技工学校师德师风建设活动
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
师德师风建设活动实施方案
教师是立校之本。师德是教育之魂。要达到高质量的教育,必须要有高素质的教师队伍。为深入贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和新的《中小学教师职业道德规范》的精神,倡导优良教风,进一步提高教师职业道德水平,激励广大教师为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进,树立良好的职业道德规范和师德师风形象。特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实新的《教师职业道德规范》,紧紧围绕“做学生喜欢的老师,当人民敬佩的校长,办人民满意的教育”这一宗旨,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,以解决我校教师队伍中的突出问题为关键,引导广大教师严格遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,切实提高师德素养,努力造就一支让人民满意的教师队伍。
二、活动主题
“师爱为魂,学高为师,身正为范”
三、工作目标
全力打造一支队伍——品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍;
致力促进两个转变——师德师风明显转变,校风明显转变;
努力实现“三个提升”——在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在树立教师良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量上有新的提升
四、组织机构
组长:XXXXX
副组长:XXXXX XXXXX
成员:XXXX\XXXXXX\XXXXXXX\XXXXX
下设办公室,由何召永担任办公室主任。
五、活动内容和实施步骤
(一)动员学习阶段
1、开好一个动员会。
根据我校的实际,认真开好加强教师思想政治教育,师德师风建设的动员大会。结合我校的实际,开展“率先垂范,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人”的活动。通过动员大会,营造舆论氛围,提高思想认识,统一工作步骤,确保师德建设教育活动顺利开展。
2、组织一次深入的学习活动。组织全体教职工学习理论、学习《教师职业道德规范》及有关文件,以加强师德师风建设。学习形式采用自学和集中学习相结合,以自学为主的方法。学习的主要内容:一是《教育部关于加强教师职业道德建设的若干意见》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教师职业道德规范》等文件和相关规定;二是《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规;三是学习典型人物的优秀事迹。通过学习从思想上认识到师德建设的重要性,确立正确的世界观、人生观、价值观,树立强烈的责任心、进取心、事业心,提高师德水准,爱岗敬业,无私奉献,同时还要确立终身学习的理念,养成读写并用的良好学习习惯,达到自我学习、自我修养、自我提高的目的。
(二)、查摆问题阶段
组织教职工采取自己摆、互相提、大家评等多种形式,认真查找不足,深刻剖析根源。每位教职工学习新的《教师职业道德规范》和《技工学校教师职业道德考核评价标准》,逐条对照要求检查自己在师德师风建设方面存在的突出问题。学校组织全体教职工采取分组讨论的办法,开展面对面的互评互议,帮助查找问题,制定整改方案。结合典型案例和工作实际,指出教职工在师德师风方面存在的问题及努力的方向。重点查摆八个方面的问题:
①依法执教方面。有无法制观念淡薄,执教行为不规范,在网上乱发贴、跟贴,散布不当言论等问题。
②爱岗敬业方面。有无不注重知识更新,不积极探寻新方法,有无终身学习的理念,有无加重学生作业负担、备课、作业批改不认真和只教书不育人等问题。
③热爱学生方面。是否按照爱心育人“七个一”要求,即了解每一个学生(就是主动、全面、立体地了解每一个学生,密切关注并及时摸清学生的思想脉搏,以做到教育学生有的放矢),相信每一个学生(就是要用发展的眼光看待学生,用期待的眼光鼓励学生),尊重每一个学生(就是尊重学生的差异、尊重学生的特长、尊重学生的人格、尊重学生的权利),友爱每一个学生(就是要爱心育人,把爱的阳光洒向每一个学生,不得歧视甚至体罚或变相体罚学生),学习每一个学生(就是正视生活在信息时代的孩子对成人世界的积极影响,发现每个学生身上的闪光点,放下架子,虚心向学生学习),教好每一个学生(就是要面向每一个学生,面向学生的每一个方面,用教育的爱心和老师的智慧去教育转化学生,不让一个学生掉队),依靠每一个学生(就是要树立“教育即服务”的观念,虚心地听取学生的意见,甚至接受学生的批评,把学生“满意不满意”、“答应不答应”作为衡量工作的重要尺码),检查自己是否爱教育这项事业,并为之奋斗终身而无怨无悔;是否爱学生,做到平等对待每个学生,不以分数作为评价学生的唯一标准,对每个学生都充满期望,奉献无私的、纯粹的爱,让学生“亲其师”和“信其道”。
④严谨治学方面。有无不积极钻研业务,不重视教育教学规律,教育教学和科研水平不高等问题。
⑤团结协作方面。有无不尊重同事、不关心集体、不主动合作等问题。
⑥尊重家长方面。有无与家长沟通不主动、不及时,无故指责、埋怨家长等问题。
⑦廉洁从教方面。有无强制学生家教家养,违规从事第二职业,向学生推销资料,乱收费、乱补课,向家长索拿卡等问题。
⑧为人师表方面。有无不遵纪守法,不遵守社会公德。酒后进课堂,课上接打电话,工作时间上网聊天、玩游戏、衣着不规范,举止不文明,违反教师“忌言忌行”等问题;有无歧视、冷落、不赡养老人,殴打、辱骂、恐吓孩子,忽视、冷淡孩子的教育问题和其他与和谐家庭建设标准相悖的、影响恶劣的行为。
本阶段主要活动:
1、吸取有关地区、学校发生事故的严重教训,教师在自查存在问题的基础上,分析产生问题的原因,提出整改意见,每人必须交一份自我剖析材料。
2、通过校园网、意见箱、召开座谈会、发放征询意见表等多种形式征求学生、家长、社会对学校师德建设的意见和建议,广开言路,提高全体教师的师德水平。
3、深入开展师德建设大讨论。要让教师、学生、家长和社会各界从各自不同的角度开放、平等、坦诚地进行讨论,讨论可围绕“学生心目中的老师是怎样的?”“怎样体现以学生为本?”“如何建立师德建设的长效机制?”“教师应具备什么素质?”等主题展开研讨。通过讨论,找准本校和教师个人在教育教学工作和师德师风建设等方面存在的问题,并寻找存在问题的原因,进行深刻反思,展开整改。
4、对教职工师德师风进行考评。要求教职工严格做到:“不赌博,不体罚或变相体罚学生”,自觉遵守“三德”(职业道德、社会公德、家庭美德)。进行师德师风考核,评定相应等次(优秀、良好、一般、较差四个等次),没有达到合格等次的,学校将对其进行戒勉谈话,责令限期整改提高。
5、开展“三心”、“三爱”活动(“三心”指事业心、责任心、进取心;“三爱”指爱亲人、爱事业、爱学生),倡导教师在家做个好儿女、好父母、好兄弟(姊妹、妯娌),在校做个好老师、好同事,在社区做个好公民。教育广大教师爱岗敬业,热爱自己的本职工作,有强烈的事业心、责任感、进取心。要特别重视后进生转化工作,重视学困生帮扶工作。真正做到以身垂范,以德育人,育人有术,育人有效,每位教职工都能成为最好的教育工作者,成为践行美德的楷模。
(三)整改提高阶段