关于加强值班的通知
关于加强值班管理工作的通知2
关于加强值班管理工作的通知各项目部、各部室：加强值班工作，是保持信息畅通，保证企业安全稳定，预防各种突发事件的重要手段，更是确保企业平稳度过汛期的重要保证措施之一。
为此，特要求和重申值班工作如下：1、坚持值班表报送。
在现有的基础上，保证按期、按时上报值班表，即每个月28日前各个项目部上报值班表至公司行政唐媛处，本项目部值班表张贴在值班室或食堂等显著位置，宏源各部室值班表于每个月28日前张贴在公示栏内，同时向各项目发送。
2、坚持领导带班。
领导带班的范围是各系统领导、各项目部的领导，要坚持领导带班制度，要坚守岗位，履行职责，带班领导是值班工作的第一责任人，尤其是宏源领导带班的情况更是要贯彻和加强，切实起到表率作用。
3、坚持填写值班本。
值班本是反应企业值班工作的重要依据，要认真贯彻实行，每天由值班领导和值班人员签字，要记名值班期间发生的内容，无事写明无事，不能空白。
项目和宏源的值班记录本，公司将安排人员定期抽查。
4、坚持信息畅通。
公司各系统负责人和各项目部领导班子以及项目主管以上人员，全部要确保信息畅通，24小时手机不得关机。
发生突发事件后，要在第一时间向汇报，不得延误。
5、严格责任追究。
凡发生脱岗、漏岗、空岗的，发现一次扣200元；凡在值班期间发现值班领导或值班人员手机关机的，一次扣100元，手机处于开机状态，但5分钟以内连续拨打3次无人接听的扣50元（发生突发事件，根据情况加倍处罚）；未按规定时间报送或没有张贴值班表的，每延迟一天处罚相关责任人每人50元；无值班本，处罚行政主管300元，记录不全，一次处罚值班领导100元、值班人员50。
以上奖惩结果由公司行政每月公布，奖惩金额每月兑现，将在绩效工资中扣除。
2012年7月23日。
关于进一步加强政务值班工作的通知
关于进一步加强政务值班工作的通知各位同事：大家好！近期经过全体同事的共同努力，我们的政务服务工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足之处。
为了进一步加强政务值班工作，提高服务质量和效率，现将有关事项通知如下：一、明确值班职责1. 制定值班轮班表：根据实际工作需要，确定每个同事的值班时间，并制定轮班表以确保24小时值班不间断。
2. 确保值班人员到岗到位：值班人员应严格按照轮班表安排，准时到岗，工作时间内不得离岗。
3. 做好值班备勤工作：值班人员应保持电话通畅，并随时保持联络畅通，确保能及时回应公众的咨询和投诉。
4. 处理突发事件：值班人员须具备处理突发事件的能力，做好紧急情况的及时处理和处置，确保公众的安全和利益。
二、提高服务质量1. 严格按照岗位标准规范操作：值班人员应熟悉相关政务服务事项，并按照标准操作流程提供服务，确保服务质量。
2. 细心倾听并及时回应：对于公众的咨询、投诉和建议，值班人员应细心倾听，耐心解答，并及时回应，不得敷衍塞责。
3. 提供全面准确的信息：值班人员要及时更新政务信息，提供公众所需的全面准确的信息，确保公众获取相关政务资讯。
4. 加强信息采集和统计：值班人员要详细记录公众的问题和投诉，并及时上报相关部门，以便及时处理和解决问题。
三、规范工作流程1. 健全指挥机制：建立健全值班工作指挥机制，明确各级值班人员的联系方式和职责分工，确保协同配合。
2. 增加工作技能培训：加强值班人员的工作技能培训，提高综合素质和工作能力，不断完善服务水平。
3. 定期召开交流会议：定期召开值班人员交流会议，分享工作经验和技巧，解决工作中的问题和困难，促进工作的改进与提升。
4. 审查和改进工作流程：定期对值班工作进行审查和改进，总结经验教训，探索适合本单位的工作流程和管理方式。
四、加强宣传工作1. 宣传政务值班政策：通过各种途径宣传政府的政务值班政策，提高公众对政务值班工作的知晓度和信任度。
