医院制度护理医生交接班制度

合集下载

医院值班、交接班制度(4篇)

医院值班、交接班制度医院的值班、交接班制度是为了确保医院能够24小时提供不间断的医疗服务。

以下是一般医院的值班、交接班制度：1. 值班表：医院会事先制定值班表，安排医生、护士和其他医务人员在不同时间段进行轮班值班。

值班表会包含值班人员的姓名、职位、值班时间和位置等信息。

2. 值班室：医院会设立专门的值班室，值班医生和护士会在值班室待命，随时应对紧急情况和随时提供医疗服务。

3. 值班日志：在每次交接班时，医生和护士会进行交接班，并填写交接班日志。

日志中会记录前一班次的重要信息，例如患者的病情、药物给予情况、治疗方案等，以确保连续性医疗服务的有效进行。

4. 交接班会议：医院会定期组织交接班会议，让值班医生和护士共同参与。

在会议上，交接人员会详细介绍前一班次的情况，并就任何问题进行讨论和解决。

5. 应急联系方式：医院会提供各种方式的应急联系方式，以便值班人员随时与医院其他部门或相关医疗机构进行联系和沟通。

6. 值班手册：医院可能会编写值班手册，以记录医院的规章制度、流程和标准操作程序。

这可以帮助值班人员更好地了解和遵守医院的制度，并在值班期间处理问题和提供服务。

医院的值班、交接班制度是为了确保医疗服务能够不间断地进行，保证患者得到及时有效的医疗照顾。

医院值班、交接班制度（2）是为了保障医院连续、顺畅运营而设立的制度。

以下是医院常见的值班、交接班制度的一般安排：1. 值班安排：根据医院的需要制定医生、护士、技术人员等各类医务人员的值班计划。

一般会提前安排一周或更长时间的值班表，并在医院内公示，确保各科室有足够的人员覆盖24小时值班。

2. 交接班时间：一天通常分为三班，即早班、中班和晚班。

交接班的时间一般在早班上班时间结束和中班上班时间开始之间，以及中班上班时间结束和晚班上班时间开始之间。

3. 交接班内容：每个班次的医务人员在交接班时需要进行相关内容的交接，包括但不限于以下内容：- 患者情况：交班人员需要向接班人员详细描述所负责患者的病情、诊断和治疗计划，包括特殊需要的患者、病危患者等。

医生值班与交接班制度(五篇)

