员工宿舍水电管理规定办法范本
员工宿舍用水用电的管理制度（通用18篇）
员工宿舍用水用电的管理制度员工宿舍用水用电的管理制度（通用18篇）在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗？以下是小编收集整理的员工宿舍用水用电的管理制度（通用18篇），希望对大家有所帮助。
员工宿舍用水用电的管理制度1一、目的为加强员工宿舍用电安全管理，预防事故发生，保障员工生命和财产安全，特制订本规定。
二、规定1、严禁在宿舍内擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电线槽和供电电缆。
2、严禁在宿舍内使用“三无”、不合格、劣质和自制电器设备。
3、严禁在宿舍使用电炉子、电热毯、热得快等大功率及危险性较大的电器设备。
4、严禁在宿舍使用电饭煲、电炒锅等炊事器具和设备。
5、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。
6、严禁在冰箱、空调等用电设备周围堆放纸皮、书籍等易燃物品。
7、严禁在电源线或空调、电暖气等用电设备上晾晒、烘烤衣物。
8、公共假期员工离开宿舍前，必须切断室内所有灯光、空调、冰箱等用电设备的电源，检查确认后，方可离开。
9、员工在宿舍内使用电器过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作并关闭电源，及时上报宿舍管理处处理，严禁私自维修。
10、员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电和火灾等事故的发生。
三、罚则1、违反上述第1、2、3款规定者，立即取消入住资格。
2、违反其他规定者，根据情节或事件严重程度处100-1000元罚款。
3、违反上述规定造成事故的，由责任人赔偿损失或承担修复费用，对触犯法律的将依法追究法律责任。
四、其他要求1、任何人发现用电安全隐患或事故都必须第一时间上报：公司24小时值班报警电话8669333，总裁办值班电话8669611，珠海市公安消防报警电话119。
员工宿舍安全用电管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强员工宿舍安全用电管理，保障员工生命财产安全，维护宿舍用电秩序，根据《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有员工宿舍的用电管理。
第三条员工宿舍安全用电管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立员工宿舍安全用电管理领导小组，负责宿舍用电管理的组织、协调和监督工作。
第五条领导小组下设安全用电管理办公室，负责具体实施宿舍用电管理工作。
第六条安全用电管理办公室的主要职责：1. 制定和完善宿舍用电管理制度；2. 负责宿舍用电设施的检查、维修和更新；3. 负责宿舍用电安全的宣传教育；4. 负责宿舍用电事故的调查和处理；5. 负责宿舍用电设备的维护和保养；6. 负责宿舍用电费用的收缴和管理。
第七条各部门、各宿舍区应设立兼职安全用电管理员，负责本区域宿舍用电安全的日常管理工作。
第三章用电设施与安全要求第八条员工宿舍用电设施应符合国家有关标准和规定，并定期进行检测和维护。
第九条员工宿舍用电设施包括：1. 低压配电箱、开关、插座等；2. 照明灯具；3. 电器设备；4. 用电线路；5. 其他用电设施。
第十条员工宿舍用电设施的安全要求：1. 用电设施应安装牢固，防止松动、脱落；2. 用电线路应保持完好，无破损、裸露；3. 照明灯具应安装合格，防止短路、漏电；4. 电器设备应定期检查，防止过载、短路；5. 用电设施周围应保持整洁，无杂物堆积。
第四章用电行为与规范第十一条员工应自觉遵守宿舍用电管理规定，确保用电安全。
第十二条员工用电行为规范：1. 严禁私拉乱接电线，严禁使用非标准电源插座；2. 严禁在床上、床上用品上放置电器设备；3. 严禁使用大功率电器设备，如电热水器、电烤箱等；4. 严禁在宿舍内吸烟、使用明火；5. 严禁将电器设备放置在潮湿、易燃、易爆场所；6. 严禁私自拆改用电设施；7. 严禁在宿舍内堆放易燃、易爆物品；8. 严禁在宿舍内进行焊接、切割等易产生火花、高温作业。
公司员工宿舍用水用电的管理制度（通用24篇）
公司员工宿舍用水用电的管理制度（通用24篇）公司员工宿舍用水用电的管理制度篇1第一条、目的：为解决异地工作员工的生活住宿问题，最大化利用公司现有的宿舍资源，更好的吸引异地人才流动到我公司工作，同时为鼓励员工到异地基层锻炼，解决其后顾之忧，特制定本制度。
第二条、条件：本单位在职职工，凡本人及配偶户口所在地与本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。
原则上，外单位人员不允许住宿公司提供的免费宿舍，特殊情况下，在完成相关审批手续的前提下，可以允许外单位人员住宿我公司免费宿舍，但同等条件下，应优先保障本单位职工的住宿需求。
第三条、范围：本制度适用于泰合隆兴集团总部及下属分子公司全体员工。
第四条、程序：凡符合公司住宿条件的员工，均可向集团办公室或分子公司行政人事部提出住宿申请。
经本部门负责人、集团员工发展中心或分子公司行政人事部确认、集团办公室进行登记、集团行政总经理或分子公司总经理签批后可由集团办公室或分子公司行政人事部安排进行住宿。
申请住宿时，已婚员工应同时提交本人及配偶的身份证复印件。
第五条、管理规定：由集团办公室统一对集团范围内宿舍使用情况进行调配与管理，并不定期进行宿舍检查，对违反公司住宿管理规定的员工，依照管理规定进行处理。
1、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
2、职工住宿舍必须服从集团办公室及分子公司行政人事部的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。
不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
3、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生整洁的环境。
4、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。
