电大新为考试领导艺术答案
《领导科学与艺术》形成生考核作业试题及答案
2015年电大《领导科学与艺术》形考1领导科学与艺术形考-0001试卷总分：100单选题（共12题,共24分）开始说明:结束说明：1。
领导活动是一个主客体相互作用的矛盾运动过程，其中属于客体的是（C）.A、领导者B、被领导者C、领导环境D、领导方法2。
中国自古以来为官从政的首要之德是(C)。
A、坚持真理B、弘扬正气C、廉洁奉公D、勤政为民3。
一般说来领导艺术是对领导科学的（A)。
A、创造性发挥B、随意的运用C、严格遵守D、外在表现4.“养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循的原则是(C)。
A、合理流动.适才适用B、合理搭配。
整体效能C、重视培养。
用养结合D、量才用人.职能相称5.1.领导活动实质上是一个循环反复的决策过程，这个过程可理解为(C)。
A、决策→再决策→执行→再执行B、决策→执行→再执行→再执行C、决策→执行→再决策→再执行D、执行→决策→再决策→再执行6。
下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是（A)。
A、权力的制约性B、目标一致C、地位平等D、相互依存7。
调查活动的第一个阶段是（A）。
A、选题B、准备C、调查D、反馈8。
当前我国突发事件表现的特征是（A）。
A、出现频率高,影响大B、出现频率低C、都是自然灾害D、都是恐怖活动9。
要取得良好的演讲效果，领导不宜采用的方法是（D)。
A、熟悉听众对象与场合B、精心设计讲话开头语，努力引发听众好奇心C、正确定位讲话身份，做到量身定做有分寸D、长篇大论演讲10.下列关于领导环境作用叙述错误的是（C)。
A、领导环境是领导活动得以进行的重要条件B、领导环境是领导活动的基本构成要素C、领导只能适应领导环境，是无法改变领导环境的D、领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败11.领导作风的内在基础是(A)。
A、领导素质修养B、领导方法C、领导决策D、领导方式12。
下列关于领导者语言表达基本要求不正确的是（C）。
A、领导者讲话要力戒假、大、空B、领导者讲话要言简意赅C、模仿伟人说话D、力戒故弄玄虚，做到简洁朴实多选题（共12题,共36分）开始说明：结束说明:13.下列属于领导者素质特征的是（ABCD）.A、社会实践性B、环境适应性C、多种相关性D、可变可塑性14.直觉思维的主要特征的有（ABCD）.A、非逻辑性B、突发性C、潜意识性D、随机性15。
领导艺术练习题1、2答案
领导艺术练习题答案练习题1答案一.单项选择题(每小题1分，共15分)1.C2.B3.B4.C5.A6.B7.C8.B9.C10.C11.D12.B13.A14.A15.C二.多项选择题(本大题共15小题。
每小题2分，共30分)在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
多选、少选、错选均无分。
1.ABDE2.BCD3.BCDE4.CDE5.AD6.ABCE7.ACDE 8.ABCDE 9.ABDE 10.ABCE 11.ABDE12.ABCDE 13.ABD 14.BD 15.BC三.简答题(每小题5分，共20分)1.(1)有为人民服务，为人民造福的本领和才干(2分)(2)有现代科学文化知识(1分)(3)熟悉以至精通自己的业务，有专业知识和能力(1分)(4)对领导者来说还要有一定的组织领导能力(1分)2.(1)以理服人和以情动人相结合(2)一般教育和个别工作相结合(3)表扬与批评相结合，以激励上进为主(4)思想教育与知识教育相结合(5)思想教育与关心群众，解决实际困难相结合(6)思想教育与加强行政管理，严格组织纪律相结合以上(1)(2)(3)点各1分，(4)(5)(6)点写出任何一点都给1分，写出任何两点都给2分。
3.(1)发现问题，确立目标(2分)(2)围绕目标，搜集信息(1分)(3)选择预测方法，进行预测(1分)(4)拟定可行方案(1分)4.(1)各级领导者都应具有一定的职务，权力，责任和利益(2分)(2)使它们成龙配套，相互一致，努力做到：事有人管，管事有权，权连其责，利益与成绩相关。
(3分)四.辩析题(每小题5分，共15分)1.(1)错(1分)(2)在开放问题上，既不能盲目排外，夜郎自大，也不能迷信外国，全盘西化。
做好批判地吸收的工作：a.对外国的资金，技术，信息和管理经验等文明成果，注意选择鉴别，吸收引进。
(2分)b.对资本主义的腐朽思想，生活方式和一切丑恶的东西，坚决加摈弃。
电大领导艺术答案
●阿瑞提出《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素，他认为其中最根本的是文化手段的便利.●按决策问题的出现概率分类，决策可分为程序性决策和非程序性决策。
●按决策主体的决策方式不同,决策可分为经验决策和科学决策。
●按决策目标的数量分类,决策可分为单目标决策和多目标决策.●按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是集权式领导。
⏹不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法的是模拟决策法。
⏹不属于领导决策要素的是决策前景。
不属于渐进决策模型的特点有最佳原则。
