导购员劳动合同模板
导购的劳动合同8篇
导购的劳动合同8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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导购员劳动合同电子版(6篇)
导购员劳动合同电子版甲方： _____ 乙方： _____根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。
一、合同期限为一年合同有效期自：____年____月____日至____年____月____日止合同期满即终止执行。
因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。
三、劳动保护借方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。
四、工作时间（特定内容）提前10分钟上班、吃饭一个半小时。
冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。
4、其他店内需要的工作。
六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。
七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。
2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。
3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场聚给予以补偿。
盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。
八、合同解除：a）合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同，A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。
B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。
a）有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的a）/fanwen/1578/乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。
导购员工合同(3篇)
导购员工合同（3篇）导购员工合同（精选3篇）导购员工合同篇1甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限执行不定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制的岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方次月 8 日为发薪日，如遇节假日顺延。
(一)双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
(三)乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤保险待遇履行必要的义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
导购员劳务合同范本6篇
导购员劳务合同范本6篇篇1导购员劳务合同范本甲方（单位）：__________（以下简称“公司”）法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________地址：__________乙方（个人）：__________（以下简称“导购员”）身份证号码：__________联系地址：__________鉴于甲方有意聘用乙方担任导购员一职，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任导购员一职。
1.2 乙方工作内容包括但不限于：负责商品推介、销售、客户服务等工作。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间由公司安排。
2.2 工作地点：公司所在地。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资标准为每月____元，具体根据乙方的工作绩效确定。
3.2 公司提供社会保险（包括养老保险、医疗保险等）。
3.3 公司提供岗位培训及晋升机会。
第四条保密约定4.1 乙方应保守公司商业秘密，不得将公司涉及商业机密泄露给他人。
4.2 乙方在离职后应立即交还公司所有文件、资料等，并承诺不得擅自复制、泄露。
第五条违约责任5.1 乙方违反合同规定的任何一项，公司有权根据实际情况提出辞退、降薪或取消福利等处理。
5.2 若乙方辞职，需提前__天书面通知公司，否则须支付违约金。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日生效，有效期为___年。
6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
甲方（单位）：__________（盖章）法定代表人（负责人）：__________（签字）乙方（个人）：__________（签字）日期：__________篇2导购员劳务合同范本甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（雇员）：（导购员姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳务合同：第一条聘用期限甲方聘请乙方从事导购员工作，双方同意劳动合同期限为自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，共计（X）年。
导购员劳动合同（7篇）
导购员劳动合同导购员劳动合同(7篇)随着人们法律观念的日益增强，合同的用途越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的导购员劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
导购员劳动合同1名称：住所：法定代表人或委托代理人：联系电话：（以下空白处粘贴乙方居民身份证复印件）乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：户籍：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限（一）合同期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期：从年____月____日起至_____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方可以对乙进行培训或调整乙方工作岗位。
