pmc部年度工作总结
pmc终总结及工作计划推荐5篇
pmc终总结及工作计划推荐5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、合同协议、心得体会、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, job reports, contract agreements, personal experiences, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!pmc终总结及工作计划推荐5篇写好相关的年终总结就可以帮助我们积累更多的工作经验，大家在写年终总结之前，一定要对自身的工作能力做到全面认识，以下是本店铺精心为您推荐的pmc2024年终总结及工作计划推荐5篇，供大家参考。
pmc年度工作总结7篇
pmc年度工作总结7篇第1篇示例：PMC年度工作总结随着时光的飞逝，2021年也已经悄然过去，回首这一年的工作点滴，不禁让我感慨良多。
作为PMC公司的一名员工，我有幸能够参与共同成长，为公司取得了一定的成绩，同时也在工作中遇到了一些挑战，让我更加成熟和进步。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结，为新的一年制定更加明确的计划和目标。
一、项目进展在过去的一年里，PMC公司参与了多个重要项目的开发与实施，取得了可喜的成绩。
云计算项目的推进是我们的一大亮点。
在团队的共同努力下，我们成功完成了项目的规划、设计、开发和上线工作，为公司的业务发展提供了有力支持。
智能物联网项目也取得了不俗的进展，为客户提供了更加智能化、便捷化的解决方案，得到了客户的高度认可。
三、个人成长在与团队一起奋斗的过程中，我也得到了很多成长和提升。
通过参与项目的实施，我不仅积累了丰富的经验和技能，还在沟通、协调、解决问题等方面有了更多的进步。
在团队的帮助和指导下，我也不断提升自我，拓展了自己的能力和视野，为未来的发展做好了充分的准备。
四、展望未来面对新的一年，我对自己和团队充满信心。
在新的一年里，我将继续保持学习和进步的态度，不断提升自己的专业水平和领导能力，为公司的发展贡献更大的力量。
我也期待团队能够更加团结协作，共同攻克项目中的难题，实现更大的突破和进步。
五、总结回顾过去一年的工作，我感到非常欣慰和骄傲。
在公司的大家庭里，我学到了很多东西，也成长了很多。
未来的路还很长，只有持续努力和拼搏，更多的收获和成就才会等待着我们。
让我们携手并肩，共同迎接新的挑战，创造更加美好的明天！对于PMC公司而言，2021年是充满挑战和机遇的一年。
在全体员工的共同努力下，公司取得了一定的成绩，不断壮大和发展。
希望在新的一年里，我们能够继续努力，实现更高的目标，为公司的未来发展贡献一份力量！以上就是我对PMC公司2021年工作总结的理解和展望，希望能够得到大家的认可和支持，共同为公司的发展添砖加瓦！第2篇示例：2021年已经接近尾声，对于PMC（项目管理委员会）而言，这一年是充满挑战与机遇的一年。
pmc年终工作总结(精选6篇)
pmc年终工作总结（精选6篇）pmc年终工作总结篇11、要紧紧围绕自己总结要遵循各司其职的原则，不要超越自己的职责范围和权限，而去总结其他人的工作成绩或失误，虽然你的工作也许会有其他部门的配合。
这也是写总结的最基本要求。
2、要针对领导的需求作为中层经理人的年终总结，其受众对象一定是企业的领导，还有一部分受众是平级的部门经理，有的企业普通的员工也会列席总结会。
那么，此时你的总结最主要的是要针对领导们的需求。
领导的需求更多的是你今年取得的成绩和经验，有没有达到去年制定的目标，比去年的业绩提高了多少，如果业绩下降，要说明理由。
要通过总结让大家看到部门的希望和前景，这是重中之重。
反之，如果你什么都讲，如部门存在的严重问题，如何的令人担忧，虽然你说的是事实，甚至是非常坦诚的表达，但是有些是不适合当着公司全体人员说明的。
否则会使普通员工对部门甚至是公司失去信心，或者对领导的能力产生怀疑，这是非常糟糕的。
3、追求图文并茂结如能力争做到有数据、有图示、有丰富的文字说明，做到图文并茂会比较理想。
当然，你的总结也不能过于专业化，至少要有60%是上司能一目了然并能够马上作批示的内容，而有30%是领导通过你在总结中的解释可以理解的，另有10%是非常专业的，目的在于显示自己水平的内容。
如果有可能，不妨利用多媒体演示，让人看起来既非常专业，又非常便于理解，同时会认为你的总结非常认真和准确，同时为自己树立一个非常职业化的形象。
首先，多用数据化和图示。
企业的领导通常都很忙，因此他们会平时只关注大数据，对微观的内容部分关注不多。
因此，他们就会非常想知道一些细节的东西。
此时，总结多用一些数据或量化的数字、对比图、文字说明做论据，会非常符合领导的需求。
同时，如果能运用一些科学的分析方法，比如：swot分析法、树状图分析法、鱼刺图分析法、图表分析法，一定会使你的总结非常专业和精彩!总结虽然不能像写文章一样，追求“语不惊人死不休”，但也一定要有个人的语言风格和特色。
pmc部门年度工作总结
pmc部门年度工作总结pmc部门年度工作总结120xx年即将过去，现将PMC部门本年的工作总结一下，以便更好地制定来年的工作计划。
工作总结如下:一、工作内容:本部门作为沟通内外、协调各部门工作的枢纽，把日常工作做好，是发挥此作用的基本保证，主要有以下方面:1. 根据订单及生产状况制定每日的日计划，发放车间并跟踪2. 及时录入生产报表并分析3. 接收并审核业务部订单，并发放车间4. 根据订单及生产能力制定每月的排产计划5. 组织和参加每周生产会议并汇报生产状况，对生产进度及物料进度及时做出跟进及相关调整6. 根据客户要求安排订单生产跟踪，同时回复业务部生产状况及出货计划7. 参加每月盘点，验证和保证数据准确性8. 做好加工贸易手册的办理、使用及核销二、相关结果1.产量在围绕公司制定的20xx年运营计划中”高产量、高品质、控制成本”要求下，结合车间的人员设备及订单状况，截止20xx年11月份共完成成品产量1.5917亿只，预计本年完成1.7亿只左右。
这与制定的年目标产量3.124亿只的目标还有很大差距，主要是因为从今年2月份开始订单就一直处理不足状态，每月产量如下:2.质量在订单不足的情况下，公司及时调整侧重点，抓住产品质量这一控制点。
严格把住质量关，对生产过程进行控制，杜绝问题产品流出。
本部门配合质检、仓库及业务部，对各类等级的裸套产品进行登记入账，并结合订单状况，有步骤的消耗产品，使超薄套库存从最高峰的1147万只降到现在的601.5525万只。