医生值班与交接班制度一、目的为了确保医疗工作连续有效地进行，保证医疗安全，特制定医疗值班与交接班制度。

二、定义医院日常值班、夜班和节假日期间的医疗值班与交接班的流程标准。

三、职责1.医务部主任、副主任负责制定和修订医疗值班与交接班制度。

2.医疗科室医务人员负责执行医疗值班与交接班制度。

3.医疗科室主任和护士长负责监督检查本科室医疗值班与交接班制度的执行。

4.医务部主任、副主任负责监督检查全院医疗值班与交接班制度的执行。

5.院长负责监督检查医务部主任、副主任医疗值班与交接班制度的执行。

四、程序1.医疗排班(1)科主任、护士长分别负责本科室医生和护士排班、排班表审核签字和上报医务部。

未经科主任或护士长许可不准个人私自换班，科主任或护士长请假需上报院长批准。

(2)独立值班医护人员必须具备执业资格和科主任或护士长考核确认具有独立胜任本职岗位工作能力。

(3)夜间排班实行一线班和二线班负责制。

一线班值班医师和值班护士由住院医师和护士或以上资格人员担任；二线班值班医师由主治医师和专科护士以上资格人员担任。

(4)节假日排班，要求各科必须由副高职和专科护士以上资格人员带班。

2.医疗值班(1)一线班值班人员实行坐班制。

二线班值班人员实行备班制，但要保持通讯畅通，随叫随到。

(2)值班人员在值班期间要定期查房，特别注意危重患者和手术后的患者，将患者病情变化及处理情况随时记录在医疗文书上。

(3)一线班值班人员遇到疑难患者需要请示二线班时，应立即电话请示二线班值班人员，必要时，二线班值班人员亲自到医院解决医疗问题。

(4)因手术，急会诊等工作需要离开病区，应向其他值班医师和值班护士或总值班交代去向，以便及时联系。

(5)夜间休息必须在值班室留宿，不得擅自离开。

值班护士除处置外，必须在护士站值班。

(6)接班人员未及时到岗，值班人员不准离开岗位，应将情况报告科主任或护士长或总值班，等待接班人员到位交班后方可离开科室。

3.医疗交接班(1)交班对象临床科室交接对象为新入院患者、手术患者和病情发生变化的患者，均应进行书面交班，危重患者必须进行床头交班，以及重要医疗设备运行情况。

医生护士换班交接制度

医生护士换班交接制度1. 背景介绍医院作为一个组织体系，涉及到多而杂的医疗服务和患者管理工作。

医生护士的换班交接工作对确保医疗服务连续性、提高医疗质量具有紧要作用。

为了规范和优化换班交接工作，提高医院的工作效率和服务水平，特订立本《医生护士换班交接制度》。

2. 换班交接人员医生和护士是医院的核心人员，他们是换班交接的重要参加者。

•医生：包含主治医师、副主任医师、主任医师等级别的医生。

•护士：包含住院护士、门诊护士等级别的护士。

3. 换班交接内容换班交接内容重要包含以下方面：3.1 患者情况医生和护士在换班时需要认真了解患者情况，包含但不限于以下内容：•入院重要诊断和治疗计划；•紧要检查结果和病情变动；•输液、用药情况；•术后护理及注意事项；•患者家属与医生、护士之间的沟通情况；3.2 护理操作换班时，护士需要向接班护士认真说明完成的护理操作情况，包含但不限于：•患者体温、脉搏、血压等生命体征测量；•饮食、排泄及皮肤护理；•疼痛标准评分及镇痛效果；•导管留置情况及护理措施；•紧要病情护理策略。

3.3 医嘱执行医生在换班时需要认真记录予以患者的医嘱情况，包含但不限于：•输液（包含输液类型、速度、连续时间等）；•注射药物（包含药物名称、用量、给药途径等）；•检验和检查项目及结果；•术后医嘱（包含饮食、活动、伤口处理等）；•特殊治疗和护理措施。

4. 换班交接流程针对医生和护士的换班交接流程，我们订立了以下步骤：4.1 交接前的准备•交接人员应提前10分钟准备换班交接，查看电子病历和护理记录单等相关资料，确保交接顺利进行。

4.2 交接记录•医生和护士应使用电子病历或纸质文档记录换班交接内容，确保信息的准确性和完整性。

4.3 实时提示•在换班交接期间，医院将使用内部通讯工具，如电子邮件、电话或即时通讯工具等，及时提示相关人员进行交接工作。

4.4 面对面交接•医生和护士应当面对面进行换班交接，确保信息的准确传递和及时反馈。

护理交接班管理制度4篇

护理交接班管理制度4篇护理交接班治理制度1(1)医院工作人员着装整齐，下班、就餐、开会应脱工作服。

不得穿工作服进入食堂、图书室、会议室、行政办公室及其他公共场所。

(2)诊疗护理处置前后要洗手，必要时消毒液浸泡洗手。

无菌操作时严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程，执行注射一人一针一管一使用，换药一人一份一用一消毒，晨间护理湿式扫床一床一刷，床旁桌做到一桌一巾，体温表使用前后分开浸泡消毒处理。

