幼儿园教师培养工作总结

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幼儿园教师培养等工作总结

幼儿园教师培养等工作总结

幼儿园教师培养等工作总结
在幼儿园教师培养等工作中,我参与了教师培训、课程教学、教学评估、学生评价等多个方面的工作。

通过这些工作,我获得了一些有关教师培养的经验和教训。

首先,教师培训是幼儿园教师培养的重要环节。

我参与了教师培训课程的策划和组织工作。

在培训课程中,我注重培养教师的专业素养和教学技能。

通过专业知识的教学和案例分析,提高教师的教学水平和教育理念。

其次,课程教学是幼儿园教师培养的核心内容。

我参与了幼儿园课程教学的设计和实施工作。

在课程设计中,我注重结合幼儿的实际情况和兴趣,制定了符合幼儿认知特点的教学内容。

在课程实施中,我注重培养幼儿的综合能力,提供多种形式的教学活动,激发幼儿的学习兴趣。

第三,教学评估是幼儿园教师培养的重要手段。

我参与了幼儿园教学评估的设计和实施工作。

在教学评估中,我注重从多个方面评价教师的教学效果,如教师教学质量、课堂管理能力、学生学习情况等。

通过评估结果,可以及时发现教师的教学问题和需改进之处。

最后,学生评价是幼儿园教师培养的重要环节。

我参与了学生评价的设计和实施工作。

在学生评价中,我注重引导幼儿主动参与,提供多种评价方式,如自我评价、同伴评价等。

通过学生评价,可以了解教师在幼儿园教育中的表现和影响。

通过这些工作,我深刻认识到教师培养是一个复杂而辛苦的工作。

培养优秀的幼儿园教师需要有耐心、爱心和专业精神。

只有不断学习和提高,才能更好地培养出优秀的幼儿园教师。

幼儿园教师培训工作总结15篇

幼儿园教师培训工作总结15篇

幼儿园教师培训工作总结15篇幼儿园教师培训工作总结1各位领导、老师大家上午好:首先感谢教委领导安排的这次交流学习的机会,今天有幸坐在这个讲台上和大家一起探讨幼教管理和教学工作,我感到荣幸,同时也紧张,因为我从事幼教工作才刚刚开始,在坐的大部分领导和老师都有很多经验比我强。

领导安排让我讲话,我也只是粗略的作一下幼儿园长培训的汇报工作。

今天我们将一起联系《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》,共同探讨与幼教相关的幼儿园管理、幼儿园安全注意事项及课堂教学中资源的挖掘与利用等方面的内容。

由于本人从事幼教工作时间短暂,也谈不上工作能力,就以暑期在临沂圆长培训和自己的小学工作经验,和大家共同探讨这方面的知识,有不当之处敬请改正。

一、短暂的从事幼教工作,最大的感受是:和孩子在一起,心理更年轻;和孩子在一起自己仿佛又回到了童年,更增添了许多的快乐;和孩子在一起,没有嫉妒,没有猜疑,只有童心和天真。

我认为从事幼儿教育是最美好的,是神圣而又伟大的,我们是真正的启蒙老师,是幼儿贴心的朋友,是家长的重托,是人类社会后辈人才不断进步的启蒙教育,是所有其他大小学生老师的老大哥老大姐,所以我们应该感到自豪!二、下面我要讲的第一个话题是幼儿园的管理工作:(一)、园长是什么?是领导,领导是引领,是导向,一个好的园长,就能造就一所好的幼儿园。

现在普遍存在的入托难,难在入优秀的幼儿园难,入真正让家长放心的品牌幼儿园难,家长的望子成龙、望女成风的期望值越来越高,都想进好幼儿园、上一流的学校。

所以我们园长的管理目标要不断地提升,坚持自主创新努力创造品牌园。

这就要求我们的领导和教师要明确高标准目标,具备教高的学习能力、引导能力和创新能力。

不但自己回学习,还要教会孩子学习。

通过引导,进行适合幼儿特点的养成教育、知识教育和品德教育,创新教学方法和内容,创设一种孩子们感兴趣的环境。

使我们的幼儿园能够让家长和幼儿感受好,喜欢老师,让幼儿感到幼儿园是他们最喜欢去的地方。

幼儿园教师培训工作总结

幼儿园教师培训工作总结

幼儿园教师培训工作总结幼儿园教师培训工作总结7篇关于自己的教学工作感想,作为一名教师,应该书写一份规范的工作总结进行梳理。

那么,我们需要写好工作总结了。

下面是小编帮大家整理的幼儿园教师培训工作总结7篇,希望能够帮助到大家。

幼儿园教师培训工作总结篇1这学期,我们大班组全体教师继续坚持理论学习和教学实践相结合的工作模式,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神,以学习助实践,以实践促学习,针对大班幼儿的年龄特点和发展情况,有目的有选择地开展教研活动,现将主要工作做一下总结:一、让理论学习更具实效理论是实践的基础,只有树立好正确的教育理念,才能有效开展各项活动。

理论学习有利于帮助教师树立正确的教育观念,帮助教师形成与正确教育观念相吻合的教育行为策略,为更好的带领一日活动提供基础与保障。

二、让实践活动更为生动学习是为了更好地实践。

在我们转变观念的同时,我们也通过日常活动每个环节的,体现课程的精神。

具体表现为:其一,为幼儿创设更合理的活动环境。

从一开学,我们就多次研究如何合理利用教室环境,创设半开放半封闭的区角环境,让幼儿即可以互相交往,又避免过多地干扰因素。

其二,采用开放的活动形式。

专题新的课程淡化了学科概念,凸现课程的整合性、系统性。

本学期我们老师继续打破学科的束缚,在活动中注重各类教育因素的融合,使孩子的活动态度更积极,学习更主动。

其三,关注孩子的兴趣点开展探索型主题活动。

我们在生成探索型主题时就是关注了孩子感兴趣的东西,以孩子的视角来确立探索主题,如“特别的早晨”、“大自然的色彩”、“和动物做朋友等等,这些主题都源自于生活,是孩子生活中比较常见和喜欢的事物。

