企业安全培训-四不伤害ppt

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全员 “四不伤害”24条安全理念培训

全员 “四不伤害”24条安全理念培训

全员“四不伤害”24条安全理念培训在工作和生活中,安全始终是至关重要的话题。

对于每一个企业和组织来说,保障员工的安全是首要任务。

而“四不伤害”原则,即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”,则是实现安全生产的重要基石。

为了让全体员工深入理解和践行这一原则,我们进行了全员“四不伤害”24 条安全理念培训。

一、不伤害自己1、严格遵守安全操作规程,不违章作业。

很多事故的发生,往往是因为员工忽视了操作规程,为了图方便、赶进度而冒险作业。

比如在操作机器时,没有按照规定的步骤进行,或者在未停机的情况下进行维修和保养。

2、时刻保持清醒的头脑,不疲劳作业。

当我们处于疲劳状态时,反应能力会下降,注意力不集中,容易出现操作失误。

所以,要合理安排工作和休息时间,确保自己在工作时精力充沛。

3、正确佩戴和使用个人防护用品。

比如在进行有粉尘、噪音等危害的作业时,要戴好口罩、耳塞;在高处作业时,要系好安全带等。

这些防护用品能够有效地保护我们的身体免受伤害。

4、了解自己的工作环境和工作中的危险因素。

只有清楚地知道自己周围可能存在的危险,才能提前做好防范措施。

比如在电气作业场所,要知道哪里有带电设备,避免误触。

5、参加安全培训,提高安全意识和技能。

通过培训,我们可以学习到更多的安全知识和操作技巧,从而更好地保护自己。

二、不伤害他人1、尊重他人的生命和安全,不随意指挥他人冒险作业。

作为管理者或者同事,我们不能为了完成任务而不顾他人的安危。

2、进行危险作业时,要提前通知周围的人员,并采取必要的防护措施。

比如在进行动火作业时,要清理周围的易燃物,并设置警示标志。

3、不传递错误的信息或操作方法给他人。

如果自己对某项工作不太熟悉,就不要轻易地指导别人,以免造成误解和事故。

4、与他人协作时,要相互配合,互相提醒。

在团队作业中,每个人都要关注队友的安全,及时发现并纠正可能存在的危险行为。

5、发现他人的违规行为,要及时制止。

安全理念培训之四不伤害PPT(32张)

安全理念培训之四不伤害PPT(32张)

“四不伤害” 的内涵
一、不伤害自己
在工作前应该思考下列的问题:
1 我是否了解这项工作任务,我的责任是什么? 2 我具备完成这项工作的技能吗? 3 这项工作有什么不安全的因素,有可能会出现什么差错? 4 万一出现故障我该怎么办? 5 我该如何防止失误?
1
保持正确的工作态度及良好的身体心 理状态,保护自己的责任主要靠自己
安全理念培训之四不伤害PPT(32张)培 训课件 培训讲 义培训 教材工 作汇报 课件PP T
1 5
安全理念培训之四不伤害PPT(32张)培 训课件 培训讲 义培训 教材工 作汇报 课件PP T
不忽视已经标识的、潜在危险并远离 之,除非得到充足防护及安全许可。
安全理念培训之四不伤害PPT(32张)培 训课件 培训讲 义培训 教材工 作汇报 课件PP T
9
操作设备尤其是启动、维修、清洁、保 养时,险及时告知受影 响的人员,加以消除或予以标识。
1 1
对所接受到的安全规定、标识、指令, 认真理解后执行。
1 2
管理者对危害行为的默许纵容是对他人 最为严重的威胁,安全表率是其职责。
不被他人伤害,即每一人都要加强自我防范意识,工作中要避免他 人的错误操作或者其他的隐患。
2 4
安全理念培训之四不伤害PPT(32张)培 训课件 培训讲 义培训 教材工 作汇报 课件PP T
一旦发生事故,在保护自己的同时,要 主动帮助身边的人摆脱困境。
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不被他人伤害

1 3
提高自我保护意识,保持警惕,及时 发现并报告危险。
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四不伤害安全教育培训

