导购合同

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导购员合同范本3篇

导购员合同范本3篇

导购员合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1导购员合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)地址:(公司地址)电话:(公司联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(导购员姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)电话:(联系电话)鉴于甲方为乙方提供一定的工作岗位,乙方同意在甲方的雇佣之下,按照以下约定履行工作,并且双方均同意遵守以下约定,签订如下《导购员合同》:一、工作岗位及内容:1. 乙方被聘为甲方的导购员,主要从事公司产品的销售、宣传和推广工作。

2. 乙方应按照甲方相关规定和工作安排开展工作,完成销售目标,提高客户满意度。

3. 乙方应遵守公司的相关规章制度,维护公司形象,保守公司商业秘密。

二、工作时间和地点:1. 工作时间为每周(或每月)从(具体时间)至(具体时间),休息日为周六、周日。

2. 工作地点为公司营业处所在地。

三、工资及福利:1. 乙方的工资由底薪和提成两部分组成,具体标准为(底薪金额)/月,提成比例为(提成比例)%。

2. 甲方为乙方购买社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育),并提供法定节假日福利、带薪年假等福利。

3. 乙方应按照国家相关法律法规和公司规定缴纳个人所得税。

四、培训与考核:1. 甲方将对乙方进行必要的产品知识和销售技巧培训,提高乙方的综合素质和工作能力。

2. 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核,评定其工作绩效,根据绩效评定结果调整工资待遇。

五、解雇与离职:1. 任何一方若需解除合同,应提前(具体时间)书面通知对方。

2. 乙方在工作期间若提出辞职,需提前一个月通知甲方。

3. 乙方在合同期内如有严重违规或工作不力等情形,甲方有权单方解除合同,并无需支付经济补偿款。

六、保密条款:1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密内容负有保密责任,未经甲方同意,不得向外泄露。

2. 乙方离开甲方工作时,应将公司所有资料、文件等归还给公司,不得私自携带或复制。

导购员合同模板精选3篇

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导购员合同模板(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

甲方:*****乙方:*****依据XX劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿,公平的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:一、合同期限合同有效期自*年***月***日至*年***月***日止。

合同期满即终止执行。

因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

二、工作岗位经双方协商,乙方在合同期内从事服装导购员工作。

甲方可以依据工作需要,变换乙方的工作内容及工作地点,如乙方就工作变换不同意甲方意见,则本合同自然解除,双方互不担当违约责任。

三、劳动爱护1、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。

四、劳动酬劳依据甲方现行工资制度确定乙方的劳动酬劳构成为:基础工资+销售提成(详细提成根据公司规定执行)甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含有保密津贴、特别岗位津贴,甲方不再通过其他形式予以发放。

五、规章制度《服装导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效六、离职手续1、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的,应担当赔偿责任。

2、员工在终止或解除劳动合同时的最终工作日之前,按公司规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交公司指定人员。

3、员工在终止或解除劳动合同时,还须按公司规定填写办理《离职申请表》。

七、其他事项1、甲方有权依据《》相关规定制订企业管理制度;2、乙方对甲方规范管理、改进工作方式、提高工作效率等有提出意见或建议的权利;3、乙方在甲方工作期间应当遵守甲方各项管理制度,如因乙方有意或重大过失违反甲方管理制度或给甲方造成较大损失的,甲方有权赐予相应的惩罚或解除劳动合同,且有权要求乙方担当相应的赔偿责任。

4、如因乙方工作中有意或过失给甲方造成较大经济损失的,甲方有权赐予相应的惩罚或解除劳动合同。

个体导购劳务合同6篇

个体导购劳务合同6篇

个体导购劳务合同6篇篇1甲方(聘用方):__________________(公司全称)地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________乙方(导购员):__________________(个人全称)住址:_____________________________联系电话:_________________________身份证号码:_______________________鉴于甲方聘请乙方担任其销售终端导购人员,为明确双方权利和义务,保护双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方提供劳务一事达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下,在指定的销售地点从事商品导购工作。