（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。
员工宿舍用电管理规章制度模版（四篇）
员工宿舍用电管理规章制度模版第一章总则第一条为了规范员工宿舍用电行为，合理安排用电，节约资源，维护舒适环境，制定本规章制度。
第二条适用范围：本规章制度适用于公司的员工宿舍。
第三条用电原则：安全、节约、公平、便利原则。
第四条电费支付：员工宿舍的电费由员工个人自行支付，公司不承担电费费用。
第五条违纪处理：任何违反本规章制度的员工，将受到相应的警告、罚款等处理。
第二章用电安全管理第六条安全防范措施：员工宿舍应设置相应的电路保护设施，包括漏电保护器、过载保护器等，确保用电安全。
第七条用电设备维护：员工应定期检查用电设备的安全性能，并定期清理积尘，保证正常使用。
第八条用电线路管理：员工应按照规定使用公司配备的电线设备，不得私拉乱接，不得采用过长、过小等不符合安全标准的电线。
第九条安全用电知识培训：员工应参加公司组织的用电安全知识培训，并确保理解并遵守相关要求。
第三章用电节约管理第十条用电计划：员工应制定合理的用电计划，合理分配用电负荷，避免在高峰期同时使用大功率电器。
第十一条节约用电：员工应合理选择电器设备，尽量选购节能型电器，对于无人时不使用的电器应及时关闭。
第十二条用电监控：公司将对员工宿舍进行用电监控，发现有超出正常用电范围的情况，将采取相应的措施进行处理。
第十三条省电宣传：公司将定期组织员工宣传活动，提高员工的节约用电意识，加强用电管理。
第四章用电公平管理第十四条用电容量配比：公司将对不同员工宿舍分配不同的用电容量，确保用电资源的公平分配。
第十五条公摊电费管理：员工宿舍的公共区域电费由公司承担，如厨房、洗衣房等，员工应根据实际使用情况平摊费用。
第十六条用电负荷监控：公司将对员工宿舍的用电负荷进行监控，发现有超负荷使用电器的情况，将进行相应处理。
第五章用电便利管理第十七条用电设备配备：公司将配备员工宿舍常用的电器设备，包括电视、冰箱、空调等，以提供员工的生活便利。
第十八条用电设备维修：员工如遇到用电设备故障，应及时向公司报修并按照公司安排进行维修。
员工宿舍用电管理规章制度范本
员工宿舍用电管理规章制度范本第一章总则为了规范员工宿舍用电管理行为，确保用电安全和经济效益，提高用电管理水平，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。
第二章用电准入与分配1. 新入住员工宿舍的员工需向宿舍管理部门提供个人身份证明和入住申请表格，并签署员工宿舍用电管理承诺书。
2. 新入住员工宿舍的员工由宿舍管理部门统一安排电表。
每个员工宿舍只分配一个电表，严禁私拉乱接电源。
3. 根据工作需求和员工数量等因素，宿舍管理部门有权根据公司情况适当调整电表的分配。
4. 各宿舍楼的主开关由宿舍管理部门统一控制，严禁非管理部门人员擅自调控。
第三章用电安全管理1. 宿舍内禁止乱拉乱接电源、乱拉乱接线。
2. 禁止将电线棒等金属物品插入电源插座。
3. 禁止使用损坏或老化的电器设备，禁止修理或改装电器设备。
4. 使用电器设备时应按照说明书要求正确使用，并定期进行维护和检查。
5. 禁止随意使用强电器具，如电热器、电锅等，特殊情况需经宿舍管理部门审批后方可使用。
6. 发现电器设备存在安全隐患的，应立即报告宿舍管理部门处理。
7. 禁止在宿舍内使用不符合安全要求的延长线和插座。
8. 禁止将宿舍电源开关或电表进行私自改造或更换。
第四章用电节约管理1. 宿舍人员不得擅自增加用电负荷，如添加额外电器设备、高功率电器等。
2. 禁止在室内过道或公共区域放置孤立电器和常年供电的电器设备。
3. 宿舍内不得长时间空置的电器设备、灯具等应及时关闭。
4. 使用电梯时应合理分摊用电成本，禁止滥用电梯。
5. 宿舍管理部门有权对用电进行定期检查和测量，如发现违规行为将会进行相应处罚。
第五章用电故障处理1. 发生宿舍电闸跳闸或电器设备故障时，员工应立即报告宿舍管理部门，严禁私自处理。
2. 宿舍管理部门应及时安排人员进行检修和维护，并告知员工处理进展情况。
3. 在用电故障期间，员工应配合宿舍管理部门的工作，并尽量减少其他电器设备的使用。
第六章违规处理1. 对于违反本规章制度的行为，宿舍管理部门有权采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停电、罚款等。
员工宿舍用电管理规章制度（4篇）
员工宿舍用电管理规章制度第一条为了保障员工宿舍用电安全，节约用电资源，制定本规章制度。
第二条员工宿舍用电范围包括宿舍楼内住宿的员工所使用的电器设备。
第三条禁止在宿舍内使用未经检验合格的电器设备。
第四条宿舍用电设备应符合国家标准，使用期限内应定期检查维修，确保安全可靠。
第五条宿舍用电应当遵守国家有关节约用电的法律法规。
第六条宿舍用电由单位统一采购，并配备专人进行安装和检修。
第七条禁止私拉乱接电线，禁止自行增设插座和延长线。
第八条禁止在宿舍内乱扔或乱堆放易燃、易爆物品，并定期检查防火设备是否完好。
第九条宿舍内禁止使用违禁电器设备，如高功率电炉、大功率电热毯等。
第十条禁止在用电器打扰他人休息，禁止高音量音乐、电视、电影等影响他人的娱乐活动。
第十一条在宿舍内使用电脑、手机等需要插电使用的设备时，应随手关闭电源，节约用电。
第十二条离开宿舍时，应关闭窗户和电器设备的电源开关，确保用电安全。
第十三条宿舍内用电故障或电器设备损坏时，应及时向维修部门报修。
第十四条严禁倒卖或非法复制单位提供的用电设备。
第十五条宿舍内严禁私拉乱接电线，一户一表，个人所用电量由宿舍管理人员统计，并根据实际用电量进行计费。
第十六条宿舍管理人员应当定期检查宿舍内电器设备的安全情况，发现问题及时解决。
第十七条对于违反电器使用规定的行为，将依照公司管理制度进行相应的处罚，情节严重者可能会受到法律制裁。
第十八条公司将严格遵守国家的用电政策，鼓励员工节约用电，提高用电效率，推动绿色发展。
第十九条本规章制度自发布之日起生效，并适用于员工宿舍用电管理。
第二十条本规章制度的解释权归公司所有。
以上为员工宿舍用电管理规章制度，敬请员工遵守。
员工宿舍用电管理规章制度（2）宿舍用电管理规章制度应包括以下内容：1.宿舍电器使用时间限制：规定每天的用电时间段，如晚上10点至早上7点为休息时间，期间禁止使用电器。