由于新产品的研发带来的影响，部分产品经过包装后，产品性能降低较大，如贝贝朗朗颗粒产品，经过包装入库后，出货时进行出货检验，吊水出现14只漏水不良的状况，本部门及时联系业务，取消出货，同时请质检部门帮忙重新再检测，严禁问题产品流出。
3.交货期交货期是继产品质量下保证订单的又一重要控制点，同时这也是对PMC生产计划是否有效合理的验证。
为保证客户交货期情况下，结合生产能力，及时与业务部交流生产状况，把包材需求信息反馈给业务部，在接收到业务部提供的相关包材到货信息后，及时与生产各部门交流，组织生产。
pmc的工作总结(十篇)
pmc的工作总结(十篇)pmc的工作总结篇一没有隆重的点礼，没有随从的拥护，只有张总领着我在几分焦躁与怯生生的心情中走立刻任。
坐在位置上，看着凌乱的四周。
本想说些什么，但在深思片刻后又停住，由于我想到先别唐突，多思索一下再说，那样或许更有把握的把第一炮打响，品管究竟是一个比较烦琐的部门，品管品管（频管频管），需要频繁的管理。
从已具备的管理学问与技术背景，从方案、组织、领导与掌握综合事务方面全面考量。
完善公司每个供应商每月的来料履历，能准时了解各供应商的进料合格率，通过对包装与冲压的不良统计可以很明白每个车间每天每月的前三项不良，为生产改善与评估两车间的绩效考核作数据依据。
本人负责统筹，重心放在解决问题方面，消退生疏，融于其中，实现主导，管理从进料到成品出货的生产全过程的品质事务与售后的产品质量和服务。
工作中奉行“员工的执行力就是反重复把同一件事做对”的指导原则，执行客户与公司制定的检验标准与检验流程，长期的工作中以领导的人格魅力与为人处事，引导品管人员必需懂得与别人合作与沟通，拥有开放与健康的人生观，通过品质绩效考核提示员工工作中保持紧急感，不偏离正常工作轨道，跟上大xx的步伐。
同时工作中给员工制造一个合谐的工作氛围，减轻他们的思想压力与包袱，我始终秉承“有功从员工开头，有过从领导开头”，让员工甩开包袱，努力做好工作，贯以“只有仔细的工作，才能欢乐的生活”理念，在不断的总结才能完善自身，作为领导我要做他们的顽强后盾，每隔一段时间的集资聚餐，来调整、缓和与安抚，以保持团队的分散力与向心力。
2、标准与流程建设：依据客户的最终产品要求，我们重新制定了《产品首件/末件检验内容》、《热镀锌产品的锌层厚度检测方法与外观要求细则》、《喷塑品的百格测试与判定》、《塑胶件的外观标准》，及《冲压件的检测规范》，把缺陷标准的上下限数字化，削减模糊标准对检验员的判定影响，同时贯以标准是死的，人是活的，对标准的把握心中要有个“度”，这个度就是一个积累的过程，是通过不断的对不良品的认知与判别积累的。
pmc工作总结范文8篇
pmc工作总结范文8篇篇1PMC部门年度工作总结报告一、背景概述在过去的一年中，生产管理与控制部门（PMC部门）承担着确保公司生产过程顺利进行、物资协调及进度把控等核心任务。
本部门紧跟公司发展战略，紧密围绕提升生产效率、优化供应链管理、强化项目协调等核心目标，积极开展各项工作。
本报告将全面回顾过去一年的工作成果与经验，分析存在的问题并提出相应的改进措施。
二、主要工作内容及成果1. 生产计划与物料管理（1）年度生产计划编制与实施：根据公司的战略目标及市场预测，编制年度生产计划，确保生产资源的合理配置。
通过跨部门协同，确保计划的顺利执行。
（2）物料需求预测与采购管理：根据销售订单及生产计划，进行物料需求分析，并与供应商紧密对接，确保物料供应的及时性和准确性。
（3）库存控制与管理：优化库存结构，实行分级管理和重点监控，减少库存积压和浪费。
定期进行库存盘点，确保数据的准确性。
2. 进度管理与监控（1）项目计划制定：对于重点项目，制定详细的生产计划，并实时监控进度，确保项目按期交付。
（2）生产现场监控：定期对生产线进行巡检，确保生产现场运行正常，及时解决生产过程中遇到的问题。
（3）生产数据分析：通过数据分析，找出生产过程中的瓶颈和问题点，提出改进措施。
3. 质量管理与协调（1）质量计划制定与实施：根据产品质量标准，制定质量计划，确保生产出的产品符合质量要求。
（2）质量问题的协调与处理：对于生产过程中出现的质量问题，及时与相关部门协调，找出原因并采取有效措施进行整改。
4. 团队建设与培训（1）加强团队建设：通过定期的团队活动及培训，增强团队凝聚力和执行力。
（2）个人能力提升：鼓励团队成员参加专业培训，提升个人业务能力。
三、工作中存在的问题与改进措施1. 供应链管理不稳定：仍需加强与供应商的沟通与协作，提高供应链的稳定性。
对此我们将定期举行供应链协调会议，加强与供应商的战略合作。
2. 生产过程中的效率问题：虽然总体生产计划顺利，但部分环节仍存在效率不高的问题。
pmc20XX年终总结及工作计划模板7篇
pmc20XX年终总结及工作计划模板7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、报告大全、心得体会、规章制度、合同协议、条据文书、事迹材料、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, comprehensive reports, reflections, rules and regulations, contract agreements, legal documents, historical materials, teaching materials, comprehensive essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!pmc20XX年终总结及工作计划模板7篇年终总结写好了在接下来的工作生活中都起到很好的辅助作用，年终总结的写作结束后，我们自己要及时进行反思，以下是本店铺精心为您推荐的pmc2024年终总结及工作计划模板7篇，供大家参考。
pmc年终工作总结范文7篇
pmc年终工作总结范文7篇第1篇示例：尊敬的领导、同事们：大家好！在这辞旧迎新之际，我代表XXX公司PMO团队，向大家汇报一下我们在过去一年的工作情况，并提出一些反思和展望。
一、工作总结今年，我们PMO团队经过一年的努力，积极响应公司发展战略，精心组织和协调项目管理工作，取得了以下成绩：1.项目管理规范化：我们加强了项目管理流程的规范化，建立了全面的项目管理框架，确保了项目的有序进行和高效完成。
2.项目执行效率提升：通过引入项目管理工具和方法，我们有效提升了项目执行效率，缩短了项目周期，实现了项目交付的快速转型。
