工装架构

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公司工装方案

公司工装方案

公司工装方案一、背景介绍随着企业的发展壮大,为提升企业形象和员工职业形象,公司决定推出统一工装。

本次公司工装方案旨在提供一套具有品牌风格和专业形象的工装,以增强公司内外的形象展示和员工归属感。

二、设计理念1. 品牌定位公司工装的设计要与公司的品牌定位相一致,传达公司的核心价值观和文化内涵。

2. 专业形象工装设计应折射出公司员工专业素养和高品质服务的形象,让顾客能够一目了然地感受到公司的专业性。

3. 舒适度和实用性工装需要具备舒适度和实用性,以保证员工的工作效率和工作体验。

三、工装款式设计鉴于公司员工的不同工作岗位和职能,工装方案将分为以下几个部分:办公室人员:为办公室人员设计的工装采用双排纽扣西装外套,衬衫、裤子等搭配,整体给人以专业、庄重的感觉。

颜色方面以经典的深蓝色为主,搭配合适的领带,展现稳重和专业形象。

销售人员:销售人员在工作中需要与客户对接,因此工装方案将突出销售人员的亲和力和活力。

设计上采用时尚简约的款式,采用活力色系,如浅灰色、酒红色,突出个性和青春活力,以增加销售人员与客户之间的亲和感。

技术人员:技术人员在工作中需经常活动,因此工装设计考虑到其舒适度和实用性。

采用舒适度较好的材料,设计宽松款式以确保技术人员的工作效率和舒适度。

保洁人员:保洁人员的工装需要体现整洁、清洁的特点。

采用易清洗材料,款式简单实用,注重耐穿性和易清洗性。

四、标识和配饰公司工装将配备公司标识和员工标识,并根据员工不同职位在工装上设置不同的标识,以提升员工的专业形象。

五、制作和发放方案为了确保工装的品质和统一性,公司将与专业的服装设计师和制造商合作,根据员工的尺寸和需求量身定制工装。

制作过程将严格把控质量和工期,并确保制作的工装符合公司的设计要求。

六、周边搭配产品为了提供更为完整的公司形象展示,公司将推出配套的周边产品,如领带、围巾、胸针等,供员工搭配使用。

七、实施计划公司工装方案将于下个季度开始实施,届时将组织员工进行试穿和反馈,通过评估调整细节后进行批量制作。

工装方案设计

工装方案设计

工装方案设计1. 引言工装方案设计是指在生产过程中为了提高生产效率和质量而设计和使用的各种工具和装置。

本文将介绍工装方案设计的基本原则、设计流程以及常见的工装方案设计方法。

2. 工装方案设计的基本原则在进行工装方案设计时,需要遵循以下基本原则:2.1 适用性原则工装方案设计需要根据工作对象和生产过程的特点,选择适合的工装。

适用性原则要求工装在功能上能够满足工作的要求,尺寸上与工作对象相匹配,材料上能够承受相应的载荷等。

2.2 经济性原则工装方案设计需要考虑经济性,即在满足工作要求的前提下,尽量降低制造成本和使用成本。

工装的制造成本包括材料成本、加工成本等,使用成本包括维护和调试成本等。

2.3 通用性原则工装方案设计需要具有一定的通用性,能够适应不同的工作对象和生产要求。

通用性原则要求工装能够在一定范围内适用于多种情况,避免为每个工作对象都设计一个特定的工装。

2.4 安全性原则工装方案设计需要保证使用工装时的安全性。

安全性原则要求工装在设计和制造过程中考虑人机工程学和安全工程的原理,避免因工装设计不合理而造成事故。

3. 工装方案设计的流程工装方案设计的流程可以分为以下几个阶段:3.1 需求分析在需求分析阶段,需要明确工作对象和生产过程的需求,包括工作对象的尺寸、材料、生产数量等。

