吉林省中小企业生存状况及对策分析

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吉林市中小企业市场营商环境探讨

吉林市中小企业市场营商环境探讨

吉林市中小企业市场营商环境探讨随着中国经济的快速发展,中小企业在经济发展中扮演着重要的角色。

作为中国东北地区的重要城市,吉林市的中小企业市场营商环境也备受关注。

首先,吉林市中小企业市场营商环境的优势之一是地理位置优越。

吉林市位于中国东北地区,毗邻俄罗斯,是连接中国内地与俄罗斯的重要交通枢纽。

这种地理位置的优势使得吉林市的中小企业具备了开展对外贸易和跨境合作的便利条件,有利于中小企业的发展。

其次,吉林市政府在优化中小企业市场营商环境方面做出了积极的努力。

吉林市政府出台了一系列支持中小企业发展的政策措施,如减税降费、优惠贷款、创业担保等,为中小企业营商提供了有力的支持。

此外,吉林市政府还建立了中小企业服务中心,提供专业、高效的咨询、培训和技术支持,帮助中小企业解决发展中的问题,改善营商环境。

再者,吉林市中小企业市场营商环境的优势还体现在市场竞争力的提升上。

近年来,吉林市积极推进创新创业和科技创新,不断提高中小企业的技术水平和竞争力。

吉林市举办了一系列的创业大赛和科技创新活动,为中小企业提供了展示自身实力和获取资源的机会。

此外,吉林市还建立了创新创业园区,为中小企业提供了良好的创新创业环境,激发了中小企业的创新活力。

然而,吉林市中小企业市场营商环境中仍然存在一些问题和挑战。

首先,中小企业融资难、融资贵的问题依然存在。

由于中小企业的规模和信用较低,很难获得银行等传统金融机构的贷款支持,这给中小企业的发展造成了阻碍。

其次,部分中小企业在技术、管理等方面还存在一定的短板,需要加大技术创新和人才引进的力度。

最后,中小企业在市场竞争中面临着来自大型企业的压力,如何在市场竞争中找到自己的定位和优势,是中小企业需要面对的问题。

总的来说,吉林市的中小企业市场营商环境在地理位置、政府支持和市场竞争力等方面具备了一定的优势。

政府应继续改善中小企业的营商环境,加大金融支持力度,加强技术创新和人才引进,引导中小企业在市场竞争中找到自己的定位和优势,推动吉林市中小企业的健康发展。

长春市小微工业企业发展现状分析

长春市小微工业企业发展现状分析

长春市小微工业企业发展现状分析首先对长春市小微工业企业发展现状及特点进行分析,然后分析了目前长春市小微工业企业成长存在的问题,最后提出了促进长春市小微工业企业发展的建议。

标签:长春市;小微工业企业;发展现状进入新世纪以来,长春市小微工业快速发展,已成为繁荣经济、增加就业、推动创新、调整结构、催生新产业和构建和谐社会的重要力量。

由于小微工业企业普遍具有生产经营规模偏小、抵抗市场风险能力较弱、应对市场竞争机制不健全等劣势,其发展面临诸多困境,生存及发展状况堪忧。

引导和扶持长春市小微工业企业加强经营管理、转变发展方式,是长春市一项重要的经济举措和民生工程。

去年年底以来,国家相继出台了一系列措施,从宏观层面上为小微工业企业发展营造一个良好的环境。

对于长春市来说,当前推进小微工业企业发展适逢其时,这为长春市补上民营经济、小微工业企业发展不足提供了难得的机遇。

今年年初,长春市政协决定把扶持小微工业企业健康发展作为今年调研参政议政的重点,积极推动小微工业企业成为扩大经济总量的新动力。

只有全面掌握长春市小微工业企业发展中所遇到的真实情况,才能提出真正解决问题的措施和办法。

1长春市小微工业企业发展现状分析2011年,长春市小微工业企业已达58893户,主营业务收入3363亿元,实现增加值647.87亿元,上缴税金82.8亿元,就业人数达到121.94万人,对长春市经济发展、扩大就业、维护社会稳定发挥了重要作用。

就长春市小微工业企业而言,汽车制造业、食品加工业等规模较大的行业在长春小微工业企业中占重要地位,对长春市小微工业企业无疑起着拉动作用。

根据数据分析可知,长春汽车制造小微工业企业,态势良好,且在长春市小微工业企业中占首要地位,能持续良好的拉动长春市小微工业企业前进发展;而长春市农副食品加工业发展态势有下滑趋势,由于其在长春小微工业企业中地位较为重要,将显著影响长春市小微工业企业的变化。

主要行业的拉动加上其他各行业的综合作用,促成了长春市小微工业企业的现状,现从29个行业166个企业的调查数据分析可知长春市小微工业企业运行具有以下特点:1.1整体运行态势平稳,出口逐步减少从整体运行态势来看,长春市小微工业企业运行态势平稳,且出口逐步减少。

吉林省小微企业发展存在的问题及对策分析

吉林省小微企业发展存在的问题及对策分析

1吉林省小微企业发展的现状

但 是 吸 收转 化 的能 力 不足 , 致使 自身 无 法 站在 新 的 万人 、资 金数 额 3 8 3 . 5亿 元 。全 省 实有私 营企 业 1 5 1 6 6 1 东西 , 限制 了企 业 的发展 ; 目光短 浅 , 对 企业 发展 没 户( 其 中分 支机 构 1 5 0 8 3户 ) , 从业人员 1 6 0 . 5万 人 , 注 册 高度 和视 角 , 有 长远 的 目标 规 划 , 对 行 业 的 发展 走 向知 之甚 少, 所 以很 资本 3 3 2 3 . 6亿 元 。 其 中私 营企 业 中极 少部 分 是 不包 括在 让 企业 升级换 代 。大 多 数小 微企 业 自身 的成 小微 企 业 的范 围之 内 的。 根 据相 关 的计 算私 营企 业 中小微 难 与时 俱进 、 长 性 不足 , 资金 来 源渠 道 少 , 多 数 企业 只 能依 靠减 免 税 收 企业 的数量 应是 1 3 2 4 0 0户。所 以吉林 省小微 企 业 的数量 的扶 持 政策来 积 累资 金 。 是 1 0 5 . 9万 户 , 从 业人 员 为 4 0 0万 人 。 2 . 3 小微企业 融资困难 资本市场 融资 门槛高 ,小微企 1 . 3 吉林省小微企业的行业结构 截止 2 0 1 2年 6月 微型企业 资产总额小 , 管理规范性差 , 末, 个体 工商 户 产业 结构 上 看 : 第 一产 业 5 2 2 4 2户 , 与去 年 业难 以获得 直接融资。
吉林省小微企 业发展存在 的问题及 对策分析
李 富英 熊卫卫 ( 吉 林 农业 科 技学 院
摘要 : 小微型企业的发展 , 对于提高人 民收入 , 拓宽就业途径具有 步 促 进小 型微 型 企业 发 展 的意 见吉 政发 [ 2 0 1 2 ] 2 2号 , 对