（二）乙方同意在甲方安排的工作地点省区工作，根据工作需要，甲方可以调整乙方工作地点。
（三）乙方应按时完成甲方规定的工作，达到甲方规定的工作标准。
（四）乙方工作详责详见职位说明书。
第三条工作时间和休息休假（一）工作时间：实行不定时工作制。
即乙方的工作时间，应根据甲方分配给乙方的合理劳动定额或任务的要求灵活安排。
（二）休息休假：执行国家有关规定。
第四条劳动报酬（一）甲方支付给乙方的工资应遵循按劳分配原则，且不低于乙方所在地区最低工资标准。
（二）乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按月足额支付给乙方工资，每月向乙方支付工资______元或按执行。
（三）乙方在试用期期间的工资为______元。
（四）甲方采用工资保密制度，乙方在合同期间不得向第三方透露。
第五条社会保险及福利待遇（一）甲乙双方应按国家、省及______省农垦总局（以下简称农垦总局）的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
5篇实用导购员劳动合同范本
5篇实用导购员劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
下面是小编收集整理的5篇实用导购员劳动合同范本，欢迎借鉴参考。
5篇实用导购员劳动合同范本(一)法定代表人/主要负责人:甲方(用人单位称号):地址乙方(劳动者姓名):居民身份证号码:住址:鉴于:乙方愿意成为甲方员工,将其智慧孝敬给甲方事业。
甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,努力于提高员工的福利;甲方已见告乙方工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及乙方要求了解的其他环境。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及其他相关环境。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。
甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。
一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限:(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方安排乙方在岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所负担的各项工作内容。
该岗位职责如下:(略)甲方可以根据其人事制度、谋划业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。
三、工作所在甲乙双方约定,乙方的工作所在按下列第款决定:一.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要暂时在之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。
导购员劳动合同范本三3篇
导购员劳动合同范本三3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1导购员劳动合同范本三甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳动者）：（姓名）鉴于甲方为开拓市场业务，提高销售业绩，现拟与乙方签订本合同，并遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方为导购员一事，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的规章制度和安排，认真履行导购员岗位职责，协助完成公司的销售任务。
2. 乙方必须熟悉公司的产品知识，了解产品特点，并为客户提供专业的咨询和推荐。
3. 乙方应主动与客户沟通，了解并满足客户需求，促进公司商品的销售。
4. 乙方负责保持销售区域的整洁和有序，维护好公司形象。
5. 乙方应积极参加公司组织的销售培训和促销活动，提升自身销售技能。
二、工作地点乙方需在公司所指定的销售地点工作，根据公司的安排调整工作地点。
三、工作时间1. 乙方需遵守公司的工作时间要求，按时上下班，不得迟到早退。
2. 乙方应根据公司的销售任务和需要，配合临时性加班工作。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和奖金组成，工资具体数额由公司根据乙方的工作表现和销售业绩确定。
2. 公司将为乙方购买社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有公司发放的其他福利待遇，如年终奖、节假日福利等。
五、合同期限本合同从（日期）至（日期），期满后如有需要双方可另行续签。
六、工作纪律1. 乙方需遵守公司的工作纪律和管理规定，服从公司领导的管理。
2. 乙方在工作期间不得私自接受客户礼物或好处，不得侵占公司财产。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
七、解除劳动合同1. 若乙方违反本合同的规定，损害公司利益，甲方有权解除合同。
2. 双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商达成一致。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为导购员劳动合同范本，如有需要可作为参考。
导购员合同范本6篇
导购员合同范本6篇篇1导购员合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________二、乙方（导购员）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________三、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作内容：1.导购员的主要工作内容为在指定的销售场所进行商品的销售宣传工作，向顾客介绍商品特点，引导顾客购买商品。
2.导购员应具备良好的服务意识，主动为顾客提供周到的服务，解决顾客的问题和疑虑。
3.导购员要维护公司和商品的形象，保持销售场所的整洁和秩序。
五、工作时间：1.导购员每周工作___天，每天工作___小时，具体工作安排由雇主制定。
2.导购员需按时上、下班，不得擅离岗位。
3.导购员需配合公司的特殊活动和促销活动，可能需要加班或调整工作时间。
六、工资待遇：1.导购员的工资由基本工资和销售提成组成。
2.导购员的基本工资为每月____元（大写）。
3.导购员的销售提成为销售额的____%。
4.导购员的工资结算日为每月的____日，工资以现金或银行转账的方式发放。
七、福利待遇：1.导购员参加公司的社会保险和公积金。
2.导购员享有带薪年假、节假日福利等。
3.导购员享有公司的培训资格，提升自己的销售技能。
八、考核与绩效：1.导购员的工作绩效将按照销售表现、服务态度、工作纪律等方面进行评定，并根据评定结果进行奖惩。
