管理手册格式–封面
工程管理手册封面(最新版)
工程管理手册封面(最新版)简介这是一份工程管理手册，旨在提供工程管理团队和相关人员在进行项目管理过程中的指导和参考。
本手册包含了工程管理的基本原则、重要流程和技术工具等方面的内容，可以作为项目管理的参考手册。
目标本手册旨在帮助工程管理团队和相关人员实施有效的工程管理，确保项目的顺利进行和高质量的交付。
通过本手册，我们将提供以下方面的指导和支持：1. 工程管理的基本原则和价值观；2. 项目管理的基本流程和方法；3. 项目团队的角色和职责分配；4. 资源管理和风险管理的重要性和方法；5. 技术工具和软件的应用。
内容概要本手册的内容主要包括以下方面：1. 工程管理概述：介绍工程管理的定义、原则和目标；2. 项目管理流程：详细说明项目从规划、执行到控制和收尾的各个阶段以及相应的活动和交付物；3. 团队管理：介绍不同角色的职责和协作方式，包括项目经理、工程师和其他关键团队成员的职责；4. 资源管理：解释资源规划和分配的概念，并提供相应的工具和方法；5. 风险管理：说明风险识别、评估和控制的过程，并提供相关工具和技术；6. 技术工具：介绍常用的项目管理软件和工具，以及它们的功能和应用场景。
使用说明本手册可作为工程管理团队和相关人员的参考手册，用于指导项目管理过程中的决策和行动。
总结本工程管理手册提供了工程管理基本原则、重要流程和技术工具等方面的指导和支持。
通过遵循本手册的指南，工程管理团队和相关人员可以更好地实施工程管理，确保项目的顺利进行和高质量的交付。
请注意，本手册仅提供了一般性的指导和参考，具体实施过程中需结合项目的特定情况和要求进行相应调整和规划。
封面—管理手册.doc
3、真正痛苦的人，却在笑脸的背后，流着别人无法知道的眼泪，生活中我们笑得比谁都开心，可是当所有的人潮散去的时候，我们比谁都落寂。
17、生命不是一张永远旋转的唱片;青春也不是一张永远不老的容颜。爱情是一个永恒的故事，从冬说到夏，又从绿说到黄;步履是一个载着命运的轻舟，由南驶向北，又由近驶向远。
18、过去与未来，都离自己很遥远，关键是抓住现在，抓住当前。
19、采一点晨曦，装点一天的清新，捧一把阳光，温暖一季的心情。雨中潇洒走一回，去释放心底的罗曼蒂克。一段白云下的遐想，找回的是心灵空间的宽广和飞翔。听一曲欢快流畅音乐，脸上没有了忧郁的浮云，心中燃烧着一团艳阳。把笑意写在脸上，人生四季的良辰美景，即如小桥流水，也如风清月明!
10、母爱是一滴甘露，亲吻干涸的泥土，它用细雨的温情，用钻石的坚毅，期待着闪着碎光的泥土的肥沃;母爱不是人生中的一个凝固点，而是一条流动的河，这条河造就了我们生命中美丽的情感之景。
11、青春是盛开的鲜花，用它艳丽的花瓣铺就人生的道路;青春是美妙的乐章，用它跳跃的音符谱写人生的旋律;青春是翱翔的雄鹰，用它矫健的翅膀搏击广阔的天宇;青春是奔腾的河流，用它倒海的气势冲垮陈旧的桎梏。
8、尘缘飞花，人去楼空，梦里花落为谁痛?顾眸流盼，几许痴缠。把自己揉入了轮回里，忆起，在曾相逢的梦里;别离，在泪眼迷朦的花落间;心碎，在指尖的苍白中;淡落，在亘古的残梦中。在夜莺凄凉的叹息里，让片片细腻的柔情，哽咽失语在暗夜的诗句里。
9、用不朽的“人”字支撑起来的美好风景，既有“虽体解吾犹未变兮”的执着吟哦，也有“我辈岂是蓬蒿人”的跌宕胸怀;既有“我以我血荐轩辕”的崇高追求，也有“敢教日月换新天”的豪放气魄。33我是一只蜜蜂，在祖国的花园里，飞来飞去，不知疲倦地为祖国酿制甘甜的蜂蜜;我是一只紫燕，在祖国的蓝天上，穿越千家万户，向祖国向人民报告春的信息;我是一滴雨点，在祖国的原野上，从天而降，滋润干渴的禾苗;我是一株青松，在祖国的边疆，傲然屹立，显示出庄严的身姿。
班级规章制度手册封面