3.团队合作进步：我们团队成员之间相互配合，形成了良好的协作氛围，有效提高了团队的工作效率和执行力。
4.项目成果突出：在过去一年里，我们成功完成了多个重要项目，取得了一系列显著的成果，在公司内外获得了广泛认可和好评。
二、工作不足在工作总结的我们也要客观地看到一些存在的不足和问题：1.项目管理标准执行不够严谨：在项目管理执行过程中，有时候存在一些细节问题，导致项目进度延误和交付品质下降。
2.团队沟通协作仍有待提高：在团队沟通方面，我们仍需进一步加强沟通协作，提高团队配合的默契度和效率。
3.项目风险防控不够到位：在项目管理过程中，我们需要更加注重风险的预测和防范，做好项目风险管理工作。
三、工作展望为了更好地应对未来的发展挑战，我们将在新的一年里着重做好以下工作：1.加强项目管理方法学的学习和研究，继续创新项目管理理念和方法，提高项目管理质量和水平。
2.优化项目管理流程，提升项目执行效率，做到高效、规范、质量保障的项目管理。
3.加强团队实力建设，提高团队成员的专业素质和综合能力，做到人员合适、搭配好。
4.加强团队沟通协作，构建和谐的团队氛围，做到团结协作，齐心协力。
5.加强项目风险管理，做到风险有效预测、及时防范，确保项目顺利进行。
再次感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助！在新的一年里，我们会继续努力工作，不断提升自身的工作水平，为公司的发展贡献力量！谢谢！第2篇示例：尊敬的领导、同事们：时光荏苒，一年的工作又即将画上句号。
pmc部年终总结报告
pmc部年终总结报告一年的工作就这样结束了，也是要做年终总结的时候了，下面是小编为大家收集整理的pmc部年终总结报告，仅供参考。
【pmc部年终总结报告一】时光荏苒，斗转星移，光辉灿烂的20xx年已过去，充满希望和挑战的20xx年悄然来临。
回首过去的一年，PMC部全体职员在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，通过自身的不懈努力，较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，各方面均取得了一定的进步。
同时在过去一年时间里你们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了公司领导“海纳百川”的胸襟，感受到了公司“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也深深体会到了公司齐心协力、锐意进取、奋发图强、开拓创新的精神。
在对你们肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司一份子而惊喜万分。
瞻望20xx年，过去的辉煌已成为历史，PMC部只有立足现在、理清思路、总结经验，吸取教训、制定措施，决心再接再厉，更上一层楼，努力打开一个工作新局面。
现将一年来的工作情况总结如下：一、PMC部达成的目标1.PMC部门的管理对公司来说起着至关重要的作用公司的生产能否正常，销售计划能否按时完成、仓库是否会造成囤料、积料，可以说几乎掌握在PMC手中，因此PMC部门所达成的目标在一定程度上也显示了公司订单及各种任务的完成情况。
作为公司的领头羊，PMC部的每一位职员都清醒地认识到，PMC部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
PMC部的工作可以说是千头万绪，在生产订单的安排、物料控制、呆滞料的消化、外协管理、跟进物料等都需要极细心地处理。
面对繁杂琐碎的大量重复性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
理顺关系，重新构建组织架构，使每一位职员更加明确自己的职责。
PMC部工作总结5篇
PMC部工作总结5篇pmc部工作总结篇1如白驹过隙，光阴转瞬即逝，20xx年扑面而来！岁月倥偬，已逝的20xx年，pmc人自有不同感想和慨叹。
但20xx年的期望，却又有很多的不同！但不管怎样，岁月留痕，伤感也好，瑰丽也好，20xx总还值得怀想和纪忆。
将来虽难猜测，却总有值得我们为之憧憬和奋斗的事业。
有缘相逢20xx，有幸共同创造20xx，自是令人欣喜无限！20xx年，对于pmc部来说，是一个从无到有，推陈出新的过程，pmc部从组建到成长，从经验全无到蹒跚学步，从理念淡薄到勇于担负，一路走来，无异于创业多艰。
pmc部的成长历程，从一个层面上反馈出公司致力企业改革、敢为本地先的发展理念，亦是企业管理求变过程中可供资鉴之影像。
春有百花，秋望月。
夏有凉风，冬听雪。
pmc部20xx年历经组织架构重组完善、作业流程固化、缺失诊断和硬性矫正、新型制度推行、生产计划转型、重点管理强化过程。
20xx年度则应在此之基础上稳健踏实而行，因应当前经济形势，遵奉并听从“慎审预算、裁撤冗员、优化物流、降低本钱、加添竞争力”二十一字之指针，推动pmc部前行，打造一个理性快捷、推断准确、计划合理、指令果敢的企业生产指挥中心。
回望20xx，pmc部风雨中走过的路：20xx年6月份的pmc部，有人谓之为垃圾部门，没有人员真正理解pmc的含义，也没有人意识到这个部门应当担负的责任和内容。
部门组织架构混乱，配置的人员坐在阴影中，茫然失措。
甚至其余部门谓为无用的人员，均弃置到pmc。
整厂物流、数据流和信息流，均倾于失控。
生产线永无超领，忙乱而无视本钱。
检视其时配置的工作人员和相关工作点，令人哑然摇首，继而心灵隐隐发痛。
20xx年7月1日，pmc部试运行流程图和pmc部组织架构图及pmc部工作职责开始试运行。
部门开始痛苦而必需的整合过程。
部门分设物控主管和计划主管，抽调人手并外聘人力充实计划组和物控组，同期打开仓储梳理整改作业。
其间具有部门里程碑意义的事件有：20xx年6月25日，pmc部出具《pmc部仓储整理方案》，开始动手对仓储进行规划和整理。
pmc年终工作总结
pmc年终工作总结pmc年终工作总结（通用13篇）总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不如立即行动起来写一份总结吧。
总结怎么写才是正确的呢？以下是本店铺为大家收集的pmc年终工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
pmc年终工作总结 1转眼间20XX年就在我们的忙碌而充实的工作中留在了背后。
