加强值班人员管理的通知
关于进一步加强政务值班工作的通知
关于进一步加强政务值班工作的通知各位同事：大家好！近期经过全体同事的共同努力，我们的政务服务工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足之处。
为了进一步加强政务值班工作，提高服务质量和效率，现将有关事项通知如下：一、明确值班职责1. 制定值班轮班表：根据实际工作需要，确定每个同事的值班时间，并制定轮班表以确保24小时值班不间断。
2. 确保值班人员到岗到位：值班人员应严格按照轮班表安排，准时到岗，工作时间内不得离岗。
3. 做好值班备勤工作：值班人员应保持电话通畅，并随时保持联络畅通，确保能及时回应公众的咨询和投诉。
4. 处理突发事件：值班人员须具备处理突发事件的能力，做好紧急情况的及时处理和处置，确保公众的安全和利益。
二、提高服务质量1. 严格按照岗位标准规范操作：值班人员应熟悉相关政务服务事项，并按照标准操作流程提供服务，确保服务质量。
2. 细心倾听并及时回应：对于公众的咨询、投诉和建议，值班人员应细心倾听，耐心解答，并及时回应，不得敷衍塞责。
3. 提供全面准确的信息：值班人员要及时更新政务信息，提供公众所需的全面准确的信息，确保公众获取相关政务资讯。
4. 加强信息采集和统计：值班人员要详细记录公众的问题和投诉，并及时上报相关部门，以便及时处理和解决问题。
三、规范工作流程1. 健全指挥机制：建立健全值班工作指挥机制，明确各级值班人员的联系方式和职责分工，确保协同配合。
2. 增加工作技能培训：加强值班人员的工作技能培训，提高综合素质和工作能力，不断完善服务水平。
3. 定期召开交流会议：定期召开值班人员交流会议，分享工作经验和技巧，解决工作中的问题和困难，促进工作的改进与提升。
4. 审查和改进工作流程：定期对值班工作进行审查和改进，总结经验教训，探索适合本单位的工作流程和管理方式。
四、加强宣传工作1. 宣传政务值班政策：通过各种途径宣传政府的政务值班政策，提高公众对政务值班工作的知晓度和信任度。
2. 定期发布工作成果：定期发布政务值班工作的成果和服务体验，将政府的努力和成效传递给广大公众，增强政务值班的公信力。
《关于进一步加强值班值宿工作的通知(3)》
《关于进一步加强值班值宿工作的通知(3)》第一篇：关于进一步加强值班值宿工作的通知（3）关于进一步加强值班值宿工作的通知各复烤厂、各部门：为加强三级值班值宿工作管理，保证公司各项工作正常运转，能够及时处理紧急、突发和重大事项，各单位对此项工作要高度重视，加强管理，明确责任，严格落实《值班值宿管理制度》，现就进一步做好值班值宿工作通知如下：一、强化安全责任意识，高度重视值班工作各级值班人员务必本着以对公司负责，对自己负责的态度，提高对值班工作的认识，认真执行《值班值宿管理制度》，履行值班职责，认真细致地做好值班工作。
二、严格落实值班制度，加强重点部位巡视检查各级值班人员要按时到岗、签字、值班，在值班期间至少要两次以上对重点部位和场所进行巡查，排查安全隐患，并做好巡查记录，遇有紧急、重要或重大突发事件，立即请示报告，及时妥善处理，做到反应迅速、协调有效、处置有力。
三、加强监督检查，落实责任追究任何人不得以休假、公出、学习等为理由不参加值班工作，如特殊情况，不能值班，总值班人员串班，需安全监察部审核，总经理批准，一般干部值班串班，需安全监察部审核，主管安全副总经理批准，方可串班，不参加值班者，一经查实，一次罚款1000元，一般干部值班脱岗，除处罚本人外，另处罚其所在部门负责人和主管领导1000元，中层干部值班脱岗，除处罚其本人外，另处罚其主管领导1000元，领导班子副职值班脱岗，除处罚其本人外，另处罚主要领导1000元，值班值宿要按时到岗，按时交接班，迟到或早退1小时以上者按脱岗处理，三次以上不值班者除罚款外，还要通报批评。
安全管理部门和纪检监察部门对值班值宿负有监管责任，每周至少抽查一次值班值宿执行情况，发现问题，及时上报，并按照处罚条例执行。
监管责任部门。
公司本部安全监管部、纪检监察部、复烤厂安全保卫科、综合管理科。
领导责任。
主要领导是第一责任人，监管责任部门领导是主要责任人。
以上规定，自本通知下发之日起执行。
值班管理制度通知模板
尊敬的全体员工：为了加强公司管理，确保公司正常运营，提高工作效率，保障员工的生命财产安全，现将公司值班管理制度通知如下：一、值班范围1. 公司各部门、各岗位根据工作需要设立值班岗位。
2. 值班岗位包括但不限于行政值班、安全值班、技术值班、财务值班等。
二、值班人员1. 值班人员应具备良好的职业道德和较强的责任心，能够独立处理突发事件。