班级规章制度手册封面尊敬的同学们：大家好！在这里，我们向大家展示的是我们班级的规章制度手册，希望通过这份手册的制定和实施，使我们的班级更加和谐、有序、勤奋，努力打造一个学习、生活和谐美好的环境。
希望大家认真阅读并遵守本手册，共同维护我们的班级秩序。
一、班级目标我们班级的目标是培养优秀的青少年，勤奋学习、文明礼貌、关心他人、热爱集体，成为未来社会的栋梁之才。
我们将尊重每个同学的个性和特长，发挥每个人的优势，共同努力，不断提高。
二、班级管理1.班级纪律：大家要遵守学校和班级规章制度，不得迟到早退，不得早晨迟到，不得随意离开教室，不得影响他人学习。
2.班级活动：我们班级将设置不定期的班级活动，包括文体比赛、团队建设等，希望大家积极参与。
3.班级卫生：大家要爱护班级环境，保持卫生。
不得乱扔垃圾，保持教室和走廊整洁。
4.班级组织：每个同学都将被分配到一个小组，负责小组内的事务，希望大家相互配合，共同努力。
三、班级学习1.学习保持：大家要认真学习，不得偷懒、抄袭，不得作弊。
不得影响他人学习，不得分散注意力。
2.学习质量：我们要求大家认真完成每一项作业，做到诚实守信。
3.学习用具：大家要爱惜学习用具，不得乱画乱写，不得损坏他人物品。
四、班级活动1.文体比赛：我们班级将定期组织文体比赛，希望大家积极参与，互相学习，共同提高。
2.团队建设：我们班级将定期进行团队建设活动，希望大家相互合作，共同进步。
五、班级团结1.团结协作：我们班级要求大家相互团结、互相帮助，共同进步，不得产生不良情绪，不得争吵冲突。
2.班级关爱：我们要关心他人，照顾弱势群体，帮助需要帮助的人，让每个同学都感受到班级的温暖。
六、班级荣誉1.优秀表扬：我们将设立班级荣誉榜，表彰各类优秀同学，鼓励大家努力学习、努力进步。
2.不良处罚：对于违反班级规定的同学，我们将进行相应的处罚，包括警告、批评、通报家长等。
最后，希望大家共同遵守以上规定，共同努力，打造一个和谐、有序、进步的班级。
管理制度封面模板
管理制度封面模板公司名称管理制度Version 1.0日期： [填写日期]公司名称 ____________制度编制人 __________封面说明本管理制度适用于公司全体员工，旨在规范公司内部行为规范，加强内部管理，提高工作效率，确保公司的稳定与健康发展。
管理制度的执行和管理责任由相关职能部门负责，并由公司领导层进行监督和管理。
员工必须严格遵守公司制度规定，共同维护公司的正常秩序和良好形象。
封面内容一、制度名称二、适用范围三、制度目的四、管理责任五、执行与监督六、违规与处罚七、制度修订八、其他说明封面设计封面设计应突出公司的logo或者标志，并配以简洁大方的字体。
封面中应包含公司名称、制度名称、版本号、制度编制日期等基本信息，以便员工快速查找和识别。
封面中可以添加一些简洁明了的图标或图片，以增加视觉吸引力。
制度名称的选择制度名称应简洁明了，能够准确表达该制度的内容和功能。
避免使用过于含糊或者抽象的名称，让员工在第一时间就能够明确该制度的具体内容和适用范围。
适用范围的明确适用范围应详细说明该管理制度所适用的对象或范围，避免模棱两可的描述，以免造成混淆和纠纷。
制度目的的表述在管理制度封面中，应明确规定该制度的制定目的和预期效果，让员工在第一时间就能够理解该制度的意义和重要性。
管理责任的说明在封面中应对该管理制度的执行和管理责任进行明确规定，阐明管理层和相关职能部门的责任和义务，并表明对于违规行为的追责和处罚。
执行与监督的措施封面中应阐明该制度的执行和监督措施，让员工清晰了解制度的执行路径和监督程序，以确保制度的有效执行。
违规与处罚的规定封面中应对违反该管理制度的行为进行明确规定，以及相应的处罚措施，让员工明白违规所带来的风险和后果，从而杜绝违规行为的发生。