同时还需要考虑工作对象的特点,是否具有一定的危险性或操作难度等。

3.2 方案设计在方案设计阶段,需要根据需求分析的结果,设计符合要求的工装方案。

方案设计包括工装的结构设计、材料选择、尺寸确定等,需要考虑工装的适用性、经济性、通用性和安全性。

3.3 工装制造在工装制造阶段,根据方案设计的结果,进行工装的制造和加工。

制造过程中需要按照设计要求选择材料,进行加工和装配,最终得到符合设计要求的工装。

3.4 工装调试在工装调试阶段,需要对制造好的工装进行调试,确保工装能够正常工作。

调试过程中可能需要根据实际情况进行适当的调整和改进,以确保工装的性能和稳定性。

工装设计简介及制作要点

工装设计简介及制作要点

工装设计简介及制作装配保管要点一:工装定义:工装, 即工艺辅助装备:指制造过程中所用的各种工具的总称.包括刀具/夹具/模具/量具/检具/辅具/钳工工具/工位器具等.工装为其通用简称.夹具, 顾名思义,用以装夹工件(或引导刀具)的装置模具, 用以限定生产对象的形状和尺寸的装置.刀具, 机械制造中使用的刀具基本上都用于切削金属材料,所以“刀具”一词一般就理解为金属切削刀具。

辅具, 一般指用以连接刀具和机床的工具. (刀柄,夹筒等)钳工工具, 各种钳工作业所用的工具总称工位器具, 用以在工作地或仓库中存放生产对象或工具的各种装置.检具, 生产中检验所用的器具治具, 制造用器具,这个词对应fixture,有时与工装同意,有时也指夹具,一般台资/韩资/日资等电子企业多用该词。

夹具属于工装,工装包含夹具,属于从属关系.夹具是加工时用来迅速紧固工件,使机床、刀具、工件保持正确相对位置的工艺装置。

也就是说Workholding工装夹具是机械加工不可缺少的部件,在机床技术向高速、高效、精密、复合、智能、环保方向发展的带动下,夹具技术正朝着高精、高效、模块、组合、通用、经济方向发展。

二:夹具分类:1.通用夹具:已标准化,使用范围较宽,如:虎钳类、卡盘类、平板类、压板类、侧夹类、顶尖、鸡心夹头、万能分度头、回转工作台、花盘等。

2.专用夹具:针对某一工件的一定工序设计,适用于产品固定和工艺稳定的较大批量生产3.可调夹具:加工完一种零件后,通过调整或更换夹具种的个别元件,即可加工相似尺寸和加工详尽的各种零件。

4.组合夹具:适用于新拼试制和多品种小批量生产(1)组合夹具,偏重考虑元件的通用性(2)拼装夹具,注重拼装的高效能5.标准夹具(类似于标准件)三、工件装夹的概念1.工件在开始加工前,首先必须使工件在机床上或夹具中占有某一正确的位置,这个过程称为定位。

为了使定位好的工件不致于在切削力的作用下发生位移,使其在加工过程始终保持正确的位置,还需将工件压紧夹牢,这个过程称为夹紧。

工装方案全套

工装方案全套

工装方案全套工作装是现代工业生产中必不可少的装备,为了能够有效提高工作效率,提高工人的工作安全性,每个企业都需要为自己的员工设计一套适合的工装方案。

本文将详细介绍如何设计一套全套工装方案。

一、了解企业的实际生产情况首先,我们需要了解企业的实际生产情况,如生产的产品特点、生产环境等。

在这方面,我们至少需要了解以下内容:1. 产品材质、形态、重量等特点:不同的产品特点需要不同的工作装备来保障生产效率。

2. 生产现场环境:生产环境对工人的工作效率和安全性都有一定的关系。

3. 工人身体素质:工人的身体素质也需要考虑到,对于一些需要负重或者需要高温环境的工作,需要让身体素质更好的工人来完成。

二、规划全套工装搭配根据企业的实际情况,我们需要分类来考虑工装方案,比如根据环境来进行选择:1. 轻型工装:轻型工装往往是为了提高工人的舒适度和安全性,例如:工作鞋,工作服,手套等。

2. 重型工装:重型工装往往是为了满足重负重作业和保护工人身体健康,例如:安全带,耳塞,防尘面罩等。

3. 专用工装:专用工装则是为了满足特定工作需要而设计的,例如:搬运器具,吊具,切割器等。

基于这些分类和企业实际需要,我们可以规划好全套工装方案,同时需要注意以下几点:1. 细节设计:细节包含了工装的质量和工艺的把控等,如果细节处理不当,可能会造成工人受伤和事故发生。