2. 值班人员应熟悉公司各项规章制度和业务流程，具备一定的应急处理能力。
3. 值班人员原则上由各部门负责人或指定专人担任。
三、值班时间1. 值班时间根据公司实际情况和工作需求进行安排，一般分为白班、夜班和节假日值班。
2. 白班值班时间为每日8:00至18:00，夜班值班时间为每日18:00至次日8:00。
3. 节假日值班时间根据国家法定节假日和公司实际情况进行调整。
四、值班职责1. 严格遵守值班纪律，按时到岗，不得迟到、早退。
2. 负责检查公司消防安全、设备安全、环境安全等，确保公司安全运行。
3. 及时处理值班期间发生的突发事件，如设备故障、安全事故等，并报告相关部门。
4. 记录值班日志，详细记录值班期间的工作情况和突发事件处理情况。
5. 配合公司进行安全检查、隐患排查等工作。
五、值班要求1. 值班人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时联系到。
2. 值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况需离岗，需提前向值班负责人请假。
3. 值班人员应保持值班场所的整洁，不得在值班场所进行与工作无关的活动。
4. 值班人员应保持良好的工作态度，积极主动地完成值班任务。
六、值班考核1. 公司将对值班人员进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作质量、应急处理能力等。
2. 考核结果将作为员工评优、晋升的重要依据。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度的解释权归公司所有。
请各部门负责人将本通知转发至本部门全体员工，并确保每位员工了解并遵守本制度。
学校值班制度通知模板范文
学校值班制度通知模板范文尊敬的全体师生：为了加强学校的安全管理，确保校园的正常秩序，根据我国教育部门的相关规定，学校决定实行24小时值班制度。
现将有关事项通知如下：一、值班时间1. 全天候值班：学校大门、办公楼、教学楼、宿舍楼等场所均需安排值班人员。
2. 特殊时段值班：上课时间（早自习至晚自习结束）、课间休息时间、午餐及晚餐时间等。
二、值班人员1. 值班教师：各科室、各部门教师轮流值班，每人每月至少值班两次。
2. 保安人员：负责校园内的安全巡逻和突发事件处理，24小时在岗。
3. 宿舍管理员：负责宿舍区的安全管理，夜间值班。
三、值班职责1. 值班教师：（1）负责维护校园秩序，确保教学、生活场所的安全。
（2）监督校园内的设施设备运行情况，发现异常及时报告并处理。
（3）关注学生动态，发现学生有异常行为及时进行引导和帮助。
（4）参与突发事件处理，及时报告学校领导并协助解决问题。
2. 保安人员：（1）负责校园内的安全巡逻，预防和制止安全事故的发生。
（2）负责校园门口的出入管理，严格执行来访登记制度。
（3）处理突发事件，及时报告学校领导并协助解决问题。
（4）维护校园内的交通秩序，确保道路畅通。
3. 宿舍管理员：（1）负责宿舍区的安全管理，确保学生的人身财产安全。
（2）监督宿舍内的设施设备运行情况，发现异常及时报告并处理。
（3）负责宿舍区的卫生和环境整治。
（4）关注学生动态，发现学生有异常行为及时进行引导和帮助。
四、值班安排1. 值班教师：由学校办公室统一安排，提前一周通知。
2. 保安人员：由保安公司按照学校要求安排。
3. 宿舍管理员：由后勤管理部门安排。
五、值班纪律1. 值班人员必须准时到岗，不得迟到、早退。
2. 值班期间，不得擅离岗位，不得私自离校。
3. 值班人员需保持手机畅通，随时响应学校紧急召唤。
4. 值班期间，不得饮酒、赌博、大声喧哗，不得影响他人休息。
5. 值班人员需认真记录值班期间发生的事宜，及时上报学校领导。
加强值班人员管理的通知
加强值班人员管理的通知关于加强值班人员管理的通知各单位：近期BWC对公司各单位夜间检查时，发现个别单位值班员存在不按时到岗、串岗、空岗等现象，致使防范工作存在隐患。
为了防止被盗案件发生，确保公司工作目标顺利完成，各单位要强化值班人员的管理，加大考核力度，进一步明确岗位职责，加强对本单位重点部位的巡逻检查，发现情况及时向BEC报告。
现对公司各单位值班工作做如下要求：1、值班员必须严格遵守各单位的规章制度，工作中尽职尽责，服从管理。
2、值班员要准时到岗，检查值班区域内的门、窗、物品是否完好，夜间要做好重点时间段和要害部位巡查工作，并做好记录。
3、值班员不得擅自串岗、调班、换班，严禁带家属一同值班或让家属替班。
4、严禁值班员酒后上班和在值班室喝酒。