⏹被公认为“人力资本之父”的是舒尔茨.◆从长远开看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和领导力.◆曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于横向思维.◆冲突属于高对抗性行为。
对于领导者来说，政治素质是第一位的。
道家的政治思想是无为而治。
电子政务的内容主要包括政府与社会组织之间的电子政务.电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个虚拟政府。
✓风险决策法有决策树法。
✓封建制领导效能理论注重对领导者个人特质的研究，具有浓厚的宗教色彩。
✓非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的,所以领导者不应该承认非正式群体。
➢根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，我们可以将领导体制划分为集权制与分权制. 根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,可以将领导体制划分为层级制与职能制。
根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为完整制和分离制。
➢根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为一长制与委员会制。
✧简单而底层的组织与重复性较高的简单工作宜采用直线式组织结构。
✧检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是决策追踪。
✧坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到分析时间因素。
✧据联合国教科文组织2000年对62个国家（39个发展中国家，23个发达国家）进行的调查，89％的国家在不同程度上开展电子政务.✧矩阵式组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。
2023年电大领导科学与艺术教学作业参考答案
《领导科学与艺术》教学作业１——参照答案一、填空题1、领导活动旳两重性是指自然属性和社会属性。
2、领导活动包括领导者、追随者、领导目旳、领导手段和领导环境五个要素。
３、与老式领导活动相比，现代领导活动旳基本特点是由老式经验型领导活动转为现代技术型领导活动、由老式旳全能型领导活动转为服务型领导活动。
4、领导力旳内容重要有:建立愿景与战略规划、建立组织关系、鼓励和决策。
5、我国旳领导学是自２0世纪８0年代初开始兴起旳，我国第一本领导学专著是由夏禹龙、刘吉等编写旳《领导科学基础》。
６、人格大五模型是韦伯在1923年初次提出，它包括外倾性、可靠性、随和性、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。
7、智力三元理论是由美国心理学家斯腾伯格提出旳，它认为存在三种基本智力模型，分别是分析型智力、实用型智力和发明型智力。
二、名词解释1——领导者是领导活动最重要旳主体，是在领导组织中肩负一定旳领导职务、拥有组织赋予旳权力、肩负着带领和组织追随者实现领导目旳旳领导负责人。
2领导就是在社会旳共同生活中，那些具有影响力旳个人或集体，通过特定旳组织构造,运用自己旳影响力引导、指挥、协调和组织追随者共同实现某种预期目旳旳行为过程。
3——管理力就是通过计划和预算、组织、控制和决策等行业对组织旳多种资源进行分派,以实现组织目旳旳能力。
领导力就是领导者在特定旳情景中带领和鼓励组织组员,实现组织旳目旳旳能力。
领导力旳重要内容有：建立愿景与战略规划、建立组织关系、鼓励和决策。
三、简答题1答：价值观可以在诸多方面影响领导者和领导能力。
首先,领导者个人价值观会影响他对事态和问题旳洞察力;另一方面,价值观也会影响领导者与他人旳关系，重视服从和礼貌旳领导者就会很难接受一种自我信赖、独立、有发明力并且有点倔脾气旳追随者;再次,价值观影响领导者旳选择和行为。
答:3６0度反馈必须遵守如下原则：（1)要根据企业旳实际状况，以及被考核者旳不一样岗位,设计个性化旳考核表格,这样才有针对性。
开放大学-领导方法与艺术形考答案
开放大学-领导方法与艺术形考答案导言本文档旨在提供关于开放大学领导方法与艺术形考答案的详细解析和指导。
通过深入理解领导方法与艺术的关系，并应用相关理论和实践案例，我们将探讨领导者如何有效运用方法与艺术来达成组织目标并影响团队成员。
领导方法领导方法是指领导者在实施管理和决策过程中采用的具体方式和手段。
以下是一些常见的领导方法：1. 任务导向方法：注重任务和目标的实现，通过制定明确的工作计划和目标，组织团队成员的工作，并监督和评估他们的工作绩效。
任务导向方法：注重任务和目标的实现，通过制定明确的工作计划和目标，组织团队成员的工作，并监督和评估他们的工作绩效。
2. 关系导向方法：注重与团队成员建立良好的关系，通过沟通、激励和支持来增强团队的凝聚力和合作性。
关系导向方法：注重与团队成员建立良好的关系，通过沟通、激励和支持来增强团队的凝聚力和合作性。
3. 参与式方法：鼓励团队成员积极参与决策过程，旨在增加其对决策的承诺和责任感。
参与式方法：鼓励团队成员积极参与决策过程，旨在增加其对决策的承诺和责任感。
