单位工会工作总结(新编)范文【三篇】_工会工作总结(新编)
2024年企业工会工作总结参考范文(三篇)
2024年企业工会工作总结参考范文____，国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下，认真学习贯彻师市六届四次、五次全委（扩大）会议及师市工会四届十一次全委（扩大）会议精神，以____群众路线教育实践活动为契机，围绕师市提出的“两个率先、两个力争”工作目标，突出以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为重点工作，大力弘扬企业文化精神，树立新型企业职工形象，为推进企业持续、健康、快速发展发挥了积极作用，为公司经济建设发展作出了积极的贡献。
一、党委重视，部门配合公司党委非常重视工会在企业经济社会发展的重要作用，公司工会能够正确认识自己的职责，围绕党政中心开展工作，健全完善了《工会工作向党委汇报制度》、《工会与行政联席会议制度》等规章制度，开展活动提前制定策划方案，明确活动意义，及时向党委请示汇报，经党委批示后开展。
能积极参与涉及公司经济发展和群众利益事宜的讨论研究，维护职工群众合法权益。
在平时的工作中公司工会积极与纪委、政工、综治、劳资、计生、资产运营部等部门协调合作，开展相关工作。
二、完善工会组织建设一是公司工会组织机构健全。
公司现有工会会员____名，职工入会率____%；有基层工会____个，基层单位工会组建率____%。
二是加强工会干部的培训。
在进行工会干部内部学习交流的同时，公司工会采取请进来走出去的方式，今年先后选派了____名工会干部到外地进行学习，提高业务水平。
三是加大文化阵地建设力度。
公司工会积极争取公司党委的支持，今年投入____多万元，成立了职工之家。
装修了职工学习和活动室各一间，配备了桌椅、音响、投影仪、桌球、乒乓球等设备。
三、强化民主管理工作一是公司于____月____日召开了一届三次职工大会，大会听取和审议了____经理工作报告，企业招待费使用情况报告，关于职工提案征集、处理情况的报告。
职工大会的召开加强了职工和工会参与民主管理，民主监督的力度，更好的为企业经济发展服务。
单位工会工作总结(3篇)
单位工会工作总结____，市供销社机关工会工作在市总工会和市直机关工委工会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧扣市委＂高位求进、两化互动、转型工作、民生优先＂基调，围绕中心，服务大局，切实履行维护职工合法权益的职能，努力为机关职工办实事、办好事，充分发挥工会组织促发展、维权益、保稳定的作用，动员和组织市社机关职工为构建和谐、建设美好新作贡献。
现将一年来的工会工作情况总结如下：一、深化理论学习，积极创建学习型工会。
市社根据市直机关工会的要求结合机关实际，认真学习____、____、市第____和市总工会三届八次全委会精神，认真研究，精心组织，坚持以____和＂____＂重要思想武装工会干部和广大职工群众的头脑，努力把会议指示精神真正落到实处。
特别要求领导干部带头深入学习实践科学发展观，深刻领会，联系实际，讲求实效，充分发挥了领导干部的模范带头作用。
在学习方式上采取了集中学习、座谈讨论、专题讲座、等一系列形式，人人参与、人人争先，把学习引向深入。
在学习的过程中，与全面贯彻《工会法》和《省实施办法》结合起来，深化自身改革，坚持依法治会；同时还将学习活动同市社的日常工作结合起来，坚持理论联系实际，注重落实，关注民生，着力解决群众、职工关心的热点、难点、重点问题，帮助困难职工奋发向上，为供销社事业科学发展起到了积极作用。
二、增强工会组织的凝聚力、创造力和战斗力，积极建设效能工会。
市社机关工会积极为职工搞好服务和协调，一直将增强工会的凝聚力、创造力和战斗力作为一项重要的工作来抓，力争抓出成效。
一是积极引导职工转变观念，树立继续教育、终身教育的思想，拓宽职工成才的渠道，提高职工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性。
充分发挥好机关工会的宣传教育职能，努力提高职工思想道德和科学文化素质。
二是积极开展访贫济困活动和送温暖活动，关心广大职工特别是困难职工的生活，为他们出谋划策，度过难关。
如慰问生病住院职工，走访慰问困难职工。
工会的工作总结范文5篇
工会的工作总结范文5篇第1篇示例：工会的工作总结一、工会组织发展情况总结截至今年底，我工会的会员人数增加到了300人，比去年同期增加了50人，其中新加入的会员以年轻人居多，这也说明我们在吸引年轻员工参与工会活动方面取得了一定成就。
在工会组织建设上，我们也成立了不同的分会，分会间相互协作、共同发展，为全体会员提供更多的服务。
在过去一年中，我工会共开展了30余项活动，包括文艺表演、体育赛事、培训讲座等，这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。
我们成功举办了一次员工家庭日活动，吸引了大量员工及其家人参与，得到了较好的反响。
我们还开展了“走访慰问困难会员”、“关爱留守儿童”等公益活动，让员工更加感受到了工会的温暖和关怀。
我们也深入开展了职工思想政治工作，不断提高了职工的思想政治觉悟和道德水平。
在过去一年中，我们进行了一系列工作探索和创新，其中包括以下几个方面：1. 引入了线上线下相结合的活动模式，利用互联网平台举办了一些线上活动，如线上抽奖、线上培训等，扩大了活动的覆盖范围和参与面。
2. 针对不同群体的需求，安排了不同形式的活动，如老年员工可以参加健身操、书法课程，年轻员工可以参与桌游、电竞比赛等。
3. 在员工关心的问题上积极发声，如维护员工的合法权益、提出员工的合理诉求等，及时反馈给企业管理层，争取更多的利益。
虽然我们在工会工作上取得了不少成绩，但也存在一些不足之处，主要包括：1. 活动内容单一，仍需创新。
目前的活动仍过于局限于文艺表演和体育赛事，缺乏一些创新的、具有吸引力的活动，需要进一步挖掘员工的需求，开展更富创意的活动。