中小企业发展的现状与对策

中小企业发展的现状与对策

中小企业在我国经济发展中具有举足轻重的地位,发挥着促进创新、增加就业、稳定社会和推动经济增长的重要作用。

然而,在当前经济环境下,中小企业面临着诸多发展难题。

本文将对中小企业发展的现状进行分析,并提出相应的对策建议。

一、中小企业发展现状1. 融资困难:中小企业在发展过程中,融资问题一直是一个难以破解的难题。

由于中小企业规模较小、信用等级较低,以及缺乏有效的抵押物,导致其融资渠道有限,主要依赖商业银行贷款和民间借贷。

融资难的问题在很大程度上制约了中小企业的健康发展。

2. 政策支持力度不够:虽然我国政府已经制定了一系列支持中小企业发展的政策,但在实际执行过程中,部分政策落地效果不佳,中小企业仍然难以享受到应有的政策优惠。

3. 人才缺乏:中小企业普遍面临人才短缺问题,特别是在技术、管理等方面的高端人才。

这导致了中小企业在创新能力、市场竞争力和管理水平方面的局限。

4. 技术创新不足:大部分中小企业在技术创新方面投入不足,缺乏自主研发能力,严重依赖外部技术,难以适应市场变化和产业升级的需求。

5. 市场竞争激烈:中小企业所处的市场环境严峻,竞争压力较大。

在原材料、劳动力等成本不断上涨的背景下,中小企业利润空间受到压缩,生存压力加大。

6. 产业链地位较低:中小企业在产业链中往往处于较低的地位,缺乏议价能力和话语权。

这使得企业在采购、销售等方面面临较大的压力。

二、中小企业发展对策1. 优化融资环境:政府应加强与银行、担保、股权投资等金融机构的合作,搭建多元化的融资平台,拓宽中小企业的融资渠道。

同时,降低融资门槛,简化融资手续,提高融资效率。

2. 加大政策支持力度:政府应进一步完善中小企业政策体系,确保政策落地生根。

在税收、用地、人才引进等方面给予更多优惠政策,降低企业运营成本。

3. 强化人才培训和引进:企业应加大对人才的培训投入,提高员工素质和技能水平。

同时,积极开展人才引进工作,吸引高端人才,为企业发展提供人才保障。

吉林省中小企业发展状况及存在的问题

吉林省中小企业发展状况及存在的问题


严 峻 形 势 , 国际 金 融 危机 之 后 的第 二 轮 危 机 正 向 中小 企 业 逼 近 ,中 小 企业 生存 状 况 正 陷入 多年 来 的 最 低 谷 。在 “ 吉 林 省将 深 化 政 府 、企 业 、金 融 机 构 和 担 保 机 构 合 作 ,加 快构 建 多元 融 资方 式 , 切 实 解 决 中小 企 业 融 资难 问题 ” 的重 要 指 示 下 ,
5 8 . 6 % 。其 中 ,中型 企业 完 成6 6 0 . 9 7 亿 元 , 占全部 规上企业 的1 4 . 5 % ;小 型 企 业 完 成 2 0 1 8 . 4 5 亿元, 占全部 规 上 企业 的4 4 . 1 % 。全 省 中小企 业 累计 实现
提 出 对 策 建 议 , 共 同 助 推 我 省 中 小 企 业 健 康 成
我 省在 2 0 1 1 年 “ 中 小企 业 成长 3 年计 划 ”基础 上 , 又 提 出 了为 期3 年 的新 一 轮 腾 飞计 划 ,并 确 定 了未
全省 工业 中小企 业基本 状况
( 一 )经济规模发展 壮大 根据2 0 1 2 年1 季 度 规 模 以上 工 业 企 业 ( 以下 简 称 :规 上企业) 统计数 据显 示 ,截止 到今 年1 季度 , 全省5 1 6 3 户 规 模 以上 工 业 企 业 中 ,共 有 工 业 中 小 型 企 业4 9 3 9 户 , 占全 省 规 模 以上 工 业 企 业 总 数 的
9 5 . 7 % 。其 中 中 型 企业 4 9 8 个 , 小型 企 业4 4 4 1 个, 比上年 同期 分 别增 长 l 1 . 1 % 和9 . 8 % 。全 省 工业 中小
来3 年 我 省 中 小企 业 发展 的总体 目标 、重 点 任 务及

关于吉林省中小企业发展环境问题的探讨

关于吉林省中小企业发展环境问题的探讨

·2法大学教授董保华说过:全日制规定是按月确定的,且最低工资较低;非全日制是按时确定的,且最低工资较高,只在一天中超出小时限制,是该天不适用还是该月不适用非全日制的有关规定,这有待相关法律和解释的完善[4]。

现实中,用人单位雇佣在校学生时,可以采用与其签订合同,在合同条款中注明和其所提供的劳动相适应的工资的方法,确定实习学生的工资,这个工资既可以高于当地的最低工资,也可以低于最低工资[5]。

根据有关报道,北京市已出台地方规定,用人单位可与学生双方协商劳动报酬标准,但不应低于北京市规定的最低工资标准,不得克扣学生的合法劳动报酬。

(三)社会保险是非全日制劳动者有别于全日制劳动者的主要方面之一,由于大学生兼职的短期不确定性,要求用人单位承担所有的养老保险、医疗保险等保障措施并不合理,再加上高校也会为大学生有一定的保障,如相应的医疗保险。

所以只要用人单位在保障安全卫生的劳动环境之下,较为现实地与兼职大学生有事前工伤赔偿的约定,或者形成一定的惯例,将兼职大学生列入工伤保障的范畴。

综上,只有正确定性大学生兼职的法律关系,以切实保护劳动者合法权益为根本,才能贴近大学生身份、符合非全日制用工的临时性和灵活性来保障劳动者的根本权益,实现立法最终目的。