5、值班员之间要相互协作，凡值班员不能履行职责，多次违反值班制度的，BWC将要求用人单位将其调离或清退。
6、值班地点必须配备值班电话，保持通讯畅通。
7、值班员要积极配合BWC的检查监督工作，熟知本单位领导和BWC值班电话，熟悉消防器材的存放地点及使用方法，发现问题及时报告。
8、BWC检查时发现的问题，将向该单位下发书面整改通知，在期限内达不到要求的，将对该单位行政第一负责人的`绩效进行考核，直到达到要求为止。
9、各单位更换值班员必须报BWC审核备案,由BWC统一办理出入证。
10、各单位接此通知后，请填写《值班员登记表》于X月X日前报BWC，联系人XXX，电话XXXXXXXX。
特此通知BWCXXXX年X月X日加强值班人员管理的通知 [篇2]公司属各单位：确保公司各项生产经营任务和安全稳定是各级领导和全体职工义不容辞的责任，我公司对值班工作高度重视，近期多次召开专题会议安排部署。
为进一步落实我公司值班管理制度，现就进一步加强值班工作通知如下：一、提高认识，进一步强化责任意识做好值班工作，及时准确报告重要信息，快速、妥善处置各类突发事件，对于保证工作正常运转、维护稳定、保障安全意义重大。
关于进一步加强行政值班工作的通知
关于进一步加强行政值班工作的通知各部门：为了进一步提高行政值班工作的质量和效率，确保公司日常运营的稳定和安全，现就加强行政值班工作的有关事项通知如下：一、充分认识行政值班工作的重要性行政值班工作是公司管理的重要组成部分，是保障公司正常运转、及时处理突发事件、维护公司形象和利益的关键环节。
各级管理人员和值班人员要充分认识到行政值班工作的重要性，切实增强责任感和使命感，认真履行值班职责，确保值班工作的顺利开展。
二、明确值班工作职责1、负责处理公司日常事务，包括接听电话、接待来访人员、解答咨询等，并做好记录。
2、及时处理各类突发事件，如火灾、盗窃、设备故障等，并按照应急预案采取相应措施，同时向上级领导报告。
3、监督检查公司各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正。
4、完成领导交办的其他临时性工作任务。
三、严格遵守值班工作纪律1、值班人员要按时到岗，不得迟到、早退、脱岗。
如有特殊情况需要请假，应提前向主管领导报告，并安排好替班人员。
2、值班期间要保持通讯畅通，不得关闭手机或拒绝接听电话。
3、值班人员要认真履行职责，不得擅离职守，不得从事与值班工作无关的活动。
4、要严格遵守保密制度，不得泄露公司机密和敏感信息。
四、规范值班工作流程1、值班人员在接班时，要认真做好交接工作，了解上一班的工作情况和未完成的事项，并在值班记录上签字确认。
2、值班期间，要认真填写值班记录，详细记录当天的工作情况，包括处理的事务、突发事件的处理过程和结果等。
3、遇到突发事件，要迅速采取措施进行处理，并及时向上级领导报告。
报告内容要包括事件的发生时间、地点、原因、经过、影响范围和处理结果等。
4、交班时，要将未完成的工作事项向接班人员交代清楚，并将值班记录移交给接班人员。
五、加强值班工作的监督检查1、公司将不定期对值班工作进行检查，发现问题及时通报批评，并责令整改。
2、对因值班人员失职、渎职造成公司损失或不良影响的，将按照公司有关规定追究责任。
关于加强夜间值班管理的通知
关于加强夜间值班管理的通知各科室：为加强夜间各科室、病区、服务窗口人员夜间值班管理，有效提高工作效率，提升服务质量，特对夜间值班劳动纪律做出以下强调。
一、各科室、病区值班人员按时交接班，严禁酒后值班，严禁乱串科室，严禁值班时间进行非工作活动。
二、医疗、医技及服务窗口夜班值班人员22:30 以前必须在办公室值班，严禁在值班室休息、上网。
22:30 以后可到值班室休息。
三、遇重点病人、重症病人、易发纠纷病人，立即报告科主任、总值班、带班院长，组织专家组进行诊治处理。
急症病人进行手术治疗须请示科主任同意。
通知不到、超过规定时间到或电话不通，按规定给予处理。
四、病区护理人员实行24 小时值班制度，夜班人员必须在岗在位，严禁在值班室休息。
五、服务窗口值班人员22:30 前应在窗口值班，不得随意关闭灯光和服务窗口。
夜间应病人需要及时提供高效、快捷服务。
六、夜间门诊时间统一调整为18:00—22:00，值班人员严格按照医院《夜间门诊值班制度》在规定位置进行值班，不得迟到、早退，不得脱岗、串岗。
七、夜间急诊科病人增多或发生大型公共卫生突发事件时，夜间门诊值班人员应主动配合急诊科工作，服从急诊科值班人员调配，延时下班。
八、院总值班人员22:30 前在院内各科室进行巡查巡视，对科室夜间值班及夜间门诊值班情况进行检查。