2. 乙方的工作范围包括但不限于陈列商品、提供购物咨询、协助顾客选购商品等。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,并根据实际情况灵活调整。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

法定节假日的休息安排按国家法律规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,根据销售业绩及个人表现,还可获得相应的奖金和提成。

2. 甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。

3. 乙方享有国家规定的五险一金等福利待遇,具体办理方法按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所的清洁、安全设施等。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护用品,确保乙方的人身安全。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

导购合同范本(汇总5篇)

导购合同范本(汇总5篇)

导购合同范本(汇总5篇)导购合同范本第1篇甲方(雇主):负责人:地址:联系电话:乙方(雇员):姓名:性别:身份证号:家庭住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳务合同期限本合同为固定期限劳务合同,有效期自______年______月______日起至______年______月______日止,试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要,担任导购员工作。

2、根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为__________。

三、乙方具体工作内容1、严格遵守商店和部门的各项规章制度,及时完成公司制定的销售任务,确保营业工作有序开展。

2、着装得体,仪容仪表整洁,保持标准的站姿、坐姿和步态。

提前上岗做好班前准备工作;严格执行交接班制度,不离岗、串岗、不做与工作无关的事情。

3、做好库房管理,定期盘点,保证所销售产品干净,摆放有序。

加强票据的摆放及管理,确保各类票据齐全,做好每日的结账核算工作,确保现金与账目相符。

4、主动上前迎接顾客,帮助顾客提供最佳的选择方案,为顾客提供优质服务。

四、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方执行综合工时制度。

乙方每天工作时间为早9:00到晚18:00,每周休息______天。

2、乙方享有每年______天的带薪年假,应安排在进行调休。

3、因甲方工作性质决定店铺长年不休,因此乙方因个人原因需要节假日调班,乙方以实际调班天数作为工资核算标准,可进行调休,不在追加假日工资补贴,节日期间工作的按国家标准计算工资。

五、劳动报酬1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。

2、乙方试用期的工资为:乙方试用期基本工资______元人民币。

导购员劳务合同范本6篇

导购员劳务合同范本6篇

导购员劳务合同范本6篇篇1导购员劳务合同范本甲方(单位):__________(以下简称“公司”)法定代表人(负责人):__________联系电话:__________地址:__________乙方(个人):__________(以下简称“导购员”)身份证号码:__________联系地址:__________鉴于甲方有意聘用乙方担任导购员一职,为明确双方权利和义务,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用,担任导购员一职。

1.2 乙方工作内容包括但不限于:负责商品推介、销售、客户服务等工作。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间:乙方工作时间为每周__小时,具体工作时间由公司安排。

2.2 工作地点:公司所在地。

第三条工资及福利3.1 乙方的工资标准为每月____元,具体根据乙方的工作绩效确定。

3.2 公司提供社会保险(包括养老保险、医疗保险等)。

3.3 公司提供岗位培训及晋升机会。

第四条保密约定4.1 乙方应保守公司商业秘密,不得将公司涉及商业机密泄露给他人。

4.2 乙方在离职后应立即交还公司所有文件、资料等,并承诺不得擅自复制、泄露。

第五条违约责任5.1 乙方违反合同规定的任何一项,公司有权根据实际情况提出辞退、降薪或取消福利等处理。

5.2 若乙方辞职,需提前__天书面通知公司,否则须支付违约金。

第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日生效,有效期为___年。

6.2 本合同未尽事宜,双方可另行协商。

甲方(单位):__________(盖章)法定代表人(负责人):__________(签字)乙方(个人):__________(签字)日期:__________篇2导购员劳务合同范本甲方(雇主):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方(雇员):(导购员姓名)身份证号码:(身份证号码)居住地址:(居住地址)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成如下劳务合同:第一条聘用期限甲方聘请乙方从事导购员工作,双方同意劳动合同期限为自(年)(月)(日)至(年)(月)(日)止,共计(X)年。

导购员合同范本5篇

导购员合同范本5篇

导购员合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(导购员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容及工作地点乙方同意在甲方______店铺担任导购员职务,负责销售甲方商品及相关服务工作。

乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,结合本店销售实际需要安排工作时间和班次。

在特殊情况下,乙方须服从甲方安排进行加班。

甲方按国家规定给予乙方休息休假。

四、劳动报酬篇2甲方(用人单位):____________________乙方(导购员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。

其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止,期限为___个月。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方______部门担任导购员工作。

甲方要求乙方在该岗位承担以下工作内容:销售商品、客户接待、售后服务等。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

甲方由于工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。

2. 乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬和社会保险1. 甲方按照国家和地方劳动工资政策以及本单位的工资分配制度,以货币形式按月支付乙方的工资报酬。

导购员合同范本3篇

导购员合同范本3篇

导购员合同范本3篇篇1导购员合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)传真:(传真号码)乙方:(导购员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟聘请乙方为导购员,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方为导购员事宜,达成以下协议:一、工作内容1.乙方承诺按照甲方要求,认真履行导购员职责,维护公司形象,提升公司销售业绩。

2.乙方要熟悉所销售产品的性能、特点、价格及市场情况,提供专业的销售服务。

3.乙方要积极开拓市场,促进产品销售,达到公司销售目标。

二、工作时间和地点1.工作时间:乙方工作时间为每天8小时,具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点:乙方工作地点为甲方公司指定的销售点,也可能需要外出市场调研。

三、薪酬待遇1.甲方支付乙方工资,工资标准为(具体数额),具体结算方式双方另行协商。

2.乙方月度销售提成为销售额的(提成比例),详细考核规则另行制定。

四、保密义务1.乙方在工作期间及离职后,必须对所知悉的公司商业秘密、客户信息、销售策略等保密,不得擅自泄露。

2.乙方离职后不得与公司竞争,且同意在离职后一年内不得在同行业从事类似工作。

五、违约责任1.如乙方违反本合同约定,甲方有权给予警告、罚款或解除合同等处理。

2.乙方如因自身原因离职,需提前一个月书面通知甲方,否则视为违约。

六、解约条款1.在合同期内,如甲方需要解除合同,应提前一个月书面通知乙方,或支付乙方一个月工资作为补偿。

2.乙方应提前一个月书面通知甲方,如不提前通知,乙方需支付一个月工资作为违约金。

七、其他条款1.本合同经双方签字盖章后生效,至合同结束日期截止。

2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:年月日以上为导购员合同范本,双方应在签订合同前详细阅读,如有异议应及时协商解决。

愿双方能够遵守合同约定,共同合作,共同发展。

导购员合同范本6篇

导购员合同范本6篇

导购员合同范本6篇篇1导购员合同范本一、甲方(雇主):单位名称:__________法定代表人:__________地址:__________电话:__________二、乙方(导购员):姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系方式:__________三、合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容:1.导购员的主要工作内容为在指定的销售场所进行商品的销售宣传工作,向顾客介绍商品特点,引导顾客购买商品。

2.导购员应具备良好的服务意识,主动为顾客提供周到的服务,解决顾客的问题和疑虑。

3.导购员要维护公司和商品的形象,保持销售场所的整洁和秩序。

五、工作时间:1.导购员每周工作___天,每天工作___小时,具体工作安排由雇主制定。

2.导购员需按时上、下班,不得擅离岗位。

3.导购员需配合公司的特殊活动和促销活动,可能需要加班或调整工作时间。

六、工资待遇:1.导购员的工资由基本工资和销售提成组成。

2.导购员的基本工资为每月____元(大写)。

3.导购员的销售提成为销售额的____%。

4.导购员的工资结算日为每月的____日,工资以现金或银行转账的方式发放。

七、福利待遇:1.导购员参加公司的社会保险和公积金。

2.导购员享有带薪年假、节假日福利等。

3.导购员享有公司的培训资格,提升自己的销售技能。

八、考核与绩效:1.导购员的工作绩效将按照销售表现、服务态度、工作纪律等方面进行评定,并根据评定结果进行奖惩。

2.导购员需定期参加公司的考核和培训,提升自己的销售能力。

3.导购员不得擅自接受顾客的回扣或私下交易。

九、保密条款:导购员在工作期间获悉的一切公司商业信息,均需保密,不得泄露。

十、其他事项:1.本合同经双方签字确认后生效,未尽事宜双方可以另行协商。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(雇主):____________(盖章)乙方(导购员):____________签订日期:____年____月____日以上为导购员合同范本,双方签署后自愿遵守以上条款,如有违反,将承担相应的法律责任。