2. 工装搭配:工装搭配需要根据实际生产情况,将工装品质和颜色统一,减少企业后续更换工装的成本。

3. 工装管理:对于已经损坏或者过期的工装需要及时更换,对于工作环境较为复杂的企业,最好将工装管理和安全管理二者融合在一起,以最大程度地确保员工的安全性。

三、了解工装市场的现状由于工装涵盖的产品较多,每种工服的需求也各不相同,因此企业可以从以下几个方面了解市场需求:1. 品牌:市面上有一些大品牌的工装非常有着好的质量和声誉,如果企业确实需要更换工装,可以选择这些品牌的产品。

2. 价格:价格不是最重要的,我们应该考虑工装品质,然后再考虑价格。

工装策划方案

工装策划方案

工装策划方案1. 引言工装是指在生产制造过程中使用的各种夹具、工具和设备等,用于提高生产效率、保证产品质量和工人安全。

工装策划方案是指在生产过程中对工装的需求分析、设计、采购和使用等方面进行规划和管理。

本文档将介绍工装策划方案的重要性、流程和关键要素,以及如何制定和执行一个成功的工装策划方案。

2. 工装策划方案的重要性在现代制造业中,工装的作用不可忽视。

一个好的工装策划方案能够提高生产效率,降低生产成本,提高产品质量,保证工人安全。

以下是工装策划方案的重要性的几个方面:2.1 提高生产效率通过合理设计和使用工装,可以提高生产线的生产效率。

合适的工装可以减少生产过程中的等待时间和浪费,加快生产速度,提高生产能力。

2.2 降低生产成本好的工装策划方案可以降低生产成本。

通过合理选择工装,可以减少生产过程中的损耗和废品率,节约原材料和能源的使用。

2.3 提高产品质量工装对产品质量起着至关重要的作用。

适当的工装能够保证产品的尺寸精度和表面质量,提供稳定的生产环境,减少因工装问题引起的产品质量问题。

2.4 保证工人安全合理的工装设计可以为工人提供安全的工作环境,减少工伤事故的发生。

符合人体工程学原理的工装能够减轻工人的劳动强度,提高工作效率。

3. 工装策划方案的流程一个成功的工装策划方案需要经历多个流程,包括需求分析、设计、采购和使用等。

以下是一个常用的工装策划方案的流程示意图:st=>start: 开始e=>end: 结束op1=>operation: 需求分析op2=>operation: 设计op3=>operation: 采购op4=>operation: 使用st->op1->op2->op3->op4->e3.1 需求分析在工装策划方案制定的第一步,需要对生产过程中的工装需求进行详细分析和调研。

这包括了对产品特性和生产工艺的了解,确定需要使用的工装种类和数量。

工装设计方案

工装设计方案

工装设计方案第1篇工装设计方案一、项目背景随着工业生产技术的不断进步和企业形象的提升需求,对于工装的设计与优化提出了更高的要求。

本方案旨在为某制造企业打造一套合法合规、高效实用的工装设计方案,以满足生产需求,提升工作效率,确保员工操作安全,同时兼顾企业形象。

二、设计原则1. 合法合规:确保设计方案符合国家及地方相关法律法规、行业标准。

2. 安全可靠:充分考虑员工操作安全,降低潜在风险。

3. 实用高效:结合企业生产实际,提高工作效率,降低生产成本。

4. 美观舒适:注重工装的美观性和舒适性,提升企业形象。

三、设计方案1. 工装类型:根据企业生产需求,设计不同类型的工装,包括但不限于以下几种:- 生产作业工装:用于直接参与生产过程的工装;- 辅助作业工装:用于协助生产过程,提高工作效率的工装;- 安全防护工装:用于保障员工操作安全的工装。

2. 设计要求:- 符合人体工程学:工装设计需充分考虑人体结构和动作特点,降低员工劳动强度,提高工作效率;- 材料选用:选用符合国家及行业标准的材料,确保工装的可靠性和耐用性;- 色彩搭配:工装色彩搭配需符合企业形象,同时兼顾实用性和美观性;- 安全防护:工装设计需包含必要的安全防护措施,如防滑、防割、防砸等。

3. 设计细节:- 工装结构:根据不同工种的工作特点,设计合理的工装结构,提高操作便捷性和舒适度;- 调节方式:工装设计应具备一定的调节功能,以满足不同体型员工的穿着需求;- 连接方式:工装连接部位采用牢固可靠的连接方式,如魔术贴、扣子等,便于拆卸和维修;- 标识设计:工装上应有明显的企业标识,提升企业形象。