制度修订的流程封面中应明确该制度的修订程序和流程，确保制度的及时修订和更新，以适应公司发展和变革的需要。
其他说明在封面最后可添加一些其他说明，如对相关人员的解释和指引，或者对制度内容的特别说明和补充。
管理制度封面模板word
管理制度封面模板word管理制度在现代企业管理中扮演着至关重要的角色，它涵盖了公司运营的各个方面，为企业提供了明确的规范和指导。
而管理制度封面作为管理制度文档的首要展示页面，承载着重要的信息传递和视觉传达功能。
一个精美且规范的管理制度封面模板对于提升管理制度的形象和专业性至关重要。
设计要求•简洁明了：封面内容简洁清晰，突出标题和公司名称，避免过多装饰性元素。
•专业规范：采用统一的字体、字号和排版格式，符合企业品牌形象。
•信息完整：包含管理制度的名称、版本号、生效日期等基本信息，确保封面信息完整。
•视觉吸引：适当运用配色和图形元素，让封面更具吸引力。
封面模板示例公司名称：XYZ公司管理制度名称：人事管理制度版本号：V1.0生效日期：2022年1月1日封面设计说明本封面模板以简洁明了为设计理念，采用了公司品牌色作为主色调，搭配清晰的排版和简洁的图形元素，突出了重要信息的展示。
公司名称、管理制度名称、版本号和生效日期等信息被清晰地呈现在封面上，使整体设计既规范又大方。
使用方法1.下载该模板至本地计算机。
2.使用Microsoft Word等编辑软件打开模板文件。
3.替换示例文字内容为实际管理制度信息。
4.根据需要调整字体、颜色等样式，确保符合公司品牌形象。
5.完成编辑后保存文件并打印出来，作为管理制度的封面使用。
注意：使用该模板时请注意保留公司名称、管理制度名称等关键信息，确保封面信息准确无误。
通过使用这样的管理制度封面模板，可以有效提升管理制度的形象和专业性，为企业管理工作提供便利。
希望这个模板能够帮助您更好地展示和传达管理制度，提升企业管理水平和效率。
管理制度封面模板范文
管理制度封面模板范文管理制度封面模板制度名称：XXX管理制度适用范围：适用于整个组织（公司/机构/团体等）制定日期：XXXX年XX月XX日生效日期：XXXX年XX月XX日修订日期：XXXX年XX月XX日修订次数：第X次修订目录一、制度目的二、制度适用范围三、制度依据四、制度主管部门五、制度实施与管理六、制度责任与义务七、制度培训与宣传八、制度评估与完善九、附录一、制度目的封面是一个管理制度的第一页，主要用于阐明制度的目的。
公司/机构/团体等通过制定该管理制度的目的是为了规范组织内部的管理行为，加强业务流程规划，提高管理效率，增加工作协作能力，保障组织安全稳定发展。
二、制度适用范围封面的第二部分应明确这个管理制度适用的范围。
具体阐述哪些部门、岗位、人员或业务流程受到该制度的约束或管理。
三、制度依据封面的第三部分应列出该管理制度的依据，包括法律法规、政策文件、工作指导性文件、行业规范等，明确制度的合法性和规范性。
四、制度主管部门封面的第四部分应明确该管理制度的主管部门，即制度的制定、实施和管理部门。
该部门负责监督制度执行情况、修订制度、提供必要的培训和宣传等。
五、制度实施与管理封面的第五部分应重点介绍制度的实施和管理过程，包括制度的具体执行方式、步骤、流程等。
该部分需要详细说明制度的执行路径，从开始到结束的每个环节都应该有明确的要求和责任人。
六、制度责任与义务封面的第六部分应阐明制度的责任与义务。
主要包括各个岗位和责任人在执行制度过程中应承担的责任和义务，以及对于违反制度的责任追究和纠正措施。
七、制度培训与宣传封面的第七部分应明确制度的培训与宣传工作。
培训和宣传是确保制度落地实施的关键环节，该部分应说明培训的方式、渠道，宣传的方式、媒介以及相关资源投入。
八、制度评估与完善封面的第八部分应阐明制度的评估与完善机制。
