创新安全监管模式 建立“一二三”管理体系简易版
创新提升安全管理体系着力打造本质安全型矿井(最新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改创新提升安全管理体系着力打造本质安全型矿井(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process创新提升安全管理体系着力打造本质安全型矿井(最新版)作为我国首座利用世界银行贷款建设的年产原煤400万吨的现代化、特大型矿井，潞安集团常村煤矿是一座高瓦斯矿井。
多年来特别是2009年以来，该矿在潞安集团副总经理、常村煤矿矿长王观昌，潞安集团党委副书记、矿党委书记张丛林的团结带领下，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻“装备、管理、培训”并重原则，不断创新安全管理理念、思路，方式、方法，逐步形成了源头预防（Prevention）、过程控制（Control）、安全防护（Protection）、应急救援（Rescue）“PCPR”的安全管理体系，成功建成了全国首座新型安全防护体系示范矿井，有力推动了本质安全型矿井建设。
强化源头治理消灭事故隐患“安全永远是煤矿高于一切、压倒一切的工作，必须牢固树立安全第一，绝对第一，安全制胜理念。
”是1982年毕业于山东矿业学院、在煤矿井下一线摸爬滚打近30年的王观昌的口头禅。
常村煤矿始终把安全放在企业战略发展的首要位置，确立了全面推进安全发展的全新发展战略，提出了安全发展、高效发展、创新发展、永续发展、绿色发展、和谐发展的科学发展思路，注重超前防范，强化源头治理，消灭事故于萌芽状态。
——坚持不断创新安全理念，实现思想认识的本质安全作为一座高瓦斯复杂地质条件矿井，常村矿坚持不断创新观念、解放思想，2009年该矿进一步提出了“抓好‘十个强化’，推进安全发展”的思路。
“1+3”安全监控工作体系规范范文
“1+3”安全监控工作体系规范范文第一篇：“1+3”安全监控工作体系规范范文“1+3”安全监控工作体系规范第一章总则第一条为了加强和规范企业、事业单位“1+3”安全监控工作体系，消除事故隐患和职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规，制定本规范。
第二条本规范适用于淮安市境内的企业、事业单位(以下称单位)的安全生产管理。
第三条“1+3” 安全监控工作体系：“1”是事故隐患和职业危害监控法（以下称监控法）；“3”是建立事故隐患和职业危害动态管理机制、持续改进机制、系统评价机制（以下称三项机制）。
监控法是全员、全方位、全过程监控事故隐患、职业危害的方法，三项机制是监控法有效实施运行的保障。
第四条单位应当遵守安全生产法律、法规，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，履行安全生产职责，保障生产安全。
第五条单位应当建立“群防、群控、群治”的安全生产监控体系，全面落实企业安全生产主体责任，有效预防各类事故的发生。
第六条单位应当逐级落实安全生产责任制，明确安全职责，确定各级、各岗位的安全生产责任人。
第七条单位应当建立健全工会组织和安全机构。
第二章监控法内容第八条监控法是单位构建“群防、群治、群控”的安全生产网络，落实企业的安全生产主体责任，运用现代安全管理的理论、方法对事故隐患和职业危害进行有效监控，防范各类事故和职业危害发生的工作方法。
第九条单位应在下列场所确定事故隐患和职业危害作业点，并设置标牌。
（一）有爆炸、易燃、易发生火灾危险的场所；（二）有触电伤害危险的场所；（三）有中毒和窒息危险的场所；（四）有人员高空坠落危险的场所；（五）有机具、物件挂、绞、碾、碰、挤、压、切、撞、割刺危险的场所；（六）有灼烫、透水、淹溺、坍塌等危险的场所；（七）有落物、崩块伤人危险的场所；（八）粉尘超标和环境污染的场所；（九）存在噪音、低温、高温、振动、辐射、生物毒性危害危险的场所；（十）因雨、雪、风等自然因素和其他容易致人伤害、发生事故频率较高可能导致事故发生的场所。
创新成果申报--一个体系、两个标准、三项监督生产管理创新模式[1]
![创新成果申报--一个体系、两个标准、三项监督生产管理创新模式[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/174c73240722192e4536f65a.png)