四不伤害安全教育培训

07
7 你的活动随时会影响他人 的安全,尊重他人的生命, 不制造安全隐患
08
8 对于不熟悉的活动、设备、 环境多听、多看、多问, 必要的沟通协商后再做。
09
9 操作设备尤其是启动、维 修、清洁、保养时,要确 保他人在免受影响的区域。
10
1
你所知道的、造成的危险 及时告知受影响的人员, 加以消除或予以标识。
3
14
1 你的安全知识及经验与同 事共享,帮助他人提高事 故的预防技能。
4
15
1
不忽视已经标识的、潜在 危险并远离之,除非得到 充足防护及安全许可。
5
16
1
纠正他人可能危害自己的 不安全行为,不伤害生命 比不伤害情面更重要。
6
17
1 冷静处理所遭遇的突发事 件,正确应用所学的安全 技能。
7
18
这项工作有什么不安全的因素,有可能会出现什么差错?
02
保持正确的工作态度及良好的身体 心理状态,保护自己的责任主要靠
自己
02
掌握所操作设备的危险
2 因素及控制方法,遵守 安全规则,使用必要的 防护用品,不违章作业。
03
3 任何活动或设备都可能存在 危险性,请确认无伤害危险 后再实施,三思而后行。
1
任何人在任何地方发现任何 事故隐患,都要主动告知或 提示他人
9
20
2
提示他人遵守各项规章 制度和安全操作规程。
0
21
2
提出安全建议,互相交流, 向他人传递有用的信息。
1
22
2 2
视安全为集体的荣誉,为团 队贡献安全知识状 况等异常变化。
3
24
2 4
04

安全生产 四不伤害

安全生产 四不伤害

安全生产四不伤害
安全生产是企业发展的重要基石,关系到员工的生命财产安全,也影响到企业的形象和业绩。

为了确保安全生产,我们需要始终坚持以下原则,即四不伤害原则。

第一,不伤害员工的人身安全。

企业应该制定健全的安全生产制度,提供安全培训和防护设备,确保员工在工作中不会发生人身伤害事故。

第二,不伤害员工的精神健康。

工作环境应该舒适,人际关系和谐,避免给员工带来过大的心理压力。

企业可以通过加强团队建设和员工关怀,进一步增强员工的工作幸福感和归属感。

第三,不伤害环境。

企业应该遵守环境保护法规,采取措施减少对环境的污染和破坏。

同时,鼓励员工节约能源、减少废物产生,共同保护我们的环境。

第四,不伤害社会利益。

企业在生产经营过程中应该遵循诚信原则,遵守法律法规,不进行任何违法违规的行为,保护消费者权益,维护社会公平正义。

通过遵守四不伤害原则,企业可以提高安全生产水平,降低事故风险,保护员工的生命财产安全,增强企业的竞争力和可持续发展能力。

安全生产责任重大,每个人都应该积极参与,共同营造安全稳定的工作环境。

安全生产中的“四不伤害”

安全生产中的“四不伤害”
21. 不发出有危害人身平安的命令 22. 设备启停和停送电时要认真检查,确保无人工
作和不存在平安隐患时,方可操作
不伤害他人
23. 办票应认真审核,布置措施要全面 24. 开工结票时要和工作负责人共赴现场交待事项 25. 检修过程中发现工作人员私自变更措施或扩大
工作范围时应及时制止 26. 不随易移动检修设置的标示牌 27. 除灰及灰库人员工作时头脑要清醒,时刻了解
8. 高处检查一律使用工具袋,或者将工具拴在身上, 严防坠落物品
9. 高温炉、枯燥箱取放物体时,要注意周围人和物, 小心烧伤他人
10. 化验人员化验过程中,小心认真,注意不使药品溅 在他人身上或洒在地板、桌面上,警防腐蚀
11. 化验人员加热油时,试样不得超过试管的三分之二, 且试管口禁止对准他人, 以防飞溅烧伤
场,在头脑中要有平安意识 19. 加强对平安教育的学习和培训,认真执行两票
和巡回检查制,提高平安工作水平 20. 巡检及操作时对周围环境观察清楚,不进入危
险区。
不被他人伤害
21. 发现有人违章作业,严厉制止
保护他人不受伤害
1. 对新入场人员要传递平安经验和平安信息,教育 新入场人员遵守各项规章制度和操作规程
设备的运行状态,仔细调整灰水比例、控制干灰飞 扬保护环境、保护他人身体健康
不被他人伤害
1. 不在起重物下行走或停留 2. 不盲目听从指挥,对违章命令拒绝接受 3. 巡检及操作时对周围环境要观察清楚,尽量不进
入危险区 4. 不在马路上停留,在穿越时,时刻注意过往车辆
的情况,确保自身平安 5. 不跨入检修人员设置的平安遮栏、隔离带等区域 6. 拒绝执行违反平安规程的命令和指令 7. 不在易燃、易爆、高温、高压设备旁逗留

四不伤害培训资料PPT(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害)

四不伤害培训资料PPT(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害)