制度需要经常评估和反馈，及时发现问题，进行修订和完善。
该部分应明确评估的周期和方式，以及相应的修订和完善流程。
封面—管理手册
编号：BMWY/GM—2003 分发号：福建八闽物业管理有限公司Fujian Ba Min Property Management Co.,Ltd东街大厦物业处管理手册Manage Manual审核人：批准人：受控状态:美文欣赏乎满心的慈爱永远装不下，溢到嘴边。
流到眼角，纺织进长长的。
麻花辫。
阳光亲吻着长发，像散上了金粉，闪着飘忽的光辉。
女儿乖巧地依偎在母亲怀里，不停地说着什么，不时把母亲逗出会心的微笑，甜美的亲情融化了冬的寒冷，使萧索的冬景旋转出春天的美丽。
11、太阳终于伸出纤纤玉指，将青山的柔纱轻轻褪去。
青山那坚实的肌胸，挺拔的脊梁坦露在人们的面前，沉静而坚毅。
不时有云雾从它的怀中涌起，散开，成为最美丽的语言。
那阳光下显得凝重的松柏，那苍茫中显现出的点点殷红，那散落在群山峰顶神秘的吻痕，却又增添了青山另外的神秘。
12、原野里那郁郁葱葱的植物，叫我们丝毫感受不到秋天的萧索，勃勃生机与活力仍在田间高山涌动。
谷子的叶是墨绿的，长而大的谷穗沉甸甸地压弯了昨日挺拔的脊梁；高粱仍旧那么苗条，满头漂亮的红缨挥洒出秋的风韵；那纵横原野的林带，编织着深绿浅黄的锦绣，抒写出比之春夏更加丰富的生命色彩。
13、终于，心痛，心碎，心成灰。
终于选择，在月光下，被遗忘。
百转千回，早已物是人非；欲说还休，终于咫尺天涯；此去经年，你我终成陌路。
爱你，终是一朵花开至荼糜的悲伤，一只娥飞奔扑火的悲哀。
14、世界这么大，能遇见，不容易。
心若向阳，何惧忧伤。
人只要生活在这个世界上，就有很多烦恼，痛苦或是快乐，取决于你的内心。
人不是战胜痛苦的强者，便是屈服于痛苦的弱者。
再重的担子，笑着也是挑，哭着也是挑。
再不顺的生活，微笑着撑过去了，就是胜利。
15、孤独与喧嚣无关，摩肩接踵的人群，演绎着身外的花开花谢，没谁陪你挥别走远的流年。
孤独与忙碌迥异，滚滚红尘湮没了心境，可少了终点的奔波，人生终究一样的苍白。
当一个人成长以后，在他已经了解了世界不是由鲜花和掌声构成之后，还能坚持自己的梦想，多么可贵。
管理制度封面模板
管理制度封面模板《管理制度封面模板》一、引言在现代企业管理中，制度建设是非常重要的一环。
而管理制度的封面作为管理制度的门面，更是直接展示了企业的形象和管理水平。
因此，设计一份整洁美观的管理制度封面模板对于提升企业形象与管理效率至关重要。
二、封面设计要素1. 标题管理制度封面的标题需要简明扼要地体现制度的主要内容。
可以采用粗体大号的字体，并与公司品牌色相搭配，使标题更加醒目。
2. 公司Logo在管理制度封面的顶端或左上角，应当清晰地显示公司的Logo。
Logo的设计应符合公司形象，以提升封面的专业性和品牌识别度。
3. 主题元素根据不同管理制度的特点，可以在封面上添加相应的主题元素，如图片、图标或背景颜色等。
主题元素的选择应与制度内容相关，并能够传达制度的核心理念。
4. 日期和版本号管理制度的封面应标注日期和版本号，以便于及时查阅和更新。
日期和版本号可以置于封面底部，使用较小的字号进行标注。
三、封面模板示例（以下是一个示例模板，具体内容根据实际需要进行调整和修改）----------[公司Logo]----------管理制度封面模板----------制度名称：XXXX制度（可根据具体制度进行替换）日期：20XX年X月X日版本号：V1.0----------[主题元素图案、图片等]----------封面背景颜色建议使用浅色调，营造简洁、明快的氛围。
四、封面制作要点1. 合理利用空白为了营造整洁美观的效果，应合理利用空白，避免过多的文字和图标堆砌在封面上。