“一个体系、两个标准、三项监督”的生产管理创新模式****发电有限公司二〇一〇年六月二十八日“一个体系、两个标准、三项监督”的生产管理创新模式一、前言****发电有限公司成立于2005年12月16日，由**集团公司、安徽省能源集团有限公司、淮南矿业集团公司共同出资组建。
工程项目于2007年2月26日经国家发改委核准，5月25日正式开工，#1机组于2008年12月30日、#2机组于2009年4月20日分别完成168小时试运行，投入商业运转。
工程规划容量为4500MW千瓦,项目分三期建设，一期工程已建成投产两台600MW超临界机组，二期工程将开工建设两台660MW超临界机组，三期工程规划建设两台1000MW 超临界机组，是国家实施“皖电东送”战略的重点工程，是国家亿吨级“两淮”煤电基地项目之一。
该公司厂址位于蚌埠市西南怀远县境内，距蚌埠市城区38公里，毗邻淮河干流，通江达海，依荒山而建，不占耕地，铁路专用线连接“两淮”煤炭基地，是国家规划的淮沪特高压输电工程重要电源支撑点,电力全部送上海、浙江消纳。
项目投产第一年即实现盈利1.21亿元。
二、成果实施背景：保证机组的长期无故障安全运行是发电厂创造效益的重要前提之一。
当前电厂单机容量越来越大，开停一次机的费用均在数十万甚至上百万元，要使运行周期内的设备总产出和总投入的比值最大化，就必须要努力减少非计划停运直至达到非计划停运为零的目标。
作为一个新近投产的发电厂，人员大都来自装机容量较小的老电厂及刚刚步出学校的大学生，人员缺乏大型机组工作经验，技术水平参差不齐。
针对以上企业的实际情况，公司在很短的时间内通过探索、实践总结出了这套行之有效的“一个体系、两个标准、三项监督”的生产管理创新模式。
通过标准化和规范化的实施来统一生产管理人员的思想，从而提高生产管理人员的管理、技术水平，保证机组的长期无故障安全运行，为企业创收做好保障工作。
三成果的内涵和做法（一）成果的内涵“一个体系、两个标准、三项监督”中的“一个体系”是指安全管理体系化。
安全监管创新工作措施
安全监管创新工作措施安全监管创新工作措施随着社会的发展和进步，人们生活水平的不断提高，对安全的要求也越来越高。
安全监管作为国家管理系统的重要一环，必须与时俱进，不断创新，为人民群众提供更加安全可靠的服务。
在当前形势下，为了推进安全监管工作的持续改进和创新，需要采取一系列新的工作措施。
一、加强信息化建设与应用信息化是推动安全监管创新的重要手段之一。
在信息时代，信息技术得到了广泛的应用，也为安全监管工作提供了许多有力的支持。
因此，加强信息化建设，提高信息化水平，是安全监管创新工作的首要任务。
具体而言，可以在以下几个方面进行创新工作。
1.建立完善的信息采集和共享体系。
安全监管涉及多个行业和部门，需要跨部门、跨行业的信息共享。
因此，可以建立一套统一的信息采集和共享体系，将各个部门和企业的相关信息整合起来，为安全监管提供准确、快速、全面的数据支持。
2.加强信息安全保障。
随着信息化建设的推进，信息安全问题也日益突出。
为了保护信息安全，可以加强信息安全技术的研发和应用，建立健全信息安全管理制度，加强对信息安全的监管和管理，确保信息不被泄露、篡改或滥用。
3.推动大数据和人工智能在安全监管中的应用。
随着大数据和人工智能技术的快速发展，它们在安全监管中的应用前景广阔。
可以通过大数据分析，挖掘安全监管的数据，为决策提供参考；同时，可以利用人工智能算法，进行风险预警和监测，提高对安全事故的识别和应对能力。
二、加强风险评估和预防安全事故的发生往往是由于存在隐患和风险而引起的。
因此，加强风险评估和预防工作，是安全监管创新的核心内容之一。
具体而言，可以在以下几个方面进行创新工作。
1.建立风险评估和预警机制。
可以通过建立风险评估和预警机制，对各个行业和企业的安全风险进行评估和预测，提前发现潜在的安全隐患，并采取措施予以防范和控制。
2.加强对重点行业和领域的监管。
重点行业和领域往往存在较高的安全风险，因此，可以加强对这些行业和领域的监管力度。
企业“1+3”安全监控工作体系实施标准
企业“1+3”安全监控工作体系实施标准（参考）（本《工作指南》所列内容为样本，请各企业根据自身特点参照执行）关于推进“1+3”安全监控体系的实施意见为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进企业安全生产基础管理，改善生产作业条件，消除事故隐患，有效预防重、特大事故的发生，切实维护职工劳动过程中的安全和健康，根据省、市各级安监部门的要求，结合本企业的实际情况，决定在本企业中推行“1+3”安全监控工作体系，现制订实施意见如下：一、组织领导组长：副组长：组员：二、基本目标2010年10月底在企业内全面实施。
