:A3. 与批处理系统相比较，分时系统的最大优点在于( )A. 具有交互性B. 资源利用率高C. 吞吐量大D. 输入设备和输出设备满分：5 分得分：5正确答案:A4. 目前，加快社会信息化的进程，迅猛发展的技术是( )A. NovellB. InternetC. ISDND. wndows NT满分：5 分得分：5正确答案:B5. 面向对象的程序中，不属于对象的特点的是( )。

A. 抽象B. 封装性C. 继承性满分：5 分得分：5正确答案:D6. 目标程序是( )A. 使用汇编语言编写的程序B. 使用高级语言编写的程序C. 使用自然语言编写的程序D. 机器语言程序满分：5 分得分：5正确答案:D7. 批处理系统的主要缺点是( )A. 处理机的利用率不高B. 不能并发执行任务C. 缺乏交互性D. 吞吐量大满分：5 分得分：5正确答案:C8. 如果[X]补=11110011，则[-X]补是( )A. 11110011B. 01110011C. 00001100D. 00001101满分：5 分得分：5正确答案:D9. 下列各数中最大的是( )A. 110BB. 110QC. 110HD. 110D满分：5 分得分：5正确答案:C10. 硬盘属于微型计算机的( )A. 主存储器B. 输入设备D. 辅助存储器满分：5 分得分：5正确答案:D11. 数据模型的三要素是（ )A. 外模式、模式、内模式B. 关系模型、层次模型、网状模型C. 数据结构、数据操纵、数据约束D. 实体、联系、属性满分：5 分得分：5正确答案:C12. 假设一个顺序表中第一个数据元素在主存中的存储单元地址是l00，每个元素占用两个存储单元，则第5个元素所在存储单元的地址是( )A. 108B. 110C. 112D. 120满分：5 分得分：5正确答案:A13. 允许用户远程登录计算机、使本地用户使用远程计算机资源的系统是( )A. FTPB. GopherC. TelnetD. Newsgroups满分：5 分得分：5正确答案:C14. 计算机硬件由五个基本部分组成，不属于这五个基本组成部分的是( )A. 运算器和控制器B. 存储器C. 总线D. 输入设备和输出设备满分：5 分得分：5正确答案:C15. 采用树型文件目录结构的主要目的是( )A. 提高文件搜索效率B. 允许文件重名C. 便于文件分类D. 既可提高文件搜索效率，又可解决文件重名问题满分：5 分得分：5正确答案:D16. 设计E-R图是数据库设计过程中( )阶段的任务A. 需求分析B. 概念设计C. 逻辑设计D. 物理设计满分：5 分得分：5正确答案:B17. 主存储器和CPU之间增加高速缓冲存储器的目的是()A. 解决CPU和主存之间的速度匹配问题B. 扩大主存储器的容量C. 扩大CPU中通用寄存器的数量D. 既扩大主存容量又扩大CPU通用寄存器数量满分：5 分得分：5正确答案:A18. 程序员编写的一个计算机程序是( )A. 源程序B. 目标程序C. 机器语言程序D. 可执行程序满分：5 分得分：5正确答案:A19. 在IP地址方案中，159.226.181.1是一个( )A. A类地址B. B类地址C. C类地址D. D类地址满分：5 分得分：5正确答案:B20. 数据库系统与文件系统的主要区别在于( )A. 数据独立化B. 数据整体化C. 数据结构化D. 数据文件化满分：5 分得分：5正确答案:C。

专业概论(机械工程类)第1次作业(16个题)

专业概论（机械工程类）第1次作业1.专业名词解释：(1)机器的的概念及其特征(2) 机械工业(1)答：机器是执行机械运动的装置，用来变换或传递能量、物料或信息。

具有以下特征：1) 都是人为的各种实物的组合体；2) 组成机器的各种实物间具有确定的相对运动。

3) 可代替或减轻人的劳动，有效地完成机械功或能量转换。

(2)答：机械工业是指制造业中从事机械设备或机械装备生产的行业。

它包括各种机械、机床、工具、仪器、仪表等行业，为国民经济、国防建设以及科学技术的进步和发展提供先进的手段和装备。

2.机械工程专业的性质是什么？答：是以自然科学和技术科学为理论基础，研究和解决开发、设计、制造、安装、运用和维修各种机械的一类应用学科专业。

3.机械工程专业的应用领域是什么？答：1）研制和提供能量转换机械。

2）研制和提供用于生产各种产品的机械3）研制和提供从事各种服务的机械4）研制和提供生活所需的机械5）研制和提供各种机械武器4.机械工程专业的研究领域有哪些？答：1.）建立和发展应用于机械工程的理论基础2. ）研究、设计和制造新的机械产品3. ）机械产品的生产4. ）机械制造企业的经营和管理5. ）机械产品的应用6. ）其它“机械工程”是教育部划定的一级学科，它的基本定义是这样的：机械工程的主要研究领域包括机械的基本理论，各类机械产品及系统的统计方法、制造技术检测与控制、自动化及性能分析与实验研究等。