开展主题时我们也通过各种渠道收集信息资料,丰富孩子的生活经验,让孩子初步地获得相关的知识,激发了他们对探索世界的兴趣,取得了较好的效果。

三、让家长工作更显人性新的教育更强调家长的作用。

在以往的观念中家长是幼儿教育的支持者,配合者,而现在我们提倡让家长成为学前教育的亲密合作伙伴。

幼儿园青年教师培训工作总结(5篇)

幼儿园青年教师培训工作总结(5篇)

幼儿园青年教师培训工作总结(5篇)幼儿园青年教师培训工作总结(5篇)幼儿园青年教师培训工作总结篇1 本学期我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《3 6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了教与学的研究,对本园教师进行了自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下:一、以人为本,高度重视园本培训工作如果说,教师的素质是决定一切教育工作成败的关键,那么,我们认为,面对今天我园幼儿教师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。

1.成立园本培训领导小组,制定培训总体方案计划。

为了让园本培训深入每个教师的思想,努力营造氛围,使园本培训化为每个教师的实际行动。

本学期,我园根据市培训规划,成立了以园长及副园长、年级组长组成的领导小组,园长任组长,确定副园长分管园本培训的主要责任人,领导小组成员明确职责,任务落实到位。

领导小组每学期有园本培训的专题会议,并有记录。

我们立足本园发展,根据实际情况对教师实施了多元化的园本培训,并把园本培训列为年度计划及幼儿园工作的重要组成部分。

我园自己制定了园本培训计划,内容及目标要求,并根据教师的需求,将园本培训活动定位在进行有关教师技能技巧的掌握与教学,提高课堂的驾驭能力、及撰写案例、反思、论文的方法和技巧等。

目的是让教师成长于学习之中,发展于工作之中。

2.健全园本教研工作制度。

我园制定了切实可行的园本教研制度,如:业务学习制度、教师相互听课制度、公开课活动制度、教研活动制度、备课组活动制度、园本教研考核评价制度等,强化了考核机制,把教师的培训情况作为年度考核、评优的重要条件。

着力落实园本教研活动的时间和空间,统筹安排园本教研的内容和活动形式,由教研组独立开展的教研活动,每周不得少于两小时,每周进行集中开展。

保证教研组工作和备课组活动真正落实到位。

幼儿园教师工作经验总结(3篇)

幼儿园教师工作经验总结(3篇)

幼儿园教师工作经验总结本学年,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。

现对本学年工作总结如下。

一、加强学习,不断提高思想业务素质本学年,在教育教学工作中,我面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。

我在思想上严于律己,热爱教育事业。

时时以一个好教师的身份来约束自己,鞭策自己,力争在思想上、工作上取得进步,得到提高,使自己能顺应社会发展的需要,适应岗位竞聘的需要。

我还积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。

同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

“学海无涯,教无止境”,作为一名教师,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。

随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。

除了积极参加政治理论学习外,我还积极进行业务学习,提高自己的工作能力和业务素养,使自己能够更好的胜任自己的教师工作。

结合课程改革利用书籍、网络,认真学习课程改革相关理论,学习他人在教育教学中好的经验、方法等。

通过学习,让自己树立了先进的教学理念,也明确了今后教育教学要努力的方向。

二、求实创新,认真开展教学、教研工作教育教学是我们教师工作的首要任务。

我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,应该尽力去作好本职工作,特别是教学工作。

课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

并虚心向有经验的老师学习、请教。

力求吃透教材,找准重点、难点。

课堂上,我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。

幼儿园教师培训工作总结

幼儿园教师培训工作总结

幼⼉园教师培训⼯作总结幼⼉园教师培训⼯作总结(精选25篇) 光阴似箭,岁⽉⽆痕,⼀段时间的⼯作已经结束了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很⼤的提升和改变,来为这⼀年的⼯作写⼀份⼯作总结吧。

那么要如何写呢?以下是⼩编精⼼整理的幼⼉园教师培训⼯作总结,供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼⼉园教师培训⼯作总结篇1 本学期,我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《3~6岁⼉童学习与发展指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进⾏了⾃⾝修养、教学⽔平、业务研究、教科研⽔平和新的教育教学理念等各⽅⾯培训⼯作,取得了良好的培训效果,现总结如下: ⼀、抓师资队伍建设,提⾼保教质量 (⼀)以师德建设为先导,不断规范师德师风。

狠抓师德师风建设⼯作,切实把“学⾼为师,⾝正为范”落实到保教⽇常⼯作中,树⽴良好的师德形象。

1、组织教师学习《幼⼉园教师⽇常⾏为规范》、《⼗五不准》、《教师职业道德规范》,认真贯彻落实上级部门的有关要求,明确教师⼯作职责与⾏为规范。

2、认真落实了《xx区铜川⼀幼师德师风考核细则》,将师德师风纳⼊教师⽉考核重点内容,要求教师以师德为先,严格遵守幼⼉园教师⾏为规范。

3、组织开展了“视频回放,⾃我反思活动”,让⽼师们通过“照镜⼦”来“正⾐冠”。

4、组织教师开展了“幸福教师”演讲活动,提⾼幸福指数。

(⼆)⽴⾜⾃培,加强外训,不断强化教师专业⽔平。

1、通过园本培训、进班指导、观摩课、教研等形式提升教师队伍⽔平。

合理利⽤业务学习,根据教师的不同层次与需求组织开展内容丰富、形式多样的园本培训活动,让教师在不断学习中探索职业内涵,提⾼专业⽔平。

其中重点落实如下:⼀是扎实开展集体备课活动;⼆是落实部分教师技能培训⼯作(教师风采⼤赛)。

通过培训促使教师在原有基础上有显著提升,同时参加了区级青年教师基本功⼤赛活动;三是加⼤进班指导⼒度,从⽽了解各班教学常规、教师的课程驾驭能⼒、环境创设⽅⾯进⾏针对性的指导和帮助。

幼儿园教师培训工作总结(通用25篇)

幼儿园教师培训工作总结(通用25篇)