基金项目:本文受武汉科技大学大学生科技创新基金资助。

参考文献:[1]叶静漪.劳动合同法十二讲[M],中国法制出版社,2007,229-231.[2](德)W ·杜茨,张国文译.劳动法[M],法律出版社,2005,56.[3]冯彦君.和谐社会建设与社会法[M],保障中国劳动社会保障出版社,2008,288.[4]董保华,陆胤.企业雇佣在校大学生相关法律问题探讨[J],中国劳动,2007,6.[5]左祥琦.诠释劳动权益[M],中国劳动社会保障出版社,2003,38-39.作者简介:李静思:(1986-),女,汉族,广西柳州人,武汉科技大学2008级马克思基本原理专业研究生,研究方向:法理学。

长春市中小企业

长春市中小企业

长春市中小企业长春市中小企业发展现状及对策长春市作为吉林省的省会,拥有着丰富的资源和良好的区位优势,同时也是一个充满活力的经济中心。

在长春市的众多企业中,中小企业占据着重要地位,对于地方经济发展、就业创业和社会稳定都起着举足轻重的作用。

然而,当前长春市中小企业在发展中还存在一些问题和挑战,亟待解决和应对。

本文将就长春市中小企业的发展现状及对策进行探讨。

一、长春市中小企业的现状1. 规模较小:与大型企业相比,长春市中小企业的规模相对较小,资金、技术和人力等方面相对薄弱。

2. 技术创新能力不足:中小企业在技术创新方面相对滞后,缺乏自主研发能力,导致产品和服务的竞争力不强。

3. 资金困难:中小企业在发展过程中常面临着资金紧缺的问题,缺乏有效融资渠道和贷款担保能力。

4. 市场竞争激烈:进入市场竞争,中小企业往往面临着大量同类产品和服务的竞争,市场份额有限。

二、长春市中小企业发展的对策1. 政府支持政策:加大对中小企业的政策支持力度,提供财政资金、减免税费、降低用地成本等方面的支持,促进中小企业的发展。

2. 建立创新机制:鼓励中小企业加强研发创新,提升技术水平,加强与高校、科研机构的合作,促进技术的转化与应用。

3. 拓宽融资渠道:设立专门的中小企业融资平台,提供融资担保、信贷支持和股权投资等多样化的融资方式,解决中小企业的资金难题。

4. 增强核心竞争力:推动中小企业加强品牌建设,提高产品和服务的质量,树立良好的企业形象,增强市场竞争力。

5. 加强人才培养:培育和引进各类专业人才,提升中小企业的人力资源水平,为企业发展提供有力的支持。

6. 加强合作交流:积极参与各类行业协会、商会和展览会等活动,加强企业间的合作交流,获取更多商机和合作机会。

三、结语长春市中小企业的发展是推动地方经济发展的重要力量。

面对各种挑战和问题,政府、企业和社会各界应加强合作,共同为中小企业的健康发展创造良好的环境和条件。

通过加大政策扶持、技术创新和融资支持等多方面的努力,相信长春市中小企业必将迎来更加美好的发展前景。

吉林省中小企业融资难的原因及对策建议

吉林省中小企业融资难的原因及对策建议

吉林省中小企业融资难的原因及对策建议近年来,中小企业已成为吉林省经济增长的主要动力,是吉林省经济社会发展的重要支撑,在增加税收、技术创新、吸纳就业、体制转轨等方面发挥的作用越来越大。

但是,由于自身规模小、实力弱、信用等级低、财务制度不健全等内部原因,以及银行业资金投向偏重大企业,贷款门槛高,政府的扶持力度不够,社会担保体系的缺乏,金融市场的不完善,社会环境的制约等外部原因,使得吉林省中小企业在融资上面临很大的困难。

“十二五”是吉林省实现转型跨越发展的关键时期,中小企业必将有一个大的发展。

为此,只有积极寻求解决中小企业融资这个难题,才能实现中小企业大发展的愿望,这就需要银行、企业、社会共同努力。

一、中小企业融资难的原因(一)内部原因主要表现在以下几方面1.中小企业自身基础薄弱,规模小,底子薄。

这决定了中小企业在市场风险上抗风险能力差,因此公众接受度低,所以全省当前中小企业采取直接融资的方式较少;与大企业相比,中小企业很难拿出资金用于市场调研、技术开发和新产品的研制以及用于聘用高素质人才,因此竞争力弱、风险性高,这些都限制了中小企业的融资。

2.产业结构不尽合理,发展前景堪忧。

从吉林省中小工业企业的产业结构可以看出,大多数企业都是与当地资源紧密衔接的传统产业,产品结构单一,附加值不高,缺乏上档次的高新技术产品,致使这些企业在市场竞争中常常处于被动地位。

再加上大多数中小企业是以家族式经营、合伙经营等方式发展起来的,管理水平相对较低,财务管理和经营管理都很不规范,所以难以做大做强。

3.中小企业信用缺失严重。

信用是借贷的基础和保证,良好的信用是开展企业与银行之间、企业与公众之间借贷的基础。

一些中小企业财务管理不规范,报表不全不实甚至多套报表应对不同部门,存在逃避银行债务、多头抵押等情况,因而其资信等级不高,所以银行对其缺乏足够的信心,为保证信贷资金的安全,降低成本和提高经济效益,银行不愿冒险向中小企业发放贷款。