三、主要内容推行“1+3”安全监控工作体系的主要内容是：“1”是指事故隐患和职业危害监控法；“3”是指建立三项机制：即建立事故隐患和职业危害动态管理机制、事故隐患和职业危害持续改进机制、事故隐患和职业危害系统评价机制。
通过建立和推行三种机制，为“监控法”有效实施、可靠运转提供体制和机制的保证四、主要措施1、认真学习贯彻启东市安监局有关实施“1+3”安全监控工作体系的文件。
2、制订出实施“1+3“工作体系的计划。
3、建立完善各项制度。
4、组织全企业职工开展各项培训工作。
5、制作“1+3”安全监控体系有关标牌标识。
6、组织职工开展经常性的事故隐患和危险源排查。
7、开展事故隐患整改及危险源排查评估。
五、时间进度1、6-7月宣传发动阶段。
2、8-9月组织实施阶段。
3、10月申报市局验收。
（企业名称）年月日“1+3”安全监控工作体系实施标准五项制度一、实时监控制度为了使企业安全生产检查管理规范化、制度化、科学化，为了提高安全生产检查的效率和质量、及时纠正并防止各类事故的发生、确保生产过程中的人身安全和设备安全，特制订本告知书：1．车间负责人、班组安全员实行制度化班前、班中、班后自查；2．所有作业人员必须明确安全生产的一切要求；3．牢记“三不伤害”的原则，作业中是否影响其他场所和他人的安全；4．了解设备、设施和工具是否安全可靠；5．氧气、乙炔、压缩机等是否有泄漏状况，电线、电缆是否有破皮现象；6．作业人员必须按规定穿戴劳动保护措施，高空作业人员必须系好安全带；7．作业人员必须按章作业或者纠正他人违章作业；8．作业人员需明确自己所在区域内已存放有灭火器，一旦发生火情，应及时并正确使用灭火器以消除火情；9．作业人员在作业结束后应进行检查，必须关掉电源、气源并收拾好所使用工具；10．作业人员应会对当天的安全作业进行自我评价，以便在日后的作业中作及时改进。
一二三管理模式打印版
公司安全生产“一二三”管理模式
以“推行一个体系，执行两个规范，建立三个保证”（简称“一、二、三”管理模式）。
全面推行“一、二、三”管理模式，建立健全一个体系（即职业健康安全管理体系），两个规范（即安全运行管理规范和安全检修管理规范），三个保证体系（即安全保证体系、安全监督体系和安全技术保证体系）。
公司安全生产“一二三”管理模式
“一、二、三”管理模式：
以“推行一个体系，执行两个规范，建立三个保证”（简称）。
一个体系：职业健康安全管理体系
两个规范：安全运行管理规范和安全检修管理规范
三个保证：安全保证体系
安全监督体系
安全技术保证体系。
安全生产监管三步曲范本（2篇）
安全生产监管三步曲范本安全生产是企业经营管理的重要方面，也是保障员工生命安全和财产安全的关键。
为了加强安全生产监管，提高企业安全生产管理水平，以下是一个不含分段语句的安全生产监管三步曲范本。
第一步，建立完善安全生产管理制度和机制。
建立完善的安全生产管理制度是保障安全生产的基础。
企业应根据自身生产经营特点和安全风险评估结果，制定适应实际情况的安全生产管理制度。
这些制度应包括安全生产责任制、安全生产管理责任制、应急管理制度等。
同时，要建立健全安全生产管理机制，确保各级管理人员对安全生产负起应有责任，形成安全生产管理工作的整体合力。
第二步，加强安全生产监督和培训。
安全生产监督是保障安全生产的重要手段。
企业应建立健全安全生产监管体系，指定专门的安全监管人员，加强对生产过程的监控和记录，发现问题及时纠正，确保生产过程的安全性。
同时，还应加强员工安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，让员工掌握安全生产技能和应急处理能力，有效降低事故发生的风险。
第三步，完善事故应急预案和救援机制。
事故是很难完全避免的，但是通过事前的预防准备和事故应急预案的制定可以减少事故的发生，降低事故带来的损失。
企业应根据实际情况制定完善的事故应急预案，明确各级各部门的职责和任务，建立起一套完善的事故应急指挥系统。
同时，还要完善事故救援机制，确保在事故发生后能够迅速组织有序的救援工作，最大限度地减少事故对人员和财产的伤害。
总之，加强安全生产监管是企业保障安全生产的必然要求。
只有建立完善的安全生产管理制度和机制，加强安全生产监督和培训，完善事故应急预案和救援机制，才能够有效地预防和减少事故的发生，保障员工生命安全和财产安全。