幼儿园教师培训工作总结(通用25篇)幼儿园老师培训工作总结篇1“我相信自由拘束,我相信明天,我相信伸手就能遇到天。

”当我们还寂静在这首歌的时候,我相信大家确定会觉得时间过得真是飞速,就在我们不知不觉中,它已经在我们的胜利和喜悦中慢慢远行了!暑假的培训虽然带给了我们一个不完整的假期,但对我们来说这也是一种熬炼和学习,通过这次培训我相信大家的感悟确定有许多,对于自己本身来说我觉得收获也很大,我说一下自己的感想:说起培训我相信大家更多是牢骚满腹,更何况是大暑天来培训,当然大家心里多多少少会有些抱怨,但是从培训的第一上午,我才意识到这种想法是多么的无知,开始是在自己幼儿园进行培训,给大家培训的老师都是老师队伍中的精英、骨干,无论是经验丰富的姐姐们还是年轻的姐妹们都做了精彩的发言,说到这里那种场景至今还历历在目,他们或整合或分科,都结合自己的教学经验,从不同的角度,带领我们梳理了托、小、中、大班的教材,其中有故事、有案例、有反思、有舞蹈、有唱歌、有表演,形式五花八门,带给我们的不仅是视觉上的冲击,带给我们更多的我觉得应当是震撼,和感动!作为一名年轻老师,对于许多的教学方法和一些教育观念都感到茫然与困惑,但是在这次培训的学习过程中,各位老师精彩的讲座和急躁的讲解,加上在各个教育领域中老师们带来的精彩节目,使原本枯燥无味的理论变得特别生动活泼,通过这次的学习我觉得这让大家的思路有一个更宽阔的认知,在培训的过程中我对于几个老师的培训有许多感想,当然也带给我许多感动!首先我觉得应当是周文霞老师,她是一名资深的老将了,教学经验特别丰富,我觉得她每一次的讲解都能带给我震撼,当然这次也没有失望,这次周老师带着我们梳理了中班下学期的教育内容,她紧密结合教材,帮我们从整个大的教育目标与内容进行层层分析,并且从教材的使用上也给我们做了细致的讲解,比如要依据幼儿身心发展的特点,及本园实际情况安排好学习进度,以及主题备课的内容,开展的主题活动等也给我们做了精彩的讲解,通过周老师的梳理,让我们感觉到了她身上那种对幼教事业崇高的热忱,每个活动环节都分析的那么透彻,每一步都讲的那么到位,对于我们年轻的老师来说这无疑是一笔宝贵的经验财富,让我们从中学到了许多!其次是在县里培训的时候,带给我的第二个震撼那就是来自乐安试验园的白桂云老师的教材梳理,以前总是听认识她的老师们说她是讲课如何如何的生动,好玩。

2023幼儿园骨干教师培养工作总结优秀5篇

2023幼儿园骨干教师培养工作总结优秀5篇

2023幼儿园骨干教师培养工作总结优秀5篇整理的幼儿园骨干教师培养工作总结。

2023幼儿园骨干教师培养工作总结(精选篇1)本学期我,园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了为期一年的教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下:一、主要工作进展与成效(一)以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。

师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手:一年来,我园坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,以学习贯彻_精神为动力,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》与《广东省学前教育管理指南》精神为主线,以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设。

我们在暑期师德教育时开展了“做家长满意的教师”师德演讲比赛,让我们的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。

组织了教师认真学_精神,学习贯彻教育部颁发的《幼儿园小学教师职业道德规范》,提高教师以德治教的自觉性。

力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。

同时,并认真的组织教师学习教育教学法规,经常组织教师进行_、交流和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。

同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。

还开展了“说说身边的师德故事”专题系列学习,通过对具体案例分析使教师受到启发,并让教师在工作中反思,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。

(二)积极响应《教师素质年实施方案》,不断探索开拓新路,全面培养注重实效1、读书活动。

本学期我园对教师一如既往的要求,要求教师在一年度里需自主阅读3本教育理论书籍并写读后感。

幼儿教师的工作总结6篇

幼儿教师的工作总结6篇

幼儿教师的工作总结6篇篇1一、引言本学期,我作为幼儿教师,致力于创造富有活力和启发性的教学环境,以促进幼儿的全面发展。

在此,我将对我在工作中的表现进行总结和反思,以便更好地服务于幼儿教育事业。

二、工作内容及成果1. 教学计划与课程设计在本学期,我根据幼儿园的教学大纲和幼儿的发展需求,制定了详细的教学计划。

我注重课程的多样性和趣味性,设计了一系列主题活动,如“春天的色彩”、“动物世界”等,使孩子们在愉快的氛围中学习知识,提升能力。

2. 教育教学实施在教学过程中,我遵循幼儿教育的规律,灵活运用游戏、观察、实验等多种教学方法,激发幼儿的学习兴趣和积极性。

同时,我关注幼儿的个体差异,针对不同幼儿的特点进行个性化教学,促进每个幼儿的全面发展。

3. 班级管理及家园合作在班级管理中,我秉持关爱、耐心的原则,与孩子们建立良好的师生关系。

我注重培养幼儿的自理能力和社交能力,组织各类活动,让孩子们在集体中学会合作与分享。

此外,我积极与家长沟通,及时了解幼儿在家的情况,征求家长的意见和建议,形成家园共育的良好氛围。

4. 专业技能提升本学期,我参加了多次专业培训和学习,提高了自己的教育教学水平和专业素养。

我还积极向有经验的老师请教,学习他们的教学方法和班级管理经验,不断丰富自己的教育教学策略。

三、工作亮点及创新1. 创设互动式学习环境我在教室布置上注重营造互动氛围,让孩子们在环境中自由探索、学习。

例如,我设置了“创意墙”,鼓励孩子们展示他们的作品和想法,增强他们的自信心和创造力。

2. 开展实践性活动篇2光阴似箭,日月如梭,一晃学期快结束了。

我园教师认真贯彻《纲要》精神,在教育活动中,从幼儿的实际出发,设计主题活动,灵活运用各种有效的教学手段,让幼儿在快乐中自主探索、学习。

教师们在思想上对工作认真负责,对孩子认真负责,在教学上认真领会《纲要》精神,上好每一节课。

这个学期以来,我园的教育工作在不断更新教学理念,完善教学设施,强化教学管理,优化一日活动,重视课程游戏化等方面取得了较好成绩,受到了各级领导和社会各界人士的肯定。