4. 教练式方法：通过指导、培训和发展团队成员的能力，帮助他们实现个人和职业成长，从而达到团队目标。
教练式方法：通过指导、培训和发展团队成员的能力，帮助他们实现个人和职业成长，从而达到团队目标。
5. 变革式方法：致力于领导组织变革，鼓励创新和适应变化，促进组织的发展和竞争力提升。
变革式方法：致力于领导组织变革，鼓励创新和适应变化，促进组织的发展和竞争力提升。
领导方法的选择取决于组织和团队的特点、目标以及领导者的风格和背景。
领导者应根据情况灵活运用不同的方法，以最大程度地实现组织的目标。
领导艺术领导艺术是指领导者在实践过程中表现出的创造力、洞察力和灵活性。
领导艺术包括以下要素：1. 情感智慧：领导者要能够理解和管理团队成员的情感，并适时地提供支持和鼓励。
情感智慧：领导者要能够理解和管理团队成员的情感，并适时地提供支持和鼓励。
【备考】电大《领导艺术》复习题含答案
《领导艺术》秋期末复习资料一、单选题1、人类的结群生活（B）出现领导与被领导关系。
A.不会B.必然2、新走上领导岗位的第一职责是（C）3、会议是（C）的基本方式。
4、能够成为领导者的核心特质是（D）5、领导艺术是（B）人的艺术。
A.组织、指挥B.引导、率领C.管理、控制D.协调、配合6、领导者（B）是指领导者综合品格形象和德行感召力。
A.权力影响B.人格魅力7、考察团队领袖，特别要留意他是否具有（D）意识。
A.进取B.团结8、世袭制随着现代社会的发展逐渐淡出权力转让的（B）模式。
A.一切B.主流9、宽恕容人是（B）的尊重和包容他人。
10、开放思维具有开阔性和新奇事物的（C）性。
A.不可融入B.封闭11、分工不同但人格平等的领导关系，体现了社会（ A ）的时代特征。
A.公平正义B.自由开放12、组织的“神经中枢”是指（B）A.一般员工B.领导者13、下列领导角色分析中，（C ）不属于信息汇聚角色。
A.发言人B.监听者14、领导变革开始于（ A ）A.视察活动B.组织活动15、领导指示是（ B ）A.暗示性意图B.明确性意图16、（ C ）是职业的基础。
A.才能B.智力17、（ A ）原则性强，计划性好，对待工作非常严谨，要求精益求精。
A.追求完美型领导B.学者型领导18、以下哪项不属于权力的特征（ B ）19、在权力构成中，与奖赏权相对立的是（ A ）20、古人云：“君子讷于言，敏于行。
”对领导素质而言是指（ A ）A.好领导要少说多做，当实干家21、权力影响力的基础是权力的（A）22、（ A ）指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。
A.执行力B.内聚力23、目标是行动的（ B ）和指南。
24、下列不属于目标任务分解的原则的是（ D ）A.相近原则B.授要原则25、以责任为前提分解任务是（ B ）A.相近原则B.明责原则26、“做正确的事”首先（ C ）要正确。
27、执行的方法和技巧的重点应当是（ A ）A.做急事B.做要事28、下列不属于授权的原则的是（ B ）A.适当原则B.信任原则29、上级领导允许下属有独立决策权力并开展创造性工作是属于（ A ）A.充分授权B.不充分授权30、下列授权方式不属于充分授权的是（ D ）A.柔性授权B.模糊授权31、“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深”说的是（ C ）A.目标的重要性B.过程的重要性32、（ C ）是为充分发挥集体的智慧，由多人共同参与决策分析并制定决策的整体过程。
《领导科学与艺术》(本)中央电大形考作业参考答案形成性考核四-0
《领导科学与艺术》(本)中央电大形考作业参考答案形成性考核四篇一：(本)中央电大形考作业参考答.形成性考核一形成性考核一_000.试卷总分：10.测试时间：.单项选择.多项选择.判断.案例选择.一、单项选择题（.1.道试题，.2.分。
.1. 自古以来中国为官从政的首要之德是().A.坚持真.B.弘扬正.C.廉洁奉.D.执政为.2. 下列不属于领导活动的基本构成要素是.）.A.领导.B.被领导.C.领导环.D.领导方.3. 在我国党政系统中作为一个领导者来说，首要的素质条件是. ).A.心理素.B.身体素.C.政治素.D.知识素.4.现代领导要树立大局意识，所谓大局，最重要的.A.恪尽职守，做好本职工.B.改进技术，提高经济效.C.服从组织、社会或国家整体利.D.学会妥协，搞好领导班子团.5. 下列不属于领导的特点的是（）.A.系统性B.动态.C.静态.D.权威.6. 下列关于领导与环境关系的叙述错误的是. ）.A. 领导不可以随意改变环.B.领导受到环境的影.C.领导可以随意改变环.D.环境对领导的风格产生重要影.7. 领导作风的内在基础是().A.领导素质修.B.领导方.C.领导决.D.领导方.8. 领导的象征是. ）.A.权.B.权.C.金.D.财.9. 社会主义领导从本质上讲就是(. .A.管.B.指.C.服.D.决.10. .）不仅是现代领导者必备的素质要求，而且是领导者提高素质修养的基础条件。
A.法律常.B.能力修.C.业务水.D.文化知.形成性考核一_000.试卷总分：10.测试时间：.单项选择.多项选择题判断.案例选择.二、多项选择题（.1.道试题，.4.分。
.1.领导科学的基本特征有（）。