机械类专业日新月异的变化，这个定义没有涵盖。

由于应用行业不同，实际上的研究方法也会有很大差别。

有些院校以汽车研究见长，有的则在航空航天领域有着不可撼动的地位，还有的院校在机器人制造方面实力超群。

机械类专业学生在本科阶段主要接触以下课程：机械制图、理论力学、材料力学、机械原理、机械设计、机械振动、工程材料、制造技术基础、电工学、电子学、计算机硬件技术、机械控制技术等。

由于机械类专业的实用性和可操作性很强，在学习过程中各校都会很重视培养学生的动手能力，大家需要参加课程试验设计、金工实习，包括机械基础实验、电工电路设计、机械原理课程设计、机械设计课程设计等。

2020考试卷4年级【含答案】

2020考试卷4年级【含答案】专业课原理概述部分一、选择题（每题1分，共5分）1. 下列哪个选项是描述专业课原理的正确说法？A. 专业课原理是研究学科基本规律的学科B. 专业课原理是研究学科应用技术的学科C. 专业课原理是研究学科历史发展的学科D. 专业课原理是研究学科理论体系的学科2. 专业课原理的核心内容是什么？A. 学科的基本概念和基本原理B. 学科的研究方法和研究技术C. 学科的应用领域和应用技术D. 学科的历史演变和发展趋势3. 专业课原理的学习目的是什么？A. 培养学生的实践能力和创新能力B. 培养学生的理论素养和学术素养C. 培养学生的应用能力和技术能力D. 培养学生的综合素质和综合能力4. 专业课原理的学习方法是什么？A. 理论学习和实践应用相结合B. 课堂学习和自主学习相结合C. 讲授学习和讨论学习相结合D. 知识学习和能力培养相结合5. 专业课原理的评价方式是什么？A. 平时成绩和考试成绩相结合B. 课堂表现和作业成绩相结合C. 知识掌握和应用能力相结合D. 理论素养和实践能力相结合二、判断题（每题1分，共5分）1. 专业课原理是研究学科基本规律的学科。

（）2. 专业课原理的核心内容是学科的应用领域和应用技术。

（）3. 专业课原理的学习目的是培养学生的实践能力和创新能力。

（）4. 专业课原理的学习方法是理论学习和实践应用相结合。

（）5. 专业课原理的评价方式是平时成绩和考试成绩相结合。

（）三、填空题（每题1分，共5分）1. 专业课原理是研究学科基本规律的学科，其核心内容是学科的基本概念和基本原理。

2. 专业课原理的学习目的是培养学生的理论素养和学术素养。

3. 专业课原理的学习方法是课堂学习和自主学习相结合。

4. 专业课原理的评价方式是知识掌握和应用能力相结合。

5. 专业课原理的实践应用是培养学生的实践能力和创新能力。

四、简答题（每题2分，共10分）1. 简述专业课原理的核心内容。

20秋学期《专业概论》在线平时作业1答卷

答案:D
8.操作系统是一种( )
A.操作接口
B.应用软件
C.工具软件
D.系统软件
答案:D
9.在数据库的三级模式结构中，定义数据的逻辑视图是（）
A.模式
B.内模式
C.外模式
D.关系模式
答案:A
10.数据库恢复的主要依据是（）
A.备份副本与日志文件
B.系统文件
D.死锁发生后，一定有多个进程处于永久等待状态
答案:A
2.一个图书管理数据库，有这样的描述：一个图书馆有多本图书，一个学生可以借阅多本图书；而一本图书只能借给一个学生看。那么，学生与图书之间的联系属于（）
A.1:1
B.1:M
C.M:N
D.无关联
答案:C
3.完整的计算机系统应包括( )
C.DBA
D.Dபைடு நூலகம்MS
答案:A
11.允许用户远程登录计算机、使本地用户使用远程计算机资源的系统是( )
A.FTP
B.Gopher
C.Telnet
D.Newsgroups
答案:C
12.数据总线、地址总线、控制总线划分的根据是( )
A.总线传送的内容
B.总线所处的位置
C.总线传送的方向
B.并发
C.顺序
D.串行
答案:B
20.批处理系统的主要缺点是( )
A.处理机的利用率不高
B.不能并发执行任务
C.缺乏交互性
D.吞吐量大
答案:C
A.运算器、存储器、控制器
B.主机和实用程序
C.配套的硬件设备和软件设备