18、拒绝他人的违章指挥,即使是 你的主管所发出的,不被伤害是你 的权利。
保护他人不被伤害,至少应做到:
19、任何人在在任何在方发现 任何事故隐患都要主动告知或 提示他人。
20、提示他人遵守各项规章制 度和安全操作规范。
21、提出安全建议,互相交流, 向他人传递有用的信息。
22、视安全为集体的荣誉,为 团队贡献安全知识,与他人分 享经验。
3、任何活动或设备都可能存在 危险性,确认无伤害威胁后再实 施,三思而后行。
4、绝侥幸、自大、逞能、想当 然心理,莫以患小而为之。
5、积极参加安全教育训练,提高 识别和处理危险的能力。பைடு நூலகம்
6、虚心接受他人对自己不安全 行为的纠正。
不伤害他人,至少应做到:
7、你的活动随时会影响他人安全, 尊重他人生命,不制造安全隐患。
不伤害他人:
不伤害他人,就是你的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作 业时,由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等 原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
不被他人伤害:
不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误 操作或其它隐患。
保护他人不受伤害:
如何做到“四不伤害”
“四不伤害”:
作者:安全论坛网友hndlzyj
①不伤害自己;②不伤害他人;③不被他人伤害;④保护他人不受伤害。
不伤害自己:
在工作前应思考下列问题:我是否了解这项工作任务,我的责任是什么?我具 备完成这项工作的技能吗?这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错?万 一出现故障我该怎么办?我该如何防止失误?
任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心爱护他人的责任 和义务,不仅自己要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成 员对集体中其他成员的承诺。

安全生产“四不伤害”及“反三违”知识培训教材

安全生产“四不伤害”及“反三违”知识培训教材

盖板、防护罩等设施恢复正常就可能使他人受到伤害。 6、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人 在免受影响的区域。 7、机械设备运行过程中,操作人员未经允许擅自离开工作岗 位,如果其他人误触开关,就可能造成伤害等。 8、拆装电气设备时,如果线路接头没有按规定包扎好,他人 就有可能触电。 9、每个人在工作后作业现场周围仔细观察,做到工完场清, 不给留下隐患。 10、将你所知道的或造成的危险及时告知受影响人员。
都不是好事,轻则流血流泪,重则伤残死亡。避免四不伤害,不仅是安全生产的追求,更是对 企业和家庭的负责。四不伤害值得人人深刻领会,刻在脑中,时刻保持警惕,让四不伤害成为 生产活动中的一种自觉行为和习惯。
第三章安全生产“四不伤害”内容及预防措施
一、不伤害自己 (一)定义:不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到 伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工 作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。 (二)预防措施: 1、要有严谨的工作态度,劳动着装齐全,劳动防护用品符合岗位要求,注意现场的安全标志, 不违章作业,拒绝违章指挥。 2、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自己。 3、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品, 不违章作业。 4、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。 5、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之。
第一章 安全培训的重要性 3、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高
5、工作后不要留下隐患; 4、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 2、在同一作业区域内进行动火作业时,必须按照有关规定进行审批,并对作业人员及受影响 检修电气设备时必须进行验电,要防 如果想着事不关己,不及时制止 接料或逗留,防止高空落物危及下方人员和设备的安全。 安全生产四不伤害内容及预防措施 我不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识, 违章作业具体包括:不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不 理缺陷遗留的隐患给自己带来的伤害。 安全生产“四不伤害”定义

四不伤害教育培训

四不伤害教育培训

爆炸事故
由于化学反应失控、气体泄漏等原因引发的 爆炸。
D
员工安全意识及行为对安全影响
01
安全意识对安全行为的影响
员工的安全意识直接影响其安全行为,安全意识强的员工更加注重安全
操作,遵守安全规程。
02
安全习惯的培养
良好的安全习惯是保障安全生产的重要因素之一,企业需要通过培训和
教育来培养员工的安全习惯。
加大违法违规行为惩戒力 度
对违反安全生产法律法规的企 业和个人要依法严厉惩处,形 成有效的震慑力。
谢谢聆听
03
不安全行为的纠正
对于员工的不安全行为,企业需要及时进行纠正和处罚,避免类似行为
的再次发生。同时,也需要对不安全行为进行原因分析,从根本上解决
问题。
03 四不伤害在岗位实践中应用
遵守操作规程,确保个人安全
严格遵守岗位操作规程
按照企业制定的安全操作规程进行作 业,不违章操作。
注意个人身体状态
保持良好的身体状态,不疲劳作业, 避免因个人原因导致安全事故。
总结演练经验,持续改进预案内容
收集演练反馈意见
在演练结束后,收集参与人员的反馈意见,了解演练效果和存在 的问题。
总结演练经验
对收集到的反馈意见进行整理和分析,总结演练经验,提出改进 建议。
持续改进预案内容
根据总结的演练经验和改进建议,对应急预案进行修订和完善, 提高预案的针对性和实用性。
05 安全文化建设与宣传推广
正确使用个人防护用品
根据岗位需要,正确佩戴和使用个人 防护用品,如安全帽、防护眼镜、手 套等。
关注同事操作,提供必要协助和提醒
关注同事作业状态
在作业过程中,时刻关注同事的作业状态,发 现异常及时提醒。