2. 分会间协作不够紧密。
虽然我们成立了多个分会，但各分会之间的协作还存在不足，需要更加深入地整合资源，共同发展。
3. 沟通渠道不畅。
部分员工对工会的工作和活动了解不够，需要加强对员工的宣传和沟通，让更多的员工了解并参与到工会的建设和活动中来。
五、工会工作改进建议为了更好地发挥工会组织的作用，我们提出以下改进建议：1. 拓展活动内容，增加多样性。
2024年工会上半年工作总结范例(3篇)
2024年工会上半年工作总结范例2024年上半年工会工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！时光荏苒，岁月如梭，转眼间2024年已经过去了上半年。
在这段时间里，我担任工会主席一职，与工会全体成员一起致力于为广大员工创造更好的工作和生活环境。
在这个总结中，我将简要概括工会上半年的工作情况，并对下阶段的工作提出一些建议和期望。
一、组织建设1. 成立工会委员会：为了更好地完成工会的各项工作，我们在年初成立了工会委员会，并聘请了一批积极上进的同事参与其中。
工会委员会通过定期会议讨论工作安排、协商员工权益与福利等事宜，起到了重要的组织和协调作用。
2. 扩大工会会员：通过员工宣传和邀请，上半年工会会员数量有了显著增长，从100人增加到200人。
并且，在举办各类活动时，能够积极参与工会活动的员工也逐渐增多。
二、权益保障1. 建立员工权益保障机制：在上半年，我们积极倡导公司建立了员工权益保障机制，包括完善劳动合同制度、规范工资福利待遇、加强安全保卫工作等。
这些措施有效地保护了员工的合法权益。
2. 推动劳动争议的解决：在工会的协调下，解决了一些员工之间的劳动争议。
通过与公司高层的沟通和协商，使纠纷得到了妥善解决，维护了良好的劳资关系。
三、活动组织1. 多样化的文体活动：工会组织了一系列多样化的文体活动，包括篮球、足球、乒乓球比赛等。
这不仅增强了员工之间的沟通与友谊，也促进了公司员工的身心健康。
2. 关注员工福利：通过举办员工茶话会、旅游等活动，维系了公司与员工之间的密切联系，增强了员工对公司的归属感与认同感。
4. 教育培训活动：为了提升员工的综合素质和技能，工会开展了一些专业培训课程，使员工能够不断学习和进步。
四、下阶段工作展望1. 增强工会组织的凝聚力：在下半年，我们将继续加强工会组织的建设，培养一批专业化、积极向上的工会骨干成员，提高工会的凝聚力和影响力。
2. 拓宽员工参与渠道：工会将积极寻找各种机会，让更多的员工参与到工会工作中来，鼓励员工积极参与工会活动，并提供更多的交流和沟通机会。
企业工会工作总结(3篇)
企业工会工作总结（3篇）2021年企业工会工作总结篇一2021年，在上级工会领导下和段行政支持下，在各基层工会分会的大力支持与配合下，工会积极开展工作。
_x工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工会工作计划，以维护员工合法权益、为员工服务为主线，维护员工队伍稳定；加强民主管理，维护员工合法权益；以服务员工为基本出发点，团结动员员工、指导员工、爱护员工，把为员工办实事，解决现场实际问题作为衡量工作好坏的标准。
较好地完成了全年的各项工作任务，现将工会工作情况汇报如下：一、落实工会各项制度方面根据公司及办公室下发的体系文件，规范工会工作，落实工会职责。
在工会的日常工作中，要注意引导和鼓励职工创新自己的工作和活动，及时与工区职工沟通，通过多种形式调查研究职工的思想动态。
定期注册会员，收集、整理、上报会员的全部信息。
段工作办公室指导基层工会按要求开展工作，在尽可能减轻工区职工负担的基础上，保证工会工作的顺利开展。
二、在思想文化教育方面一是统筹年度工作任务安排。
结合上级工会工作要求，围绕生产经营和队伍建设，在员工队伍建设，劳动竞赛活动，维权职能，员工之家建设，帮困帮难，员工培训，企业文化建设，工会财务管理等方面对工会工作进行了部署；二是加强员工队伍教育。
2021年以来，段工会坚持把形势任务教育贯穿生产经营全过程，激励干部员工始终保持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道宣传公司企业文化，根据公司总体部署，制定工区文化建设推进计划。
三是各工区结合自身实际开展“三工”建设，结合“凝心聚力、比学赶超、争当先锋”对手赛活动的开展，各工区比精检细修，赛设备质量，比安全畅通，赛工区形象，比党群工作，赛和谐发展，激发了工作热情，提升了工区建设水平。
三、在开展文化建设方面一是开展“安全生产大检查活动”宣传发动工作，并选出优秀的演讲者和演讲稿组建了一支“草根”宣讲团在全段范围内开展巡回演讲；二是在全段选出工区文化建设示范点，以点带面，以局部带整体，逐步提升各工区建家水平；三是绘制安全漫画宣传墙，寓教于乐，通俗易懂，生动形象，让员工通过快乐学习达到警示教育的目的；四是组织宣传发动，每个工区、变电所利用板报宣传栏制作了安全生产月活动宣传板报；五是组织开展安全知识竞赛活动。
2024年公司工会上半年工作总结范本(三篇)
2024年公司工会上半年工作总结范本尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司工会XX部门的XX，作为工会工作的一员，我特别荣幸地为大家带来2024年上半年工作总结报告。
在过去的半年里，我们工会全体成员团结一心，积极开展各项工作，取得了一系列的成绩。
下面，我将从几个方面对我们工会上半年的工作进行总结。
一、组织建设方面在组织建设方面，我们工会注重党的领导，坚持党的方针政策，严格按照公司的要求和工会章程进行工作，加强组织建设。
我们按照公司要求进行党建活动，组织开展组织生活会、主题党日等活动。
加强了党风廉政建设，提高了工会干部的党性修养和组织能力。
此外，我们工会还举办了一系列的培训班和讲座，提升了工会成员的业务水平和综合素质。
二、劳动关系方面在劳动关系方面，我们工会紧密结合公司实际，坚持为职工维权、为职工福利、为职工发展的原则，积极履行职能。
我们组织开展了职工满意度调查，深入了解职工的需求和意见。