2. 定期发布工作成果：定期发布政务值班工作的成果和服务体验，将政府的努力和成效传递给广大公众，增强政务值班的公信力。
冶金公司加强分公司安全生产值班管理规定通知
冶金公司关于加强分公司安全生产值班管理规定的通知为加强分公司安全生产值班工作，强化安全生产调度管理，提高作业现场应急处置能力，保障安全生产正常运行。
经公司研究决定，对分公司安全生产值班管理规定如下：一、分公司机关值班由综合办负责，必须保证一人在办公室接听电话，夜间在值班室休息。
二、矿山安全生产调度值班在矿山井口调度室值班。
值班人员由当日值班经理一人，安全科、生技科一人组成。
三、车间主任值班必须在生产岗位值班。
1、采矿车间、工程车间主任值班在井下本车间值班室值班。
2、提升车间主任值班在井口值班室值班。
3、破碎车间、选场车间主任值班在本车间值班室值班。
四、值班要求：1、各岗位值班实行24小时值班制。
必须保证值班电话畅通。
2、各值班室要建立值班登记记录本，值班人员要认真填写当日安全生产情况及交接班情况。
3、交接班人必须当面填写交接班记录，双方签字后交班人方可离岗。
4、矿山调度值班人员、竖井车间值班主任负责雨天矿山地表水情监测工作。
5、尾矿库车间主任在连阴天、中雨以上天气时必须到尾矿库现场值班。
6、分公司值班车辆由分公司综合办负责安排，必须保证随时能够调用。
五、责任追究：1、值班人员不得离岗、脱岗，否则发现一次罚款200元。
2、因无故脱岗、离岗造成严重后果者给予撤职处理，并根据情况追究相关责任。
3、各分公司必须保证值班地点座机电话畅通，若电话不通要追究分公司主管领导责任。
发现一次电话不通罚款200元。
4、所有地表值班人员手机必须保证在岗时畅通。
否则发现一次罚款200元。
5、各分公司安全生产值班实行分公司经理负责制。
若发现各岗位值班存在问题，公司对分公司经理进行责任问责。
特此通知20**年7月21日。
关于进一步加强行政值班工作的通知
关于进一步加强行政值班工作的通知各部门：为了进一步提高行政值班工作的质量和效率，确保公司日常运营的稳定和安全，现就加强行政值班工作的有关事项通知如下：一、充分认识行政值班工作的重要性行政值班工作是公司管理的重要组成部分，是保障公司正常运转、及时处理突发事件、维护公司形象和利益的关键环节。
各级管理人员和值班人员要充分认识到行政值班工作的重要性，切实增强责任感和使命感，认真履行值班职责，确保值班工作的顺利开展。
二、明确值班工作职责1、负责处理公司日常事务，包括接听电话、接待来访人员、解答咨询等，并做好记录。
2、及时处理各类突发事件，如火灾、盗窃、设备故障等，并按照应急预案采取相应措施，同时向上级领导报告。
3、监督检查公司各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正。
4、完成领导交办的其他临时性工作任务。
三、严格遵守值班工作纪律1、值班人员要按时到岗，不得迟到、早退、脱岗。
如有特殊情况需要请假，应提前向主管领导报告，并安排好替班人员。
2、值班期间要保持通讯畅通，不得关闭手机或拒绝接听电话。
3、值班人员要认真履行职责，不得擅离职守，不得从事与值班工作无关的活动。
4、要严格遵守保密制度，不得泄露公司机密和敏感信息。
四、规范值班工作流程1、值班人员在接班时，要认真做好交接工作，了解上一班的工作情况和未完成的事项，并在值班记录上签字确认。
2、值班期间，要认真填写值班记录，详细记录当天的工作情况，包括处理的事务、突发事件的处理过程和结果等。
3、遇到突发事件，要迅速采取措施进行处理，并及时向上级领导报告。
报告内容要包括事件的发生时间、地点、原因、经过、影响范围和处理结果等。
4、交班时，要将未完成的工作事项向接班人员交代清楚，并将值班记录移交给接班人员。
五、加强值班工作的监督检查1、公司将不定期对值班工作进行检查，发现问题及时通报批评，并责令整改。