2.电器安全使用：规定员工在使用电器时需确保设备安全，并禁止使用损坏的电器。
职工宿舍水电规章制度范本
第一章总则第一条为加强职工宿舍水电管理，保障职工生活安全，提高宿舍用电用水效率，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有职工宿舍的水电使用和管理。
第三条本制度旨在规范职工宿舍水电使用行为，确保水电设施的安全运行，减少水电浪费，提高职工生活质量。
第二章水电设施管理第四条公司应定期对宿舍水电设施进行检查、维修和保养，确保设施完好、安全、可靠。
第五条职工宿舍水电设施损坏或故障，应及时向宿舍管理部门报告，由管理部门负责维修或更换。
第六条职工不得私自拆改水电设施，如需改造，需经宿舍管理部门批准，并由专业人员进行操作。
第七条职工宿舍内不得安装、使用非法的用电设备，如电热水器、电炉等，以免造成安全隐患。
第三章水电使用规定第八条职工应爱护宿舍水电设施，合理使用水电资源，节约用水用电。
第九条职工宿舍用水用电实行计量收费，每月根据实际用量缴纳水电费。
第十条职工应按时缴纳水电费，逾期未缴纳的，宿舍管理部门有权采取停电、停水措施。
第十一条职工宿舍用水用电标准如下：（一）生活用水：每人每天不超过120升。
（二）生活用电：每人每月不超过150度。
第十二条超出用水用电标准的，按超出部分加倍收费。
第四章水电安全与事故处理第十三条职工在使用水电过程中，应注意安全，防止发生意外事故。
第十四条职工发现宿舍水电设施存在安全隐患，应立即停止使用，并及时报告宿舍管理部门。
第十五条发生水电事故时，职工应立即采取措施，防止事故扩大，并及时报告宿舍管理部门。
第十六条宿舍管理部门接到事故报告后，应立即组织人员进行处理，并按规定上报公司。
第五章奖励与处罚第十七条对在水电管理中表现突出的职工，公司给予适当奖励。
第十八条职工违反本制度，造成水电设施损坏、浪费水电资源或发生安全事故的，将根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。
第十九条对违反本制度造成严重后果的，将依法追究法律责任。
第六章附则第二十条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。
公司宿舍用水用电管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司宿舍用水用电管理，保障宿舍区的安全、卫生和节约用水用电，提高宿舍区居住环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体宿舍区住户。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、节约能源、合理使用”的原则。
第二章用水管理第四条住户应自觉遵守用水规定，合理使用水资源。
第五条住户需按照以下规定使用水：1. 严禁私接水管，私自改变用水设施；2. 禁止在宿舍内洗车、洗浴等大量用水活动；3. 严禁将洗衣机、热水器等用水设备长时间开启；4. 洗漱、洗浴时，应控制用水量，避免浪费；5. 住户应定期检查水龙头、马桶等用水设施，确保其完好无损。
第六条住户发现水龙头、马桶等用水设施损坏，应及时报修，避免浪费水资源。
第七条住户应自觉遵守用水收费标准，按时缴纳水费。
第三章用电管理第八条住户应自觉遵守用电规定，合理使用电力资源。
第九条住户需按照以下规定使用电：1. 严禁私拉乱接电线，私自改变用电设施；2. 禁止在宿舍内使用大功率电器，如电热水器、电烤箱等；3. 严禁在宿舍内吸烟、使用明火；4. 住户应定期检查电线、插座等用电设施，确保其完好无损；5. 住户应合理使用电器，避免长时间开启不必要的电器。
第十条住户发现电线、插座等用电设施损坏，应及时报修，避免发生安全事故。
第十一条住户应自觉遵守用电收费标准，按时缴纳电费。
第四章安全管理第十二条住户应自觉遵守宿舍安全管理规定，确保自身及他人安全。
第十三条住户不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
第十四条住户应遵守宿舍消防安全规定，禁止在宿舍内使用明火。
第十五条住户应遵守宿舍用电安全规定，避免发生触电事故。
第五章违规处理第十六条住户违反本制度规定，按照以下规定处理：1. 一次性罚款100元，并责令改正；2. 情节严重者，可取消住宿资格，并追究相关责任。
第六章附则第十七条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
员工宿舍用电用水管理制度（精选3篇）
员工宿舍用电用水管理制度（精选3篇）员工宿舍用电用水管理制度篇1为保证教职工宿舍生活用水用电的正常使用，特制定本办法：一、学校按季度向教职工收取水、电费，抄表及收费时间定在每季度的最后一周内。
二、各住户在规定的'时间内务必配合抄表人员认真核实所用数量。
三、水电费核实后，请各住户按缴费通知单在规定的时间到学校财会缴纳。
四、如在规定的抄表时段内，住户不予配合者，或不按时缴费，学校将采取断电断水处理。
五、受学校断水断电处理的住户需要接通时请到总务处交清欠款后，本人需写出申请，报学校同意后并交纳通电、通水所产生的人工、材料费后，总务处及时派人安装。
六、如教职工发现自己的水电表损坏，请及时告知总务处落实，否则结算时将按最高用量核算收费。
七、凡已取得房产权的住户如水电设施需要更换维修的，人工、材料费自行负责。
为了方便教职工，各住户需按每季度最后一周内将自己的水表吨位数粘贴在自家门上。
根据年底所查水表底数进行结算，多退少补。
员工宿舍用电用水管理制度篇21、员工宿舍内，禁止使用电炉子、电暖器、电热毯、室内线路荷载未达到负荷要求时，禁止使用各类大功率电器。
2、禁止违章用电，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线、安装床头灯等。
3、禁止使用和存放易燃易爆物品，严禁卧床吸烟和乱扔烟头；严禁宿舍内燃烧物品。
4、严禁将交流电器（如台灯、电扇、充电器、接线板、随身听、笔记本等）放在床上。
照明、收录机、电脑等电器设备使用完毕后必须切断电源或拔掉插头。
5、员工离开宿舍时，必须关闭切断室内所有灯光和空调电源，并进行检查后，方可离开。
6、室内一旦发生线路、用电设备故障，必须通知专业电工处理，其他任何人不得私自处理。