专业概论B问题及答案

东北大学继续教育学院专业概论试卷（作业考核线上） B 卷（共页）1、计算机的产生是20世纪伟大成就之一。

根据你的观察，列出计算机的主要应用，简述计算机发展趋势。

答：计算机一种用于高速计算的电子计算机器，可以进行数值计算，又可以进行逻辑计算，还具有存储记忆功能.标志着人类历史进入到信息化的时代，大大提高了社会生产的效率。

这些是可以切身体会到的。

同时也促进了全球化的历程，地球村的说。

应用领域：科学计算、信息管理、过程控制、辅助设计、计算机翻译、人工智能、多媒体应用、计算机网络、高能物理、工程设计、地震预测、气象预报、航天技术等。

由于计算机具有高运算速度和精度以及逻辑判断能力，因此出现了计算力学、计算物理、计算化学、生物控制论等。

发展趋势： (1)微型化一方面，随着计算机的应用日益广泛，在一些特定场合，需要很小的计算机，计算机的重量、体积都变得越来越小，但功能并不减少。

另一方面，随着计算机在世界上日益普及，个人电脑正逐步由办公设备变为电子消费品。

人们要求电脑除了要保留原有的性能之外，还要有时尚的外观、轻便小巧、便于操作等特点，如平板电脑、手持电脑等。

今后个人计算机(Personal Computer)在计算机中所占的比重将会越来越大，使用也将会越来越方便。

(2)巨型化社会在不断发展，人类对自然世界的认识活动也越来越多，很多情况要求计算机对数据进行运算。

“巨型化”在这里并不是通常意义上的大小，主要是指机器的性能——运算速度等。

(3)网络化因特网(Internet)的建立正在改变我们的世界，改变我们的生活。

网络具有虚拟和真实两种特性，网上聊天和网络游戏等具有虚拟特性，而网络通信、电子商务、网络资源共享则具有真实的特性。

(4)智能化今后，计算机在生活中扮演的角色将会更加重要,计算机应用将具有更多的智能特性，能够帮助用户解决—些自己不熟悉或不愿意做的事，如智能家电、烹调等。

(5)新型计算机目前新一代计算机正处在设想和研制阶段。

【东北大学】20春学期《人力资源管理概论》在线平时作业1(参考)

20春学期《人力资源管理概论》在线平时作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 35 道试题,共 70 分)1.根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于( )。

A.角色胜任素质模型B.职能胜任素质模型C.职位胜任素质模型D.组织胜任素质模型答案:C2.外部招募的优势包括( )。

A.风险小B.节约时间和费用C.能够给企业带来活力D.有利于提高员工的士气和发展期望答案:C3.以下关于培训和开发的关系表述错误的是( )。

A.相比开发，培训对工作经验要求更多B.相比培训，开发带有一定的强制性C.培训内容多与现在的工作经验相关，开发则与之联系不紧密D.培训关注现在，开发关注未来答案:B4.下列不属于评价中心技术的是( )。

A.案例分析B.无领导小组讨论C.文件筐测试D.头脑风暴答案:D5.五险一金（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）属于( )。

A.基本薪酬B.国家法定福利C.可变薪酬D.企业自主福利答案:B6.绩效管理的目的不包括( )。

A.规划B.管理C.战略D.开发答案:A7.一般来说，性质稳定的指标，考核周期要( )。

A.相对长一些B.相对短一些C.无所谓D.固定周期答案:A8.设计基本薪酬的步骤一般包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④建立薪酬曲线；⑤确定薪酬等级。

正确的顺序应当是( )。

A.②①③⑤④B.②①③④⑤C.①②③⑤④D.①②③④⑤答案:D9.下列不属于职位分析的定性研究方法的是( )。

A.非定量问卷调查法B.职位分析问卷法C.工作日志法D.关键事件技术答案:B10.依照人力资源管理部门需承担的责任，下列由非人力资源管理部门承担的是( )。

A.预测公司的人员供给B.编制并修订职位说明书C.提出人员需求的条件D.对应聘人员进行初步筛选答案:C11.下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形的是( )。

A.给用人单位造成重大损失的B.未及时支付劳动报酬的C.在试用期被证明不符合录用条件的D.严重违反用人单位规章制度的答案:B12.下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是( )。