幼儿园教师培训工作总结报告5篇

幼儿园教师培训工作总结报告5篇

幼儿园教师培训工作总结报告5篇幼儿园教师培训工作总结报告篇1一、培训的重点内容及措施:(一)、加强教师师德师风建设我园围绕度重点工作计划,着力加强对教师的师德师风建设,开展多形式的活动,营造稳定温馨、和谐的氛围,打造乐学向上的教工集体,进行了专题报告的聆听等。

在学习、反思、实践的过程中我园的教师不断完善着各自的教育思想,规范自己的教育行为,树立了良好的师德形象,得到了广大家长们的肯定。

(二)、提升教师教育教学实践能力1、加强学习,完善教育理念。

本学年我们就幼儿园的实际情况每月至少为教师进行1次专题辅导。

如:我园重点加强对教师日常行为细节的观察与指导,要求教师把学习落实到各自的实际行动中去,督促教师形成一种良好的教育习惯。

2、加强自我学习本学年我们就如何培养教师养成自我学习的好习惯进行了研讨。

并在教研组等集体活动中与同伴分享。

在自学与互动中不断完善教师的教育理念。

3、注重实践,完善教育行为。

继续做好带教引领。

通过带教间的互动学习、阶段性的反思学习、自主学习计划等等,不断转变教师新课程的理念,提升专业化水平。

(三)关注常规,不断完善,确保培训工作有效开展。

努力提升教师使用多媒体能力。

进一步促进教师积极将信息技术运用于教育实践。

继续进一步提高教师对现代化教育设施使用的能力。

组织教师参与电脑培训,更好的发挥电脑网络的作用。

二、主要存在问题、薄弱环节:1、幼儿园在追求培训形式多样的性的同时更要关注到每一次研修的实效性。

2、教师观念的转变与实际行为之间还是存在着很大的差距。

3、师资队伍整体素质的提升还显不够。

幼儿园教师培训工作总结报告篇2今年,我市有四十名教师参加四川省幼儿园骨干教师远程培训。

其中,五所公办园有28名,六所民办园有12名。

自9月16日开班以来,我市学员按通知要求按时注册、修改个人信息,及时进入班级平台参加学习。

在第一期班级简报中,我市学员林莉、邓燕、周碧兰在研修日志中道出了国培心声,她们那种积极、乐观的心态受到了绵阳市辅导老师的表扬。

幼儿园师资队伍培训工作总结

幼儿园师资队伍培训工作总结

幼儿园师资队伍培训工作总结一、培训目标明确在本次培训中,我们的目标是提高幼儿园师资队伍的教育教学水平和专业素养,提升师幼互动质量,增强教师教育责任感和职业满意度。

二、培训内容丰富多样本次培训内容包括了教育心理学、幼儿教育原理、幼儿园管理与评估、课程设计与活动策划等方面的知识。

通过讲座、研讨会、集体备课等形式展开,为教师们提供了学习交流的平台。

三、培训方式灵活多样我们不仅采用传统的面授方式进行培训,还通过网络课程、电子教案等方式进行线上线下相结合的培训。

这样一来,能够更好地满足各类教师的学习需要,并提高培训的覆盖范围。

四、培训评估及反馈为了确保培训效果,我们采用了多种方式对培训进行评估和反馈。

通过问卷调查、教学观察等方式,我们了解到教师们对培训满意度较高,并且在实际教学中能够灵活运用所学知识。

五、培训成果显著通过本次培训,教师们的专业知识水平得到了明显提升,教育教学方法也更加灵活多样。

教师们的教学效果得到了肯定,幼儿的学习积极性有所提高,师幼关系也更加融洽。

六、问题与不足在培训过程中,我们也发现了一些问题和不足。

首先,由于教师的基础水平不同,有些教师在学习过程中遇到了一定的困难,需要更有针对性的辅导。

其次,由于培训时间有限,有些内容只能简单介绍,没有深入展开。

此外,由于幼儿园师幼比例较大,教师的课堂管理能力还有待提高。

七、改进与展望针对上述问题和不足,我们计划在以后的培训中加强个性化辅导,提供个别教学指导,满足各类教师不同的学习需求。

同时,我们将进一步完善培训内容,深入探讨幼儿园管理与评估等方面的知识,提高教师的管理能力。

我们也将鼓励教师们参加更多的研修课程和专业学习,提高教师的综合素质和创新能力。

通过本次师资队伍培训工作,我们收获了很多,也发现了一些问题和不足。

在今后的工作中,我们将不断改进和完善培训机制,提高培训的质量和效果,为幼儿园教育事业的发展贡献力量。

2023年幼儿园教师培训工作总结(15篇)

2023年幼儿园教师培训工作总结(15篇)

2023年幼儿园教师培训工作总结(15篇)幼儿园教师培训工作总结1有幸,我参加了幼儿园教师的培训,虽然只有短短的三天,但是我发现,在这三天所学的知识在学校是学不到的。

虽然只有短短的三天,我已经感觉到了我的知识在提升。

社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,走可持续性发展之路。

我们乡镇中心幼儿园教师之路该如何走?作为教师又该如何做?面对这场深刻而全方位的教育改革,我们需要不断学习与创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。

面对21世纪飞速发展的教育,要使自己在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。

这一点对我的启发很深。

的确,面对不断更新的教育观念,面对发展的时代,面对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。

这次基层幼儿园教师培训,我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。

下面是我通过培训获得的几个方面的体会:一、广泛学习科学的教育理论。

县幼儿园园长张梅霞在幼儿教育科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

幼儿园教育工作应该坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透,有机结合。

遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。

幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导。

合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。

创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。

以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。

教师的职业是相通的,热爱事业,热爱孩子是第一位的。

幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。

幼儿园教师工作经验总结(4篇)

幼儿园教师工作经验总结(4篇)

幼儿园教师工作经验总结作为一个从事幼儿教育的教师,感到肩上的责任重大,万丈高楼平地起,启蒙教育是教育基础,如果没有一个扎实、良好的初始启蒙教育,就会影响其后的更高层次的发展。

而教师的灵魂在于是师德,强烈的危机感在鞭策着我,培养良好的师德修养已刻不容缓。

各行各业都有自己的职业道德,就是普通的公民也有公民基本道德,而教育作为一个特殊的行业,因其质的规定性(培养人的一种社会活动),对其实施者——教师更是有特殊的道德要求,这种道德要求简言之就是师德。