望全体员工严格要求，自觉遵守！1.目的：1.1根据工作需要，企业为轮岗或家不在本地员工配备单间宿舍，为了保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、卫生、舒适、详和的生活、休息环境，根据企业的实际情况，制定本管理制度，各入住员工必须遵守。
职工宿舍用电管理制度（4篇）
职工宿舍用电管理制度第一章总则第一条为规范职工宿舍用电行为，提高电力资源利用率，减少能源浪费，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本企业职工宿舍内的用电行为。
第三条用电管理原则：安全第一、便利第二、节约为主、统一管理。
第二章用电设施第四条职工宿舍用电设施应符合国家标准，且保持良好状态。
第五条用电设施的维护由管理部门负责，定期进行检查和维修。
第六条职工住宿在不同楼层的宿舍，需要安装相应的电流等级保护开关。
第三章用电管理第七条宿舍电表由管理部门配备，用电量由职工承担，计量方式为每户单独计量。
第八条宿舍电费按照职工实际使用的电量进行结算，由管理部门进行核算，并按时通知职工缴纳电费。
第九条职工宿舍用电为220V交流电，不得私拆、私拉乱接乱用电线路。
禁止使用危险电器，如电热器、高功率电器等。
第十条电视、冰箱、空调等高耗电器具应由职工自行购买并承担相应的电费费用。
第四章用电安全第十一条职工宿舍用电应遵守国家电器用品安全使用规定，禁止私拉电线、私拉电表、私拉电器、私拉电缆。
第十二条宿舍内禁止使用低质量的电器，以及私自改装电器、拆解电器的行为。
第十三条宿舍用电时，严禁使用潮湿的手触摸开关、插座等电器设备。
不得在床上使用电热毯等高风险用电设备。
第十四条禁止在宿舍内使用大功率电器，如电炉、电热器、电吹风等。
第十五条宿舍应配备防火设施，如灭火器、防火电器、保温杯等，以确保用电安全。
第五章能源节约第十六条职工应养成节约用电的好习惯，随时随地关灯、关电器设备。
第十七条宿舍内的节能灯等节能设备应得到合理利用，不得私自更换其他类型的灯泡。
第十八条禁止长时间开启空调、电视机、电脑等电器设备。
如果离开宿舍，应及时关闭电器设备电源。
第十九条严禁使用电热水器，应合理安排洗浴时间，减少能源浪费。
第二十条职工进出宿舍时，应检查是否有电器设备未关断，确保用电安全。
第六章违规处罚第二十一条对于违反本制度的行为，管理部门将采取以下处罚措施：1. 书面警告；2. 收回电费补偿，直至停电；3. 追究法律责任。
员工宿舍用电安全管理规定(4篇)
员工宿舍用电安全管理规定第一章总则第一条为了保障员工宿舍用电安全，防止火灾事故的发生，制定本规定。
第二条员工宿舍用电安全管理规定适用范围：所有员工宿舍。
第三条宿舍用电安全管理原则：预防为主、综合治理、依法管理、全员参与。
第四条宿舍用电安全管理目标：确保员工宿舍用电装置安全可靠、使用符合规定。
第五条宿舍用电安全管理措施：科学选取用电设备、完善用电管理制度、加强用电安全宣传教育、定期进行用电安全检查。
第六条宿舍用电安全管理责任：企业负责人、宿舍管理员、员工各自负有相应的宿舍用电安全管理责任。
第七条违反本规定，涉嫌违反国家相关法律法规，对当事人要追究相应的刑事、行政责任。
第二章用电设备选择与安装第八条宿舍用电设备应符合国家有关标准和规定，确保安全可靠。
第九条宿舍用电设备应定期检查，发现问题要及时报修。
第十条新设立的员工宿舍，用电设备应委托专业单位进行验收，取得验收合格证明后方可投入使用。
第十一条宿舍用电设备安装位置要合理，避免与其他设备、物品相互干扰。
第十二条宿舍用电设备的拉线、开关、插座等应按规范安装，禁止私拉乱接、乱搭乱插。
第十三条宿舍用电设备的电线、插座等应保持干净、整洁，禁止堆放杂物。
第三章用电管理制度第十四条宿舍管理员应制定用电管理制度，并向员工进行宣传教育，确保员工了解并遵守。
第十五条宿舍管理制度应包括用电时间、电量限制、用电设备使用要求等内容。
第十六条宿舍管理员应定期检查员工宿舍的用电设备和用电情况，发现问题及时处理。
第十七条宿舍用电设备出现故障时，应立即停止使用，并委托专业人员进行维修。
第十八条禁止在员工宿舍使用不符合国家标准的用电设备或危险电器。
第十九条禁止在员工宿舍进行违法违规的电器改装、电线私拉、乱接乱搭等行为。
第二十条宿舍用电严禁超负荷使用，禁止私拉乱接、乱搭乱插导致用电设备短路、过载等情况。
第四章用电安全宣传教育第二十一条企业应加强用电安全宣传教育，提高员工对用电安全的重视和认识。
2023年公司员工宿舍用水用电的管理制度14篇
2023年公司员工宿舍用水用电的管理制度14篇公司员工宿舍用水用电的管理制度1为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：1、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整洁干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
2、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，杜绝长流水、长明灯现象，避免浪费水电。
不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受安全。
3、宿舍内禁止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必须使用自动断电的防干烧的。
4、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
5、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮流值日(当日值班宿舍必须最后离开保证楼道、走廊干净整洁，最后大门上锁)。
6、宿舍的水管、电路坏了，必须及时告知王建华请人维修，严禁个人自己接修，确保个人自身安全。
7、每家物品摆放整齐，必须摆放在自己家中，不许占用楼梯过道摆放自家物品及堆放杂物，确保楼梯过道畅通整洁。
8、各位员工离开宿舍时，一定要将门窗关好，并将贵重物品及现金管理好，贵重物品不得在宿舍乱放，要做好防盗防丢失工作。
9、凡本公司员工休息时间离开宿舍区必须告知杨利闯出去几个人，去哪里，回来后也必须通知他已回来。