2.导购员需定期参加公司的考核和培训，提升自己的销售能力。
3.导购员不得擅自接受顾客的回扣或私下交易。
九、保密条款：导购员在工作期间获悉的一切公司商业信息，均需保密，不得泄露。
十、其他事项：1.本合同经双方签字确认后生效，未尽事宜双方可以另行协商。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：____________（盖章）乙方（导购员）：____________签订日期：____年____月____日以上为导购员合同范本，双方签署后自愿遵守以上条款，如有违反，将承担相应的法律责任。
超市导购劳动合同（精选3篇）
超市导购劳动合同（精选3篇）超市导购篇1劳动合同性质_____________甲方：_________________乙方：_________________用工形式_________________鉴证编号_________________编号：_________________甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。
劳动合同期限为_________________ 年(月)，从 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日至_________________ 年_________________ 月_________________ 日止。
其中试用期为_________________ 个月,至_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日止。
第二条基本权利和义务甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全生产;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项1.工资待遇：_________________2.劳动保险及福利待遇：_________________3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：_________________4.其他：_________________第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
导购员劳动合同范本8篇
导购员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方在______店铺担任导购员职位。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
工作地点为甲方公司旗下所有店铺及相关办公场所。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行综合计算工时制或者不定时工作制。
甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和乙方工作岗位及贡献，确定乙方正常工作时间工资标准为_____元/月。
每月_____日发放工资。
甲方不得随意调整乙方的工资水平。
如遇薪资调整或重新制定薪资方案，双方可另行协商。
甲方应按照相关规定支付乙方加班工资、绩效等福利待遇。
具体标准按照甲方规定执行。
乙方对工资标准有异议的，应当在接到通知后七日内提出书面申请。
逾期不提出书面异议的，视为认同。
双方对工资标准另有约定的，应当在补充协议中列明。
乙方在完成甲方规定的销售任务后，可享受甲方规定的相应奖金及提成等福利待遇。
奖金及提成等福利的计算方法和发放时间按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利篇2甲方（用人单位）：___________________单位地址：_________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任导购员职位的相关事宜，经友好协商，达成如下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
导购员劳动合同范本5篇
导购员劳动合同范本5篇篇1导购员劳动合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：________乙方（雇员）：________鉴于甲方拟聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用并共同遵守本合同以下条款，双方经友好协商一致，就甲方聘用乙方为导购员事宜订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，负责在甲方店铺内或指定地点，向顾客介绍、推销商品、提供专业咨询等工作。
2. 乙方在工作期间需遵守甲方规章制度，不得擅自离岗、外出；不得泄露公司商业机密；不得利用职务之便谋取私利，在工作中需保证工作质量。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排须按照甲方实际情况和市场需求来确定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的店铺或其他地点。
第三条工资及福利1. 甲方向乙方支付的工资为每小时______元（人民币），月工资待遇为：底薪+提成+奖金，具体数额以甲方实际排定为准。
2. 甲方为乙方提供法定的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险、生育保险等。
3. 乙方享有带薪年休假，具体休假时间可以根据甲方店铺的实际情况和工作计划而定。
第四条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，期满时乙方可以选择续聘或不续聘。
第五条解除合同1. 乙方如要解除合同，需提前______天书面通知甲方，甲方如要解除合同也需提前______天书面通知乙方。
2. 如果乙方严重违反工作纪律，或者经调查证明其有其他严重过错，甲方有权解除合同。
解除合同时，甲方无需支付任何违约金。
第六条保密条款乙方应当保守公司商业秘密，不得将公司商业机密泄露给任何第三方，否则须承担相应的法律责任。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商；合同内容与法律法规规定相抵触的，以法律法规为准。
导购员聘用劳动合同3篇
导购员聘用劳动合同3篇篇1导购员聘用劳动合同甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为其经营的商店所需，拟聘用乙方从事导购员工作，为明确双方权利义务，经协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事于甲方所经营的商店担任导购员一职。