四、实施与验收1. 设计完成后,组织专业团队对设计方案进行评审,确保方案符合企业需求和法律法规要求;2. 按照设计方案,采购原材料,委托具备资质的厂家进行生产;3. 生产过程中,对工装质量进行严格把控,确保产品质量;4. 工装交付使用前,组织相关部门进行验收,确保工装质量符合要求;5. 对工装使用情况进行跟踪,及时收集反馈意见,对设计方案进行优化调整。

构架焊接柔性工装的设计

构架焊接柔性工装的设计

构架焊接柔性工装的设计[摘要]各种车型的机车转向架构架均为框架式结构,总长在3260mm-6190mm 之间,宽度1990mm-2460mm左右。

所有构架组对的Z向基准均为二系面经过一次加工的两组(每根侧架一组)四个旁承座板或工艺垫板,该基准同时也是构架焊接时的装夹基准。

为满足生产要求,提高构架焊接质量和效率,节约工装制作成本,特对于现有各种车型构架的外形尺寸、装夹部位做综合统计分析,设计制作适用于各种车型构架焊接的柔性化工装(主要有焊接变位机、鱼腹式支撑主梁、可转换位置的支撑组成、夹具组成等)。

[关键词]转向架构架、工装设计、装夹基准、支撑组成、夹具组成前言自从公司产品类型逐渐增多,原有的转向架构架焊接专用工装,已无法匹配多品种构架的装夹部位。

在原车型变化不大的情况下,通过部分改造可以实现不同产品的生产需求。

但是现在车型之间变化较大,实际生产中各车型的不断转换,而工装材料本身的强度要求也使原有专用工装无法承受频繁的改造,而且生产现场也无法容纳数量众多的与不同车型构架相匹配的专用工装。

在专用工装数量不足等情况下,构架及其组件采用在自由状态下、使用吊装设备翻转变位的方式进行焊接,这种作业方式存在吊装设备使用频繁、各工位之间等待时间长,另外产品质量控制难度很大,返修率高。

生产效率低等问题。

开发研制本工装的主要目的是实现一套工装可以适用于目前所有车型构架的焊接,并且切换快速、便捷,在过程中完成刚性固定,有效减小和控制焊接变形,同时通过变位机的升降翻转,使各部位焊缝始终处于最佳位置。

1.构架结构分析构架为目字形框架式结构,总长在3260mm~6190mm之间,宽度1990mm-2460mm左右,由于不同车型的装夹基准的部位不同,X向在1800mm-3720mm,Y 向在1800mm-2120mm之间,变动幅度大,专用的固定工装无法兼容。

1.柔性工装的设计过程及难点分析2.1变位器参数的选择2.1.1.变位器吨位的选择由于构架最大吨位约5.6吨,工装夹具及连接部分重量粗略估计为3吨多,为节约成本,选择10吨变位器。