回顾这一年来的工作，PMC部门在公司领导及各部门同事的支持下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了部门的本职工作。
通过这一年来的不断改善及辛苦工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，各方面均取得了一定的进步；现将一年来的工作情况总结如下：一、目标的达成、生产计划和产量控制：PMC部门的管理对公司来说起着至关重要的作用，公司的生产能否正常，销售计划能否按时、仓库是否会造成囤料、积料、物流是否正常畅通等等，可以说几乎掌握在PMC手中。
因此，PMC部门所达成的目标在一定程度上也显示了公司订单及各种任务的完成情况及各部门之间相互配合的情况。
作为公司的领头羊、生产的服务及控制部门，PMC部门清醒地认识到，PMC部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
PMC部的工作可以说是千头万绪，在生产订单的安排、物料控制、呆料的消化、外协管理、跟进物料等等都需要极细心地处理，面对繁杂琐碎的大量重复性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，大局为重，避免疏漏和差错，基本上做到了事事有着落，但也存在细节方面的一些不足的地方。
1.20XX年市场和客户的需求发生了根本性的变化，从少品种，大批量订单转变为多品种、少批量，快交期订单和喷油产品；原有机型、订单的增多及新厂房的投入生产，PMC部门原有的组织架构已不能适用这种持续发展的形势，在这种形势下，PMC工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，通过不断改善及辛苦工作；PMC 部，并且本部门在最短的时间内步入了正常运转的轨道，保证了生产状况的良好。
pmc工作总结报告（精选5篇）
pmc工作总结报告（精选5篇）pmc报告篇1光阴似箭、时光如梭，转眼间，20xx年就这样过去了，回想来到公司的这大半年里，有收获、有欢乐，同时也有争吵和不愉快的，这些都是我在公司成长过程中的一部分，但这些终将成为过去！重拾20xx年记忆的碎片，将里面有自己不足的地方，在20xx年一定要努力学习来完善，将里面有不愉快的事情，就让它随着20xx年的过去，永远消失，回望，在我来公司做PMC一职的这大半年里，检讨这一年中做得不足和不理想的。
地方来作为20xx年的工作引导，做出以下工作总结：一：关于公司的生产情况从起初来公司，因为LED这块才刚刚起步，订单量都不是很大，但在刘总的带领下，经过我们销售团队的努力，我们从去年4月截至到今年1月总共下单5513台，总出货数量达3570台，数据虽然不是很理想，但从刚开始每月的几十台到现在每月出货量上百台甚至上千台，从这个数据可以看出我们是在进步的，所以我相信LED一定会做得越来越好、越走越远。
二：关于公司的产品方面LED行业是一个未来趋势的发展中行业，再加上我们是做特种照明水族灯的，可以说更是难上加难了，团队差不多是今年才组建完成，大家对产品可以说都还是懵懵懂懂的，都没有这方面的专业技能，但是大家都还是没有放弃，在不断的摸索和实验中，积累了很多宝贵的经验，不断改进、不断创新，才使得我们的产品越来越走向成熟化、国际化，并得到行内人士和客户的认可。
三：关于公司相关部门1：工程部，资料频繁出错更改，导致后端工作做了很多无用功2：采购部，采购交期长期不准，交期达成率按订单计算每月都为0，严重影响生产计划和销售出货3：生产部，生产效率和品质一直得不到有效的提升4：PMC部，跟踪物料力度不够，工单关闭不及时四：20xx年1：严格按照销售出货交期跟进采购物料交期和执行生产任务，确保交期达成率达到95%以上；2：制定物料管控管理方案，严格控制物料，减少物料的浪费；3：每月定期做工单结案，尽量做到做一个订单清一个订单；4：每月定期整理仓库库存呆滞物料和不良品物料的处理，减少仓库物料的积压，合理利用仓库资源；5：跟进和协助改善提高生产效率和生产品质；6：PMC部门是走在公司前面的一个团队，是承上启下，沟通内外，协调左右推动公司朝着既定的目标前进的部门，PMC部门管理的好坏，对公司来说起着至关重要的作用，公司生产是否正常，客户订单是否能按时完成，货仓是否堆积物料都掌握在PMC的手里，所以和各部门之间一定要做到团结一致，强化自我工作意识，冷静处理各项事务，力求周全，准确，适度避免疏漏和差错，不断改进PMC部门对其他部门的支持能力，服务水平，力求取得更好的成绩。
PMC工作总结8篇
PMC工作总结8篇第1篇示例：近几个月来，作为PMC（项目管理委员会）的一员，我在项目管理和运营方面有了许多收获和体会。
在这篇文章中，我将总结自己的工作经历和所学到的知识，以及对未来工作的展望。
在PMC工作中，我深刻体会到项目管理的重要性。
一个明确的项目目标，有效的资源分配和合理的进度安排是项目成功的关键。
在项目启动阶段，我参与制定了项目计划，明确了项目目标和里程碑，充分考虑了项目风险和问题的解决方案。
在项目执行阶段，我积极协调资源，推动工作进展，及时沟通项目进展和问题，确保项目按计划顺利推进。
在项目收尾阶段，我参与总结项目经验教训，为以后的项目提供参考和借鉴。
我在PMC工作中学会了团队合作和沟通的重要性。
一个项目的成功离不开团队成员之间的有效合作和沟通。
在项目中，我与团队成员紧密配合，互相协助，共同解决问题，取得了阶段性的成果。
通过项目中的沟通，我学会了倾听他人意见，尊重他人想法，有效沟通和协调团队工作。
这些团队合作和沟通的技能将对我的以后的工作和生活产生积极影响。
我在PMC工作中感受到了团队的力量和成就感。
在项目的推进过程中，团队成员们齐心协力，共同努力，最终实现了项目目标。
这种团队合作和成就感让我更加热爱我的工作，也更加珍惜团队中的每一个成员。
我相信，在未来的工作中，我会继续通过团队合作和努力工作，实现更多的成就和突破。
通过PMC工作的经历，我收获了许多知识和技能，提升了自己的综合素质和能力。
我会继续努力学习和提升自己，在未来的工作中发挥更大的作用，为团队的发展和进步贡献力量。
希望通过自己的努力和奋斗，实现更多的目标和梦想。
感谢团队成员们的支持和鼓励，让我在PMC工作中收获了成长和收获。
【PMC工作总结】第2篇示例：随着信息技术的快速发展和互联网时代的到来，网络世界变得无比复杂和纷繁。
为了保护网络安全、维护网络秩序，PMC（网络管理中心）在此次工作总结中做了大量工作。
我们对网络进行了全面监管，严格落实网络安全制度，确保网络信息的安全。
pmc工作总结范文8篇
