现代职业女性心理健康状况调查与分析
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
现代职业女性心理健康状况调查与分析
作者:肖菊蘋
来源:《职业·下旬》2013年第08期
摘要:在快速发展的当代中国社会,在身体健康之外,心理健康成为另一个值得关注的领域。而处于传统与现代价值观念冲突中的妇女,其心理健康状况堪忧。现代职业女性面临了过多的角色之困,导致其心理负荷过重而危及心理健康。本文深入分析现代职业女性陷入心理困境的深层次原因,指出应从观念、体制、心态等几方面破解女性问题,优化女性生态。
关键词:职业女性心理健康性别差异
课题:本文系河北省社会科学发展研究课题民生调研专项成果,课题批号:201301179。
健康是民生之本,是衡量国民幸福指数的基础指标,在快速发展的当代中国社会,除身体健康之外,心理健康同样成为一个值得关注的领域。而处于传统与现代价值观冲突中的妇女,其心理健康状况堪忧。为此,笔者探讨现代职业女性的心理健康状况。
一、现代职业女性心理健康状况调查
随着妇女解放在中国的发展进程,现代社会里女性已经普遍获得了参与社会的权利和机会,与男性一样承担了社会工作的角色,但是由于传统思想的惯性,妇女在家庭中的责任并没有相应减轻,传统道德对女性的要求并没有放松,当前中国的职业妇女面临了过多的角色之困。
一是自然性别角色决定了她要经历怀孕、生产、哺乳的一系列过程,这必然对个人的事业发展产生不利影响,甚至带来停滞或中断。
二是传统分工对女性家庭角色的派定,使女性成为家务劳动的主要承担者。虽然技术的进步带来家务劳动强度的降低与时间的节省,但是角色分工的指向与价值标准并没有改变。近年来,有一个引人关注的社会现象,就是“陪读妈妈”的出现,她们离开原来的生活与工作,专职陪孩子读书,成为女性家庭责任在新形势下的又一种延伸。
三是社会角色的压力日增,市场经济社会竞争激烈,社会评价体系并不特别体现性别差异,所以女性与男性面临一样的工作压力和竞争态势。因而客观上造成了女性更大的职场竞争压力。女性为了证明自身的能力、争取独立的立场而将自己像一辆载重超标的汽车一样不顾一切驶上了高速路,忽略了自身动力不足,缺乏检修,玩命跑的结果必然是半路熄火,等待救援。
下表是对沧州市平均年龄36岁的一组职业男女的SCL-90症状自评量表调查结果(注:如果因子分超过常模即为异常)。
表 SCL-90症状自评量表
因子项目女性因子分男性因子分因子分常模
躯体化 2.25分 1.17分 1.37+0.48
敌对性 3.00分 2.00分 1.46+0.55
强迫 3.90分 1.50分 1.62+0.58
恐怖 2.00分 1.14分 1.23+0.41
人际关系敏感 2.44分 1.89分 1.65+0.61
偏执 3.33分 1.67分 1.43+0.57
抑郁 2.92分 1.69分 1.5+0.59
焦虑 3.10分 1.80分 1.39+0.43
精神病性 2.60分 1.70分 1.29+0.42
数据显示,与男性相比,现代职业女性的心理健康状况普遍较差,其焦虑、抑郁、偏执、强迫、敌对等因子得分均比男性偏高且高于常模,如不能得到及时调适,不但影响到个人身心健康,降低生命质量,还将会影响到家庭的幸福与社会的和谐。
二、现代女性陷入心理困境的深层次原因分析
1.哲学上无可靠依托,缺乏真正的主体意识
在两千多年的中国历史中,无论道教阴阳说还是儒家伦理学都将女性置于附属、被动地位,漫长的“第二性”历史使妇女在主体确权时惶惑不安,难以驱尽传统的角色定位和道德阴影。
波伏娃说:“与公民就业规则相比,妇女生活更严重的还是受到生儿育女这一需要的扰乱。……性行为和妊娠怀孕,不仅牵涉妇女的时间和精力,还牵涉到她们的基本价值。”“妇女不能仅仅被视为劳动者,这是因为她们的生育功能与她们的生产能力一样重要”,所以对妇女生育功能这一基本价值的认定,与对妇女通过经济生产从而确定个人独立地位的价值追求就构成一对令人尴尬的矛盾,到目前还没有找到解决这个矛盾的有效途径。因此,妇女在自然属性与社会价值之间的夹缝里寻寻觅觅,左冲右突,努力尝试多种角色可能,从哲学上为自身存在(与男性平等并存)寻找主体的合理合法性,因而在重重角色压力下艰难招架,身心疲惫。
2.心理上不自信,缺乏安全感
主体意识的不确定导致心理上的惶惑与不自信。现代社会妇女还没有完全摆脱弱势群体的处境,传统角色观念的束缚、现代经济社会中优胜劣汰的残酷,使女性面临更严峻的生态环境,环境的压迫使之难以心态从容。于是一方面以依附男性为耻,又忍不住违心迎合,以避免失败出局的命运,因而造成心理的压抑与扭曲,产生人格焦虑;也有人将男性作为假想敌,过分紧张,处处设防,唯恐被轻视,遭淘汰,客观上徒增自己的压力,使身心不胜其重负,以致形成偏执、敌对、人际关系敏感等心理障碍。
三、破解女性问题、优化女性生态的突破口
要缓解现代职业女性的心理负荷,维护妇女身心健康,优化女性生态,观念、体制、心态应为破解女性问题的突破口。
1.尊重、正视性别差异,树立现代女性的主体自信
“在生活与相互利益使男人与女人紧密相连、休戚与共的社会中,妇女内心并不向往革命,也不想消灭她们这一性别——她们的全部要求就是消除某些因为性别不同而带来的后果。”所以,尊重性别差异,寻求互补共赢,就是尊重自然,只有在此基础上,现代女性才有可能建立起真正的主体自信。
树立现代女性的主体自信,关键是要认识到:女性与男性是彼此独立又紧密联系的生命主体和创造主体,有性别差异,无尊卑之分。作为中国女性,首先要剔除上千年受压迫历史中凝成固化的男主女从、怯弱依附等性别偏见,增进自尊自立、悦纳他人的现代意识,正视性别差异,树立两性和谐合作的观念。
2.改善女性生态环境,让女性更轻松自如地参与社会
利用有效的行政体制和心理干预机制开创有利于女性健康发展的社会文化环境。从法律上确保女性真正获得与男性平等的权利,政府主导,职能联动,教育、传媒助推,切实保障女性权益得到落实。比如,国家可通过社会福利制度来补贴女性由于生育带来的发展断层,缓解年轻的都市职业女性因生存压力而产生的生育恐惧。
科学制定职业目标,化解角色困境。根据岗位的特定要求,依照体力、思维、性格、气质合理分配角色,与岗位科学对接,发挥个人优势,这也是科学发展观在性别领域的一种体现。
3.女性应解放自己,放松心态,为心理减负
女性只有自己先放松心态,才能解放自己,从而更大限度地发挥自己的潜能。现代社会的人,力量的获得和成功的实现,常常不单单取决于她的智力高低,而是取决于她能否很好地赢得别人的支持并不断实现延伸自己的最大可能性。女性要为自己减负,避免在多个角色间疲于