针对职工关注的问题，我们工会积极主动与公司沟通，推动相关问题的解决。
此外，我们还积极协助公司制定制度和政策，为公司和职工搭建良好的劳动关系。
三、职工福利方面在职工福利方面，我们工会积极开展了一系列的活动，提升了职工的物质福利和精神文化生活。
我们组织了职工节目比赛，举办了各类文体活动，增加了职工之间的交流和团结。
此外，我们还举办了职工运动会，丰富了职工的业余生活。
同时，我们还积极推动公司加大对职工的福利保障力度，努力提高职工的待遇和福利水平。
四、职工培训方面在职工培训方面，我们工会注重职工的职业发展，积极组织了各类培训活动，提升了职工的业务能力和综合素质。
我们邀请了公司内外的专家学者，开展了一系列的培训课程，涵盖了各个部门的职工。
此外，我们还组织了职工技能竞赛，鼓励职工通过培训和竞赛提升自己的能力。
通过这些培训活动，我们提高了职工的工作能力和竞争力。
五、社区服务方面在社区服务方面，我们工会积极参与社会公益事业，为社区居民提供帮助与支持。
关于企业工会的工作总结（三篇）
关于企业工会的工作总结工会是企事业单位内由职工自愿组成的群众组织，是维护职工权益、促进企业和谐稳定发展的重要力量。
通过一年来的工作总结，我发现企业工会在以下几个方面取得了较为显著的成果：一、维护职工权益的工作1.建立健全职工权益保障机制。
加强与职工的沟通，及时了解职工的需求和诉求，建立与企业管理层的沟通渠道，及时向企业管理层反映职工的诉求。
2.加强劳动关系协调。
及时了解劳动法律法规的最新政策，与企业管理层共同制定和完善企业劳动制度，加强与劳动保障部门的沟通，及时处理和调解企业内部的劳动纠纷。
3.推动薪酬福利改善。
与企业管理层协商制定合理的薪酬福利政策，加强对企业薪酬待遇的监督，及时调整薪酬福利待遇，提高职工的收入水平。
二、促进职工发展的工作1.开展职业培训。
根据职工的需求和企业的实际情况，组织开展各类职业培训和技能培训，提高职工的专业技能和素质水平，增强职工的职业竞争力。
2.搭建员工交流平台。
组织开展职工座谈会、员工交流活动等，促进职工之间的交流与互动，提升职工的工作积极性和团队凝聚力。
3.开展职工文化活动。
组织丰富多彩的职工文化活动，包括庆祝活动、体育活动、文化艺术活动等，提高职工的生活品质和幸福感。
三、促进企业和谐稳定发展的工作1.加强企业管理与员工关系。
通过定期的员工满意度调查，了解职工的意见和建议，及时解决职工所面临的问题，改善企业的人际关系和企业管理效率。
2.落实企业安全生产和劳动保护工作。
组织开展安全教育和培训活动，加强企业的安全生产管理，提高职工的安全意识，确保职工的生命安全和身体健康。
3.推动企业文化建设。
通过开展各类文化活动和员工关怀活动，营造积极向上的企业文化氛围，加强职工之间的凝聚力和归属感，为企业的和谐发展提供良好的环境。
在工作总结中，我还发现了一些问题和不足之处，例如：工作过程中，工会组织存在组织力不足、活动开展不够精彩等问题，需要进一步加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和影响力。
单位工会工作总结三篇
单位工会工作总结三篇【篇一】多年来，我机关工会工作在上级的正确领导下，在各级领导的关心与支持下，认真贯彻实施修改的《工会法》，围绕机关工作全局，坚持突出维权职能，保护和调动了全体职工的积极性和创造性，限度的解除职工的后顾之忧，为我机关各项工作顺利开展做出了突出贡献。
一、加强政治学习，建设思想政治合格的职工队伍在当前改革开放新形势下，我校工会认识到切实做好教职工思想政治工作是教育改革顺利实施和学校稳定的重要保证。
因此，积极开展了一系列政治学习活动。
学习先进的政治理论，保证每一位职工在思想上与时俱进，不落伍于时代。
开展普法宣传，大力进行新修改的《工会法》的宣传学习，增强每一位职工的法律意识。
组织职工进行《工会法》知识竞赛，增进广大职工的自豪感，进一步增强职工的主人翁意识。
二、紧扣中心，把握重点，加强职工职业道德建设积极倡导职业道德和公民道德学习，并把职业道德和公民道德素质作为职工考评内容，进行量化管理。
积极争取行政支持，大力创建“模范职工之家”。
在机关资金极为紧张的情况下，多方筹集资金，经常性地开展健康向上、丰富多采的活动，促进机关精神文明建设。
积极开展文体活动，丰富职工业余生活，营造良好的机关文化氛围，工会定期组织教职工开展了羽毛球、篮球、乒乓球、拔河、象棋等活动，会员参赛率达98%以上，活跃了职工的文化生活，激发了大家的工作热情，增强了工会的凝聚力。
在这些活动中培养了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供了后备力量。
三、突出维护职能，依法维护职工的合法权益我机关工会通过各种形式倾听职工的意愿，了解职工家庭情况及经济收入，了解他们的疾苦，并把带有普遍性和代表性的问题及时向机关办公会反映，提出自己的意见和建议。
工会以扶贫帮困为立足点，将“送温暖”工程落到实处。
工会对我机关困难职工建立了档案，做到了对困难职工的数量、类型、困难原因、家庭状况等心中有数。
2024年最新工会上半年工作总结范本(三篇)
2024年最新工会上半年工作总结范本2024年上半年工作总结一、工作概述2024年上半年，我们工会充分发挥组织作用，紧密团结职工群众，积极推动各项工作落实。
在工作中，我们始终坚持服务职工、保障权益、促进发展的原则，以职工群众的满意度和幸福感为出发点和落脚点，以提升企业整体竞争力为目标，取得了一系列成果。
二、职工服务1. 加强职工培训。
我们建立了全面的培训体系，组织开展了一系列岗前培训、技能提升培训和职业发展培训，提高了职工的综合素质和技能水平。
2. 搭建交流平台。
我们积极组织各类文体活动，如篮球赛、羽毛球赛等，加强职工间的互动交流，增进了职工之间的友谊和凝聚力。
3. 关心职工需求。
我们与企业共同合作，设立职工服务中心，为职工提供各种便利，解决职工的实际问题，提高了职工的工作生活品质。
三、权益保障1. 维护职工权益。
我们密切关注职工的权益，及时了解职工的诉求和困难，积极协调解决各类矛盾和问题，有效维护了职工的合法权益。