pmc工作总结范文8篇篇1PMC工作总结报告一、引言在过去的一年里，作为PMC（生产物料控制）团队的一员，我始终致力于优化生产流程、控制物料成本和提高工作效率。
本报告旨在总结本年度的工作成果、总结经验教训，并展望未来的工作计划。
二、工作内容及成果1. 物料计划与管理（1）制定并执行物料需求计划，确保生产所需的原材料及时供应。
（2）监控物料库存，及时调整采购策略，避免物料短缺或积压。
（3）与供应商建立良好的沟通机制，确保物料质量及交货期。
2. 生产计划与调度（1）根据销售订单及物料情况，制定合理的生产计划。
（2）监控生产进度，及时调整生产计划，确保生产线的顺畅运行。
（3）优化生产流程，提高生产效率。
3. 成本控制（1）通过合理的物料采购和库存管理，降低物料成本。
（2）优化生产流程，减少生产过程中的浪费。
（3）参与成本核算与分析，提出降低成本的建议。
4. 跨部门协作与沟通（1）与销售、采购、财务等部门保持良好沟通，确保生产流程的顺利进行。
（2）协助解决跨部门合作中遇到的问题，提高整体工作效率。
5. 数据分析与报告（1）定期收集并分析生产数据，为管理决策提供依据。
（2）编制各类生产报告，如生产计划完成情况报告、生产成本分析报告等。
三、经验教训与改进方向1. 在物料管理方面，需进一步提高对供应商的管理能力，确保物料供应的稳定性。
2. 在生产计划方面，需加强与销售部门的沟通，确保生产计划与市场需求的匹配度。
3. 在成本控制方面，需进一步优化生产流程，提高材料利用率和劳动生产率。
4. 在数据分析方面，需提高数据收集和分析的准确性和及时性，为管理决策提供更有力的支持。
四、未来工作计划1. 加强供应商管理，确保物料供应的稳定性。
2. 加强与销售部门的沟通，提高生产计划的准确性。
3. 进一步优化生产流程，降低成本，提高生产效率。
4. 提高数据分析能力，为管理决策提供更全面、准确的数据支持。
5. 加强团队建设，提高团队整体素质和执行力。
pmc部门年度总结报告
pmc部门年度总结报告PMC部门人事调动建议权、工作指挥权，下面由为你整理的部门年度总结报告，希望大家希望!部门年度总结报告(一)慎审预算、裁撤冗员、有效沟通、优化物流、降低成本如白驹过隙,光阴转瞬即逝,xx年扑面而来!岁月倥偬,已逝的xx年,pmc人自有不同感想和慨叹;但xx年的期待,却又有许多的不同!但不管怎样,岁月留痕,伤感也好,瑰丽也好，xx总还值得怀想和纪忆.未来虽难预测,却总有值得我们为之憧憬和奋斗的事业.有缘相逢xx,有幸共同创造xx,自是令人欣喜无限!xx年,对于pmc部来说,是一个从无到有,推陈出新的过程,pmc 部从组建到成长,从经验全无到蹒跚学步,从理念淡薄到勇于担当,一路走来,无异于创业多艰.pmc部的成长历程,从一个层面上反馈出公司致力企业改革、敢为当地先的发展理念，亦是企业管理求变过程中可供资鉴之影像.春有百花，秋望月;夏有凉风，冬听雪.pmc部xx年历经组织架构重组完善、作业流程固化、缺失诊断和硬性矫正、新型制度推行、生产计划转型、重点管理强化过程.xx年度则应在此之基础上稳健踏实而行，因应当前经济形势，遵循“慎审预算、裁撤冗员、优化物流、降低成本、增加竞争力”二十一字之指针，推动pmc部前行，打造一个理性敏捷、判断准确、计划合理、指令果敢的企业生产指挥中心.回望xx，pmc部风雨中走过的路：xx年6月份的pmc部，有人谓之为垃圾部门，没有人员真正理解pmc的含义，也没有人意识到这个部门应该担当的责任和内容.部门组织架构混乱，配置的人员坐在阴影中，茫然失措.甚至其余部门谓为无用的人员，均弃置到pmc.整厂物流、数据流和信息流，均倾于失控.生产线永无超领，忙乱而无视成本.检视其时配置的工作人员和相关工作点，令人哑然摇首，继而心灵隐隐发痛.xx年7月1日，pmc部试运行流程图和pmc部组织架构图及pmc 部工作职责开始试运行.部门开始痛苦而必需的整合过程.部门分设物控主管和计划主管，抽调人手并外聘人力充实计划组和物控组，同期展开仓储梳理整改作业.其间具有部门里程碑意义的事件有：xx年6月25日，pmc部出具《pmc部仓储整理方案》，开始着手对仓储进行规划和整理;xx年7月3日，pmc部发行《xx年7至9月pmc试运行流程图》，同期欠料提报制度开始运作;xx年7月31日，总经理签发致各供应商之关于加强物料标识之规定，仓库自兹步入全新里程;xx年8月19日，pmc部发行《pmc部工作职责》;xxxx 年8月21日，公司人力资源部发行定编性质的《pmc部组织架构》，正式确立部门组织架构和运作方式，宣告pmc 部转入良性运作，确立pmc部沟通协调控制机能;xx年9月，pmc部开始强化培训，贯彻推行“务实、严谨，关注重点和细节.专业创造价值，细节决定成败1理念.确定pmc部日常作业铁则：每日例行早会、每日年度订单评审准确率-(104.18%+93.81%+85.4%)/3=94.46%9.三账合一率:(财务抽盘资料和人事抽盘资料)数据来源：人事部和财务部抽盘数据月度对比10.异常处理力:xx年度上半年重大异常描述:1)停工待料;-------------------矫正措施：pmc部bpr重组，建立良性组织架构和运作模式;2)士气低落;-------------------矫正措施：培训和绩效管理交期达成困难，客户天天催货;----------矫正措施：导入结合实际之计划调控，启迪pmc人思维，兼推行fore_cast制度;4)仓储物流停滞,断料、呆料、囤料现象比比皆是，尤其是包材仓库，汗牛充栋，难于驻足;--------仓储人力调整，大盘点，5s工作;5)成品出货短少差错现象过多;---------------------发行成品监装制度，将导入成品扫描仪;6)生产线效率低下，天天加班，产量无法提升;--------------物料顺，则生产顺.计划可控，则生产可控也;7)erp系统基本处于瘫痪状态，账物卡无法合一;-------------成立erp小组，常规性盘点制度导入;8)仓容混乱，空间堵塞;--------------kpi管理，3d5s 制度导入;9)生产处于无管制状态，极端随意;-----------------计划是治理乱象之本;10)xx年度订单状况、产量状况、计划状况数据汇总(附件七)：.篇二：pmc工作总结报告pmc部工作总结报告转眼间xx年就在我们的忙碌而充实的工作中留在了背后。
pmc年终工作总结7篇
pmc年终工作总结7篇第1篇示例：PMC年终工作总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年的尾声。