(3)常规器械消毒灭菌合格率100%，无菌持物镊浸泡符合要求，消毒液每周更换2次，无菌持物镊每周更换2次，注明更换日期、消毒液名称和浓度。

(4)无菌物品均要写明灭菌日期，有灭菌指示带，灭菌有效期为7天。

物品摆放有序，无过期物品。

(5)消毒用络合碘(碘酊及酒精注明浓度)每周更换2次，消毒瓶应加盖并每周消毒2次，无菌溶液注明开瓶时间及用法。

(6)治疗室、换药室区分有菌区和无菌区，无菌物品与污染物品分开放置，污物与垃圾分开。

(7)病室每天通风换气，地面每日用湿拖把拖地二次，每周扫除一次，每周空气消毒一次。

治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒一次，每季空气细菌培育和监测一次。

紫外线消毒要有时间登记与强度监测，监测不合格的要准时实行相应措施，超过1000小时要更换。

(9)便器每次用后消毒，消毒池加盖，消毒液应保持有效浓度并有标牌。

(10)厌氧菌、绿脓杆菌等特别感染的病人要严密隔离，使用的器械、被服、房间进展严格终末处理，敷料进展燃烧。

(11)凡一次性医疗卫生用品使用后，必需进展毁形和无害处理。

(12)医务人员及病人换下的脏被服应分别放入污物车并分开清洗消毒;凡出院、转院、死亡病人床单应进展终末处理。

(13) 对麻醉机的螺旋管、呼吸气囊、呼吸机导管、吸痰器、雾化器等，均应进展严格消毒灭菌处理。

(14)各种内窥镜的清洗、消毒要彻底，并定期做细菌培育，接触乙肝病人的内窥镜应进展特别处理。

(15) 门诊应设传染病隔离诊室，一旦发觉或疑有传染病员应马上就地隔离，按传染病报告程序上报。

医院医生和护士值班交接班制度

医院医生和护士值班交接班制度随着社会的发展和人们生活水平的提高，医院医生和护士在保障人们健康的过程中发挥着重要的作用。

而医院医生和护士值班交接班制度的实施对于提高医疗服务的质量和效率具有重要意义。

本文将从交班的意义、交班的时间和形式、交班内容、交班记录等方面对医院医生和护士值班交接班制度进行探讨。

一、交班的意义医院医生和护士值班交接班制度的实施，能够确保医疗服务在24小时内的连续性，能够减少因交班不顺畅而导致的患者遗漏或重复工作的情况发生。

同时，交接班可以传递患者的病情和治疗进展，确保医生和护士能够及时掌握各项工作的进展状况，从而更好地为患者提供连续、全面的医疗服务。

二、交班的时间和形式医院医生和护士的值班时间和形式一般根据医院的具体情况来确定。

一般而言，医生和护士的交班时间一般是在早班和晚班的转换时进行，也可以根据需要进行其他形式的交接。

交班时，医生和护士应当进行面对面的沟通，确保信息的准确传递。

三、交班内容医生和护士在交接班时，应当重点交流以下内容：1. 患者基本信息：包括姓名、年龄、性别等基本信息，以及病历号、入院时间等相关信息。

2. 病情变化：交接班时要详细记录患者的病情变化，包括体温、血压、心率等生命体征的变化，以及患者症状和描述等。

3. 治疗进展：交接班时要交流患者的治疗进展情况，包括给药情况、治疗效果、特殊治疗措施等。

4. 注意事项：交接班时要交流患者的特殊需求和注意事项，例如过敏史、禁忌药物、特殊饮食要求等。

5. 任务分工：交接班时要明确各个工作岗位的分工和职责，确保交接班的顺利进行。

四、交班记录医院医生和护士在交接班时，应当准确记录交班内容和要点，以便后续医生和护士能够参考和回顾。

交班记录要求详实、准确，包括患者基本信息、病情变化、治疗进展、注意事项等重点内容。

同时，在记录交班内容时，应当注意保护患者隐私，避免将个人隐私信息泄露给无关人员。

交班记录可以采用电子记录系统或纸质记录方式，根据医院的具体情况来选择合适的方式。

护理交接班制度范文(四篇)