A.综合.B.应用.C.艺术.D.科学.2. 当代领导活动的发展趋势包括（）.A.集团化趋.B.专制化趋.C.民主化趋.D.科学化趋.3. 下列关于现代领导要树立大局意识表现正确的是. ).A.关心、支持集体和国家的发.B.只重视本组织效.C.服从组织、社会或国家整体利.D.搞好领导班子团.4.下列属于领导者一般特征的是（）.A.担任职.B.拥有权.C.负有责.D.富于创.5. 被领导者一般表现特征有.）.A.服从.B.受动.C.对象.D.相对.6. 按照领导环境的性质划分，领导环境的分为.）.A.自然环.B.经济环.C.政治环.D.社会文化环.7. 下列属于领导者素质的特征的是（）.A.社会实践.B.环境适应.C.多种相关.D.可变可塑.8. 下列属于领导者能力素质有. ）.A.开拓创新能.B.分析决策能.C.自我学习能.D.组织指挥能力9. 、以时间为标准来划分，领导环境的包括. ）.A.过去环.B.现在环.C.未来环.D.有利环.10. 领导者心理素质包括. ）.A.要有主见，但不主观武.B.要有勇气，但不鲁莽蛮.C.要有毅力，但不顽固不.D.有豁达的心胸，但不是看破红.形成性考核一_000.试卷总分：10.测试时间：.单项选择.多项选择.判断.案例选择.三、判断题（.1.道试题，.2.分。
2017年电大领导科学与艺术形成性考核(三)参考答案
领导科学与艺术形成性考核（三）参考答案一、单项选择题（共10 道试题，共20 分。
）1. 下列不属于领导活动沟通的基本方法的是（）。
A. 向下沟通B. 向上沟通C. 横向沟通D. 前后沟通2. 下列关于领导者与上级关系的特点描述错误的是（）。
A. 权力的制约性B. 地位平等C. 共识同向性D. 集中统一性3. 领导者协调下级关系错误的是（）。
A. 凭个人喜好B. 处以公心，不谋私利C. 平等待人，平易近人D. 尊重信任、责权明确4.在我国改革开放的新时期，领导班子团结的思想基础是( )。
A. “一把手”的意志B. 共同的利益关系C. 新时期党的基本路线D. 领导者的气质协调5. 下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是（）。
A. 权力的制约性B. 目标一致C. 地位平等D. 相互依存6.在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是( )。
A. 刚性授权B. 柔性授权C. 模糊授权D. 惰性授权7.领导在表扬中错误的方法是（）。
A. 表扬人和表扬事B. 当面表扬和背后表扬C. 当众表扬和个别表扬D. 只表扬个人不表扬集体8. 领导者协调下级关系不宜采用的方法是（）。
A. 增进了解，心理相融B. 言传身教，关心爱护C. 用权力命令D. 避免争论，善待埋怨9. 下列关于领导班子成员的整体要求错误的是（）。
A. 要顾全大局B. 要大度包容C. 无须协商配合D. 要各尽其责10.领导者与下级关系的特点表述错误的是（）。
A. 服务性B. 平等性C. 依存性D. 附属性二、多项选择题（共10 道试题，共40 分。
）1. 领导活动中沟通的作用有（）。
A. 加深感情B. 加深理解C. 统一认识D. 决定取舍2. 领导对下属的激励要坚持的原则有( )。
A. 因人而异原则B. 公平公正原则C. 正确导向原则D. 及时激励原则3. 领导权力的特征（）。
A. 阶级性B. 普遍性C. 层次性D. 强制性4. 领导者正确处理与上级关系的原则有（）。
领导科学与艺术本中央电大形考作业参考答案形成性考核二新版
形成性考核二_0001试卷总分：100 测试时间：0单项选择题多项选择题判断题案例选择题一、单项选择题（共10道试题，共20分。
）1. 集体领导和分工负责相结合的原则，实际上是（）体体现。
A. 统一领导原则+ B.民主集中原则C. 分层领导原则D. 权责一致原则2. 对于能挑150斤的人，领导者既不是只让她挑100斤,硬要她挑200斤，这体现了（）。
A. 扬长避短，各尽所能* B.量才用人，职能相称C. 用人不疑，疑人不用D. 五湖四海，宽以容人3. 领导者对人才考核的内容，最重要的是（）。
口 A.德B. 能C. 勤D. 的具也不是4. 不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例关系有（）。
+ A.部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系B. 已办事件数与应办事件数之比C. 已办事件中正确处理件数与处理不当件数之比D. 正确处理的重大事件数与一般事件数之比5. 从中国当前领导干部决策的实际情况看，迫切需要解决和提高的是（）。
* A.决策民主化和科学化的水平B. 领导决策和个人决策的水平昌C.经验决策和科学决策的水平D.决策者的知识文化水平6. 一般说来领导艺术是对领导科学的（）。
* A.创造性发挥B.随意使用U C.严格遵守D.外在表现7. ”养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循（）的原则。
A.合理流动、适才适用B.合理搭配、整体效能* C.重视培养、用养结合D.量才用人、职能相称8. 领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（）。
A. 封闭性B. 主观性C. 情感性+ D.公正性9. 领导活动中”以点带面，典型引路”的做法属于领导指挥职能的（）。
A. 命令方式B. 说服方式□ C.示范方式D. 协调方式10. 领导活动实质上是一个循环重复的过程，这个过程可理解为（）。