九、带班院长晚上在院时间20:00-22:00，巡查巡视重点科室、岗位，通过监控了解科室、岗位工作情况，解决问题、困难。
十、实行多部门科室考核，各科室负责人加强对本科室夜间值班人员管理，考核办、办公室、人事科、党办及相关职能管理科室、院领导对科室值班劳动纪律进行日常督导考核。
本通知自2014 年9 月15 日起执行，请各科室认真贯彻落实。
对于违反本通知各项规定的人员，一经查实按照脱岗给予严肃处理，违纪人员所在科室、职能管理科室负责人承担连带责任，引发服务投诉和医疗纠纷的加重处理处罚。
关于进一步加强值班工作的通知
关于进一步加强值班工作的通知关于进一步加强值班工作的通知为提高工作效率、优化服务质量，进一步加强公司各部门的值班工作，特发布以下通知：一、加强值班人员的培训和管理值班工作是公司正常运转的重要组成部分，为保障各部门在非工作时间的顺利运作，值班人员需具备较高的专业技能和协调能力。
各部门应定期开展集中培训，提升员工的专业素质，加强工作技能的培训和教育，以确保他们能够熟练应对各种突发情况。
同时，值班人员的管理也至关重要。
各部门负责人应加强对值班人员的考核和激励，制定明确的考核指标和奖惩制度，确保值班人员工作的及时性、准确性和规范性。
同时，还要关注值班人员的身心健康，提供必要的福利和保障。
二、规范值班工作流程为提高值班工作的效率和规范性，各部门应建立完善的值班工作制度和流程，并及时进行修订和完善。
值班工作的流程应包括工作交接、任务分配、问题解决等环节，确保工作的连贯性和协同性。
值班人员需严格遵守值班制度，按时到岗，责任到位。
对于因故无法按时到岗的情况，值班人员应提前请假，并及时安排替班人员。
同时，对于临时变更值班人员的情况，要及时通知相关人员，确保岗位的连续性。
三、加强值班工作的信息化建设随着信息技术的不断发展，值班工作的信息化建设也越来越重要。
各部门应充分利用企业内部的信息系统，进行值班工作的管理和交流，提供实时的工作状态和信息共享。
同时，值班人员也应利用信息技术工具，及时掌握和了解相关工作信息。
对于问题解决过程中需要进行协同的情况，值班人员应通过电子邮件、即时通讯工具等进行沟通和协作，提高工作效率和准确性。
四、加强与外部单位的合作和沟通值班工作常常涉及外部单位的合作和沟通，各部门应建立并维护良好的合作关系。
对于常见的突发情况和问题，应与外部单位建立紧密联系并制定应对预案，确保在问题发生时能够及时、有效地响应和解决。
除了常规的沟通外，各部门还应定期组织跨部门的联合值班，加强不同部门之间的协同和配合。
通过加强合作与沟通，能够极大地提升值班工作的效率和质量。
值班制度通知文案模板
尊敬的各位领导、同事：为了加强公司值班管理，确保公司各项工作正常运行，根据我国相关法律法规和公司实际情况，现将公司值班制度进行调整。
现将调整后的值班制度通知如下：一、值班时间1. 工作日：上午 8:30 - 下午 5:30。
2. 法定节假日及公休日：根据国家法定节假日安排和公司实际情况进行调整，具体值班时间另行通知。
二、值班人员1. 各部门负责人及全体员工轮流值班，值班人员名单由各部门负责人提前一周报公司行政部备案。
2. 值班人员应具备一定的业务能力和沟通协调能力，确保在值班期间能够妥善处理各项事务。
三、值班职责1. 严格执行公司各项规章制度，确保公司财产安全和工作秩序。
2. 负责接待来访客人，做好来访登记，及时传递来访信息。
3. 负责接听电话，对电话内容进行分类处理，确保电话畅通。
4. 负责公司内部沟通协调，确保各部门工作顺利开展。
5. 对公司各项设施进行日常检查，发现问题及时报告并处理。
6. 按时提交值班报告，记录值班期间的重要事项。
四、值班安排1. 各部门根据实际情况，提前安排好值班人员，确保值班工作正常进行。
2. 值班人员应提前 15 分钟到达工作岗位，做好值班准备工作。
3. 值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况，需向上级领导请假并安排替代人员。
4. 值班结束后，及时向上级领导汇报值班情况，对值班期间发现的问题提出改进建议。
五、值班待遇1. 值班人员按照公司规定享受相应的值班补贴。
2. 值班期间，公司提供必要的办公用品和设施。
3. 对表现优秀的值班人员，公司给予适当表彰和奖励。
六、监督与考核1. 公司行政部负责对值班制度执行情况进行监督检查。
2. 对不遵守值班制度的人员，公司将进行批评教育，严重者给予相应处罚。
3. 各部门应加强对值班人员的培训和管理，提高值班工作质量。
请各部门严格按照本通知要求执行值班制度，确保公司各项工作正常开展。