适当的空白可以让封面更加清晰、易读。
2. 选择恰当的字体和字号在封面上使用清晰易读的字体，并根据内容的重要性和排版的需要选择合适的字号。
标题和页眉可以使用较大号的字体，而日期和版本号则可使用较小号的字体。
3. 保持整体风格统一封面设计要与公司的整体形象相协调。
要保持统一的字体、颜色和风格，以确保封面和管理制度的一致性。
4. 封面印刷质量封面印刷质量的好坏直接影响到封面的美观效果。
管理制度汇编封面
管理制度汇编封面管理制度汇编封面编写单位： XXX公司编写日期： 2022年1月封面设计： XXX设计团队尊敬的领导、同事们：本次编写的管理制度汇编是为了加强公司内部管理，规范员工行为，提高工作效率，确保公司的长期稳定发展。
本手册综合整理了各个部门的重要管理制度和规定，旨在帮助全体员工更好地了解并遵循公司的制度要求，进一步提升公司的运营水平和竞争力。
本汇编涵盖了公司的核心管理制度，包括但不限于：人力资源管理、财务管理、生产管理、市场营销管理、信息管理等，以及各个职能部门和岗位所需的具体制度。
每个制度都经过层层审核和修改，保证了其合理性和可执行性。
我们相信，只有严格遵循和执行各项管理制度，全体员工才能团结协作，形成统一的工作规范和价值观，进而提升整体团队的综合能力。
本汇编的编写力求简明扼要、易于理解、实用性强，以便广大员工能够准确理解和遵守其中的规定。
在公司管理制度的执行过程中，我们鼓励全体员工积极参与，提出宝贵的意见和建议，以不断完善制度，并保持其与公司实际运营情况的一致性。
同时，我们也希望各级领导能够严格要求自己，以身作则，带头遵守和执行各项制度，成为员工的榜样和引领者。
本汇编将在公司内部广泛宣传，全体员工必须在熟悉并遵守各项制度的基础上，真正将其落实到日常工作中。
同时，我们鼓励各个部门根据公司的需求和发展情况，结合自身实际制定进一步的具体实施细则，并及时向公司管理部门报备。
最后，特别感谢所有参与制度编写工作的同事们，以及为封面设计付出努力的设计团队。
感谢大家的支持与合作，让我们一起努力，共同打造一个规范、高效、和谐的工作环境，取得更加辉煌的成绩！谢谢！XXX公司2022年1月。
规章管理制度封面
规章管理制度封面一、引言规章管理制度是组织内部管理的基础，它对于保障组织的正常运转、维护员工权益、确保工作安全等方面起着重要作用。
为了确保规章管理制度的有效实施和宣传，制定一份规范的封面是必要的。
本文将详细介绍规章管理制度封面的标准格式，包括封面的设计要素、排版要求、内容要求等方面。
二、封面设计要素1. 标题：封面标题应明确表达规章管理制度的名称，字体应选用简洁、明确的字形，以便于读者快速识别。
2. 标志或标识：可以根据组织的特点和要求，选择适当的标志或标识进行装饰，以增加封面的美观度和辨识度。
3. 背景颜色：封面的背景颜色应与组织的形象风格相符，可以选择与组织标志或标识相协调的颜色，以增强整体的一致性和专业性。
4. 图片或插图：可以根据规章管理制度的内容特点，选择适当的图片或插图进行装饰，以增加封面的吸引力和可读性。
三、排版要求1. 页面尺寸：封面的页面尺寸应根据实际需要进行选择，一般为A4或A3纸张。
2. 页面方向：封面的页面方向可以选择竖向或横向，根据实际需要进行调整。
3. 页面边距：封面的页面边距应保持一致，一般建议上、下、左、右各为2.5厘米。
4. 字体选择：封面的标题、副标题、标志或标识等文字应选择适当的字体，一般建议使用宋体、黑体或楷体等常见字体。
5. 字号设置：封面的标题应选用较大的字号，以突出重点，副标题和其他文字应选用较小的字号，以保持整体的平衡和美观。
四、内容要求1. 标题：封面的标题应明确表达规章管理制度的名称，字号应较大，以突出重点。