1.2 乙方工作内容包括但不限于：协助顾客进行商品选购、介绍商品信息、提供优质的售后服务等。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2.2 如有加班或调休需求，双方应提前协商一致，如有必要，需签订相应的加班或调休协议。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资由甲方按照当地最低工资标准支付，具体数额为_______元/月。
3.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方按照规定为乙方办理相关社会保险手续。
3.3 如乙方因工作需求需外出服务，甲方应支付相应的出差补贴和住宿费用。
第四条保密义务4.1 乙方在履行本合同期间获得的甲方商业机密等信息应当严格保密，不得擅自泄露或外传。
4.2 乙方应当维护甲方商誉，不得从事损害甲方利益的行为。
第五条培训及考核5.1 甲方有权为乙方提供相关岗位培训，将提升乙方的工作技能和服务水平。
5.2 甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、降职或辞退。
第六条合同解除6.1 若乙方因故无法继续履行合同，应提前____天向甲方提出书面解除合同申请；甲方应予以协商处理。
6.2 若乙方违反本合同，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同，并有权追究乙方违约责任。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，到期后如双方继续合作，可续签新合同。
7.3 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
导购员聘用劳动合同3篇
导购员聘用劳动合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司名称：__________________注册地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（受聘员工）：__________________姓名：__________________性别：__________________年龄：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方聘用导购员的有关事宜达成一致协议。
特签订本合同，以兹信用，双方共同遵守执行。
一、聘用事项及工作期限篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方所经营的XXX商场导购员一事，达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容及工作地点乙方受聘于甲方导购员岗位，在甲方商场从事商品导购服务工作。
乙方应在甲方规定的工作时间内按照岗位职责的要求完成甲方规定的各项工作任务。
工作地点包括但不限于甲方的商场、库房等。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
若因工作需要，经双方协商同意，可对工作时间进行调整。
甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。
具体安排按照国家相关规定执行。
四、薪酬待遇与支付1. 薪资结构：基本工资+岗位津贴+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 薪资发放：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月XX日。
导购员合同样板通用版本6篇
导购员合同样板通用版本6篇篇1导购员合同协议甲方（用人单位）：____________________公司乙方（导购员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，本着平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任导购员事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的店铺担任导购员，履行店铺销售、陈列、客户维护等职责。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，若因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的薪资待遇按照甲方的薪资制度执行，包括基本工资、岗位工资、业绩奖金等。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利，如年终奖、社保等。
五、保密义务及违约责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 若乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括赔偿甲方损失、支付违约金等。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）因失职、渎职给甲方造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理离职手续。
七、其他约定1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，履行导购职责。
2. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）地址：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日乙方（导购员）：____________________（签字）身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日篇2导购员合同协议甲方（用人单位）：____________________公司名称：____________________________注册地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（导购员）：_____________________姓名：_____________________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________紧急联系人及电话：_______________________鉴于甲、乙双方共同意愿，为明确双方的权利和义务，达成以下协议，以兹信守。
导购员聘用劳动合同(通用12篇)
导购员聘用劳动合同（通用12篇）篇1：导购员聘用劳动合同劳动合同书甲方(用人单位)单位名称：地址：法定代表人(主要负责人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：2、甲方严格遵守国家规定的工作时间和休息休假制度，控制加班加点，保证乙方的休息和身心健康，甲方因生产经营需要必须安排乙方加班的，应当与工会和乙方协商后，可以延长工作时间。