幼儿教师又因其面对的是一个特殊的社会弱势群体,一群少不更事的孩子,就更决定了幼儿教师师德要求的特殊性,师爱是师德的灵魂,是师德的核心和精髓。

而随着幼教事业的不断发展,幼儿教师要做好教育教学工作不仅应有一定的文化专业知识与技能,最重要的是要有一颗纯洁的爱心,这是幼儿教师最基本的素质,是做好幼教工作的首要条件,也是幼儿教师师德体现的灵魂所在。

幼儿园是幼儿离开多人疼爱的温馨家庭,正式接触的第一个社会群体,生活环境的改变、接触的倚赖对象的转换对幼儿情绪情感的影响十分突出,这时教师的爱对于幼儿新生活的适应起关键作用,教师有爱心便能为孩子创设良好的心理氛围,使幼儿产生安全、愉快、积极的情感与心理状态,易于将对父母的依恋,转化为对爱他的教师的信赖和依恋,因此师爱对于幼儿生活的适应,对于幼儿的身心健康起着十分重要的作用,师爱可谓是幼儿生活有效的转化剂、滋润剂。

所以爱是幼儿身心健康的精神需要。

有爱心的教师能为幼儿身心发展提供精神营养。

爱孩子是教师都应具备的基本素质,而幼儿相对于学龄儿童,更需要用加倍的爱心滋润幼小的心灵。

我们常见幼儿园小班的孩子,刚入园时出现"追人现象",总要跟着一位特定的教师。

这是由于幼儿人园后,对家中亲人的依恋感很自然地迁移到幼儿园的教师身上,反映了年幼儿童对爱的需要和追求。

这时如果教师能用自己的师爱感化、滋润幼儿,他们就很容易适应新生活,身心得以健康成长,相反,如果孩子感受不到教师的爱,就缺乏安全感,对身边的人缺乏信赖,以致对幼儿身心发育造成不良影响。

幼儿园教学教师工作总结(精选15篇)

幼儿园教学教师工作总结(精选15篇)

幼儿园教学教师工作总结(精选15篇)幼儿园教学教师工作总结1我,作为一名幼儿教育工作者,要想完成教书育人的责任,首先必须具备良好的政治思想素质,树立正确的世界观和人生观。

在这一学期中我认真参加每一次学习的时机来表现自己。

有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。

是的,作为一名幼儿教师,我在工作中无意中也会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。

当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。

而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。

让别人满意,自己快乐。

一不断学习,努力提高自身素质本学期,我们到市五幼进行学习,在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。

因为我是计算组的,所以在美术课上,幼儿在进行涂色时,由于小肌肉群fa育未完全,手眼协调能力弱,注意又以无意注意为主,所以他们的作品往往会出现白色空隙,会画到边线外。

针对此现象,我尝试着用孩子们的语言用儿歌地形式帮助孩子们自我提醒自我约束,从而在愉快地念儿歌声中又浓又满地着色。

色彩鲜艳了,孩子的成功感得到了满足,从而作画的兴趣也提高了。

二,在教研活动中,我也能认真投入,认真学习我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。

如:幼儿数学教育活动中教师标准、正确、科学的语言,还有以往的经验。

教具的设计要根据幼儿年龄特点等。

许许多多的一次次积累和实践,让我知道了很多以前不知道的东西,从中我也学到了很多知识,也成长了。

在各次教育活动交流,质量自查,及各项活动中,我都能积极准备认真参与。

每次实践后我总对我自己说:“这并不是过了,就结束了。

而是仔细想想,认真听听,好好学学。

哪儿还不够,该怎样做会妥当。

〞林老师说的那句话很对"没有一堂课是完美的,都有缺乏的地方,要不断更改,不断更新"通过这一次又一次的自我反思和别人的评价,我觉得我自己只要坚持认真学、认真做,我会做的更上一层楼的。

2024年幼儿园教师工作总结(6篇)

2024年幼儿园教师工作总结(6篇)

2024年幼儿园教师工作总结伴随着孩子们的天真笑脸,我陪伴着小二班的孩子度过了一个学期,马上,他们又长一岁。

看着他们的长大,我们做老师的非常欣慰。

我爱孩子,更爱这份工作。

记得刚开学,面对这些初次离开父母呵护、哭哭啼啼的孩子们,我们班的四位老师付出了自己所有的爱心、耐心和热心,对所有的孩子关爱有加。

半年过去了,孩子们在一天天成长,不断进步,让我们更能感觉到自己是最幸福的老师,而幼教事业是最阳光的事业。

一、教学方面:二、常规方面:我们利用日常生活中的点滴教育幼儿要关心,爱护同伴,并鼓励幼儿自己的事情自己做,并主动见人问好,主动帮助他人,并提供机会让幼儿自己学做事情,从生活方面对幼儿进行指导,让幼儿学会讲卫生,讲文明,讲礼貌,也让幼儿懂得互相谦让,友好相处。

三、家长方面:我们能与家长保持密切联系,平时,我总是热情地接待每一位家长的到来,和他们聊聊天,了解幼儿在家的表现情况。

在平实的语言中讨论教育孩子的方法,听取家长提出的要求和宝贵意见,充分与家长做好同步教育工作,并在亲切的交谈中增进家园的感情。

而家长们也从我亲和的微笑中感受到友善和放心。

四、保育方面:我能协助保育员搞好课室环境的卫生整洁,天气变化时,及时为幼儿添减衣服,提高幼儿喝水量,及有关家长宣传资料提供家长参考,午睡时为幼儿盖好被子,进餐时,提醒幼儿多吃饭菜,并培养幼儿不偏食、不挑食。

总之,____年自己用认真、扎实的工作态度,用自己辛劳的汗水换来了一些成绩,但成绩总属于过去,新的一学期又开始了,希望自己的脚步迈得更大一点,收获和成绩更多一点!时间飞逝,转眼一学期已经过去了。

在这一年中,我们班的三位老师,以团结协作、共同努力的良好风气,共同做好班内的各项工作。

具体体现在以下几点:(一)班级情况幼儿入园以后,针对小班幼儿的特点,为了缩短幼儿的分离焦虑,我们班三位老师齐心协力,和孩子一起做游戏、玩耍。

在游戏:我是小司机、大家都是好朋友等活动,引导幼儿尽快适应幼儿园的生活。

幼儿园教师培养工作总结(3篇)