东大21春学期《人力资源管理概论》在线平时作业2【标准答案】

21春学期《人力资源管理概论》在线平时作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 35 道试题,共 70 分)
1.薪酬调查的实施包括：①选择职位；②确定范围；③确定项目；④进行实际调查；⑤调查结果分析。

以下排列正确的是( )。

A.②③①④⑤
B.①②③④⑤
C.①②③⑤④
D.②①⑤③④
答案:B
2.五险一金（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）属于( )。

A.国家法定福利
B.企业自主福利
C.可变薪酬
D.基本薪酬
答案:A
3.下列关于可变薪酬的表述错误的是( )。

A.对员工的激励性较强
B.帮助企业节约成本
C.有助于员工给自己设置较高的目标
D.有可能会加剧内部竞争
答案:C
4.下列属于中层管理者的是( )。

A.董事长
B.总经理
C.车间主任
D.班组长
答案:C
5.依照人力资源管理部门需承担的责任，下列由非人力资源管理部门承担的是( )。

A.预测公司的人员供给
B.对应聘人员进行初步筛选
C.提出人员需求的条件
D.编制并修订职位说明书
答案:C
6.人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的( )进行预测。

A.供给和需求
B.数量和质量。

东北大学《专业概论》在线平时作业2

学期《专业概论》在线平时作业2
硬盘属于微型计算机的( )
A:主存储器
B:输入设备
C:输出设备
D:辅助存储器
参考选项：D
若十进制数据为l37.625，则其二进制数为( )
A:10001001.11
B:10001001.101
C:10001011.101
D:1011111.101
参考选项：B
在数据库的三级模式结构中，定义数据的逻辑视图是（）
A:模式
B:内模式
C:外模式
D:关系模式
参考选项：A
若每次传送一位的方式实现数据的传送，即每个字节是按位传送的，这种信息传递方式是( )
A:串行方式
B:并行方式
C:查询
D:中断
参考选项：A
按照TCP／IP协议，接入Internet的每一台计算机都有一个唯一的地址标识，地址标识为( )
A:主机地址
B:网络地址
C:IP地址
D:端口地址
参考选项：C
网络病毒( )
A:与PC机病毒完全不同
B:无法控制
C:只有在线时起作用，下线后就失去干扰和破坏能力了
1。

20秋学期《人力资源管理概论》在线平时作业2

20秋学期《人力资源管理概论》在线平时作业2在行为事件访谈过程中，访谈者需要采用()方法来提问。

A:SWOTB:PESTC:KSAOD:STAR答案：D把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是()。

A:行为观察量表法B:行为锚定评价法C:混合标准测评量表法D:描述法答案：D劳动者以完成一定劳动定额为计酬标准的工作时间制度是()。

A:标准工作日B:综合计算工作日C:计件工作日D:弹性工作日答案：C下列属于在职培训的培训方法是()。

A:工作实践体验B:角色扮演法C:授课法D:拓展训练答案：A工程师要具备设计知识和技能，律师要具备法律知识和辩论能力，销售经理要具备产品知识和推销能力，这些技能属于()。

A:技术技能B:人际技能C:概念技能D:操作技能答案：A人力资源的实质是()。

A:具有劳动能力的人口的总称B:人所具有的脑力和体力的总和C:生产中最活跃的能动资源D:形成财富的源泉答案：B根据情境领导理论，当下属不具备能力但却愿意从事该工作时，应采取()的领导方式。

A:授权型B:参与型C:推销型D:指示型答案：C依照胜任素质模型的分类，区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是()。

A:基准性胜任素质模型B:鉴别性胜任素质模型C:职位胜任素质模型D:职能胜任素质模型答案：A下列说法错误的是()。

A:人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量B:人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量C:人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人。

专业概论作业

专业概论作业对信息管理与信息系统的认识信息管理与信息系统是一个新名词，也是一个新的专业（1998年设立的专业），本专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想与信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理与评价等方面的高级专门人才它由管理信息系统专业、经济信息管理专业以及信息学专业发展合并而形成的。

这门专业的教育是在20世纪60年代后期到70年代中期产生的管理信息系统理论与实践的基础上发展而来的。

当时国际上这门专业学科在美国的明尼苏达大学得到了进一步的理论研究与实际应用。

在专业教育产生初期，具有影响力的人物是明尼苏达大学卡尔森管理学院的著名教授GordonB Davis，他认为这门学科是一个利用计算机系统软件与硬件，手工作业、分析、计划、控制与决策模型以及数据库，它能提供信息支持企业或组织的运行、管理与决策功能。