这些步骤的实施需要企业领导的高度重视和全体员工的积极参与，共同为创造安全稳定的生产环境而努力。
安全生产监管三步曲范本（二）在现代社会中，安全生产监管具有至关重要的意义。
只有保障安全生产，才能确保人民群众的生命财产安全，并促进经济社会的持续健康发展。
“一二三”安全管理体系在安全监管中的应用
1引言基层安监部门是政府的有关监管职能作用于被监管对象的最基本的环节，基层安监部门的职能作用发挥得如何，能有力验证政府安全管理执政能力。
当前，在严峻的安全形势下，政府安全监管面临着极大的考验，安全与发展矛盾突出，企业负责人为加快企业经济发展，往往不择手段，安全生产开会时重要，干起来要，忙起来不要现象普遍，政府监管也是铁打的营盘流水的兵，安全监管人员流动性大，由于安全责任重大，技术要求较高，往往是安全监管不深入、安全工作不扎实。
本文通过近几年的安全监管经验，依据新《安全生产法》的相关法律规定及《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》，规范安全生产综合监管工作，提出了“一二三”安全管理体系，即“建立综合安全监管制度体系，健全两个监管台账，搞好安全监管中的三项重要工作结合”。
2主要内容建立一个“综合安全监管制度体系”，包括安全生产责任制、安全监管队伍管理制度、安全生产监管制度、企业安全生产宣传和教育培训制度、安全生产技术保障制度、安全生产应急管理体系、双重预防管理体系、安全目标考核制度，建立安全监管制度体系，明确安全监管责任；“两个监管台账”，即建立1个安全生产监管台账和13个分类明细账；“三项工作结合”，包括一是加减结合，二是奖惩结合，三是执法与服务结合。
3具体做法3.1安全生产综合监管制度体系3.1.1安全生产责任制①为落实“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”责任机制，各级党委政府及各职能部门要层层签订安全生产责任书。
②明确各职能部门安全监管责任。
按照管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则，厘清部门监管责任，明确人员职责。
③切实落实好企业安全生产主体责任，制定《落实企业安全生产主体责任实施方案》，层层签订安全生产责任状，将安全责任落实到人到位。
3.1.2安全监管队伍管理制度建立一支责任心及能力强大的安全生产监管队伍，加大政府财政投入，加强培训，提高执法水平，保障安全监管执法装备齐全有效，尤其是安全检查及应急救援车辆的保障。
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In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities.编订：XXXXXXXX20XX年XX月XX日创新安全监管模式建立“一二三”管理体系简易版创新安全监管模式建立“一二三”管理体系简易版温馨提示：本安全管理文件应用在平时合理组织的生产过程中，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到实现简化管理过程，提高管理效率，实现预期的生产目标。
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基层安监部门是政府的有关监管职能作用于被监管对象的最基本的环节，基层安监部门的职能作用发挥的如何，将直接影响政府安全监管工作的成败。
目前，基层安监工作面临着多方面的问题，首要问题就是不会管和管不好问题，针对此类问题，开发区安监局依据新《安全生产法》的相关法律规定及《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》，结合当前安全生产监管工作实际，认真研究掌握安全监管工作特点和规律，规范安全生产综合监管工作，提出了“安全管理123”管理模式，即：“一个体系，两个账本，三个结合”。
经过近一年的实施，济南经济开发区安全生产工作有明显改进，全年没有发生较大安全生产事故，企业安全生产意识也得到较大提高，保证了企业生产安全，维护了经济社会的安全稳定。
一、“安全管理一二三”监管模式具体内容：（一）一个体系：即“安全生产综合监管制度体系”《安全生产法》明确提出“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，就是在生产经营活动中，要优先考虑从业人员的人身安全，按照系统化、科学化的管理思想，采取综合治理措施，标本兼治，重在治本，做到防患于未然，综合监管制度体系包括：1、安全生产责任制体系（1）全面落实企业主体责任。