工装方案全套

工装方案全套

工装方案全套工装是指在特定的工作环境中为工作人员提供保护和便利的一套服装和装备。

一个完整的工装方案应考虑到各个方面的需求,包括工作环境的特点、工作人员的工作内容以及安全保护等因素。

本文旨在探讨工装方案的全套配置和相关要素。

一、需求分析在制定任何一个工装方案之前,首先需要进行需求分析。

这个过程包括了解工作环境的温度、湿度、噪声等因素,了解工作人员的工作职责和工作强度,以及了解相关的安全要求和标准。

只有全面了解需求,才能制定出适合的工装方案。

二、工装设计根据需求分析的结果,进行工装设计是非常重要的一步。

在设计方面,需要考虑到工作人员的舒适感和便利性,保证他们在工作过程中可以自如地进行各种活动。

同时,还要设计合理的口袋、拉链和固定装置等细节,以提高工作效率。

此外,还可以考虑采用人体工程学设计原理,使工装更符合人体结构和动作习惯。

三、材料选择在选择工装材料时,需要综合考虑工作环境要求、工作人员的工作特点以及所需的保护和耐用性。

例如,对于高温环境下的工作人员,应选择耐高温、透气性好的材料,以提供舒适的工作条件。

对于需要抗化学腐蚀的工作,可以选择防护服,采用化学纤维材料。

此外,还要注意材料的抗磨损性和防火性能,以确保工装的持久性和安全性。

四、配件和装备一个完整的工装方案还需要考虑配件和装备的选择。

这些配件和装备可以提供额外的保护和便利,使工作人员更加高效地完成工作。

例如,工作手套、头盔、护目镜、耳塞等都是常见的配件,可以提供额外的保护。

此外,根据工作的特点,还可以选择工具袋、腰带和吊带等装备,方便工作人员携带工具和物品。

五、安全标识和标志在工装方案中,安全标识和标志也是重要的一部分。

这些标识和标志可以用于警示工作人员和周围人员注意安全事项,提醒大家遵守相关规定。

例如,对于高温环境下的工作,可以在工装上标示出警示标志,以提醒工作人员注意防烫。

对于需要防护的区域,可以设置警戒线和安全围栏,以保护工作人员的安全。

复材成型工装设计方案

复材成型工装设计方案

复材成型工装设计方案
复材成型工装是指为制造复材成型产品而设计的工装设备。

复合材料是由两种或两种以上不同材料组成的材料,具有轻质、高强度、耐腐蚀、阻尼性好等特点,在航空、航天、汽车等领域有广泛应用。

为了生产复合材料制品,需要设计相应的工装设备来实现复材的成型、连接和装配。

复材成型工装设计方案的目标是满足复材成型过程中的精度要求和效率要求。

下面是一个复材成型工装设计方案的简要介绍:
1. 设计工装结构。

工装结构应该简单,易于操作和维修。

可以使用模块化设计,使得组装和拆卸更加方便。

同时,要考虑工装的刚度和重量,以确保工装在使用过程中能够保持稳定性。

2. 选择适当的工装材料。

由于复材成型工装需要承受较大的力和压力,因此选材非常重要。

常见的工装材料有铸铁、铝合金和复合材料等。

根据不同的工装要求选择适合的材料。

3. 设置合适的定位和夹紧装置。

在复材成型过程中,需要确保复材能够准确定位和保持稳定,以保证成型产品的精度。

定位和夹紧装置应该根据复材的形状和尺寸进行设计。

4. 设计合理的加热和冷却系统。

在复材成型过程中,需要控制复材的温度,以保证成型效果。

加热和冷却系统应该能够快速、均匀地加热或冷却复材,避免产生应力或变形。

5. 配备合适的操纵和控制设备。

复材成型工装设备应该配备易
于操作和控制的操纵装置,以便操作人员能够方便地进行操作。

同时,可以考虑使用自动控制系统,提高生产效率。

以上是一个复材成型工装设计方案的简要介绍,具体的设计方案还需要根据具体的产品和生产需求进行详细设计。

工装部组织架构模式

工装部组织架构模式

一、工装部组织架构模式
第一种:目前组建阶段的架构模式
第二种:随着业务的扩大和人员的增加,原有的结构也不能满足组织的需要,需要优化,使组织变得成熟。

组织结构图如下:
二、工装部薪酬结构与分配方案
纯设计费分配办法
20元/平方以上设计费分配办法
各岗位说明书
工程总监工作说明书
一、工作基本信息分析时间:2011年11月
二、工作职责
三、任职资格
本人已经认真阅读并了解上述内容。

任职者签字:
年月日
建造师工作说明书
一、工作基本信息分析时间:2011年11月
二、工作职责
三、任职资格
本人已经认真阅读并了解上述内容。

任职者签字:
年月日
设计部总监工作说明书
一、工作基本信息分析时间:2011年11月
二、工作职责
三、任职资格
本人已经认真阅读并了解上述内容。

任职者签字:
年月日。

工装夹层设计方案

工装夹层设计方案

工装夹层设计方案1. 背景介绍工装夹层是指在工装设计中,为了提升制造生产效率和节约生产空间而设计的一种夹层结构。

工装夹层可以有效地将不同功能的工装分层放置,从而提高工作效率和生产质量。

本文档将详细介绍工装夹层设计方案的相关内容。

2. 设计目标工装夹层设计方案的目标是提供一个合理的夹层结构,以实现以下目标:•提高工作效率:通过合理的布局和划分,实现工装的分类管理和快速取用,提高工人的操作效率。