长春市中小企业长春

长春市中小企业长春

长春市中小企业长春长春市中小企业的发展现状与挑战长春市中小企业是市场经济发展的重要组成部分,对促进地方经济增长和就业起着积极的作用。

然而,长春市中小企业在发展过程中面临着一系列的挑战和困难。

本文将从市场环境、融资渠道、人才储备、创新能力以及政策支持等方面对长春市中小企业的发展现状进行分析,并探讨相应的解决策略。

一、市场环境长春市中小企业在市场环境方面存在着一定的问题。

首先,市场竞争激烈,大型企业具有更强的资金实力和创新能力,使得中小企业难以在市场中立足。

其次,市场需求不稳定,经济周期波动导致消费市场的不确定性增加,使得中小企业面临着更大的风险和挑战。

面对这些问题,长春市中小企业应积极探索新的市场定位和销售策略,加强产品创新和品牌建设,提高市场竞争力。

同时,政府也应加大对中小企业的支持力度,提供有针对性的政策和专业化的服务,为中小企业提供更加稳定和可持续的市场环境。

二、融资渠道融资问题一直是长春市中小企业发展的瓶颈之一。

中小企业由于规模较小、信用评级较低等因素,难以获得传统金融机构的支持。

这使得中小企业在资金需求上面临较大的困难,影响了其技术创新和市场开拓能力。

为解决融资难题,长春市中小企业可以积极开拓多元化的融资渠道。

例如,加强与风险投资机构的合作,吸引社会资本投入;发展债券市场,拓宽企业直接融资渠道;探索与银行、科技企业等的合作模式,共享资源和风险。

同时,中小企业还可以通过加强自身的内部管理和财务体系建设,提高信用评级,增加与金融机构的合作机会。

三、人才储备中小企业的发展离不开高素质的人才支持。

然而,长春市中小企业在人才储备方面存在一定的难题。

首先,高层次、专业化的人才相对匮乏,中小企业难以吸引和留住优秀人才。

其次,中小企业的薪酬待遇和职业发展空间相对较低,难以与大型企业相竞争。

为解决人才问题,长春市中小企业可以加大对人才的培养和引进力度。

例如,加强与高校和科研院所的合作,共享人才资源;建立灵活的薪酬体系和职业发展通道,增加员工的福利和激励机制。

吉林省长春市中小企业

吉林省长春市中小企业

吉林省长春市中小企业吉林省长春市中小企业发展状况分析近年来,吉林省长春市中小企业发展呈现出蓬勃的局面。

本文将对该领域的状况进行深入分析,从政策环境、产业布局、技术创新和市场竞争等方面入手,探讨其中的关键因素和面临的挑战。

一、政策环境政府的政策环境对中小企业发展具有重要意义。

吉林省长春市积极出台了一系列支持中小企业发展的政策措施,如减税降费、简化行政手续、创业孵化基地建设等。

这些政策的实施为中小企业提供了更加优惠的经营环境和更大的发展空间。

二、产业布局长春市作为吉林省的经济中心,产业结构不断优化和调整。

在中小企业发展方面,长春市注重培育新兴产业,如信息技术、生物医药和新能源等。

同时,传统产业方面也在进行升级改造,为中小企业提供了更多的市场机会。

三、技术创新技术创新是中小企业发展的核心竞争力。

长春市重视加强科技创新和技术研发,鼓励中小企业加大研发投入,提升技术水平。

通过建立技术创新平台、引进人才和加强产学研合作等途径,促进了中小企业的技术创新能力的提升。

四、市场竞争中小企业在市场竞争中面临着许多挑战。

一方面,市场需求的变化和竞争的加剧增加了中小企业的不确定性;另一方面,中小企业自身的规模限制和经验匮乏也制约了其发展。

因此,中小企业要注重市场营销、产品创新和品牌建设,提高自身竞争力。

总结吉林省长春市中小企业的发展正处于一个良好的发展机遇期。

政策环境的优化、产业布局的升级、技术创新的推动和市场竞争的挑战都给中小企业带来了新的机遇和挑战。

中小企业需要继续加大创新力度,提高核心竞争力,以适应快速变化的市场环境。

同时,政府和社会各界也应加大支持力度,为中小企业发展提供更加宽松的政策环境和创新支持,共同推动中小企业的稳定发展。

通过以上对吉林省长春市中小企业发展状况的分析,我们可以看到中小企业在政策环境、产业布局、技术创新和市场竞争等方面都有积极的发展态势。

随着社会经济的不断发展和政府的大力支持,吉林省长春市的中小企业有望在今后的发展中取得更大的突破和成就。

浅谈中小企业发展的现状与对策措施

浅谈中小企业发展的现状与对策措施

浅谈中小企业发展的现状与对策措施浅谈中小企业发展的现状与对策措施1.引言中小企业是经济发展的重要组成部分,对于促进就业、推动技术创新、增加经济活力具有重要作用。

然而,目前中小企业面临着一系列的发展挑战,本文将从多个方面分析中小企业发展的现状,并提出相应的对策措施。

2.中小企业发展现状2.1 缺乏资金支持中小企业的融资难题一直是困扰其发展的一大难题。

由于缺乏抵押物和信用保证,许多中小企业很难获得银行贷款,导致其资金链断裂,难以扩大生产规模和进行技术创新。

2.2 人才匮乏中小企业在人才引进和培养方面面临着较大困难。

相比大型企业,中小企业往往不能提供高薪酬和良好的福利待遇,难以吸引优秀人才的加入。

此外,中小企业的培训机制不健全,导致员工技能的提升受限。

2.3 市场竞争压力市场竞争激烈是中小企业发展的另一个挑战。

由于规模较小,中小企业往往无法与大型企业竞争,难以在市场中占据一席之地。

此外,由于缺乏品牌知名度和销售渠道的限制,中小企业的产品或服务在市场上难以获得足够的认可度和销量。

3.对策措施3.1 加强支持应加大对中小企业的金融支持力度,推出针对中小企业的贷款政策和税收优惠政策,帮助其解决融资问题。

同时,还应加强就业培训,提供相关资源和支持,培养中小企业所需的人才。

3.2 提升技术创新能力中小企业应加大对技术创新的投入,积极引进和培养技术人才,加强研发和设计能力,提高产品或服务的竞争力。

同时,中小企业还应加强与大型企业、高校和研究机构的合作,共享技术资源和创新成果。

3.3 拓宽市场渠道中小企业应加强品牌建设和市场推广,提高产品或服务的质量和知名度。

此外,中小企业还应积极拓展线上线下的销售渠道,与电商平台和大型零售商合作,提高产品的销售量和市场份额。

4.附件本文档的附件包括相关统计数据、调研报告和经济政策文件,以供进一步参考和查阅。

5.法律名词及注释5.1 融资难题:指中小企业在获得贷款、投资、资金支持等方面面临的困难和障碍。

吉林省小微企业生存与融资状况及对策研究

吉林省小微企业生存与融资状况及对策研究

吉林省小微企业生存与融资状况及对策研究摘要:小微企业的发展促进了国民经济的增长,我们从小微企业的自身发展情况入手,以吉林省小微企业为样本,主要对其生存状况与融资途径展开调研。