制定《落实企业安全生产主体责任实施方案》，认真贯彻落实《安全生产法》等法律法规和规章制度，企业内部层层签订责任状，把安全责任落实到位到人。
开发区内小工业园采取的管理方法是：要求工业园集团公司成立安委会，辖区小微企业负责人为成员，落实工业园集团公司及其辖区企业安全管理责任和安全生产主体责任；然后，建立长效机制，建立健全安全管理规章制度，明确各自权利义务；下一步，开发区安监局跟上督导，采取“双随机”方式，抽查园区内企业，对查出的安全隐患除现场下达整改指令后，同时交园区集团公司安委会，双方同时督促企业整改，通过年底考核，下属企业考核总成绩，作为集团公司考核成绩。
通过这种企业管自身，集团公司管企业，开发区执法检查促整改管理方式，解决了“开发区管不过来、集团公司不想管、企业自身不会管”的问题。
（2）党委政府坚持“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”责任机制，领导班子及干部队伍层层签订责任书，严格落实安全生产履职绩效考核和失职追究责任制度。
（3）明确部门监管责任。
按照管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则，理清监管关系，明确部门职责。
2、健全安全生产监管队伍建设，提高监管执法人员专业水平，激励监管执法人员忠于职守，履职尽责。
同时，加大安全生产投入，保障安全监管必需的执法装备齐全，保证安全检查应急救援用车的正常使用。
3、建立健全安全生产监督制度健全企业安全生产考核及考核结果通报制度，人员配备及学习培训制度，完善并落实“一票否决”制度。
4、建立企业安全生产宣传和教育培训制度（1）根据《安全生产法》及国家安监总局第3号令，制定企业“三类人员”教育培训制度，使企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员定期接受教育并持证上岗。
（2）落实企业职工“三级教育”培训，使生产经营单位人人熟悉并掌握安全生产管理知识并指导生产安全。
（3）为进一步加强安全监管人员安全管理能力建设，提高安全管理员专业素质，开发区安监局开办“注册安全工程师培训班”，鼓励有条件的安全管理员积极取得注册安全工程师资格，由管委会提供培训场地，联系网络培训机构，统一配发正版学习资料，每周六集中进行培训。
5、安全生产技术保障制度政府通过招标确定第三方服务机构，并制定安全生产第三方服务工作方案，实现安全隐患检查服务工作制度化，程序化和规范化，同时，确定安全检查、信息报送、隐患整改、监督考评四项工作机制，确保第三方服务高效运转，保障安全监管工作的有效开展。
6、安全生产应急救援体系企业开展安全生产标准化，同时完善企业应急救援预案，尤其高危行业应急救援预案应与主管部门应急预案相衔接，同时，工业园区也要建立及完善各自应急救援预案，并定期开展演练。
7、建立“安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理体系，充分发挥安全监管信息平台作用”根据山东省委省政府《关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》（鲁发[2018]5号）文件精神，督导企业建立安全生产预防控制体系，严格落实安全风险管控主体责任，对排查确认的风险点，要逐一明确管理层级（公司、车间、班组、岗位）和管控责任、管控措施。
利用“双重预防体系”网上巡查信息平台，对重大风险点实施动态监控和事故预警，强化企业隐患排查治理，对隐患整改不到位企业相关责任人严肃问责。
建立重大隐患清单管理和挂牌督办制度，对重大隐患整改不到位企业，依法采取停产停业、停止施工、停止供电等强制措施。
8、建立安全目标考核制度对部门和企业制定年度考核目标并进行严格考核，建立激励约束机制，通过加强安全生产基础工作考核，从而加快推进安全生产长效机制建设，坚决遏制重特大事故的发生。
（二）两个账本1、建立安全监管台账建立安全监管台账是安全监管工作的一项重要内容。
安全监管台账的建立和规范是监管部门进行日常安全管理的指南，有助于理清思路，提高管理效率，同时，台账又是监管部门安全管理的缩影和原始记录，可以反映出当前的安全管理状态，有助于分析各企业安全状况，依据各企业不同的安全状况，采取不同的管理措施，根据监管内容应建立总账及分类明细账共9个。