护理交接班制度范文一、交接班时间和地点1. 交接班时间为每日两次，分别为早班交接班和晚班交接班。

2. 早班交接班时间为上午7:30，晚班交接班时间为下午19:30。

3. 交接班地点为护士站。

二、交接班内容1. 早班交接班内容：a. 完成昨天晚班的护理记录，包括病情观察、特殊事件、医嘱执行情况等。

b. 核对并接收昨天晚班已做的各项工作，如病人饮食、人员调配等。

c. 核对昨天晚班有关病人的医嘱执行情况，如药物、护理操作等。

d. 提供昨天晚班病人的特殊情况和需要关注的问题。

e. 核对病人的生命体征数据，如体温、脉搏、呼吸、血压等。

2. 晚班交接班内容：a. 完成今天早班的护理记录，包括病情观察、特殊事件、医嘱执行情况等。

b. 核对并接收今天早班已做的各项工作，如病人饮食、人员调配等。

c. 核对今天早班有关病人的医嘱执行情况，如药物、护理操作等。

d. 提供今天早班病人的特殊情况和需要关注的问题。

e. 核对病人的生命体征数据，如体温、脉搏、呼吸、血压等。

三、交接班顺序1. 早班交接班顺序：a. 护士长首先进行交接班，将昨天晚班的工作情况和病人情况进行简要汇报。

b. 护士长汇报完毕后，其他护理人员逐个进行交接班，按照病房顺序进行交接。

c. 交班时，护士需将病人的姓名、年龄、性别、床位号、病情简要概述等重要信息进行交接。

2. 晚班交接班顺序：a. 护士长首先进行交接班，将今天早班的工作情况和病人情况进行简要汇报。

b. 护士长汇报完毕后，其他护理人员逐个进行交接班，按照病房顺序进行交接。

c. 交班时，护士需将病人的姓名、年龄、性别、床位号、病情简要概述等重要信息进行交接。

四、交接班记录1. 护理人员需在交接班记录表上填写详细的交班内容，包括病人病情、医嘱执行情况、特殊注意事项等。

2. 交接班记录需保存至少一个月，并定期进行归档。

五、异常情况处理1. 若早班交班时发现有未完成的任务或病人情况异常，应及时向护士长汇报，并由护士长进行调度处理。

2024年医生值班与交接班制度范本（三篇）

2024年医生值班与交接班制度范本(一)医师值班、交接班规定1. 值班规定(1)为确保医疗活动的连续性和有效性，各科室需建立并执行严格的值班和交接班制度。

(2)病区的值班安排由科主任以周为单位进行。

每周五之前，需将下一周的值班表分别留存科室、报至人事处和医务处。

一旦确定值班人员，未经许可，不得私自调整值班，调班、请假等事宜需经科主任批准。

(3)独立值班的医师必须具备注册执业医师的资格。

(4)临床科室的值班原则上实行三线医师负责制，如条件不具备，可实行二线医师负责制。

一线值班由住院医师或副主诊医师承担；二线值班由主诊医师负责，必要时二线医师可值一线班；三线值班由科主任担任。

(5)一线值班医师需24小时在值班岗位上待命；二线、三线值班医师实行待命制度。

一线医师因手术、会诊、专科门诊等原因离开病区时，需告知值班护士去向，如离开时间较长或病区有需随时监护的重症患者，一线值班医师应指定临时接替人员，并书面通知值班护士。

(6)二线和三线值班医师的联系方式需明确，确保通讯畅通，随时待命。

(7)值班医师负责处理班内的各项医疗事务，对急诊入院患者、重症患者或病情变化需要紧急处理的患者，应进行必要的处理，并及时完成医疗文件的书写。

(8)一线或二线值班医师遇到疑难问题或重症患者入院时，应根据情况尽早请相关医师或上级医师到场处理和指导救治工作。

(9)一线值班医师可在正常下班前一小时用餐，但需提前30分钟到达病区接班，接手科内或医疗组交办的医疗工作。

2. 交接班规定(1)病区应设立值班医师交接班记录簿，每班需做好交接记录。

(2)交接范围包括重点的危重患者、新入院患者、手术患者及病情有显著变化的患者。

(3)经管医师在下班前需向值班医师做好重点患者的书面和床边交接工作，对于正在抢救的重症患者和正在处理的新入院患者，应继续处理，直至病情相对稳定并完成相关医疗记录后，方可交接给值班医师。