甲方应当依法支付其加班工资。
3、乙方的带薪假期和医疗期按国家有关规定执行。
乙方因病需要休息的，应当出具医院的病假证明，并按甲方依法制订的规章制度履行请假手续，甲方要求审核复查的，乙方应当配合。
4、甲方应当建立劳动考勤制度，书面记录乙方的出勤情况，每月与乙方核对，并由乙方签字。
四、劳动报酬1、甲方根据本单位生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资分配制度和工资支付制度。
乙方提供正常劳动的，甲方应当按照依法制定的集体合同和工资制度确定乙方的工资标准，并不得低于当地最低工资标准。
2、乙方试用期月工资元，试用期满后月工资元。
甲方每月日前将工资以货币形式支付给乙方本人(含甲方通过银行纳入乙方工资专用账户)，并同时提供乙方的工资清单。
乙方有权查询和核对本人的工资。
双方对劳动报酬约定不明确的，按照国家相关规定执行。
3、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照确定。
(1)集体合同;(2)工资集体协商协议;(3)内部工资正常增长办法;(4)4、甲方确因生产经营困难，资金周转受到严重影响，无法在约定的工资支付周期内支付乙方工资的，应当以书面形式说明情况，在征得工会或者职工代表大会(职工大会)的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过三十日。
5、甲方非因乙方原因停工、停产、歇业，在一个工资支付周期内的，视同乙方提供正常劳动并支付其工资。
超过一个工资支付周期，甲方没有安排乙方工作的，按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付乙方的生活费。
最新导购员劳动合同范本5篇
最新导购员劳动合同范本5篇第1篇示例：最新导购员劳动合同范本甲方（单位）：__________________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，就导购员的劳动合同事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地履行导购员的工作，包括但不限于：协助客户选购商品、引导顾客，提供优质的服务，达到特定的销售指标等。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度、管理制度和安全操作规程，保证导购工作的顺利进行。
二、工作地点乙方的工作地点为______________（详细地址），根据实际工作需要，甲方有权对工作地点进行调整，并提前通知乙方。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方根据店铺的营业时间安排，并提前通知乙方。
2.如需加班工作，甲乙双方应经协商一致，并按照国家相关法律法规支付加班费。
四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为_______元/月，具体工资待遇以甲方的工资制度为准。
2.甲方按照国家相关规定为乙方购买社会保险，并承担相应的缴费。
3.甲方提供的其他福利待遇包括但不限于：节假日福利、员工优惠、培训机会等。
五、劳动保护1.甲方有责任为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，保障乙方的身体健康。
2.乙方应遵守工作规程，正确使用劳动保护设施，不得违反安全操作规定，确保自身和他人的安全。
六、劳动纪律1.乙方须遵守甲方的各项规章制度，严格执行工作纪律，不得擅自离岗、迟到早退、旷工等现象。
2.如乙方有违反劳动纪律的行为，甲方有权进行相应的处理，包括但不限于：警告、扣减工资、解除劳动合同等。
七、劳动合同期限本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日结束。
合同到期前15天，双方应书面协商续签或解除合同事宜。
八、其他事项1.本劳动合同未尽事宜，适用国家相关法律法规。
最新导购员劳动合同范本5篇
最新导购员劳动合同范本5篇篇1最新导购员劳动合同范本甲方（公司）：________（以下简称“公司”）法定代表人：________地址：________联系电话：________乙方（员工）：________（以下简称“员工”）身份证号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方为拓展市场、提升销售额，需要聘请导购员，乙方愿意应聘导购员一职，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵照执行，维护各自的合法权益。
一、工作内容1. 员工应在公司指定的销售场所，通过向顾客介绍、推荐产品，引导顾客选择购买商品，提升销售额。
2. 员工应认真履行店铺日常经营规章制度，维护店铺秩序，提升公司形象。
3. 公司有权根据市场情况和业务发展需要，要求员工调整工作地点、工作时间等。
二、工作时间及地点1. 员工每周工作时间为____小时，其中包括____天休息日。
2. 工作地点为公司指定的销售场所。
三、薪酬待遇1. 员工根据完成的销售任务，享受相应提成，提成比例为____%。
2. 员工的基本工资为____元/月，工资发放时间为每月底。
员工须按时完成工资等相关个税报表和申报工作。
四、试用期员工入职后将进行一个月的试用期，试用期内工资和福利待遇不变。
五、保密条款员工应对公司的商业秘密、技术资料等保密，并对工作中获得的顾客信息、商业机密等保密。
六、违约责任1. 如员工违反本协议规定，公司有权终止劳动合同。
2. 因员工原因造成公司损失的，员工应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章起生效，至服务期满终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（公司）: ______________________ 乙方（员工）:______________________法定代表人（或授权代表）：________ 员工签字：________签订日期：________ 签订日期：________本合同自双方签字盖章之日起生效。
2024年导购员劳动合同参考样本（三篇）
2024年导购员劳动合同参考样本甲乙双方在此确认：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于乙方愿意成为甲方的员工，贡献其智慧以促进甲方的事业发展，甲方同意聘用乙方为员工，致力于在提高投资回报的同时，提升员工的福利待遇。
甲方已向乙方充分披露了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及劳动纪律等相关信息。
乙方已充分理解并接受上述所有条件。
乙方保证向甲方提供的与应聘相关的所有材料和信息均真实、合法。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策，经平等协商，订立本合同，共同遵守。
如甲方因经营及业务需求需调整乙方的工作地点，需事先取得乙方的同意。