反“三违”训练和“四不伤害”课件

反“三违”训练和“四不伤害”课件
通过反“三违”训练和“四不伤害”课件,企业可以有效地减少事故的 发生,提高员工的安全意识和安全技能,为企业的安全生产提供有力保障。
落实安全生产主体责任,提高安全管理水平
企业是安全生产的责任主体,必 须落实安全生产主体责任,建立 完善的安全管理体系和规章制度。
加强安全管理人员队伍建设,提 高安全管理人员的素质和能力, 推动安全管理工作的科学化、规
安全监督和检查的常态化
建立健全安全监督和 检查机制,确保各项 安全工作得到有效落 实。
对存在安全隐患的环 节进行整改,并对整 改结果进行跟踪验证。
加强现场安全巡查, 及时发现并纠正违规 行为和安全隐患。
安全培训和教育的不间断开展
定期开展安全培训和教育活动, 提高员工的安全意识和技能水平。
安全培训和教育应涵盖新员工入 职、转岗、复岗等各个阶段,确
培训方法
采用多种形式,如理论讲解、案例分析、模拟演练等,以提高员工的实际操作 技能和应对突发事件的能力。
02
“四不伤害”原则
不伤害自己
严格遵守操作规程
在工作中,应严格按照规 定的操作规程进行,避免 因违规操作而导致的伤害。
正确使用防护用品
确保在工作时,正确使用 合适的防护用品,如安全 帽、安全鞋、手套等,以 减少潜在的伤害。
伤害。
尊重他人、和谐相处
02
与同事和谐相处,尊重他人的权利和尊严,避免因冲突而导致
的伤害。
遵守社会公德、维护公共秩序
03
在社会生活中,遵守社会公德、维护公共秩序,避免因个人行
为而导致的伤害。
03
事故案例分析
“三违”行为导致的事故案例
案例一
某工地工人未佩戴安全帽,从高 处坠落身亡。

“四不伤害”安全生产专题培训PPT文档32页

“四不伤害”安全生产专题培训PPT文档32页
“四不伤害”安全生产 专题培训
6、纪律是自由的第一条件。——黑格 尔 7、纪律是集体的面貌,集体的声音, 集体的 动作, 集体的 表情, 集体的 信念。 ——马 卡连柯
8、我们现在必须完全保持党的纪律, 否则一 切都会 陷入污 泥中。 ——马 克思 9、学校没有纪律便如磨坊没有水。— —夸美 纽斯
10、一个人应该:活泼而守纪律,天 真而不 幼稚, 勇敢而 鲁莽, 倔强而 有原则 ,热情 而不冲 动,乐 观而不 盲目。 ——马 克思ຫໍສະໝຸດ 45、自己的饭量自己知道。——苏联
41、学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间,才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话,只需要教育; 而要挑战别人所说的话,则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是:在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬

企业安全知识培训PPT

企业安全知识培训PPT

二、认真实行交接班制度,接班前必须认真检查 四、按时巡回检查、准确分析、判定和处理生产进程中显
本岗位的设备及安全设施是否齐全完好,做到交 现非常情形,做到处理及时、果断。应杜绝各种玩忽职守
接清楚,然后才能签字。
职守,弄虚作假行动的产生。
五、认真保护保养设备,发觉缺点时应立刻排除,并做好
记录;保持作业场所的整洁干净,做到文明生产。
安全第一,预防为主,综合治理
安全学习,从小说,是对自己的生命负责;大的说,是对别人的生命、企业生存发展 负责。安全工作不是一会儿工夫不是一蹶而就,而是动态的、长期的坚持。各个行业 有不同的工作标准,但安全是一个通用治理标准。企业安全工作的中心就是避免人的 不安全行动,排除机械的或物质的不安全状态,确保人员“四不伤害”。
如泡沫、干粉灭火器、1211灭火器等。
一、加强明火治理,厂区内不准吸烟。 二、生产区内不准未成年人进入。 三、上班时间,不准睡觉、干私活,离岗和干与生产无 关的事。 四、在班前班上不准饮酒。 五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备,用具和衣物。 六、不按规定穿着劳动保护用品、不准进入生产岗位。
七、安全装置不齐全的设备不准使用。 八、不是自己分管的设备、工具不准动用。 九、检验设备时安全措施不落实、不准开始检验。 十、停机栓检验后的设备、未经彻底检查、不准启用。 十一、未办高处作业证、不带安全带,脚手架、跳板不 牢不准登高作业。 十二、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。 十三、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用。 十四、未获得安全作业证的职工,不准独立作业;特别 工种职工,未经取证,不准作业。
• 四不放过:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因 分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事 故责任人没遭到处罚不放过、他人没遭到教育不放过。