(4)值班医师在下班前需将上述重点患者的病情及处理措施简要记录在交接班簿上，并签名和记录日期；接班医师阅读后也需签名，以示负责。

医生值班与交接班制度范文（4篇）

医生值班与交接班制度范文是医疗机构为了保障患者的连续医疗服务，在医生轮班工作中设立的一种管理机制。

值班制度是指医疗机构将医生按照一定的时间段安排轮流值班，以保证医疗服务的连续性和全天候的医疗救护能力。

医生按照排班表在规定的时间段内负责接诊患者、开展医疗工作，处理急危重症等情况。

交接班制度是指医生在值班结束时将交接班给接班医生，传递患者的相关信息，包括患者的病情、诊断结果、治疗计划、特殊需求等，以保证患者的连续护理和医疗服务。

交接班可以通过书面记录、口头沟通等方式进行，确保信息的准确传递和接收。

医生值班与交接班制度的好处包括：1. 保证医疗服务的连续性，患者可以得到全天候的医疗救护。

2. 提高工作效率，减轻医生的工作负担，确保每位医生有足够的休息时间。

3. 促进医务人员之间的信息共享和协作，增加治疗方案的连贯性。

4. 提高患者安全性，减少因医生交替导致的信息遗漏或错漏而造成的医疗事故。

然而，医生值班与交接班制度也存在一些挑战，如信息传递不准确、交接时间不规范等问题。

因此，医疗机构需要加强管理，设立规范的值班与交接班制度，并提供相应的培训和支持，以确保患者的连续医疗服务质量。

医生值班与交接班制度范文（2）第一章总则为了规范医生的值班工作，确保患者的安全与医疗质量，制定本制度。

第二章值班安排1. 医生值班班次的安排由医院人事部门负责，根据医生的职务、资质以及工作需求进行合理的安排。

2. 值班班次安排应提前至少一周通知，并公示于医生休息室。

3. 值班时间为连续工作24小时，中间可以有2次休息时间，每次休息时间为2小时。

4. 医生应按时到岗值班，不得迟到或早退。

如因特殊情况不能按时到岗，应提前请假。

5. 医生在值班时，应积极配合医院领导的工作安排，如有特殊情况需要交接班请示，应及时向上级汇报。

第三章值班工作内容1. 医生在值班期间，应全面负责相应科室的门诊与住院患者的医疗工作。

2. 值班医生应负责处理患者的急诊病例，及时做出诊断与治疗方案，并报告给上级医生。

医院医疗护理交接班制度

医院医疗护理交接班制度1. 简介医院医疗护理交接班制度是指医护人员在交接班时，按照规定的程序和要求，进行病人信息和护理工作的交接。

这种制度的实施能够确保病人的连续护理，减少医疗差错，提高医疗质量和安全性。

本文将详细介绍医院医疗护理交接班制度的内容和操作流程。

2. 目的医院医疗护理交接班制度的主要目的是促进医护人员之间的有效沟通和信息共享，确保病人的安全和护理连续性。

具体目标包括：•实现全面信息的传递和共享，避免信息丢失和误解。

•确保医疗护理工作的连续性和顺利进行。

•提高医疗工作效率，减少医疗差错。

•加强团队协作，提高病人满意度。

3. 内容医院医疗护理交接班制度的内容主要包括以下几个方面：3.1 交接班时间和地点交接班时间和地点根据医院的实际情况来确定。

通常情况下，交接班时间应在专门的交接班室进行，确保交接过程的专业性和私密性。

3.2 交接班人员医院医疗护理交接班制度的参与人员包括上一班次的医护人员和接班的医护人员。

交接班的人员应按照规定的时间到达交接班地点，并准备好进行交接班工作。

3.3 交接班内容交接班内容包括病人信息和护理工作的交接。

具体内容如下：3.3.1 病人基本信息在交接班时，上一班次的医护人员应提供病人的基本信息，包括姓名、年龄、性别、住院号、诊断等。

接班的医护人员应对这些信息进行确认，并在自己的记录中进行相应的更新。

3.3.2 医疗护理计划上一班次的医护人员应向接班人员提供病人的医疗护理计划，其中包括病情观察、治疗计划、用药情况等。

接班的医护人员应对这些计划进行仔细阅读，并在必要时进行调整。

3.3.3 特殊情况和注意事项在交接班时，上一班次的医护人员应告知接班人员有关病人的特殊情况和需要注意的事项，如过敏史、病情变化等，以便接班人员能够及时做出相应的处理和决策。

3.4 交接班流程医院医疗护理交接班制度的具体操作流程如下：3.4.1 互相介绍交接班开始时，上一班次的医护人员和接班的医护人员应先自我介绍，并说明自己所属的科室和职责。

2024年护理交接班制度(四篇)

2024年护理交接班制度目的:提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。

范围:全院护理单元的护士。

内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。

1.交接班要求。

1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。

1.2每班必须按时交接班，接班者提前____分钟进入科室，清点物品。

在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。

必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。

日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。

1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。

接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。

1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。

如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。

1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。

2.交接班方式。

2.1书面交班:即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。

2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。

晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。

2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。

要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。

3.交班内容。

3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。

3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。

某医院值班交接班制度(20篇范文)

某医院值班交接班制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!某医院值班交接班制度（20篇范文）第1篇某医院值班交接班制度人民医院值班、交接班制度一、病房护士实行24小时轮流值班制，值班人员应严格遵守护士长的安排，不得擅自调班(特殊情况需要调班者，事先应征得护士长的同意)，遵医嘱对病房的病人进行护理工作。

医院医生和护士值班交接班制度

医院医生和护士值班交接班制度（一）医师值班与交接班1.在非办公时间及假日，须设有值班医师。

2.值班医师应提前到岗，接受交班的医疗工作，交接班后，应巡视病室，了解病员的病情。

3.值班医师在下班前应做好值班期间的病情记录、登记工作。

4.值班医师负责在院病人的各项临时性医疗处置工作，对急诊入院病员及时诊查、书写病历、给予相应的医疗处理，完成值班期间的急诊医疗工作。

5.值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

6.值班医师必须坚守工作岗位，夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往诊视。

值班期间，需要出诊时，按出诊制度执行。

7.下夜班前，值班医师须将观察室及病房病员情况在晨会上向接班医护人员交班，并向经治医师交清病员情况及尚待处理的工作。

（二）护士值班与交接班1.值班人员应严格遵照医院规定的上班时间和护士长安排的班次进行，不得擅自减少或变更时间。

2.值班人员必须坚守岗位，遵守劳动纪律，做到“四轻”、"十不"。

四轻：说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻十不：不得擅自离岗外出不违反护士仪表规范不带私人用物入工作场所不在工作区吃东西不接待私人会客和打私人电话（非急事）不做私事不打瞌睡或闲聊不与患者或陪护人员争吵不接待患者礼物不利用工作之便谋取私利3.认真履行岗位职责，保证本班各项治疗护理工作准确及时地进行。