如有疑问，请及时向公司行政部咨询。
特此通知。
公司行政部年月日。
安徽省应急管理厅关于加强局机关值班工作的通知
安徽省应急管理厅关于加强局机关值班工作的通知文章属性•【制定机关】安徽省应急管理厅•【公布日期】2004.02.26•【字号】皖安监办〔2004〕22号•【施行日期】2004.02.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文安徽省应急管理厅关于加强局机关值班工作的通知本局各组：为加强局机关值班工作，确保重大安全情况和突发安全事件得到及时有效处理，尤其要保障当前全国“两会”和省政府机构改革期间安全生产信息畅通，现就加强局机关值班工作通知如下：一、局机关实行24小时值班制度法定工作时间由局文秘组值班，工作日的中午、夜间以及双休日和其它节假日由局机关各组轮流值班。
每月的具体值班工作由局文秘组逐月统一安排。
局总值班电话：2871155、2871150（传真）。
二、认真落实值班职责（一）机关各组要充分认识值班工作的重要性，要牢固树立大局意识和及时应对突发事件意识，切实增强值班工作的政治敏锐性和责任感，抓好值班工作，确保值班人员不间断、24小时联络通畅和政令畅通。
（二）值班人员要遵守值班制度，准时到岗，坚守岗位，值班期间不得离岗，不得因私占用值班电话。
及时处理值班事务，按规定检查和收发传真、录音等文件资料信息，认真做好值班记录。
如遇重大安全突发事件和其它重大安全紧急事务，应做好预处理工作，同时向带班局负责人报告。
（三）值班驾驶员应按时到岗，坚守岗位。
（四）局文秘组要加强对值班工作的监督检查。
三、实行局负责人带班制度省局机关实行局负责人带班制度，带班安排见附件。
带班负责人要保证24小时手机开通、联络通畅，接到重大和其它紧急情况要迅速处理。
带班负责人可不在办公室值班，一般不离开合肥市区。
如遇带班局负责人因公出差或者休假等情况，局文秘组应及时协调落实带班负责人。
四、严肃值班纪律如发生值班人员缺岗、不按时到岗、中途离岗以及遇紧急事件未及时报告处理，或者联系不上的，要依法依纪予以严肃处理，造成后果的要追究有关责任人的责任。
关于严格执行值班工作制度的通知
关于严格执行值班工作制度的通知局属各单位，机关各科室：为准确及时地贯彻落实上级部门决策部署和指示精神，进一步做好教育系统值班和应急管理工作，保证教育教学工作高效运转，特别是保证双休日、节假日期间全区教育工作的正常衔接，根据上级有关通知精神，现就进一步严格落实值班制度通知如下：一、充分认识严格落实值班制度的重要性加强值班工作，是各单位的一项重要工作，是保证教育教学工作有序开展的重要措施。
各单位、机关各科室的值班工作总体上是好的，保证了上级决策部署的贯彻落实和教育教学工作的开展。
但是也有个别单位领导存在未经报批擅自外出、值班人员脱岗漏岗、通信联络不畅、信息报送不及时等问题。
各单位要从政治和全局的高度出发，严格执行值班工作制度，切实做到制度健全、人员到位、责任落实，确保各项教育工作有序开展。
二、严格执行值班工作的各项规定和规范1．严格落实24小时值班制度。
节假日、重大活动和遇有紧急情况时，要加强值班工作。
2．进一步加强信息报送工作。
对上级紧急工作部署和指示精神，要准确及时地贯彻落实，并及时报告落实情况，对本单位发生的安全事故和突发事件，要按照有关规定，立即区报教体局办公室。
3．确保通信联络通畅。
单位主要领导、值班人员要24小时开机，确保通信联络畅通。
4．严格落实领导干部请假制度。
局班子成员、局属单位主要负责人离开离郑，要按照相关规定向区教体局主要领导请假，其他工作人员要及时向分管领导请假。
5．严格执行交接班制度。
要认真做好值班记录，严格履行交接班手续，防止因交接班不及时而出现误岗、漏岗。
6．认真做好值班和应急管理工作的紧密衔接。
如遇重要紧急情况和突发事件，要迅速启动应急工作预案，及时妥善地加以处置。
三、要切实加强对值班工作的组织领导各单位、各科室主要负责人是落实值班制度的第一责任人，要高度重视，亲自抓好，确保值班制度不折不扣地落到实处。
值班人员要及时熟悉值班工作有关制度规定，认真履行岗位职责，提高值班工作效率。
行政值班制度通知文案模板
行政值班制度通知文案模板尊敬的各位员工：为了加强公司日常运营管理，提高工作效率，确保各项工作正常开展，特制定本行政值班制度。
请各位员工认真阅读，并按照要求执行。
一、值班时间1. 每周一至周五，上午 9:00-12:00，下午 13:30-18:00。
2. 法定节假日及特殊情况，按照公司相关规定执行。
二、值班人员1. 各部门负责人为本部门值班负责人，负责安排本部门值班人员。