•节约空间:通过夹层设计,充分利用空间,提高工装的存储密度,节约生产空间。

•提高生产质量:通过工装夹层的合理设计,减少工装的摩擦和损坏,提高生产过程中的工装使用寿命。

•提升安全性:为夹层设计合适的防护措施,确保工装存放和操作过程的安全性。

3. 设计原则在进行工装夹层设计时,需要遵循以下原则:•合理布局:根据工装的种类和使用频率,合理布局夹层,使得工装的存放和取用更加便捷。

•分层管理:根据工装的不同功能、尺寸和用途,进行夹层的分层管理,方便分类存放和快速定位。

•强度与稳定性:夹层的结构需要具备足够的强度和稳定性,以支撑承载工装的重量,防止夹层变形和坍塌。

•防护措施:采取适当的防护措施,防止工装在运输、存储和操作过程中受到损坏,确保工装的安全性和完整性。

4. 设计步骤步骤1:确定工装种类和数量首先,需要根据生产需求确定需要存放的工装种类和数量。

了解工装的种类和尺寸,为后续的夹层设计提供基本数据。

步骤2:分层管理根据步骤1中确定的工装种类,可以进行夹层的分层管理。

通过将相似功能的工装放置在同一层,实现分类管理和快速定位。

步骤3:布局设计基于分层管理的原则,进行夹层的布局设计。

考虑工装的尺寸、重量和使用频率等因素,合理确定每层的工装存放方案。

步骤4:夹层结构设计根据布局设计,确定夹层的结构形式和材料选择。

夹层的结构需要具备足够的强度和稳定性,以支撑承载工装的重量。

步骤5:防护措施设计为夹层设计适当的防护措施,以保护工装的安全性和完整性。

一种可调式吊装工装结构设计

一种可调式吊装工装结构设计

一种可调式吊装工装结构设计发布时间:2023-01-15T08:36:29.804Z 来源:《科学与技术》2022年第8月第16期作者:李仁斐常宝琛刘森黄修春谢迎[导读] 海洋石油工程作业伴随着大型、高端、深水、一体化建造的不断推进,吊装工艺方法的改进也迫在眉睫。

李仁斐常宝琛刘森黄修春谢迎海洋石油工程(青岛)有限公司 266500摘要:海洋石油工程作业伴随着大型、高端、深水、一体化建造的不断推进,吊装工艺方法的改进也迫在眉睫。

往往一体化建造会有部分管线设备不能按时到货,不能及时就位。

这就需要在后期建造中进行穿管作业,在穿管作业中吊装高度往往在20米高空以上,穿管作业中存在吊装钢丝绳、吊钩与建造模块、脚手架碰撞摩擦情况,存在较大的安全隐患和脚手架碰撞坍塌的风险。

为避免这一情况发生,可以设计一种可调式吊装工装进行应用,避免吊钩、钢丝绳与模块、脚手架的碰撞和摩擦,保持一定的安全距离,与此同时可有效提高作业效率60%以上,保障生产作业安全。

关键词:建造场地;结构设计;吊装工装;吊装安全;高效;节约;引言随着油气田开发向深水的发展,结合青岛公司的行业特点,青岛公司将建造场地升级改造规划和深水浮式产品布局作为今后建造板块发展的改革方向和市场方向,陆续承接深水浮式平台如FPSO、圆筒形FPSO、FLNG、半潜式平台、TLP平台、SPAR平台等产品。

未来青岛公司深水产品的建造任务将会越来越多,大型化产品也将随之增加,必将导致分段的大型化,对吊装起重的技术要求也将加大,现有的固定式吊装工装已无法满足浮体项目分段和上部模块总装需求。

目前仅依靠现有的吊装工艺已无法满足当前现场作业[1]。

本文所设计的吊装工装将改善原有吊装工艺的吊装复杂性,提高现场施工效率,保障作业安全。

1现状及技术背景目前青岛公司建造场地生产项目越来越多,大型吊装作业越来越繁多,可利用的吊装工装有限,现有的吊装方式已经无法安全、高效满足青岛公司快速发展的需求,急需改变现有的吊装工艺加快大型生产项目的吊装工艺。

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一、工装部组织架构模式
第一种:目前组建阶段的架构模式
第二种:随着业务的扩大和人员的增加,原有的结构也不能满足组织的需要,需要优化,使组织变得成熟。

组织结构图如下:
二、工装部薪酬结构与分配方案
纯设计费分配办法
20元/平方以上设计费分配办法
各岗位说明书
工程总监工作说明书
一、工作基本信息分析时间:2011年11月
二、工作职责
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三、任职资格
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