4.值班者必须在交班前完成本班的各项工作，做好各项记录，写好交班报告，处理好用过的物品，并为下一班做好用物准备。

5.每班必须按时交班，接班者提前15分钟到科室阅读交班报告及了解医嘱情况，交接物品，在交接未清楚前，交班者不得离开岗位。

医生交接班制度(五篇)

医生交接班制度可根据科室的大小和床位的多少，单独或联合值班。

每一专业科室均须体现三级负责制，即一线值班、二线听班、三线咨询。

如有事离开病房（急会诊、出急诊抢救），必须向值班护士说明去向，如病人病情有变化，值班医师因参加抢救不能立即回科时，由值班护士通知二线听班员，听班员须在____分钟内到达现场。

同时必须在下班前将危重病员、新入院病员、手术后病人的病情和所有应该处理事项，向接班医生交待清楚，双方进行责任交接签字，并注明日期、时间，每日交班四次。

接班时如发现问题，应由交班者负责。

接班后如因交班不清，发生差错事故，应由接班者负责。

医院医生交接班管理制度1、医生值班与交接班（1）各科在非正常上班时间均须设有值班医生，值班期间必须坚守岗位，履行职责。

不论何种情况，值班医生需在接班医生上岗后才能下班。

（2）值班医生每日在下班前到达科室，接受各级医生交办的医疗工作，交接班时应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。

（3）各科室医生在下班前应将危重病员作好病程记录和医疗措施记录。

（4）值班医生负责各项临时性医疗工作和病员临时性情况处理，对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处理。

（5）值班医生遇有疑难问题时，应请经治医生或上级医生处理。

（6）值班医生夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往诊视。

（7）值班医生必须详细书写值班记录（包括病人情况及诊治经过），并在值班薄上签名。

2、交接班方式和要求日班、夜班，下班前均应互相进行口头及书面交接班。

凡重症病人，还须床头交接。

3、交班内容1）医嘱交代情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况。

对完成的工作，也应向接班者交待清楚。

2）常备贵重、毒、麻、限制药品及抢救物品、器械、仪器等的数量。

医生交接班制度（二）一、病区值班需有一、二线和三线值班人员。

一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师或副主任医师，三线值班人员为主任医师或副主任医师。

医院制度护理医生交接班制度

01 总则
1、科主任/护士长负责本科室的日常运转，并安排医生护士在夜间、周末及节假日值班，以
保证医疗护理工作的连贯性。
2 、值班医疗事务处理程序：
2.1 临床科室有关医疗事务按护士→一唤→二唤→三唤→护理/行政总值班→医疗副院长逐级呈报处
理；急诊会诊程序按急诊科医生→专科二唤→专科三唤→行政/护理总值班→医疗副院长逐级呈报处
更改，如有特殊情况换班，请示专科主任同意后，当天上午10 点前由医务科负责网上更改。
2、值班医生资格：
2.1 一唤：临床医学专业毕业5 年以内的本院住院医生，已取得执业医师资格的轮转期间的硕、博士研究生，进修医生。 2.2 二唤：临床医学专业毕业5 年或以上的本院本专科医生（少数人员较紧张的科室，由科室考核同意后提出申请，医务科批准，可由具有执业医生资格，中级职称以上，已在本院进修3 个月以上的进修医生担任）。 2.3 三唤：本院本专科主诊医生。 2.4 部分人员缺乏的专科，书面申请经医务科同意，可不设一唤值班医生，由2.2 条规定的人员担任二唤；三唤资格以上人员担任二唤时亦可于当天不设三唤值班。但以上情况该专科必须安排帮班以备应急。
接班者负责。
三、护士值班、交接班制度
4、交班记录由值班护士书写，符合护理病历书写规则。
5 、交接班方式和要求
5.1 交接班时，应严肃认真地听取交班报告，要求做到书面、口头、床边交接清楚。 5.2 日班、夜班在下班前均应互相进行口头及书面交接班；凡重症患者须进行床边交接。 5.3 晨会时夜班、日班须进行集体交接班。 5.4 患者在部门间的转科/床，护士需进行详细的口头/书面/床边交接班，保证临床医疗护理工作的连贯性。
三、护士值班、交接班制度
6 、部门内交接班内容：