2. 完善福利制度。
我们积极参与企业福利政策的制定和实施，不断完善各项福利制度，使职工获得更多的权益保障和福利待遇。
3. 强化安全生产。
我们加强对企业安全生产工作的监督和管理，组织开展了各类安全培训和演练活动，提升了职工的安全意识和应急处置能力。
四、促进发展1. 加强与企业合作。
我们与企业充分沟通交流，积极提供服务和支持，共同推动企业发展，取得了良好的合作成果。
2. 积极引导创新创业。
我们组织了一系列的创新创业活动，鼓励职工积极投身创新创业，推动企业转型升级。
3. 提升职工素质。
我们注重职工的培养和发展，通过职业技能培训、岗位晋升等途径，提升了职工的综合素质和竞争力。
五、存在问题及改进措施1. 存在的问题。
上半年工作中，我们也面临一些问题，如组织活动效果不佳、福利待遇尚待完善等。
2. 改进措施。
针对存在的问题，我们将进一步加强工作规范，提升服务质量，加大职工需求的了解和反馈，在福利待遇方面进一步与企业深化合作。
2024年公司工会半年工作总结(3篇)
2024年公司工会半年工作总结2024年上半年公司工会工作总结一、工作概况2024年上半年，公司工会紧密围绕公司发展目标，积极开展了一系列工作，取得了一定成效。
全体工会成员团结协作，共同努力，为公司的和谐稳定发展做出了积极贡献。
二、加强与工会会员的联系为了更好地了解工会会员的需求和关切，我们积极加强与工会会员的联系。
通过定期召开会员座谈会、开展问卷调查等方式，深入了解会员的工作和生活情况，听取意见和建议。
同时，我们还积极开展各类活动，如员工篮球赛、游园活动等，为工会会员提供良好的交流和沟通平台。
三、提升职工待遇在上半年，工会积极为职工谋福利，努力提升职工待遇。
我们与公司积极商讨，争取增加职工工资，提高福利待遇，为职工提供更好的工作条件和生活环境。
同时，我们还为职工提供培训机会，定期举办技能培训班，提高职工的专业技能水平。
四、积极组织文体活动为了丰富职工的业余生活，增进员工间的沟通和交流，我们积极组织了一系列文体活动。
如春节联欢晚会、职工运动会、文艺演出等，这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了员工之间的凝聚力。
通过这些活动，我们提高了员工的幸福感和归属感，增强了企业文化的建设。
五、加强与公司管理层的沟通和协调工会与公司管理层保持密切联系，积极与公司协商各项劳动关系事务，为员工争取合法权益。
我们与公司进行了多次协商，就加班费、工时安排等问题提出了具体要求，取得了一定的成果。
同时，我们还与公司共同研究解决员工关切的问题，形成了良好的协作关系。
六、加强工会组织建设在上半年，工会注重加强工会组织建设。
我们加强了工会干部队伍建设，组织了多次培训班和学习活动，提高了工会干部的综合素质和能力水平。
同时，我们还鼓励工会会员积极参与工会事务，提升他们的组织认同感和责任感。
七、存在的问题和不足在工作中，我们也面临一些问题和不足。
如工会会员对工会工作了解不够深入，工会对于一些敏感性问题的处理不够及时和妥善。
此外，由于工会人员相对有限，有时工作安排不够合理。
2024年工会工作总结样本(七篇)
2024年工会工作总结样本____年度，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。
现作工作总结如下：一、开展职工学习活动，提高职工自身素质，以学习推动工作。
单位本年度举办了全员学习活动，旨在引导职工努力工作和掌握新知识、新技术，提高全员自身发展意识、责任意识。
通过学习，使单位全体职工都能顺应公司的发展，增强适应本职工作的本领。
此次活动参加效率高，收效明显。
二、开展困难职工一对一帮扶活动。
为全面提高公司职工生活质量，消除本单位困难职工的后顾之忧，按照公司党委和上级工会的的要求，本单位结合自身实际情况，对单位特困职工开展“一对一”帮扶活动，切实帮助困难职工解决生活和工作上的实际问题，使他们感受到公司和工会的温暖。
根据帮扶对象的实际情况，先期为每位帮扶对象落实帮扶资金____元，用于解决帮扶对象的实际困难。
在明年的工会工作中，将结合工作实际，针对帮扶对象情况，制定切实可行的帮扶措施，有针对性地解决困难职工的实际问题。
三、发挥工会职能，积极为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。
逢年过节工会都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利，深受职工欢迎;工会每逢单位职工的生日都会发放一定的生日礼金并送上深切的问候;组织全体职工进行健康体检活动;认真、积极做好年度员工的医疗报销服务工作;当单位职工患病的时候，工会都会代表全体同事送去深切的祝福和问候。
四、建设好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。
为丰富广大职工的业余文化生活，公司充分听取广大职工的合理化建议，针对本单位的工作特点，开展了职工晨跑活动，并奖励在晨跑活动中坚持下来的职工。
还举办了针对本单位工作特点的劳动竞赛活动，不仅提高了职工的专业技术，还大幅度提升了职工的工作积极性。
2024年企业工会工作总结例文（6篇）
2024年企业工会工作总结例文____年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，积极开展技术业务培训、____教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;积极参与公司合理化建议活动，公司职工的合理化建议数达到92条，有效提案85条，参与人数共计____人，为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。
三、积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。