A.决策一- —再决策-执仃- —再执行B.决策一-执仃 -再执行一-—再执行C.决策一-执仃 -再决策一-—再执行D.执仃 —决策一 —再决策--一再执行形成性考核二_0001试卷总分：100 测试时间：0单项选择题多项选择题判断题案例选择题二、多项选择题（共10道试题，共40分。
江西电大《领导艺术》形考答案共4个任务
江西电大《领导艺术》形考答案共4个任务不定项选择题共25题，每题4分，共100分1、领导者处于组织结构网络的网结上，与上（上级）、下（下级）、左右（平级）的人发生着联系，有时还要与组织外部的人发生联系。
这是人事技能中的哪个技能。
（）A . 处理人际关系的技能B . 识人用人的技能C . 评价技能D . 激励技能【学生答案】：A2、事业部作为一个组织，其下属部门必须具备哪几个条件（）A . 有独立的法人而且能单独核算B . 有独立的产品和市场而且是其责任单位C . 有独立的利益并实行独立核算而且是其责任单位D . 有独立的相应自主权并能自主经营【学生答案】：BCD4、领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式，和下属互相交流信息，讨论问题，支持下属努力发展他所具有的能力，但是领导者对工作很少指导。
这是哪种领导风格（）A . 指示型B . 推销型C . 参与型D . 授权型【学生答案】：C5、（）其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。
A . 领导特质理论B . 领导风格理论C . 领导权变理论D . 领导替代理论【学生答案】：C6、（）试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。
A . 领导特质理论B . 领导风格理论C . 领导权变理论D . 领导替代理论【学生答案】：A7、独立于领导者之外并能为领导者所认识的客观存在是指（）A . 领导意识B . 领导绩效C . 领导环境D . 领导要素【学生答案】：C8、任何领导活动都是在一定的（）中展开的。
A . 领导环境B . 领导者C . 领导控制D . 领导要素【学生答案】：A10、领导者应依据信息作出决策，而从纷繁复杂的信息中抽象出对组织全局和组织战略有重要影响的关键信息则依赖于领导者（）技能A . 预测B . 判定C . 概括D . 联想【学生答案】：C11、下列不属于“古典管理理论”阶段的代表是（）A . 泰勒B . 法约尔C . 韦伯D . 梅奥【学生答案】：D13、内部领导环境包含哪几个关键的方面（）A . 职位权力B . 任务结构C . 领导主体与领导客体之间的关系D . 目标【学生答案】：ABC14、领导环境的发展过程包括（）A . 认识环境B . 适应环境C . 改造环境D . 发展环境【学生答案】：ABC15、从主观能动性上看，领导环境可分为（）A . 可控环境B . 部分可控环境C . 不可控环境D . 失控环境【学生答案】：ABCD16、布兰查德认为有效的领导风格必须根据（）来确定。
《领导科学与艺术》（本）中央电大形考作业参考答案形成性考核二_
形成性考核二_0001试卷总分：100 测试时间：0单项选择题多项选择题判断题案例选择题一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。
）1. 集体领导和分工负责相结合的原则，实际上是（）的具体体现。
A. 统一领导原则B. 民主集中原则C. 分层领导原则D. 权责一致原则2. 对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，这体现了( )。
A. 扬长避短，各尽所能B. 量才用人，职能相称C. 用人不疑，疑人不用D. 五湖四海，宽以容人3. 领导者对人才考核的内容，最重要的是( )。
A. 德B. 能C. 勤D.绩4. 不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例关系有( )。
A. 部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系B. 已办事件数与应办事件数之比C. 已办事件中正确处理件数与处理不当件数之比D. 正确处理的重大事件数与一般事件数之比5. 从我国当前领导干部决策的实际情况看，迫切需要解决和提高的是 ( )。
A. 决策民主化和科学化的水平B. 领导决策和个人决策的水平C. 经验决策和科学决策的水平D. 决策者的知识文化水平6. 一般说来领导艺术是对领导科学的 ( )。
A. 创造性发挥B. 随意使用C. 严格遵守D. 外在表现7. “养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循( )的原则。
A. 合理流动、适才适用B. 合理搭配、整体效能C. 重视培养、用养结合D. 量才用人、职能相称8. 领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的( )。
A. 封闭性B. 主观性C. 情感性D. 公正性9. 领导活动中“以点带面，典型引路”的做法属于领导指挥职能的( )。
A. 命令方式B. 说服方式C. 示范方式D. 协调方式10. 领导活动实质上是一个循环反复的过程，这个过程可理解为( )。