吉林省小微企业总体经营状况基本稳定,自身管理存在些许问题,单位融资需求额小,采用以银行信贷为主、多种融资方式并存的融资途径等。

我们针对调研的结果进行分析,旨在提出合理化建议,以促进吉林省小微企业更好的发展,来带动吉林省经济的繁荣。

关键词:小微企业;生存状况;融资途径;合理化建议小微企业在吸纳就业、扩大内需、推动技术创新、促进社会和谐等方面都发挥着重要作用。

到2012年底,吉林省小微企业总量已经达到112.9万户,共占全省市场主体总数的92.4%,占民营市场主体的98.1%[1]。

小微企业上缴税金占吉林省全口径财政收入的比重接近1/3,就业人数占全省职工和城镇个体劳动者总数的70%以上,是全省经济发展的重要基础。

我们通过发放问卷和走访座谈的方式对吉林省小微企业的生存状况和融资途径进行了调查,共收回有效问卷185份,旨在将调查结果反馈给社会,并提出合理化建议,以促进小微企业更好的发展,为吉林省经济的繁荣做出贡献。

一、小微企业生存经营现状(一)经营情况有好有坏,但总体经营状况基本稳定接受调查的小微企业中有30%经营势头良好,49%经营状况稳定,而其中有16%和5%的企业分别处于亏损和重度亏损的状况,虽然不乏存在面临经营困境的企业,但目前吉林省小微企业的总体经营状况基本稳定。

(二)宏观发展环境不容乐观尽管小微企业如雨后春笋般不断涌现,但其发展依然面临很多困难。

调查结果显示原材料涨价(占35%)和劳动力成本上涨(占27%)是阻碍小微企业发展的重要原因。

近几年来通货膨胀加剧使原材料和劳动力等经营成本不断上升,这让本就资金不足的小微企业雪上加霜,而融资成本过高、产品销路不畅、竞争压力过大以及税收过重也在很大程度上阻碍了小微企业的发展。

(三)小微企业发展中内部存在的问题通过调查发现,小微企业的生存空间较大,但在长期的发展过程中,其自身的经营管理也存在许多问题。

吉林市中小企业市场营商环境探讨

吉林市中小企业市场营商环境探讨

吉林市中小企业市场营商环境探讨随着我国经济的持续增长,中小企业逐渐成为了国民经济的重要组成部分。

作为吉林省省会城市,吉林市拥有着广阔的发展前景,也相应地面临着很多的挑战。

其中作为市场营商环境是直接关系到中小企业发展的重要因素之一。

本文将围绕这一话题,展开一次关于吉林市中小企业市场营商环境的探讨。

一、吉林市中小企业的发展现状吉林市位于中国东北,是一个工业城市。

自改革开放以来,吉林市一直积极推进产业升级和转型升级。

国土面积辽阔,且物流便捷也为吉林市的工业发展奠定了重要基础。

吉林市近年来的产业发展趋势主要以新材料、新能源、新装备、智能制造和现代服务业等为核心,同时注重科技创新和人才引进,推进产业结构的优化升级。

作为中小企业的主体,吉林市中小企业总数量已经接近20万家,其中以制造业和服务业为主导。

然而,中小企业发展面临的困难和挑战也不容忽视,例如资金瓶颈、创新能力不足、人才流失等等问题。

其中,市场营商环境问题直接关系到中小企业的发展和竞争力提升。

二、吉林市中小企业市场营商环境的定义及意义市场营商环境作为一个宏观经济环境,在中小企业发展过程中扮演着重要角色。

它主要涵盖了政府政策、法律法规、市场竞争、管理效率、社会公信力、企业信用度等多个方面。

一个良好的市场营商环境将使得中小企业拥有更好的创新能力、良好的人才环境、规范的市场秩序,从而提升中小企业的核心竞争力。

三、吉林市中小企业市场营商环境的现状吉林市目前的市场营商环境整体趋于阳光化和规范化,但也还存在诸多不足。

例如,行政管理存在过多的干预,缺乏必要的市场竞争;行业门槛过高,市场准入的门槛较高;商业信用体系建设仍需加强,部分企业因为意识问题没有规范经营,消费者信任度不高。

同时,缺乏公平竞争的市场环境也妨碍了中小企业的快速发展。

四、优化吉林市中小企业市场营商环境为改善吉林市中小企业的市场营商环境,政府和企业应该采取一些具体措施。

具体措施如下:政府层面政府应该坚持放管服改革,进一步优化市场准入和退出制度,尽可能取消审批和证明,提高市场运行效率和公平公正性。

推动吉林省小微企业发展的几点思考

推动吉林省小微企业发展的几点思考

推动吉林省小微企业发展的几点思考摘要:针对吉林省小微企业产品层次较低、自主创新能力不强、缺少配套的人才培养机制、发展观念落后、金融机构扶持不到位等问题,提出加大财税金融对小微企业扶持力度、积极营造小微企业发展环境、创新小微企业校企合作的利益驱动机制、提高小微企业生命力等措施。

关键词:小微企业;财税金融;促进;生命力一、吉林省小微企业的发展现状近年来,在省委、省政府的领导下,组织实施全省民营经济三年腾飞计划和新一轮民营经济腾飞计划,出台了一系列发展民营经济政策措施,大力推动全民创业,营造创业环境,培育创业主体,促进了小微企业的生成和发展。

1、创业孵化基地为小微企业生成发展提供载体。

截至2011年年底,省级创业孵化基地总数已达95个。

其中:科技型创业孵化基地10个,大学生创业孵化基地5个,青年创业孵化基地2个,产业型创业孵化基地20个,综合型创业孵化基地50多个。

孵化基地累计完成建筑面积约350万平方米,累计完成投资60亿元,最大孵化容量可达4500户,现有在孵企业约2900户,毕业企业约400户,累计开发就业岗位约10万个。

2、加大创业培训力度为创业提供人才保障。

吉林省已经投入5000多万元用于创业人才培训工作。

引入了清华大学教学资源,开展高端培训,截至目前,培训企业经营管理者及其管理团队4200人。

瞄准行业标杆企业组织培训,共组织500多名千户成长型企业经营管理者赴上海、青岛、苏州、温州、广州、深圳等地参加培训。

利用国家银河培训工程组织培训,全省共培训中小企业经营管理者3200多人。

组织实施“万名创业者、万名小老板”培训,几年来,针对下岗失业人员、复转军人、往应届大学毕业生、农民工、个体经营者、残疾人、归国劳务人员及创业企业小老板,全省共免费培训6.1万人。