2、建立企业安全生产工作考核细则及评分标准为规范安全管理，量化安全生产管理工作，根据安全生产法律、法规及政策标准，结合实际，制定企业安全生产考核细则。
《细则》共九项35个条款，满分100分，每半年对企业考核一次，根据企业得分情况，划分优秀、良好、达标、不达标四个等级，分别用蓝色、黄色、橙色、红色进行标识，将连续两年不达标单位确定为“安全生产领域失信企业联合惩戒”对象，并采取“一票否决”措施。
（三）三个结合一是加法与减法相结合。
即在指标考核明细账中，找出企业减分项目，此项目为企业不安全因素，即基础管理工作中的安全隐患，监管单位要进行重点监督促整改，直至达标，该项目隐患清除，便又得到相应分数。
二是奖励与处罚相结合。
通过检查，对查出较大隐患下达限期整改指令，逾期未改或拒不改正的，对企业负责人进行约谈，并报上级部门建议进行处罚，同时，在企业年度考核工作中，对优秀单位安全管理员进行奖励。
三是执法与服务相结合。
首先必须要严格执法，严字当头，对发现的隐患，必须当场下达执法文书，对发现的违法违规问题和不落实整改的，严格执行“四个一律”，对发生过的安全事故要“三个不放过”；其次，要热情服务，一方面发挥好企业与政府等相关部门的桥梁和纽带作用，及时把党中央、国务院和上级政府及安监部门对安全生产工作的要求贯彻落实到企业，另一方面，采取政府购买服务方式，聘请专家上门免费会诊，排查隐患，指导整改方法，帮助企业提高安全生产水平。
另外，为方便企业“三类人员”培训及企业员工查体，政府联合相关机构，集中进行培训和职业健康查体。
二、实施“安全管理一二三”，取得了较好成果今年以来，通过创新监管模式，有效的维护了开发区经济社会的安全、和谐与稳定，安全生产各方面工作都得到了较快发展。
目前，济南经济开发区共有规模以上企业52家，工业园区3个，园区内中小微企业75家，开发区企业共有127家，其中，工贸行业企业121家，化工行业企业1家，物流运输行业企业5家。
（一）全面落实了安全生产责任制，夯实了企业主体责任基础。
通过召开会议，袁主任代表管委会与全部52家规模以上企业及3家工业园集团总公司签定了《20xx年度企业安全生产目标管理责任书》，切实把企业安全生产主体责任落到实处。
（二）强化安全监管，扎实开展了各项安全生产整治行动。
加强落实上级文件要求，开展了各类安全生产大检查及专项检查，截至目前，共检查企业127家，共查出隐患413处，到期整改413处，复查隐患整改率达到100%，改变了过去只注重检查，不注重整改的情况。
（三）深入推进安全生产标准化建设工作辖区内共有规模以上企业52家，前期，对各企业安全生产标准化建设情况进行了调查督导，当前，标准化率93%，较去年提高了13个百分点。
（四）全面、深入推进“双重预防体系”建设今年以来，开发区深入贯彻省、市、区关于推进“双体系”建设工作的各项文件精神，将“双体系”建设列为本年度重点工作。
5月份以来，先后召开全部规模企业参加的动员会、培训会、调度会6次，举办中、小范围培训班2次，培训企业相关人员300余人（次）。
制定了详细、严格的工作计划，按时调度企业和中介机构工作进度并及时通报，盯紧、靠上，督促企业按时、保质、保量建成“双体系”并顺利运行。
开发区应做“双体系”企业46家，全部开展了“双重预防体系”建设工作，“双体系”建成率100%，比省安监局要求完成的时间提前了一个月。
（五）完成了企业安全生产工作考核。
开发区安监局联合中介机构，对辖区内55家企业进行了全年安全生产工作考核评分，其中，80分以上企业15家，60-80分企业25家，其余企业在60分以下。
这一考核结果，总体比上半年上升了30个百分点。
（六）“安全生产月”及“应急演练”工作开展情况1、制定“安全生产月”活动方案，成立组织，召开“活动”部署会议。
结合省、市、区活动安排确定了三大模块内容，包括组织观看安全生产警示教育片、安全教育培训和应急演练。
据统计，共开展各类安全教育培训会56次，涉及从业人员8000余人，受教育人数比去年增长了近一半。
2、企业开展了各类应急演练。
今年以来，共组织开展各类应急演练共71次，涉及人数5000余人。
通过演练，检验了企业多部门协调配合能力，提高了从业人员和社会群众事故预防和应急处置能力。
（七）源头抓安全，做好新、改、扩建企业安全生产“三同时”工作。
在推进项目同时，对全部16家新建企业全部下达了《安全生产三同时告知书》。
使安全生产和职业卫生工作在立项审批阶段即纳入安全管理，为开发区企业安全发展奠定了基础。