2. 各部门员工根据工作需要，轮流参与值班。
3. 值班人员需提前一天向值班负责人报备，如有特殊情况请提前请假。
三、值班要求1. 值班人员需准时到岗，不得迟到、早退。
如有特殊情况请提前向值班负责人请假。
2. 值班期间，保持手机畅通，随时响应公司需求。
3. 值班人员需严格按照公司规章制度和工作流程开展值班工作。
4. 值班期间，做好值班记录，包括但不限于：值班期间发生的重要事项、处理结果等。
5. 值班结束后，将值班记录交予值班负责人，由值班负责人进行归档。
四、值班工作内容1. 接待来访客户，提供良好的客户服务。
2. 接听电话，做好电话记录，确保信息畅通。
3. 传达公司决策，协调各部门工作。
4. 监督、检查公司各项制度的执行情况。
5. 处理突发事件，确保公司正常运营。
6. 其他与公司运营相关的工作。
五、违反值班制度处理1. 迟到、早退一次，给予口头警告。
2. 迟到、早退两次，给予书面警告。
3. 迟到、早退三次及以上，按照公司相关规定处理。
4. 未按要求参与值班，或者值班期间未履行职责，给予书面警告。
5. 值班期间，发生严重失职、渎职行为，按照公司相关规定处理。
六、本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由公司领导适时予以修订。
七、本制度的解释权归公司所有。
特此通知。
公司名称年月日。
学校值班制度通知模板
尊敬的全体教职工：为了加强学校安全管理工作，确保校园安全稳定，提高应急处置能力，根据《中华人民共和国教育法》和《学校安全管理条例》的相关规定，结合我校实际情况，特制定本值班制度。
现将有关事项通知如下：一、值班原则1. 贯彻落实上级关于安全工作的指示精神，严格执行值班制度，确保信息畅通，及时掌握学校安全动态。
2. 值班人员要增强责任意识，认真履行职责，确保校园安全无事故。
3. 值班期间，如遇突发事件，值班人员应立即采取有效措施，并及时报告学校领导。
二、值班时间及地点1. 值班时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
2. 值班地点：学校保卫处值班室。
三、值班人员及职责1. 值班人员：由学校行政办公室、教务处、后勤处、学生处等部门负责人轮流值班。
2. 值班职责：（1）负责校园安全巡查，确保校园设施设备正常运行，发现安全隐患及时上报。
（2）负责接待来访人员，做好登记工作，确保校园秩序。
（3）负责处理校园内发生的突发事件，及时上报并协助相关部门进行处理。
（4）负责维护校园网络安全，发现网络异常情况及时上报。
（5）负责收集校园安全信息，及时上报学校领导。
四、值班要求1. 值班人员应提前10分钟到岗，做好值班准备工作。
2. 值班期间，值班人员不得擅自离岗，如需离岗，需向值班负责人请假。
3. 值班人员应保持通讯畅通，确保值班期间能够及时接收和处理信息。
4. 值班人员应认真记录值班日志，详细记录值班期间发生的事件和处理情况。
五、值班制度监督1. 学校行政办公室负责对值班制度的执行情况进行监督检查。
2. 对违反值班制度的行为，将根据情节轻重给予通报批评、扣发奖金等处理。
请全体教职工予以高度重视，严格遵守值班制度，共同维护校园安全稳定。
特此通知。
学校行政办公室年月日。
社区值班制度通知模板范文
社区值班制度通知模板范文尊敬的社区居民们：为了加强社区管理，提高社区服务水平，确保社区居民的日常生活秩序和安全，我们将在社区内实施值班制度。
现将具体事项通知如下：一、值班时间每周一至周日，每天分为两个班次，分别为早班（8:00-12:00）和晚班（12:00-18:00）。
二、值班人员值班人员由社区工作人员和志愿者组成。
社区工作人员按照排班表进行值班，志愿者则根据实际情况和需求进行安排。
三、值班地点社区服务中心大厅。
四、值班职责1. 接待居民：值班人员需在大厅接待来访居民，解答居民疑问，提供相关服务。
2. 维护秩序：值班人员需巡查社区公共区域，确保社区环境整洁、安宁，对违反社区规定的行为进行制止和劝导。
3. 应急处理：遇到突发情况，如火灾、盗窃、突发疾病等，值班人员需立即采取措施，并及时报告上级部门。
4. 记录信息：值班人员需详细记录当天的值班情况，包括来访居民、处理问题等，以便进行工作总结和改进。
五、值班要求1. 准时值班：值班人员需按照排班表准时到岗，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向上级请假。
2. 着装整洁：值班人员需穿着整洁，佩戴工作牌，以展示良好的社区形象。
3. 服务态度：值班人员需对待居民态度热情、耐心，积极解答疑问，提供帮助。