2. 副标题：封面的副标题可以对规章管理制度的内容进行简要概述，字号应较小，以保持整体的平衡。
3. 组织标志或标识：封面上可以加入组织的标志或标识，以增加封面的辨识度和专业性。
4. 日期：封面上应注明规章管理制度的发布日期，以便读者了解制度的时效性。
5. 版本号：封面上应注明规章管理制度的版本号，以便读者了解制度的更新情况。
6. 编制单位：封面上应注明规章管理制度的编制单位，以便读者了解制度的可信度和权威性。
规章制度封面设计模板
规章制度封面设计模板版权所有©规章制度封面设计模板本文版权归作者所有，未经许可不得转载编号：RS-2021-001规章制度名称：XXX公司规章制度手册生效日期：2021年3月1日修订日期：2021年3月1日制定单位：XXX公司批准单位：XXX公司董事会封面设计说明：1.封面采用简洁明了的设计风格，以突出规章制度的重要性和权威性。
2.封面背景色选择公司标准色，表达公司形象与文化。
3.封面中心设计公司LOGO，并加入标题文字，突出规章制度名称。
4.封面底部加入制定单位、生效日期、修订日期等基本信息，便于查询和识别。
版权声明：本规章制度封面设计模板由XXX公司版权所有，未经许可不得擅自使用、复制或修改。
任何单位和个人若需使用此模板，请事先联系XXX公司获取授权，并注明出处。
如有违反，将依法追究其法律责任。
封面设计示例：（图片示例）XXX公司规章制度手册————————————————————————————————————规章制度封面设计模板【序言】规章制度是企业管理的基础，是企业内部管理的纲要和规则。
规章制度内容的详细、准确、规范有利于公司管理的顺利进行，有利于员工的文明行为规范。
本规章制度封面设计模板由XXX公司制定，适用于各类企业的规章制度手册封面设计。
希望广大企业在使用此模板时，能够根据自身特点进行调整和完善，提高规章制度的实用性和适用性。
【目录】一、封面设计说明二、版权声明三、封面设计示例四、规章制度封面设计模板5. 封面设计模板（尺寸：A4纸）编号：RS-2021-001规章制度名称：XXX公司规章制度手册制定单位：XXX公司生效日期：2021年3月1日修订日期：2021年3月1日设计时间：2021年2月设计人员：XXX封面背景色：公司标准色字体：宋体标题字号：24号正文字号：12号版权所有© XXX公司————————————————————————————————————【示例一】封面设计示例：（图片示例）XXX公司规章制度手册————————————————————————————————————规章制度封面设计模板【示例二】封面设计示例：（图片示例）XXX公司规章制度手册————————————————————————————————————【结束语】规章制度封面设计模板是公司管理的重要组成部分，它展现了公司的规章制度的权威性和严肃性。
管理手册统一格式
项目管理手册编制文档格式规定
标题：小三黑体字，
文内1、2、3等大标题：黑体四号，段前段后空0.5行，
正文：小四宋体、行距1.25，
正文层次：第一层次用“1”表示，第二层次用“1.1”表示，
第三层次用“1.1.1”表示，第四层次用“1.1.1.1”表示，
第五层次用“1）”表示，第六层次用“a）”表示，
每个层次字符后空半格接正文，
页边距：上、下、左、右均为2cm，装订线0.5cm，
页眉页脚：页眉页脚1.5cm，不设页眉，页脚用于标页数，页数为小四黑体，居中，
打印格式：文档统一用A4纸双面打印
正文格式：1目的，
2 适用范围，
3 职责，
4 具体工作内容…….. 最后为：记录，附件，
各手册单独装订，由封面、目录、内容组成，内容编页码。
所有的文件、表格均应编号，具体咨询工程管理处。