幼儿园教师培养工作总结(3篇)

幼儿园教师培养工作总结教育要上去,师资是关键,师资队伍是教育事业发展的根本。

在当今深化教育改革,实施素质教育的过程中,我们更深刻地体会到:教育的改革与发展,关键在于建设一支高素质现代化的教师队伍,因此师资队伍建设是我们永恒的主题。

本期我们资队伍建设以《幼儿园指导纲要》精神为指导,坚持“以幼儿园教育质量为本,以教师和幼儿发展为本”的思想,以建设一支的师讲师德、钻业务、愿奉献的高素质的教师队伍为目标。

从我园实际情况出发,充分发挥教研工作职能,开展多向互动研究,扎实有效地深入贯彻《纲要》。

坚持把提高保教质量放在第一位,通过各种教研活动的开展,积极地促进幼教事业向前发展,培养一支有较强专业化能力的教师队伍,让保育教育质量更上一个新的台阶。

随着幼教改革的不断深入,教师们都已掌握了一些正确的教育观念。

但是,由于本园的多数教师都是从小学转岗而来,本期我园又有____名教师从小学转岗而来,他们的到来为幼儿园注入新的活力和生机,但是也为幼儿园教师的专业化成长带来新的问题和困难。

本期我们的____名教师中,只有____名毕业于幼师,近三年从小学转岗而来的教师有____人。

而且幼儿园现在是一园两点,一共____个班级,现在的教师既要从事教师工作,又要从事保育工作,不象原来的单纯教师和保育员,因此这给幼儿园教师队伍的发展带来了机遇与困惑。

我们只有抓住机遇,重视教师队伍的建设,才能让全园保教质量越来越高。

一、利用园本教研组活动,促进教师的专业化成长面对今天我园教师队伍的现状,我们利用园本教研组活动、园本培训等各种活动的开展,促进教师的专业化成长。

根据教师的需要,我们确立了教师培训的五个方面的内容,即:师德培训、理论培训、教学实践能力培训、教育科研能力能力培训、现代信息技术的培训。

在教研组的设置上,将以前的幼教中心组、园本教研组改为分语言、科学等五个领域的学科教研组,由教务员和骨干教师担任组长,使教研组的设置更加科学合理,并更好地发挥了骨干教师的专业引领作用。

幼儿园教师培训学习工作计划总结5篇

幼儿园教师培训学习工作计划总结5篇

幼儿园教师培训学习工作计划总结5篇幼儿园教师培训工作计划总结1一、基本情况月,我来到了怀德幼儿园。

对于这份工作,我充满热情,我爱孩子,孩子是阳光的象征,他们纯洁,他们善良,他们真诚,虽然我将是他们的老师,但是我从他们身上可以感受到一种独特的气息,那是在其他任何地方所感受不到的。

在这几年的教育教学活动中,使我快速的成长起来了。

我相信,我会用我的热情去爱孩子,我会用我的勤奋在今后的工作学习中弥补自己的不足,我更会用我不断的追求在幼师这个岗位上完善自己,让自己逐步成为一名合格的、优秀的幼儿园老师!二、优势分析1.我快乐,我充满童真一直以来,我都让自己生活得很阳光,就算遇到再大的困难,我都尽量做到一笑置之,所以我一直都保持着一颗童真的心,我能够用孩子的语气和他们交流;我也能够亲身加入到孩子的游戏中,和他们一起畅快的玩耍;上课的时候,我用亲切教态对待每一个孩子,用孩子的语言引导他们。

我就像他们的大姐姐,更像他们的好朋友。

我爱孩子,孩子们也爱我,对我来说这就是一种收获,一种喜悦。

2.我年轻,我充满希望二十四岁的我们正值青春年华,对一切新事物的接受能力很强,我也不例外。

在2009年我顺利地通过了中国舞等级教师资格证考试。

在计算机操作方面也比较熟练。

如今我能熟练应用计算机,基本的英文也难不倒我。

因此,对于以后各种课件的制作我想一定可以胜任的。

年轻就是一种资本,年轻就是一种希望,现在我所拥有的这些可能不够,但是正因为我年轻,所以我有充足的时间去吸收新的养分,让我做的更好,因为我知道:这个世界上没有最好,只有更好!三、弱势分析“二期”课改的一些精神我也还不能完全理解、渗透。

这一切的难题都需要我努力去一一攻克,但是我有自信让自己在学习中成长,在工作中成熟,勤一定能补拙!四、个人目标既然自己选择了这份工作,那么我就会用心去做好它。

现在的幼儿会提出各种奇奇怪怪的问题,有时候教师还不一定能一一解决,所以我想在今后的三年中做到以下几点:1、参加教育学专业的本科学习,在理论上进一步完善自己。

幼儿园教师培训工作总结(4篇)

幼儿园教师培训工作总结(4篇)

幼儿园教师培训工作总结本学期的新教师培训进入了尾声。

这一学期我们开展了讲故事比赛、舞蹈表演,并且还进行了新教师的观摩活动和实录反思的分析。

透过新教师的培训,我从中也取得了不少的收获。

我就拿本学期末的一堂实录反思来讲吧。

活动前我认真反复的看了____-____老师的一堂观摩课,并且还做了详细的笔录。

再结合yy老师上的《盒子上的数字》进行了一个调整。

我发现____-____老师在说到保质期的时候出示的是____~____的数字,她在和孩子们谈保质期的时候,有的孩子说三年,有的说两年,在验证的时候虽然____老师说的比较清楚,但孩子们似懂非懂,好像还是没有理解。

所以对于这一现象,我进行了调整。

我利用牛奶盒上的数字来对保质期进行一个说明。

因为我发现牛奶的食用周期短,也就意味着它的保质期时间不长,也就是七天。

用这七天和三年的保质期来比,孩子似乎更容易理解前者,也由于七天时间短,孩子能够用数的方式来感受保质期的天数,而三年这个概念比较遥远,所以说用牛奶盒来说明保质期更贴切孩子们的实际生活,也更能让孩子们去理解。