4. 业务熟悉：值班人员需熟悉社区的相关业务和服务内容，以便更好地为居民提供服务。
六、值班安排社区将根据实际情况制定值班排班表，并根据需要进行调整。
值班排班表将在社区公告栏进行公布，敬请居民们关注。
七、奖励与惩罚1. 对于表现优秀的值班人员，社区将给予一定的奖励，如奖金、奖品等。
2. 对于不遵守值班制度、工作态度差、违反社区规定的值班人员，社区将给予相应的惩罚，如警告、停职等。
请广大社区居民积极配合和支持社区值班制度，共同维护社区的和谐与安宁。
如有任何建议或意见，请随时向社区服务中心反映。
谢谢。
值班制度通知模板
值班制度通知模板尊敬的各位员工：为了加强公司的日常管理，确保各项工作正常运行，提高工作效率，公司决定实施值班制度。
现将有关事项通知如下：一、值班时间值班时间分为日常值班和特殊值班。
日常值班为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。
特殊值班根据公司实际情况进行安排，另行通知。
二、值班人员1. 各部门负责人及全体员工轮流值班，每人每周至少值班一天。
2. 值班人员需提前一周向负责人报备，如有特殊情况请提前请假。
三、值班职责1. 接待来访客人，做好来访登记，及时通知被访人员。
2. 接听电话，对来电内容进行分类处理，如需转接的及时转接至相关人员。
3. 保持办公区域卫生，监督卫生情况，发现问题及时解决。
4. 检查办公设备是否正常运行，如有故障及时报修。
5. 监督员工考勤，确保公司规章制度得到有效执行。
6. 协助部门负责人处理日常工作中的突发事件。
7. 完成部门负责人交办的其他工作任务。
四、值班安排1. 各部门负责人根据本部门实际情况，制定值班表，报公司综合部备案。
2. 值班表需提前一周张贴于公司公告栏，以便全体员工知晓。
3. 值班人员需按时到岗，如有特殊情况请提前向负责人请假，并做好交接工作。
五、奖惩措施1. 值班期间表现优秀的员工，公司将给予适当奖励。
2. 值班期间未按时到岗、擅自离岗或工作态度不端正的员工，公司将给予警告或罚款等处罚。
3. 连续多次违反值班制度的员工，公司将考虑对其工作岗位进行调整。
六、其他事项1. 本通知自发布之日起实施，如有未尽事宜，请及时提出并修订。
2. 各部门应积极配合公司实施值班制度，确保各项工作正常开展。
3. 值班人员应严格遵守公司保密规定，不得泄露公司内部信息。
4. 值班期间，如需使用公司资源，请严格按照公司规定操作，确保资源合理利用。
敬请各位员工严格遵守上述规定，共同努力，为公司的发展贡献力量。
特此通知。
公司综合部日期：年月日。
关于加强值班管理、保持通讯畅通的通知
关于加强值班管理、保持通讯畅通的通知
各科室：
为进一步加强值班管理，切实妥善处置突发事件，根据区府办《关于加强值班管理、保持通讯联络及确保政令畅通的通知》的文件精神，结合我院工作实际，现将有关要求通知如下：
一、严格落实值班管理制度
各科室要高度重视值班工作，严格落实各类值班管理制度，认真做好日常值班、节假日值班、夜间值班、二线班（副班）等班次工作，密切注意自然灾害、交通事故、江河汛期、聚众斗殴等突发公共卫生事件的应急调动，确保各类突发事件能得到及时、高效、妥善的处置，并做好及时、适当的层级汇报。
二、严格执行通讯畅通制度
1、医院领导班子成员、各科室主任、科长、护士长、组长及各类值班人员等要保持手机24小时通讯畅通，要确保与院务办、医务科、护理部等职能科室随时联络畅通，不得无故中断通讯联系；
2、中层管理干部和各类值班人员因公事外出、会议、培训、考试、休假等原因联络不通时，要及时将去向和有效告知分管领导、院务办或医务科，确保在发生紧急情况和突发事件时联络顺畅；
3、干部职工电话号码如有变更，要及时告知院务办，
以便变更登记。
三、严格执行责任追究制度
对值班人员脱岗离岗、电话联络不畅，将视情节轻重作相应处理：1、情节较轻且未产生严重后果的，予以全院通报批评；2、导致医疗纠纷、医疗事故或突发公共卫生事件处置不及时的，依据有关规定追究相关科室和个人责任。
关于进一步加强值班工作的通知
关于进一步加强值班工作的通知
关于进一步加强值班工作的通知
各公司、各部门：
各经营部门要坚持24小时带班值班制度，严格落实岗位责任制，严明值班工作纪律，严禁擅离任守，坚决杜绝联络不畅、顶岗值班，甚至“挂空挡〞等现象。
经营部门负责人在双休日、节假日期间要严格做好值班工作，如有事不能到岗，需请假并安排好部门工作，同意前方可离岗。
三、实在加强值班信息报送工作
一是明确信息报送人员。