2、对因值班人员失职、渎职造成公司损失或不良影响的，将按照公司有关规定追究责任。
丽江市人民政府办公室关于加强值班工作的通知-丽政办发[2003]71号
![丽江市人民政府办公室关于加强值班工作的通知-丽政办发[2003]71号](https://img.taocdn.com/s3/m/eebfceefbb0d4a7302768e9951e79b8968026839.png)
丽江市人民政府办公室关于加强值班工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 丽江市人民政府办公室关于加强值班工作的通知（丽政办发〔2003〕71号）各区、县人民政府，市直各委、办、局：为深入贯彻全省政府系统值班工作座谈会精神，充分发挥值班室“应急、值守、信息传递”的职能，确保全市政府系统高效运转、及时处置各种紧急重大突发情况。
根据中央、省对值班工作的安排部署，为进一步提高全市政府系统值班工作效率和质量，现就有关事项通知如下：一、统一思想，提高认识，切实加强对值班工作的领导。
值班工作是办公室工作的重要环节，是政府机关形象的窗口，起着上情下达、下情上报、联系左右、沟通内外的重要作用。
值班工作面广量大，头绪繁多，任何一点疏忽，都可能酿成严重的后果，是关系到确保政令畅通，确保社会稳定的一项重要工作。
随着政府职能的转变和信息技术的迅猛发展，值班工作的地位和作用日益重要，对值班室的职能定位，不能仅仅停留在过去单纯的接电话和收传真等认识层面上。
各级各部门要充分认识值班工作在政府各项工作中的地位和重要性，要从讲政治的高度，统一思想，提高认识，充分重视值班工作，切实加强对值班工作的领导，一把手亲自抓，分管领导具体抓，充分发挥其“值守、应急、传递信息”的职能作用，努力把值班室建设成为既能为政府科学决策提供依据，又能综合协调，协助政府处置各种紧急重大突发情况的重要机构之一，切实为保障政府机关工作正常运转发挥积极作用。
二、进一步认清值班工作的职责。
当前，我市改革、发展、稳定的任务十分繁重，各种新情况、新问题不断出现。
在发展经济和深化改革的过程中，一些长期积累的深层次矛盾不可避免地暴露出来。
关于进一步加强值班工作的通知
关于进一步加强值班工作的通知关于进一步加强值班工作的通知为提高工作效率、优化服务质量，进一步加强公司各部门的值班工作，特发布以下通知：一、加强值班人员的培训和管理值班工作是公司正常运转的重要组成部分，为保障各部门在非工作时间的顺利运作，值班人员需具备较高的专业技能和协调能力。
各部门应定期开展集中培训，提升员工的专业素质，加强工作技能的培训和教育，以确保他们能够熟练应对各种突发情况。
同时，值班人员的管理也至关重要。
各部门负责人应加强对值班人员的考核和激励，制定明确的考核指标和奖惩制度，确保值班人员工作的及时性、准确性和规范性。
同时，还要关注值班人员的身心健康，提供必要的福利和保障。
二、规范值班工作流程为提高值班工作的效率和规范性，各部门应建立完善的值班工作制度和流程，并及时进行修订和完善。
值班工作的流程应包括工作交接、任务分配、问题解决等环节，确保工作的连贯性和协同性。
值班人员需严格遵守值班制度，按时到岗，责任到位。
对于因故无法按时到岗的情况，值班人员应提前请假，并及时安排替班人员。
同时，对于临时变更值班人员的情况，要及时通知相关人员，确保岗位的连续性。
三、加强值班工作的信息化建设随着信息技术的不断发展，值班工作的信息化建设也越来越重要。
各部门应充分利用企业内部的信息系统，进行值班工作的管理和交流，提供实时的工作状态和信息共享。
同时，值班人员也应利用信息技术工具，及时掌握和了解相关工作信息。
对于问题解决过程中需要进行协同的情况，值班人员应通过电子邮件、即时通讯工具等进行沟通和协作，提高工作效率和准确性。
四、加强与外部单位的合作和沟通值班工作常常涉及外部单位的合作和沟通，各部门应建立并维护良好的合作关系。