这门专业教育在我国的产生与发展是随着70年代中后期电子计算机在管理领域的广泛运用开始的。

从解放前一直到90年代，这门专业的名称并不叫做信息管理与信息系统，有的院校称之为经济信息管理专业。

20世纪初期上海财经学院、南开大学国际企业管理系、湖北财经学院等都曾开设这一专业。

还有的称之为信息学或者是中国海洋大学信息科学专业，80年代初期的代表院校主要有北京大学、中国人民大学、山东大学以及等等。

我所了解的一个信息系统——多媒体信息系统多媒体信息系统我们不得不提计算机信息系统。

计算机信息系统是指提供信息、辅助人们对环境进行控制与决策的系统，是基于计算机、通信网络等现代化的工具与手段，服务于管理领域的信息处理系统；它是由计算机科学、信息科学、管理科学等多个学科相互渗透而发展起来的一门学科。

多媒体信息系统是计算机信息系统的多媒体化得高级发展方向，是新一代高度集成的、功能强大的、智能化的信息系统。

南开大学20秋学期《管理学概论》在线作业-2(参考答案)

1.基于公平理论，当组织成员感到不公平时，可能会选择其他的参照对象进行比较。

()A.正确B.错误答案：A2.职能制的最主要特点就是“集中政策指导下的分散经营”。

()A.正确B.错误答案：B3.管理者在一个给定的时间段内只从事某一特定的管理职能。

()A.正确B.错误答案：B4.基于公平理论，当组织成员感到不公平时，可能会采取某种行为改变自己的付出或所得。

()A.正确B.错误答案：A5.Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要，只有金钱和地位才能鼓励他们工作。

()A.正确B.错误答案：B6.编码可能在沟通过程的任何环节上造成信息的失真。

()A.正确B.错误7.对于只运行一种事业的小组织，或是不从事多元化运行的大型组织，组织中层战略与组织高层战略是不一样的。

()A.正确B.错误答案：B8.人员是在不断流动的，退休、调出、降级等原因会造成职位的空缺，从而需要有新人来填充这些空缺。

()A.正确B.错误答案：A9.对组织所面临的当前和未来的外部环境进行分析，就是要准确把握环境的变化和发展趋势及其对组织的影响，充分发掘组织所能够利用的机会，明确必须回避的威胁。

()A.正确B.错误答案：A10.程序化决策包含三个要素，即程序、规则和政策。

()A.正确B.错误答案：A11.管理者对下属进行激励，意味着通过满足下属的需要来引导他们的行为。

()A.正确B.错误答案：A12.适应战略框架主要包括：先进行产业分析、再进行竞争优势选择、最后保持竞争优势。

()B.错误答案：B13.在变化着的内外环境中，通过控制，随时将计划的执行结果与标准进行比较，当发现有超过计划容许范围的偏差时，则及时采取必要的纠正措施，以使系统的活动趋于相对稳定，实现组织的既定目标。

()A.正确B.错误答案：A14.按产品划分部门是根据产品或产品系列来组织业务活动。

()A.正确B.错误答案：A15.培训需求在战略层次的分析关心的则是组织及个人为了应对未来挑战所需要的知识与技能。

19秋学期《人力资源管理概论》在线平时作业21

B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系，因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目，例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质，要以公正的态度来进行工作，不能将个人因素牵扯进工作，工作中要遵守职业道德，不能违背职业操守
C.绩效反馈
D.绩效考核
正确答案:B
23.关于薪酬等级的表述错误的是( )。
A.其划分的依据是职位评价的结果
B.其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异
C.薪酬等级确定之前要确定薪酬区间
D.等薪酬等级划分为若干级别，每个级别对应一个具体的薪酬数值
正确答案:C
24.受训人员对培训内容的掌握程度属于培洲评估标准中的( )。
C.人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人
D.人才资源是人力资源的一部分，即优质的人力资源
正确答案:A
二、多选题 (共 15 道试题,共 30 分)
1.行为事件访谈起源于( )。
A.关键事件法(CIT)
B.口语表达内容分析法(CAVE)
A.自我评估和职业定位
B.职业生涯机会评估
C.职业目标的设定
D.职业选择
正确答案:A
7.设计基本薪酬的步骤一般包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④建立薪酬曲线；⑤确定薪酬等级。正确的顺序应当是( )。
A.①②③④⑤
B.②①③④⑤
C.①②③⑤④
D.②①③⑤④
正确答案:A
正确答案:C
11.“垃圾只是放错了地方的财富”这句话体现在招聘工作中，我们要坚持( )。