工会积极参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
企业工会工作总结优秀（三篇）
企业工会工作总结优秀一、工会工作概述工会，是我国社会主义制度下管理职工与用人单位、保障职工权益的一种组织形式。
企业工会作为职工在企业自己组织起来维护自己合法权益的基层组织，在企业发展中起到了重要的作用。
在过去一年的工会工作中，我们充分发挥了工会的优势，服务职工，服务企业，在促进和谐劳动关系、推动企业发展方面做出了积极的贡献。
二、工会工作内容及取得的成绩1. 组织活动在过去一年中，我们开展了一系列的员工活动，如职工技能竞赛、员工运动会、职工文化节等。
这些活动丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的互动和团结精神，在企业内部形成了浓厚的凝聚力和向心力。
2. 维护职工权益我们积极配合企业领导，建立了职工权益保障机制，及时解决职工的实际困难。
在劳动合同、加班费、福利待遇等问题上，我们与企业形成合力，维护了广大职工的合法权益。
3. 职工培训为了提高职工的综合素质和工作技能，我们组织了一系列的职工培训活动。
不仅有岗位技能培训，也有管理能力提升培训，让职工能够适应企业发展的需求。
4. 职工福利我们着力为职工提供更好的福利待遇，如购买医疗保险、提供住房补贴等。
通过与保险公司合作，我们提供了具有竞争力的保险产品，为职工提供了更全面的保障。
5. 维护劳动关系劳动关系的稳定是企业健康发展的重要保障。
我们积极开展了企业内部沟通、协商的工作，保持了与企业领导的密切联系，及时解决了一些劳动关系方面的问题，为企业的稳定运行提供了坚实的基础。
三、存在的问题及改进措施1. 工会组织建设不完善目前，部分基层工会组织缺乏活力，工会会员意识不强。
在今后的工作中，我们要加强对工会组织的建设，提高工会组织的凝聚力和向心力，加强对工会会员的培养和教育。
2. 职工参与度较低工会开展的一系列活动中，部分职工参与度较低。
对此，我们要进一步优化活动内容和形式，增加职工参与感和吸引力，提高职工对工会工作的关注度和参与度。
3. 劳动关系处理不及时工会作为职工代表，在劳动关系处理中发挥重要作用。
企业工会工作总结范文3篇_工会工作总结范文
企业工会工作总结范文3篇_工会工作总结范文一、工会工作总结范文自工会成立以来，我们一直致力于为员工谋福利、维护权益、促进和谐发展。
在过去的一年里，我们团结一心，紧密团结，积极工作，取得了一定的成绩。
现就我会工作情况进行总结如下：一、加强组织建设，提高工会凝聚力通过举办员工座谈会、职工代表大会、工会委员会等活动，我们积极加强了工会组织建设，提高了工会在企业内的凝聚力和影响力。
我们还进行了工会宣传教育工作，提升了员工的工会意识和组织觉悟，为进一步推动工会工作奠定了良好的基础。
二、保障员工权益，解决了一批突出问题我们通过与企业管理部门沟通协调，解决了一批突出的员工权益问题，保障了员工的合法权益。
我们还积极协助解决了一些员工的生活困难，得到了员工的一致好评。
三、开展员工活动，促进员工福利我们积极组织了员工文艺演出、庆祝活动、会员福利等一系列员工活动，丰富了员工的业余生活，增强了员工的归属感和荣誉感。
这些活动不仅拉近了工会与员工之间的距离，也增强了团队协作意识和凝聚力。
四、加强工作交流合作，共同推动企业发展我们积极主动与企业各部门沟通协调，广泛开展工作交流合作，促进了企业内部各项工作的顺利开展。
通过我们的努力，取得了一些成果，也为企业带来了一定的经济效益。
我会在过去的一年里取得了一些成绩，但也存在着一些不足之处。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断创新工会工作方式和方法，全力推动企业的和谐稳定发展。
一、加强组织建设，壮大工会队伍我们积极开展了工会组织建设活动，增强了工会的凝聚力和战斗力。
我们还积极开展了工会会员招募工作，不断壮大工会队伍，为维护员工权益和谐发展提供了坚强的组织保障。
2024年工会上半年工作总结范文（三篇）
2024年工会上半年工作总结范文尊敬的领导、同事们：大家好！经过上半年的共同努力，我们工会的工作取得了一定的成绩。
在工会领导的正确指导下，全体工会成员积极投入到工作中，共同促进了企业团结稳定、和谐发展的大局。
为了更好地总结工作、查找问题、改进工作，我拟对2024年工会上半年的工作进行总结。
一、组织建设方面上半年，我们工会注重发挥基层建设的重要性，通过广泛宣传和动员，积极扩大工会组织范围，吸纳了大量新成员。
同时，加强工会组织内部的培训和学习，提高了工会成员的业务水平和组织能力。
我们还积极开展各类活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。
二、职工权益保障方面上半年，我们工会关注职工的切身利益，积极维护职工的合法权益。
我们通过与企业协商，成功争取到了职工的加薪福利和奖励制度改进措施，为职工创造了更加优良的工作和生活环境。
在面对各种纠纷和问题时，我们工会也及时发起调解与谈判，保障了职工的合法权益。
三、员工关怀方面上半年，我们工会注重关心和照顾员工的身心健康。
我们开展了多项关爱活动，如组织员工体检、健康讲座、心理辅导等，提高了员工的健康意识和生活品质。
同时，我们还组织了一系列的文体活动，丰富了员工的业余生活，增进了员工之间的交流与合作。
四、文化建设方面上半年，我们工会注重企业文化的建设，积极引导全体职工形成良好的工作氛围和价值观。
我们组织了企业文化推广活动，包括丰富多彩的文艺晚会、职工书法摄影展等，增强员工对企业文化的认同感和归属感。
通过这些活动，我们不仅培育了企业的内在凝聚力，也提高了员工的文化素质。
五、社会责任方面上半年，我们工会积极履行社会责任，推动了企业与社会的良性发展。
我们组织了一系列的公益活动，如捐款助学、慰问孤寡老人、环保宣传等，向社会传递了企业积极向上的形象和理念。
同时我们还与相关部门进行对接，参与社会公益项目，为地区发展做出了积极贡献。
六、存在的问题与改进方向虽然我们在上半年取得了一定的成绩，但工作中也存在一些问题。