10、所有员工必须爱护宿舍设施，不得随意改变宿舍结构，在墙上打孔钻眼等。
公司员工宿舍用水用电的管理制度2一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。
二、适用范围:入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责:1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序:1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
员工宿舍用电安全管理规定（3篇）
员工宿舍用电安全管理规定第一章总则第一条为了保障员工宿舍用电安全，预防火灾事故发生，提高员工宿舍用电意识和安全管理水平，根据相关法律法规，并结合我公司的实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我公司员工宿舍，包括宿舍楼、宿舍区和宿舍内的一切用电设施和用电行为。
第三条全体员工都应遵守本规定，共同维护安全使用电能的环境。
第四条公司应加强宿舍用电设施的维护，配备专职人员负责宿舍用电的管理与维修。
第五条前方无明确规定的事项，应遵守国家相关的法律法规以及其他有关规定。
第二章安全用电第六条全体员工应遵守国家关于用电安全的法律法规，不得违法使用电、盗电、非法拉线等行为。
第七条严禁私拉乱接电线，严禁私拉乱接电线。
员工宿舍内的电器设备在发现有问题时应立即报修，不得私自维修。
第八条宿舍内的电器设备应符合国家的安全质量标准，严禁使用过期、损坏或不符合规定的电器设备。
第九条使用电器时应按照说明书的要求正确接线和使用，不得延长电线的使用长度或增大电线的负载。
第十条各类宿舍设备不得超过额定负荷使用电力，不得超过电器设备的安全工作温度范围。
第十一条不得在宿舍内使用大功率电器设备，如电热器、电磁炉等，以避免造成安全隐患。
第十二条电路过载时，应及时断开电源，迅速处理解决问题。
第十三条不得在宿舍内燃烧物品或使用明火，严禁使用易燃易爆物品。
第十四条宿舍内一律禁止私拉乱接电源。
所需通电的电线应由专业电工进行合理布线，不得妨碍消防通道的正常运行。
第十五条使用电线和插座时，应检查是否有损坏现象，如有破损及时更换，并保持插座周围的清洁。
第十六条禁止在床上、被上或衣服上放置发热体、电热水袋、电热毯、电熨斗、电吹风等。
第十七条禁止在被子或毛毯上放置电灯、电风扇、电视机等电器设备。
第十八条禁止使用脱插头方法关闭电器，应使用开关关闭电器或拔掉插头。
第十九条离开宿舍时，应关闭电器设备的电源开关，确保电器设备处于断电状态。
第三章管理要求第二十条公司应提供宿舍与用电安全方面的知识培训，加强员工的安全意识和用电安全知识。
员工宿舍水电管理制度范本
一、管理目的为加强员工宿舍水电使用的规范化管理，提高员工节约水电的意识，科学合理利用资源，保障宿舍安全，创造一个舒适、文明的住宿环境，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于公司所有员工宿舍。
三、水电使用原则1. 节约用水用电，养成良好的生活习惯，减少浪费。
2. 各宿舍应合理使用水电，确保水电设备安全运行。
3. 不得擅自改动水电设施，如需改动，需经宿舍管理部门批准。
四、水电使用管理1. 每个宿舍配备水电表，宿舍水电费用按实际使用量计费。
2. 员工入住宿舍时，需向宿舍管理部门缴纳水电押金，离宿时退还。
3. 员工应自觉遵守水电使用规定，如有违反，将按以下规定处理：（1）浪费水电者，加倍收取水电费。
（2）损坏水电设施者，照价赔偿。
（3）私自改动水电设施者，加倍收取水电费，并追究相关责任。
4. 每月由宿舍管理部门对宿舍水电使用情况进行检查，对存在问题及时整改。
五、水电费用缴纳1. 员工应按时缴纳水电费，逾期未缴纳者，将按以下规定处理：（1）每日加收水电费滞纳金。
（2）连续逾期未缴纳水电费者，宿舍管理部门有权收回宿舍使用权。
2. 员工离宿时，应结清水电费用，否则不得离宿。
六、安全用电1. 员工应遵守安全用电规定，不得私拉乱接电线。
2. 严禁使用大功率电器，如电热毯、电暖器等。
3. 定期检查宿舍水电设施，发现问题及时报修。
七、监督检查1. 公司设立宿舍管理部门，负责宿舍水电管理工作的监督检查。
2. 员工对宿舍水电管理有意见和建议，可向宿舍管理部门反映。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司宿舍管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司宿舍管理部门另行规定。
员工宿舍用电安全管理规定范文（3篇）
员工宿舍用电安全管理规定范文一、宿舍电源管理1.宿舍内的电源插座必须保持整洁干净，不得存在杂物堆放等安全隐患。
2.严禁私拉乱接电线，宿舍内的电线必须安装牢固，并定期检查是否磨损或老化，及时更换。
3.宿舍内不得使用大功率电器，如热得快、电炉等。
使用小功率电器时要确保插座和电线的负载能力。
4.严禁使用易燃、易爆和高温电器及设备，如电热水袋、热得快等。
5.宿舍用电设备（如电饭煲、电风扇等）使用完毕后，应及时拔掉电源插头，切断电源。
6.不得私自安装或拆卸电灯、电扇等设备，如有需要请向管理部门申请。
二、用电安全注意事项1.严禁一人独自住宿舍时使用电熨斗，必须有人看护并保持熨烫区域的通风良好。
2.切勿在床上使用电热毯，使用后应及时拔掉电源插头并远离可燃物。
3.冷季节使用电暖器时切勿将衣物或其他易燃物靠近电暖器，保持安全距离。
4.使用电扇时，不得将插头插在易燃物上，避免电扇过热引发事故。
5.严禁在床上吸烟、剪指甲等活动，以免引发火灾或触电事故。
6.禁止在宿舍内使用电炉做饭，以免引发火灾。
7.宿舍内装饰品的电线或插头不得私自更换或移动，确保安全使用。
8.使用宿舍共用的电器设备时应仔细阅读使用说明书，并遵守正确的操作方法。
三、宿舍电源检查与维护1.每季度对宿舍内的电源插座进行一次全面检查，确保插座正常使用。
2.对定期检查发现的电线老化、破损等情况，应立即更换。
3.禁止私拉乱接电线，一旦发现应立即解决或报修。
4.宿舍的电闸、总开关等设备应定期检查和维护，确保安全使用。
5.任何电源设备出现故障或异常现象时，应及时报修，禁止私自修理或使用电器维修工具。