导购员合同样板通用版6篇

导购员合同样板通用版6篇

导购员合同样板通用版6篇篇1导购员合同协议甲方(用人单位):____________________乙方(导购员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方在甲方从事导购员工作相关事宜,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的商店/专柜履行导购职责,包括产品展示、销售推广、客户服务等。

工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,一般为轮班制。

2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

四、薪酬待遇1. 薪资构成:基本工资+业绩奖金+其他补贴。

2. 薪资发放:每月发放一次薪资,具体发放日期为每月的______日。

3. 税费:薪资中应缴纳的税费由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护措施。

六、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3. 乙方在离职后仍需履行保密义务。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。

2. 合同解除:双方协商一致或一方有正当理由,可以解除本合同。

3. 合同终止:合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

八、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定1. 乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):____________________(盖章)乙方(导购员):____________________(签字)日期:____年____月____日篇2甲方(用人单位):____________________乙方(导购员):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,本着公平、公正的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方担任导购员事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

导购员合同样板通用版6篇

导购员合同样板通用版6篇

导购员合同样板通用版6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1导购员合同样板通用版一、甲方为(公司名称),地址为(公司地址),统一社会信用代码为(统一社会信用代码),法定代表人为(法定代表人姓名),职务为(职务),联系电话为(联系电话)。

二、乙方(导购员姓名),性别为(男/女),身份证号码为(身份证号码),住址为(住址),联系电话为(联系电话)。

三、甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方公司担任导购员一事达成一致。

四、乙方的岗位为导购员,工作内容包括但不限于:为顾客提供产品咨询、推荐产品、引导顾客购买、处理顾客投诉等。

五、乙方工作时间为每周工作天数为__天,每天工作小时数为__小时,具体工作时间以公司排班安排为准。

六、乙方工资构成为底薪+提成,具体底薪及提成比例由双方另行协商。

七、甲方为乙方购买劳动保险和社会保险。

八、乙方须遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和领导。

九、甲乙双方一致认为,本合同自双方签字盖章之日起生效,至__年__月__日终止。

十、本合同解决争议的方式为友好协商,协商不成的,诉讼地为__。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):___________(盖章)乙方(导购员):___________签订日期:____年____月____日以上为导购员合同样板通用版,双方签署后即表示认可合同内容,希望双方共同遵守合同,共同发展、共同进步。

篇2导购员合同样板通用版甲方:(公司名称)乙方:(导购员姓名)鉴于甲方需要雇佣导购员,乙方有意愿从事导购员工作,双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,就甲方雇佣乙方为导购员的事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将以导购员的身份为甲方公司服务,主要工作内容包括但不限于为顾客提供产品咨询、导购服务、促销活动等工作。

2. 乙方将按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量和效率。

二、工作地点和工作时间1. 工作地点:甲方所在店铺。

导购员合同样板通用版6篇

导购员合同样板通用版6篇

导购员合同样板通用版6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1导购员合同样板通用版甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方:(导购员姓名)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为(单位性质),拟聘用乙方为导购员,为确保雇佣关系的正常进行,甲、乙双方达成以下协议:一、工作内容1.1 乙方于甲方工作期间,负责公司产品的销售和推广工作,提升公司产品的知名度和市场份额。

1.2 乙方应按时完成公司布置的销售任务,并向公司领导汇报销售情况。

1.3 乙方应积极与客户沟通,提供优质的售后服务,维护公司的品牌形象。

二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上班时间由公司安排。

2.2 如因工作需要,乙方需要加班的,应提前向公司领导请示,并得到公司同意后进行加班工作。

三、工资及福利3.1 乙方的基本工资为(具体金额),根据工作表现,公司将考虑给予适当的奖金。

3.2 公司将为乙方购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险),并按规定缴纳税款。

3.3 公司将提供培训和晋升机会,鼓励乙方进一步提升自身的职业能力。

四、保密条款4.1 乙方在公司任职期间,应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的客户信息、产品资料等重要信息。