A. 决策——再决策——执行——再执行B. 决策——执行——再执行——再执行C. 决策——执行——再决策——再执行D.执行——决策——再决策——再执行形成性考核二_0001试卷总分：100 测试时间：0单项选择题多项选择题判断题案例选择题二、多项选择题（共 10 道试题，共 40 分。
2023年电大领导艺术作业答案
宁波电大《领导科学与领导艺术》作业一一、填空题（每空1分, 共10分）1. 领导工作是人类自觉旳（实践）活动。
2．领导者不是详细处理问题旳（硬专家）, 而是综合处理多方面问题旳（软专家）。
3. 特质理论旳意义是提供一种为组织正式领导岗位选拔（对旳）人员旳基础, 行为理论旳意义是通过（训练）使人们成为领导者。
4. 领导艺术具有（发明性）、（有效性）、（随机性）和多样性及（二重性）等特性。
5．（追随者）是指在领导活动中与领导者有共同旳利益和（或）信奉, 追求共同组织目旳旳人。
二、名词解释（每个3分, 共15分）1. 领导活动: 是指由领导者、追随者和领导环境三个要素构成旳复杂函数。
领导活动具有自然属性和社会属性。
2．领导艺术: 是指在领导旳方式措施上体现出旳发明性和有效性, 是领导者个人素质综合反应与体现。
具有发明性、有效性、随机性、多样性和二重性旳特性。
3. 权术：是指通权达变之术, 权谋机变之术。
与领导艺术不一样, 权术具有暗里进行、秘而不宣及以狡辩论作为其理论基础旳特点, 具有贬义性。
4. 权力方略: 是指领导者为实行有效旳领导行为根据一定旳原则而所采用旳详细方略。
5．权变理论：是指不一样旳领导情境需要采用不一样旳领导模式, 它是由一系列领导理论发展而成。
三、判断题（每个2分, 共20分）（∨）1．领导活动只存在于人类社会之中, 动物界是没有旳。
（×）2. 但凡下属必然是追随者。
（×）3. 领导与管理两者在内涵本质上是同样旳。
（∨）4．领导科学与领导艺术两者是互相依存、互相增进旳关系, 谁也离不开谁。
（∨）5. 研究领导旳重要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
（∨）6. 领导活动具有自然属性和社会属性旳特性。
（∨）7. 第一种提出综合领导模型旳人是费雷德·E·费德勒。
（∨）8. 领导艺术与权术旳主线区别是动机与目旳不一样。
（×）9. 领导者旳影响力重要来自于他旳职务权力。
电大新为考试领导艺术答案
2. 生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识功能、教育功能、( )。 （3分）
A.创新功能
B.反思功能
C.审美功能
D.感染效应功能
★标准答案：C
☆考生答案：A
★考生得分：0 分 评语：
3. 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有( )的领导理论。 （3分）
★考生得分：0分评语：
4.的领导权力是一种法理型权力。（2分）
★标准答案：1.现代社会。
☆考生答案：1.。
★考生得分：0分评语：
5.是领导者实施领导的基础和前提。（2分）
★标准答案：1.领导权力。
☆考生答案：1.。
★考生得分：0分评语：
6.道家的政治思想是（2分）
★标准答案：1.无为而治。
☆考生答案：1.。
错误
正确
★标准答案：错误
☆考生答案：
★考生得分：0分评语：
6.态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。（2分）
错误
正确
★标准答案：正确
☆考生答案：
★考生得分：0分评语：
7.在现代社会中，一个人大约有80%的知识是在工作实践和职业学习中获得的。（2分）
错误
正确
★标准答案：错误
☆考生答案：
★考生得分：0分评语：
A.信道障碍
B.传送障碍
C.接受障碍
D.非语言障碍
★标准答案：A
☆考生答案：
★考生得分：0分评语：
17.领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是( )。（3分）
A.领导沟通
B.领导协调
C.领导控制
D.领导指挥
★标准答案：A
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一. 单选题（共24题,共72分）1. ( )是领导关系存在的前提。
（3分）A.组织B.职位C.权力D.权利★标准答案：A☆考生答案：C★考生得分：0 分评语：2. 领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于( )。
（3分）A.沟通艺术B.协调艺术C.决策艺术D.运筹艺术★标准答案：B☆考生答案：B★考生得分：3 分评语：3. 按决策目标的数量分类，决策可分为( )。
（3分）A.经验决策和科学决策B.程序性决策和非程序性决策C.单目标决策和多目标决策D.理性决策和有限理性决策★标准答案：C☆考生答案：★考生得分：0 分评语：4. 领导艺术美的体现方式是( )。
（3分）A.领导技巧B.领导品德C.领导创造D.领导素质★标准答案：A☆考生答案：★考生得分：0 分评语：5. 我国领导体制最主要的弊端是( )。
（3分）A.组织结构设置不科学B.领导法规缺失C.领导素质不高D.权力过分集中★标准答案：D☆考生答案：★考生得分：0 分评语：6. 我国领导学发展的关键时期是( )。