四、教育培训及应急预案1.组织员工参加电力安全教育培训，提高他们的电力安全意识和应急处置能力。
2.建立宿舍用电应急预案，定期进行演练，熟悉应急措施和逃生路线。
3.定期组织员工参观电力消防安全设施，加强电力消防安全知识的普及。
五、违反规定的处理1.对于违反宿舍用电安全管理规定的行为，将给予相应的处罚和警告。
员工宿舍用电管理办法（三篇）
员工宿舍用电管理办法1、目的为加强员工宿舍安全用电的管理，预防火灾等事故发生，保障员工的生命和财产安全，同时提倡员工节约用电，保证员工拥有良好的生活和休息环境，特制定本规定。
2、范围本规定适用于酒店所有住宿员工宿舍用电的管理。
3、职责3.1行政人事部负责宿舍的日常检查和管理，工程部电工负责宿舍日常用电安全的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。
3.2住宿员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。
3.3宿舍发生用电线路故障必须及时报酒店行政人事部更换或维修，严禁私自更换或维修。
3.4禁止在宿舍内存放和使用电炉、电热取暖器、电熨斗等大功率电热器具和电热毯等危险性较大的电器。
3.5用电设备必须安放在安全的地方，不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。
3.6严禁在宿舍内使用三无产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。
3.7宿舍使用的插排必须带有国家通行的安全标志且质量合格，不得同时接三个以上用电器。
插排及用电器周围30厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品，电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。
3.8严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍内的供电线槽（盒）和供电电缆。
3.9做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电。
3.10为了自己和他人的生命与财产安全，所有宿舍人员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间要相互监督和提醒。
3.11宿舍实行用电计量管理，每月月底由电工负责抄表，交行政人事部建档统计宿舍用电情况。
员工宿舍酒店每月承担标准为300度，超出酒店承担范围部分按供电局收费标准由所在宿舍员工均摊，超出的电费费用在工资中扣除。
3.12严禁员工在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为，一旦发现，酒店将视情节轻重给予100元以上1000元以下的罚款。
3.13违反以上规定者，所造成的事故均由本人承担，要赔偿损失，违反3.8条规定者，应承担修复费用。
员工宿舍用电管理制度范本
员工宿舍用电管理制度范本一、总则1. 为加强员工宿舍用电管理，保障员工生命财产安全，提高用电效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
2. 本制度适用于公司所属员工宿舍的用电管理。
3. 员工宿舍用电应遵循安全、节约、合理、有序的原则。
二、用电设施及用电要求1. 宿舍内用电设施应按照公司规定配置，严禁私自改动、乱接乱拉。
2. 严禁使用不符合国家安全标准的电器设备，如电炉、电热毯、热得快等。
3. 宿舍内应定期检查电线、插座、开关等用电设施，发现问题及时报修。
4. 严禁超负荷用电，避免因电路过载引发火灾。
5. 员工应掌握基本用电安全知识，提高安全意识。
三、用电管理1. 公司设立宿舍用电管理部门，负责宿舍用电的日常管理和监督。
2. 住宿员工应遵守以下规定：（1）节约用电，随手关灯，减少不必要的电源插座使用。
（2）不得私拉乱接电源线，不得在宿舍内使用大功率电器。
（3）不得将电源线搭放在床铺、窗帘等易燃物品上。
（4）不得在宿舍内给电动车等非宿舍用电设备充电。
3. 宿舍用电管理部门定期对宿舍用电进行检查，对违规行为进行制止和处罚。
四、用电安全1. 住宿员工应加强用电安全意识，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。
2. 宿舍内应配备必要的消防器材，员工应熟悉消防器材的使用方法。
3. 严禁在宿舍内吸烟，防止因烟头引发火灾。
4. 定期开展用电安全培训和演练，提高员工应对突发事故的能力。
五、用电费用1. 宿舍用电费用由公司承担，员工无需支付。
2. 公司对宿舍用电实行定量管理，超出定量部分由住宿员工分摊。
3. 宿舍用电费用结算方式及分摊标准由公司制定，住宿员工应遵照执行。
六、违规处理1. 对违反本制度的员工，宿舍用电管理部门有权制止并视情节给予以下处罚：（1）口头警告。
（2）书面警告。
（3）停宿。
（4）取消住宿资格。
2. 违规行为导致火灾等安全事故的，依法承担相应责任。
3. 住宿员工应互相监督，共同维护宿舍用电秩序。
公司宿舍用水用电管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司宿舍用水用电管理，保障宿舍安全，提高资源利用效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有宿舍区域，包括宿舍楼、公共区域及配套设施。
第三条本制度遵循安全、节约、公平、高效的原则。
第二章用水管理第四条用水管理实行计划用水、节约用水、合理分配的原则。
第五条宿舍内用水设施由宿舍管理人员负责定期检查、维护，确保设施完好。
第六条住宿人员应合理使用水资源，避免浪费。
以下行为视为违规用水：（一）长时间开水龙头，无人看管；（二）私自改动用水设施；（三）私自使用高水压设备；（四）其他造成水资源浪费的行为。
第七条违反第六条规定的，宿舍管理人员有权责令改正，并可视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第八条宿舍内公共用水设施（如淋浴间、厕所等）由宿舍管理人员统一管理，住宿人员应自觉遵守以下规定：（一）淋浴时间控制在合理范围内；（二）使用完毕后及时关闭水龙头；（三）爱护公共用水设施，不得损坏；（四）其他公共用水设施使用规定。