4.2 乙方离职后,应将公司的资料、文件等归还给公司,并在离职后一定期限内不得从事涉及公司商业机密的工作。

五、解除合同5.1 甲、乙双方均有权解除合同,应提前30天书面通知对方。

5.2 在合同解除时,乙方应交还公司的相关资料和物品,并完成公司交代的工作。

六、其他事项6.1 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体时间),到期后如需续签需双方协商一致。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:篇2导购员合同样板通用版甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(导购员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)通讯地址:(通讯地址)鉴于甲方为拟聘请乙方为本公司导购员,双方经友好协商达成如下协议:第一条工作内容1.乙方应根据甲方的要求,对店内商品进行介绍、推销,并协助顾客进行购物。

导购员合同7篇

导购员合同7篇

导购员合同7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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导购员合同范本5篇

导购员合同范本5篇

导购员合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1导购员合同范本甲方(公司):______________(以下简称“公司”)乙方(员工):______________(以下简称“员工”)鉴于甲方为其销售业务需要招募导购员,乙方自愿应聘成为甲方的导购员,并达成以下协议:一、工作内容1.1 乙方作为甲方的导购员,负责为客户提供产品咨询、推销产品及提供售后服务等工作。

1.2 乙方应按照公司的规定履行工作职责,保证销售额达到公司设定的销售目标,并为客户提供优质的服务。

1.3 乙方应遵守公司的工作纪律和规定,维护公司的形象和利益。

二、薪酬和福利2.1 乙方的薪酬包括基本工资和提成,具体金额和结算方式将在另行约定的《薪酬方案》中规定。

2.2 公司将为乙方购买社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险等),具体费用由公司承担。

2.3 公司将为乙方提供在职培训和发展机会,帮助乙方提升专业技能和职业水平。

三、保密条款3.1 乙方应对公司的商业秘密和客户信息保密,不得擅自泄露给第三方。

3.2 乙方离职后应将公司资料和相关信息归还公司,并确认已删除相关电子文件。

四、终止协议4.1 本协议有效期为______年,双方同意期满后自动终止。

双方如需继续合作,可另行协商签订新协议。

4.2 如乙方无故违反本协议规定或工作不力导致公司损失,公司有权解除本协议并追究乙方法律责任。

五、其他条款5.1 本协议的任何修改或补充须经双方协商一致,并以书面形式确认。

5.2 本协议自双方签字生效,有效期间乙方不得擅自解除或变更。

甲方(公司):乙方(员工):签字:___________ 签字:___________日期:___________ 日期:___________篇2导购员合同范本甲方:(公司全称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(导购员姓名)身份证号码:联系电话:地址:鉴于甲方为了更好地推广公司产品,提高销售额并提升服务质量,特拟定本合同,凡经过本公司进行培训的所有导购员均需签署本合同。

导购员合同样板通用版本6篇

导购员合同样板通用版本6篇

导购员合同样板通用版本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1导购员合同样板通用版本导购员合同甲方(雇主):___________________(以下简称“公司”)乙方(员工):___________________(以下简称“导购员”)鉴于甲方为推广销售自家产品/服务,现与乙方签订导购员合同,双方经协商一致,达成以下条款:第一条岗位及职责1. 导购员为公司雇员,主要负责公司产品/服务的推广销售工作。

2. 导购员应根据公司的销售目标,积极开展市场拓展工作,提高产品/服务的销售额。

3. 导购员应对公司产品/服务进行详细了解,并能够向客户准确地介绍和推广。

第二条工作时间和地点1. 导购员的工作时间为每周工作日,工作时间为______至______,休息日为______。

2. 导购员的工作地点为公司指定的销售点,如需外出推广销售,需提前报告并获得公司批准。

第三条薪资待遇1. 导购员的基本工资为______元/月,另加销售提成,提成比例为______%。

2. 导购员的工资将于每月底结算,公司将在次月______号发放工资。

第四条保密义务1. 导购员应保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2. 导购员在离职后仍应对公司的商业秘密保密,不得利用公司的商业秘密从事竞争性活动。