在这一年中，我们PMC团队共同努力，取得了许多成绩，也遭遇了不少挑战。
在这里，我想对过去一年的工作进行总结，回顾我们的成绩和不足，为新的一年制定更具挑战性的目标。
一、成绩回顾在过去的一年中，我们PMC团队取得了许多显著的成绩。
首先是项目管理方面的成绩。
我们按照计划，严格执行，确保项目按时完成，并取得了预期的效果。
其次是团队建设方面的成绩。
我们加强了团队协作，提高了团队的凝聚力和战斗力。
第三是客户服务方面的成绩。
我们秉承“客户至上”的宗旨，不断改进服务质量，赢得了客户的信赖和好评。
最后是个人成长方面的成绩。
通过不断学习和提高自身能力，我们的个人能力得到了很大的提升。
二、不足分析在取得成绩的我们也面临着不少挑战和问题。
首先是项目管理中存在的问题。
有些项目进度拖延，影响了整体进度，导致项目不能按时完成。
其次是团队合作中存在的问题。
有时候团队成员之间合作不够密切，导致信息不畅通，影响了工作效率。
第三是客户服务中存在的问题。
有时候客户反馈意见不明确，我们无法及时解决问题，影响了客户满意度。
最后是个人能力提升中存在的问题。
有时候个人能力提升不够及时，导致无法跟上项目的发展速度。
三、新的一年目标过去的一年我们取得了一定的成绩，也面临了一些不足和挑战。
在新的一年里，我们必须不断加强团队建设，提高项目管理水平，优化客户服务质量，加强个人能力提升，为公司的发展贡献自己的力量。
希望在新的一年里，我们可以携手共进，共同努力，取得更加辉煌的成绩！【PMC年终工作总结】第2篇示例：2021年已经接近尾声，对于所有的PMC员工来说，这一年的工作经历是丰富而充实的。
在过去的一年里，我们面临了各种各样的挑战和困难，但是我们团结一致，共同努力取得了一定的成绩。
在这里，让我们一起来回顾一下2021年的工作总结。
让我们来看一下2021年PMC的工作重点。
PMC工作总结8篇
PMC工作总结8篇第1篇示例：PMC（Project Management Committee）工作总结近年来，随着信息技术的蓬勃发展，各行各业对于项目管理的需求也日益增加。
作为负责监督和管理各种项目的PMC，在过去的一段时间里，我们取得了一系列的成绩和进展。
在此，我将对我们PMC的工作进行总结，并对未来工作进行展望。
我要感谢所有PMC成员对于项目的辛勤付出和卓越贡献。
在过去的项目中，我们凭借团结合作的精神，成功完成了一系列任务，提高了项目的产出和效率。
特别要提到的是，我们在项目进度控制和风险管理方面取得了显著成效。
通过及时调整项目计划和有效应对各种风险，我们成功地避免了许多潜在问题，并确保项目的顺利进行。
我们在人才培养方面也取得了一定进展。
通过组织各类培训和培养计划，我们不仅提升了团队成员的专业能力，还培养了一支高效率、高素质的项目管理团队。
这些人才的提升和培养为我们的项目提供了有力的支持和保障。
我们在项目沟通和协调方面也取得了较好的效果。
在项目执行过程中，我们建立了良好的沟通渠道和协调机制，及时解决了项目执行中的各类问题和困难。
通过有效协作和沟通，我们保持了项目组员之间的密切联系，确保了项目的高效进行。
虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，需要我们进一步改进和完善。
我们在项目规划和资源配置方面还有待提升。
在以往的项目中，由于对于项目需求和资源调度的不够细致和周全，导致了一些项目进度延误和资源浪费的问题。
我们需要进一步加强对于项目需求的分析和资源的科学配置，以保证项目的高效完成。
我们在项目质量控制和评估方面还需加强。
在实际项目执行中，我们发现一些项目的质量标准和评估指标存在一定的模糊性和不确定性，导致了项目成果的质量参差不齐。
我们需要完善项目的质量控制机制和评估标准，以确保项目的顺利进行和高质量产出。
在团队管理和激励方面也需要进一步提升。
在项目组的管理和激励中，我们发现一些团队成员缺乏工作动力和目标意识，导致了项目执行的效率不高和结果不佳。
pmc年终工作总结（精选8篇）
pmc年终工作总结（精选8篇）pmc 篇1伴随着天达又一辉煌年度————20xx的过去，我在PMC（原生产管理）部任职整整2个年头了，但我还是不免心潮涌动，感慨于市场经济时代激励的竞争环境，让我在20xx年的工作中怀揣着梦想和重任，坚持高标准、严格要求的完成各项工作指标，充分的显示了自身价值。
下面我就20xx年的工作总结公司领导进行汇报：1、物料计划：20xx年是我公司发生了质的飞跃，就印刷部门来讲，就发展壮大为外观装饰件事业部和丝印商标事业部，订单也随之加大，所以要求物料的需求要有规律性，在过去的一年，我部基本按照生产需求完成了物料计划，目标达到95%，但在物料储存计划和物料成本降低计划中虽有一定成绩（未影响交货计划和物料化利用），但是还有部分没有做到，如：物料储存计划中的周转和物料的边料利用。
2、生产计划：在过去的一年中，我部对各部门的产能基本有所了解，在20xx年下半年实行了部分产品的定岗、定几台、定数量的作业管理方法，所以生产计划基本达标，各部门的产能也都按生产计划完成任务，同时我部实行订单销单制度，实施了各部门销单制度，长单按批次进行销单，另外订单因生产异常补料的也做了数据统计。
按照20xx年的计划我部已实现了80%的目标。
3、交货计划：20xx年我部与业务部的沟通有更上一层楼，有了新的变化，我部极力配合业务部的工作，经过良好的沟通，基本上能达成共识，由于下半年公司的组织架构的变动，核算材料、分发生产任务单有业务部管理，我部极力配合，在此期间我部曾多次提出建议，并与之达成共识，各方面也得到了相应的改善。
所以交货计划基本达标，完成率在98%，在下一年我部将再接再厉。
20xx年度的改善点与20xx年度的工作规划：一、物控方面：去年虽然物料计划满足于生产，但是还有部分呆料的情况出现。
我部将引进JIT的管理方法，减少原材料的库存量，做好物料需求计划，降低呆料的浪费，针对部分产品实施即时生产，降低成品库存，避免部分产品因季节性而发生变化；如尺寸变化，可以做到零库存、零呆料。
pmc年终工作总结8篇
pmc年终工作总结8篇第1篇示例：2021年已经接近尾声，作为PMC的一名员工，回顾这一年的工作，我感到既充实又充满成就感。
在这一年里，我和我的团队共同努力，取得了许多进步和成果。
通过不懈努力和团队合作，我们成功完成了一系列工作任务。
我要说的是我们团队在项目管理方面取得了巨大进步。
作为PMC 的项目经理，我的主要责任是确保项目按时交付，质量符合标准。
在这一年中，我不断学习提升自己的项目管理技能，从项目计划、执行、监控到收尾，我都尽心尽力，为团队搭建了一个稳定的工作桥梁。