对于常见的突发情况和问题，应与外部单位建立紧密联系并制定应对预案，确保在问题发生时能够及时、有效地响应和解决。
除了常规的沟通外，各部门还应定期组织跨部门的联合值班，加强不同部门之间的协同和配合。
通过加强合作与沟通，能够极大地提升值班工作的效率和质量。
关于进一步加强值班工作的通知
关于进一步加强值班工作的通知通知：关于加强值班工作各机关部门：加强值班工作是确保政令畅通，维护社会稳定的必要手段。
然而，区委区政府督查组多次抽查我镇，发现值班不到位、电话不畅通等问题。
___也多次批评我镇值班工作。
为了扭转这种形象，认真落实区委区政府提出的整改要求，经镇党政办公会研究同意，现就进一步加强值班工作通知如下，请机关干部认真贯彻执行。
一、严格昼夜值班制度值班人员必须坚守岗位，尽职尽责。
值班组必须完善值班台帐，并做好交接班记录。
值班人员（含值班司机）要保证手机24小时畅通。
值班司机不能擅离职守。
值班期间，未经当日值班领导同意，任何人不得动用值班车辆。
二、严格领导带班制度领导值班期间不得外出参加活动，要坚守岗位，履行职责，亲自调查和报告情况，指挥处理重大突发事件，防范和处理不安定苗头。
带班领导是值班工作的第一责任人，要对工作进行部署和自查，主要领导将不定期进行随机抽查。
三、严格紧急情况报送制度各值班人员要认真阅读应急方案、流程图和值班期间注意事项，严格按预案要求处理重大事项或突发事件，认真按值班要求上报各类信息。
发生突发事件后，要在第一时间向值班领导和镇主要领导汇报，明确汇报程序，经统一口径后，再向上级部门报告。
四、严格责任追究制度政务值班工作严格实行奖惩考核。
晚上在政府值守的人员每次补助50元。
凡发生脱岗、漏岗、空岗的，扣除100元。
凡在值班期间发现值班人员手机关机的，扣除30元。
以上两项奖惩结果由党政办每月公布，奖惩金额每月兑现（所扣金额将在次月工资中扣除）。
关于进一步加强值班工作的通知
关于进一步加强值班工作的通知为进一步加强行政管理工作，规范机关办公秩序，提高办事效率和服务水平，确保全局工作有效运转，根据局党委研究决定，现就进一步加强值班工作要求通知如下：一、带班领导值班要求带班领导要坚持以身作则，履行好带班期间的领导责任，负责协调处理有关问题，并保持24小时通讯畅通。
对重大问题或难以协调的问题，要在第一时间向主要领导汇报。
二、值班人员要求局机关工作人员轮流值班，办公室负责制定值班计划，值班人员对值班期间工作负直接责任。
（一）严格按照局作息时间值班，并提前15分钟到岗，晚上值班时间为19：30—21：30，非常时期按要求进行24小时值班。
（二）值班人员必须在传达室值班，不得在值班期间长时间回到自己办公室。
（三）恶劣天气、夏季防汛等其他特殊情况根据需要安排24小时值班。
（四）值班人员要认真做好值班记录，有重要事项及时报告、请示值班领导。
（五）坚守岗位，不得出现缺岗、空岗现象。
（六）值班人员与门卫共同负责，保护好局内财物安全，并保持好传达室内外卫生整洁。
三、驾驶员值班要求驾驶员值班车辆由带班领导负责调度，白天必须按照作息时间到岗到位，晚上必须保持24小时通讯畅通，随叫随到。
四、门卫人员值班要求（一）正常工作日白天必须确保2人同时值班，晚上及双休日、节假日白天可上岗1人值班。
（二）工作日时间，轮流在办公大厅值班，对外来办事人员一律进行登记。
对找各科室、单位办事的外来人员，负责告知所在科室、单位；对找各位副职领导的外来办事人员，负责电话通知有关领导，并告知领导办公室所在位置；对找局主要领导的外来办事人员，联系办公室主任进行预约，预约后由办公室人员陪同到主要领导办公室。
（三）晚上及双休日、节假日白天，在传达室值班。
（四）在大厅值期间，需认真做好值班记录，有重要事项及时报告、请示。
（五）坚守岗位，不得出现缺岗、空岗现象。
（六）双休日、节假日和晚上，与值班人员共同负责，保护好局内财物安全，并保持好传达室内外卫生整洁。