例如：质量手册编号：ZJJS-ZL-2006
质量手册中的第一个制度编号：ZJJS-ZL-01-2006
质量手册中的第一个制度中的第一个表格编号：ZJJS-ZL-01-B01
其余依此类推。
管理制度封面标准格式
管理制度封面标准格式(公司/部门名称)封面(管理制度名称)(制定日期)制度编号：XXX-XXX-XXXX版本号：1.0管理制度封面编制单位：(公司/部门名称)生效日期：(生效日期)修订日期：(修订日期)目录第一章总则第二章任务与职责第三章工作流程第四章绩效考核第五章奖惩机制第六章其他规定附则第一章总则第一条为了规范公司/部门的管理制度，提高工作效率，保证工作质量，合理规范员工的行为，特制订本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有公司/部门员工，具体包括：部门主管、部门员工以及外来聘用人员。
第三条违反本管理制度将按照公司规定予以严肃处理，情节严重者将追究相应的法律责任。
第二章任务与职责第四条公司/部门主管有权根据公司/部门的实际情况和工作需要，合理调整员工的任务和职责。
第五条部门主管有责任对所属员工进行合理分配任务和监督工作执行情况。
第六条员工应按照公司/部门的规定，认真履行工作职责，保证工作质量和进度。
第七条外来聘用人员应按照与公司签订的协议，执行相关工作任务。
第三章工作流程第八条公司/部门员工在工作中应按照公司/部门的工作流程和规定进行操作。
第九条员工应认真执行公司/部门的工作计划和安排，保证各项工作顺利进行。
第十条部门主管有权根据工作进展情况，调整工作流程和分配任务。
第四章绩效考核第十一条公司/部门将按照公司规定的绩效考核标准，对员工进行定期考核。
第十二条员工应按照公司/部门的绩效考核标准，积极开展工作，以取得好的绩效成绩。
第十三条绩效考核结果将作为公司/部门晋升、奖惩和薪酬调整的重要依据。
第五章奖惩机制第十四条公司/部门将根据员工的工作表现和绩效考核结果，对员工进行奖励或惩罚。
第十五条公司/部门将建立奖惩机制，保证公平、公正地对待员工的工作表现。
第十六条公司/部门将严格按照公司规定的奖惩程序，对员工进行奖惩。
第六章其他规定第十七条公司/部门将根据工作需要，不定期修订管理制度，及时通知员工有关内容。
管理手册格式–封面
1 目的1.1为规范深圳市东部公共交通有限公司（以下简称公司）食堂专用资金的管理工作，加强资金管理，防止资金流失，保障公司资金的安全，有效控制资金占用，提高工作效率，维护公司正常的经营秩序，保证公司正常的经济运转，特制订此管理规定。
2 适用范围2.1本管理规定适用于公司及所有分公司使用食堂资金的工作人员。
3 定义3.1食堂资金收入主要包括各单位拨付的定额餐费补助、节日加餐补助及银行储蓄专户利息收入等。
3.2食堂资金支出主要包括食材、调味品、餐具、炊具及燃气等费用支出。
4 管理规定内容4.1岗位设置为加强资金管理，健全公司员工食堂资金的内控制度，各单位食堂应设置食堂资金管理员、采购报账员及食堂收支结存登记员等职责岗位。
4.2岗位职责食堂资金管理员负责食堂资金的收支业务、银行存取业务、库存现金的保管等；采购报账员负责各项物品的采购、入库、领用、盘点及付款单据的收集贴单报账等；食堂收支结存登记员负责序时登记食堂各项收支明细情况、定期与资金管理员核对银行存款及盘点现金等。
4.3开设食堂资金银行储蓄专户由于各单位食堂不具备开设对公账户的条件，为便于运营及服务员工，须统一以食堂资金管理员的个人名义，开设食堂资金银行储蓄专户，报总公司财务部备案。
4.4食堂资金银行储蓄专户的使用食堂资金银行储蓄专户严格实行食堂资金的专款专用业务，不得存取与食堂收支无关的任何款项；并实行资金管理员保管储蓄卡、食堂负责人保管使用密码的内控管理方式，取款付费应凭经食堂负责人审批后的真实单据付款，提取现金须由食堂负责人和资金管理员一同前往银行办理，并打印银行单据背书签字确认存档。