通过项目管理软件的使用，我们及时了解项目进展情况，及时发现和解决问题，最终保证了项目圆满完成。
团队合作是我所在团队的精神所在。
在面对各种挑战和问题时，我发现团队的团结和合作力量是无比强大的。
大家都互相支持，共同努力，最终攻克了许多看似困难的工作任务。
大家共同庆祝成功，共同承担失败，团结一心，克服了一切困难。
在工作总结中，我还想提到自我提升和学习。
在这一年中，我积极参加各种培训和课程，不断学习新知识和技能。
通过学习，我提高了自己的专业水平和工作能力，也让自己更加适应并熟练地处理各种工作任务。
在未来的工作中，我会继续不断学习和提升自己，为团队的发展做出更大的贡献。
2021年是充满挑战的一年，但我坚信通过团队的共同努力和自己的不懈努力，我们将迎来更美好的明天。
在新的一年里，我会继续保持自己的工作热情和团队合作精神，不断挑战自己，不断突破自己，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
让我们共同期待更加美好的未来！第2篇示例：随着2021年的脚步渐行渐近，我们也纷纷迎来了年终总结的时刻。
在这一年里，我们PMC团队一起努力、一起进步，共同铸就了成功的一年。
下面就让我们一起来回顾一下过去一年的工作成果，总结成绩，展望未来。
一、工作回顾在2020年，PMC团队在各方面的工作都取得了显著的成绩。
首先是项目管理方面，在项目执行过程中，我们严格遵循时间节点，合理分配资源，高效协调各个环节，确保项目顺利进行。
pmc终总结及工作计划7篇
pmc终总结及工作计划7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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pmc部年度工作总结篇一：PMC工作总结报告PMC部工作总结报告转眼间XX年就在我们的忙碌而充实的工作中留在了背后。
回顾这一年来的工作，PMC部门在公司领导及各部门同事的支持下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了部门的本职工作。
通过这一年来的不断改善及辛苦工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，各方面均取得了一定的进步;现将一年来的工作情况总结如下：一、目标的达成、生产计划和产量控制：PMC部门的管理对公司来说起着至关重要的作用，公司的生产能否正常，销售计划能否按时、仓库是否会造成囤料、积料、物流是否正常畅通等等，可以说几乎掌握在PMC手中。
因此，PMC部门所达成的目标在一定程度上也显示了公司订单及各种任务的完成情况及各部门之间相互配合的情况。
作为公司的领头羊、生产的服务及控制部门，PMC部门清醒地认识到，PMC部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
PMC 部的工作可以说是千头万绪，在生产订单的安排、物料控制、呆料的消化、外协管理、跟进物料等等都需要极细心地处理，面对繁杂琐碎的大量重复性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，大局为重，避免疏漏和差错，基本上做到了事事有着落，但也存在细节方面的一些不足的地方。
年市场和客户的需求发生了根本性的变化，从少品种，大批量订单转变为多品种、少批量，快交期订单和喷油产品;原有机型、订单的增多及新厂房的投入生产，PMC部门原有的组织架构已不能适用这种持续发展的形势，在这种形势下，PMC工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，通过不断改善及辛苦工作;PMC部，并且本部门在最短的时间内步入了正常运转的轨道，保证了生产状况的良好。
针对09年公司的“人、机、料、法、环”生产要素进行针对性的分析、评估，根据生产线各组的优点情况制定相应措施和生产计划排程，采用拉动式生产计划，所有物流在前面跑，命令由后向前发出，各相关部门积极处理异常，解决问题;09年在试行阶段，有相当大的收获，在XX年PMC还要进行细化和制定一些控制手段和流程。
09年公司订单波动大和周期短的情况下，生产作息有序，产量有保证和上升，PMC的计划和协调各部门作战发挥了很大的作用，已能够适应目前和往后的发展!二。
09年的PMC有效的改善工作：1. 制定了生产通知书货期监控和通报机制：当订单因生产、物料或待确认问题不能按期完成时，以《生产异常通知单》通报业务部和责任单位以及相关部门，并要求责任单位作出临时和预防的纠正措施。
保证了订单相关进度的按期进行和信息反馈!2. 生产物料管制规定：09年生产物料不够流畅，车间交接数量不准确和不按时到位，;12月份PMC针对此问题，在副总的指导下，制定了《生产物料管制规定》。
通过对采购、仓库、生产物料员管理物料作出规定，以生产线正常开拉为重点，对物料进行管控，明确各方的职责，提高采购和车间上工序交货准时率，减少断料;提高产量，取得一定的成效!3.针对12月份出现仓库物料被偷窃事件，编制《仓库物料安全管理和通报机制》。
以及物控系统改革方案，保证生产物料及时供应和库存的有效管理：仓库由“PMC物控”控制仓库物料按订单进、出、存放和代替使用的管制并负责对仓管员日常工作和盘点的培训和监控，以及账目修改的审核监控和上报。
“仓库主管”负责人事行政和单据核对等财务信息的审核，账目修改核对和上报4.订单首件样板制造单：09年订单上线生产后经常会出现各种各类的异常情况，严重影响到生产线的效率和产量;PMC在12月制定并实施了《订单首件样板制造单》：由PMC按生产需求，用《订单首件样板制造单》安排组限时提前制作首件样板，检讨订单的制造可行性，防止产品在上线批量生产时出现异常问题，杜绝隐患，使生产时更畅顺，效果显著!5.货期和物料监控措施：为了保证按时交货，更好地控制物料及时回厂，以不造成仓库呆滞料，减少车间停工待料，提高生产效率，保证按时交货09年。
PMC经公司委派外训课程后，在09年10月提出>按颜色目视管理模式管理订单货期，现由业务部改为《生产订单数据表》以保证按生产通知书要求日期内完成交货;方案内容：由业务部牵头制作订单交期进度管控表发布在内上信息共享;采购部负责更新物料采购进度，PMC可根据此数据表中的综合信息进行统筹安排生产部门按时完成，及时性将生产信息反馈到业务部及上级领导!三、XX年生产产量表：附表XX年生产达成率表：附表四、物料控制：1.清查库存，消化仓库呆滞物料由于工程变更频繁，仓库数据不准，客户取消订单也有发生，导致仓库存在有许多呆滞物料，这些物料经品质部门检验均为好料。