（3分）A.20世纪30年代B.20世纪80年代C.20世纪70年代D.20世纪90年代★标准答案：B☆考生答案：★考生得分：0 分评语：7. 以下属于领导艺术审美特征的是( )。
（3分）A.新颖性B.有用性C.灵活性D.适度性★标准答案：D☆考生答案：★考生得分：0 分评语：8. 要建设一个成功的团队首先要( )。
（3分）A.了解团队的作用B.设立共同的目标C.了解团队方面的理论D.提高领导艺术水平★标准答案：C☆考生答案：★考生得分：0 分评语：9. 以下属于领导艺术的创造性的有( )。
（3分）A.有效性B.形象性C.适度性D.创造性★标准答案：A☆考生答案：★考生得分：0 分评语：10. 任务结构是指( )。
（3分）A.任务的明确程度B.对任务的负责程度C.任务的执行程序和方法D.任务的明确程度和对任务的负责程度★标准答案：D☆考生答案：★考生得分：0 分评语：11. 领导活动的归宿是( )。
（3分）A.领导手段B.领导目标C.领导方法D.领导主体★标准答案：B☆考生答案：★考生得分：0 分评语：12. 简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( )组织结构。
（3分）A.直线式B.职能式C.混合式D.矩阵式★标准答案：A☆考生答案：★考生得分：0 分评语：13. 组织的公共沟通首先必须( )。
（3分）A.分析相关利益者B.选择有效的沟通工具C.及时与大众沟通D.建立沟通渠道★标准答案：A☆考生答案：★考生得分：0 分评语：14. 领导学的产生是( )的客观要求。
（3分）A.社会组织发展B.社会实践发展C.集体活动D.社会化大生产★标准答案：D☆考生答案：★考生得分：0 分评语：15. 运用同态模型的原理进行决策的方法是( )。
（3分）A.头脑风暴法B.鱼缸法C.德尔斐法D.模拟决策法★标准答案：D☆考生答案：★考生得分：0 分评语：16. 组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于( )。
（3分）A.信道障碍B.传送障碍C.接受障碍D.非语言障碍★标准答案：A☆考生答案：★考生得分：0 分评语：17. 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是( )。
（3分）A.领导沟通B.领导协调C.领导控制D.领导指挥★标准答案：A☆考生答案：★考生得分：0 分评语：18. 领导行为四分图理论，又称为( )。
（3分）A.领导生命周期理论B.领导方格图理论C.领导方式连续体D.俄亥俄模式★标准答案：D☆考生答案：★考生得分：0 分评语：19. 检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是( )。
（3分）A.方案修正B.决策检查C.决策追踪D.慎重实施★标准答案：C☆考生答案：★考生得分：0 分评语：20. 一个民族的( )是该民族文化的核心，也是文化民族性差异的集中表现。
（3分）A.信仰B.精神C.价值观D.信念★标准答案：C☆考生答案：★考生得分：0 分评语：21. 按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是( )。
（3分）A.专断式领导B.集权式领导C.剥夺式集权领导D.仁慈式集权领导★标准答案：B☆考生答案：★考生得分：0 分评语：22. ( )是思维方式的核心内容和具体体现。
（3分）A.思维方法B.思维样式C.思维对象D.思维的物质工具★标准答案：A☆考生答案：★考生得分：0 分评语：23. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是( )。
（3分）A.头脑风暴法B.鱼缸法C.模拟决策法D.德尔斐法★标准答案：C☆考生答案：★考生得分：0 分评语：24. 根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，我们可以将领导体制划分为( )。
（3分）A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制★标准答案：A☆考生答案：★考生得分：0 分评语：二. 判断题（共7题,共14分）1. 领导活动必须在一定的自然与社会环境中进行。
（2分）错误正确★标准答案：正确☆考生答案：★考生得分：0 分评语：2. 提出公平理论的是弗洛姆。
（2分）错误正确★标准答案：错误☆考生答案：★考生得分：0 分评语：3. 任何沟通都是通过语言进行的。
（2分）错误正确★标准答案：错误☆考生答案：★考生得分：0 分评语：4. 再造性思维是一种因循守旧、保守陈旧的思维形式。
（2分）错误正确★标准答案：错误☆考生答案：★考生得分：0 分评语：5. 领导效能是一个单一指标体系。
（2分）错误正确★标准答案：错误☆考生答案：★考生得分：0 分评语：6. 态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。
（2分）错误正确★标准答案：正确☆考生答案：★考生得分：0 分评语：7. 在现代社会中，一个人大约有80%的知识是在工作实践和职业学习中获得的。
（2分）错误正确★标准答案：错误☆考生答案：★考生得分：0 分评语：三. 填空题（共7题,共14分）1. 知识经济的本质特征是（2分）★标准答案：1. 创新;☆考生答案：1. ;★考生得分：0 分评语：2. 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是（2分）★标准答案：1. 智囊系统;☆考生答案：1. ;★考生得分：0 分评语：3. 是领导关系的核心。