各经营部门要安排1名责任心强的人员作为信息员，并于三月8日前将信息员根本情况报总公司备案，信息员需长期固定，一般不得随意变更，如发生变更，要及时向总公司报备。
信息员负责在节假日、重大会议活动等期间按要求及时、准确向总公司报送值班情况和其他重
漏〞。
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四是进步值班信息报告质量。
各公司、各部门报送值班信息要重点把好内容关、数字关、文字关，做到内容全面准确，数据客观真实，表述层次明晰，文字简洁精炼，各部门负责人要对报送的信息内容负责。
总公司将对迟报、漏报、谎报、瞒报信息的予以通报批评，对造成重大影响或重大损失的
要按照有关法律法规和规定严肃问责。
四、不断加强对值班工作的组织指导
各公司、各部门要进一步把值班工作放到更加重要的位置，实在加强值班管理，各部门负责人要亲自过问，经常检查指导值班工作，选派责任心强、工作才能强的人员承担值班工作，要对各项工作任务进展细化分解，确保事
谢!。
《关于进一步加强值班工作的通知》
《关于进一步加强值班工作的通知》为进一步加强行政管理工作，规范机关办公秩序，提高办事效率和服务水平，确保全局工作有效运转，根据局党委研究决定，现就进一步加强值班工作要求通知如下：一、带班领导值班要求带班领导要坚持以身作则，履行好带班期间的领导责任，负责协调处理有关问题，并保持24小时通讯畅通。
对重大问题或难以协调的问题，要在第一时间向主要领导汇报。
二、值班人员要求局机关工作人员轮流值班，办公室负责制定值班计划，值班人员对值班期间工作负直接责任。
（一）严格按照局作息时间值班，并提前15分钟到岗，晚上值班时间为19：30—21：30，非常时期按要求进行24小时值班。
（二）值班人员必须在传达室值班，不得在值班期间长时间回到自己办公室。
（三）恶劣天气、夏季防汛等其他特殊情况根据需要安排24小时值班。
（四）值班人员要认真做好值班记录，有重要事项及时报告、请示值班领导。
（五）坚守岗位，不得出现缺岗、空岗现象。
（六）值班人员与门卫共同负责，保护好局内财物安全，并保持好传达室内外卫生整洁。
三、驾驶员值班要求驾驶员值班车辆由带班领导负责调度，白天必须按照作息时间到岗到位，晚上必须保持24小时通讯畅通，随叫随到。
四、门卫人员值班要求（一）正常工作日白天必须确保2人同时值班，晚上及双休日、节假日白天可上岗1人值班。
（二）工作日时间，轮流在办公大厅值班，对外来办事人员一律进行登记。
对找各科室、单位办事的外来人员，负责告知所在科室、单位；对找各位副职领导的外来办事人员，负责电话通知有关领导，并告知领导办公室所在位置；对找局主要领导的外来办事人员，联系办公室主任进行预约，预约后由办公室人员陪同到主要领导办公室。
（三）晚上及双休日、节假日白天，在传达室值班。
（四）在大厅值期间，需认真做好值班记录，有重要事项及时报告、请示。
（五）坚守岗位，不得出现缺岗、空岗现象。
（六）双休日、节假日和晚上，与值班人员共同负责，保护好局内财物安全，并保持好传达室内外卫生整洁。
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关于加强值班人员管理的通知
各单位：
近期BWC对公司各单位夜间检查时，发现个别单位值班员存在不按时到岗、串岗、空岗等现象，致使安全防范工作存在隐患。
为了防止被盗案件发生，确保公司工作目标顺利完成，各单位要强化值班人员的管理，加大考核力度，进一步明确岗位职责，加强对本单位重点部位的巡逻检查，发现情况及时向BEC报告。
现对公司各单位值班工作做如下要求：
1、值班员必须严格遵守各单位的规章制度，工作中尽职尽责，服从管理。
2、值班员要准时到岗，检查值班区域内的门、窗、物品是否完好，夜间要做好重点时间段和要害部位巡查工作，并做好记录。
3、值班员不得擅自串岗、调班、换班，严禁带家属一同值班或让家属替班。
4、严禁值班员酒后上班和在值班室喝酒。
5、值班员之间要相互协作，凡值班员不能履行职责，多次违反值班制度的，BWC将要求用人单位将其调离或清退。
6、值班地点必须配备值班电话，保持通讯畅通。
7、值班员要积极配合BWC的检查监督工作，熟知本单位领导和BWC值班电话，熟悉消防器材的存放地点及使用方法，发现问题及时报告。
8、BWC检查时发现的问题，将向该单位下发书面整改通知，在期限内达不到要求的，将对该单位行政第一负责人的绩效进行考核，直到达到要求为止。
9、各单位更换值班员必须报BWC审核备案,由BWC统一办理出入证。
10、各单位接此通知后，请填写《值班员登记表》于X月X 日前报BWC，联系人XXX，电话XXXXXXXX。
特此通知
BWC
XXXX年X月X日。