第五条培训和考核1. 公司将为导购员提供必要的产品知识培训和销售技巧培训。

2. 公司将定期对导购员进行考核评估,根据绩效情况进行奖惩。

第六条离职和解约1. 双方在未来合作期间如需解除合同,应提前______天书面通知对方。

2. 导购员如有严重失职行为,公司有权立即解除合同。

第七条其他1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

2. 未尽事宜,可由甲乙双方协商解决。

甲方(公司):乙方(导购员):签字:__________ 签字:__________日期:__________ 日期:__________篇2导购员合同样板通用版本本合同由以下各方于____年___月___日签订:甲方(公司):___________________法定代表人/授权代表:___________________乙方(导购员):___________________身份证号码:___________________根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,双方本着平等互利、诚信合作的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方担任导购员一事达成如下协议,以便共同遵守:第一条乙方担任导购员的职责:1.1 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作内容,认真负责地履行导购员工作。

导购雇佣合同的范文7篇

导购雇佣合同的范文7篇

导购雇佣合同的范文7篇篇1甲方(雇主):___________________公司地址:___________________________________________乙方(雇员):___________________地址:___________________________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供导购服务的事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指定地点从事导购工作,具体职责包括但不限于:商品陈列、产品介绍、客户接待、销售统计等。

2. 乙方应严格遵守甲方的各项规定,尽职尽责地完成工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假应遵循国家的有关规定,并符合甲方的实际工作需要。

2. 甲方应保证乙方享有法定的节假日及带薪年假。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为_______元/月。

2. 甲方应根据销售业绩、工作表现等因素对乙方进行绩效考核,并据此调整乙方的工资。

3. 甲方应按时足额支付乙方的工资,不得无故拖欠。

4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社保、公积金等。

五、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业机密、客户信息等。

2. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同,应提前通知对方,并遵守法定的解除程序。

3. 本合同在以下情况下可以终止:(1)合同期满;(2)双方协商一致解除合同;(3)乙方因病或非因工负伤,无法继续从事原工作;(4)甲方经营发生严重困难,需裁减人员;(5)其他法律、法规规定的情形。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

导购员合同样板通用版5篇

导购员合同样板通用版5篇

导购员合同样板通用版5篇篇1导购员合同协议甲方(公司):__________________________地址:______________________________________联系电话:_____________________________法定代表人:___________________________营业执照号码:__________________________乙方(导购员):____________________________身份证号:_____________________________联系电话:_____________________________家庭住址:______________________________________紧急联系人及联系方式:___________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方为甲方提供导购服务事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方应在甲方的经营场所内担任导购员职务,负责商品的推介、展示、销售等工作。

乙方需遵守甲方的规章制度,完成工作任务,维护甲方形象和利益。

二、岗位职责及要求1. 严格遵守甲方的考勤制度和工作时间安排。

2. 热爱本职工作,尽职尽责,遵守职业道德规范。

3. 熟练掌握商品知识,不断提高业务水平和服务技能。

4. 严格执行商品销售规范,保证商品质量,维护消费者权益。

5. 服从管理,遵守安全操作规程,确保人身和商品安全。

6. 树立良好形象,统一着装,佩戴工作标识。

7. 保守甲方的商业秘密和客户信息。

三、薪酬待遇与福利1. 薪资构成:基本工资+业绩奖金+其他补贴。

具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利,具体休假制度按照甲方规定执行。

导购合同(通用3篇)

导购合同(通用3篇)

导购合同(通用3篇)导购合同篇1甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿平等的原则,达成合同条款如下:以资共同遵守。