在看了yy老师上的《盒子上的数字》后,我也思考着一个问题。

因为在yy老师出示药的时候,虽然药盒上也有年龄及用药量,但是,她所用的药是成人的药,似乎脱离了孩子的实际生活,就这一点我也进行了调整。

我选取的是孩子感冒后常喝的儿童药水,因为从外表包装上就能一眼看出是孩子吃的药,而且包装比较卡-通,容易吸引孩子们的兴趣。

药盒上也有年龄提示和药量提示,正贴合了我的目标。

而对于药量我出示了一个量杯,能够让孩子们在药水和量杯之间进行比较,有了实物的比较,孩子们也更能容易理解和理解,而不是空空之谈了,对于我的这次活动也又提升了一些价值。

这次的变动还增加了一个重量概念。

在刚开始的时候我还真不明白怎样去解释这个重量的意思。

说的太简单了怕没说出理由,说的复杂了,就连我也听不懂了,更别说孩子们了。

所以我也简单说明了“克”就是重量的意思,并且还具体说明了“克”前面的数字越大代表着东西越重。

幼儿园教师教育教学工作总结范文5篇

幼儿园教师教育教学工作总结范文5篇

幼儿园教师教育教学工作总结范文5篇篇1一、爱岗敬业,团结协作在工作中,我严格要求自己,遵守幼儿园的各项规章制度,做到不迟到、不早退,按时定量的完成园领导布置的任务。

同时,我也时刻保持着积极的心态,用饱满的热情投入到工作中来。

在工作中,我也积极与同事团结协作,共同为幼儿园的发展贡献自己的力量。

二、专业成长,不断学习作为一名幼儿园教师,我深知专业成长的重要性。

因此,我始终注重自我学习,不断加强自身专业素养的提升。

我利用业余时间阅读了大量的教育书籍,还通过参加培训、观摩优秀教师的课堂等方式,不断提升自己的教育理论水平和业务能力。

此外,我还积极与同事们交流学习心得,共同探讨教育问题,不断提升自己的专业素养。

三、关注幼儿,用心呵护我始终坚持以幼儿为本的教育理念,用心呵护每一个幼儿。

在工作中,我时刻关注幼儿的情绪变化,及时与幼儿进行沟通,了解他们的需求和想法。

同时,我也注重培养幼儿的自主性和独立性,鼓励他们大胆表达自己的想法和意见。

在活动中,我始终注重幼儿的个体差异,因材施教,让每一个幼儿都能在快乐中学习、成长。

四、家园共育,携手共进我深知家庭是幼儿园重要的合作伙伴。

因此,我始终与家长保持密切的联系,及时了解幼儿在家的表现和情况。

同时,我也注重家园共育的重要性,积极与家长沟通交流,共同探讨教育问题。

在家长会、家长开放日等活动中,我更是与家长面对面地交流,听取他们的意见和建议,共同为幼儿的成长献计献策。

五、工作实绩,成果显著通过我的不懈努力和辛勤付出,我的工作取得了一定的成绩。

在园领导的指导下,我参与完成了一系列课题研究,并取得了显著的研究成果。

同时,我也积极撰写教育论文和总结,将自己的教育理念和经验进行总结和分享。

此外,我还参加了多个比赛和评比活动,并获得了不错的成绩。

六、总结与展望在今后的工作中,我将继续努力,不断加强学习和研究,提升自己的专业素养和教育水平。

同时,我也将更加关注幼儿的全面发展,注重培养他们的自主性和独立性。

2023年幼儿园教师培训总结(集合15篇)

2023年幼儿园教师培训总结(集合15篇)

2023年幼儿园教师培训总结(集合15篇)幼儿园教师培训总结1一、指导思想:为了加快幼儿园素质教育进程,提高全体教师,特别是青年教师实施素质教育的能力水平,我园把教师培养的工作当作一项重要战略任务来抓,努力使教师了解前沿理论动态,拓展新的教育基础理论,扩大人文与科学领域知识面,学习并掌握最新的幼儿教育研究成果,研究幼儿园教育教学活动的规律,增强专业技能。

形成园本化的课程特色和自身教育教学专长。

二、培养目标和任务:结合《幼儿园指导纲要》,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识的学习,通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。

通过一年的培训,力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。

在此基础上,培养一批有较高的理论与实践能力的园级骨干教师队伍。

三、培养对象:幼儿园全体教师,重点指教龄6年以下的青年教师。

我园具有一支充满生机,乐于进取,奋发向上,大有希望的队伍,我们对青年教师的`培训,坚持政治上高标准,严要求;业务上压担子、放手使用;生活上热情关怀,为她们成长创造良好的条件,促使她们上一个台阶。

四、具体工作措施:(一)加强全体教师的思想建设,把师德修养放在首位。

组织全体教师学习《规程》、《纲要》、《市幼儿园管理规范》、《幼儿教师行为规范》等教育、德育纲领性文件,学习先进的教育理论,学习心理健康知识等,用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自己的教育教学岗位的思想观念。

(二)通过以老带新结队子,提高青年教师的业务素质。

教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。

提高教育教学质量,首先要提高教师的素质,因此,我们把青年教师的业务能力作为培训重点。

在培训中,我园仍将以“以老带新,以优带新,以学促新”等方式,牵动整体教师队伍业务素质的提高。

开展“师徒结对”试点工作,签定“师徒结对”协议,用互帮互助,共同成长的方式发展教师队伍。

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幼儿园教师培养工作总结
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教育要上去,师资是关键,师资队伍是教育事业发展的根本。

在当今深化教育改革,实施素质教育的过程中,我们更深刻地体会到:教育的改革与发展,关键在于建设一支高素质现代化的教师队伍,因此师资队伍建设是我们永恒的主题。

本期我们资队伍建设以《幼儿园指导纲要》精神为指导,坚持“以幼儿园教育质量为本,以教师和幼儿发展为本”的思想,以建设一支的师讲师德、钻业务、愿奉献的高素质的教师队伍为目标。