《安全四不伤害》课件

《安全四不伤害》课件

不伤害他人
总结词
合理使用设备
详细描述
员工在使用设备时应注意安全,遵循 设备操作规程,避免因设备使用不当 对他人造成伤害。
不伤害他人
总结词
保持沟通畅通
详细描述
员工在工作中应保持沟通畅通,及时反馈安全问题,避免因信息不畅造成对他人安全的 威胁。
不被他人伤害
总结词
提高警惕性
VS
详细描述
员工在工作时应保持高度警惕,注意周围 人员和环境的变化,避免被他人伤害。
通过加强员工的安全培训,提高员工的安全意识和技能水平,为 安全四不伤害的发展提供有力支持。
引入智能化技术
通过引入智能化技术,提高安全管理的效率和效果,降低安全风险 和事故发生率。
积极参与国际交流与合作
通过积极参与国际交流与合作,学习借鉴国际先进的安全管理经验 和技术,推动安全四不伤害的国际化发展。
谢谢聆听
它是一种基于人本主义的安全理念, 强调在生产、生活中,每个人都应该 关注自身和他人的安全,采取必要的 安全措施,避免发生意外伤害事故。
安全四不伤害的重要性
安全四不伤害是一种重要的安全理念,它提醒人们在生产、生活中要时刻关注安 全,采取必要的安全措施,避免发生意外伤害事故。
它对于保障人们的生命安全和身体健康具有重要意义,同时也有助于提高生产效 率和工作质量。
在生活中的实践
注意个人防护
在日常生活中,人们应该注意个 人防护,例如在户外活动中佩戴 安全帽、手套等防护用品,避免
意外伤害。
安全出行
出行时应遵守交通规则,不酒驾、 不疲劳驾驶,乘坐安全可靠的交通 工具,确保出行安全。
家用电器安全
在家中使用电器时,应确保电源安 全可靠,避免使用劣质电器和违规 接线,防止发生电气火灾等事故。
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1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。 2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。 5、对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行。 6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。
“四不伤害”事故预防原则
为保证人身安全,请大家要切实遵守:
“不伤害自己,不伤害别人,不被ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人伤害,保护他人不受伤害”
特别提示:
也许你的一个提示就能挽救一个生命,能及时纠正你违 章的人,才是你真正的朋友!!!
我不伤害自己
我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取 决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、 精神状态、作业行为等多方面因素。 要想做到我不伤害自己,我应做到以下方面:在工作前应思考下列问题: 1、我是否了解这项工作任务,我的责任是什么?2、 我具备完成这项工作的技能吗? 3、 这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错?4、 万一出现故障我该怎么办? 5、 我该如何防止失误? 要想做到我不伤害自己,我应做到以下方面: 1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护 自己的责任主要靠自已。 2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防 护用品,不违章作业。 3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。 4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之。 5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。 6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险, 你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
保护他人不受伤害
任何组织中的每个成员都是团队中的上分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务, 不仅自己要注意安全,严寒要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中 其他成员的承诺。
要想做到我保护他人不受伤害,我应做到以下方面:
你的安全是公司正常运行的基础,也是家庭幸福的源泉, 有安全,美好生活才有可能!
我不伤害他人
我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。在多人作业同时,由于自 己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对 现场周围的人员造成伤害。
要想做到我不伤害他人,我应做到以下方面:
他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。
我不被他人伤害
我不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐 患对自己造成伤害.
要想做到我不被他人伤害,我应做到以下方面:
1、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。 2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。 3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。 4、纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。 5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。 6、拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。
1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告 知或提示他人。 2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。 3、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。 4、视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验 5、关注他人身体、精神状况等异常变化
6、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境
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