广州市人民政府办公厅关于加强值班工作的通知-
广州市人民政府办公厅关于加强值班工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广州市人民政府办公厅关于加强值班工作的通知各区、县级市人民政府，市府直属各单位：近年来，我市各级政府和有关单位都相继建立和坚持了值班制度。
总的看值班工作状况是好的，但也存在亟待解决的问题。
如有的值班室设备简陋，有的未立值班室或夜间不排值班，值班人员擅自离岗，值班人员素质低，有的不是干部，不熟悉本单位的工作，不会使用值班室的通讯、办公设备，缺乏准确、快速处理问题的能力等。
这些问题应引起各级领导的高度重视，并采取切实措施加以改进。
各单位的值班室是政府下达的中枢部门和处理紧急公务、突发事件的指挥协调中心。
值班工作直接关系到政府的形象和组织指挥协调中心。
值班工作直接关系到政府的形象和组织指挥效能，如果这一环节出现问题，必然贻误工作，甚至造成严重后果。
为建立健伍办事高效、行为规范、运作协调的值班网络系统，确保政令畅通，现就加强值班工作的有关问题通知如下：一、各区、县级市人民政府和市府直属的经委、商委、农委、建委、交委、民政局、劳动局、市政管理局市园林局、公用事业局、环保局、环卫局、外经委、教委、三防指挥部、口岸办、办生局、开发区管委会等单位都要在5月1日前设立值班室，并坚持昼夜24小时值班。
暂没有条件建立值班室的单位，必须制定相应的值班工作制度。
二、各单位值班室工作的主要任务是：受理市政府和各级主管部门的指示、通知等有关事项；按程序向政府和上级主管部门报告本辖区、本单位的政治、经济、群众生活、治安、自然灾害等方面的重大和突发性事件情况，具体组织协调有关方面处理各种事件。
关于规范和加强值班管理的通知
关于规范和加强值班管理的通知各部门：近期，综合部在巡查公司各楼层时多次发现部分楼层在晚上时楼梯通道门敞开、办公区域照明灯和空调未关等现象，春节将近，希望大家提高安全防范的意识，切实落实相关措施，确保公司及个人财产等的安全。
为确保公司各项业务工作的正常进行，同时强化安全管理，切实落实安全责任制，规范和加强值班管理，现就有关值班事宜，通知如下：一、要求各部门每天安排值班人员，负责部门值班。
其中：正常工作日（周一至周五）期间部门值班人员的职责主要是负责下班后关闭本部门办公区域空调、照明等电源开关，检查关闭楼层通道门、办公室门，确保下班后的安全。
部门正常工作日值班人员原则上以住公司宿舍同学为主。
对值班中发现的问题应及时知会公司总值班人员。
休息日及节假日期间部门值班人员的职责主要是及时联系处置各类突发事件，业务部门值班人员至少每小时须关注平台运营情况及相关微信群信息，如遇异常或紧急情况，必须立即响应，并联系相关人员协调落实，并将进展情况及时知会相关部门。
二、明确相关值班人员负责各楼层值班。
综合部根据各部门值班安排，确定各楼层值班人员，楼层值班人员的主要职责是检查所在楼层下班后空调、照明等电源是否关闭，检查所在楼层大门、消防门等大门是否关闭，检查是否有其它安全隐患，并对发现的各类安全隐患及时进行纠正。
对发现的问题应及时知会总值班人员，同时要求做好值班记录。
三、试行安全总值班制度。
为确保各项安全措施的落实，由综合部负责安排总值班人员，负责检查公司办公区域各项安全措施的落实情况，检查各楼层及各部门值班人员的职责履行情况，对发现的问题应及时进行处理。
四、其它事宜1、由综合部负责统计安排值班人员，并将值班表及时发放给给部门。
2、如因工作需要等原因需调整值班人员，应及时知会综合部。
特此通知！综合部2016年元月19日。
辛集市人民政府办公室关于加强政府系统值班工作的通知