从我园实际情况出发,充分发挥教研工作职能,开展多向互动研究,扎实有效地深入贯彻《纲要》。

坚持把提高保教质量放在第一位,通过各种教研活动的开展,积极地促进幼教事业向前发展,培养一支有较强专业化能力的教师队伍,让保育教育质量更上一个新的台阶。

随着幼教改革的不断深入,教师们都已掌握了一些正确的教育观念。

但是,由于本园的多数教师都是从小学转岗而来,本期我园又有11名教师从小学转岗而来,他们的到来为幼儿园注入新的活力和生机,
但是也为幼儿园教师的专业化成长带来新的问题和困难。

本期我们的33名教师中,只有6名毕业于幼师,近三年从小学转岗而来的教师有27人。

而且幼儿园现在是一园两点,一共11个班级,现在的教师既要从事教师工作,又要从事保育工作,不象原来的单纯教师和保育员,因此这给幼儿园教师队伍的发展带来了机遇与困惑。

我们只有抓住机遇,重视教师队伍的建设,才能让全园保教质量越来越高。

一、利用园本教研组活动,促进教师的专业化成长
面对今天我园教师队伍的现状,我们利用园本教研组活动、园本培训等各种活动的开展,促进教师的专业化成长。

根据教师的需要,我们确立了教师培训的五个方面的内容,即:师德培训、理论培训、教学实践能力培训、教育科研能力能力培训、现代信息技术的培训。

在教研组的设置上,将以前的幼教中心组、园本教研组改为分语言、科学等五个领域的学科教研组,由教务员和骨干教师担任组长,使教研组的设置更加科学合理,并更好地发挥了骨干教师的专业引领作用。

教研活动形式也更加丰富,将理论和实际问题结合起来,使教师真正进入培训的主体角色,较好地激发了教师主动参与的热情,让教师们成长于学
习之中,发展于
工作之中。

通过各种培训活动,许多教职工明白了幼儿园的工作需要团结协助精神,需要强烈的责任心,工作中合作意识增强了,大家互相尊重,而不斤斤计较。

大家在思想上达成了共识,进一步体会到:人无远虑,必有近忧。

如果没有忧患意识,满足已有的成绩,只能走向失败,所以教师们都以积极的态度去面对一切,以乐观的心态迎接挑战。

二、利用帮带活动,提高教师专业成长的速度
为了建设一支有奉献精神、高素质的骨干队伍,实现“抓骨干,骨干带整体”的奋目标斗。

我们加强了对骨干教师和后备骨干教师的培养和使用,坚持搞好我园的帮带活动,发扬老师们各自的优点,在互帮互助中共同提高,以缩短老师们专业成长的路程。

不仅骨干教师起到了较好的模范作用,使新教师在思想、业务等各方面迅速成长,更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。

参加名师工作室学习的欧德娟老师也积极主动地将学到的新理念带到幼儿园,带动一大部分教师迅速地成长起来。

为了进一步促进教师的专业化成长,我们提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动、竞赛,使她们在教学活动中经历锤炼,迅速成长,成为充满创造力,富有开拓进取精神的一
支队伍。

本期两位从朝阳幼儿园来支教的老师也很好地起到了传帮带的作用,她们带来了先进的教育理念和教学方法,我园的教师也很积极主动地向两位教师学习,办公室里、走廊上、绿树下,到处可听见她们在一起讨论的声音。

本期的全员赛课活动,大家都积极认真地参与,许多年轻教师脱颖而出,我们为他们的迅速成长而欣喜。

三、重视教职工的思想素质的提高。

面对今天我园幼儿教师队伍的现状,师德培训是我们培训教师的重要内容之一,通过学习,许多教职工都明白了,干工作不能马虎了事,不能为完成任务而干事。

在工作中关注幼儿园的每个孩子,不因个人的喜好去对待孩子,而是用心去爱每一个孩子,并让孩子和家长感受到了我们浓浓的爱意,用行动让我们的工作得到了家长的信任。

四、搞好教师和保育员两条线的常规工作,规范优化一日保教常规。

本学期的教学常规制度和常规检查制度仍按照学期初制定的实行。

首先,我们利用业务学习时间对教师或保育员进行相关的理论学习,明确教师职责与保育员职责,使大家做到分工明确而又相互配合。

开展现场研讨,思考怎样做才是优良的一日保教常规。

第二,每位教师将常规制度融入到幼儿园的保教工作中,研读《纲要》上所讲的各领域的教学目标、要求与指导要点,同时注重幼儿一日活动各环节的具体内容、要求,根据幼儿生长发育规律、年龄特点来安排活动,做到动静交替,并以游戏为主。

对幼儿的要求做到细致、具体,督促幼儿,规范幼儿的行为。

教师和保育员在工作中注重保教并重,共同配合,协调组织好幼儿的一日学习、生活。

计划的制定是执行常规的一个重点,本学期,大家认真及时制定各种计划,并按时上交或贴于规定的地方。

各班的班长重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合,重视本班保教的衔接工作,教师与教师之间的交接工作,对幼儿的情况三位教师经常沟通交流,注重教育的一致性。

五、抓好园本培训工作
园本培训是教师专业成长的途径之一,本学期,园本培训按照计划认真组织教师学习,同时,我们在园本培训的基础上增加培训内容,由支教的两名教师组织学习,充分发挥支教教师的专业引领作用,使大家接触更多的幼教信息,有机会得到更进一步的成长。

六、存在的不足
经过大家的努力,我们在教师教育工作方面取
得了一些成绩,但还有许多工作有待改进和提高。

1、教师的专业水平和教师的思想素质有待进一步提高。

2、常规管理制度在实效性上还有待进一步研究,还应该使其更具可操作性,并更好地注重在管理中的人文性与制度性相结合,使老师们能做到自己管理自己,使教学常规检查达到其真正的目的:优化一日活动,促进幼儿发展。

本学期,是很不平常的一学期,这学期从小学转岗而来的教师多,教师担任的角色更复杂,即要担任教师工作,又要担任保育工作,这学期教研组的建设和活动的开展都迈向了一个新的的台阶。

在各级主管部门的领导下,老师们积极努力地工作,取得了一些成绩,但还存在着一些不足,我们清醒地认识到:要使办园水平真正适应新形势发展的需要,能够在激烈的竞争中站稳脚跟,必须不断努力,我们将进一步“以人为本,科学管理”,努力形成自身的办园特色,将幼儿园建成家长放心、孩子喜欢、社会信赖的和谐乐园!
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