一、劳动合同期限双方同意按照以下第____款规定确定劳动合同期限：(一) 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日终止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
(二) 本合同为无固定期限合同，自____年____月____日起至法定解除（终止）合同的条件出现时终止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
(三) 本合同为完成特定工作为期限的合同，自____年____月____日起至____年____月____日终止。
二、工作内容甲方将安排乙方在指定岗位（工种）工作，乙方需完成该岗位所要求的所有工作任务。
岗位职责详细说明如下（略）。
甲方有权根据人事制度、业务需求及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方同意接受此类调整。
三、工作地点双方同意，乙方的工作地点按以下第____款决定：(一) 甲方将安排乙方在____工作。
如乙方因工作需要临时在该地点之外工作，乙方应服从工作安排，确保完成工作任务。
(二) 甲方可以安排乙方在以下地点工作：(一)____；(二)____；(三)____。
如乙方因工作需要临时在上述地点之外工作，乙方应服从工作安排，确保完成工作任务。
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导购员劳动合同范本导购员在我国促销方面具有重要作用。
导购员劳动合同怎么写？以下是学习啦小编整理的导购员劳动合同，欢迎参考阅读。
导购员劳动合同范文篇一甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。
一、合同期限为一年合同有效期自：年月日至年月日止合同期满即终止执行。
因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。
三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。
四、工作时间(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。
冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：1、各种货品的销售;、贷品的清点和验贷;、各项卫生的打扫、陈列和整理。
、其他店内需要的工作。
六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。
七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。
、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。
、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场价给予以补偿。
盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。
八、合同解除：a)合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同，A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。
B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。
a)有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的a)/fanwen/1578/乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。
b)乙方合同期未满，应自行承担经济损失。
九、教育培训本专卖店鼓历员工参加与本职工作关的各类培训;凡员工参加经本专卖店同意的培训;本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。
与专卖店外派员工参加培训;则双方另订培训合同。
十、合同无效本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效;第/页1、根本违反法律法规的;、供虚假信息;欺骗本专卖店而签订本合同的;、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的。
本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂上述条款的约定，现自愿签字确认。
甲方：专卖店代表人:电话：乙方：签字乙方身份号：电话：合同签署时间：年月日导购员劳动合同范文篇二甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。
一、合同期限为一年合同有效期自：年月日至年月日止合同期满即终止执行。
因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。
三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。
四、工作时间(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。
冬季：早班：9：00晚6：30 中班：12：00晚21：00 夏季：早班：8：30晚6：30 中班：12：00晚21：30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：1、各种货品的销售;、贷品的清点和验贷;、各项卫生的打扫、陈列和整理。
、其他店内需要的工作。
六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。
七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。
、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。
、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场价给予以补偿。
盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。
八、合同解除：a)合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同，a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。
b、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
c、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。