3、建立融资平台为小微企业发展输血。

吉林省是全国第一个成立副厅级中小企业服务体系省级机构的省份,并于2010年4月组建了全省中小企业服务联盟,提出打造信息咨询、人才培养、技术服务、创业辅导、市场开拓、管理咨询、融资担保、法律维权、电子商务、事务代理等十大要素服务平台。

长春中小企业长春

长春中小企业长春

长春中小企业长春长春中小企业发展现状与挑战中小企业是中国经济发展中不可或缺的重要力量,长春作为东北地区的经济中心城市,中小企业在其经济发展中扮演着重要角色。

本文将探讨长春中小企业的发展现状和面临的挑战。

一、发展现状1. 基础条件长春作为省会城市,具有良好的交通和基础设施条件,这为中小企业的发展提供了有力支持。

政府出台的扶持政策和税收优惠也为中小企业提供了良好的创业环境。

2. 产业结构长春以汽车制造、医药、新能源等产业为主导,这些行业是中小企业的重要发展领域。

合理引导和培育中小企业,有助于形成完整的产业链,提升整个产业的竞争力。

3. 创新能力长春拥有高等院校和科研机构众多,科技创新能力较强。

中小企业在技术创新方面有较大发展空间,可以通过与高校、科研院所合作,提升自身的创新能力。

二、面临的挑战1. 资金难题中小企业在创业初期常常面临资金不足的问题,特别是对于创新型企业来说,资金需求更为突出。

政府和金融机构应加大对中小企业的金融支持,提供更多的融资渠道和贷款机会。

2. 人才短缺中小企业在技术人才和管理人才方面相对匮乏,这限制了其创新能力和竞争力的提升。

政府可以通过加强教育培训、提供人才引进政策等途径,吸引更多高素质人才加入中小企业。

3. 市场竞争长春的市场竞争激烈,中小企业面临来自大型企业的竞争压力。

政府可以通过优惠政策和市场规范等手段,为中小企业提供更公平的竞争环境。

4. 制度体制中小企业在市场准入、融资渠道、行政审批等方面面临制度体制不完善的问题。

政府应优化相关制度,降低中小企业的运营成本和创业风险。

三、解决之道1. 加强金融支持政府应建立中小企业专项融资机制,增加金融支持力度。

鼓励银行设立专门的信贷产品,提供低息贷款和风险补偿,帮助中小企业解决资金问题。

2. 推动创新合作政府、高校和科研机构应加强合作,提供技术支持和科研资金,为中小企业的技术创新提供支持。

鼓励中小企业与大型企业进行技术合作和创新合作,实现互利共赢。

吉林省中小企业发展对策

吉林省中小企业发展对策

吉林省中小企业发展对策分析宫春艳穆丽(东北师范大学人文学院)摘要:在国家相关法律法规和各项政策的扶持下,吉林省中小企业获得了较快发展。

本文主要从分析制约吉林省中小企业快速发展的因素入手,深入探讨推动吉林省中小企业发展的对策。

Abstract:in the relevant state laws and regulations and the policy,Jilin province small and medium-sized enterprise obtained rapidder development.This paper mainly from the analysis that restricts Jilin to save rapid development of small and medium-sized enterprises factors,in-depth study to promote small and medium enterprises in Jilin province development countermeasure.关键词:吉林省中小企业制约因素对策Key words:Restrictive Factors Countermeasures of small and medium-sized enterprises in Jilin Province作者简介:宫春艳(1971.12--)吉林长春人,东北师范大学人文学院工商管理系,讲师,研究方向:企业管理方向;穆丽(1980.3--)吉林长春人,东北师范大学人文学院工商管理系,讲师,研究方向:企业管理方向。

【中图分类号】F27【文献识别码】A【文章编号】1004-7069(2011)-11-0125-01吉林省中小企业虽起步较晚,也获得了一定的发展,到目前为止其数量在各类企业中位居榜首。

特别是改革开放以来,吉林省中小企业的整体素质有所提升,为全省经济和国民经济的发展做出了重大贡献。

浅析吉林省中小微企业融资困境

浅析吉林省中小微企业融资困境

浅析吉林省中小微企业融资困境伴随着中国经济改革的不断深化,多种经济形式日益成為助推经济发展的推动力,民营企业在此过程中不断发展壮大,但是,真正能够成为比较大的企业是少之又少,多数企业都为中小企业。

然而,近几年毕业的大学生逐年增加,就业越来越难,为了解决就业问题,国家鼓励大学生自主创业,也就使民营企业中又多了小微企业。

中小微企业在国民经济的发展中地位越来越重要,但是,企业生存必备的资金问题已经成为限制其发展的瓶颈。

本文将通过分析现在吉林省中小微企业的融资难的现状,形成这些问题的原因,进而提出解决的途径。

标签:中小微企业;融资困境11月19日的国务院常务会议上,国务院总理李克强再次把缓解中小微企业融资难等纳入会议议题。

李克强总理今年至少十次提及中小微企业融资难、融资贵的问题,可见,中小微企业融资难的问题,已经是一个非常值得关注的问题了。

一、吉林省中小微企业融资的现状1.从中小微企业的外部发展环境来看,吉林省的中小微企业70%以上都面临着融资难的问题,政府和各类金融机构所能给提供的金融支持少之又少。

作为东北老工业基地之一的吉林省,经济发展情况已经明显落后于沿海地区,依靠传统工业振兴地方经济已经不足以让吉林省经济进入发展的快速路了。

所以,借鉴浙江省等经济发展的经验,吉林省也开始发展具有东北地方特色的民营经济,使中小微企业有了一个发展的空间,给予了中小微企业一定的政策扶持。

2.从中小微企业的融资渠道来看。

中小微企业的绝大部分是以个人或是家族的模式进行经营运作的,在企业的初创期融资的主要渠道是来源家里的亲戚、同学或是朋友。

这种民间借贷方式所聚集的资金是有限的,但是对于进入快速发展期的企业是远远不够的,由于资金的问题,往往制约了企业的发展,使企业丧失了做强做大的机会。

企业此时会选择向外寻找融资的渠道,可行的融资方式是向商业银行进行借贷和上市融资。

四大商业银行和全国性的股份制商业银行给予其信贷支持比较小,因为商业银行往往都是可以“锦上添花”,很少“雪中送炭”,对于中小微企业这类风险大,期限短的项目往往采取规避状态。