2024年公司工会工作总结格式范本（3篇）
2024年公司工会工作总结格式范本2024年是公司工会工作的重要一年。
在这一年里，公司工会围绕保护员工权益、促进员工发展和增进员工福利等方面展开了一系列工作，取得了一定成绩。
本文将对2024年公司工会工作进行总结，并对下一年度工作提出建议。
一、加强员工权益保护在2024年，公司工会始终把保护员工权益作为工作的重中之重。
工会开展了员工权益保护宣传活动，积极倡导员工在工作中合法权益，增强员工的法律意识和维权意识。
工会还成立了专门的维权小组，及时处理员工的投诉和纠纷，并积极与公司管理层沟通，为员工争取合理权益。
在产品质量问题上，工会积极监督公司生产过程，督促公司保证产品质量安全。
工会还建立了员工投诉渠道，保障员工对产品质量问题的投诉得到及时解决。
此外，工会还组织了一系列职业培训活动，提高员工的技能水平和职业素质。
工会积极争取公司提供更多的培训资源，为员工发展提供更多机会。
二、促进员工发展2024年，公司工会在促进员工发展方面做了大量工作。
工会首先开展了员工职业规划指导活动，帮助员工明确自己的职业目标，并制定合理的职业规划。
工会还与公司人力资源部门合作，为员工提供定期的职业发展辅导，帮助员工提升自己的职业能力。
另外，工会还积极争取公司提供更多的晋升机会和职业发展平台，为员工提供更多的晋升渠道。
工会与公司管理层密切合作，推动建立公平、公正的选拔机制，确保员工晋升的公正性和透明性。
在员工培训上，工会还积极组织了各类技能培训和学习交流活动。
工会邀请外部专家和知名企业人士来公司进行讲座和培训，提升员工的专业技能和业务水平。
三、增进员工福利2024年，公司工会致力于增进员工福利，提高员工的获得感和幸福感。
工会积极协调公司加强员工福利待遇，争取为员工提供更好的福利保障。
工会与公司管理层举行了多次谈判，成功争取到了一系列福利待遇的提高，如薪资增长、年终奖、节假日福利等。
此外，工会还组织了一系列文体活动和员工关怀活动，增进员工之间的交流和互动。
2024年企业工会工作总结范文3篇2篇
2024年企业工会工作总结范文3篇2024年企业工会工作总结范文3篇精选2篇〔一〕文章一：2024年企业工会工作总结2024年已经过去，回首工会的工作，仍能感受到历年来工会工作的积累和成绩。
在过去一年中，公司工会以效劳职工为使命，坚持以民生为本，以促进企业和谐稳定开展为宗旨，认真履行自己的职责，多措并举，积极开展工作，获得了比拟显著的成绩。
一，加强职工关心和效劳公司工会高度重视职工的权益保障和生活关切，组织职工参加各项文体娱乐活动。
保持了长期稳定的文化娱乐活动，为职工提供了展示自己才艺和放松身心的时机。
二，强化教育培训，提升员工素质公司工会不断加强员工教育培训工作，认真组织职工进展法律法规、职业技能和心理安康等方面的培训和学习。
开展员工知识竞赛、技能比赛、文化讲座等活动，提升了员工的文化素质和社会责任感。
三，积极参与职工协商工作公司工会积极参与职工协商工作，在促进雇主与劳动者之间协商平衡和谐的过程中，维护了职工权益。
工会针对职工普遍关心的问题，发挥了作用。
在企业改革、开展、转型和安置工作中提出了自己的建议，成为进步企业综合效益，落实各项规章制度的力量。
将来，公司工会将始终坚持为职工效劳和维护职工合法权益，继续发挥过往工作的经历和成果，不断完善工作，努力为企业和谐稳定开展做出新的奉献。
文章二：2024年企业工会工作概述2024年，公司工会始终坚持以职工为本，加强沟通的纽带，以推行维护职工权益工作为根底，开展全方位工作。
一，推行多样化文化建立公司工会全年丰富多彩，涵盖文艺演出、书画摄影、体育竞技等多个方面。
充分发扬员工的风采，挖掘和培养员工的才艺，推动文化多样化建立。
二，加强员工安康教育公司工会在全年开展多场安康知识讲座，不断提升职工开展安康生活的意识和参与度，为职工提供准确、全面的安康常识，助力职工全面安康成长。
三，维护职工合法权益工会在保障职工劳动合法权益方面，广泛搜集各种信息，积极参与为职工____，提出合理需求。
单位工会工作总结三篇
很抱歉，作为，我无法真正地有工作实践和经验，因此无法为您提供经验丰富的总结文章。
不过，我可以为您提供一些范例，您可以根据范例自己撰写。
希望能帮到您。
范例一：单位工会工作总结2020年，我单位工会认真贯彻新时代党的建设总要求，坚决贯彻落实以人民为中心的发展思想，紧紧围绕服务职工群体，推动工会工作工作取得了一系列显著成效。
一、提高职工工作生活满意度今年，我们积极探索新的服务模式，采取多种形式予以施行。
我们在单位内设立了工会服务站，并根据职工需求推出了诸如推拿、理疗、文学艺术和技能培训等服务，为广大职工的身心健康创造良好的条件。
同时，本年度我们着重加强了职工子女的关爱工作。
我们在假期期间组织了多种类型的夏令营，为职工子女提供了一个充满爱、责任与关怀的文化传承阵地；我们也通过扶贫帮困政策，慰问走亲访友等多种方式保障职工权益，增加职工的收获感和履行感。
二、开展专业化服务，助推企业发展我们团结一心，密切与管理人员、专家合作，共同组建党委、企业、工会三位一体的服务平台，扩宽了服务的领域和渠道，提供了更加丰富的服务和帮助，满足了各类职工的不同需求。
今年，我们充分发挥工会作为职工代表机构的作用，积极开展代表职工谈判协调工作，维护职工合法权益，通过多渠道跟进咨询，全力协助管理部门解决了企业职工岗位调整问题。
三、促进党委与工会的融合发展工会作为党的群众组织之一，坚定地以党建为引领，牢记党的宗旨，紧紧围绕正确的政治方向，弘扬和传播正能量。
我们重视对工会基层组织干部和工会专职人员进行理论、业务和技术培训，不断提高他们的水平和素质，增强他们服务职工的原则性和创造性。
本年我们积极倡导党建与工会工作的紧密融合，强化了党支部与工会之间的联系，增强了对党的问责性和感性，更好的促进企业各项工作顺利开展。
总之，2020年，我们为职工群体参与工会活动、增强职工群众的组织认同和凝聚力做出了重要贡献。