可以投入生产使用。
为了消化仓库呆滞品好料。
，PMC制定生产物料管制规定。
PMC在申购物料时优先查核呆滞品;仓库发料时按PMC指令优先发不常用物料仓;在09年处理以下呆滞物料：PA13-1齿夹/M5X170U型螺丝，电话天线反射(313*); φ7小铜套/ACY-18四方齿夹/ACY-18凸形夹\φ12铝管/14X14的电化方管等等(数据来至仓库不常用物料仓进出账)2. 物料管理：09年PMC将仓储物料按公司订单使用频率制定了战略性存量管理，达到良好的最低存量管理(部份物料达到零库存)管理，大大的提高了物资周转率，又能保证生产顺畅需要;有效的降低库存成本! (数据来至仓库各月份常用物料仓进出账)六、09年不足之处：1.细节方面工作还不够细化，有些协调工作还达到预定的目标。
2.仓库物料编号不统一、书写不规范，物料入库数据出现偏差，出现账不对实物，影响生产的情况，PMC物控暂且未彻底管控!3. 产品检验标准不统一(喷油产品最为突出)，造成生产时不良品增多，物料损耗超标，需补订材料和重开机补料的情况时有发生;使生产滞后，增加成本，PMC暂且没有彻底管控。
5. 因为包材方案确定迟缓，前期包材修改频繁。
采购不能及时购买包材等等，令生产周期大大缩短，货期紧迫，打乱生产计划，造成生产不能按通知书要求的货期出货以及品质异常和生产异常时相关职责部门相互扯皮，踢皮球，未及时的解决问题的情况，PMC目前只能采取通报机制，暂未有有效的管控!PMC部XX年工作计划光辉灿烂，同时又非常艰难的XX年已过去，充满希望和挑战的XX年悄然来临。
PMC为了贯彻执行公司XX年度总体工作计划和产量计划，使XX年度工作计划得到落实，及更好地推进PMC部门在整个公司运作过程中的作用，XX年度PMC部特进行了以下动作：一、合理生产计划、及时总结自XX年元月1日起，PMC部按十天一小节的方式制订每周生产计划，并于每天的工作中严格按照所生产计划的内容进行，为了使计划更加有效地配合业务交期要求，生产及出货;改善PMC部门的工作流程及效率，PMC部每周六下午4：00-5：00都会对本周工作情况进行总结，在这个会议上，既有对自己本周工作的检讨，也有对如何改善当前工作中所遇到问题的讨论，及下周工作安排。
并通过ISO9001“PDCA”方法的合理利用， PMC部开始强化，贯彻推行总经理指示“务实、严谨，关注重点和细节。
专业创造价值，细节决定成败!”理念。
确定PMC部日常作业铁则：每日逐步的提升PMC部的工作效率。
2.物料计划的制订及采购进度控制采购、MC于每周六制定了一份第二周物料返厂计划。
此计划经过我的确认可以满足生产及出货需求之后，发放到相关人员，并要求采购部跟据此计划安排返料。
注塑、喷漆跟据此计划安排生产、进仓工作，实施MC在线定时对生产线的半成品和外购件的损耗比率进行计算。
MC进驻仓库工作，及时的掌握物料信息，为PC安排车间生产提供依据，也减少每天生产车间急料的数量及种类，避免了断料情况的出现和有效的管控仓库的备发料进度、欠料分析跟进、呆料预防--处理;3.对仓存物料的控制(针对09年出现失窃现象的措施)为了很好地控制仓存物料，PMC必须于每十天到仓库对仓存物料进行抽点，对差异部分要求仓库主管给予合理的解释并上报上级领导。
4.生产物料的统筹、安排及生产成本控制、用料控制、异常情况追踪，改善;5.合理控制物料，减少生产线停拉次数尽管XX年度，生产线有停拉待料现象，然而，分析其原因，主要有：客户临时更改、临时插单、工程临时更改、工程资料不准确、仓库数据不准确、注塑模具维修多、导致PMC、采购漏下、错下物料或没有及时返厂，订单首件样板制造未按时完成任务，品质异常等，通过改革方案，在XX 年一定会有大大的改善和杜绝。
行动源于思想，XX年度的PMC部将锻造成一个勇于担责、团队合作、能力提升、健康创新、追求卓越的部门，以发展和承载……集团PMC部XX年以及总经理十年宏伟目标的使命。
(PMC部十年工作计划)二、组建一支强大有力的PMC队伍和做好PMC部相关规范XX年为适应社会和公司的发展需求，本部需组建一支强大有力的PMC队伍并对人员进行专业培训，包括PMC专业知识的培训、沟通技巧的培训、处理问题的方法培训等等，并做好如下规范：1.部门规范这个规范就是要说明PMC的工作职责，工作特点，内外联系，组织结构，工作方式等内容，其实就是对PMC的一个定性。
2.人员规范这个规范就是要说明PMC的人员设置，人员要求，个人工作职责，个人工作范围等内容，是对PMC人员的一个定性。
3.产品规范这个规范要说明的就是公司的产品特点，技术特点，产品级别，产品方向等内容，是明确PMC要做那些产品，现有产品都处于什么阶段。
4.流程规范这个规范主要就是说明PMC在产品整个生产过程中的工作流是什么样子的，从一个产品概念提出到完全出货，这个过程中需要那些环节，需要那些部门，在每个环节都扮演什么角色，其中最重要的就是产品制程流程，其它可能涉及到的流程还应该有个人考核流程，对外合作流程等。
5.考评规范这个规范就是要说明PMC在公司内是如何被考核的，个人在部门内是如何被考核的，考核的标准是什么，如何考核，如何晋升和降级等内容。
6.安全存量的制定与审核，保证做到不断料、不停拉、不呆料、不囤料;7.控制生产损耗，降低采购成本，减少资本积压;8.与相关部门的沟通、协调;9.货期异常反应、处理及综合协调计划;10.部门的绩效评估、团队建设、员工培训;11.产期、交期、品质等有关事项的协调、处理;12.保证各仓库数据准确性;篇二：PMC部XX年度工作总结报告XX年年度总结报告光阴似箭、时光如梭，转眼间，XX年就这样过去了，回想来到公司的这大半年里，有收获、有欢乐，同时也有争吵和不愉快的，这些都是我在公司成长过程中的一部分，但这些终将成为过去！重拾XX年记忆的碎片，将里面有自己不足的地方，在XX年一定要努力学习来完善，将里面有不愉快的事情，就让它随着XX年的过去，永远消失，回望XX，在我来公司做PMC一职的这大半年里，检讨这一年中做得不足和不理想的地方来作为XX年的工作引导，做出以下工作总结：一:关于公司的生产情况从起初来公司，因为LED这块才刚刚起步，订单量都不是很大，但在刘总的带领下，经过我们销售团队的努力，我们从去年4月截至到今年1月总共下单5513台，总出货数量达3570台，数据虽然不是很理想，但从刚开始每月的几十台到现在每月出货量上百台甚至上千台，从这个数据可以看出我们是在进步的，所以我相信LED一定会做得越来越好、越走越远。