辛集市人民政府办公室关于加强政府系统值班工作的通知文章属性•【制定机关】辛集市人民政府•【公布日期】2019.03.12•【字号】辛政办字〔2019〕10号•【施行日期】2019.03.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文辛集市人民政府办公室关于加强政府系统值班工作的通知辛政办字〔2019〕10号各乡、镇人民政府，市政府各部门：为深入推进全市政府系统值班工作制度化、规范化、标准化、科学化建设，建立健全定位清晰、责任明确、运转高效的值班工作体系，充分发挥值班室在处置重要紧急情况和各类突发事件中的运转枢纽作用，根据《国务院办公厅关于进一步加强政府系统值班工作的通知》(国办发〔2019〕1号)和《河北省人民政府办公厅关于加强政府系统值班工作的通知》（冀政办字〔2019〕24号）要求，经市政府同意，结合我市实际，现就有关事项通知如下：一、坚持政治站位，充分认识值班工作的重要性加强政府系统值班工作，对于保持政令畅通、及时妥善处置重要紧急情况和各类突发事件、维护社会大局和谐稳定至关重要。
当前，面对复杂多变的国内外环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，以及我市面临着千载难逢的重大发展机遇，都对值班工作提出了更高标准、更严要求。
各乡镇、各部门要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，充分认识做好新形势下值班工作的极端重要性，以对党和人民高度负责的精神，加强组织领导，严格落实责任，不断健全定位清晰、责任明确、运转高效的值班工作体系，为推动中央、省、市各项决策部署落实提供优质高效服务。
二、严格执行规定，压实值班工作责任各乡镇、各部门要认真执行国家、省下发的一系列关于加强值班和信息报告工作的文件精神和制度规定，按照市政府关于做好值班工作的有关要求，严格落实岗位责任制，严肃值班工作纪律，严禁擅离职守，坚决杜绝联络不畅、非正式人员顶岗等现象。
关于加强值班管理、保持通讯畅通的通知
关于加强值班管理、保持通讯畅通的通知
各科室：
为进一步加强值班管理，切实妥善处置突发事件，根据区府办《关于加强值班管理、保持通讯联络及确保政令畅通的通知》的文件精神，结合我院工作实际，现将有关要求通知如下：
一、严格落实值班管理制度
各科室要高度重视值班工作，严格落实各类值班管理制度，认真做好日常值班、节假日值班、夜间值班、二线班（副班）等班次工作，密切注意自然灾害、交通事故、江河汛期、聚众斗殴等突发公共卫生事件的应急调动，确保各类突发事件能得到及时、高效、妥善的处置，并做好及时、适当的层级汇报。
二、严格执行通讯畅通制度
1、医院领导班子成员、各科室主任、科长、护士长、组长及各类值班人员等要保持手机24小时通讯畅通，要确保与院务办、医务科、护理部等职能科室随时联络畅通，不得无故中断通讯联系；
2、中层管理干部和各类值班人员因公事外出、会议、培训、考试、休假等原因联络不通时，要及时将去向和有效告知分管领导、院务办或医务科，确保在发生紧急情况和突发事件时联络顺畅；
3、干部职工电话号码如有变更，要及时告知院务办，
以便变更登记。
三、严格执行责任追究制度
对值班人员脱岗离岗、电话联络不畅，将视情节轻重作相应处理：1、情节较轻且未产生严重后果的，予以全院通报批评；2、导致医疗纠纷、医疗事故或突发公共卫生事件处置不及时的，依据有关规定追究相关科室和个人责任。
关于进一步加强值班工作的通知
关于进一步加强值班工作的通知
关于进一步加强值班工作的通知
各公司、各部门：
各经营部门要坚持24小时带班值班制度，严格落实岗位责任制，严明值班工作纪律，严禁擅离任守，坚决杜绝联络不畅、顶岗值班，甚至“挂空挡〞等现象。
经营部门负责人在双休日、节假日期间要严格做好值班工作，如有事不能到岗，需请假并安排好部门工作，同意前方可离岗。
三、实在加强值班信息报送工作
一是明确信息报送人员。
