财政部门及行政事业单位：(208社会保障和就业)社会保障和就业支出绩效评价指标

抚支出 退伍军人享受建房补助和安置费情况
军队移交政府离退休人员安置情况
军队移交政府离退休干部管理机构支
优抚事业出单位支出
社会效益-优 抚支出
目标群体满意度 享受儿童福利人数
享受老年人福利人数
社会效益-社 会福利支出
假肢矫形机构支出保障情况 殡仪事业补助支出保障情况
社会福利事业单位支出及补助情
况
目标群体满意度
响 服
务
对 项目预期服务对象对项目 象 实施的满意程度
8
满
意
100
指标参考）
评价标准
目标明确 （1 分），目 标细化 （1 分），目 标量化 （项2目分符）合 经济社会 发展规划 和部门年 度工作计 划（2 分），根 据需要制 定项中目长符期合 申报条件 （2 分），申 报、批复 程序符合 相关管理 办法（2 分），项 目实施调
社会效益-红 十字事业支
出 资金落实情
况
资金使用情 况
财务 指标
会计信息质 量
财务管理质 量
目标群体满意度 红十字社会公益活动支出金额
红十字机构行政运行支出
资金到位率 资金到位及时性
资金使用率 资金支付及时性 资金支付合规性
真实性 及时性 完整性 制度健全性 管理有效性
社会公平指 标
综合 指标
基尼系数
参保面
目标群体满意度
行政单位离退休人员工资保障率
社会效益-行 事业单位离退休人员工资保障率
政事业单位 离退休支出
离退休管理机构支出保障程度
目标群体满意度
参保面：(当年新增参加基本养老保险、失 业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保 险的人数+上年底参保人数)/应参保人数×
再就业培训率
社会效益-就 业支出
3
据 长期实施规划
决 项目是否符合申报条件；
策 申报、批复程序是否符合 程 相关管理办法；项目调整
5
序 是否履行相应手续
决
20
策
项
目 管
25
理
资金分配 资金到位 资金管理 组织实施
分 配 办 法
是否根据需要制定相关资 金管理办法，并在管理办 法中明确资金分配办法； 资金分配因素是否全面、 合理
2
分 配 结 果
社会保障和就业支出绩效评价指标
评价指标
一 级
二级
三级
目标设定情
依据充分性
况
目标明确度
目标完成程 度
目标达成率
组织管理水
管理制度保障
平
支撑条件保障
分 值
评价内容(标准)
备注
实际目标完成情况/预期目标×100%
享受基本养老保险基金补助人数
享受失业保险基金补助人数
享受基本医疗保险基金补助人数
社会效益-社 享受工伤保险基金补助人数 会保险支出 享受生育保险基金补助人数
资金管理、费用支出等制 度是否健全，是否严格执 行；会计核算是否规范
3
组
织 机构是否健全、分工是否 机 明确
1
构
项
目 绩
55
效
总 分
100
组织实施 项目产出 项目效果
管 理 制 度
是否建立健全项目管理制 度；是否严格执行相关项 目管理制度
9
产
出 项目产出数量是否达到绩 数 效目标
5
量
产
出 项目产出质量是否达到绩 质 效目标
再就业培训就业率 享受免费职业介绍就业人数
享受社保补贴人数 享受岗位补贴人数 享受小额担保贷款和贴息人数
享受农民工培训补助人数
享受职业技能鉴定补贴人数
劳动力市场建设
目标群体满意度
烈士和牺牲、病故人员家属享受
抚恤金情况
业务
伤残人员享受抚恤金和各种补助
指标
情况 在乡退伍、复员军人享受生活补
社会效益-优
助情况 义务兵享受优待情况
办法健全 、规范 （1 分），因 素选择全 面、合理 （1分） 项目符合 相关分配 办法（2 分），资 金分配合 理（4 分） 根据项目 实际到位 资金占计 划的比重 计算得分 （3分） 及时到位 （2 分），未 及时到位 但未影响 项目进度 （1.5 虚列（套 取）扣47分，支 出依据不 合规扣1 分，截留 、挤占、 挪用扣36分，超 财务制度 健全（1 分），严 格执行制 度（1 分），会 计核算规 机构健全 、分工明 确（1 分）
4
量
产
出 项目产出时效是否达到绩 时 效目标
3
效 产
出 项目产出成本是否按绩效 成 目标控制
3
本
经
济 项目实施是否产生直接或 效 间接经济效益
8
益
社
会 项目实施是否产生社会综 效 合效益
8
益
环
境 项目实施是否对环境产生 效 积极或消极影响
8
益
可
持 续 影
项目实施对人、自然、资 源是否带来可持续影响
8
残疾人康复支出保障
残疾人享受职业介绍、培训和扶贫支
社会效益-残
助人数
残疾人体育设施及体育活动开展
疾人事业支
出
残疾人享受就业保障金人数
残疾人管理服务机构支出
目标群体满意度
城镇居民最低生活保障保障面
流浪乞讨人员救助率
社会效益-社 会救济支出
百度文库
享受退职老弱残职工救济人数 享受农村“五保供养”人数 享受农村特困生活救济人数 农村居民最低生活保障保障面
资金分配是否符合相关管 理办法；分配结果是否合 理
6
到
位 实际到位/计划到位×100%
3
率
到 位 时 效
资金是否及时到位；若未 及时到位，是否影响项目 进度
2
资 金 使 用
是否存在支出依据不合规 、虚列项目支出的情况； 是否存在截留、挤占、挪 用项目资金情况；是否存 在超标准开支情况
7
财 务 管 理
万人中公安机关立案的刑事案件的数量。
下面是财政支出项目的绩效评价共性参考指标，仅供参考：
财政支出项目绩效评价指标体系（共性指标参考）
一
三
级 指
分值
二级指标
级 指
指标解释
分值
标
标
项目目标
目
标 目标是否明确、细化、量 内化
4
容
项
目 决
20
策
决策过程
决 项目是否符合经济社会发
策 展规划和部门年度工作计 依 划；是否根据需要制定中
实际拨付金额/计划使用金额×100% 实际使用金额/实际拨付金额×100%
反映社会分配状况的指标，其反映全部居民 收入中用于不平均分配的百分比。0为“完 全平等”，1为“极端不平等”。目前公认 的标准是，基尼系数在0.3以下为“好”， 0.3—0.4之间为“正常”，超过0.4为“警戒 ”。一旦基尼系数超过0.6，表明该国社会 处于可能发生动乱的“危险”状态。
社会公平指 标
综合 指标
社会稳定指 标
目标效率
失业率 犯罪率
反映社会保障支出有效性的一个重要指标， 其可以分为垂直效率和水平效率。垂直效率 反映对不同收入阶层影响；水平效率反映对 同一收入阶层影响。以M代表低收入阶层得 到收益的人数；N代表低收入阶层未得到收 益的人数；G代表高收入阶层得到收益的人 指数一。定则时垂期直全效部率就(业VE人)=口M中/(有M工+G作)意；愿水而平仍效未率有 工作的劳动力数字。通过该指标可以判断一定时 期内全部劳动人口的就业情况。