【东奥出品】2020年注册会计师《会计》每日练习题6.3

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会计

【单选】

2×19年7月，甲公司当月应发工资1000万元，其中：生产部门生产工人工资850万元；生产部门管理人员工资50万元；管理部门管理人员工资100万元。根据甲公司所在地政府规定，甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。甲公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素以及所得税影响。甲公司2×19年7月应计入管理费用的金额为（）万元。

A．1215

B．100

C．182.25

D．121.5

【答案】 D

【解析】甲公司应计入管理费用的职工薪酬金额=100+100×（10%+8%+2%+1.5%）=121.5（万元）。

【单选】

下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除非计入资产成本，应当计入其他综合收益的是（）。A．精算利得和损失

B．结算利得或损失

C．资产上限影响的利息

D．计划资产的利息收益

【答案】 A

【解析】设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括：（1）精算利得和损失；（2）计划资产回报，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额；（3）资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。选项B、C和D应计入当期损益。

会计

【单选】

企业借入各种长期借款时，按实际收到的款项，借记“银行存款”科目，贷记“长期借款——本金”科目，按其差额（）。

A．借记“长期借款——利息调整”科目

B．贷记“长期借款——利息调整”科目

C．借记或贷记“长期借款——利息调整”科目

D．不做任何处理

【答案】 A

【解析】企业借入各种长期借款时，按实际收到的款项，借记“银行存款”科目，贷记“长期借款——本金”科目，按其差额，借记“长期借款——利息调整”科目，选项A正确。

目标既定，在学习和实践过程中无论遇到什么困难、曲折都不灰心丧气，不轻易改变自己决定的目标，而努力不懈地去学习和奋斗，如此才会有所成就，而达到自己的目的。小编会坚持整理注册会计师每日一练习题，希望能够帮助考生高效备考，轻松过关。

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