4.5食堂资金收入食堂资金收入主要包括各单位拨付的定额餐费补助、节日加餐补助及银行储蓄专户利息收入等。
其中定额餐费补助由各单位资金管理员按伙食补助标准及当月在岗人数制表，上报审核批准后，各单位财务部每月按旬分3次进行拨付。
4.6食堂资金支出食堂资金支出主要包括食材、调味品、餐具、炊具及燃气等费用支出。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1 目的
1.1为规范深圳市东部公共交通有限公司（以下简称公司）食堂专用资金的管理工作，加强资金管理，防止资金流失，保障公司资金的安全，有效控制资金占用，提高工作效率，维护公司正常的经营秩序，保证公司正常的经济运转，特制订此管理规定。
2 适用范围
2.1本管理规定适用于公司及所有分公司使用食堂资金的工作人员。
3 定义
3.1食堂资金收入主要包括各单位拨付的定额餐费补助、节日加餐补助及银行储蓄专户利息收入等。
3.2食堂资金支出主要包括食材、调味品、餐具、炊具及燃气等费用支出。
4 管理规定内容
4.1岗位设置
为加强资金管理，健全公司员工食堂资金的内控制度，各单位食堂应设置食堂资金管理员、采购报账员及食堂收支结存登记员等职责岗位。
4.2岗位职责
食堂资金管理员负责食堂资金的收支业务、银行存取业务、库存现金的保管等；采购报账员负责各项物品的采购、入库、领用、盘点及付款单据的收集贴单报账等；食堂收支结存登记员负责序时登记食堂各项收支明细情况、定期与资金管理员核对银行存款及盘点现金等。
4.3开设食堂资金银行储蓄专户
由于各单位食堂不具备开设对公账户的条件，为便于运营及服务员工，须统一以食堂资金管理员的个人名义，开设食堂资金银行储蓄专户，报总公司财务部备案。
4.4食堂资金银行储蓄专户的使用
食堂资金银行储蓄专户严格实行食堂资金的专款专用业务，不得存取与食堂收支无关的任何款项；并实行资金管理员保管储蓄卡、食堂负责人保管使用密码的内控管理方式，取款
付费应凭经食堂负责人审批后的真实单据付款，提取现金须由食堂负责人和资金管理员一同前往银行办理，并打印银行单据背书签字确认存档。
4.5食堂资金收入
食堂资金收入主要包括各单位拨付的定额餐费补助、节日加餐补助及银行储蓄专户利息收入等。
其中定额餐费补助由各单位资金管理员按伙食补助标准及当月在岗人数制表，上报审核批准后，各单位财务部每月按旬分3次进行拨付。
4.6食堂资金支出
食堂资金支出主要包括食材、调味品、餐具、炊具及燃气等费用支出。
其中单件价值在2000元以上的列作固定资产管理，另按固定资产管理流程申请采购，报单位财务部门支付，不列入食堂伙食费用。
4.7物品采购
采购报账员应根据库存情况进行采购，经批准同意后，采购食堂物品，收集采购单据，归类贴单，办妥审核批准手续，交资金管理员付款。
4.8付款要求
原则上食堂款项须转账支付，现金支付零星采购的单笔最高限额为1000元。
并按月将收付款单据的先后发生顺序连续编号。
4.9记账管理
食堂资金管理员应将食堂资金收支明细逐单登记银行及现金日记账，做到日清月结。
食堂收支结存登记员应按“收付实现制”登记《食堂收支结存表》，准确填报业务发生时间、摘要、单据编号及金额等，并按月编报。
4.10档案管理
食堂资金管理员按月打印银行储蓄流水清单及盘点现金，与日记账核对。
食堂收支结存登记员按月收集食堂收支结存表、银行储蓄流水清单、现金银行对帐表、收付单据等，装订成册后次月15日前报单位财务部门归档。
4.11检查及报告
各单位财务部门指定财务人员定期检查食堂资金管理各项业务，按年编报食堂资金管理报告。
5文档历史。