跟单员面试题

不能让大家失望啊

全国外贸跟单员资格认证考试基础试题

来源：考试吧（）更新：2007-12-28 14:42:20跟单员考试, V6 Y# s; I/ ?$ f/ Y- o

一、单项选择题：

1.跟单员在处理样品时应注意的事项是( d )HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR 论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是HR，一定不能错过！/ R+ ^; w8 y5 V3 Y. U

A 跟单员只要做好本公司新样品的知识关权的保密工作。HR论坛,HR博客$ z$ I6 r) y# x9 T0 i. @0 o

B 跟单员只要做好客户提供的样品的知识产权的保密工作。0 d" T. X8 D2 ~& J3 |

C 样品的知识产权事宜不应由跟单员负责。/ g' a& D6 Z7 _/ k R, ~; W

D 跟单员不仅要做好本公司样品的知识产权保密工作，还要保护好客户样品的产权。

2.跟单员在协调工厂管理时，其中工厂管理的5S是指( a )

A 整理整顿清扫清洁素养/ e6 I f2 W1 x

B 整洁整齐清扫清洁素养

C 整理清扫清洁高效保质HR沙龙论坛--互动社区精彩共享0 H$ }# t! K9 p- k8 U6 K

D 整理整顿清理效率定期

3.生产型企业的跟单员流程：(a)HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是HR，一定不能错过！2 W! C" B; {$ X% \

A 订单之接单跟踪生产出货跟踪售后服务统计资料HR论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训, 薪酬,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划,招聘求职,认证考试,校园招聘& \$ Y6 b2 x! c+ d( S/ t

B 客户订单国内订单生产跟踪出货跟踪售后服务统计资料HR论坛,HR社区,HR沙龙,HR 博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训, 薪酬,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划,招聘求职,认证考试,校园招聘/ A: e5 @/ {/ A$ f

C 订单之接单跟踪生产协助报关售后服务统计资料、、HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是HR，一定不能错过！( v( X: |$ T& J" }/ u: ^: p

D 订单之接单跟踪生产出货跟踪

4.出口订单的一般和程序是( b )

A 接到客户订单审单并开出形式发票工厂备料生产客户开信用证客户确认形式发票工厂出货报送、交单。HR论坛,HR博客3 {$ P. ?& q. x

B 接到客户订单审单并开出形式发票客户确认形式发票工厂备料生产客户开信用证' b% c' {0 t! S+ P, ^2 U

工厂出货报送交单

C 审单并开出形式发票客户确认形式发票工厂备料生产客户开出信用证出货跟单工厂出货报关、交单。HR论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR 新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训, 薪酬,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划,招聘求职,认证考试,校园招聘' T5 Q# e, T, t1 | p3 r

D 客户下达订单开出国内订单工厂备料生产跟单员跟单HR论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训, 薪酬,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划,招聘求职,认证考试,校园招聘$ z& i1 M5 `- K2 X

5.在把握交货期先后的原则时，什么样的订单应优先排( d )

A 客户的订单数量越大越要优先安排HR论坛,HR博客. D k- w% K" c, o& O7 Z: `

B 客户订单下得越早越要优先安排

C 客户订单越小越要优先安排

D 交期越短，交货期越急的订单要优先安排

6. 外贸公司的跟单员在收到客户订单后，应如何把订单发到工厂生产( b )

A 把客户订单直接发到工厂，让工厂安排相关生产HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是HR，一定不能错过！3 P- X9 |* q9 L, S

B 跟单员把客户订单转化成境内订单发给工厂安排相关生产* w" } a$ }1 e& f+ u K! [$ \

C 跟单员直接拿着订单到工厂安排生产

D 跟单员把客户不需要对订单作任何处理，这是其他相关业务员的事。HR沙龙论坛--互动社区精彩共享/ }& G3 I( u6 Z; s- s

7.在工厂管理中，其中生管部门的工作特点(c)

A一切服从跟单员的管理，遵守跟单员的指示工作。

B一切服从主管的安排，并参照跟单员指示工作。

C要注意提前计划性、准确及时性和统一性。

D要注意高效性、全面性。

8.跟单员工作是一种综合性的工作，但是在工作过程中最重要的是(d)

A接待客户并向客户供公司最新的产品。

B对物料的采购并及时把物料跟踪入库。

C做好出货事宜，特别是对出货的跟踪、报关等。

D对货物的质量跟踪和交货期的控制。HR沙龙论坛--互动社区精彩共享" p" F3 t9 \7 y2 M+ f' ^2 G: o

9.在采购管理中最常见的品质异常指( d )

A 品质描述不清楚和品质资料有问题HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是HR，一定不能错过！( ]% d+ z& M2 u

B 送货品质不良造成的时间耽搁问题

C 供应商自身的问题和对采购物料的收货入库不及时等问题。HR沙龙是目前国内最大的人力资