吉林市中小企业

吉林市中小企业

吉林市中小企业吉林市中小企业发展现状及对策一、背景介绍近年来,吉林市中小企业在经济发展中扮演着重要角色。

然而,由于各种原因,中小企业发展仍面临着一些挑战。

本文将介绍吉林市中小企业的发展现状,并提出相应的对策以促进其可持续发展。

二、中小企业发展现状1.市场竞争压力大吉林市中小企业面临激烈的市场竞争,大型企业的垄断地位使得中小企业难以获得市场份额。

此外,外部市场的价格竞争和技术竞争也给中小企业带来了很大的挑战。

2.融资渠道狭窄中小企业融资一直是一个难题,尤其是在吉林市的经济环境下。

传统的融资渠道对中小企业来说往往不太适用,而且银行对中小企业的贷款审批也存在着一定的风险控制,导致中小企业很难获得所需的资金支持。

3.创新能力不足与大型企业相比,吉林市中小企业的创新能力相对薄弱。

创新是推动企业发展的关键,但由于中小企业在研发能力、技术创新和资源投入方面存在短板,限制了企业的竞争力和发展潜力。

三、解决对策1.优化政策环境吉林市应当加大对中小企业的扶持力度,制定相关的优惠政策和创新支持政策,降低企业税负,提供更多的财政支持和创新创业资源。

2.多元化融资渠道吉林市应该拓宽中小企业的融资渠道,建立包括银行贷款、股权融资、债券融资和创业投资等多元化的融资机制。

同时,建立信用担保和风险补偿制度,提高中小企业的融资能力。

3.加强创新能力培养吉林市应该加强中小企业的创新能力培养,通过建立创新平台、技术研发中心和人才培训机构等方式,为中小企业提供技术支持和创新资源,提高其核心竞争力。

4.促进产业升级吉林市应该推动中小企业向高附加值的产业进行转型升级。

通过引导企业加大研发投入、优化产品结构、推进数字化转型等方式,提高企业的市场竞争力。

四、结论吉林市中小企业发展面临的挑战不容忽视,但通过改善政策环境、拓宽融资渠道、加强创新能力培养和促进产业升级等对策,中小企业的发展势必会迎来更好的前景。

相信在吉林市政府的引导下,中小企业将成为推动吉林市经济发展的重要力量。

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( ) 三 中小企业组 织结 构的 不合 理 , 管理 水 平 落 后, 决策 不科 学 我省 有些 中小 企业 就其 内部 组 织结 构 、 运作 流
人才不足是中小企业生存和发展最大的制约因 素, 人才相对缺乏也是 中小企业 自身特点决定 的。 首先 , 吉林省中小企业无力提供高薪或高福利来 吸
吉 林省 中小 企业 生存 状况
( 吉林省 中小企业存在的融资问题 一) 在我们 国家 , 一般中小企业的融资渠道主要靠
2 1 年上半年 , 01 全省中小企业和民营经济上交 税金 3 16亿元 , 0. 同比增长 4 .% , 95 占全省全 口径
银行贷款, 融资渠道单一 、 力度有限 , 银行贷款有限。 由于大多数的中小企业仍处于发展初期 , 往往难以
品开发 , 导致 产业 的进人 堡 垒低 , 没有 核 心 竞 争力 ,
企业缺 乏长远 发展 目标 。
近年 , 国有经 济大规模 收缩 , 国家相继 出 台一 系 列政 策扶持 民营企业 , 是与其他 经济类 型相 比 , 但 民
此 外 市场 监 管不 严 , 导致 假 冒伪 劣 产 品横行 市
创新 能力差 。 二 、吉 林省 中小企 业发展 的对策 ( ) 升 中小企业 融资 能力 一 提 吉林省 中小企业 在拓 宽融 资渠道方 面应 当注重 从 直接 融资领域 和 间接融 资领域 出发 , 于 以股票 、 对 债 券市 场为 主的 间接 融 资进 行适 当调 整 , 动证 券 推
财政收入 比重达 3 .% ; 54 民营经济固定资产投资完 成 17 . 亿元, 624 占全省城镇固定资产投资的比重为
7 .% 。 29
由上 述数 据 可 知 , 小企 业 成 为吉 林省 国民经 中
产总值 的 4 . %, 全省 经 济 发展 的贡 献 率 达 94 对 5 %。企业规模扩大 , 7 总体实力进一步增强 , 规模 以
众所周知 , 中小型企业担负着绝大部分 的就业 份额, 目前 , 我国就业压力越来越严峻 , 成为社会要 解决 的最主要的问题之一 , 由于就业压力 , 也带来了

些社会不稳定因素。西方国家把解决就业率定为 届政府执政能力好坏的重要指标。
( 推动产 业 配套和 集群 发展 三)