今后我们将继续潜心研究积极探索新的服务模式，为广大职工群体创造更好的服务和工作条件，不断壮大和充实工会组织力量，为单位和广大职工群体的进一步发展建设多样化和服务化的工会工作系统。
2024年公司工会上半年工作总结范文(三篇)
2024年公司工会上半年工作总结范文一、工作概述在2024年上半年，公司工会紧密围绕着保障职工权益、促进协调发展的宗旨，依法开展各项工作。
在工会会员的积极参与和支持下，取得了一定的成绩。
总体而言，上半年的工会工作主要集中在四个方面：职工关怀与福利、工会组织建设、职工培训和职工文化活动。
下面，我将从这四个方面具体介绍上半年工会工作的情况。
二、职工关怀与福利为了更好地关心职工权益和改善职工福利待遇，工会开展了一系列的活动。
首先，在上半年工会开展了一次调研活动，了解职工的实际情况和需求，从而更好地制定相关政策和福利待遇。
其次，在职工生日时，工会给予了一定的慰问金和礼品，以表达对职工的关心。
同时，为了提高职工的生活质量，工会还开展了健身活动、旅游活动等，提供职工们丰富多彩的生活。
三、工会组织建设上半年，工会加强了基层工会组织建设。
一方面，工会积极组织和参与各类培训，提高基层工会干部的理论水平和实际工作能力。
另一方面，工会在基层工会组织中加强了培训和指导，帮助基层工会组织更好地开展各项工作。
此外，工会还加强了与员工代表的沟通和合作，积极收集和反映职工的意见和建议，为公司改进管理提供参考。
四、职工培训为了提高职工的专业技能和综合素质，工会开展了一系列的培训活动。
在上半年，工会邀请了行业内的专家和名师进行了多次技能培训，包括管理培训、安全培训、岗位培训等。
同时，工会还组织了一些职业技能竞赛，激发职工的学习热情和创新意识。
五、职工文化活动为了丰富职工的文化生活，工会组织了一系列的文化活动。
上半年，工会举办了职工篮球赛、乒乓球赛等户外活动，让职工们能够放松身心，增进团队之间的凝聚力。
同时，工会还组织了一些文艺晚会、读书讲座等文化活动，提高职工的文化素养。
六、存在的问题及改进措施在上半年的工作中，工会虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题。
首先，部分职工还对工会的工作不够了解，缺乏参与意识，导致工会的活动参与度不高。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单位工会工作总结（新编）范文【三篇】_工会工作总结（新编）时间：20XX年X月X日单位工会工作总结范文【三篇】时间：2021-04-10单位工会工作总结范文20XX年，在办公室领导及兄弟科室的大力支持下，在科室全体同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各项工作任务，现报告如下：一、年工作完成情况(一)干部队伍建设1.抓好干部学习教育工作。
一是组织干部参加各类学习培训。
今年，共组织20多名干部参加市委组织部、市直机关工委等单位组织的培训达30批次。
二是组织大讨论活动。
根据市委统一安排，认真组织机关干部集中开展了"解放思想，开放崛起"和"转变作风，提高执行力"大讨论活动，就如何解放思想、转变作风、提高执行力、加快发展等问题深入地进行了讨论。
通过活动的开展，使大家充分认识到面对当前市情，提高执行力的重要性和必要性，并针对存在的问题，提出了整改措施。
三是鼓励干部自学。
积极购买计算机、法律等书籍，发放到每名干部手中，号召大家自觉更新知识，扩大知识面。
2.抓好人事工作。
一年来，在办公室党组的正确领导下，我们认真落实了《干部选拔任用工作条例》的内容和要求，共调整干部37名，为4名干部办理了调进调出手续。
在选拔任用过程中，对干部选拔任用的标准严格掌握不走样，对干部选拔任用程序切实遵守不变通，严格执行了民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序，落实了任前公示制，考察预告制，任职试用制，进一步加强了组织监督和广大干部群众的监督，达到了公开、公正、公平的目的。
根据办公室工作需要，我们会同后勤做好司机的选聘工作，在试用期满后及时与4名司机签定了劳动合同，落实了待遇。
3.规范机关管理。
我们在广泛征求意见的基础上，对办公室机关管理制度进行了全面的修订完善，拟定了24类122条政府机关工作人员必须遵守的学习、工作和生活制度，配套完善了首问负责、责任追究、办结等相关制度，以手册形式发放到每名机关工作人员手中，强化了每一名政府工作人员的责任，进一步规范了机关干部言行。
(二)机关党建1.抓好党员纳新及转正工作。
今年6月，我们对2名纳新对象认真进行了严格的政治审查，组织参加了赴革命老区接受革命教育及入党宣誓活动，发展为中共预备党员，为党组织注入了新鲜血液。
8月，为3名预备党员办理了转正手续。
2.完成党报党刊任务。
我们把抓好党报党刊任务作为一项政治任务，按照全市20xx年度党报党刊发行工作会议要求，认真执行订阅范围、订阅数量，完成了《求是》等党报党刊任务。
3.丰富机关文化生活。
为丰富办公室机关文化生活，增进干部职工的交流与合作，我们认真做好机关活动室的日常管理，组织开展健康有益的迎新春文体活动，在全体机关干部职工的涌跃参与和共同努力下，活动取得了圆满成功。
4.配合社区换届工作。
今年是韩家街社区第三届居委会换届选举年。
5月，办公室作为第一选举小组牵头单位，对市委、市政府两大院及周边20个单位的社区居民情况进行了认真摸底和统计汇总，确定了1269名选民资格，选出了居委会正式候选人9名，并受社区选举委员会委托，主持召开了第一分会场选举大会，按照《选举法》规定的选举程序，顺利产生了新一届社区居委会成员。
5.组织献爱心活动。
5.12汶川大地震后，我们采取发倡议书、缴纳特殊党费等多种形式，号召大家发扬一方有难、八方支援的精神，积极投身到抗震救灾活动中，共筹集善款3.1万元，并通过组织、民政等渠道送往灾区。
(三)工资福利工作1.完成正常工资调整工作。
今年，经过半个月的反复测算，我们对晋升级别、档次的103名机关干部工资进行了调整，并补发到位。
2.组织机关干部体检。