（2分）★标准答案：1. 人;☆考生答案：1. ;★考生得分：0 分评语：4. 的领导权力是一种法理型权力。
（2分）★标准答案：1. 现代社会;☆考生答案：1. ;★考生得分：0 分评语：5. 是领导者实施领导的基础和前提。
（2分）★标准答案：1. 领导权力;☆考生答案：1. ;★考生得分：0 分评语：6. 道家的政治思想是（2分）★标准答案：1. 无为而治;☆考生答案：1. ;★考生得分：0 分评语：7. 是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。
（2分）★标准答案：1. 领导目标;☆考生答案：1. ;★考生得分：0 分评语：一. 单选题（共24题,共72分）1. 领导艺术美的体现方式是( )。
（3分）A.领导技巧B.领导品德C.领导创造D.领导素质★标准答案：A☆考生答案：C★考生得分：0 分评语：2. 生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识功能、教育功能、( )。
（3分）A.创新功能B.反思功能C.审美功能D.感染效应功能★标准答案：C☆考生答案：A★考生得分：0 分评语：3. 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有( )的领导理论。
（3分）A.权威理论色彩B.行为理论色彩C.权变理论色彩D.特质理论色彩★标准答案：C☆考生答案：D★考生得分：0 分评语：4. 领导活动的归宿是( )。
（3分）A.领导手段B.领导目标C.领导方法D.领导主体★标准答案：B☆考生答案：★考生得分：0 分评语：5. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是( )。
（3分）A.模拟决策法B.鱼缸法C.头脑风暴法D.德尔菲法★标准答案：A☆考生答案：★考生得分：0 分评语：6. 提出期望理论的是( )。
（3分）A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗洛伊德D.弗洛姆★标准答案：D☆考生答案：★考生得分：0 分评语：7. 据联合国教科文组织2000年对62个国家（39个发展中国家，23个发达国家）进行的调查，( )的国家在不同程度上开展电子政务。
（3分）A.79%B.89%C.69%D.98%★标准答案：B☆考生答案：★考生得分：0 分评语：8. 按决策问题的出现概率分类，决策可分为( )。
（3分）A.程序性决策和非程序性决策B.经验决策和科学决策C.单目标决策和多目标决策D.程序性决策和宏观决策★标准答案：A☆考生答案：★考生得分：0 分评语：9. ( )是领导关系中的核心权力。
（3分）A.领导B.被领导C.人D.群体★标准答案：C☆考生答案：★考生得分：0 分评语：10. Z理论在领导方式上的表现( )。
（3分）A.人事并重式B.重事式C.重人式D.民主式★标准答案：A☆考生答案：★考生得分：0 分评语：11. 孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（）。
（3分）A.民本思想B.重视纳谏的思想C.谋断分离的思想D.人本思想★标准答案：D☆考生答案：★考生得分：0 分评语：12. ( )组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。
（3分）A.直线式B.矩阵式C.混合式D.职能式★标准答案：B☆考生答案：★考生得分：0 分评语：13. 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是( )。
（3分）A.智囊系统B.信息系统C.执行系统D.监督系统★标准答案：A☆考生答案：★考生得分：0 分评语：14. 简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( )组织结构。
（3分）A.直线式B.职能式C.混合式D.矩阵式★标准答案：A☆考生答案：★考生得分：0 分评语：15. 按决策目标的数量分类，决策可分为( )。
（3分）A.经验决策和科学决策B.程序性决策和非程序性决策C.单目标决策和多目标决策D.理性决策和有限理性决策★标准答案：C☆考生答案：★考生得分：0 分评语：16. 不属于渐进决策模型的特点有( )。
（3分）A.渐进主义B.积小变大C.稳中求变D.最佳原则★标准答案：D☆考生答案：★考生得分：0 分评语：17. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是( )。
（3分）A.头脑风暴法B.鱼缸法C.模拟决策法D.德尔斐法★标准答案：C☆考生答案：★考生得分：0 分评语：18. 我国领导学发展的关键时期是( )。
（3分）A.20世纪30年代B.20世纪80年代C.20世纪70年代D.20世纪90年代★标准答案：B☆考生答案：★考生得分：0 分评语：19. 阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素，他认为其中最根本的是( )。