第三章用电管理第九条用电管理实行计划用电、节约用电、合理分配的原则。
第十条宿舍内用电设施由宿舍管理人员负责定期检查、维护，确保设施完好。
第十一条住宿人员应合理使用电力资源，避免浪费。
以下行为视为违规用电：（一）私自改装、加装、拆卸用电设施；（二）私拉乱接电源线；（三）使用大功率电器；（四）其他造成电力资源浪费的行为。
第十二条违反第十一条规定的，宿舍管理人员有权责令改正，并可视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第十三条宿舍内公共用电设施（如照明、空调等）由宿舍管理人员统一管理，住宿人员应自觉遵守以下规定：（一）人走灯灭，节约用电；（二）合理使用空调，避免过度消耗；（三）爱护公共用电设施，不得损坏；（四）其他公共用电设施使用规定。
第四章责任与处罚第十四条宿舍管理人员负责本制度的实施与监督，对违规行为进行查处。
第十五条违反本制度规定的，宿舍管理人员有权根据情节轻重给予以下处罚：（一）警告；（二）罚款；（三）责令整改；（四）移交人力资源部处理。
员工宿舍水电管理制度范文
第一章总则第一条为加强公司员工宿舍的水电管理，保障员工的生活质量和宿舍环境的和谐稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电使用、收费及维护等工作。
第三条本制度遵循公平、合理、节约、高效的原则，确保水电资源的合理利用。
第二章水电使用规定第四条员工入住宿舍时，应向宿舍管理员办理水电入住手续，领取水电使用手册。
第五条员工应爱护宿舍内的水电设施，不得私自拆卸、改装或损坏水电设施。
第六条员工使用水电时，应遵循以下规定：（一）节约用水用电，避免浪费；（二）使用完毕后，及时关闭水龙头、电源开关，防止水电泄漏；（三）禁止在宿舍内私拉乱接电线，使用大功率电器设备；（四）不得在宿舍内私自安装热水器、空调等设备。
第七条员工应自觉遵守国家有关水电使用的法律法规，不得从事非法用水用电行为。
第三章水电收费及结算第八条公司对员工宿舍的水电费用实行分户计量、按时结算制度。
第九条水电费用按照国家和地方相关规定及公司实际运行成本合理确定。
第十条员工宿舍水电费用由宿舍管理员负责收取，每月底前收取下一个月的水电费用。
第十一条员工在入住、转出宿舍时，需结清所产生的水电费用。
第四章水电设施维护与报修第十二条公司负责宿舍水电设施的定期检查、维护和保养。
第十三条员工发现宿舍水电设施损坏时，应及时向宿舍管理员报告。
第十四条宿舍管理员接到报修后，应立即安排维修人员进行检查和维修。
第十五条维修完成后，宿舍管理员应通知员工验收，确认维修质量。
第五章奖励与处罚第十六条对节约用水用电表现突出的员工，公司给予适当奖励。
第十七条对违反本制度，造成水电设施损坏或浪费水电资源的员工，公司将根据情节轻重给予相应处罚。
第十八条对恶意破坏水电设施、故意损坏水电设备的员工，公司将依法追责。
第六章附则第十九条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
注：本制度中的具体收费标准、奖励与处罚措施等，应根据公司实际情况和地方政策进行调整。
员工宿舍用电管理规章制度范文（2篇）
员工宿舍用电管理规章制度范文第一章总则第一条为规范员工宿舍用电行为，节约能源，保护环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司员工宿舍内的用电行为。
第三条公司将建立专门的用电管理部门，负责员工宿舍的用电管理工作。
第四条员工宿舍用电应符合有关国家法律法规和电力部门的相关规定。
第二章宿舍用电的安全规定第五条宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁私拉乱接电源线路。
第六条宿舍内使用的电器设备必须符合国家安全标准，经过电工验收合格。
第七条宿舍内的用电设备及插座不得放置过多，电线电缆应整齐有序，避免交叉叠放。
第八条宿舍门口应设有熄灯开关，住户在离开宿舍时应关闭电源。
第九条员工宿舍应设置自动断电装置，防止因用电过载而引发安全事故。
第三章宿舍用电的节约规定第十条员工宿舍内所有电器设备和照明灯具应定期进行节能检查，确保正常使用，减少电能浪费。
第十一条员工宿舍内应建立用电台账，记录每月用电量，及时掌握用电情况。
第十二条员工宿舍内应提倡使用能耗较低的电器设备，减少用电负荷。
第十三条员工宿舍内不得私设电加热器和电热膜，以免造成用电过载。
第十四条员工宿舍内应随时检查修复漏电情况，确保用电安全。
第四章宿舍用电的管理规范第十五条员工宿舍内禁止随意更换电表或电线电缆，禁止私自改造电路设备。
第十六条员工宿舍内禁止利用用电设备进行非法活动，禁止利用公司电源进行个人牟利。
第十七条员工宿舍内不得随意使用他人电器设备，如需使用他人设备应事先获得其同意。
第十八条员工宿舍内发现用电异常情况应及时报告相关部门，配合处理。
第十九条违反本规定的员工宿舍，将根据违规行为的情节，进行相应的处罚，严重者将责令搬离宿舍。
第五章宣传教育第二十条公司将定期组织员工宿舍用电知识培训活动，提升员工用电意识。
第二十一条公司将定期发布员工用电的节能宣传活动，加强员工节能意识。
第二十二条公司将通过公告栏等形式，向员工宣传各类用电安全知识。
第六章附则第二十三条宿舍用电管理部门有权对员工宿舍用电行为进行监督和检查。
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工作行为规范系列
员工宿舍水电管理规定办
法
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-27651员工宿舍水电管理规定办法Regulations on Hydropower Management in Staff Dormitories
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
员工宿舍水电管理规定，为了合理地使用水费、电费，根据管理处宿舍配置设施的情况，特制定一些规定，下面带来员工宿舍水电管理规定范文，欢迎阅读。
员工宿舍水电管理规定【1】
为了合理地使用水费、电费，根据管理处宿舍配置设施的情况，特制定以下使用标准.