大力发展吉林省优势产业 , 像汽车、 石化、 产 农 品等 , 促进这些行业中加工配套型中小企业发展 , 加 强企业 问产业协作配套 , 成立一条龙 似的行业配套
[ 中图分 类号 ]2 6 3 F 7 .
2 世纪 9 0 0年代 以来 , 吉林省 中小企业得到 了
快 速发 展 , 为我省 经济 和社 会 发 展起 到 了重要 的推 动作用 。截 至 2 1 年上 半年 , 省 中小企业 和 民营 01 全 经 济主 营业务 收入 同 比增 长 3 . % , 6 4 占全 省地 区生
吉林省中小企业主要从事普通 的制造业和传统
的服务 业 , 缺 乏知名 品牌 , 没有 打造 和树立 品 企业 也
抵押贷款 的资产很 少 , 在一定 程度上 限制 了企 业
融资。
( ) 林 省 中 小 企 业 存 在 产 业 结 构 不 合 理 二 吉
问题
牌意识 。大多数产 品的技术含量不高 , 附加值也不 高, 但产品雷同率很高, 不重视新型技术的应用和产
上、 限额 以上 、 资质 以上企 业户数 达 到 89 27户 , 比 同 增长 1. % 。其 中 , 模 以上 民 营 工 业 企 业 户 数 42 规
济重要的组成部分, 已经成为拉动吉林省经济新的 增长点 , 并为吉林省提供了大量的就业机会 , 成为缓 解我省就业压力和保持社会稳 定 的重要力量。但 是, 我们也可 以清晰地看到 , 吉林省中小企业同发达 省份和全国平均水平相 比还有很大差距 。
吉林省中小企业生存状况及对策分析
口 王 丽 南 , 东伟2 徐
(. 1 吉林财经大学 会计学院, 吉林 长春 10 1 ; 3 17
长春 100 ) 300 2 吉林省 农村信 用社联 合社 中小企业部 , . 吉林
[ 摘
要] 吉林省是 东北老工业基地之一 , 中小企业是 吉林省经济社会发展的 重要 支撑 , 进 中小企 业加 促
组 成 的董事会 监控功 能 , 设计 权利 制衡 制度 和措施 。
营企业单位规模相对偏小 , 制约着市场开发。 吉林省的产业结构与 日本、 国等国的产业结 韩
构 出现相反 现象 , 一 产业 处 于主 导地 位 , 第 二 、 第 而 三产 业 比重 结构 较小 , 别是服务业 发展 相对滞后 , 特 而 占主导地 位 的第 一产 业 多是 国 营经 济 , 小企 业 中 则处 于不利 地位 的二 三产业结构 之 中。这种产业 结 构失 调现象 既 阻碍 了吉 林省 经 济发 展 , 削 弱 了吉 也
困境 。
牌推介 , 建立一个具有核心竞争力的品牌 , 鼓励产业 集群 申请 注册 商标 , 打造 区域 品牌 , 扩大 集 群知
名度 。
( 调 整企 业组 织 结构 , 收 适合 企 业 的先 进 四) 吸 管理 方 式
( ) 变职能 , 中小企 业发展 纳入 长远 计 划 二 转 将
第2 6卷 第 2期 21 0 2年 4月
吉林省经济管理干部学院学报
J un l f in P o ic c n mi n g me t d eC l g o ra l rvn e E o o cMa a e n r ol e o Ji Ca e
V0 . 6 N0 2 12 _ . A r 2 1 p l 02 i
成 长和成熟 。具 体可 以采取 以下措施 :
高企业的经营效率 , 改变家族式管理模式, 从家族式 管理向职业管理模式过渡 , 实施多产权主体结构 , 打
破 家族 式管理 的瓶 颈 , 加 由企业 直 接 利 益 相关 者 增
首先 , 组织有 远见 、 能力 的企 业家 到 国内外 先 有
要 不断 深化我 省 中小企 业改 革 , 明晰产权 , 善 完 企业 内部法 人治理 结构 , 转换 企业 经 营机制 , 不断 提
政 府应 该 考虑 吉 林 省 的地理 环 境优 势 , 过 引 通 导 中小 企业跨入 国际市场 , 不断提 高产 品质量 、 提高 技术 水平 、 增强 跨 国营销 的经验 , 而促进 企业 早 日 从
搭建广 阔的平 台, 扩展开 阔的市场空间 , 现规模 实
经济。
企业 的竞争归根到底是人才 的竞争 , 人才是企 业最宝贵的资源和财富。实施振兴东北老工业基地 建设 以来 , 我省中小企业培养了大批 的技术型人才 , 但就整体而言 , 我省大多数中小企业从业人员素质 低, 缺乏专业技术背景和创新意识 , 制约了企业技术 水平和劳动生产率 的提高 , 导致企业技术力量薄弱,
机构 不健全 , 门扶持 中小企业 的金 融 机构 发 展缓 专 慢 。而且 中小企 业经 营规模 较小 , 固定资产 少 , 于 用
小企业里, 都对先进的管理方法和手段了解不多, 没
有建立和健全科学 的存货管理、 质量管理、 财务管
理、 成本管理和人力资源管理 。
( ) 品科技 水平低 , 四 产 缺乏核 心 竞争 力
[ 收稿 日 ]0 1 0-0 期 21- 4 -8 - [ 作者简介 ] 王丽南(9 9 ) 女 , 17 一 , 黑龙 江大庆人 , 吉林财经 大学会计 学院副教授 , 士 , 博 在站博 士后 。研 究方 向: 财务 管理 , 数
量经济。

5 ・ 7
及时从银行拿到所需要的贷款 , 因此常面临资金短
协作 中心 , 样 以大 带 小 , 分 提 升大 企 业竞 争 力 , 这 充 同时也 带动 中小企业 的成长 。 围绕 大企 业 的产 品结 构 调整 , 时进行技 术改 造 , 新产 品 , 障质 量 , 及 更 保 提
市场直接融资 , 解决吉林省 中小企业融资困境。在 投资建设方面 , 以设立成长型、 可 创业型中小企业风
缺 问题 。
了解 , 导致部门归属不合理, 老板一人说 了算 , 缺乏 科学的决策依据, 仅凭个人主观决定 , 导致主观性太
强, 没有 尊重客 观事实 , 造成很 多威 胁 。在大 多数 中
虽然我国开通 了中小企业板 , 并在 20 09年 1 O 月开通 了创业板 , 但相对于吉林省中小企业来说 , 要 想满足入市门槛 , 还有一定的距离 , 仍很难利用现有 正式资本市场融到资金。 另外 , 目前为中小企业融资的基础政策性服务

达地区还是有差距的, 不利于我省 中小企业有针对
性的、 有计划的吸引人才 ; 最后就是缺少良好 的企业
文化氛围, 吉林省大多数 中小企业不重视企业文化 建设 , 企业员工缺乏共同的价值观 , 对企业的核心认 同感不强 , 往往造成了个人价值观和企业经营理念
58 .
的错位 , 这也是 人才 流失 的一个 重要原 因 。
引人 才 ; 次 , 其 由于地域 与环境 的限制 相对 于沿海 发
程、 管理模式而言, 只能称之为“ 作坊” 并不成为一 ,
个真正 的企 业 。事实上 不少 中小企 业还是 保 留在 家
族企业管理制度的基础上, 管理层结构不科学 , 管理 分工不明确 , 规范的现代企业管理制度还没有在企 业中很好地建立 , 这种极不规范的管理导致 企业缺 乏长远发展战略目标 , 且风险加大。例如 , 部门设置 没有形成相互监控 、 相互促进 的关系, 使得部门设置 随意 陛大, 生产效率低下。由于对分权和集权 的不

40 10户 , 比去年底新增 27户 ; 1 规模 以上民营工业 企业累计实现利润 13 5 5 . 亿元 , 比增长 5 . %; 同 81
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