医生值班与交接班制度（5篇）

医生值班与交接班制度1、各科在非办公时间及假日，须设有值班医师。

2、值班医师每日在下班前到科室，接受各级医师交办的医疗工作。

交接班时，应巡视病室，了解危重员情况，并做好床前交接。

3、各级医师在下班前将危重病员莹做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。

4、值班医师负责各项临时医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。

5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

6、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往视诊。

如有事离开必须向值班护士说明去向。

7、值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，应根据情况给予适当不休。

8、每日晨会，值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交清危重病员及尚待处理的工作。

医生值班与交接班制度（2）是医疗机构为了保证医疗服务的连续性和质量，在医生之间进行工作交接和信息传递的一种制度安排。

值班制度是指医生按照一定的轮班安排，在特定的时间段内承担医疗服务的任务。

医生在值班期间需要在医院或医疗机构的指定地点待命，在接到患者求诊或急诊时进行诊治。

医生值班一般采用轮班制，轮流负责医疗服务，以确保医院全天候的医疗服务能力。

交接班制度是指医生在值班交班时，将正在处理的患者信息及诊疗计划等重要信息和工作任务进行书面或口头的交接。

交接班的目的是确保医生之间的无缝衔接，避免信息断层和工作漏洞。

在交接班时，医生会将患者的重要信息、治疗计划、药物使用情况、实验室检查结果、手术安排等相关信息传达给接班医生，也可以记录在电子病历系统中。

接班医生则需要仔细阅读交接信息，并与前一位医生进行沟通和确认，确保继续提供高质量的医疗服务。

医生值班与交接班制度对于医疗机构来说非常重要，它能够确保医疗服务的连续性，避免因交接不当或信息传递不畅而导致的工作失误和患者安全问题。

这需要医生之间密切合作，遵守交接班的规定和程序，及时、准确地共享信息，以保证医疗服务的连续性和质量。

医生交接班制度(五篇)

医生交接班制度____人民医院一、交接班制度是执行医疗质量和医疗安全的核心制度，严格执行交接班制度是对医疗科室管理与持续改进的具体要求。

二、医师交接班1、各科室在行政工作时间之外以及假日期间，必须设有值班医师。

应当根据科室的设置情况，安排医师单独或联合值班。

2、值班医师在规定的接班时间之前____分钟到达科室，接受各级医师交办的医疗工作，交接班时，应巡视病房，了解危重病员情况，并做好床前交接。

3、各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班薄，并做好交班工作，值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。

4、值班医师负责各种临时性医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查、填写病历、给予必要的医疗处理。

5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

6值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往视诊。

如有事离开时，必须向值班护士说明去向。

7、每日晨，值班医生将值班期间病员的情况向经治医师或上级医师报告，并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

8、值班医师不得脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，经由科主任同意，根据情况给予适当补休。

三、护理交接班制度1、每日晨交接班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视危重患者和新入院患者，并安排护理工作，做好交接班前一切准备工作。

2、当班护士必须在交班前完成本班内的各项工作。

做好各项护理记录，用过物品妥善处理。

遇到特殊情况，必须作详细交班，与接班者共同做好查对方可离去。

3、交班中如发现病情、治疗、器械物品等交待不清，应立即查问。

接班时发现问题，应由交班者负责；接班后再发现问题，则应由接班者负责。

4、在接班过程中遇到抢救患者时，共同参与抢救，抢救完毕交接清楚。

附：六个不交不接：(1)、本班任务没有完成不交接；(2)、办公室、治疗室及病区环境不整洁不交接；(3)、用过物品处置不当不交接；(4)、物品及急救药品器材不齐不交接；(5)、危重患者护理不周不交接；(6)、工作人员衣着不整齐不交接。

医生值班与交接班制度(五篇)

医生值班与交接班制度一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。

二、各科室必须设有值班医师。

值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。

三、值班医师必须具备独立处理医疗____的能力。

未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。

四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。

节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。

如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。

下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。

五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。

医技科室值班医师（技师）应做好本专业所负责之各项检查、检验工作（如____光、ct、b 超、各种化验检查等），以保证配合临床诊疗需要。

六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿；二线医师接到通知后必须在____分钟内到岗。

值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。

一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。

七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。

如延误抢救诊疗，将予以严肃处理。

八、病区每日晨会____交班一次。

在医护办公室，由科主任（含副主任）主持，全科医务人员（包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和____）参加交接班。

九、交接班要求：1.每日上午____时准时交接班，非特殊情况不得中途离开。

2.着工作服、佩戴工牌。

3.站立位置。

科主任（副主任）、护士长（副护士长）、主任医师并列于主宾席位置，副主任医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。