为保证机关工作的健康运转，我们组织包括政府领导、机关干部、离退休人员及借聘人员在内的128名机关工作人员进行了身体检查。
3.搞好慰问活动。
一是慰问住院工作人员。
凡有工作人员住院，我们第一时间赶往病房看望，送上了办公室的温暖与关怀;二是做好节假日慰问金的发放。
(四)组织参与全市性活动1.参加春节文艺汇演及元宵节花灯展。
春节期间，为烘托节日气氛，我们组织政府综合口近10个单位参加了迎新春文艺汇演，参演节目达20个。
在元宵节花灯评比中，政府综合口选送的30盏花灯，获得一等奖2个、二等奖3个、三等奖3个，赢得了领导和群众的充分肯定。
2.组队参加全市篮球比赛。
今年4月，办公室选拔了10名同志组成市政府代表队，参加了"建设杯"篮球比赛。
经过20多天的艰苦训练，在全体队员顽强拼搏下，取得了全市第八名的好成绩。
3.积极参与文明城市创建活动。
在搞好机关文明大院创建工作的同时，根据市文明委的要求，办公室组织相关科室编写了8千字的文明城市创建资料，得到了省检查组的肯定。
克服困难，加大协管员工资筹措力度，，并督促做好阳春大街路段路面保洁、车辆归整工作。
4.组织参加健步行和长寿文化旅游节活动。
4月，组织综合口单位300多人参加了"迎奥运游钟祥"万人环湖观花赏景健步行活动。
组织综合口单位150多人到客店观看"钟聚祥瑞"音画晚会，组织机关干部参加了旅游节开幕式。
5.扎实做好包段的防汛工作。
7月下旬，在市防汛指挥部的领导下，加强了与段面所在镇村领导的联系和沟通，到现场蹲点排查，及时发现和处理险情，使段面顺利度汛，保证了一方人民生命财产安全。
(五)工会、老干部工作1.做好老干部工作。
使老干部老有所学、老有所为、老有所乐。
一是为老干部征订了《长寿研究》刊物。
二是举行重阳节老干部茶话会，为全市经济社会发展和机关建设献计献策。
三是组织开展垂钓等健康有益的活动。
四是开展走访慰问，落实老干部待遇。
2.做好机关工会工作。
重点突出规范化建设，做到围绕机关建设，抓工会工作促党务工作、工会工作服务党务工作。
一是做好工会会员登记工作。
二是在汶川大地震发生后，工会向每位工作人员发出向灾区捐款的倡议书，得到广泛支持。
三是做好困难职工救助工作。
通过积极向总工会申报，为9名困难职工进行了救助。
二、20xx年工作思路20xx年，政工科将紧紧围绕办公室中心工作，以和谐文明机关创建为主线,抓好思想政治工作和干部队伍建设两大根本任务，以提高执行力为主线，以干部队伍建设和文明机关创建为抓手，着力推进思想政治、干部队伍建设、党风廉政建设等三方面工作。
一是加强学习。
学习相关政策理论知识和业务知识，当好行家里手。
二是增强服务意识。
热情为机关工作人员服好务，做好贴心人。
三是提高执行力。
在今后的工作中多锻炼、多思考，尽职尽责，当好"大内勤"。
单位工会工作总结范文20**年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
现将一年来的工作开展情况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政密切配合，积极开展技术业务培训等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使企业更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。
三、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
工会围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工思想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过周例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
四、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。
通过“三八”妇女节、“六一”儿童节、端午节、中秋节以及元旦春节的节日慰问工作和困难职工的定期走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。
同时，工会积极组织各项文体活动，丰富员工业余生活。
今年为庆祝公司成立十周年，举办了“羽毛球比赛”、“卡拉OK比赛”等文体活动，领导到一线员工都积极参与活动，充分展示了**移动员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。
五、响应集团号召，积极参与慈善事业。
今年，在市公司团委的倡议下，团支部举办了“爱心共圆大学梦”的爱心捐赠活动，共筹集爱心款3250元。
县公司党支部领导也非常重视本次活动，亲自陪同团支部到各大学校了解贫困学生情况，将捐赠的3250元爱心款资助给**中学应届毕业贫困生廖玉珍同学，用实际行动帮助和解决她入学的燃眉之急。
回首过去，展望未来，在新的一年里，我们将继续围绕中心、服务大局，从微笑服务走向用心服务，从简单服务走向知识服务，从根本上为客户解决实际问题。
继续深入开展贯彻落实科学发展观活动，进一步加大企业效能建设力度，推进服务窗口评议工作的开展。
继续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。
继续接受和依靠党的领导，在行政的支持下，深入员工之中体谅员工困难，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为发展做出贡献。
单位工会工作总结范文尊敬的各位领导：你们好!首先我代表***公司全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎，对考核组莅临我公司指导工作表示衷心的感谢。
下面我将***公司工会工作情况向各位领导作简要汇报。
一、企业及工会基本情况：***公司始建于1995年，原名称为***纺织厂，20xx年元月由***公司收购,并更名为***公司。