各经营部门要安排1名责任心强的人员作为信息员，并于三月8日前将信息员根本情况报总公司备案，信息员需长期固定，一般不得随意变更，如发生变更，要及时向总公司报备。
信息员负责在节假日、重大会议活动等期间按要求及时、准确向总公司报送值班情况和其他重
漏〞。
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四是进步值班信息报告质量。
各公司、各部门报送值班信息要重点把好内容关、数字关、文字关，做到内容全面准确，数据客观真实，表述层次明晰，文字简洁精炼，各部门负责人要对报送的信息内容负责。
总公司将对迟报、漏报、谎报、瞒报信息的予以通报批评，对造成重大影响或重大损失的
要按照有关法律法规和规定严肃问责。
四、不断加强对值班工作的组织指导
各公司、各部门要进一步把值班工作放到更加重要的位置，实在加强值班管理，各部门负责人要亲自过问，经常检查指导值班工作，选派责任心强、工作才能强的人员承担值班工作，要对各项工作任务进展细化分解，确保事
谢!。
关于进一步加强新形势下中国联通值班工作的通知
关于进一步加强新形势下中国联通值班工作的通知
尊敬的各位同事：
近年来，随着信息科技的迅速发展和中国联通业务的快速增长，我们面临着更加复杂多变的工作环境和巨大的服务压力。
为了更好地履行我们的职责，提供优质的通信服务，现就进一步加强新形势下中国联通值班工作的事项通知如下：
1. 值班员的选拔和培训：加强值班员的选拔工作，要求工作经验丰富、能够熟练应对各类客户问题的员工参与值班工作。
同时，加强值班员的培训，提高其技能水平和服务意识，确保能够高效应对各类突发事件和故障。
2. 值班制度的优化：根据工作量和客户需求的变化，合理安排值班表，确保每个时段都有足够的值班人员。
值班员应保持良好的通信畅通，及时回复客户的咨询和投诉，并及时上报重要信息和问题。
3. 问题处理和协调机制的优化：建立健全问题处理和协调机制，加强值班员与其他部门之间的沟通和协作，确保问题能够得到及时妥善解决，并把重要问题及时汇报给相关领导。
4. 信息安全保障：值班员要加强对信息安全的意识和重视，确保客户信息的机密性和数据安全，不得泄露客户隐私信息。
以上事项是为进一步加强值班工作而提出的要求，请各位同事认真履行职责，共同努力，为客户提供更加优质的通信服务。
谢谢大家的支持和配合！
祝好！
中国联通
日期：xxxx年xx月xx日。
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关于加强值班的通知
公司各科、室、队、站：
为加强公司值班管理，保障安全供气，保护人民生命财产安全，积极应对突发事件。
根据2015年元月8日安全调度会议研究决定，对值班人员进行调整，现通知如下。
一、值班人员实行24小时值班制度，不得迟到早退，应坚守工作岗位，值班期间不得离岗，不得饮酒，更不能酗酒闹事，违者重罚。
值班期间要做好值班记录，及时处理值班期间内发生的任何问题。
二、加强安全巡查和监控工作，做好防盗、防贼、防爆工作，严禁发生公共财产丢失现象。
三、值班人员、门卫到岗后，不得随意离岗或请假，有事提前到办公室请假，城东储配站值班员、生产维修、用户维修、抢险值班、调度中心值班员、值班司机必须服从值班领导的统一管理。
四、处理供气故障时，值班领导、司机、抢险值班及维修人员应第一时间赶赴现场，根据现场情况，采取有效措施，完成抢险任务，并及时对用户进行回访。
五、门卫要严格执行来客登记制度，杜绝非工作人员进入生产区、办公楼等区域，定时定点进行巡查。
六、值班领导要及时了解和掌握安全生产供气情况和上班人员情况，发现问题及时处理。
七、调度中心工作人员必须在调度室内接听电话，保证24小时值班电话畅通，发现问题及时汇报上级领导。
八、值班室、调度中心必须保证下班后有人值守。
九、值班人员从2015年1月12日起执行。
附：值班花名表
xxxxxxx公司
二O一五年元月十二日
值班花名表。