一、合同期限为一年合同有效期自:年月日至年月日止合同期满即终止执行。

因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

二、工作岗位经双方协商,乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。

三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。

四、工作时间(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。

冬季:早班:9:00——晚6:30 中班:12:00——晚21:00 夏季:早班:8:30——晚6:30 中班:12:00——晚21:30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作:1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。

4、其他店内需要的工作。

六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。

七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则,遵守本店规定的工作程序。

2、员工如违反本店的规章制度,本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。

3、员工如毁坏或遗失本店财物的,依市场价给予以补偿。

盘点以少贷的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方,未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿,按原价赔偿给甲方。

八、合同解除:a)合下列情况之一的,本专卖店可以解除本合同,A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为,或严重失职,或收受客户回扣的。

B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。

C、员工工作态度怠慢不创造效益,没有工作积极性或业绩一直下降的。

a)有下列情况之一的,员工可以随时书面解除合同:A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;B、本专卖店违反国家法律法规,侵犯员工合法权益的a)乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。

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导购员聘用劳动合同
甲方:
乙方:
根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:
一、合同期限
合同有效期自年月日至年月日止。

合同期满即终止执行。

因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

二、工作岗位
经双方协商,乙方在合同期内从事导购员工作。

甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。

三、劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。

四、工作时间
()
五、劳动报酬
根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:
基础工资1210元+全勤奖50元+销售提成(具体如何提成待定)
六、劳动纪律
1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。

3、员工如违反本店的规章制度,本店可以根据情节轻重给予必要的处分。

4、员工如毁损或遗失本店财物的,依市场价格予以补偿。

盘点少货的。

查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方;未知原因的,由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价赔偿给甲方。

七、规章制度
《导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效
八、合同解除
1、符合下列情况之一的,本专卖店可以解除本合同:
a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店的规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。

b、员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,
也不能从事本专卖店安排的其他工作的。

c、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。

d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。

2、符合下列情况之一的,本专卖店不得解除本合同:
a、员工因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

b、女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。

c、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。

3、有下列情况之一的,员工可以随时书面通知解除本合同:
a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;
b、本专卖店违反国家有关法律、法规,侵犯员工合法权益的;
4、需经双方协议解除合同的,提出解除合同的任何一方,必须提前10天书面通知对方,方可办理解除合同手续。

5、本专卖店按本条第1项第b、第c条款解除劳动合同的,如国家有规定应予经济补偿的,本专卖店按该规定给予员工经济补偿。

6、员工未提前30日以书面形式通知本专卖店解除合同的,应承担赔偿责任。

双方确定赔偿金的计算方法为:
a、按正常情况下员工解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算;
b、或按本专卖店的实际损失计算,包括:本专卖店招收录用员工所支付的费用,本专卖店为员工支付的培训费用;对本专卖店的工作脱节而造成经营的经济损失。

九、教育培训
本专卖店鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训,凡员工参加经本专卖店同意的培训,本专卖店相应地予以报销相关的培训费用。

如本专卖店外派员工参加培训,则双方另订培训合同。

十、保密义务
员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉的属于本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

员工于离职办理交接时,返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料,包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体。

十一、离职手续
1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按本专卖店规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交本专卖店指定人员。

2、员工在终止或解除劳动合同时,还须按本专卖店规定填写办理《离职会签单》。

3、本专卖店在员工办完上述手续后为员工出具离职证明,对员工的工作表现作出符合实际的评价。

4、有下列情形之一的,致使本专卖店不能及时为员工办理相关手续,由此而产生的一切法律责任由员工承担:
a、员工未按本专卖店规定办妥离职手续的;
b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的;
c、员工不配合,致使本专卖店无法将有关离职资料送达员工的。

十二、合同无效
本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效:
1、根本违反法律法规的;
2、员工提供虚假信息,欺骗本专卖店而签订本合同的;
3、员工为任何不合法,不正当目的而进入本专卖店工作的。

十三、争议解决
甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十四、法律效力
在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。

本合同正本一式三份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。

甲方:乙方:___________ (签章)代表人:________ (签章)乙方身份证号:
甲方地址:乙方地址::
联系电话::联系电话::
合同签署地:
合同签署时间:___年___ 月____ 日。

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