一、物业主管配置:
单人房间、日光灯、电视、空调、排气扇。
夏季使用时间从下午17:00-----12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约268度。
建议公司用电补助80元/月、水费5元/月
二、工程维修部主管配置:
双人房、日光灯、电视、排气扇，夏季使用时间下午从
17:00-----12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约57度。
建议公司用电补助约40元/月/房、水费5元/月
三、保安队长配置:
双人房、日光灯、电视、排气扇，夏季使用时间下午从17:00-----12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约57度。
电费补助约40元/月/房、水费5元/人/月
四、保安员、物业管理员:
双人房、配置日光灯、排气扇、风扇夏季使用时间，折合电费使用度数约38度。
电费补助约25元/月/房、水费5元/人/月
如超出部分由私人承担。
员工宿舍水电管理规定【2】
一、目的
为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法
二、范围
适用于在公司宿舍居住的所有员
三、职责
1、行政部门负责员工宿舍统一管理。
2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
3、人力资源部配合入住申请等相关工作。
4、宿舍管理人员负责宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。
2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。
3、凡有以下情况之一者，不得住宿:
1)患有传染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职
日起三日迁离宿舍。
退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。
五、日常管理
1.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。
2.公司行政部或宿舍管-理-员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。
3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。
4.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。
5.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。
7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。
8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。
9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。
违者罚款5元/次。
10.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。
11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。
对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。
12.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。
(因工作原因或检查宿舍除外)
13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政部批准。
14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。
15.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格;
不服从宿舍管-理-员的监督、指挥者。
在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。
蓄意破坏公用物品及设施等。
吵闹、屡劝不改者。
擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。
无正当理由经常在外往宿者。
六、安全管理
1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。
2、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。
3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。
七、宿舍收费办法
1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。
由宿舍管-理-员统一收齐后，交行政部。
2、水电费由管-理-员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。
公司予以60元/月/人的水电费补贴。
3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。
员工宿舍水电管理规定【3】
一、管理目的:
随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。
为加强银美工厂员工宿舍水电使用的规范化管理，强化员工节约水电的意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习惯;同时给员工塑造一个舒适，文明的住宿环境，同时消除宿舍安全隐患，特制定员工宿舍水电使用管理制度。
二、管理范围:
本办法适用于银美工厂所有职工宿舍。
三、水电使用安全管理:
1、银美工厂员工宿舍由宿舍长负责各宿舍安全用水用电管理，工厂由人事部会同电工每周五统一检查各宿舍用电
是否符合规范，对不符合用电规范的行为要及时纠正。
同时检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除并及时反映给公司管理人员。
2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度，如需进行电线路改选，必须由宿舍长先向人事部提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。
严禁各宿舍人员私自更改用电线路，严禁使用大功率电器，否则按照工厂相关管理制度进行处罚，造成责任事故的，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。
3、公司对各宿舍安装用电计量表，制定电量考核指标，禁止在员工宿舍做饭。
每月对各宿舍进行统计分析，以便合理用电，减少浪费。
四、水电费缴费核算方式:
1、每月月底由人事部会同电工负责员工宿舍的水电抄表工作，并监督宿舍用电情况。
2、员工宿舍水电费收取方式确定为:本宿舍电表实际计量分摊度数与公用水电费公摊度数相结合的核算缴费制度，发现有在宿舍做饭等现象，当事人每月补缴二十元电费。
3、每月宿舍水电费查表总度数减去各宿舍分装电表实际使用度数，剩余度数作为公摊额度，再加上本宿舍电表实际使用度数作为分摊，即为本宿舍员工每月水电费缴费标准。
4、宿舍水电费收取采用预收费方式;每月预收金额参考上月实际使用金额，多退少补。
每月各员工宿舍水电费抄表度数和员工分摊金额在工厂告示栏公示，供全体员工监督核对。
五、管理处罚制度
1、如有私接电源者，公司将严肃处理，并对责任人进行警告，不及时整改或二次发现罚款20元;造成安全事故的，由责任人承担全部责任。
2、因员工违反水电费使用规范，违规使用电器，造成宿舍电路、设备损坏需照价赔偿，并处以50元罚款。
3、凡住宿员工每月25日前必须按时上缴下月水电费预收款，预收款额度由人事部根据水电费实际情况确定。
不按时缴费取消宿舍住宿资格。
核算补缴实际水电使用金额后搬出宿舍。
4、辞职辞退员工，在办理辞职手续时，通知人事部管理
人员抄录核算水电费，将水电费以现金形式缴至财务处后，方可结算本月工资。
希望各宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭节约，合理用电;养成出入宿舍及时关闭用水、用电设备电源的好习惯，避免造成不必要的浪费。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd
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