4.禁止边穿戴衣帽，边吃东西进入会场，禁止东张西望、交头接耳，倚墙靠桌。

5.交班时应关掉手机响铃，拒绝接待来访。

医院制度护理医生交接班制度

医院制度护理医生交接班制度在医院中，护理医生交接班制度是一项非常重要的制度。

它确保了病人的医疗过程的连续性，减少了病人照顾的漏洞，提高了医疗服务的质量。

本文将从交接班制度的意义、原则以及具体操作等方面进行探讨。

一、交接班制度的意义1.1 提高医疗质量交接班制度的实施可以确保病人在不同时段内得到全天候的医疗护理服务。

通过交接班，护理医生能够及时了解病人的健康状况、治疗进展以及医嘱，确保医疗工作的连续性。

这有助于避免病人因信息传递不畅而导致的错误或延误。

1.2 加强团队合作护理医生交接班是一种团队协作的过程。

通过交换信息、讨论问题和分享经验，医护人员之间的沟通和合作紧密配合。

这种合作精神有助于提高医务人员的工作效率和协作能力。

1.3 保障病人安全交接班制度可以帮助护理医生及时发现和纠正病人照顾中的问题或风险。

新接班的护理医生可以通过接收前一班次的信息和记录，了解到病人的特殊需求、疾病进展以及突发情况等，以更好地为病人提供合理的治疗和护理。

二、交接班制度原则2.1 及时性原则交接班应及时进行，确保病人的医疗过程不中断。

通常，交接班时间安排在医生班次的开始和结束之间，确保至少两个医生同时在场进行交接。

2.2 完整性原则交接班应详尽全面，包括病人的基本信息、治疗计划、特殊需求等。

交接班时，还应着重强调病人的高危因素、特殊情况和治疗措施。

2.3 交流和沟通原则交接班是一种信息分享和传递的过程，强调沟通和交流的重要性。

护理医生应主动分享重要信息，确保前一班次和后一班次的护理医生之间的信息连贯和交流畅通。

三、交接班制度具体操作3.1 确定交接班时间医院应制定明确的交接班时间表，确保交接班时机的准确性和及时性。

交接班时间应适应各个科室的实际情况和需求，避免因交接班时间不当而导致医疗工作中断或脱节。

3.2 信息共享在交接班时，护理医生应将病人的基本信息、治疗计划、医嘱等进行详细的告知和共享。

重要信息应以书面形式记录，以便后续查阅。

医院医生和护士值班交接班制度

医院医生和护士值班交接班制度在医院工作的医生和护士，每天都会交接值班，以确保患者的连续护理和医疗服务。

这种交接班制度非常重要，因为它可以保障患者的安全和医疗质量，同时也有助于提高医护人员的工作效率。

本文将讨论医院医生和护士值班交接班制度的重要性和具体操作方式。

一、值班交接班制度的重要性医院医生和护士值班交接班制度的实施对提高医疗质量和患者安全至关重要。

以下是其重要性的几个方面：1. 患者的连续护理：医院是一个24小时运作的机构，患者需要连续不断的医疗护理。

值班交接班制度可以确保患者在不同时间段都能够得到专业的医疗照顾，避免因医生和护士交接不顺畅而导致患者的服务中断。

2. 传递患者信息：医护人员之间的交流和信息传递对提供高质量的医疗服务至关重要。

通过值班交接班制度，医生和护士可以及时了解患者的病情、治疗计划和特殊需求，以便进行有针对性的护理和治疗。

3. 错误和差错的预防：医疗错误和差错可能对患者的健康和安全造成严重影响。

良好的值班交接班制度可以减少交接环节中的信息遗漏和误解，从而降低医疗错误的发生率。

二、值班交接班的操作方式实施值班交接班制度需要一套明确的操作方式和规范。

以下是一种常见的操作方式，供参考：1. 准备工作：交接班前，值班医生和护士应该提前对自己的工作进行总结和整理，准备好要交接的信息和材料，如患者的病历、检查结果、医嘱等。

2. 集中交流：交接班时，值班医生和护士应该进行集中交流，确保每个值班人员对患者的情况都了解清楚。

这包括患者的主诉、病情变化、治疗进展、药物使用等。

3. 书面记录：交接班时，应当有书面记录的方式，将交接的信息清晰地记录下来，以备后续查看和参考。

这可以是专门的交接班记录表格或电子系统。

4. 双向确认：在交接班过程中，值班医生和护士应该进行双向确认，以确保信息的准确性和完整性。

这可以通过提问、复述和核对资料等方式实现。

5. 交接班会议：定期召开交接班会议，可以进一步促进医生和护士之间的沟通和合作，分享经验和教训，提高交接班的效率和质量。