b)有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;九、教育培训本专卖店鼓历员工参加与本职工作关的各类培训;凡员工参加经本专卖店同意的培训;本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。
与专卖店外派员工参加培训;则双方另订培训合同。
十、合同无效本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效;1、根本违反法律法规的;、供虚假信息;欺骗本专卖店而签订本合同的;、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的。
本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂上述条款的约定，现自愿签字确认。
甲方：专卖店代表人:电话：乙方：签字乙方身份号：电话：合同签署时间：年月日>>>下一页更多精彩“导购员劳动合同范本”导购员劳动合同范文篇三甲方：乙方：因业务发展的需要，经供销商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、促销员的录用(一)促销员的条件：1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。
、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。
、应聘人员必须有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。
(二)促销员应聘的程序：1、应聘人员持有个人简历有业务员安排面试，面试合格后，交纳身份证复印件，有业务员安排试用岗位。
、促销员试用期为3天，有业务员考核合格后，签定促销员合同，转为正式促销员：如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。
、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。
、甲方有义务于规定时间内与超市签定协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签定协议造成促销员为办理进店而上岗的后果有甲方承担。
二、促销员的职责1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌、争取最佳服务。
、严格执行商品商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。
、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前30分钟到达超市，做好班前准备工作。
下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。
、不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西、若有违犯，依照超市有关规定给予处罚、罚金由促销员个人承担。
、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款15元，四次以上者给予解聘。
、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。
如果发现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款20元，四次以上者给予解聘。
、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方形象，不断提高服务质量，在任何情况下都不得与顾客争吵。
、爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率。
、促销员若发现商品价签错误，应立刻通知超市主管人员，及时更换，因价签错误造成的经济出入，有促销员自行承担。
10、促销人员必须积极配合甲方的随机检查，并严格按照甲方规定的时间做好每周的进、出、存报表并且上报给甲方，报表得数据要知识有效，不得弄虚作假。
三、促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定，并及时交给业务员，否则按每次10元给予处罚。
促销员的考核(一)上班的规定1、促销员应按时上下班，并记录在考勤卡上，甲方将考勤卡及业务员查岗记录算工资，考勤卡需要超市相关负责人签名，不得私自签卡，否则每次罚款5元。
、促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达三次者，按旷工一次处理，屡教不改者给予辞退。
如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己承担。
、促销员不得无故旷工、脱岗、无故旷工、脱岗一次罚款50元，达三次以上者，按自动离职处理。
(二)休假、请假的规定1、促销员每周可以在周一至周四选择一天休息，当周不休假视为放弃，不得累计到下周，促销员休假时，需提前两天向主管业务申请。
若连休或在双休日休假，则算旷工一次。
、促销员请假必须以书面形式如实书写请假原因，请假时间，经业务员批准之后，由业务员具体安排，无特殊原因、星期六、日及法定节假日不得请假。
互相顶班的时间必须记录在考勤卡上。
请假人必须在交接完工作之后方可离岗，一律不许口头、电话或过后补休假条等形式请假，否则、一经发现将以旷工处理，严重的直接开除，同时将警告业务员一次。
四、促销员的薪酬、福利和待遇1、促销员工资于每月20日发放上月工资，工资将打入促销员提供的工商银行帐号内。
、促销员的工资底薪为人民币1000元/月(含工作表现考核工资部分200元)，此部分由甲方承担。
、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不给予补助。
除正常休假外(每周一天)的休假或休假不享受工资。
、促销员的社会保险由自己办理。
、促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不不予补贴。
五、促销员的解聘和辞工1、因违反甲方规章制度，被甲方辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方经济损失的，应赔偿甲方损失：构成违法行为的，将移交公安机关处理。
、因违反超市规定制度，超市要求辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，因严重违反超市制度，造成损失的，构成违法行为的，将视超市的要求，配合移交工安机关处理。
、促销员的辞工：为便于甲方的安排，在职促销员必须提前30天向业务员提出书面申请，甲方安排人员盘点交接清楚后，方可离职。
、促销员无论是解聘，还是辞工，都应当把促销服、相关资料等交接清楚，若有遗失，应照价赔偿。
六、甲方：(盖章) 乙方：(签章)年月日年月日本合同双方签字有效。
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