好官的七大评判标准

好官的七大评判标准

邓兴东

时下有人总是抱怨好官难做，并以此为借口，与歪风邪气同流合污。更有甚者，认为贪婪是人的普遍天性，不吃不拿反倒是不正常的现象。这些人不仅不以贪污受贿为耻，反倒以此为荣，时不时还念叨几句“当官不为财，请我都不来”之类的反动口号。在他们看来，天下乌鸦一般黑，天下无官不贪。

事实上，中国的好官还是大有人在的。古代的诸如包青天等暂且不说，建国以来人民公认的好官就不在少数，如：周恩来、焦裕录、孔繁生、牛玉儒、任长霞、宋鱼水等，他们都好官，是中国官场的骄傲。正是这些官场中的脊梁，才使正气得以进一步弘扬，国家得以进一步繁荣昌盛。

人民群众的眼睛是雪亮的，当官的是好是坏，群众一目了然。那么，什么样的“官”才是好官呢？评判的标准自然很多。但笔者认为主要有以下七条：

一是胸怀坦白，高度忠诚。

1937 年 10月，毛泽东在为陕北公学的题词中指出：要造就一大批人，这些人是革命的先锋队。这些人具有政治远见。这些人充满着斗争精神和牺牲精神。这些人是胸怀坦白的，忠诚的，积极的与正直的。这些人不谋私利，唯一的为着民族与社会的解放。这些人不怕困难，在困难面前总是坚定的，勇敢向前的。这些人不是狂妄分子，也不是风头主义者，而是脚踏实地富于实际精神的人们。中国要有一大群这样的先锋分子，中国革命的任务就能够顺利的解决。如果对组织的决议安排合意的就执行，不合意的就发牢骚讲怪话，不时向组织提出这样那样超出制度规定和组织承受能力的要求，若自己的要求暂时得不到满足，就采取非组织无纪律的行动，只会给党的组织造成影响，涂炭人民群众的积极性和创造性。

二是率先垂范，身先士卒。

领导是公众人物，你的一言一行，都受到方方面面的关注，你必须在思想境界和言谈举止等诸多方面高于常人。许多东西，群众可以去争，领导却不能去争；有的事情，群众可以去做，领导却不能去做；许多牢骚，群众可以发，领导却不能顺口开河。作为公众人物，要让群众相信你，爱戴你，这很不容易，你必须具备一定的个人魅力，这个魅力，来自你的能力，更来自你是不是言到行随，是不是身先士卒，是不是公正公平公开。

三是不摆官架，亲民爱民。

密切联系群众是我们党的作风建设的重要组成部分，也是我们党的优良传统，没有同群众的血肉联系，就没有事业的一切。如果干部只把聪明才智投入到怎么密切联系上级领导、有关领导，怎么做才能得到上级领导、有关领导的认可，让自己能得到提拔、重用、再提拔、再重用上，必然违背“立党为公、执政为民”的宗旨，必然脱离群众。

脱离了群众的领导，高高在上，听不到正确的声音，看不到正确的方向，只会迷失于官场博奕之中，失去党性，丧失人格，最终走向腐败。脱离群众是一件十分可悲的事。脱离了群众，我们就看不到自身的错误，听不到群众的建议和意见，失去群众的支持。唯有亲民爱民，才能赢得民心，得到群众的拥护和爱戴。

四是勤政廉洁，严于自律。

要做好官，最基本的是做到勤政廉政，廉洁自律，永不逾轨，严格遵守党纪国法，不该说的话不说，不该去的地方不去，不该要的东西不要，不该交的朋友不交。尤其在用人问题上，要头脑清醒，保持高度警惕，不跑风漏汽，泄露机密，不信谣传谣，随意谈论。严于自律，让你力量无穷；严于自律，让你战胜种种诱惑。

五是脚踏实地，真扎实干。

要发财，就不要做官；做官，就不要想发财；发财与做官是犯冲的——既想当官又想发财的人，最后难免要身败名裂。做官必须脚踏实地，真扎实干，一心为民。为民不是唱高调，为民必须不遗余力。哪里要修路，哪里要架桥，哪里的孩子没有好教室，当官的都要想方设法去解决。群众要致富，五保户有困难，张家有冤情，乡里有恶霸……当官的都要竭尽全力去对待。上级把这一摊子交给你，你就要负全责。当官的，肩负着人民的命运！为民办事是官员的天职，个人不应当指望得到什么物质的回报。办事图什么？办事只图功效，只图对人民有利、有用，只图让人民方便、快捷，只图帮人民解决实际问题。

六是谦虚谨慎，善纳群言。

领导者在职业生涯中面临的最大挑战之一是，不但要让人说真话，而且自己也要能够听得进真话。下级和群众愿意说心里话，有不足、有缺点、有意见、有建议当面说出来，这是一种可喜的现象。一个领导，如果听到的只是一片赞扬声，那一定不是好兆头。因为事物是发展的，不可能尽善尽美，不可能无可挑剔，如果大家发现问题和不足都不愿意说出来，任由问题发展，那是很危险的。出乱子、发生事故是迟早的事。捧倒一个人容易，打倒一个人难，这在历史上是有教训的。每一个人都不可能是圣人，都会有缺点和错误，所以，自己脸脏了，自己不容易发现，别人一眼就能看出来。领导做得怎么样，群众最有发言权。

七是“爱而有教，严而有慈”。

官员在管好自身的同时，还得管教好亲属和身边的工作人员。《颜氏家训》提出“爱而有教，严而有慈”的家教原则，不断鞭策子女们潜心学习，他经常教育子女说：父兄不能长期依靠，家中的财产是不能永远保持下去的，一旦遇到不测之祸，就会失去庇护，因此最好的办法就是靠自己。他还认识到，环境对子女的成长有很大的影响，尤其是在少年时期，很容易受社会的感染。因此他特别注意子女们的交际圈，以防他们误入歧途。为了使子女们免受不良风气的影响，他还告诫他们说：“与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也；与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而自臭也”，要求他们注意交际对象，远离那些不学无术的寄生虫。近代民族英雄林则徐也曾在家中留下一幅著名的对联：“子孙若如我，留钱做什么，贤而多财，则损其志；子孙不如我，留钱做什么，愚而多财，益增

其过”。曾国藩长年在外，公务繁忙，但他却经常抽出时间写信教育子女。这些书信，后来都被编入著名的《曾国藩家书》，作为官员教子的典范流芳千古。这些都值得我们现代当官的认真去仿效。

“得民心者得天下”，当官的只有时时、处处严格要求自己，真心实意爱民亲民，才能赢得人民群众的信赖，赢得广大群众的拥护与爱戴。这样的官才堪重任，才能真正做到“权为民所用，利为民所谋”。这样人才是官员中的杰出者，是祖国的骄傲，是人民的骄傲，是中国发展的脊梁。相反，在其位不谋其政，甚至胡作非为，为非作歹，这样的官虽然会得逞于一时，但终究是要失去民心的，是要被人民指着脊梁骨咒骂的。