人口与人力资源概论

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第一章 人口与人力资源 科学导论
第一节 人口与人力资 源科学的研究对象
一、人口与人力资源科学是一门社会科学 人口与人力资源科学是以人口现象和人 力资源现象为研究对象,通过研究揭示人 口现象和人力资源现象的本质特征和发展 规律 --人口:人口是指生活在特定社会制度、 特定地域、具有一定数量和质量的人的总 称 --人力资源:人口中具有劳动能力的在劳 动年龄范围内的那部分人口的总体 研究对象:具有复杂内容的人口与人力 资源现象
三、人力资源的基本理论 第六章:人力资源的内涵、特征、地位 和作用 第七章:人力资源的数量规定性和数量 指标,质量规定性、意义和提高质量的途 径 第八章:世界人力资源的发展,中国人 力资源的发展,人力资源的结构和人力资 源的评估 第九章:人力资源的利用和开发 第十章:人力资源与经济发展的关系和 人力资源发展战略
第二章 人口的基本概述
第一节 人口的社会性 质
一、人口的真实内涵 人口是指生活在特定社会制度、特定领 域、具有一定数量和质量的人的总称。 人口具有双重属性: 1、人口的生物属性也称为人口的自然属 性 人口现象首先表现为一种生物现象,表 现为人类个体的出生、成长、繁殖、衰老 和死亡的生命历程都要服从生物学规律 人口的生物属性是人类社会生存的自然 基础,表现为人口的数量、质量、性别结 构、年龄结构、人口再生产周期和生命周 期
二、人类增殖与动物增殖的根本区别 (一)两者与自然界的关系不同,一个是被 动适应自然界,一个是主动改造自然界 (二)两者个体间的关系不同。爱情、家庭 (三)两者的生活环境不同 (四)两者决定性的因素不同 动物增殖的决定性因素是生物的本能 人类的增殖主要受社会因素的影响
第二节 人口在社会生 产中的地位和作用
(三)世界人口的构成 1、世界人口的自然构成 (1)世界人口的年龄构成,见P21~22 四个表 (2)世界人口的性别构成 低年龄组通常是男多于女,中年组高年 组女多于男 发达国家女多于男,发展中国家男多于 女。见P24表
(二)世界人口的自然增长 出生和死亡之差便是人口的自然增长 世界人口增长情况,见P18 世界及各地区出生率变化,见P19 世界及各地区死亡率变化,见P19 相关概念: --出生率:一定时期内、一个地区育龄妇女 (15~49)生育的婴儿与该时期总人口的比率 --生育率:一年中每千名妇女出生婴儿的比率 --总和生育率:平均每个妇女在育龄期生育的孩子 数 --死亡率:总人口中平均每一千人死亡人数的比率 1984年世界各地区人口自然变化,见P20
二、马克思主义的“两种生产”理论 物质资料的生产和人类自身的生产 两者必须相互适应
第三章 人口发展与人口 结构
第一节 人口Байду номын сангаас展
人口发展不但包括人口数量的增长变化,而且 包括人口素质和人口结构的变化 一、世界人口发展的概况 (一)世界人口增长的历史 几百万年前,一部分古猿进化为人类。 长期以来,人类出生率高、死亡率高,增长缓 慢,甚至出现负增长 据不完全估计,公元前全球人口不超过2000万, 青铜器时代约2500万,铁器时代可能达700万 公元初年世界人口数,见P17 1000-1750年世界人口数,见P17 1750年以来,人口呈快速增长趋势,19世纪初 10亿人,用了125年达到20亿人,1957年30亿人, 74年40亿人,87年50亿人,99年60亿人。据联合 国报告,2050年世界人口将达到93亿
一、人口是全部人类社会生产行为的基础和 主体 二、人是生产力中的决定因素 三、人既是社会财富的创造者,又是社会财 富的消费者
第四节 人口对社会发 展的影响
一、人口是人类社会存在和发展的基本前提 二、人口的增长对社会发展的影响。有时促 进社会的发展,有时延缓
第四节 人口的基本理 论
一、马尔萨斯的人口理论。《人口理论》 1、构成其人口理论的两个原理:食物是人类生存所必 需的,人类两性间的性欲是必然的。人口增殖是人类的一 种“本能”,在没有任何约束的条件下,人口必然会无限 制地增长下去 2、两个级数的论断。人口以几何级数增长,生活资料 生产以算术级数增长,人口过剩和食物匮乏成为必然 3、减少人口的途径。当人口出现过剩,由于自然规律 的作用,就会出现两种抑制人口的力量 --“积极抑制”,增加人口死亡率,主要手段有战争、瘟 疫、饥荒和各种疾病 --“消极抑制”,限制出生人数,主要手段有晚婚、避孕、 流产、杀婴和节欲 4、人口波动规律的理论。当人口增长到接近生活资料 供给的极限时,抵制人口的两种力量就会自然发挥作用, 直到人口降到生活资料所能维持的水平以下;然后生活资 料再度丰富起来,又使人口数量增多,一定时期后,过多 的人口又被两种力量所抑制
第二节 人口与人力资 源科学的任务
一、人口与人力资源的根本任务 揭示人口和人力资源现象的本质特征和发展规 律 二、人口与人力资源发展规律的客观性 三、人口与人力资源规律的类型 两种类型: --一般规律:人类自身生产必须与物质资料生产 相适应规律,人口再生产及其类型转变规律,人 口素质与构成趋向进步和优化规律,人口分布与 迁移规律,劳动人口职业构成变动规律 --二是特殊规律,即某个社会形态独有的规律, 资本主义人口相对过剩规律,社会主义人口增长 在计划发展规律
2、人口的社会属性。人类一切生物活动 总是在一定的社会生产方式影响下进行的。 人口的社会属性表现为: (1)人口发展过程、人口结构和人口变 迁都是在一定生产方式下进行的 (2)人口发展过程、人口结构和人口变 迁都是在一定的社会文化中进行的 (3)人口发展过程、人口结构和人口变 迁都是在一定的政治制度下进行的
第三节 人口与人力资 源科学的主要内容
一、人口与人力资源科学的基本概述 第一章的内容 二、人口的基本理论 第二章:人口的基本性质、人口在社会中的地 位和作用、人口增长对社会发展的影响、马尔萨 斯的人口理论和马克思的“两种生产”理论 第三章:介绍世界和中国的人口发展概况,说 明人口结构和人口的城镇化 第四章:说明影响人口自然规律的直接因素— 出生和死亡,人口自然增长的类型和影响因素, 人口发展的规律性 第五章:人口与经济发展的辩证关系、人口的 数量与质量,加强教育,提高人口质量
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